Offres d’emploi

Description du poste

Préposé(e) aux bénéficiaires – Résidence l’Eau Vive, Saint-Hyacinthe (QC)

Poste permanent à temps plein

Quelques avantages du Groupe Robin…

Régime modulaire d’assurances collectives pour prendre soin de vous et de vos proches;
Programme d’aide aux employés;
Télémédecine : accès à un médecin et autres spécialistes de la santé 24/7 virtuellement;
Programme de remboursement des activités physiques + Accès au gym de la résidence;
REER collectif avec participation de l’employeur;
Un service de garde éducatif en communauté et en entreprise priorisant les enfants de nos employés;
Prime merci! Programme de récompense valorisant l’ancienneté;
Programme de référencement employé avec prime de 500 à 750 $;
Programme de référencement d’un nouveau résident dans nos RPA : 750$;
Programme de reconnaissance des années de service;
Rabais chez nos commerçants partenaires du Groupe Robin;
Congés mobiles pour faciliter la conciliation travail/vie personnelle;
Café illimité;
Rabais sur les repas au travail;
Rabais mensuel sur un logement Groupe Robin;
Possibilité d’évolution dans tous les secteurs d’activités du Groupe Robin;
semaine de reconnaissance annuelle et événements d’entreprises;
Programme de formation continue.

Être Préposé(e) aux bénéficiaires à la résidence l’Eau Vive, c’est :

Dispenser les soins de base aux résidents (donner leur bain, les habiller, etc.);
Assister les résidents dans leurs déplacements (les aider à se lever, à se coucher);
Veiller à la propreté des chambres (faire les lits, etc.);
Distribuer les repas et les collations;
Faire manger les résidents qui sont incapables de s’alimenter de façon autonome;
S’assurer d’une communication et d’un suivi entre collègues de travail au sujet d’évènements de nature médicale dans le cahier de bord;
Observer l’état de santé des résidents en assurant une surveillance constante et en faire rapport à son supérieur;
Respecte les règles élémentaires d’asepsie, d’hygiène et de sécurité et collabore en tout temps au maintien de la propreté de son lieu de travail;
Assiste les autres équipes de travail dans leurs fonctions;
Informe son supérieur immédiat de tout problème concernant un résident.

Vous vous voyez innover et grandir chez nous et avec nous ?

Description du poste

NATURE DU TRAVAIL
Poste régulier à temps complet
Le rôle du ou de la titulaire consiste à assister le personnel enseignant dans la préparation, la présentation, la surveillance et l’évaluation des travaux de laboratoire, de stage ou d’atelier.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (à titre indicatif)
– Fournir un soutien aux étudiants lors des activités de laboratoires, de stages ou d’ateliers en collaboration avec les enseignants et accomplit, selon les besoins, des fonctions de démonstrateur ou démonstratrice, de monitrice ou moniteur et de répétitrice ou répétiteur.
– Participer au choix du matériel spécialisé, des appareils, des outils, des machines et des instruments de laboratoire, les assemble le cas échéant, en assure le fonctionnement ainsi qu’une utilisation rationnelle et les adapte à des besoins spécifiques.
– Effectuer le calibrage, l’entretien et les réparations et voit au maintien de l’inventaire et à l’approvisionnement du matériel.
– S’assurer du respect des normes de santé et de sécurité lors de leur utilisation, de leur manutention et de leur entreposage. Elle maintient l’inventaire des fiches signalétiques en conformité avec SIMDUT.
– Préparer et organiser matériellement les laboratoires et vérifier leur fonctionnalité. Participer aux essais, aux expérimentations ou au développement des nouvelles expériences.
– Coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou d’opérations techniques dont elle est responsable et à initier au travail ce personnel.
– Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Description du poste

Un cégep inspirant et accessible pour une meilleure qualité de vie ! Le cégep vous offre une large possibilité de carrières dans un environnement dynamique et innovateur. Joignez-vous à notre équipe !
– La possibilité de concrétiser et de réaliser des projets stimulants;
– La possibilité de faire une différence auprès de nos étudiants et au sein de nos équipes de travail;
– Mesures de conciliation travail/vie personnelle;
– Régime de retraite, avantages sociaux, et divers congés sociaux;
– Cafétéria et comptoir santé;
– Salle de conditionnement physique, piscine, gymnase, bibliothèque, clinique d’hygiène dentaire, garderie, activités culturelles (expositions, spectacles, etc.);
– Programmes de cheminement de carrière, de perfectionnement, d’activités de reconnaissance, de prévention et de promotion de la santé.
PAÉE
Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.

NATURE DU TRAVAIL
Poste régulier à temps partiel (21 heures par semaine).
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à assister le personnel enseignant dans la préparation, la présentation, la surveillance et l’évaluation des travaux de laboratoire, de stage ou d’atelier.
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
La personne de cette classe d’emploi :
– Fournit un soutien aux étudiants lors des activités de laboratoires, de stages ou d’ateliers en collaboration avec les enseignants et accomplit, selon les besoins, des fonctions de démonstrateur ou démonstratice, de monitrice ou moniteur et de répétitrice ou répétiteur.
– Participe au choix de matériel spécialisé, des appareils, outils, les assemble, le cas échéant, en assure le fonctionnement ainsi qu’une utilisation rationnelle et les adapte à des besoins spécifiques. Elle effectue l’entretien et la réparation et voit au maintien de l’inventaire et à l’approvisionnement du matériel.
– Prépare et organise matériellement les laboratoires et vérifie leur fonctionnalité. Elle participe aux essais, aux expérimentations ou au développement des nouvelles expériences ou activités.
– Utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux
à réaliser notamment Office 365.
Plus spécifiquement :
Pour les camps de jour en lien avec le programme de Techniques d’éducation à l’enfance. Elle travaille en étroite collaboration avec les enseignants, le service des ressources humaines et son supérieur immédiat pour la préparation et l’organisation de la logistique des camps de jour de la semaine de relâche. Elle apporte son soutien
aux étudiantes.
Pour les 3 journées pédagogiques en lien avec les activités d’apprentissage du programme de Techniques d’éducation à l’enfance de l’automne , elle apporte son soutien aux étudiantes pour l’organisation pédagogique et la désinfection.
– Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Description du poste

Un cégep inspirant et accessible pour une meilleure qualité de vie ! Le cégep vous offre une large possibilité de carrières dans un environnement dynamique et innovateur. Joignez-vous à notre équipe !
– La possibilité de concrétiser et de réaliser des projets stimulants;
– La possibilité de faire une différence auprès de nos étudiants et au sein de nos équipes de travail;
– Mesures de conciliation travail/vie personnelle;
– Régime de retraite, avantages sociaux, et divers congés sociaux;
– Cafétéria et comptoir santé;
– Salle de conditionnement physique, piscine, gymnase, bibliothèque, clinique d’hygiène dentaire, garderie, activités culturelles (expositions, spectacles, etc.);
– Programmes de cheminement de carrière, de perfectionnement, d’activités de reconnaissance, de prévention et de promotion de la santé.
PAÉE
Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.
NATURE DU TRAVAIL
Poste régulier à temps complet.
Le rôle principal et habituel du titulaire de cette classe d’emploi consiste à accomplir un ensemble de travaux administratif de nature relativement complexe selon des méthodes et procédures établies et des travaux de secrétariat liés au déroulement des activités du service d’aide à la réussite.
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (à titre indicatif)
La personne de cette classe d’emploi :
– Transcrit des textes (lettres, communiqués, formulaires, rapports, affichages,etc.)
– Tient à jour le classement des dossiers, les banques de données, l’inventaire des documents requis par les personnes utilisatrices, certains dossiers des personnes qu’elle assiste ainsi que leur agenda.
– Organise les réunions, convoque les personnes participantes et prépare les dossiers nécessaires.
– Accueille les étudiants et les enseignantes et donne les informations relevant de sa compétence et les oriente à l’intérieur du Cégep.
– Assure les suivis avec le personnel enseignant quant aux messages diffusés par le SAIDE.
– Assure la réception des examens et le retour de ceux-ci lorsqu’ils sont dans les laboratoires du SAIDE.
– Applique la procédure de suivi du matériel spécialisé du SAIDE et tient à jour son inventaire.
– Installe et surveille des étudiants pour la passation d’examens dans les laboratoires du SAIDE.
– Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Description du poste

Tu carbures aux défis, tu veux un sens à ton travail? Tu te sens interpellé.e quand on parle d’équité, de justice, d’inclusion, d’entraide et de paix! Stop, l’Intervenant.e de proximité, passionné.e et engagé.e que nous recherchons, c’est peut-être toi?!!

Chez Réseau Famille Action :
• On place les individus au centre des solutions et des décisions.
• On croit fermement que le levier de l’organisme doit d’abord passé par ses gens.
• Notre vision est de permettre à tous intervenants à notre mission de pouvoir participer activement à l’épanouissement social des familles monoparentales et recomposées et ainsi d’amoindrir les impacts négatifs du contexte de monoparentalité dans un premier temps et celui de la famille recomposée dans un deuxième temps.
• Nous avons comme dicton : de petits pas à la fois pour de grands résultats!

Il est primordial pour nous que l’intervenant.e se sente valorisé.e et proactif.ive dans ses fonctions :
• Ici, tu offriras des interventions de soutien, d’écoute, d’accompagnement et d’informations.
• Tu participeras et collaboreras avec l’équipe, à mettre en place des solutions stratégiques et humaines afin de pallier les différents défis de l’organisme et ses membres.
• Tu seras le porte-parole de nos membres.
• Tu accueilleras chaleureusement ceux-ci en leurs offrant un soutien personnalisé, de groupe et les dirigeras vers les ressources disponibles.
• En collaboration avec la direction tu seras amené.e à participer aux calendriers mensuels, superviser certaines activités, représenter l’organisme auprès de divers partenaires, documenter ton travail et bien sûr relevé tes manches pour certaines tâches partagées concernant l’entretien des locaux.
• Tu seras LA personne à consulter pour représenter le terrain et son contexte, permettant les enlignements stratégiques menés par le conseil d’administration et la direction.

Description du poste

NATURE DU TRAVAIL
Besoins occasionnels
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à assister le personnel enseignant dans
la préparation, la présentation, la surveillance et l’évaluation des travaux de laboratoire, de stage ou d’atelier.
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
La personne de cette classe d’emploi :
– Fournit un soutien aux étudiants lors des activités de laboratoires, de stages ou d’ateliers en collaboration avec les
enseignants et accomplit, selon les besoins, des fonctions de démonstrateur ou démonstratrice, de monitrice ou
moniteur et de répétitrice ou répétiteur.
– Participe au choix de matériel spécialisé, des appareils, outils, machines et instruments de laboratoire, les
assemble, le cas échéant, en assure le fonctionnement ainsi qu’une utilisation rationnelle et les adapte à des besoins
spécifiques. Effectue le calibrage, l’entretien et la réparation et voit au maintien de l’inventaire et à
l’approvisionnement du matériel.
– S’assure du respect des normes de santé et de sécurité lors de leur utilisation, de leur manutention et de leur
entreposage. Effectue la mise à jour des fiches signalétiques et procède à l’étiquetage des produits contrôlés.
– Prépare et organise matériellement les laboratoires et vérifie leur fonctionnalité. Elle participe aux essais, aux
expérimentations ou au développement des nouvelles expériences.
– Est appelée à coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou
d’opérations techniques dont elle est responsable et à initier au travail ce personnel.
– Assister la vétérinaire dans ses tâches en lien avec le comité de protection des animaux et le conseil canadien de
protection des animaux.
– Utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux
à réaliser.
– Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Description du poste

Description
En tant que membre de l’équipe de production, vous effectuerez la production de cellules en suivant les procédures et lignes directrices de production de grade alimentaire et pharmaceutique. Vous recevrez une formation intensive sur le terrain concernant les procédures BPF et la production aseptique. Vos tâches seront les suivantes :
• Peser les ingrédients, préparer les solutions, prélever des échantillons selon les recettes des formules;
• Utiliser les équipements conformément à la formation, aux procédures et aux directives;
• Nettoyer et désinfecter les équipements et les surfaces;
• Remplir les registres de production ou tout autres documents requis;
• Participer à la formation sur la qualité et la production;
• Assister votre superviseur dans la formation des nouveaux collègues et dans d’autres tâches.

