Offres d’emploi

Description du poste

Tu pourrais être notre nouveau collègue préféré si tu es prêt à :

• Accueillir et informer nos précieux clients avec le sourire
• Te montrer ouvert, respectueux et pratiquer l’écoute active
• Évaluer les besoins de notre clientèle diversifiée avec empathie
• Référer les clients au meilleur service pour les aider
• Interagir avec toute l’équipe dans le meilleur intérêt de la clientèle
• Colliger les informations avec professionnalisme et rigueur
• Être habile dans la gestion des priorités et des imprévus

Ce que tu as à gagner :

• Un climat de travail convivial
• La collaboration et le soutien d’une équipe bienveillante
• Un bureau lumineux, des locaux modernes et de l’équipement technologique performant
• De la formation continue afin d’être toujours aussi compétent
• Des horaires flexibles, pour être en feu 35 heures par semaine
• Des assurances collectives et un régime de retraite
• Du bon café écoresponsable (parce qu’on fait attention à notre planète!)
• Un gym sur place pour garder ta santé physique et mentale
• 10 journées de congés personnels
• Trois semaines de vacances
• 2 semaines de congé payés pendant le temps des fêtes
• Un salaire compétitif

Envie de compléter notre équipe?

Fais-nous parvenir ta candidature par courriel dès maintenant, à [email protected]

Description du poste

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à assister le personnel enseignant dans la préparation, la présentation, la surveillance et l’évaluation des travaux de laboratoire, de stage ou d’atelier.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
La personne de cette classe d’emploi :
-Fournit un soutien aux étudiants lors des activités de laboratoires, de stages ou d’ateliers en collaboration avec les
enseignants et accomplit, selon les besoins, des fonctions de démonstratrice, de monitrice et de répétitrice.
– Participe au choix de matériel spécialisé, des appareils, outils, machines et instruments de laboratoire, les assemble, le cas échéant, en assure le fonctionnement ainsi qu’une utilisation rationnelle et les adapte à des besoins spécifiques. Elle effectue le calibrage, l’entretien et la réparation et voit au maintien de l’inventaire et à l’approvisionnement du matériel.
– S’assure du respect des normes de santé et de sécurité lors de leur utilisation, de leur manutention et de leur entreposage. Elle maintient l’inventaire des fiches signalétiques en conformité avec le SIMDUT.
– Prépare et organise matériellement les laboratoires et vérifie leur fonctionnalité. Elle assure le fonctionnement de
l’équipement informatique; elle installe les équipements et les logiciels nécessaires au fonctionnement des automates
programmables et des postes de dessin et de conception informatisés. Elle participe aux essais, aux expérimentations ou au développement des nouvelles expériences.
– Est appelée à coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou d’opérations techniques dont elle est responsable et à initier au travail ce personnel.
– Utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.
– Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.
– Peut être appelée à travailler à l’occasion pour les Services administratifs.

Description du poste

Journalier en sciage de béton
La tâche consiste à assister le rainurage des planchers de béton dans les fermes laitières.
Départ de l’adresse de l’entreprise, conduire un camion avec remorque pour aller chez le client. Contact avec des vaches. Sortir le matériel, les machines de rainurage, les boyaux d’eau et les balais. Assister le rainureur. Entretenir les machines avec le rainureur. Ranger le matériel.
Conduire pour revenir à l’entreprise.

Description du poste

Conduite de camions classe 1
Chargement et nettoyage des équipements liés à l’emploi

Description du poste

SERVICES PLUS
Est mandaté par
COGECO

Description du poste :

Vous êtes passionné(e) des télécommunications et de la gestion et désirez un salaire en fonction de vos compétences ?

Alors, le poste de gérant(e) au magasin Cogeco est fait pour vous !

Dans ce rôle, votre mission sera de coacher, supporter, motiver et diriger une équipe de conseillers, service et ventes de Cogeco tout en profitant d’un potentiel de revenus exceptionnel.

Salaire à partir de 50 000$/ année

Responsabilités :
● Assurer la supervision, sur une base quotidienne, d’une équipe de conseillers service et vente.
● Définir, motiver et soutenir les objectifs des membres de l’équipe.
● Vérifier hebdomadairement les résultats : de productivité, d’adhérence à l’horaire, la qualité et l’exactitude des informations transmises aux clients et apporte des pistes d’amélioration lors des rencontres formelles de groupe ou individuelle.
● Exécuter des sessions régulières de coaching et de rétroaction afin de garantir la qualité de notre service et le positionnement de nos produits et services.
● Répondre aux besoins des clients et enregistre au système informatique toutes les informations requises au dossier du client en fonction de la transaction effectuée.

● Coordonner et structurer les communications avec les différents départements internes et assurer la collaboration interdépartementale.
● Participer au développement et à l’implantation de nouveaux processus et nouvelles procédures.
● Effectuer toutes autres tâches connexes.

Avantages :
● Le cellulaire et l’ordinateur portable sont fournis.
● Programme de primes incitatives pour récompenser vos performances.
● Formation continue et opportunités de développement professionnel pour maximiser vos compétences en vente.
● Possibilités d’avancement.
● Rabais exclusifs sur les produits et services de Cogeco.

Si vous êtes un(e) professionnel(le) de la gestion et de la vente et que vous êtes motivé (e) par la réussite de votre équipe et la possibilité de transformer des opportunités en succès financier, ne manquez pas cette occasion.

Description du poste

SERVICES PLUS
Est mandaté par
COGECO

TU as la FIBRE d’un VENDEUR ? Alors viens vite rejoindre notre équipe passionnée des TÉLÉCOMMUNICATIONS CHEZ COGECO.

VOICI TON RÔLE AU QUOTIDIEN DANS L’ÉQUIPE :

•    Ton rôle principal sera de connecter et d’accueillir les clients avec enthousiasme et démontrer comment nos produits de télécommunications peuvent répondre à leurs besoins.
•    Utiliser vos compétences en communication pour expliquer les avantages et caractéristiques des offres payantes de Cogeco de manière convaincante.
•    Convertir les opportunités en ventes, en offrant des solutions personnalisées avec assurance.
•    Atteindre et dépasser les objectifs de vente pour obtenir des primes et des commissions généreuses.
•    Fournir un service après-vente exceptionnel pour garantir la satisfaction continue du client.
•    Travailler en collaboration avec l’équipe en place pour maintenir un environnement de magasin accueillant et propice à la vente.

UN SALAIRE À LA HAUTEUR DE TES PERFORMANCES

•    Un salaire de base plus des commissions sur tes ventes.
•    Une possibilité de 45 000$ à 65 000$ de salaire par année.
•    Transforme des opportunités en succès financier : PLUS DE VENTES= PLUS $$$$.

TES AVANTAGES ET TA SOURCE DE MOTIVATION :

•    Rémunération compétitive, composée d’un salaire de base, de commissions attrayantes et bonus croissants, afin de récompenser tes performances.
•    Formation continue et opportunités de développement professionnel pour maximiser vos compétences en vente.
•    Possibilités d’avancement.
•    Rabais exclusifs sur les produits et services de Cogeco.

VIENS FAIRE GRANDIR NOTRE ÉQUIPE DE PASSIONNÉE DES TÉLÉCOMMUNICATIONS ET AJOUTE TA FIBRE PERSONNELLE !
Envoie ton cv à : [email protected]

Description du poste

SERVICES PLUS
Est mandaté par
COGECO

Nous recherchons actuellement un(e) représentant(e) des ventes temps partiel pour se joindre à notre équipe de Cogeco Saint-Hyacinthe.

Voici ce que nous t’offrons :

● Salaire de base + commissions = Potentiel d’atteindre 23,000$ à 35,000$ par année et plus! Tu es maître(sse) de ton propre salaire.
● Rabais employé, primes incitatives, concours de vente, etc.
● Formation rémunérée.
● Possibilité d’avancement temps plein.

En tant que représentant(e) des ventes en magasin, ton rôle sera :

● Offrir un service à la clientèle personnalisé et de première qualité.
● Avoir une conversation avec la clientèle pour être en mesure d’identifier leurs besoins et proposer la gamme complète des produits et services.
● Utiliser différentes approches de vente et initiatives pour optimiser la vente des produits et services et saisir chaque opportunité d’affaires, et ce, tout en visant l’atteinte et le dépassement de tes objectifs!
● Prendre connaissances sur les produits et services offerts en suivant les différentes séances de formation.

Type d’emploi : Temps partiel , Permanent
Salaire : 20,00$ à 25,00$ par heure (incluant commissions)
Heures prévues : 22-24 par semaine

Avantages :
● Réductions Tarifaires
● Horaire flexible
● Concours et différentes incitatifs rémunérés

Horaires de travail :
● Du Lundi au Vendredi
● Samedi au besoin
● Quart de jour

Description du poste

Opérateur presse plieuse à commande numérique

Temps plein (40h semaine avec possibilité de temps supplémentaire à l’occasion)
– Rémunération concurrentielle (selon expérience)
– Ambiance jeune et dynamique
– Assurance collective et dentaire après 3 mois
– Admissibilité au boni de performance
– Habits de travail et chaussures de sécurité

Description du poste

Un cégep inspirant et accessible pour une meilleure qualité de vie ! Le cégep vous offre une large possibilité de
carrières dans un environnement dynamique et innovateur. Joignez-vous à notre équipe !
– La possibilité de concrétiser et de réaliser des projets stimulants;
– La possibilité de faire une différence auprès de nos étudiants et au sein de nos équipes de travail;
– Mesures de conciliation travail/vie personnelle;
– Régime de retraite, avantages sociaux, et divers congés sociaux;
– Cafétéria et comptoir santé;
– Salle de conditionnement physique, piscine, gymnase, bibliothèque, clinique d’hygiène dentaire, garderie, activités
culturelles (expositions, spectacles, etc.);
– Programmes de cheminement de carrière, de perfectionnement, d’activités de reconnaissance, de prévention et de
promotion de la santé.

PAÉE

Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les
personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur
candidature.

NATURE DU TRAVAIL
Contractuel (août 2024 à mai 2025 avec possibilté de renouvellement)
Le service à la vie étudiante du Cégep de Saint-Hyacinthe est à la recherche d’un entraîneur de position.

PRINCIPALES TÂCHES
– Assurer l’encadrement technique des joueurs;
– Assurer le développement technique des joueurs;
– Participer aux cliniques de formation pour les joueurs;
– Participer à l’évaluation de fin de saison des joueurs;
– Participer aux activités de recrutement;
– Participer aux activités de financement (s’il y a lieu);
– Effectuer toutes autres tâches jugées nécessaires à la réalisation du mandat.

