TENDANCES EN MATIÈRE DE CV ET DE PRÉSENTATION
Les bouleversements que connaît le marché du travail exigent des conseillers qu’ils adaptent leurs façons de faire avec les chercheurs d’emploi. Les profils, compétences et expériences de ceux actuellement disponibles ne répondent souvent pas aux exigences habituelles des employeurs. Les candidats ont dorénavant besoin de faire connaître leur plein potentiel d’une nouvelle façon. Les traditionnels curriculum vitæ et lettres ont été repensés et des CV tendance et pitch mail percutants leur sont maintenant offerts. Ce nouvel outil a fait ses preuves, de l’Outaouais à la Gaspésie, du Grand Montréal à l’Abitibi-Témiscamingue, et ce, dans tous les secteurs d’activité!
OBJECTIFS
Outiller les conseillers à répondre aux besoins actuels des chercheurs d’emploi et des employeurs en matière de CV
Faciliter le recrutement de la clientèle en offrant des outils de recherche d’emploi renouvelés
Insuffler un vent de nouveauté sur la pratique des professionnels de l’emploi
PRINCIPAUX ÉLÉMENTS DE CONTENU
Projet de revitalisation du CV (3 phases : Recherche et développement | Implantation | Évaluation et suivi)
Le contenu et le contenant du nouveau CV (incluant 10 canevas de CV tendance)
Projet de revitalisation de la lettre de présentation
Le contenu et le contenant de la nouvelle lettre de présentation et quand l’utiliser
Nouvelle façon de se présenter : le pitch mail (comment faire, quand s’en servir et qui peut l’utiliser)
Activités de conception
DURÉE
Une journée, présentée selon vos disponibilités et à différents moments dans l’année.
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Catherine Plante
450 771-4500 poste 284