Description du poste

Description du poste
Biena Inc est une entreprise québécoise œuvrant dans le domaine de la biotechnologie, plus spécifiquement la production et la transformation de ferments lactiques et probiotiques pour le marché mondial.

Description

Le titulaire du poste devra remplir différentes tâches du conditionnement reliées à la transformation des produits agroalimentaires et des produits de santé naturelles.

Voici un résumé des défis :

Préparer des mélanges d’ingrédients en poudre de type pharmaceutique;
Effectuer des pesées précises selon les formules et les spécifications;
Procéder aux emballages de produits en différents formats;
Effectuer le broyage des produits et l’ensachage;
Respecter les règles d’hygiène et de sécurité;
Nettoyer et assainir les équipements et les salles de productions;
Consigner les informations dans les dossiers de production;
Assister aux autres opérations du département de conditionnement

Description du poste

Biena Inc. (www.biena.com), fondée en 1996, est une entreprise de biotechnologie dont les installations de production sont situé à Saint-Hyacinthe, au Québec. Ces installations servent à produire des cultures probiotiques et des ferments lactiques destinés aux pharmacies et aux industries laitières et fromagères pour le marché mondial.
Actuellement, l’entreprise est en pleine croissance, donc saisis ta chance dès maintenant!

Description
En tant que membre de l’équipe de production, vous effectuerez la production de cellules en suivant les procédures et lignes directrices de production de grade alimentaire et pharmaceutique. Vous recevrez une formation intensive sur le terrain concernant les procédures BPF et la production aseptique. Vos tâches seront les suivantes :
• Peser les ingrédients, préparer les solutions, prélever des échantillons selon les recettes des formules;
• Utiliser les équipements conformément à la formation, aux procédures et aux directives;
• Nettoyer et désinfecter les équipements et les surfaces;
• Remplir les registres de production ou tout autres documents requis;
• Participer à la formation sur la qualité et la production;
• Assister votre superviseur dans la formation des nouveaux collègues et dans d’autres tâches.

Description du poste

NATURE DU TRAVAIL
Contractuel ( août 2024 à mai 2025 avec possibilité de renouvellement)
Le Service à la vie étudiante du Cégep de Saint-Hyacinthe est à la recherche d’un gérant de l’équipement pour son
équipe de football collégial division 2 des Lauréats. Le gérant assume la responsabilité de l’entretien des lieux et des
équipements nécessaire à l’ensemble des activités de football dans le respect des principes et valeurs du Cégep et
du RSEQ.
PRINCIPALES TÂCHES
– Planifie, prépare, distribue, nettoie, récupère et répare les équipements nécessaires à l’équipe;
– Tient à jour l’inventaire et recommande les achats nécessaires à la conseillère à la vie étudiante;
– Prépare et entretien le vestiaire et les locaux attribués à l’équipe;
– Doit être présent à tous les entraînements et compétitions de l’équipe pour assurer le service aux athlètes en
équipement et veiller aux réparations mineures;
– Assure la présence et le transport de l’équipement aux parties sur la route;
– Respecte la règlementation en vigueur;
– Effectue toutes autres tâches connexes nécessaires à la réalisation du mandat.

Description du poste

NATURE DU TRAVAIL
Contractuel (août 2024 à mai 2025 avec possibilté de renouvellement)
Le service à la vie étudiante du Cégep de Saint-Hyacinthe est à la recherche d’un entraîneur de position.
PRINCIPALES TÂCHES
– Assurer l’encadrement technique des joueurs;
– Assurer le développement technique des joueurs;
– Participer aux cliniques de formation pour les joueurs;
– Participer à l’évaluation de fin de saison des joueurs;
– Participer aux activités de recrutement;
– Participer aux activités de financement (s’il y a lieu);
– Effectuer toutes autres tâches jugées nécessaires à la réalisation du mandat.

Description du poste

NATURE DU TRAVAIL
Besoin occasionnel
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à assister le personnel enseignant dans
la préparation, la présentation, la surveillance et l’évaluation des travaux de laboratoire, de stage ou d’atelier.
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
La personne de cette classe d’emploi :
– Contribue à l’implantation de la simulation clinique Haute-fidélité dans le programme de Soins infirmiers en
collaboration avec des enseignants.
– Fourni un soutien aux étudiants lors des activités de laboratoires, de stages ou d’ateliers en collaboration avec les
enseignants et accomplit, selon les besoins, des fonctions de démonstrateur ou démonstratice, de monitrice ou
moniteur et de répétitrice ou répétiteur.
– Participe au choix de matériel spécialisé, des appareils, outils, machines et instruments de laboratoire, les
assemble, le cas échéant, en assure le fonctionnement ainsi qu’une utilisation rationnelle et les adapte à des besoins
spécifiques.
– Effectue le calibrage, l’entretien et la réparation et voit au maintien de l’inventaire et à l’approvisionnement du
matériel. Elle s’assure du respect des normes de santé et de sécurité lors de leur utilisation, de leur manutention et
de leur entreposage.
– Prépare et organise matériellement les laboratoires et vérifie leur fonctionnalité. Elle participe aux essais, aux
expérimentations ou au développement des nouvelles expériences.
– Est appelée à coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou
d’opérations techniques dont elle est responsable et à initier au travail ce personnel.
– Utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux
à réaliser.
– Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Description du poste

NATURE DU TRAVAIL
Poste à temps complet
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à animer des activités sportives.
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
La personne de cette classe d’emploi :
Conditionnement physique :
– Peut être appelée à évaluer la condition physique et à bâtir un programme d’entraînement personnalisé, selon les
objectifs des clients. S’assure que les usagers respectent les conditions exigées pour suivre les programmes
proposés et offre un suivi et des conseils, tout au long de leur cheminement;
– Assure une surveillance de la salle de conditionnement physique;
– Effectue des correctifs et des démonstrations d’exercices, afin d’assurer la sécurité des usagers;
– S’assure que les usagers respectent les différentes règles du Centre sportif;
– Accueille les usagers à la salle de conditionnement physique, prend les présences et signale tout problème,
accident ou anomalie à son supérieur;
– Sous la supervision du préparateur physique en chef, elle peut être appelée à superviser des entraînements
physiques des équipes sportives Lauréats.
Sports :
– Participe à l’élaboration d’un plan annuel ou semestriel d’activités physiques ou sportives;
– Prépare, anime et supervise des séances d’activités physiques ou sportives en groupe sécuritaires, diversifiées et
motivantes, à l’aide d’un plan de travail précis qui contient l’ensemble des éléments nécessaires à sa réalisation;
– Effectue le montage et le démontage des équipements sur les plateaux sportifs pour la pédagogie (département
d’éducation physique), les équipes sportives, les activités sportives intramurales et les locations externes. Met le
matériel à la disposition de ces personnes et le remise;
– Peut être appelée à arbitrer un ou des sports, dans le cadre des activités sportives intramurales, au besoin;
– Peut être appelée à superviser un plateau sportif impliquant une ou des compétitions sportives des Lauréats
(accueil des équipes, préparation du plateau, répondant en cas de problème, etc.);
– Agit à titre de premier répondant (Formation RCR obligatoire);
– Assure une surveillance des autres plateaux sportifs du collège (salle rythmique, salle de combat et gymnases);
– Effectue la fermeture quotidienne des plateaux sportifs du collège;
– Utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux
à réaliser;
– Complète des réquisitions, lorsque requis;
– Rédige différents rapports;
– Au besoin, elle accomplit toutes autres tâches connexes.

Description du poste

Es-tu prêt.e à faire la différence dans un rôle qui te permettra de rayonner et d’être le catalyseur de l’épanouissement familial?

Imagine un monde où tu seras celui ou celle qui fait briller les yeux des enfants, qui redonne le sourire aux parents et qui tisse des liens solides au sein de notre communauté. Ça te parle?

Alors accroche-toi bien, voici ce qui t’attend :

En tant que Coordonnateur(trice) des services familiaux, tu seras le chef d’orchestre de notre organisme. Ton rôle principal ? Garantir que chaque projet soit une réussite et que nos opérations se déroulent comme une symphonie impeccablement jouée.

POURQUOI CHOISIR RÉSEAU FAMILLE ACTION?
– Tu seras le maestro d’activités et de services qui ont un réel impact sur les familles monoparentales et recomposées de la région;
– Tu auras l’opportunité d’évoluer avec l’organisme dans un environnement stimulant;
– Chez nous, chaque individu compte, car on sait que c’est ensemble qu’on est les plus forts.

TES AVANTAGES?
– Horaire flexible (35h./semaine) pour jongler entre ta vie professionnelle et personnelle;
– La possibilité d’avoir des weekends prolongés pour te ressourcer;
– Télétravail hybride offert après la période d’intégration;
– Programme bien-être (portefeuille santé annuel de 500$) pour rester au top;
– Une ambiance de travail où l’entraide et le partage sont au toujours rendez-vous;
– Salaire jusqu’à 60 000$/année selon expérience

TES RESPONSABILITÉS POUR BRILLER DANS CE RÔLE
– Ici, tu seras le gardien des finances pour veiller à notre santé financière;
– Tu devras coordonner l’équipe pour assurer un environnement mobilisant et positif où chacun s’épanouit pleinement à la mission;
– Tu organiseras nos programmes et nos services pour impacter un maximum de vies avec une touche de créativité;
– Tu participeras activement à notre amélioration continue, cultivant une culture d’innovation où chaque idée compte et est encouragée;
– Tu seras LE/LA porte-parole de l’organisme et tu cultiveras des relations de collaboration avec les partenaires externes, les membres de la communauté et les élus municipaux
– Tu assureras un rôle de gouvernance auprès du conseil d’administration pour façonner notre vision et notre stratégie à long terme

Description du poste

Fin affichage le 14 avril 2024 à 16h

NATURE DU TRAVAIL
Besoin occasionnel
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à assister le personnel enseignant dans
la préparation, la présentation, la surveillance et l’évaluation des travaux de laboratoire, de stage ou d’atelier.
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
La personne de cette classe d’emploi :
– Contribue à l’implantation de la simulation clinique Haute-fidélité dans le programme de Soins infirmiers en
collaboration avec des enseignants.
– Fourni un soutien aux étudiants lors des activités de laboratoires, de stages ou d’ateliers en collaboration avec les
enseignants et accomplit, selon les besoins, des fonctions de démonstrateur ou démonstratice, de monitrice ou
moniteur et de répétitrice ou répétiteur.
– Participe au choix de matériel spécialisé, des appareils, outils, machines et instruments de laboratoire, les
assemble, le cas échéant, en assure le fonctionnement ainsi qu’une utilisation rationnelle et les adapte à des besoins
spécifiques.
– Effectue le calibrage, l’entretien et la réparation et voit au maintien de l’inventaire et à l’approvisionnement du
matériel. Elle s’assure du respect des normes de santé et de sécurité lors de leur utilisation, de leur manutention et
de leur entreposage.
– Prépare et organise matériellement les laboratoires et vérifie leur fonctionnalité. Elle participe aux essais, aux
expérimentations ou au développement des nouvelles expériences.
– Est appelée à coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou
d’opérations techniques dont elle est responsable et à initier au travail ce personnel.
– Utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux
à réaliser.
– Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Description du poste

NATURE DU TRAVAIL
Poste à temps complet
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à accomplir un ensemble de travaux
administratifs de nature relativement complexe selon des méthodes et procédures établies et des travaux de
secrétariat liés au déroulement des activités du secteur des ressources humaines.
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (à titre informatif)
– Assurer le premier contact avec les employés pour toute demande de renseignements. Au besoin, elle redirige les
employés aux personnes ressources et peut planifier des rencontres;
– Collaborer avec l’équipe de la rémunération et avantages sociaux entre autre pour l’ouverture et suivi des dossiers
des employés dans CLARA RH-PAIE, l’impression des attestations de scolarité de la FÉDÉ, etc.;
– Assurer un support dans le traitement de la paie;
– Effectuer la facturation et la validation de celle-ci;
– Effectuer des rapports simples tel que le suivi des heures;
– Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Description du poste

DESCRIPTION DE POSTE
Sous la supervision de la direction générale, tu seras appelé à planifier, organiser et diriger les services de l’aménagement paysager et de l’horticulture. L’irrigation, la menuiserie, les travaux d’entretien et d’aménagement dans un jardin n’ont pas de secret pour toi? Tu es LA personne dont le JARDIN à besoin !