Description du poste

Recherchons assistant-technique en pharmacie (avec formation ou expérience) pour effectuer les tâches techniques au laboratoire

Description du poste

Rôles et responsabilités :

– Va chercher le lot d’assemblage
– S’approvisionne en pièces pour la production selon le lot
– Valide les plans
– Contrôle des composantes à souder (quantité et qualité)
– Réalise le pré-assemblage selon le plan
– Vérification des dimensionnelles
– Réalise l’assemblage final
– Meulage et polissage des pièces, si nécessaire
– Contrôle la qualité des soudures (porosité, purgation)
– Prépare le mode de disposition des pièces selon les exigences (palette, boîte, table)
– Complète la production de la commande tel que demandé sur le plan
– Assure le suivi de la qualité du soudage : pendant et après la production
– Complète les documents de production et contrôle de la qualité
– Place le matériel à l’endroit prévu à cette fin, à la suite de la production
– Nettoie son espace de travail ainsi que les outils
– Replace les outils sur le panneau 5S prévu à cette fin

Description du poste

Le sableur de finition est la personne responsable de l’aspect esthétique des pièces. Il se doit d’appliquer les techniques de meulage et de polissage afin d’obtenir un fini selon les attentes de nos clients.

Description du poste

Remplacement à temps complet pour une durée prévue d’un an.

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à assurer la coordination d’un ensemble de travaux administratifs d’un secteur d’activités donné. Elle peut également être affectée à une ou plusieurs tâches dont les travaux sont spécialisés et se caractérisent par la complexité, l’expertise et l’autonomie.

Description du poste

Un cégep inspirant et accessible pour une meilleure qualité de vie ! Le cégep vous offre une large possibilité de
carrières dans un environnement dynamique et innovateur. Joignez-vous à notre équipe !
– La possibilité de concrétiser et de réaliser des projets stimulants;
– La possibilité de faire une différence auprès de nos étudiants et au sein de nos équipes de travail;
– Mesures de conciliation travail/vie personnelle;
– Régime de retraite, avantages sociaux, et divers congés sociaux;
– Cafétéria et comptoir santé;
– Salle de conditionnement physique, piscine, gymnase, bibliothèque, clinique d’hygiène dentaire, garderie, activités
culturelles (expositions, spectacles, etc.);
– Programmes de cheminement de carrière, de perfectionnement, d’activités de reconnaissance, de prévention et de
promotion de la santé.

PAÉE

Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les
personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur
candidature.

NATURE DU TRAVAIL
Remplacement à temps complet pour une durée prévue de deux ans.
Le rôle principal et habituel du titulaire de cette classe d’emploi consiste à accomplir un ensemble de travaux
administratif de nature relativement complexe selon des méthodes et procédures établies et des travaux de
secrétariat liés au déroulement des activités du service d’aide à la réussite.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (à titre informatif)
– Accueillir les personnes qui se présentent à l’accueil des services.
– Donner les informations relevant de sa compétence et orienter à l’intérieur du collège.
– Contribuer à la diffusion de diverses activités, entre autres, sur les téléviseurs et sur le Portail en lien avec les
centres d’aide.
– Classement de documents.
– Utiliser les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les
travaux à réaliser.
– Effectuer des opérations comptables et voir au respect des normes et des procédures (achats, vérifications,
contrôle des paiements).
– Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.

Description du poste

Un cégep inspirant et accessible pour une meilleure qualité de vie ! Le cégep vous offre une large possibilité de
carrières dans un environnement dynamique et innovateur. Joignez-vous à notre équipe !
– La possibilité de concrétiser et de réaliser des projets stimulants;
– La possibilité de faire une différence auprès de nos étudiants et au sein de nos équipes de travail;
– Mesures de conciliation travail/vie personnelle;
– Régime de retraite, avantages sociaux, et divers congés sociaux;
– Cafétéria et comptoir santé;
– Salle de conditionnement physique, piscine, gymnase, bibliothèque, clinique d’hygiène dentaire, garderie, activités
culturelles (expositions, spectacles, etc.);
– Programmes de cheminement de carrière, de perfectionnement, d’activités de reconnaissance, de prévention et de
promotion de la santé.

PAÉE

Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les
personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur
candidature.

NATURE DU TRAVAIL
Poste régulier à temps complet
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste, en collaboration avec l’équipe
multidisciplinaire, à appliquer des techniques et méthodes d’éducation spécialisée dans le cadre d’un plan
d’intervention ou d’un programme destiné aux étudiantes ou étudiants nécessitant un soutien particulier.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (à titre informatif)
De concert avec l’étudiante ou l’étudiant, et en collaboration avec l’équipe multidisciplinaire, la personne de cette
classe d’emploi :
– Participe à l’élaboration et à la rédaction du plan d’intervention; elle sélectionne et recommande des mesures à
prendre pour atteindre les objectifs qui y sont déterminés, élabore son plan d’action et applique ces mesures; elle
évalue l’atteinte des objectifs et participe à l’évaluation du plan.
– Soutient l’étudiante ou l’étudiant dans ses apprentissages et dans certaines activités selon ses compétences; elle
développe et adapte les outils nécessaires à ses interventions et utilise les techniques de communication adaptées à
leurs besoins.
– Observe la situation et intervient auprès des étudiantes ou étudiants en réaction avec leur environnement et leur
procure une relation d’aide; elle utilise, lors de crise, des techniques d’intervention pouvant favoriser le retour au
calme et à l’ordre; elle les accompagne dans leur démarche de modification de comportement; elle apporte son
soutien à l’enseignante ou l’enseignant pour favoriser la compréhension des mesures scolaires propice aux
apprentissages.
– Consigne ses observations et interventions, tient des dossiers.
– Rencontre les étudiantes ou étudiants et le personnel concerné pour les sensibiliser, les conseiller, les informer et
leur fournir la documentation et les références pertinentes.
– Utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux
à réaliser.
– Assiste l’étudiant, au besoin, pour tout ce qui a trait à son bien-être, à son hygiène, son intégration et à sa sécurité.
– Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Description du poste

Rejoins une équipe dynamique et multidisciplinaire qui a de beaux défis à relever!

Pourquoi venir travailler avec nous : petite équipe dynamique qui a beaucoup de plaisir, formule de travail hybride (télétravail et présentiel), projets diversifiés et innovants, partenaires passionnés et industrie tournée « vert » l’avenir!

Les principaux rôles et responsabilités du poste :
• En collaboration avec la coordonnatrice des communications :
-Définir les besoins et cibler des moyens pour faire connaître les métiers et emplois du secteur, les programmes de formation, les activités et outils en gestion des ressources humaines, etc.
-Contribuer à la mise en œuvre des plans de communication
-Produire diverses publications sur les réseaux sociaux et des contenus multiplateformes
-Rédiger différents contenus adaptés aux outils de communication tels que les infolettres, bulletins sectoriels, etc.
• Préparer des campagnes publicitaires
• Planifier et participer à divers événements, en présentiel ou en ligne, et prendre la charge de certains d’entre eux
• Assurer la mise à jour des sites Internet, en collaboration avec l’équipe (www.horticompetences.ca www.lavenirestvegetal.com , www.vertfute.com )

En collaboration avec la coordonnatrice de la formation et les experts de contenu :
-Adapter les contenus de formation traditionnels en contenu interactif, en fonction des moyens technologiques toujours en évolution.
-Intégrer divers multimédias pour rendre la formation captivante. Par exemple, en réalisant des montages vidéo avec les formateurs, des présentations PowerPoint commentées, des quiz interactifs, etc.
-Participer au processus d’idéation.

Ce que nous offrons :
• Une ambiance de travail collaborative, respectueuse et agréable, où le bonheur au travail compte!
• Un mode de travail hybride (alternance entre télétravail et présentiel), où les moments en présentiel sont précieux pour échanger avec dynamisme, connecter, créer et partager des fous rires entre collègues!
• Une conciliation travail-vie personnelle
• Un poste à raison de 37,5 heures/semaine
• Une contribution de l’employeur à l’assurance collective et au REER collectif
• La possibilité de rencontrer et de créer des liens avec des collaborateurs passionnés
• Une rémunération et des avantages sociaux compétitifs

HortiCompétences en bref :
HortiCompétences est un comité sectoriel de main-d’œuvre, mais surtout une équipe énergique dédiée au secteur de l’horticulture ornementale – commercialisation et services. Organisme à but non lucratif (OBNL) administré par des représentants d’entreprises, de travailleurs et de représentants associatifs, ses mandats visent à :
• Accroître la concertation entre les principaux acteurs du marché du travail.
• Identifier les interventions requises en matière de formation et de développement des compétences.
• Améliorer les pratiques en gestion des ressources humaines.
• Identifier et faire connaître les défis du secteur en matière d’emploi : collecte et diffusion de l’information, promotion des emplois.
Intéressé? Fais-nous parvenir une lettre de motivation et ton curriculum vitae à [email protected] avant le 20 septembre 2024. Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Description du poste

Chauffer, préparer, servir des repas pour nos résidents

Description du poste

Un cégep inspirant et accessible pour une meilleure qualité de vie ! Le cégep vous offre une large possibilité de
carrières dans un environnement dynamique et innovateur. Joignez-vous à notre équipe !
– La possibilité de concrétiser et de réaliser des projets stimulants;
– La possibilité de faire une différence auprès de nos étudiants et au sein de nos équipes de travail;
– Mesures de conciliation travail/vie personnelle;
– Régime de retraite, avantages sociaux, et divers congés sociaux;
– Cafétéria et comptoir santé;
– Salle de conditionnement physique, piscine, gymnase, bibliothèque, clinique d’hygiène dentaire, garderie, activités
culturelles (expositions, spectacles, etc.);
– Programmes de cheminement de carrière, de perfectionnement, d’activités de reconnaissance, de prévention et de
promotion de la santé.
PAÉE
Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les
personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur
candidature.
NATURE DU TRAVAIL
Poste régulier à temps complet.
Le rôle principal et habituel du titulaire de cette classe d’emploi consiste à accomplir un ensemble de travaux
administratif de nature relativement complexe selon des méthodes et procédures établies et des travaux de
secrétariat liés au déroulement des activités du service d’aide à la réussite.
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (à titre indicatif)
La personne de cette classe d’emploi :
– Transcrit des textes (lettres, communiqués, formulaires, rapports, affichages,etc.)
– Tient à jour le classement des dossiers, les banques de données, l’inventaire des documents requis par les
personnes utilisatrices, certains dossiers des personnes qu’elle assiste ainsi que leur agenda.
– Organise les réunions, convoque les personnes participantes et prépare les dossiers nécessaires.
– Accueille les étudiants et les enseignantes et donne les informations relevant de sa compétence et les oriente à
l’intérieur du Cégep.
– Assure les suivis avec le personnel enseignant quant aux messages diffusés par le SAIDE.
– Assure la réception des examens et le retour de ceux-ci lorsqu’ils sont dans les laboratoires du SAIDE.
– Applique la procédure de suivi du matériel spécialisé du SAIDE et tient à jour son inventaire.
– Installe et surveille des étudiants pour la passation d’examens dans les laboratoires du SAIDE.
– Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Description du poste

