Vous vous dites que l’informatique est vraiment le domaine où il faut se lancer pour assurer votre avenir? Eh bien, attachez votre ceinture, car le monde de l’emploi est beaucoup plus complexe que cela.
Prenons un instant pour explorer comment il évolue et surtout, comment vous pouvez en profiter.
Un marché du travail en pleine mutation
Imaginez un monde où un emploi sur quatre disparaît, se crée ou se transforme totalement d’ici deux ans. Ce n’est pas de la science-fiction, c’est la réalité. 23 % des emplois devraient changer d’ici 2027, prédit le dernier rapport du World Economic Forum (2023).
Comme l’a dit Héraclite, « Il n’y a rien de constant, si ce n’est le changement. » Eh bien, on est en plein là-dedans!
Pourquoi tout ce bouleversement?
Les machines prennent le relais. Automatisation, intelligence artificielle, robotique… Vous ne voyez pas encore l’impact? Regardez les caisses libre-service à l’épicerie. Pendant que ces robots prennent votre paiement, d’autres humains travaillent à leur maintenance. Résultat? Moins de postes de caissiers, plus de techniciens spécialisés.
La planète exige des solutions. La transition écologique ne concerne plus seulement les écolos. Elle crée de nouveaux besoins dans les énergies vertes, la durabilité et la gestion environnementale. Vous rêvez d’un monde meilleur? Votre carrière pourrait y contribuer.
Certains secteurs explosent. Agriculture durable, commerce numérique, éducation… ces domaines ne connaissent pas de ralentissement. En effet, 4 entreprises sur 5 prévoient investir dans la formation et l’automatisation (World Economic Forum, 2023). Si vous cherchez des opportunités, regardez là où la croissance est exponentielle.
« Ce n’est pas le plus fort de l’espèce qui survit, ni le plus intelligent, mais celui qui s’adapte le mieux au changement. » Charles Darwin. Traduction? Ceux qui ne s’adaptent pas risquent de perdre leurs emplois.
Des métiers où le Québec manque de bras
Pendant ce temps, chez nous, la pénurie de main-d’œuvre est forte dans plusieurs secteurs clés. Selon le rapport « Diagnostics de court (2024) et de moyen termes (2027) pour les 516 professions de la Classification nationale des professions » publié par le ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale du Québec, voici les domaines où les employeurs peinent à recruter :
Les bâtisseurs :
- Mécaniciens d’équipement lourd
- Soudeurs
- Machinistes
- Conducteurs de camions
Les techniques :
- Techniciens en génie civil, mécanique et industriel
- Infirmiers auxiliaires
Les visionnaires :
- Développeurs de logiciels
- Directeurs financiers
- Ingénieurs civils et mécaniques
Alors, on fait quoi?
Si vous devez choisir un chemin, prenez évidemment en compte vos préférences, mais ne négligez pas de regarder où il y a de la demande et où vos compétences seront valorisées.
- Ne cessez jamais d’apprendre. Que ce soit une nouvelle compétence technologique, numérique ou une formation spécifique, l’adaptation est la clé.
- Optez pour les secteurs en croissance. Énergie verte, santé, technologies… ces domaines ne vont que grandir.
- Regardez vers le futur. Les métiers du passé ne reviendront pas. Il est temps de construire votre carrière sur des fondations solides et innovantes.
2025 arrive avec plein de défis, mais aussi des opportunités incroyables. L’avenir appartient à ceux qui osent s’adapter. Et vous, comment allez-vous façonner votre futur?
Informations tirées de :
World Economic Forum. (2023). The Future of Jobs Report 2023. Genève, Suisse : World Economic Forum. Récupéré de https://www3.weforum.org/docs/WEF_Future_of_Jobs_2023.pdf
Ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale du Québec. (2024). Diagnostics de court (2024) et de moyen termes (2027) pour les 516 professions de la Classification nationale des professions. Québec, Canada : Gouvernement du Québec. Récupéré de https://www.emploiquebec.gouv.qc.ca
Kim Phaneuf
Conseillère en développement professionnel
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