CE QUE NOUS OFFRONS
– Horaire flexible (conciliation travail-famille);
– Un salaire selon ton expérience et tes qualifications;
– Environnement de travail exceptionnel dans un jardin botanique;

RESPONSABILITÉS
– Reconnaitre et établir les priorités à exécuter dans un grand jardin;
– Gérer les ressources humaines, matérielles et financières nécessaires à l’entretien et à la réalisation des projets;
– Entretenir, réparer l’éclairage paysager, les structures de bois et les plantations.
– Être créatif dans la recherche de solution vis-à-vis une réparation à faire;
– Embaucher, former et encadrer les membres de l’équipe sur les techniques d’aménagement paysager, les normes de sécurité et les procédures de travail;
– Accompagner les ouvriers dans leurs tâches;

TYPE DE POSTE : Temps plein saisonnier (8 mois/année) | 35 h / semaine
HORAIRE DE TRAVAIL : Lundi au vendredi (fins de semaine de façon occasionnelle)
DATE D’ENTRÉE EN POSTE : avril 2024

Description du poste

SERVICES PLUS
Est mandaté par
COGECO

Description du poste :

Vous êtes passionné(e) des télécommunications et de la gestion et désirez un salaire en fonction de vos compétences ?

Alors, le poste de gérant(e) au magasin Cogeco est fait pour vous !

Dans ce rôle, votre mission sera de coacher, supporter, motiver et diriger une équipe de conseillers, service et ventes de Cogeco tout en profitant d’un potentiel de revenus exceptionnel.

Salaire à partir de 50 000$/ année
Une prime à l’embauche de :1000$

Responsabilités :
● Assurer la supervision, sur une base quotidienne, d’une équipe de conseillers service et vente.
● Définir, motiver et soutenir les objectifs des membres de l’équipe.
● Vérifier hebdomadairement les résultats : de productivité, d’adhérence à l’horaire, la qualité et l’exactitude des informations transmises aux clients et apporte des pistes d’amélioration lors des rencontres formelles de groupe ou individuelle.
● Exécuter des sessions régulières de coaching et de rétroaction afin de garantir la qualité de notre service et le positionnement de nos produits et services.
● Répondre aux besoins des clients et enregistre au système informatique toutes les informations requises au dossier du client en fonction de la transaction effectuée.

● Coordonner et structurer les communications avec les différents départements internes et assurer la collaboration interdépartementale.
● Participer au développement et à l’implantation de nouveaux processus et nouvelles procédures.
● Effectuer toutes autres tâches connexes.

Description du poste

SERVICES PLUS
Est mandaté par
COGECO

Description du poste :

Vous êtes passionné(e) par les ventes et vous avez l’ambition de réaliser des gains financiers significatifs ?

Alors, le poste de représentant(e) des ventes au magasin Cogeco est fait pour vous !

Dans ce rôle, votre mission sera de connecter nos clients avec les solutions de télécommunication de pointe de Cogeco tout en profitant d’un potentiel de revenus exceptionnel.

Une possibilité de 30,000$ à 40,000$ de salaire par année.
Une prime à l’embauche de :1000$

Responsabilités :
● Accueillir les clients avec enthousiasme et démontrer comment nos produits et services peuvent répondre à leurs besoins.
● Utiliser vos compétences en communication pour expliquer les avantages et caractéristiques des offres payantes de Cogeco de manière convaincante.
● Convertir les opportunités en ventes, en offrant des solutions personnalisées avec assurance.
● Atteindre et dépasser les objectifs de vente pour obtenir des primes et des commissions généreuses.
● Fournir un service après-vente exceptionnel pour garantir la satisfaction continue du client.
● Travailler en collaboration avec l’équipe en place pour maintenir un environnement de magasin accueillant et propice à la vente.

Description du poste

L’accompagnateur en camp de jour sera jumelé avec un à trois enfants présenté des difficultés. Il veillera à l’intégration des enfants au sein du groupe et l’aidera à surmonter ses difficultés. L’accompagnateur s’assurera de la sécurité des enfants sous sa responsabilité tout en veillant au bien-être de ceux-ci en accord avec leurs besoins particuliers.
Ce poste est saisonnier. L’employé doit être disponible pour toute la saison estivale. Des congés pourraient être acceptés selon les disponibilités. Des formations seront offertes et payés aux personnes embauchés.

Description du poste

– Prendre les rendez-vous
– Couper et tailler les cheveux selon les instructions et les préférences des clients
– Raser et tailler la barbe et la moustache
– Analyser le cheveu et le cuir chevelu, conditionner et donner des traitements de base, ou conseiller des traitements pour le cuir chevelu et les cheveux
– Couper, tailler, effiler, friser, onduler, faire des permanentes et des mises en plis
– Proposer une coiffure compatible avec les caractéristiques physiques et les préférences du client
– Tenir à jour l’inventaire des fournitures et en commander

Avantages: pourboires

Description du poste

NATURE DU TRAVAIL
Remplacement à temps complet à durée indéterminée.
Le rôle principal et habituel du ou de la titulaire consiste à accomplir un ensemble de travaux administratifs selon des méthodes et procédures établies et des travaux de secrétariat liés au déroulement des activités de son secteur.
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (à titre informatif)
– Réaliser une partie ou l’ensemble des travaux d’un secteur d’activités, notamment du Centre de diagnostic des
compétences (CDC) et du service de formation en ligne (Mon eCampus).
– Accueillir les personnes, donner les informations relevant de sa compétence, les accompagner dans l’utilisation des sites d’achat en ligne et des plateformes de formation en ligne.
– Responsable de la mise en page de textes variés et en faire la correction linguistique.
– Transcrire des textes et reproduire différents tableaux et graphiques. Tenir à jour des banques de données, l’inventaire des documents requis par les personnes utilisatrices, certains dossiers des personnes qu’elle assiste ainsi que leur agenda. Organiser des réunions, convoquer les personnes participantes et prépare les dossiers
nécessaires.
-Voir au respect des normes et procédures. Elle accomplit des travaux de vérification et voit au contrôle des paiements. Elle prépare et effectue les dépôts et les encaissements.
– Effectuer la mise à jour d’information dans divers formats comme les infolettres, les réseaux sociaux, les sites web, les sites d’achat en ligne et les plateformes de formation en ligne ;
– Cherche et recueille des renseignements à inclure dans la correspondance ou dans des rapports.
– Assortit, classe et repère des documents selon les méthodes établies.
– Initier au travail les nouvelles personnes.
– Utiliser les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser, notamment Facebook et Brio.
– Télésurveillance.
– Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.

Description du poste

Un cégep inspirant et accessible pour une meilleure qualité de vie ! Le cégep vous offre une large possibilité de carrières dans un environnement dynamique et innovateur. Joignez-vous à notre équipe !
– La possibilité de concrétiser et de réaliser des projets stimulants;
– La possibilité de faire une différence auprès de nos étudiants et au sein de nos équipes de travail;
– Mesures de conciliation travail/vie personnelle;
– Régime de retraite, avantages sociaux, et divers congés sociaux;
– Cafétéria et comptoir santé;
– Salle de conditionnement physique, piscine, gymnase, bibliothèque, clinique d’hygiène dentaire, garderie, activités culturelles (expositions, spectacles, etc.);
– Programmes de cheminement de carrière, de perfectionnement, d’activités de reconnaissance, de prévention et de promotion de la santé.
PAÉE
Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.
NATURE DU TRAVAIL
Remplacement à temps complet, jusqu’au 22 mars 2025.
Le rôle principal et habituel du titulaire de cette classe d’emploi consiste à accomplir un ensemble de travaux administratifs de nature relativement complexe selon des méthodes et procédures établies et des travaux de secrétariat liés au déroulement des activités de son secteur.
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (à titre informatif)
La personne accomplit les tâches reliées à l’accueil de la clientèle pour les services d’aide individuel à l’élève, soit :
– Gérer les agendas des aides pédagogiques individuels (API) et des conseillers d’orientation (CO) pour la prise de rendez-vous des étudiants;
– Justifier les absences (selon les règles établies);
– Répondre aux demandes d’information des étudiants sur les programmes, conditions d’admission;
– Compléter les formulaires d’assurances pour les étudiants;
– Répondre aux appels téléphoniques, fournir l’information pertinente ou référer à la personne concernée;
– Assurer le suivi des opérations relatives aux dossiers « Admission conditionnelle », et « Demandes d’équivalences »;
– Effectuer les suivis des contrats pour les étudiants en admission conditionnelle;
– Préparer et transmettre des communications massives aux étudiants;
– Émettre des factures pour l’émission de divers documents aux étudiant;
– Effectuer les tâches de secrétariat pour les professionnels (API, CO);
– Transcrire des textes et reproduit différents tableaux et graphiques, tenir à jour des banques de données et l’inventaire des documents requis par les personnes utilisatrices;
– Utiliser les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser;
– Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.

Description du poste

Relevant de la directrice des finances et de l’administration, vous joindrez une équipe de neuf (9) personnes et votre rôle principal sera de supporter l’équipe en effectuant l’ensemble des tâches liées à la gestion de la facturation et des contrats de location. Ce rôle vous intéresse? Nous souhaitons vous rencontrer!
Plus précisément, vous assumerez les principales responsabilités suivantes :

• Valider la facturation électronique effectuée par les employés terrain, transférer et confirmer le traitement des factures dans le système comptable.
• Effectuer la saisie de la facturation client dans le système.
• Participer à la création des clients dans le système selon la procédure mise en place et au besoin, effectuer la demande d’informations aux clients ou au responsable interne du dossier.
• Assurer le maintien de l’exactitude des indicateurs et paramètres des clients en effectuant des mises à jour rigoureuses.
• Collaborer à l’émission et au suivi des contrats de location.
• Participer à l’émission des états de compte et aux envois de factures sur demande.
• Procéder à la rédaction et la distribution des notes de correspondances, de communications internes et effectuer le suivi auprès des responsables.
• Appuyer l’équipe de la comptabilité avec diverses tâches connexes selon les demandes.