Un cégep inspirant et accessible pour une meilleure qualité de vie ! Le cégep vous offre une large possibilité de
carrières dans un environnement dynamique et innovateur. Joignez-vous à notre équipe !
– La possibilité de concrétiser et de réaliser des projets stimulants;
– La possibilité de faire une différence auprès de nos étudiants et au sein de nos équipes de travail;
– Mesures de conciliation travail/vie personnelle;
– Régime de retraite, avantages sociaux, et divers congés sociaux;
– Cafétéria et comptoir santé;
– Salle de conditionnement physique, piscine, gymnase, bibliothèque, clinique d’hygiène dentaire, garderie, activités
culturelles (expositions, spectacles, etc.);
– Programmes de cheminement de carrière, de perfectionnement, d’activités de reconnaissance, de prévention et de
promotion de la santé.
PAÉE
Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les
personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur
candidature.
NATURE DU TRAVAIL
Contractuel ( août 2024 à mai 2025 avec possibilité de renouvellement)
Le Service à la vie étudiante du Cégep de Saint-Hyacinthe est à la recherche d’un gérant de l’équipement pour son
équipe de football collégial division 2 des Lauréats. Le gérant assume la responsabilité de l’entretien des lieux et des
équipements nécessaire à l’ensemble des activités de football dans le respect des principes et valeurs du Cégep et
du RSEQ.
PRINCIPALES TÂCHES
– Planifie, prépare, distribue, nettoie, récupère et répare les équipements nécessaires à l’équipe;
– Tient à jour l’inventaire et recommande les achats nécessaires à la conseillère à la vie étudiante;
– Prépare et entretien le vestiaire et les locaux attribués à l’équipe;
– Doit être présent à tous les entraînements et compétitions de l’équipe pour assurer le service aux athlètes en
équipement et veiller aux réparations mineures;
– Assure la présence et le transport de l’équipement aux parties sur la route;
– Respecte la règlementation en vigueur;
– Effectue toutes autres tâches connexes nécessaires à la réalisation du mandat.

Description du poste

Relevant de la directrice des finances et de l’administration, vous joindrez une équipe qui est composée de huit (8) personnes. Vous aurez un rôle clé dans la préparation de rapports de vente et d’analyses de rentabilité, dans l’explication des écarts et dans le processus budgétaire annuel. Si vous vous démarquez par votre rigueur, votre souci du détail et de l’exactitude, cette opportunité est pour vous !

Plus précisément, vous assumerez les principales responsabilités suivantes :

Préparation de rapports, d’analyses et suivi budgétaire (75%)
• Produire différents rapports de vente et analyses de rentabilité.
• Identifier les écarts et anomalies dans les données. Chercher les causes afin d’assurer la fiabilité et l’intégrité de l’information produite.
• Coordonner le processus de changements de prix et de tarification des produits, valider l’exactitude des prix et veiller à l’application des nouvelles politiques.
• Participer à la préparation des résultats prévisionnels et des budgets annuels globaux et régionaux.
• Analyser les résultats par territoire et expliquer les écarts par rapport au budget.
• Effectuer le suivi et l’analyse de la rentabilité des produits en collaboration avec le directeur du développement des affaires.
• Élaborer des procédures de travail pour optimiser et documenter les processus de suivi des résultats financiers de l’entreprise.

Conciliation et suivis (25%)
• Collaborer aux préparatifs et aux conciliations des prises d’inventaires et de fermetures mensuelles d’inventaire en équipe avec la technicienne en comptabilité.
• Valider la comptabilisation du suivi des contrats et projets spéciaux.
• Développer ou améliorer des outils de gestion pour un meilleur suivi des résultats.
• Appuyer votre gestionnaire avec différents mandats, rapports et analyses.

Description du poste

Au quotidien, tu devras :
• Exécuter de la manutention diverse
• Participer aux montages de surfaces pavées et de muret de béton
• Installation de gazon en plaque
• Plantation de végétaux et autres travaux relatifs à l’aménagement paysager.
• Nettoyer, ramasser et participer à l’entretien
• Utiliser de la petite machinerie (scie à béton, jumping jack…)
• Possibilité d’opérer de la mini-machinerie de type mini pelle, chargeur sur chenille, brouette motorisée, etc.

Description du poste

Sterinova est une entreprise pharmaceutique dynamique en pleine croissance qui mise sur l’innovation et le travail d’équipe. Nos produits contribuent à améliorer le travail des professionnels de la santé et permettent de prolonger et sauver des vies.

Afin de soutenir cette croissance, notre équipe est à la recherche de nouveaux talents.

En tant qu’Opérateur(trice) conditionnement, vous serez au coeur des activités de conditionnement regroupant la gestion des équipements ainsi que le maintien de la ligne de conditionnement a un niveau de qualité conforme aux BPF.

Au quotidien, vous aurez à :
– Faire l’inspection visuelle manuelle du produit fini (cette tâche représentera environ 90% de votre temps de travail);
– Assurer l’emballage du produit fabriqué (avec un équipement automatisé ou de manière manuel) ;
– Opérer les équipements selon les procédures en vigueur ;
– Stériliser le produit fini (autoclave) ;
– Étiqueter les produits ;
– Maintenir un niveau de propreté impeccable des équipements et des salles
– Compléter avec diligence la documentation dans registres d’équipements et les Formules ; Maîtresse de Conditionnement ;
– S’assurer que l’exécution des tâches soit fonction des normes de BPF.

Pourquoi se joindre à Sterinova?

Votre contribution permettra de créer une réelle différence sur le marché hospitalier, en créant un produit de niche qui permet de sauver et de prolonger des vies. Chez Sterinova, votre expertise sera justement reconnue en intégrant notre équipe qui mise sur chacun ses membres, sur leurs bagages et leurs attitudes pour ensemble atteindre nos objectifs et réaliser nos ambitions. Vous évoluerez dans un milieu de travail sain, axé sur le travail d’équipe et où l’humain passe en premier. Joindre Sterinova signifie joindre une équipe où les opportunités et les possibilités sont grandissantes.

Prêt(e) à faire partie de notre équipe?

Description du poste

Poste régulier à temps complet (conditionnel à la période d’essai de 20 jours de travail de la prédécesseure, conformément à la clause 5-2.06)
Au sein de l’équipe de la rémunération et des avantages sociaux, vous serez au coeur de notre gestion administrative, en prenant en charge des tâches techniques variées et essentielles. En tant que technicien(ne) en administration, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des opérations liées aux conditions de travail de
nos employés.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (à titre informatif)
Vos responsabilités incluront, sans être limitatives :
-Participer à l’élaboration de normes, de procédures et d’outils de gestion dont les spécifications lui sont fournies par
du personnel cadre ou professionnel et à leur mise en application;
-Collaborer à la planification, à la réalisation, à la vérification, à la conciliation et à l’émission des différentes activités
techniques relatives au processus de paie et aux avantages sociaux dans le respect des lois, politiques, procédures établies et des différentes conventions collectives;
-Préparer, calculer, valider et ajuster au besoin les différentes données nécessaires au traitement de la paie : contrats d’engagement, modifications au dossier, scolarité, expérience, progression salariale, gestion des différentes banques de congés, déductions, etc.
-Préparer et effectuer les paiements pour les déductions à la source et les paiements mensuels;
-Produire et participer à l’analyse de certains rapports financiers, statistiques et analyses liées à la paie;
-Collaborer à la mise en oeuvre de nouveaux processus
-Assurer la saisie et la mise à jour des paramètres et des données dans l’application CLARA RH-Paie;
-Effectuer le suivi des dossiers des différents régimes d’assurances collectives : adhésion, modification, facturation;
-Assurer un suivi aux dossiers des différents congés (maladie, droits parentaux, invalidité, accidents de travail et maladies professionnelles, etc.);
-Analyser et tenir à jour les dossiers des régimes de retraite RRPE et RREGOP
-Assurer un soutien technique et un service à la clientèle auprès des divers intervenants et employés dans les dossiers sous sa responsabilité.
-Au besoin, accomplir toutes autres tâches connexes.

Description du poste

Un cégep inspirant et accessible pour une meilleure qualité de vie ! Le cégep vous offre une large possibilité de
carrières dans un environnement dynamique et innovateur. Joignez-vous à notre équipe !
– La possibilité de concrétiser et de réaliser des projets stimulants;
– La possibilité de faire une différence auprès de nos étudiants et au sein de nos équipes de travail;
– Mesures de conciliation travail/vie personnelle;
– Régime de retraite, avantages sociaux, et divers congés sociaux;
– Cafétéria et comptoir santé;
– Salle de conditionnement physique, piscine, gymnase, bibliothèque, clinique d’hygiène dentaire, garderie, activités
culturelles (expositions, spectacles, etc.);
– Programmes de cheminement de carrière, de perfectionnement, d’activités de reconnaissance, de prévention et de
promotion de la santé.
PAÉE
Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les
personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur
candidature.
NATURE DU TRAVAIL
Remplacement à temps complet pour la durée d’un congé de maternité
Le rôle principal et habituel du titulaire de cette classe d’emploi consiste à accomplir un ensemble de travaux
administratifs de nature relativement complexe selon des méthodes et procédures établies et des travaux de
secrétariat liés au déroulement des activités des activités de la formation continue.
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (à titre informatif)
– Réaliser une partie ou l’ensemble des travaux administratifs de son secteur d’activités, notamment celui des
programmes créditables (AEC).
– Accueillir les personnes (par téléphone, par courriel, en personnes ou par tout autre mode de communication), leur
donner les informations relevant de sa compétence, les accompagner dans la démarche entreprise auprès du
service.
– Traiter les diverses demandes, classer et repérer les documents selon les méthodes établies.
– Utiliser les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les
travaux à réaliser, notamment la suite Microsoft Office 365.
– Participer à l’amélioration des processus en continu.
– Tenir à jour des banques de données et certains dossiers des personnes qu’elle assiste.
– Effectuer un ensemble de tâches en lien avec l’inscription et l’admission de candidats aux programmes créditables
et participer à certains travaux entourant le démarrage de cohortes.
– Effectuer la mise en page de texte variés et en faire la correction linguistique.
– Initier au travail les nouvelles personnes.
– Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe liée aux activités du Service de la formation continue.

