Une expertise à déployer

ACCOMPAGNER LES EMPLOYEURS DANS LEURS DÉFIS RH!

Les participants, désirant transférer leurs compétences en employabilité et leurs connaissances de la main-d’œuvre au profit des entreprises avec lesquelles ils collaborent, bénéficieront d’une foule d’outils permettant d’accompagner les employeurs dans leurs défis RH, en y intégrant la diversité sous toutes ses formes.

 

PRINCIPAUX ÉLÉMENTS DE CONTENU

Transformation du marché du travail

Les impacts sur le rôle du conseiller et sur les employeurs
La pénurie de main-d’œuvre : une opportunité pour vous déployer
La pénurie de main-d’œuvre : un appel à la diversité
La présentation du programme SPRINT Diversité

Repenser l’attraction et le recrutement

La marque employeur : un incontournable!
Les 5 étapes du recrutement efficace
Les réseaux sociaux

Sélectionner, accueillir et intégrer autrement

Le manuel de l’employé : un indispensable!
De l’analyse de candidatures à l’embauche
L’accueil du nouvel employé : une question de préparation

Fidéliser son équipe diversifiée

La connaissance de soi version entreprise : un indétrônable!
Les pratiques fidélisantes gagnantes et comment les implanter
L’évaluation des impacts

Au cœur de la mobilisation

La communication : un indémodable
Connaître, comprendre et reconnaître ses collègues
La cohésion et le sentiment d’appartenance
Le coffre à stratégies

Planifiez votre déploiement
Transfert des compétences et adaptation du langage RH
Construction de l’expertise
Organisation du travail et marketing

 

DURÉE

3 journées, présentées selon vos disponibilités et à différents moments dans l’année.

 

INFORMATION

Marie-Lou Gauthier
mlgauthier@espacecarriere.org
450 771-4500, poste 230

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