Conditions de travail et avantages
• Salaire concurrentiel
• Régime d’assurances collectives dès l’embauche
• Régime de retraite dès l’embauche avec participation généreuse de l’employeur
• Programme d’aide aux employés et à leurs familles
• Service de télémédecine
• Remboursement d’activités sportives
• Environnement de travail moderne et entièrement rénové
• Lieu de travail : Saint-Hyacinthe et possibilité de télétravail occasionnel

Description du poste

NATURE DU TRAVAIL
Besoin occasionnel
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à aider l’étudiante ou l’étudiant en
situation de handicap dans sa participation aux cours à d’autres activités. Elle l’assiste dans ses déplacements, lui
donne l’aide requise par sa condition et voit à son bien-être.
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
– La personne de cette classe d’emploi accompagne l’étudiante ou l’étudiant vers ses locaux d’enseignement et dans
tous ses autres déplacements au collège et/ou dans son milieu de stage à l’hôpital.
– Elle l’assiste, au besoin, pour tout ce qui a trait à son bien-être, à son hygiène, son intégration et à sa sécurité.
– Elle l’aide à manipuler ou manipule le matériel ou les objets nécessaires à la préparation ou au déroulement
d’activités pédagogiques ou étudiantes.
– Elle note ses observations concernant les besoins et les comportements de l’étudiante ou de l’étudiant et peut être
appelée à en informer le personnel enseignant ou les autres intervenantes ou intervenants.
– Elle utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les
travaux à réaliser.
– Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Description du poste

Cuisinier(ère) – Complexe Le Saphir, Saint-Hyacinthe (QC)

Poste permanent à temps plein

Type de cuisine : Bistronomie

Des racines fortes pour innover et grandir

Nous sommes une entreprise familiale depuis 50 ans au Québec qui réalise des projets d’envergure en tant que promoteur, constructeur et gestionnaire immobilier. Construire nos bâtiments, et au-delà de nos bâtiments, nos précieux milieux de vie, pour ensuite les conserver et les opérer constituant notre modus operandi : domaine hôtelier, RPA, locatif commercial et résidentiel.

Quelques avantages du Groupe Robin…

Régime modulaire d’assurances collectives pour prendre soin de vous et de vos proches;
Programme d’aide aux employés;
Télémédecine : accès à un médecin et autres spécialistes de la santé 24/7 virtuellement;
Programme de remboursement des activités physiques;
REER collectif avec participation de l’employeur;
Un service de garde éducatif en communauté priorisant les enfants de nos employés;
Prime merci! Programme de récompense valorisant l’ancienneté;
Programme de référencement employé avec prime de 500 à 750 $;
Programme de référencement d’un nouveau résident dans nos RPA : 750$;
Programme de reconnaissance des années de service;
Rabais chez nos commerçants partenaires du Groupe Robin;
Congés mobiles pour faciliter la conciliation travail/vie personnelle;
Café illimité;
Repas gratuit au travail;
Rabais mensuel sur un logement Groupe Robin;
Possibilité d’évolution dans tous les secteurs d’activités du Groupe Robin;
Être cuisinier(ère) au Complexe Le Saphir, c’est :

Être responsable de la préparation et à la cuisson des plats de nos résidents;
S’assurer de la qualité des aliments et que les normes et standard soient respectés lors de la préparation de ceux-ci et voir à ce qu’ils soient prêts selon l’horaire préétabli;
S’assurer que la mise en place et les proportions des aliments sont effectuées selon les standards établis;
Maintenir à jour le registre sur les quantités produites et servies;
Répartir et réviser, en l’absence du chef et de l’assistant-chef, le travail des aide-cuisiniers et plongeur;
Participer à la réception, la vérification et à l’entreposage, lors de la livraison de denrées alimentaires;
Apporter une aide à la plonge occasionnellement;
Assurer l’entretien des lieux de travail.
Vous vous voyez innover et grandir chez nous et avec nous ?

Description du poste

· Entrée en poste : le plus tôt possible
· Horaire de travail : 35 h par semaine du lundi au vendredi
· En présentiel à nos bureaux de Saint-Hyacinthe de 8h à 16h

Pour postuler
Nous vous invitons à soumettre votre CV ainsi qu’une lettre de motivation à [email protected].

Description du poste

Tu es passioné (e), créatif (ive), aime travailler de tes mains et prône la bonne ambiance de travail dans le respect des autres,

Distribution & Trophées FL est à la recherche d’un ou d’une candidat (e) pour travailler dans le département de production à nos bureaux de St-Barnabé Sud situées à seulement 8 minutes de St-Hyacinthe.

L’horaire de travail est du lundi au vendredi de 8hre à 16h30 le salaire est à discuter.

Les tâches consiste à;

L’assemblage de trophées, Médailles, Plaques

Opération de différents types de machinerie;

Gravure au laser

Sublimation

Impression UV

Sandblast

Description du poste

Tu es passioné (e), créatif (ive), aime travailler de tes mains et prone la bonne ambiance de travail dans le respect des autres,

Distribution & Trophées FL est à la recherche d’un ou d’une candidat (e) pour travailler dans le département de production à nos bureaux de St-Barnabé Sud situées à seulement 8 minutes de St-Hyacinthe.

L’horaire de travail est du lundi au vendredi de 8hre à 16h30 le salaire est à discuter.

Les tâches consiste à;

Faire des montages visuels pour nos clients et les faire approuver,

L’assemblage de trophées, Médailles, Plaques

Opération de différents types de machinerie;

Gravure au laser

Sublimation

Impression UV

Sandblast

Description du poste

Distribution & Trophées FL est à la recherche d’un ou d’une candidat (e) pour travailler au service à la clientèle a notre entrepôt de St-Barnabé Sud situées à seulement 8 minutes de Saint-Hyacinthe.

Nous sommes le plus gros distributeur pancanadien dans le domaine de la récompense. Nous distribuons du bonheur partout au Canada.

Notre compagnie est en pleine expansion ce qui te donne l’opportunité de te joindre à notre belle équipe.

Le poste consiste à;

Répondre aux appels des clients.

Gérer sa propre boite courriel ainsi que la boite commune.

Facturation.

Entrée de données.

Gestion des différents transporteurs.

Plusieurs autres tâche connexe.

L’horaire de travail est du lundi au vendredi de 8hre à 16h30 et le salaire est à discuter sellons l’expérience.

Envoyez vos candidatures au; [email protected]

Au plaisir de te rencontrer.

Description du poste

NATURE DU TRAVAIL
Remplacement à temps complet prévu jusqu’au 25 octobre 2024.
Le rôle principal et habituel du titulaire de cette classe d’emploi consiste à accomplir un ensemble de travaux
administratifs de nature relativement complexe selon des méthodes et procédures établies et des travaux de
secrétariat liés au déroulement des activités de la formation continue.
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (à titre informatif)
– Réaliser une partie ou l’ensemble des travaux administratifs de son secteur d’activités, notamment celui des
programmes créditables (AEC).
– Accueillir les personnes (par téléphone, par courriel, en personnes ou par tout autre mode de communication), leur
donner les informations relevant de sa compétence, les accompagner dans la démarche entreprise auprès du
service.
– Traiter les diverses demandes, classer et repérer les documents selon les méthodes établies.
– Utiliser les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les
travaux à réaliser, notamment la suite Microsoft Office 365.
– Participer à l’amélioration des processus en continu.
– Tenir à jour des banques de données et certains dossiers des personnes qu’elle assiste.
– Effectuer un ensemble de tâches en lien avec l’inscription et l’admission de candidats aux programmes créditables
et participer à certains travaux entourant le démarrage de cohortes.
– Effectuer la mise en page de texte variés et en faire la correction linguistique.
– Initier au travail les nouvelles personnes.
– Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe liée aux activités du Service de la formation continue.

Description du poste

Assurer la gestion administrative et financière de l’organisme
Veiller au respect de la mission et à la mise en oeuvre des orientations et politiques
Participer à la concertation auprès des instances locales et provinciales
Veiller à la vie associative de l’organisme
Gérer les ressources humaines
Réaliser les redditions de compte et la recherche de financement
Assumer les communications de l’organisme
Porter les dossiers politiques de l’organisme
Offrir du soutien aux locataires dans la défense de leurs droits

Description du poste

Description du poste
La direction des affaires étudiantes et de l’international du Cégep de Saint-Hyacinthe est à la recherche
d’un(e) entraîneur(euse) adjoint(e) pour son équipe de soccer masculin, division 1, des Lauréats.
Principales tâches
– En collaboration avec l’entraîneur-chef, l’entraîneur(euse) adjoint(e) planifie, coordonne, encadre et
dirige les activités de l’équipe (entraînements, compétitions et autres), sur les plans technique, tactique,
physique et psychologique tout au long de la saison. Il ou elle reçoit ses responsabilités spécifiques de
l’entraîneur-chef.
– Est présent à tous les matchs et les entraînements, selon le calendrier établit en début de saison.
– Participe aux activités de recrutement et au camp d’évaluation et collabore à la sélection des membres
de l’équipe en nombre suffisant.
– En collaboration avec l’entraîneur-chef, rencontre de façon régulière les étudiants-athlètes en cours de
saison afin d’évaluer leurs performances et s’assurer de leur motivation et leur bien-être.
– Supervise les périodes d’étude et assure un suivi de la réussite académique des étudiants-athlètes, en
collaboration avec les ressources du Cégep.
– Participe aux réunions des entraîneurs au Cégep.
– Participe activement à la promotion et aux relations publiques entourant l’équipe.
– Participe aux activités connexes de l’équipe (ex. : implication dans la communauté).
– Contribue au rayonnement des joueurs auprès du Cégep et du RSEQ.
– Agi à titre d’ambassadeur du programme de soccer du Cégep dans la région et à travers le Québec.
– Effectue toutes autres tâches connexes nécessaires à la réalisation du mandat.

Description du poste

Principales fonctions
• Offrir du répit aux parents en s’occupant de la personne autiste
• Assurer la sécurité
• Divertir et prendre part à des jeux ludiques
• Accompagner la personne autiste lors de sorties

Profil recherché
• Avoir des études et/ou une expérience en autisme
• Avoir des disponibilités certains soirs et/ou fins de semaine
• Se soumettre à une vérification des antécédents judiciaires (sans frais)
• Être une personne engagée, respectueuse et autonome
• Être disponible pour travailler dans un rayon de 25 km (remboursement du kilométrage à partir du 15e km)

Description du poste

NATURE DU TRAVAIL
Remplacement à temps complet jusqu’au 22 mars 2025
Sous la responsabilité de la directrice adjointe administrative à l’organisation scolaire, le rôle principal et habituel du
ou de la titulaire consiste à assurer la coordination d’un ensemble de travaux administratifs dans le domaine de
l’organisation scolaire.
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (à titre informatif)
– De façon générale, veiller à la conformité règlementaire des dossiers étudiants de la formation continue, de
l’admission à la sanction.
– Effectuer la transmission des données et la déclaration de clientèle au ministère de l’Enseignement supérieur.
– Produire et analyser des rapports.
– Effectuer des opérations d’analyse du dossier d’étudiant en vue de l’admission : repérage des étudiants, relance,
saisie des données, respect des conditions d’admission.
– Être responsable du dossier de la sanction des AEC: générer l’analyse massive des sanctions des DEC et des
AEC, effectuer les corrections nécessaires. Transmettre au ministère les déclarations de DEC et d’AEC.
– Exécuter des traitements ou le transfert de données relativement aux activités de la formation continue : code
permanent, résultats finaux, bulletin.
– Identifier les cas problèmes dans ses champs d’intervention et proposer des solutions.
– Au besoin, accueillir les personnes, leur donner les informations requises et les orienter à l’intérieur du collège.
– Effectuer toutes autres tâches connexes requises par le service.

Description du poste

Ébénisterie Yvan Beauchemin c’est une entreprise familiale cumulant près de 25 années d’expérience dans la fabrication de meubles et de présentoirs pour magasins et supermarchés. Nous entretenons une culture d’innovation et d’efficacité sans négliger de garder l’humain au cœur de nos priorités.

Les petits + de travailler chez nous:
-Équipement de travail de qualité supérieure
-Environnement sans poussière et sécuritaire
-Bruit ambiant de faible à modéré
-Horaire flexible
-Congé les vendredis après-midi
-Rabais chez nos partenaires
-Accessibilité en transport en commun (via la 200)
Salaire compétitif à l’embauche (à discuter si candidat avec une expertise)

Descriptif des tâches :
Selon votre expérience, votre intérêt et vos compétences vous pourrez effectuer un ou plusieurs de ces postes. Formation offerte sur place.