Description du poste

Le Collège Saint-Maurice, établissement d’enseignement secondaire privé accueillant plus de 900 élèves est à la recherche d’un.e surveillant.e d’élèves.

Horaire de travail (22,14 heures/semaine)

Autobus (à l’extérieur) – début de journée de 08h00 à 09h00 du lundi au vendredi;

Surveillance en classe de 9 h à 10 h du lundi au mercredi;

Surveillance sur l’heure du dîner de 12h17 à 13h30 du lundi au vendredi;

Surveillance en classe de 13h35 à 15h42, les jeudi et vendredi;

Autobus (à l’extérieur) – fin de journée de 15h42 à 16h30 du lundi au vendredi;

Surveillance en classe, sur appel.

TRAITEMENT ET ENTRÉE EN FONCTION

Le traitement est le même que le secteur public.  Par ailleurs, les membres du personnel du Collège Saint-Maurice bénéficient d’un rabais de 50 % sur les frais de scolarité de leurs enfants.

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae par courriel à : [email protected] avant le 30 août 2024. Entrée en fonction dès que possible.

Description du poste

faire la vaisselle et faire du nettoyage du lundi au vendredi de 12 a 20hrs salaire selon les ressources humaines et l ‘expérience

Description du poste

Remplacement à temps complet pour une durée indéterminée ainsi qu’un remplacement à temps partiel (une journée par semaine).
L’emploi d’aide pédagogique individuel comporte plus spécifiquement des fonctions de conseil, d’assistance, d’animation et d’information auprès des étudiantes et étudiants relativement à leur cheminement scolaire. Il comporte également des fonctions de conseil auprès du personnel enseignant et du personnel d’encadrement relativement aux
programmes d’enseignement et au cheminement scolaire des étudiantes et étudiants.
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (à titre informatif)
L’aide pédagogique individuel :
– Conseille et informe les étudiantes et étudiants dans le choix de leur programme et de leurs cours, dans l’aménagement de leur programme d’études, dans les changements d’orientation, de spécialités ou d’abandon de cours et sur leurs conséquences. La personne les informe du Règlement sur le régime des études collégiales et des politiques pédagogiques du Collège.
– Analyse les dossiers des étudiantes et des étudiants, identifie les causes ou les risques d’échecs et d’abandons,
suggère aux étudiantes et étudiants des mesures d’aide appropriées à ces situations, effectue un suivi et fais régulièrement rapport à ce sujet à la direction de son service.
– Conçois, organise et anime, avec les autres personnes intervenantes concernées, des activités favorisant le cheminement scolaire de l’étudiante ou de l’étudiant.
– Assure l’accueil, l’information et la référence auprès des étudiantes et étudiants souhaitant se faire reconnaître des acquis scolaires et les conseils dans leur démarche.
– Assure la liaison avec les évaluatrices et évaluateurs.
– Fais l’étude des dossiers scolaires des étudiantes et étudiants aux fins de l’admission et l’étude des profils scolaires en vue de l’émission des sanctions d’études.
– Peut être appelée à conseiller les étudiantes et étudiants ayant des besoins particuliers.
– Peut être appelée à collaborer avec le personnel enseignant et les autres personnes intervenantes concernées à l’élaboration, la mise en oeuvre et la révision du plan de réussite du Collège en vue de l’amélioration de la réussite scolaire et de la diplomation des étudiantes et étudiants.
– Peut être appelée à effectuer des recherches sur le rendement scolaire et l’interprétation de données relatives au cheminement scolaire de l’étudiante ou de l’étudiant.
– Peut être appelée à participer à diverses rencontres d’information sur le contenu des programmes.
– Peut être appelée à participer à différentes équipes de concertation de programmes

Description du poste

NATURE DU TRAVAIL
Remplacement à temps complet pour une durée prévue d’un an.
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à assurer la coordination d’un ensemble
de travaux administratifs d’un secteur d’activités donné. Elle peut également être affectée à une ou plusieurs tâches
dont les travaux sont spécialisés et se caractérisent par la complexité, l’expertise et l’autonomie.
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (à titre informatif)
La personne de cette classe d’emploi :
– Effectue des opérations comptables de nature relativement complexe et voit au respect des normes et des
procédures. Elle peut également effectuer certains achats de valeur peu élevée. Elle accomplit des travaux de
vérification et voit au contrôle des paiements. Elle prépare et effectue les dépôts et concilie les comptes.
– Tient à jour le classement des dossiers, les banques de données, l’inventaire des documents requis par les
personnes utilisatrices, certains dossiers des personnes qu’elle assiste ainsi que leur agenda.
– Accomplit les tâches reliées à l’approvisionnement, notamment à l’aide du logiciel Clara pour créer les demandes
d’achat et bons de commande. Elle assure un suivi des factures et dépenses du service d’aide psychosociale, du
socioculturel et de l’infirmière.
– Peut avoir à réaliser une partie ou l’ensemble des travaux d’un secteur d’activités. Elle collabore à la préparation et
à la réalisation d’événements spéciaux tels que la Cérémonie de remises de diplômes, remises de bourses, activités
de la rentrée, etc.
– Est responsable de toute la logistique entourant l’Intercollégial de philosophie, l’Intercollégial de Cinéma et l’activité
Regard – De l’âme à l’écran.
– Accomplit des tâches reliées à la gestion des locaux.
– Organise les réunions, convoque les personnes participantes et prépare les dossiers nécessaires, notamment dans
les comités de postvention et en cas de crise psychosociale.
– Peut être appelée à prendre la responsabilité complète du processus d’appel, de présélection des candidatures et
de coordination de certains comités comme : la Médaille du lieutenant-gouverneur, le prix Technopole
agroalimentaire, etc.
– Collabore à la gestion des plaintes étudiantes de nature non-pédagogique avec la Direction adjointe responsable du
dossier (convocation, compilation et classement).
– Supporte le secteur de l’aide financière notamment en accueillant les étudiants et en répondant aux questions de
base, en consultant différents systèmes du Ministère de l’éducation (Extrafe, CONTACT) et en produisant certains
rapports sur une base régulière à partir du système de gestion local (Clara).
– Accueille les personnes, donne les informations relevant de sa compétence et les oriente à l’intérieur du collège.
– Initie au travail les nouvelles personnes, voit à la distribution du travail et donne son avis sur la qualité des travaux
effectués.
– Formule des suggestions afin d’améliorer le déroulement des activités dont elle est responsable.
– Utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux
à réaliser.
– Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Description du poste

Un cégep inspirant et accessible pour une meilleure qualité de vie ! Le cégep vous offre une large possibilité de
carrières dans un environnement dynamique et innovateur. Joignez-vous à notre équipe !
– La possibilité de concrétiser et de réaliser des projets stimulants;
– La possibilité de faire une différence auprès de nos étudiants et au sein de nos équipes de travail;
– Mesures de conciliation travail/vie personnelle;
– Régime de retraite, avantages sociaux, et divers congés sociaux;
– Cafétéria et comptoir santé;
– Salle de conditionnement physique, piscine, gymnase, bibliothèque, clinique d’hygiène dentaire, garderie, activités
culturelles (expositions, spectacles, etc.);
– Programmes de cheminement de carrière, de perfectionnement, d’activités de reconnaissance, de prévention et de
promotion de la santé.
PAÉE
Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les
personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur
candidature.
NATURE DU TRAVAIL
La Direction des affaires étudiantes et de l’international du Cégep de Saint-Hyacinthe est présentement à la
recherche d’un thérapeute du sport agréé qualifié, dévoué et rigoureux pour travailler avec l’équipe de football des
Lauréats et pour d’autres besoins occasionnels. Le candidat offre des services de thérapie sportive et il évalue,
encadre et traite les blessures sportives des étudiants-athlètes des Lauréats. Il est disponible pour accompagner les
équipes lors des compétitions ou des camps d’entraînement en soirée et la fin de semaine, selon le calendrier établi.
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (à titre informatif)
– Préparer et aménager les équipements nécessaires au service avant le début des activités;
– Offrir les premiers soins urgents ou non urgents aux athlètes;
– Faire l’évaluation, la réhabilitation, les suivis et la prévention des blessures;
– Assurer la tenue, le suivi et la mise à jour d’un registre des blessures et le communiquer au personnel concerné;
– Informer les entraîneurs sur la nature des blessures des étudiants-athlètes, des délais à prévoir avant le retour au
jeu et l’encadrement nécessaire lors du retour à l’entraînement le cas échéant;
– Être présent aux activités des équipes Lauréats (parties, tournois, championnats, camps, en saison et hors saison);
– Appliquer le protocole de gestion des commotion cérébrales du Ministère de l’Éducation en tout temps;
– Recommander les achats nécessaires d’équipement de thérapie sportive pour les équipes au supérieur immédiat,
selon les budgets disponibles;
– Tenir l’inventaire du matériel et équipement de thérapie à jour et s’assurer de le faire remplacer, si nécessaire;
– Être disponible pour les étudiants-athlètes pour des suivis de leurs blessures;
– Référer les étudiants-athlètes au professionnel de la santé le plus approprié, si nécessaire;
– Rédiger un rapport d’activités et le déposer avant la fin du contrat de travail;
– Respecter les politiques et procédures du Cégep.

Description du poste

Biena Inc est une entreprise québécoise œuvrant dans le domaine de la biotechnologie, plus spécifiquement la production et la transformation de ferments lactiques et probiotiques pour le marché mondial.

Description

Le titulaire du poste devra remplir différentes tâches du conditionnement reliées à la transformation des produits agroalimentaires et des produits de santé naturelles.

Voici un résumé des défis :

Préparer des mélanges d’ingrédients en poudre de type pharmaceutique;
Effectuer des pesées précises selon les formules et les spécifications;
Procéder aux emballages de produits en différents formats;
Effectuer le broyage des produits et l’ensachage;
Respecter les règles d’hygiène et de sécurité;
Nettoyer et assainir les équipements et les salles de productions;
Consigner les informations dans les dossiers de production;
Assister aux autres opérations du département de conditionnement

Description du poste

Rejoignez Prorec : un environnement de travail humain et valorisant !

