CE QUE TOUT CONSEILLER DOIT SAVOIR POUR OFFRIR LE MEILLEUR AUX CHERCHEURS D’EMPLOI
Un professionnel en employabilité, ça fait quoi dans la vie? Pas facile pour monsieur et madame tout le monde de répondre à cette question et parfois même pour un conseiller qui œuvre dans le domaine.
OBJECTIFS
Suite à ce programme, le conseiller sera en mesure de :
Définir précisément ses rôles et faire rayonner sa profession
Exercer son métier avec compétence, notamment dans la qualité de ses outils de recherche d’emploi et dans sa tenue des dossiers
Faciliter le recrutement et la fidélisation de la clientèle en offrant une expérience client hors du commun
Utiliser une diversité de stratégies pédagogiques dans l’enseignement des techniques de recherche d’emploi
PRINCIPAUX ÉLÉMENTS DE CONTENU
La vraie nature du professionnel en employabilité
5 principaux rôles du conseiller
Transformation du marché du travail et impacts sur la profession
Éléments gagnants de l’expérience client
Tenue de dossiers (évaluation, plan d’action, notes évolutives)
Styles d’apprentissages
Étapes 1 et 2 du processus de recherche d’emploi :
Meilleure connaissance de soi et marché du travail
Étape 3 du processus de recherche d’emploi : CV et de lettres
Phases du projet de revitalisation des outils
(recherche et développement, implantation, évaluation et suivi)
Contenu et contenant des nouveaux CV et lettres (incluant 10 canevas de CV tendance)
Nouvelle façon de se présenter : le pitch mail
Étapes 4, 5 et 6 du processus de recherche d’emploi :
Réseautage, entrevue, intégration et maintien en emploi
Techniques d’entrevue dans un marché du travail en évolution
DURÉE
3 journées, présentées selon vos disponibilités et à différents moments dans l’année.
Communiquez avec nous pour connaitre les détails
Catherine Plante
450 771-4500 poste 284