Sablage:
– Utilisation d’une sableuse orbitale électrique qui aspire la poussière
– Appliquer du bouche-pore (poté) sur les imperfections
– Sabler, selon les directives, divers morceaux ou meubles déjà assemblés en contreplaqués ou en bois
massifs pour la préparation à la finition (teinture, sealer et laque)
– Sablage du sealer avant l’application de la laque de finition

Assemblage:
– Utilisation d’une cloueuse pneumatique et/ou d’une visseuse
– Assembler en partie ou en totalité des meubles/présentoirs en contre-plaqué ou en mélamine selon les
directives données
– S’assurer de respecter les standards de qualité et de l’exactitude des mesures

Teinture et laque:
– Utilisation d’un pistolet à teinture ou à laque
– Essuyer la teinture à l’aide d’un linge au besoin
– S’assurer de l’uniformité de la couleur et d’appliquer la bonne quantité des produits
– Nettoyer les équipements lorsque nécessaire

Pose de quincaillerie:
– Utilisation d’une visseuse, de gabarits et de galon à mesurer
– Déballer et installer aux bons endroits pièces de métal, plexiglass, crémaillères, tablettes, etc.

Description du poste

NATURE DU TRAVAIL
Poste régulier à temps complet
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à accomplir un ensemble de travaux
administratifs de nature relativement complexe selon des méthodes et procédures établies et des travaux de
secrétariat liés au déroulement des activités de la clinique d’hygiène dentaire du Cégep et de la clinique intra-muros.
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (à titre informatif)
La personne de cette classe d’emploi :
– Effectue des opérations comptables de nature relativement complexe et voit au respect des normes et des
procédures. Elle peut également effectuer certains achats de valeur peu élevée.
– Accomplit des travaux de vérification et voit au contrôle des paiements.
– Prépare et effectue les dépôts et concilie les comptes.
– Transcrit des textes et reproduit différents tableaux et graphiques.
– Tient à jour des banques de données, l’inventaire des documents requis par les personnes utilisatrices, certains
dossiers des personnes qu’elle assiste ainsi que leur agenda.
– Organise les réunions, convoque les personnes participantes et prépare les dossiers nécessaires.
– Reçoit et achemine les appels téléphoniques et fournit des renseignements sur le fonctionnement de la clinique
d’hygiène dentaire.
– Fixe les rendez-vous en fonction des besoins pédagogiques et rappelle aux patients leur rendez-vous. Elle dépouille
et achemine la correspondance.
– Accueille les personnes, donne les informations relevant de sa compétence et les oriente à l’intérieur de la Clinique
d’hygiène dentaire.
– Cherche et recueille des renseignements à inclure dans la correspondance ou dans des rapports.
– Assortit, classe et repère des documents selon les méthodes établies.
– Perçoit les frais dentaires des patients, enregistre des transactions liées aux frais de la Clinique et en vérifie
l’exactitude, à ce titre, elle peut agir en qualité de caissière et au besoin, balancer la caisse.
– Utilise les outils technologiques de l’information et des communications , dont le système de gestion des dossiers
clients et de réservation mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.
– Assure un soutien administratif de la coordonnatrice au support à l’enseignement.
– Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Description du poste

NATURE DU TRAVAIL
Poste régulier à temps complet
Sous la responsabilité du gestionnaire, la personne titulaire de ce poste réalise diverses fonctions administratives
plus spécifiquement l’analyse et le contrôle de méthodes et de procédés en lien avec la gestion contractuelle. Elle
voit à l’attribution des contrats d’approvisionnement, de services et de travaux de construction et s’assure que ces
activités soient réalisées conformément aux différents cadres législatifs, réglementaires et aux procédures en
vigueur.
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (à titre informatif)
– Effectue un rôle conseil et assure l’application du cadre normatif pour l’octroi des contrats.
– Conçoit et développe des outils de suivis propres à son secteur d’activités et fait des recommandations en vue
d’apporter des solutions.
– Effectue le suivi des mandats offert par les divers regroupements d’achats et maintien à jour la liste des contrats du
Cégep.
– Traite les achats pour différents secteurs.
– Procède aux appels d’offres, analyse les soumissions, agit comme secrétaire des comités de sélection. Transmet
les réponses aux soumissionnaires, élabore et rédige les demandes d’achat, de biens, de services et de construction.
– Assure une veille des modifications apportées au cadre normatif, propose des modifications aux politiques,
directives et processus en conséquence et avise les intervenants impliqués dans le processus d’approvisionnement.
– Prépare des analyses et effectue des validations en collaboration avec son supérieur immédiat.
– Accomplit, au besoin, toute autre tâche connexe.

Description du poste

Tu as une formation et/ou de l’expérience et tu cherches un nouveau défi ? Nous sommes une petite entreprise familiale ou tu pourras suivre et participer à toutes les étapes des projets. Tu aimes apprendre et t’impliquer, bienvenue chez nous !
Notre passion pourrait aussi être la tienne. Joins-toi à notre équipe. Nous attendons ton CV !
Au quotidien, tu devras :
• Participer aux montages de surfaces pavées et de muret de béton
• Installer du gazon en plaque et planter des végétaux
• Utiliser de la petite machinerie (scie à béton, jumping jack…)
• Opérer de la mini-machinerie de type mini pelle, chargeur sur chenille, brouette motorisée, etc.
• Effectuer du transport en 6 roues classe 5 et avec une remorque.
• Effectuer d’autres travaux relatifs à l’aménagement paysager

Description du poste

Vous désirez travailler dans une entreprise qui jouit d’une solide réputation et d’une belle expertise?

La vente vous passionne, le contact avec les gens vous nourrit et la mode vous attire?

Vous souhaitez évoluer dans un milieu de travail sain, sans pression et entourer d’une équipe forte?

Nous vous invitons à partager notre quotidien rempli de plaisirs et de défis!
Faites-nous parvenir votre candidature à
[email protected]

Description du poste

Remplacement à temps complet
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à effectuer divers travaux techniques à caractère administratif. La technicienne ou le technicien en administration réalise l’ensemble des tâches techniques liées à la gestion de la rémunération et des avantages sociaux, notamment en ce qui touche la préparation de la paie, les assurances collectives, les régimes de retraite, les activités en lien avec la gestion des banques et des congés et les avancements d’échelon.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (à titre informatif)
Elle ou il effectue notamment des tâches techniques concernant les thèmes suivants:
– La gestion des congés conventionnés
– La gestion du dossier de l’employée ou de l’employé
– La gestion de la paie
– La production de rapports et le suivi de gestion, normes et procédures
Plus spécifiquement, le technicien ou la technicienne:
– Effectue le suivi des dossiers pour l’évaluation de la scolarité et l’évaluation de l’expérience.
– Assure un suivi aux dossiers des différents congés (maladie, droits parentaux, invalidité, accidents de travail et maladies professionnelles, accidents d’automobile, etc.)
– Rencontre les employés afin de les informer de leurs conditions de travail applicables et répondre à leurs questions.
– Identifie les cas problèmes dans ses champs d’intervention et propose des solutions.
– Effectue le suivi des dossiers des différents régimes d’assurances collectives : adhésion, modification, facturation.
– Effectue toutes les activités de fin de mois et d’année requises pour la paie.
– Effectue la vérification de la paie et traite tous les documents s’y rattachant selon les normes établies.
– Assure la saisie et la mise à jour des paramètres et des données dans l’application CLARA RH-Paie.
– Analyse et tiens à jour les dossiers des régimes de retraite RRPE et RREGOP (CARRA) et elle assiste la
gestionnaire dans la production de la déclaration annuelle.
– Fait la vérification complète des données pour la production des feuillets d’impôts et des sommaires.
– Au besoin, accomplis toute autre tâche connexe.

Description du poste

NATURE DU TRAVAIL
Remplacement à temps complet prévu jusqu’au 23 novembre 2024.
Le rôle principal et habituel du titulaire de cette classe d’emploi consiste à accomplir un ensemble de travaux
administratifs de nature relativement complexe selon des méthodes et procédures établies et des travaux de
secrétariat liés au déroulement des activités des activités de la formation continue.
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (à titre informatif)
– Réaliser une partie ou l’ensemble des travaux administratifs de son secteur d’activités, notamment celui des
programmes créditables (AEC).
– Accueillir les personnes (par téléphone, par courriel, en personnes ou par tout autre mode de communication), leur
donner les informations relevant de sa compétence, les accompagner dans la démarche entreprise auprès du
service.
– Traiter les diverses demandes, classer et repérer les documents selon les méthodes établies.
– Utiliser les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les
travaux à réaliser, notamment la suite Microsoft Office 365.
– Participer à l’amélioration des processus en continu.
– Tenir à jour des banques de données et certains dossiers des personnes qu’elle assiste.
– Effectuer un ensemble de tâches en lien avec l’inscription et l’admission de candidats aux programmes créditables
et participer à certains travaux entourant le démarrage de cohortes.
– Effectuer la mise en page de texte variés et en faire la correction linguistique.
– Initier au travail les nouvelles personnes.
– Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe liée aux activités du Service de la formation continue.

Description du poste

NATURE DU TRAVAIL
Remplacement à temps complet prévu jusqu’au 30 juin 2024 (avec possibilité de prolongation d’une année).
Le rôle principal et habituel du ou de la titulaire consiste à accomplir un ensemble de travaux administratifs de nature
relativement complexe selon des méthodes et des procédures établies et des travaux de secrétariat liés au
déroulement des activités du Service de la formation continue, plus particulièrement pour le secteur du Bureau de la
reconnaissance des acquis et des compétences (BRAC).
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
– Réaliser une partie ou l’ensemble des travaux administratifs du Bureau de la reconnaissance des acquis et des
compétences (BRAC).
– Accueillir les personnes (par téléphone, par courriel, en personnes ou par tout autre mode de communication), leur
donner les informations relevant de sa compétence, les accompagner dans l’utilisation de nos services, des sites
d’achat en ligne et des plateformes de formation en ligne.
– Traiter les diverses demandes, classer et repérer les documents selon les méthodes établies.
– Utiliser les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les
travaux à réaliser, notamment la suite Microsoft Office 365 et Facebook.
– Tenir à jour des banques de données, certains dossiers des personnes qu’elle assiste ainsi que leur agenda.
Organiser des réunions, convoquer les personnes participantes et préparer les dossiers nécessaires.
– Effectuer la mise à jour d’information dans divers formats comme les infolettres, les réseaux sociaux, les sites web,
les sites d’achat en ligne et les plateformes de formation en ligne.
– Participer à l’amélioration des processus en continu.
– Chercher et recueillir des renseignements à inclure dans la correspondance ou dans des rapports.
– Transcrire des textes et reproduire différents tableaux et graphiques.
– Effectuer de la mise en page de textes variés et en faire la correction linguistique.
– Initier au travail les nouvelles personnes.
– Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe liée aux activités du Service de la formation continue.

