TOUS DANS LE MÊME BATEAU

CE QUE TOUT CONSEILLER DOIT SAVOIR POUR OFFRIR LE MEILLEUR AUX CHERCHEURS D’EMPLOI

Un professionnel en employabilité, ça fait quoi dans la vie? Pas facile pour monsieur et madame tout le monde de répondre à cette question et parfois même pour un conseiller qui œuvre dans le domaine.

 

OBJECTIFS

Suite à ce programme, le conseiller sera en mesure de :

Définir précisément ses rôles et faire rayonner sa profession

Exercer son métier avec compétence, notamment dans la qualité de ses outils de recherche d’emploi et dans sa tenue des dossiers

Faciliter le recrutement et la fidélisation de la clientèle en offrant une expérience client hors du commun

Utiliser une diversité de stratégies pédagogiques dans l’enseignement des techniques de recherche d’emploi

 

PRINCIPAUX ÉLÉMENTS DE CONTENU

La vraie nature du professionnel en employabilité

5 principaux rôles du conseiller
Transformation du marché du travail et impacts sur la profession
Éléments gagnants de l’expérience client
Tenue de dossiers (évaluation, plan d’action, notes évolutives)
Styles d’apprentissages
Étapes 1 et 2 du processus de recherche d’emploi :
Meilleure connaissance de soi et marché du travail

Étape 3 du processus de recherche d’emploi : CV et de lettres

Phases du projet de revitalisation des outils
(recherche et développement, implantation, évaluation et suivi)
Contenu et contenant des nouveaux CV et lettres
Nouvelle façon de se présenter : le pitch mail

Étapes 4, 5 et 6 du processus de recherche d’emploi :
Réseautage, entrevue, intégration et maintien en emploi

Techniques d’entrevue dans un marché du travail en évolution
Alourdissement des problématiques de la clientèle
Accompagnement des individus dans l’intégration
et le maintien en emploi

 

DURÉE

3 journées, présentées selon vos disponibilités et à différents moments dans l’année.

 

TARIF

– Le coût de la formation est valide pour un organisme seulement. Si plusieurs sont réunis, un rabais de 15 % sera accordé à chacun sur le coût de la formation. Seuls les coûts associés seront divisés.

-Le tarif pourrait différer pour les groupes de 20 participants et plus.

– Espace carrière détient un agrément accordé par le ministre de l’Emploi et de la Solidarité sociale et remet à la fin de ses formations une attestation relative à la loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre.

– Les taxes applicables seront ajoutées.

 

Un seul organisme : 2460 $ / organisme

Plus d’un organisme : 2091 $ / organisme

* Tarif incluant 10 canevas de CV tendance

 

INFORMATION

Marie-Lou Gauthier
mlgauthier@espacecarriere.org
450 771-4500, poste 230

 

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