À propos de nous :

Prorec est spécialisé dans la récupération et le recyclage des écarts de production provenant de l’industrie agroalimentaire. Ces écarts sont valorisés et transformés en coproduits nutritifs destinés à l’alimentation animale.

Poste à pourvoir :

Technicien ou technicienne en assurance qualité

Lieu : Saint-Hyacinthe, près de l’autoroute 20
Type : Permanent, 40 heures/semaine, du lundi au vendredi
Sous la supervision de : La coordonnatrice qualité et formulation

Pourquoi nous rejoindre ?

Le bien-être des employés valorisé
La proximité avec la direction
Grande ouverture d’esprit

Tes avantages :

Salaire horaire à partir de 27,26 $
Assurances collectives payées à 60% par l’employeur, PAE, télémédecine
REER collectif, RPDB avec participation de l’employeur jusqu’à 4% de ton salaire
Banque de congés mobiles et de maladie
Remboursement activité physique
Événements d’entreprise
Prime de référencement
Bénévolat rémunéré par l’entreprise

Tes responsabilités :

Maintien et mise à jour et création des procédures
Effectuer la mise à jour des fiches techniques/étiquettes/SDS
Gestion système qualité
Effectuer des exercices de retrait/rappel
Préparation des audits internes et externes
Rédaction de rapports de conformité des arrivages
Gestion des plans d’échantillonnage
Donner la formation Qualité et SST aux employés, suivi et mise à jour du SIMDUT
Effectuer des commandes de laboratoire/SST, comparatifs de prix, recherches pour le développement de produit
Toute autres tâches connexes

Description du poste

Le CPE ALAKAZOUM recherche un/e éducateur/trice formé et qualifié pour un poste d’éducatrice dont les tâches seraient les suivantes :
désinfection puis remplacement des pauses dans chaque groupe et fermeture du CPE.
Le poste est sur 4 jours et compte 33h/semaine.

Description du poste

Tu aimes travailler à l’extérieur?
Tu n’as pas peur de te salir les mains et de travailler physiquement?

Ce poste est pour toi!

Entretien Paysager S.Y. est à la recherche d’un ou d’une manœuvre en entretien paysager / tonde de gazon

Ce que tu auras à faire :
Au printemps
Le nettoyage des terrains et des cours.

Durant la saison estivale
Coupe de gazon et entretien paysager.

À l’automne
Pour la fermeture des terrains et le ramassage de feuilles.

Description du poste

NATURE DU TRAVAIL
Remplacement à temps complet pour une durée indéterminée
Le rôle principal et habituel du titulaire de cette classe d’emploi consiste à accomplir un ensemble de travaux
administratifs de nature relativement complexe selon des méthodes et procédures établies et des travaux de
secrétariat liés au déroulement des activités du Centre de services-conseils aux entreprises – SYNOR.
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
La personne de cette classe d’emploi :
• Accueille en présentiel ou en virtuel les personnes (formateurs, consultants, participants, clients) et donne
l’information relevant de sa compétence.
• Cherche et recueille des renseignements à inclure dans la correspondance ou dans des rapports, notamment ceux
provenant des bases de données de SYNOR.
• Assortit, classe et repère des documents selon les méthodes établies.
• Peut réaliser une partie ou l’ensemble des travaux d’un secteur d’activité.
• Transcrit des textes et reproduit différents tableaux et graphiques.
• Tient à jour des banques de données, l’inventaire des documents requis par les personnes utilisatrices, certains
dossiers des personnes qu’elle assiste, notamment pour les conseillers pédagogiques, ainsi que les formateurs et les
consultants, pour lesquels elle peut tenir leur agenda de formation.
• Organise les réunions et les activités de formation, convoque les personnes participantes et prépare les dossiers
nécessaires.
• Utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux
à réaliser.
• Effectue certaines opérations comptables et voit au respect des normes et procédures.
• Sur demande, effectue des achats de valeur peu élevée.
• Peut réaliser des tâches liées à la rémunération et accomplir divers travaux relatifs à l’application des conditions
d’emploi du personnel.
• Initie au travail les nouvelles personnes.
• Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Description du poste

Remplacement à temps partiel sur base annuelle de 44% pour une durée prévue d’environ 2 ans
Le rôle du ou de la titulaire consiste à assister le personnel enseignant dans la préparation, la présentation, la surveillance et l’évaluation des travaux de laboratoire, de stage ou d’atelier.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (à titre informatif)

Fournir un soutien aux étudiants lors des activités de laboratoires, de stages ou d’ateliers en collaboration avec les enseignants et accomplit, selon les besoins, des fonctions de démonstrateur ou démonstratrice, de monitrice ou moniteur et de répétitrice ou répétiteur.
– Participer au choix du matériel spécialisé, des appareils, des outils, des machines et des instruments de laboratoire,
les assemble le cas échéant, en assure le fonctionnement ainsi qu’une utilisation rationnelle et les adapte à des besoins spécifiques.
– Effectuer le calibrage, l’entretien et les réparations et voit au maintien de l’inventaire et à l’approvisionnement du matériel.
– S’assurer du respect des normes de santé et de sécurité lors de leur utilisation, de leur manutention et de leur entreposage. Elle maintient l’inventaire des fiches signalétiques en conformité avec SIMDUT.
– Préparer et organiser matériellement les laboratoires et vérifier leur fonctionnalité. Participer aux essais, aux expérimentations ou au développement des nouvelles expériences.
– Coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou d’opérations
techniques dont elle est responsable et à initier au travail ce personnel.
– Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Description du poste

Un cégep inspirant et accessible pour une meilleure qualité de vie ! Le cégep vous offre une large possibilité de carrières dans un environnement dynamique et innovateur. Joignez-vous à notre équipe !
– La possibilité de concrétiser et de réaliser des projets stimulants;
– La possibilité de faire une différence auprès de nos étudiants et au sein de nos équipes de travail;
– Mesures de conciliation travail/vie personnelle;
– Régime de retraite, avantages sociaux, et divers congés sociaux;
– Cafétéria et comptoir santé;
– Salle de conditionnement physique, piscine, gymnase, bibliothèque, clinique d’hygiène dentaire, garderie, activités culturelles (expositions, spectacles, etc.);
– Programmes de cheminement de carrière, de perfectionnement, d’activités de reconnaissance, de prévention et de promotion de la santé.
PAÉE
Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.
NATURE DU TRAVAIL
Besoins occasionnels (soir et fin de semaine).
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à assister le personnel enseignant, le personnel technique et les étudiantes ou étudiants, en préparant et en mettant à leur disposition le matériel nécessaire à la réalisation d’expériences et d’activités relatives aux matières enseignées, aux activités
socioculturelles ou sportives et aux productions audiovisuelles.
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (à titre informatif)
En tant qu’apparitrice ou appariteur, vous aurez un rôle clé afin d’assurer le bon déroulement des activités du Centre sportif. Vous réaliserez les tâches suivantes :
– Effectuer le montage et le démontage des équipements sur les plateaux sportifs pour les équipes sportives, les
activités sportives intramurales et les locations externes. Mettre le matériel à la disposition de ces personnes et le
remiser;
– Assurer le suivi du prêt de matériel au magasin sportif;
– Voir à l’inventaire, à l’entretien et à la réparation des équipements;
– Assurer le respect des horaires des activités sportives;
– S’assurer que les usagers respectent les différentes règles du Centre sportif;
– Collaborer avec la technicienne en administration pour assurer une bonne coordination des activités se déroulant au
Centre sportif et avec les différents services du cégep pour différentes demandes ponctuelles;
– Peut être appelée à superviser un plateau sportif impliquant une ou des compétitions sportives des Lauréats
(accueil des équipes, préparation du plateau, répondant en cas de problème, etc.);
– Agir à titre de premier répondant (Formation RCR obligatoire) ;
– Assurer une surveillance des plateaux sportifs du collège (salle rythmique, salle de combat et gymnases);
– Effectuer la fermeture quotidienne des plateaux sportifs du collège;
– Utiliser les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les
travaux à réaliser;
– Compléter des réquisitions, lorsque requis;
– Rédiger différents rapports;
– Au besoin, accomplir toutes autres tâches connexes.

Description du poste

Un cégep inspirant et accessible pour une meilleure qualité de vie ! Le cégep vous offre une large possibilité de
carrières dans un environnement dynamique et innovateur. Joignez-vous à notre équipe !
– La possibilité de concrétiser et de réaliser des projets stimulants;
– La possibilité de faire une différence auprès de nos étudiants et au sein de nos équipes de travail;
– Mesures de conciliation travail/vie personnelle;
– Régime de retraite, avantages sociaux, et divers congés sociaux;
– Cafétéria et comptoir santé;
– Salle de conditionnement physique, piscine, gymnase, bibliothèque, clinique d’hygiène dentaire, garderie, activités
culturelles (expositions, spectacles, etc.);
– Programmes de cheminement de carrière, de perfectionnement, d’activités de reconnaissance, de prévention et de
promotion de la santé.
PAÉE
Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les
personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur
candidature.
NATURE DU TRAVAIL
La Direction des affaires étudiantes et de l’international du Cégep de Saint-Hyacinthe est présentement à la
recherche d’un thérapeute du sport agréé qualifié, dévoué et rigoureux pour travailler avec l’équipe de football des
Lauréats et pour d’autres besoins occasionnels. Le candidat offre des services de thérapie sportive et il évalue,
encadre et traite les blessures sportives des étudiants-athlètes des Lauréats. Il est disponible pour accompagner les
équipes lors des compétitions ou des camps d’entraînement en soirée et la fin de semaine, selon le calendrier établi.
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (à titre informatif)
– Préparer et aménager les équipements nécessaires au service avant le début des activités;
– Offrir les premiers soins urgents ou non urgents aux athlètes;
– Faire l’évaluation, la réhabilitation, les suivis et la prévention des blessures;
– Assurer la tenue, le suivi et la mise à jour d’un registre des blessures et le communiquer au personnel concerné;
– Informer les entraîneurs sur la nature des blessures des étudiants-athlètes, des délais à prévoir avant le retour au
jeu et l’encadrement nécessaire lors du retour à l’entraînement le cas échéant;
– Être présent aux activités des équipes Lauréats (parties, tournois, championnats, camps, en saison et hors saison);
– Appliquer le protocole de gestion des commotion cérébrales du Ministère de l’Éducation en tout temps;
– Recommander les achats nécessaires d’équipement de thérapie sportive pour les équipes au supérieur immédiat,
selon les budgets disponibles;
– Tenir l’inventaire du matériel et équipement de thérapie à jour et s’assurer de le faire remplacer, si nécessaire;
– Être disponible pour les étudiants-athlètes pour des suivis de leurs blessures;
– Référer les étudiants-athlètes au professionnel de la santé le plus approprié, si nécessaire;
– Rédiger un rapport d’activités et le déposer avant la fin du contrat de travail;
– Respecter les politiques et procédures du Cégep.