Description du poste

NATURE DU TRAVAIL
Remplacement à temps complet prévu jusqu’au 30 juin 2024 (avec possibilité de prolongation d’une année).
Le rôle principal et habituel du ou de la titulaire consiste à accomplir un ensemble de travaux administratifs de nature
relativement complexe selon des méthodes et des procédures établies et des travaux de secrétariat liés au
déroulement des activités du Service de la formation continue, plus particulièrement pour le secteur du Bureau de la
reconnaissance des acquis et des compétences (BRAC).
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
– Réaliser une partie ou l’ensemble des travaux administratifs du Bureau de la reconnaissance des acquis et des
compétences (BRAC).
– Accueillir les personnes (par téléphone, par courriel, en personnes ou par tout autre mode de communication), leur
donner les informations relevant de sa compétence, les accompagner dans l’utilisation de nos services, des sites
d’achat en ligne et des plateformes de formation en ligne.
– Traiter les diverses demandes, classer et repérer les documents selon les méthodes établies.
– Utiliser les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les
travaux à réaliser, notamment la suite Microsoft Office 365 et Facebook.
– Tenir à jour des banques de données, certains dossiers des personnes qu’elle assiste ainsi que leur agenda.
Organiser des réunions, convoquer les personnes participantes et préparer les dossiers nécessaires.
– Effectuer la mise à jour d’information dans divers formats comme les infolettres, les réseaux sociaux, les sites web,
les sites d’achat en ligne et les plateformes de formation en ligne.
– Participer à l’amélioration des processus en continu.
– Chercher et recueillir des renseignements à inclure dans la correspondance ou dans des rapports.
– Transcrire des textes et reproduire différents tableaux et graphiques.
– Effectuer de la mise en page de textes variés et en faire la correction linguistique.
– Initier au travail les nouvelles personnes.
– Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe liée aux activités du Service de la formation continue.

Description du poste

• À l’aide de la chargeuse (loader), procéder aux mélanges selon la recette et procédures établies par l’Agrocentre
• S’assurer de l’exactitude du mélange selon les quantités requises
• Placer le convoyeur au bon endroit au moment de la réception des fertilisants et vérifier la qualité du produit reçu
• Préparer et faire l’ensachage de fertilisants
• Voir à la propreté des lieux quotidiennement et tout au long de la saison
• Réaliser toutes autres tâches relatives à la production et assister les autres travailleurs selon les besoins.

Description du poste

NATURE DU TRAVAIL
Remplacement à temps complet prévu jusqu’au 25 octobre 2024.
Le rôle principal et habituel du titulaire de cette classe d’emploi consiste à accomplir un ensemble de travaux
administratifs de nature relativement complexe selon des méthodes et procédures établies et des travaux de
secrétariat liés au déroulement des activités de la formation continue.
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (à titre informatif)
– Réaliser une partie ou l’ensemble des travaux administratifs de son secteur d’activités, notamment celui des
programmes créditables (AEC).
– Accueillir les personnes (par téléphone, par courriel, en personnes ou par tout autre mode de communication), leur
donner les informations relevant de sa compétence, les accompagner dans la démarche entreprise auprès du
service.
– Traiter les diverses demandes, classer et repérer les documents selon les méthodes établies.
– Utiliser les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les
travaux à réaliser, notamment la suite Microsoft Office 365.
– Participer à l’amélioration des processus en continu.
– Tenir à jour des banques de données et certains dossiers des personnes qu’elle assiste.
– Effectuer un ensemble de tâches en lien avec l’inscription et l’admission de candidats aux programmes créditables
et participer à certains travaux entourant le démarrage de cohortes.
– Effectuer la mise en page de texte variés et en faire la correction linguistique.
– Initier au travail les nouvelles personnes.
– Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe liée aux activités du Service de la formation continue.

Description du poste

NATURE DU TRAVAIL
Projet spécifique à temps complet, jusqu’au 30 juin 2024, avec possibilité de prolongement jusqu’au 30 juin 2025.
Le rôle principal et habituel du ou de la titulaire consiste à accomplir un ensemble de travaux administratifs de nature
relativement complexe selon des méthodes et des procédures établies et des travaux de secrétariat liés au
déroulement des activités du Service de la formation continue, plus particulièrement pour le secteur du Bureau de la
reconnaissance des acquis et des compétences (BRAC).
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (à titre informatif)
– Réaliser une partie ou l’ensemble des travaux administratifs du Bureau de la reconnaissance des acquis et des
compétences (BRAC).
– Accueillir les personnes (par téléphone, par courriel, en personnes ou par tout autre mode de communication), leur
donner les informations relevant de sa compétence, les accompagner dans l’utilisation de nos services offerts, des
sites d’achat en ligne et des plateformes de formation en ligne.
– Traiter les diverses demandes, classer et repérer les documents selon les méthodes établies.
– Utiliser les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les
travaux à réaliser, notamment la suite Microsoft Office 365 et Facebook.
– Tenir à jour des banques de données, certains dossiers des personnes qu’elle assiste ainsi que leur agenda.
Organiser des réunions, convoquer les personnes participantes et préparer les dossiers nécessaires.
– Effectuer la mise à jour d’information dans divers formats comme les infolettres, les réseaux sociaux, les sites web,
les sites d’achat en ligne et les plateformes de formation en ligne.
– Participer à l’amélioration des processus en continu.
– Chercher et recueillir des renseignements à inclure dans la correspondance ou dans des rapports.
– Transcrire des textes et reproduire différents tableaux et graphiques.
– Effectuer de la mise en page de textes variés et en faire la correction linguistique.
– Initier au travail les nouvelles personnes.
– Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe liée aux Service de la formation continue.

Description du poste

• Préparation des commandes en respectant les procédures établies
• Gestion des stocks et inventaires
• Chargement et déchargement des marchandises
• Respect des normes de sécurité et d’hygiène

Description du poste

• À l’aide de la chargeuse (loader), procéder aux mélanges selon la recette et procédures établies par l’Agrocentre
• S’assurer de l’exactitude du mélange selon les quantités requises
• Placer le convoyeur au bon endroit au moment de la réception des fertilisants et vérifier la qualité du produit reçu
• Préparer et faire l’ensachage de fertilisants
• Voir à la propreté des lieux quotidiennement et tout au long de la saison
• Réaliser toutes autres tâches relatives à la production et assister les autres travailleurs selon les besoins.

Description du poste

• À l’aide de la chargeuse (loader), procéder aux mélanges selon la recette et procédures établies par l’Agrocentre
• S’assurer de l’exactitude du mélange selon les quantités requises
• Placer le convoyeur au bon endroit au moment de la réception des fertilisants et vérifier la qualité du produit reçu
• Préparer et faire l’ensachage de fertilisants
• Voir à la propreté des lieux quotidiennement et tout au long de la saison
• Réaliser toutes autres tâches relatives à la production et assister les autres travailleurs selon les besoins.

Description du poste

NATURE DU TRAVAIL
Remplacement à temps complet, jusqu’au 3 janvier 2025 (possibilité de prolongation) (appellation interne : secrétaire
administrative)
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à accomplir diverses tâches de
secrétariat, dont les plus complexes, en collaboration avec une ou plusieurs personnes.
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (à titre informatif)
-Compose des documents, conçoit et rédige des notes de service ainsi que la correspondance courante
-Effectue des recherches et prépare la synthèse des problèmes et des questions complexes
-Tient à jour les échéanciers et en vérifie le respect
-Tient à jour l’agenda des personnes avec qui elle collabore et organise les activités liées à leurs rencontres internes
ou externes
-Dresse le compte rendu des réunions auxquelles elle assiste et en assure les suivis nécessaires
– Est responsable de la préparation des contrats d’engagements du personnel de la direction et effectue la réception,
la vérification des feuilles de temps, d’absences et des heures supplémentaires
– Effectue la facturation relative à diverses ententes de service et de location d’espaces
– Effectue le suivi administratif lié aux assurances du collège
– Est responsable de la gestion des vignettes de stationnement
– Est en charge de la location d’espace pour les clients externes du collège
– Effectue la reddition de compte requise en matière de gestion contractuelle
– Met à jour les informations relatives aux diverses mesures d’urgence et organise les formations des secouristes
– Conseille le personnel sur le langage administratif ainsi que sur la présentation à adopter dans la correspondance et
dans les documents à produire
– Participe au développement du système de classement du collège et est responsable de la gestion documentaire
du service
– Utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux
à réaliser
– Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Description du poste

Un cégep inspirant et accessible pour une meilleure qualité de vie ! Le cégep vous offre une large possibilité de carrières dans un environnement dynamique et innovateur. Joignez-vous à notre équipe!

– La possibilité de concrétiser et de réaliser des projets stimulants;
– La possibilité de faire une différence auprès de nos étudiants et au sein de nos équipes de travail;
– Mesures de conciliation travail/vie personnelle;
– Régime de retraite, avantages sociaux, et divers congés sociaux;
– Cafétéria et comptoir santé;
– Salle de conditionnement physique, piscine, gymnase, bibliothèque, clinique d’hygiène dentaire, garderie, activités culturelles (expositions, spectacles, etc.);
– Programmes de cheminement de carrière, de perfectionnement, d’activités de reconnaissance, de prévention et de promotion de la santé.

PAÉE

Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.

NATURE DU TRAVAIL

Remplacement à temps complet, jusqu’au 3 janvier 2025 (possibilité de prolongation)
(appellation interne : secrétaire administrative)

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à accomplir diverses tâches de secrétariat, dont les plus complexes, en collaboration avec une ou plusieurs personnes.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (à titre informatif)

-Compose des documents, conçoit et rédige des notes de service ainsi que la correspondance courante
-Effectue des recherches et prépare la synthèse des problèmes et des questions complexes
-Tient à jour les échéanciers et en vérifie le respect
-Tient à jour l’agenda des personnes avec qui elle collabore et organise les activités liées à leurs rencontres internes ou externes
-Dresse le compte rendu des réunions auxquelles elle assiste et en assure les suivis nécessaires
– Est responsable de la préparation des contrats d’engagements du personnel de la direction et effectue la réception, la vérification des feuilles de temps, d’absences et des heures supplémentaires
– Effectue la facturation relative à diverses ententes de service et de location d’espaces
– Effectue le suivi administratif lié aux assurances du collège
– Est responsable de la gestion des vignettes de stationnement
– Est en charge de la location d’espace pour les clients externes du collège
– Effectue la reddition de compte requise en matière de gestion contractuelle
– Met à jour les informations relatives aux diverses mesures d’urgence et organise les formations des secouristes
– Conseille le personnel sur le langage administratif ainsi que sur la présentation à adopter dans la correspondance et dans les documents à produire
– Participe au développement du système de classement du collège et est responsable de la gestion documentaire du service
– Utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser
– Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Description du poste

NATURE DU TRAVAIL
Poste à temps complet
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à animer des activités sportives.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
La personne de cette classe d’emploi:
Conditionnement physique:
– Peut être appelée à évaluer la condition physique et à bâtir un programme d’entraînement personnalisé, selon les
objectifs des clients. S’assure que les usagers respectent les conditions exigées pour suivre les programmes
proposés et offre un suivi et des conseils, tout au long de leur cheminement;
– Assure une surveillance de la salle de conditionnement physique;
– Effectue des correctifs et des démonstrations d’exercices, afin d’assurer la sécurité des usagers;
– S’assure que les usagers respectent les différentes règles du Complexe sportif;
– Accueille les usagers à la salle de conditionnement physique, prend les présences et signale tout problème,
accident ou anomalie à son supérieur;
– Prépare, anime et supervise des séances d’entraînement en groupe sécuritaires, diversifiées et motivantes, à l’aide
d’un plan de travail précis qui contient l’ensemble des éléments nécessaires à sa réalisation;
-Participe à l’élaboration d’un plan annuel ou semestriel d’activités physiques ou sportives.

Sports:
– Sous la supervision du préparateur physique en chef, elle peut être appelée à superviser des entraînements
physiques des équipes sportives Lauréats;
– Effectue le montage et le démontage des équipements sur les plateaux sportifs pour la pédagogie, les équipes
sportives et les locations externes. Met le matériel à la disposition de ces personnes et le remise;
– Peut être appelée à superviser un plateau sportif impliquant une ou des compétitions sportives (accueil des
équipes, préparation du plateau, répondant en cas de problème, etc.);
– Agit à titre de premier répondant (Formation RCR);
– Assure une surveillance des autres plateaux sportifs du collège (salle rythmique, salle de combat et gymnases);
– Utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux
à réaliser;
– Complète des réquisitions, lorsque requis;
– Rédige différents rapports;
– Au besoin, elle accomplit toutes autres tâches connexes.

