« Je travaille, un conseiller ne peut rien faire pour moi puisqu’il aide les personnes sans emploi à faire leurs CV ».
« Un orienteur fait passer des tests à ceux qui ne savent pas quoi faire dans la vie ».
Sans surprise, c’est ce que les gens répondent lorsqu’on leur demande comment un conseiller en emploi ou d’orientation pourrait les aider. Pourtant, nous accueillons, éclairons, guidons, outillons et soutenons des milliers de personnes dans l’atteinte de leurs objectifs. Notre rôle est méconnu et néanmoins appelé à changer! Notre expertise en employabilité, combinée à nos connaissances de la main-d’œuvre, représente une mine d’information pour les employeurs. Il est temps de revisiter notre rôle afin de le promouvoir dans un marché du travail en mutation, en se positionnant auprès des employeurs comme des experts en main-d’œuvre.
OBJECTIFS
Amener les conseillers à se positionner comme experts en main-d’œuvre auprès des employeurs
Initier les participants aux services offerts aux entreprises
Mobiliser l’équipe de travail autour de son déploiement
PRINCIPAUX ÉLÉMENTS DE CONTENU
Transformation du marché du travail et impacts sur le rôle du conseiller
Compétences transférables :
De l’intervention individuelle à l’accompagnement
des entreprises dans leurs défis RH
Introduction aux services offerts aux entreprises chez Espace carrière en 3 volets :
Repenser l’attraction et le recrutement
Sélectionner, accueillir et intégrer autrement
Fidéliser et mobiliser son équipe diversifiée
Exercice pratique et partage d’expérience
DURÉE
Une demi-journée, présentée selon vos disponibilités et à différents moments dans l’année.
Communiquez avec nous pour connaitre les détails
Catherine Plante
450 771-4500 poste 284