Description du poste

Un cégep inspirant et accessible pour une meilleure qualité de vie ! Le cégep vous offre une large possibilité de
carrières dans un environnement dynamique et innovateur. Joignez-vous à notre équipe !
– La possibilité de concrétiser et de réaliser des projets stimulants;
– La possibilité de faire une différence auprès de nos étudiants et au sein de nos équipes de travail;
– Mesures de conciliation travail/vie personnelle;
– Régime de retraite, avantages sociaux, et divers congés sociaux;
– Cafétéria et comptoir santé;
– Salle de conditionnement physique, piscine, gymnase, bibliothèque, clinique d’hygiène dentaire, garderie, activités
culturelles (expositions, spectacles, etc.);
– Programmes de cheminement de carrière, de perfectionnement, d’activités de reconnaissance, de prévention et de
promotion de la santé.
PAÉE
Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les
personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur
candidature.
NATURE DU TRAVAIL
Poste régulier à temps complet (conditionnel à la période d’essai de 20 jours de travail de la prédécesseure, selon la
clause 5-2.06)
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à accomplir un ensemble de travaux
administratifs de nature relativement complexe selon des méthodes et procédures établies et des travaux de
secrétariat liés au déroulement des activités de la clinique d’hygiène dentaire du Cégep et de la clinique intra-muros.
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (à titre informatif)
La personne de cette classe d’emploi :
– Effectue des opérations comptables de nature relativement complexe et voit au respect des normes et des
procédures. Elle peut également effectuer certains achats de valeur peu élevée.
– Accomplit des travaux de vérification et voit au contrôle des paiements.
– Prépare et effectue les dépôts et concilie les comptes.
– Transcrit des textes et reproduit différents tableaux et graphiques.
– Tient à jour des banques de données, l’inventaire des documents requis par les personnes utilisatrices, certains
dossiers des personnes qu’elle assiste ainsi que leur agenda.
– Organise les réunions, convoque les personnes participantes et prépare les dossiers nécessaires.
– Reçoit et achemine les appels téléphoniques et fournit des renseignements sur le fonctionnement de la clinique
d’hygiène dentaire.
– Fixe les rendez-vous en fonction des besoins pédagogiques et rappelle aux patients leur rendez-vous. Elle dépouille
et achemine la correspondance.
– Accueille les personnes, donne les informations relevant de sa compétence et les oriente à l’intérieur de la Clinique
d’hygiène dentaire.
– Cherche et recueille des renseignements à inclure dans la correspondance ou dans des rapports.
– Assortit, classe et repère des documents selon les méthodes établies.
– Perçoit les frais dentaires des patients, enregistre des transactions liées aux frais de la Clinique et en vérifie
l’exactitude, à ce titre, elle peut agir en qualité de caissière et au besoin, balancer la caisse.
– Utilise les outils technologiques de l’information et des communications , dont le système de gestion des dossiers
clients et de réservation mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.
– Assure un soutien administratif de la coordonnatrice au support à l’enseignement.
– Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Description du poste

Biena Inc est une entreprise québécoise œuvrant dans le domaine de la biotechnologie, plus spécifiquement la production et la transformation de ferments lactiques et probiotiques pour le marché mondial. Actuellement, l’organisation est en grande croissance.

Description

Le titulaire du poste devra travailler auprès du gestionnaire comptabilité financière et ressources humaines. Il devra gérer les opérations courantes des volets RH (dotation, évaluation de la performance, avantages sociaux, formation, etc.). Il travail en étroite collaboration avec la direction, les gestionnaires et les employés.

Voici un résumé des défis :

Participer au processus de dotation en collaboration avec son supérieur immédiat et les gestionnaires (attraction de candidature, sélection, embauche, vérification de référence, rédaction de contrats, etc.);
Participer à l’accueil et l’intégration des nouveaux employés;
Prendre en charge le volet administratif de la SST, CNESST et de la mutuelle de prévention;
Gestion des équipements de protection individuelle, uniforme de travail, etc.;
Participer à la coordination des activités de formation;
Gérer les programmes d’avantages sociaux, assurances collectives, RVER, etc.
Participer à l’organisation des événements sociaux;
Supporter l’utilisation et le maintien des différents outils RH en place;
Demeurer au fait des lois en vigueur, des pratiques et des tendances en matière de RH;
Effectuer toutes autres tâches administratives et prendre en charge des projets internes visant la gestion des ressources humaines;
Colliger des données et fournir des rapports.

Description du poste

Un cégep inspirant et accessible pour une meilleure qualité de vie ! Le cégep vous offre une large possibilité de carrières dans un environnement dynamique et innovateur. Joignez-vous à notre équipe !
– La possibilité de concrétiser et de réaliser des projets stimulants;
– La possibilité de faire une différence auprès de nos étudiants et au sein de nos équipes de travail;
– Mesures de conciliation travail/vie personnelle;
– Régime de retraite, avantages sociaux, et divers congés sociaux;
– Cafétéria et comptoir santé;
– Salle de conditionnement physique, piscine, gymnase, bibliothèque, clinique d’hygiène dentaire, garderie, activités culturelles (expositions, spectacles, etc.);
– Programmes de cheminement de carrière, de perfectionnement, d’activités de reconnaissance, de prévention et de promotion de la santé.
PAÉE
Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.
NATURE DU TRAVAIL
Poste régulier à temps complet
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à assister le personnel enseignant dans la préparation, la présentation, la surveillance et l’évaluation des travaux de laboratoire, de stage ou d’atelier.
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (à titre informatif)
– La personne de cette classe d’emploi fournit un soutien aux étudiants lors des activités de laboratoires, de stages ou d’ateliers en collaboration avec les enseignants et accomplit, selon les besoins, des fonctions de démonstrateur ou démonstratrice, de monitrice ou moniteur et de répétitrice ou répétiteur.
– Elle participe au choix de matériel spécialisé, des appareils, outils, machines et instruments de laboratoire, les assemble, le cas échéant, en assure le fonctionnement ainsi qu’une utilisation rationnelle et les adapte à des besoins spécifiques. Elle effectue le calibrage, l’entretien et la réparation et voit au maintien de l’inventaire et à
l’approvisionnement du matériel. Elle s’assure du respect des normes de santé et de sécurité lors de leur utilisation, de leur manutention et de leur entreposage. Elle effectue la mise à jour des fiches signalétiques et procède à l’étiquetage des produits contrôlés.
– Elle prépare et organise matériellement les laboratoires et vérifie leur fonctionnalité. Elle participe aux essais, aux expérimentations ou au développement des nouvelles expériences.
– Elle est appelée à coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou d’opérations techniques dont elle est responsable et à initier au travail ce personnel.
– Elle utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.
– Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Description du poste

Engage toi à une équipe humaine et chaleureuse et vient collaborer à améliorer l’excellence et élever les standards de l’équipe de travail.
Vient Superviser la qualité de l’exécution de plusieurs équipes de travail en entretien ménager commercial et résidentiel dans la région de Saint-Hyacinthe.Le superviseur doit organiser et structurer les routes de travail, l’équipements et le matériels de travail. Motiver et aider les employés à améliorer la façon dont le travail est fait au quotidien et assurer la communication avec l’équipe de dirigeants.
Le superviseur doit être disponible pour faire des vérifications, et aller rencontrer les employés sur place pour observer et améliorer le processus de travail. Le superviseur est la personne ressource direct pour les employés et répondre aux différentes questions possibles et doit faire le suivi ensuite.
Poste 35 heures/semaine, salaire à la semaine et stable. 3 semaines de vacances par année et plusieurs avantages supplémentaires.
Bonus au rendement et selon l’expérience.

Description du poste

Nous avons un poste à combler 30 à 35 heures par semaine. Avoir de l’expérience dans le service à la clientèle serait un grand atout. La personne devra être disponible un soir semaine et un samedi sur deux, selon les besoins de la pharmacie.
Cette personne devra être disponible rapidement dès l’instant où elle sera sélectionnée.

Description du poste

Remplacement à la pouponnière simple
Durée du remplacement: fin septembre 2024 à la fin août 2025
Remplacement dans un groupe 4-5 ans

Assurer la santé et la sécurité d’enfants de 0 à 5 ans
Appliquer le programme éducatif au quotidien en offrant des expériences éducatives adaptées aux besoins des enfants.
Communiquer avec les parents à l’écrit et à l’oral
Remplir des portraits de développement et des plan de soutien au développement
Travailler en équipe

Description du poste

La Municipalité régionale de comté des Maskoutains est un organisme supramunicipal qui regroupe 17 municipalités de la région maskoutaine, avec une population totale de plus de 92 247 habitants.

Sous l’autorité du greffier et sous la supervision de l’archiviste, le technicien régional en gestion des archives traite de l’ensemble du cycle évolutif des documents papier et électroniques, depuis leur création jusqu’à leur destruction ou à leur versement aux archives dans les différentes municipalités du territoire de la MRC des Maskoutains. Le technicien régional en gestion des archives se déplace aux bureaux des municipalités de la MRC et partage le travail avec un autre technicien occupant le même poste.

À titre indicatif, il assumera les tâches suivantes :
-Appliquer les normes, politiques et procédures pour le traitement, la préservation, la conservation, la sécurité et la disposition des documents;
-Participer à l’élaboration, à l’implantation et à la mise à jour du plan de classification, et participer à l’ouverture et au classement des documents;
-Participer à l’établissement et à la mise à jour des règles de conservation des documents et appliquer le calendrier de conservation des documents conformément aux lois;
-Participer à l’implantation, au déploiement et à la maintenance d’un système de gestion intégré des documents et de gestion électronique des documents;
-Préparer les documents à être détruits ou à être conservés lors du déclassement, et demander les autorisations requises;
-Effectuer le traitement d’un fonds d’archives historiques, ainsi que des recherches d’ordre administratif ou historique;
-Organiser le dépôt d’archives et suggérer les corrections à y apporter;
-Assurer l’accès et la transmission de l’information par la création et la mise à jour des instruments de repérage à partir du progiciel de gestion des archives;
-Participer à l’élaboration d’un plan d’urgence pour les archives, en cas de sinistre, et l’appliquer;
-Participer à l’élaboration des procédures pour assurer la sécurité des documents confidentiels, et les appliquer;
-Réaliser des activités reliées à un projet de numérisation et tout autre projet lié à la gestion des archives;
-Effectuer toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur.