Description du poste

– Effectuer l’achat des pièces et s’assurer du suivi auprès de nos différents fournisseurs;
– Répondre aux demandes internes des techniciens en matière de fournitures;
– Recevoir et expédier les pièces;
– Maintenir un inventaire précis des pièces;
– Veiller à l’approvisionnement des stocks et remplir les commandes;
– Effectuer le stockage, l’étiquetage et l’étalage des pièces;
– Servir les clients qui se présentent au comptoir.

Description du poste

Poste permanent à temps plein (5 jours par semaine)
Régions couvertes : Outaouais, Laurentides, Lanaudière et Mauricie
Le Ciaq a une place pour vous dans son équipe comme représentant (e) en services-conseils si :
Vous vous démarquez par vos habiletés relationnelles et votre capacité à entretenir des relations durables, votre grande écoute, votre sens de l’initiative, votre sens de l’organisation, votre rigueur dans l’atteinte des résultats et votre sens analytique.
Vous souhaitez :
 Assurer la gestion et le développement de vos comptes clients
 Offrir un accompagnement et un suivi de haute qualité aux clients en proposant des stratégies avant-gardistes qui soutiennent leur rentabilité
 Vendre la semence et les produits de la ferme distribués par le Ciaq et en faire la promotion
 Promouvoir le service d’insémination offert par l’équipe d’inséminateurs conseil qualifiée du Ciaq
 Représenter les intérêts de l’entreprise dans divers événements, lors de conférences ou auprès des partenaires du milieu

Description du poste

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à accomplir un ensemble de travaux administratifs de nature relativement complexe selon des méthodes et procédures établies et des travaux de secrétariat liés au déroulement des activités du secteur des ressources humaines.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (à titre informatif)
– Assurer le premier contact avec les employés pour toute demande de renseignements. Au besoin, elle redirige les employés aux personnes ressources et peut planifier des rencontres;
– Collaborer avec l’équipe de la rémunération et avantages sociaux entre autre pour l’ouverture et suivi des dossiers des employés dans CLARA RH-PAIE, l’impression des attestations de scolarité de la FÉDÉ, etc.;
– Assurer un support dans le traitement de la paie;
– Effectuer la facturation et la validation de celle-ci;
– Effectuer des rapports simples tel que le suivi des heures;
– Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Description du poste

Horaire flexible, conditions concurrentielles, viens nous rencontrer!

Tu recherches une carrière stimulante au sein d’une équipe qui valorise ses clients et le bien-être de ses employés? Napa Acton Vale est l’endroit idéal pour toi! Nous sommes une équipe passionnée, intègre et en pleine croissance. Nous sommes dédiés à l’épanouissement de nos employés, tout en équilibrant harmonieusement vie professionnelle et personnelle. Chez nous, chaque collègue est essentiel à notre développement d’entreprise.
Ta mission en tant que Commis à la comptabilité:
Sous la supervision de notre directrice administrative et du propriétaire, ton rôle consistera à:
• Gérer avec précision la facturation et l’encaissement
• Effectuer les paiements aux fournisseurs de manière efficace
• Assurer la validation et consolidation de notre inventaire
• Mettre à jour les structures de prix dans nos systèmes informatiques
• Communiquer au besoin avec les clients et l’entrepôt
• Fournir un soutien proactif à notre équipe
• Mener à bien diverses tâches administratives et comptables

Remettre votre C.V. à Mme Jenny Charbonneau
[email protected] ou au 600 Rue de Roxton, Acton Vale

Description du poste

• Responsable de fournir un soutien à la préparation et l’emballlage de nos produits.
• Préparation et emballage des commandes domestiques pour le ramassage et la livraison
• Maintenir les niveaux d’azote liquide dans les biostats
• Fournir un soutien pour l’expédition et la réception, y compris le suivi de tous les envois
• Manipuler les paillettes de semence entreposées dans des biostats d’azote liquide
• Décharger les produits qui arrivent dans notre entrepôt
• Assurer l’exactitude du suivi électronique des inventaires
• Organisation générale et nettoyage de l’entrepôt
• Préparer les commandes de produits et de fournitures au besoin
• Accomplir toute autre tâche pouvant lui être assignée

Description du poste

SERVICES PLUS
Est mandaté par
COGECO

Description du poste :

Vous êtes passionné(e) par les ventes et vous avez l’ambition de réaliser des gains financiers significatifs ?

Alors, le poste de représentant(e) des ventes au magasin Cogeco est fait pour vous !

Dans ce rôle, votre mission sera de connecter nos clients avec les solutions de télécommunication de pointe de Cogeco tout en profitant d’un potentiel de revenus exceptionnel.

Une possibilité de 30,000$ à 40,000$ de salaire par année.
Une prime à l’embauche de :1000$

Responsabilités :
● Accueillir les clients avec enthousiasme et démontrer comment nos produits et services peuvent répondre à leurs besoins.
● Utiliser vos compétences en communication pour expliquer les avantages et caractéristiques des offres payantes de Cogeco de manière convaincante.
● Convertir les opportunités en ventes, en offrant des solutions personnalisées avec assurance.
● Atteindre et dépasser les objectifs de vente pour obtenir des primes et des commissions généreuses.
● Fournir un service après-vente exceptionnel pour garantir la satisfaction continue du client.
● Travailler en collaboration avec l’équipe en place pour maintenir un environnement de magasin accueillant et propice à la vente.

Description du poste

SERVICES PLUS
Est mandaté par
COGECO

Description du poste :

Vous êtes passionné(e) par les ventes et vous avez l’ambition de réaliser des gains financiers significatifs ?

Alors, le poste de représentant(e) des ventes au magasin Cogeco est fait pour vous !

Dans ce rôle, votre mission sera de connecter nos clients avec les solutions de télécommunication de pointe de Cogeco tout en profitant d’un potentiel de revenus exceptionnel.

Une possibilité de 50,000$ à 100,000$ de salaire par année.
Une prime à l’embauche de :1000$

Responsabilités :
● Accueillir les clients avec enthousiasme et démontrer comment nos produits et services peuvent répondre à leurs besoins.
● Utiliser vos compétences en communication pour expliquer les avantages et caractéristiques des offres payantes de Cogeco de manière convaincante.
● Convertir les opportunités en ventes, en offrant des solutions personnalisées avec assurance.
● Atteindre et dépasser les objectifs de vente pour obtenir des primes et des commissions généreuses.
● Fournir un service après-vente exceptionnel pour garantir la satisfaction continue du client.
● Travailler en collaboration avec l’équipe en place pour maintenir un environnement de magasin accueillant et propice à la vente.

Description du poste

Charge de projet à temps complet jusqu’au 30 juin 2024 (avec possibilité de prolongation).
Cet emploi de conseiller(ère) comporte plus spécifiquement des fonctions de conseil, d’animation, d’information, de soutien et de rétroaction auprès du personnel enseignant, ainsi que d’autres intervenants du Collège, relativement à la pédagogie, aux programmes d’études, aux stratégies d’apprentissage, d’enseignement et
d ’évaluation. La personne retenue travaillera au sein d’une équipe de professionnels en collaboration avec du personnel de soutien, des enseignants et des gestionnaires.
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (à titre informatif)
-Collabore à la réalisation du plan stratégique du Collège.
– Participe à l’élaboration, à la mise en oeuvre et à l’évaluation du plan de réussite.
– Soutient les équipes d’enseignants et les directions adjointes aux programmes dans la mise en oeuvre des projets de développement des programmes.
-Participe aux travaux des comités de programmes. À ce titre, elle ou il est appelé(e) à participer à l’élaboration, à l’implantation, au
développement, à l’évaluation, à la révision et au suivi de programmes d’études conformément à la Politique de gestion des programmes.
– Développe les outils appropriés aux travaux des comités de programmes et aux autres dossiers de la Direction des études.
– Assure un rôle de soutien et d’animation pédagogiques auprès du personnel enseignant.
– Assure une veille et voit à la diffusion de l’évolution des pratiques dans divers champs de la pédagogie. À cet égard,
elle ou il propose des innovations et accompagne le personnel enseignant dans l’implantation de celles-ci.
-Assure un rôle-conseil auprès des enseignants en collaboration avec d’autres professionnels, entre autres en lien avec les compétences numériques ainsi que la pédagogie inclusive.
-Conseille le personnel cadre, le personnel enseignant et les autres intervenants sur les questions relatives aux besoins de perfectionnement.
-Accompagne les enseignants dans l’élaboration des épreuves synthèses de programme, des épreuves terminales de cours et dans le développement de stratégies d’aide à l’apprentissage.
– Participe à des équipes multidisciplinaires de divers secteurs, dont les services de l’organisation scolaire, du SAIDE et de l’international.
-Accompagne les départements dans l’élaboration des politiques départementales d’évaluation des apprentissages, conformément à la Politique institutionnelle d’évaluation des apprentissages.
-Contribue, selon son expertise et son champ de responsabilités, à la résolution de problèmes pédagogiques.
-Peut être appelé(e) à conseiller sur l’achat d’équipement, de matériel didactique et sur l’aménagement de locaux.
-Peut être interpellé(e) pour accomplir toute autre tâche connexe.

Description du poste

Enlever les pneus des roues. Installer de nouveaux pneus sur les roues. Équilibrer les roues. Réinstaller les roues, réparer les pneus. Charger, décharger et entreposer des pneus. Entretenir l’espace de travail.

Description du poste

Préposé(e) services aux tables – Résidence l’Eau Vive , Saint-Hyacinthe (QC)

Poste permanent à temps partiel

Nous sommes une entreprise familiale depuis 50 ans au Québec qui réalise des projets d’envergure en tant que promoteur, constructeur et gestionnaire immobilier. Construire nos bâtiments, et au-delà de nos bâtiments, nos précieux milieux de vie, pour ensuite les conserver et les opérer constituent notre modus operandi : domaine hôtelier, RPA, locatif commercial et résidentiel.

Quelques avantages du Groupe Robin…

Programme de remboursement des activités physiques + Accès au gym de la résidence;
REER collectif avec participation de l’employeur;
Un service de garde éducative en communauté priorisant les enfants de nos employés;
Merci d’avance ! Programme de récompense valorisant l’ancienneté;
Programme de référencement employé avec prime de 500 à 750 $;
Programme de référencement d’un nouveau résident dans nos RPA : 750$;
Rabais chez nos commerçants partenaires du Groupe Robin;
Congés mobiles pour faciliter la conciliation travail/vie personnelle;
Café illimité;
Repas gratuits au travail;
Rabais mensuels sur un logement Groupe Robin;
Possibilité d’évolution dans tous les secteurs d’activités du Groupe Robin;
Semaine de reconnaissance annuelle et événements d’entreprises;
Le programme de formation continue.
Être préposé(e) services aux tables à la résidence l’Eau Vive, c’est :

Offrir une expérience unique et chaleureuse à nos résidents à chaque visite
Présenter le menu, prendre les commandes et effectuer la facturation nécessaire
Effectuer la mise en place de la salle à manger
Participer occasionnellement, à la réception, à la vérification et à l’entreposage, lors de la livraison de denrées alimentaires
Entretenir les lieux de travail
Offrir le soutien nécessaire à l’équipe de la cuisine au besoin
Vous voyez innover et grandir chez nous et avec nous ?

Pour plus d’informations, consultez notre page Carrières sur le site web du Groupe Robin.

Description du poste

-Mise en place pour servir de banquet
-Service de nourriture et boissons
-Service de nettoyage aux tables en fin de services
-Offrir un support au personnel du cuisine au besoin

Description du poste

NATURE DU TRAVAIL
Poste régulier à temps complet.

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à accomplir un ensemble de travaux administratifs de nature relativement complexe selon des méthodes et procédures établies et des travaux de secrétariat liés au déroulement des activités de la clinique d’hygiène dentaire du Cégep et de la clinique intra-muros.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (à titre informatif)

La personne de cette classe d’emploi :

-Effectue des opérations comptables de nature relativement complexe et voit au respect des normes et des procédures. Elle peut également effectuer certains achats de valeur peu élevée.
-Accomplit des travaux de vérification et voit au contrôle des paiements.
-Prépare et effectue les dépôts et concilie les comptes.
-Transcrit des textes et reproduit différents tableaux et graphiques.
-Tient à jour des banques de données, l’inventaire des documents requis par les personnes utilisatrices, certains dossiers des personnes qu’elle assiste ainsi que leur agenda.
-Organise les réunions, convoque les personnes participantes et prépare les dossiers nécessaires.
– Reçoit et achemine les appels téléphoniques et fournit des renseignements sur le fonctionnement de la clinique d’hygiène dentaire.
-Fixe les rendez-vous en fonction des besoins pédagogiques et rappelle aux patients leur rendez-vous. Elle dépouille et achemine la correspondance.
– Accueille les personnes, donne les informations relevant de sa compétence et les oriente à l’intérieur de la Clinique d’hygiène dentaire.
– Cherche et recueille des renseignements à inclure dans la correspondance ou dans des rapports.
-Assortit, classe et repère des documents selon les méthodes établies.
– Perçoit les frais dentaires des patients, enregistre des transactions liées aux frais de la Clinique et en vérifie l’exactitude, à ce titre, elle peut agir en qualité de caissière et au besoin, balancer la caisse.
– Utilise les outils technologiques de l’information et des communications , dont le système de gestion des dossiers clients et de réservation mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.
– Assure un soutien administratif de la coordonnatrice au support à l’enseignement.
– Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Description du poste

La personne titulaire de ce poste est responsable d’effectuer divers travaux de nettoyage, démolition et d’assèchement après sinistre relié à l’eau, le feu, la fumée, la poussière ou par tout autres dommages connexes.

Fonctions
Effectuer les travaux de dégarnissage, d’assechement et de désinfection
Emballer, déménager et transporter le matériel à l’entrepôt
Nettoyer et traiter les odeurs
Trier les biens et les meubles
Lister les articles non-récupérables
Emballer le contenu nettoyé

Description du poste

Demontage-sablage-lavage des vehicules preparation des vehicules avant la peinture etc

Description du poste

NATURE DU TRAVAIL
Poste régulier à temps complet (conditionnel à la période d’essai de 20 jours de travail de la prédécesseure, selon la clause 5-2.04).

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à effectuer divers travaux techniques à caractère administratif. La technicienne ou le technicien en administration réalise l’ensemble des tâches techniques liées à la gestion de la rémunération et des avantages sociaux, notamment en ce qui touche la préparation de la paie, les assurances collectives, les régimes de retraite, les activités en lien avec la gestion des banques et des congés et les avancements d’échelon.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (à titre informatif)

Elle ou il effectue notamment des tâches techniques concernant les thèmes suivants :
• La gestion de la paie.
• La gestion des congés conventionnés.
• La production de rapports et le suivi de gestion, normes et procédures.
• La gestion du dossier de l’employée ou de l’employé.

Plus spécifiquement, le technicien ou la technicienne :
– Effectue la vérification de la paie et traite tous les documents s’y rattachant selon les normes établies.
– Effectue toutes les activités de fin de mois et d’année requises pour la paie.
– Fait la vérification complète des données pour la production des feuillets d’impôts et des sommaires.
– Assure la saisie et la mise à jour des paramètres et des données dans l’application CLARA RH-Paie.
– Effectue le suivi des dossiers des différents régimes d’assurances collectives : adhésion, modification, facturation.
– Analyse et tiens à jour les dossiers des régimes de retraite RRPE et RREGOP (CARRA) et elle assiste la
gestionnaire dans la production de la déclaration annuelle.
– Effectue le suivi des dossiers pour l’évaluation de la scolarité et l’évaluation de l’expérience.
– Assure un suivi aux dossiers des différents congés (maladie, droits parentaux, invalidité, accidents de travail et
maladies professionnelles, accidents d’automobile, etc.)
– Rencontre les employés afin de les informer de leurs conditions de travail applicables et répondre à leurs questions.
– Identifie les cas problèmes dans ses champs d’intervention et propose des solutions.
– Au besoin, accomplis toute autre tâche connexe.

Description du poste

Tu aimes les défis ? Tu es une personne qui adore travailler dehors ; beau temps, mauvais temps ? Les hauteurs, le travail physique et manuel ne te font pas peur ? Découvre le Québec et sors de ta zone de confort en participant à bâtir les usines de demain !

POURQUOI tu dois te JOINDRE à nous ?

– Salaire à partir de 25,00$/heure selon ton expérience
– Horaire du lundi au jeudi de 7h00 à 18h00
– Allocations pour les repas et l’hébergement
– 2 semaines de vacances à l’été et à l’hiver
– Équipements, vêtements de travail et outils fournis
– Formation continue
– Assurances collectives
– Régime de retraite
– Club social qui organise plusieurs activités durant l’année
– Et plus encore !

Les DÉFIS que nous avons POUR TOI !

– Lire et interpréter des plans de composantes mécaniques ou de structures métalliques
– Effectuer diverses opérations telles que percer, couper, boulonner et souder
– Assembler et ajuster les lignes de production, les raccords et les composantes mécaniques
– Utiliser des équipements de levage lors de l’installation des équipements
– Assembler les structures métalliques servant à l’installation des équipements
– Exécuter les travaux dans le respect des procédures et temps d’installation prévus

Description du poste

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à animer des activités sportives.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (à titre informatif)
La personne de cette classe d’emploi:
Conditionnement physique:
– Peut être appelée à évaluer la condition physique et à bâtir un programme d’entraînement personnalisé, selon les objectifs des clients.
– S’assure que les usagers respectent les conditions exigées pour suivre les programmes proposés et offre un suivi et des conseils, tout au long de leur cheminement;
– Assure une surveillance de la salle de conditionnement physique;
– Effectue des correctifs et des démonstrations d’exercices, afin d’assurer la sécurité des usagers;
– S’assure que les usagers respectent les différentes règles du Complexe sportif;
– Accueille les usagers à la salle de conditionnement physique, prend les présences et signale tout problème, accident ou anomalie à son supérieur;
– Prépare, anime et supervise des séances d’entraînement en groupe sécuritaires, diversifiées et motivantes, à l’aide d’un plan de travail précis qui contient l’ensemble des éléments nécessaires à sa réalisation;
– Participe à l’élaboration d’un plan annuel ou semestriel d’activités physiques ou sportives.
Sports :
– Sous la supervision du préparateur physique en chef, elle peut être appelée à superviser des entraînements physiques des équipes sportives Lauréats;
– Effectue le montage et le démontage des équipements sur les plateaux sportifs pour la pédagogie et les équipes sportives.
– Met le matériel à la disposition de ces personnes et le remise;
– Peut être appelée à superviser un plateau sportif impliquant une ou des compétitions sportives (accueil des équipes, préparation du plateau, répondant en cas de problème, etc.);
– Agit à titre de premier répondant (Formation RCR);
– Assure une surveillance des autres plateaux sportifs du collège (salle rythmique, salle de combat et gymnases) ;
– Utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser;
– Complète des réquisitions, lorsque requis;
– Rédige différents rapports;
– Au besoin, elle accomplit toutes autres tâches connexes.

Description du poste

Poste régulier à temps complet

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste, en collaboration avec l’équipe multidisciplinaire, à appliquer des techniques et méthodes d’éducation spécialisée dans le cadre d’un plan d’intervention ou d’un programme destiné aux étudiantes ou étudiants nécessitant un soutien particulier.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (à titre informatif)
De concert avec l’étudiante ou l’étudiant, et en collaboration avec l’équipe multidisciplinaire, la personne de cette classe d’emploi :
– Participe du plan d’intervention; elle sélectionne et recommande des mesures à prendre pour atteindre les objectifs qui y sont déterminés, élabore son plan d’action et applique ces mesures; elle évalue l’atteinte des objectifs et participe à l’évaluation du plan.
– Soutient l’étudiante ou l’étudiant dans ses apprentissages et dans certaines activités selon ses compétences; elle développe et adapte les outils nécessaires à ses interventions et utilise les techniques de communication adaptées à leurs besoins.
– Observe la situation et intervient auprès des étudiantes ou étudiants en réaction avec leur environnement et leur procure une relation d’aide; elle utilise, lors de crise, des techniques d’intervention pouvant favoriser le retour au calme et à l’ordre; elle les accompagne dans leur démarche de modification de comportement; elle apporte son
soutien à l’enseignante ou l’enseignant pour favoriser la compréhension des mesures scolaires propice aux apprentissages.
– Consigne ses observations et interventions, tient des dossiers.
– Rencontre les étudiantes ou étudiants et le personnel concerné pour les sensibiliser, les conseiller, les informer et leur fournir la documentation et les références pertinentes.
– Utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux
à réaliser.
– Assiste l’étudiant, au besoin, pour tout ce qui a trait à son bien-être, à son hygiène, son intégration et à sa sécurité.
– Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Description du poste

Tu carbures aux défis, tu veux un sens à ton travail?

Tu te sens interpellé.e quand on parle d’équité, de justice, d’inclusion, d’entraide et de paix!

Stop, l’Intervenant.e de proximité, passionné.e et engagé.e que nous recherchons, c’est peut-être toi?!!

Chez Réseau Famille Action :

• On place les individus au centre des solutions et des décisions.
• On croit fermement que le levier de l’organisme doit d’abord passé par ses gens.
• Notre vision est de permettre à tous intervenants à notre mission de pouvoir participer activement à l’épanouissement social des familles monoparentales et recomposées et ainsi d’amoindrir les impacts négatifs du contexte de monoparentalité dans un premier temps et celui de la famille recomposée dans un deuxième temps.
• Nous avons comme dicton : de petits pas à la fois pour de grands résultats!

Il est primordial pour nous que l’intervenant.e se sente valorisé.e et proactif.ive dans ses fonctions :

• Ici, tu offriras des interventions de soutien, d’écoute, d’accompagnement et d’informations.
• Tu participeras et collaboreras avec l’équipe, à mettre en place des solutions stratégiques et humaines afin de pallier les différents défis de l’organisme et ses membres.
• Tu seras le porte-parole de nos membres.
• Tu accueilleras chaleureusement ceux-ci en leurs offrant un soutien personnalisé, de groupe et les dirigeras vers les ressources disponibles.
• En collaboration avec l’équipe tu seras amené.e à participer aux calendriers trimestriels, superviser certaines activités.
• Tu seras LA personne à consulter pour représenter le terrain et son contexte, permettant les enlignements stratégiques menés par le conseil d’administration et la direction.

Si tu te sens attiré, aimanté par cette offre?

Voici les avantages de travailler avec nous :

• Horaire flexible et semi-orientée, jour soir et fin de semaine partagée.
• Des moments riches de sens avec nos membres!

• 6% de vacances
• Salaire entre 18,00$ et 22,00$, par heure
• Conciliation travail famille
• Indemnité de déplacement
• De l’écoute et l’autonomie afin de t’épanouir dans tes fonctions et être le principal acteur de ta carrière! 
• Un poste temps partiel. Principalement de 8-20 heures fixes dépendant de la période dans l’année.

Alors postule futur.e intervenant.e de proximité chez RFA, merci de soumettre ta candidature à [email protected] ou de téléphoner au 450-774-6868

***Notez que le site internet est en reconstruction veuillez postulé par courriel***