Description du poste

Fondé en 1985, EXPRESSION a pour mandat de préserver et de mettre en valeur des œuvres d’art contemporain auprès des communautés maskoutaine (région de Saint-Hyacinthe), québécoise et canadienne, avec pour objectif d’établir un dialogue avec la population et les visiteur·euse·s. La recherche et le questionnement théorique nourrissent les productions artistiques présentées à EXPRESSION et font écho aux enjeux esthétiques actuels du Québec, du Canada et de l’étranger.

EXPRESSION est une institution muséale agréée par le gouvernement du Québec, catégorie « centre d’exposition ». EXPRESSION est appelé à devenir le Musée d’art et société (MAS).

Les principales activités d’EXPRESSION :
RECHERCHE, EXPOSITIONS, PUBLICATIONS, MÉDIATION, COLLECTIONS ET MISE EN PLACE DU MUSÉE.

– La RECHERCHE réalisée par l’équipe d’EXPRESSION, en collaboration avec les artistes et les spécialistes du milieu de l’art contemporain et de la muséologie;
– La conception et la présentation d’EXPOSITIONS d’œuvres d’art contemporain; La conception et la réalisation de PUBLICATIONS imprimées et numériques;
– La MÉDIATION auprès des publics : adultes, étudiant·e·s, familles, groupes scolaires, groupes communautaires, personnes à la retraite, touristes;
– La gestion et le développement d’une COLLECTION D’ŒUVRES D’ART CONTEMPORAIN et d’une COLLECTION D’OBJETS RÉGIONAUX, et ce, en concordance avec le projet de MAS.

Description du poste

Un cégep inspirant et accessible pour une meilleure qualité de vie ! Le cégep vous offre une large possibilité de
carrières dans un environnement dynamique et innovateur. Joignez-vous à notre équipe !
– La possibilité de concrétiser et de réaliser des projets stimulants;
– La possibilité de faire une différence auprès de nos étudiants et au sein de nos équipes de travail;
– Mesures de conciliation travail/vie personnelle;
– Régime de retraite, avantages sociaux, et divers congés sociaux;
– Cafétéria et comptoir santé;
– Salle de conditionnement physique, piscine, gymnase, bibliothèque, clinique d’hygiène dentaire, garderie, activités
culturelles (expositions, spectacles, etc.);
– Programmes de cheminement de carrière, de perfectionnement, d’activités de reconnaissance, de prévention et de
promotion de la santé.
PAÉE
Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les
personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur
candidature.
NATURE DU TRAVAIL
Remplacement à temps complet pour une durée indéterminée.
Le rôle principal de l’analyste consiste plus spécifiquement à l’analyse, au développement, à la coordination, à
l’organisation et au fonctionnement administratif en vue de l’utilisation efficiente des ressources du Cégep.
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (à titre informatif)
– Collabore à l’attribution des charges d’enseignement aux personnes prioritaires selon la convention collective des
enseignants (FNEEQ) et les procédures établies au Cégep.
– Apporte son soutien au directeur adjoint des études, notamment en lien avec l’analyse, la planification, la
conception des calculs relatifs à la charge enseignante, accomplit divers travaux à caractère administratif.
– Aide à la réalisation des prévisions d’effectifs étudiants et enseignants, soutien les responsables de la coordination
départementale dans leur répartition de la tâche, valide les scénarios de tâches reçus et prépare les documents
nécessaires à la répartition des charges. Elle tient à jour diverses informations dans le système informatisé.
– Analyse les annualisations potentielles du personnel enseignant.
– Effectue diverses analyses reliés à l’allocation et aux demandes de congé et elle traite toutes les libérations des
enseignants en collaboration avec la direction des ressources humaines.
– Participe au traitement des remplacements et des charges concernées, en collaboration avec les responsables de
la coordination départementale et le service des ressources humaines, en respect de la procédure.
– Crée et maintient de bonnes relations avec les responsables de la coordination départementale afin que tous soient
informés de l’évolution des dossiers liées à la tâche enseignante.
– Peut être appelée à organiser le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou
d’opérations techniques dont elle est responsable et à initier au travail ce personnel.
– Utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux
à réaliser.
– Évalue les besoins relatifs à son champ d’activité, recueille les renseignements auprès des utilisateurs et identifie
les sources potentielles de difficultés.
– Est RepStat locale, répondante locale statistique; génère les statistiques pertinentes pour l’analyse de l’état des
lieux des programmes.
– Coordonne la réalisation des essais d’ajustement qualitatif pour les étudiants des programmes concernés.
– Participe à l’élaboration, applique et s’assure du respect des normes et des procédures relatives à son secteur
d’activité.

Description du poste

Un cégep inspirant et accessible pour une meilleure qualité de vie ! Le cégep vous offre une large possibilité de
carrières dans un environnement dynamique et innovateur. Joignez-vous à notre équipe !
– La possibilité de concrétiser et de réaliser des projets stimulants;
– La possibilité de faire une différence auprès de nos étudiants et au sein de nos équipes de travail;
– Mesures de conciliation travail/vie personnelle;
– Régime de retraite, avantages sociaux, et divers congés sociaux;
– Cafétéria et comptoir santé;
– Salle de conditionnement physique, piscine, gymnase, bibliothèque, clinique d’hygiène dentaire, garderie, activités
culturelles (expositions, spectacles, etc.);
– Programmes de cheminement de carrière, de perfectionnement, d’activités de reconnaissance, de prévention et de
promotion de la santé.
PAÉE
Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les
personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur
candidature.
NATURE DU TRAVAIL
Projet spécifique à temps complet jusqu’au 30 juin 2025 (avec possibilité de prolongation).
Le rôle principal et habituel du ou de la titulaire consiste à accomplir un ensemble de travaux administratifs selon des
méthodes et procédures établies et des travaux de secrétariat liés au déroulement des activités de son secteur.
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (à titre informatif)
– Réaliser une partie ou l’ensemble des travaux d’un secteur d’activités, notamment du Centre de diagnostic des
compétences (CDC) et du service de formation en ligne (Mon eCampus).
– Accueillir les personnes, donner les informations relevant de sa compétence, les accompagner dans l’utilisation des
sites d’achat en ligne et des plateformes de formation en ligne.
– Responsable de la mise en page de textes variés et en faire la correction linguistique.
– Transcrire des textes et reproduire différents tableaux et graphiques. Tenir à jour des banques de données,
l’inventaire des documents requis par les personnes utilisatrices, certains dossiers des personnes qu’elle assiste
ainsi que leur agenda. Organiser des réunions, convoquer les personnes participantes et prépare les dossiers
nécessaires.
– Voir au respect des normes et procédures. Elle accomplit des travaux de vérification et voit au contrôle des
paiements. Elle prépare et effectue les dépôts et les encaissements.
– Effectuer la mise à jour d’information dans divers formats comme les infolettres, les réseaux sociaux, les sites web,
les sites d’achat en ligne et les plateformes de formation en ligne ;
– Cherche et recueille des renseignements à inclure dans la correspondance ou dans des rapports.
– Assortit, classe et repère des documents selon les méthodes établies.
– Initier au travail les nouvelles personnes.
– Utiliser les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les
travaux à réaliser, notamment Facebook et Brio.
– Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.

Description du poste

Un cégep inspirant et accessible pour une meilleure qualité de vie ! Le cégep vous offre une large possibilité de
carrières dans un environnement dynamique et innovateur. Joignez-vous à notre équipe !
– La possibilité de concrétiser et de réaliser des projets stimulants;
– La possibilité de faire une différence auprès de nos étudiants et au sein de nos équipes de travail;
– Mesures de conciliation travail/vie personnelle;
– Régime de retraite, avantages sociaux, et divers congés sociaux;
– Cafétéria et comptoir santé;
– Salle de conditionnement physique, piscine, gymnase, bibliothèque, clinique d’hygiène dentaire, garderie, activités
culturelles (expositions, spectacles, etc.);
– Programmes de cheminement de carrière, de perfectionnement, d’activités de reconnaissance, de prévention et de
promotion de la santé.
PAÉE
Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les
personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur
candidature.
NATURE DU TRAVAIL
Poste à temps complet (appellation interne : Analyste)
Sous la supervision de la directrice adjointe Dotation et formation, cette personne joue un rôle clé dans l’embauche
du personnel de soutien et non syndiqué. Elle est responsable de la planification de la main-d’oeuvre, du
recrutement, de la sélection, de l’engagement, de l’accueil et de l’intégration, ainsi que des changements
d’affectation. En outre, elle contribue activement au développement des ressources humaines, en se concentrant sur
les stratégies d’attraction et de rétention du personnel, l’évaluation du rendement et la qualité de vie au travail. Tout
cela au sein d’une équipe dédiée au service à la clientèle et à l’entraide!
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (à titre informatif)
– Conseiller et accompagner les gestionnaires et les membres du personnel;
– Réaliser les processus de sélection conformément aux conventions collectives, aux lois et aux normes du travail
tout en s’assurant du respect des échéanciers;
– Faire une vigie et recommander les nouvelles tendances et meilleures pratiques en matière d’attraction, de
recrutement et de rétention;
– Collaborer à la réalisation du plan d’effectif, à la mise à jour des indicateurs de gestion et à d’autres programmes,
dont le programme d’accès à l’égalité en emploi;
– Représenter le cégep et participer aux travaux de divers comités ou groupes de travail;
– Participer à divers événements spéciaux tels que des salons de l’emploi et des portes ouvertes;
– Faire des recommandations en lien avec les orientations et les programmes institutionnels de la DRH;
– Accomplir toute autre tâche connexe au besoin.

Description du poste

Tu veux te sentir fier(ère) du travail accompli à la fin de la journée?
Tu souhaites faire équipe avec un pro?
Tu désires te réaliser pour offrir des projets de qualité?

Ce qu’on fait de mieux
Offrir un service personnalisé d’entretien, de rénovation, et de construction d’aménagement paysager autour de Saint-Hyacinthe (rayon de 50 km).
Jette un coup d’oeil : www.servicesjeromeroyer.com

Tu te reconnais?

• Tu aimes travailler à l’extérieur et tu as une excellente condition physique
• On peut compter sur toi car tu es fiable et ordonné(e)
• Tu es à l’aise de prendre le temps de saluer les clients et d’échanger un peu
• Le gros bon sens guide tes actions
• Tu possèdes un véhicule pour te rendre au travail
• Tu as un diplôme ou de l’expérience dans le domaine, c’est un atout!

Continue ta lecture! Voici ce que je te propose.

• Du perfectionnement ou une formation sur mesure selon ton niveau, j’ai déjà enseigné.
• Une méthode de travail efficace, tout en apprenant de façon pratique.
• Un habillement adéquat et sécuritaire est fourni.
• Congé de lunch une fois semaine : Je te paye la traite!
• Nombre d’heures en fonction des contrats et de la météo. 32 heures minimum / semaine et temps supplémentaire payé ou accumulé à temps et demi (passé 40 heures)
• Un salaire entre 22$ et 25$ selon ton diplôme et/ou ton expérience
• Une possibilité d’évoluer avec moi!

On a de quoi s’amuser au quotidien!

• Ouverture et fermeture de plates-bandes : désherbage, épandage d’engrais, compost, paillis.
• Réparation de gazon : ensemencement, installation de gazon en plaque.
• Plantation d’arbres, arbustes, vivaces.
• Installation de bordures.
• Construction d’infrastructures en pavés, blocs-murets, bois traité, etc.

Envoie-moi ton CV ou contacte-moi par téléphone pour en jaser!
Jérôme Royer : 450 230-2021 | [email protected]

Description du poste

Es-tu prêt.e à faire la différence dans un rôle qui te permettra de rayonner et d’être le catalyseur de l’épanouissement familial?

Imagine un monde où tu seras celui ou celle qui fait briller les yeux des enfants, qui redonne le sourire aux parents et qui tisse des liens solides au sein de notre communauté. Ça te parle?

Alors accroche-toi bien, voici ce qui t’attend :

En tant que Coordonnateur(trice) des services familiaux, tu seras le chef d’orchestre de notre organisme. Ton rôle principal ? Garantir que chaque projet soit une réussite et que nos opérations se déroulent comme une symphonie impeccablement jouée.

POURQUOI CHOISIR RÉSEAU FAMILLE ACTION?

Tu seras le maestro d’activités et de services qui ont un réel impact sur les familles monoparentales et recomposées de la région;
Tu auras l’opportunité d’évoluer avec l’organisme dans un environnement stimulant;
Chez nous, chaque individu compte, car on sait que c’est ensemble qu’on est les plus forts.
TES AVANTAGES?

Horaire flexible (35h./semaine) pour jongler entre ta vie professionnelle et personnelle;
La possibilité d’avoir des weekends prolongés pour te ressourcer;
Télétravail hybride offert après la période d’intégration;
Programme bien-être (portefeuille santé annuel de 500$) pour rester au top;
Une ambiance de travail où l’entraide et le partage sont au toujours rendez-vous;
Salaire jusqu’à 60 000$/année selon expérience

TES RESPONSABILITÉS POUR BRILLER DANS CE RÔLE?

Ici, tu seras le gardien des finances pour veiller à notre santé financière;
Tu devras coordonner l’équipe pour assurer un environnement mobilisant et positif où chacun s’épanouit pleinement à la mission;
Tu organiseras nos programmes et nos services pour impacter un maximum de vies avec une touche de créativité;
Tu participeras activement à notre amélioration continue, cultivant une culture d’innovation où chaque idée compte et est encouragée;
Tu seras LE/LA porte-parole de l’organisme et tu cultiveras des relations de collaboration avec les partenaires externes, les membres de la communauté et les élus municipaux
Tu assureras un rôle de gouvernance auprès du conseil d’administration pour façonner notre vision et notre stratégie à long terme
CES COMPÉTENCES TE PARLENT?

Tu as une formation académique en intervention ou en administration et de l’expérience significative en OBNL;
Tu as une capacité remarquable à tisser des liens et à communiquer efficacement, que ce soit à l’oral ou à l’écrit;
Tu excelles dans la gestion de projet et tu as une compréhension approfondie des principes de gouvernance;
Les outils informatiques, y compris la Suite Microsoft Office et les médias sociaux, n’ont aucun secret pour toi;
Leadership inspirant, sens de l’organisation, proactivité et autonomie sont en partie ce qui te définis le mieux
Prêt(e) à relever ce défi passionnant? Saisis cette unique opportunité dès maintenant et deviens le catalyseur de l’épanouissement familial! Nous t’invitons à soumettre ta candidature sans plus attendre.

#coordination #organisme #communautaire #famille

Rémunération : Jusqu’à 60 000,00$ par an

Heures prévues : 35 par semaine

Avantages :

Congés payés
Heures d’arrivée et de départ flexibles
Indemnité de déplacement
Programmes de Bien-être

Description du poste

Autoriser le retour des marchandises,
Établir les horaires de travail,
Vendre de la marchandise,
Organiser et tenir un inventaire à jour,
Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes de clients, les plaintes et les ruptures d’approvisionnement,
Superviser et coordonner les activités du personnel,
Accepter et effectuer le paiement de marchandises,
Exécuter des tâches liées à l’ouverture et à la fermeture de l’établissement.

Description du poste

Un cégep inspirant et accessible pour une meilleure qualité de vie ! Le cégep vous offre une large possibilité de
carrières dans un environnement dynamique et innovateur. Joignez-vous à notre équipe !
– La possibilité de concrétiser et de réaliser des projets stimulants;
– La possibilité de faire une différence auprès de nos étudiants et au sein de nos équipes de travail;
– Mesures de conciliation travail/vie personnelle;
– Régime de retraite, avantages sociaux, et divers congés sociaux;
– Cafétéria et comptoir santé;
– Salle de conditionnement physique, piscine, gymnase, bibliothèque, clinique d’hygiène dentaire, garderie, activités
culturelles (expositions, spectacles, etc.);
– Programmes de cheminement de carrière, de perfectionnement, d’activités de reconnaissance, de prévention et de
promotion de la santé.
PAÉE
Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les
personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur
candidature.
NATURE DU TRAVAIL
Remplacement à temps complet (à durée indéterminée)
Saisissez cette occasion de venir découvrir le Cégep comme employeur en permettant la continuité des opérations le
temps de l’absence du titulaire du poste.
Le titulaire de ce poste joue un rôle clé en réalisant diverses tâches techniques et administratives, principalement
dans la gestion des ressources financières. En tant que membre essentiel de notre équipe, vous apporterez un
soutien précieux au personnel et aux usagers du service concerné.
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (à titre informatif)
– Réalise des tâches administratives techniques pour les responsables de l’unité administrative.
– Participe à l’élaboration et à la mise en oeuvre de normes, procédures et outils de gestion.
– Assiste les cadres et l’agent de gestion financière dans la gestion budgétaire, financière et de projets.
– Analyse et traite les données financières pour préparer les états financiers trimestriels et annuels.
– Prépare les budgets annuels et les révisions budgétaires.
– Effectue des conciliations bancaires et s’implique dans les démarcations comptables de fin de période.
– Développe et met à jour des outils de gestion, notamment des fichiers informatiques.
– Utilise les outils technologiques pour réaliser les travaux.
– Gère les comptes recevables et payables.
– Effectue des tâches techniques en comptabilité, transferts de fonds et production de rapports.
– Assure le suivi des dépôts et des revenus mensuels.
– Accomplit toute autre tâche connexe au besoin.

Description du poste

Venez mettre de l’avant vos compétences et vous faire connaître par le biais d’un REMPLACEMENT À TEMPS
COMPLET. D’une durée indéterminée, cet emploi est l’occasion de découvrir le Cégep comme employeur.
Un cégep inspirant et accessible pour une meilleure qualité de vie ! Le cégep vous offre une large possibilité de
carrières dans un environnement dynamique et innovateur. Joignez-vous à notre équipe !
– La possibilité de concrétiser et de réaliser des projets stimulants;
– La possibilité de faire une différence auprès de nos étudiants et au sein de nos équipes de travail;
– Mesures de conciliation travail/vie personnelle;
– Régime de retraite, avantages sociaux, et divers congés sociaux;
– Cafétéria et comptoir santé;
– Salle de conditionnement physique, piscine, gymnase, bibliothèque, clinique d’hygiène dentaire, garderie, activités
culturelles (expositions, spectacles, etc.);
– Programmes de cheminement de carrière, de perfectionnement, d’activités de reconnaissance, de prévention et de
promotion de la santé.
PAÉE
Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les
personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur
candidature.
NATURE DU TRAVAIL
Au sein de l’équipe de la rémunération et des avantages sociaux, vous serez au coeur de notre gestion
administrative, en prenant en charge des tâches techniques variées et essentielles. En tant que technicien(ne) en
administration, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des opérations liées aux conditions de travail de
nos employés. Vos responsabilités incluront, sans être limitatives :
• Support aux employés : Rencontrez les employés pour les informer de leurs conditions de travail et répondre à
leurs questions.
• Gestion des congés : Assurez le suivi de congés (maladie, droits parentaux, invalidité, accidents de travail et
maladie professionnelle, accidents d’automobile, etc.).
• Suivi des dossiers scolaires et d’expérience : Évaluez et suivez les dossiers pour déterminer l’échelon salarial
approprié.
• Assurances collectives : Gérez les adhésions, modifications et facturations des régimes d’assurances collectives.
• Activités de paie : Effectuez toutes les activités de fin de mois et d’année requises pour la paie, y compris la
vérification et le traitement des documents.
• Gestion des régimes de retraite : Analysez et tenez à jour les dossiers des régimes de retraite RRPE et
RREGOP, et assistez la gestionnaire dans la production de la déclaration annuelle.
• Résolution de problèmes : Identifiez les cas problèmes dans vos domaines d’intervention et proposez des
solutions efficaces.
• Mise à jour des données : Assurez la saisie et la mise à jour des paramètres et données dans l’application CLARA
RH-Paie.
• Production des feuillets d’impôts : Vérifiez les données pour la production des feuillets d’impôts et des
sommaires.
• Tâches connexes : Accomplissez toute autre tâche connexe selon les besoins.
Si vous êtes passionné(e) par la rémunération et souhaitez contribuer à une équipe dynamique, ce remplacement est
fait pour vous !

Description du poste

Un cégep inspirant et accessible pour une meilleure qualité de vie ! Le cégep vous offre une large possibilité de
carrières dans un environnement dynamique et innovateur. Joignez-vous à notre équipe !
– La possibilité de concrétiser et de réaliser des projets stimulants;
– La possibilité de faire une différence auprès de nos étudiants et au sein de nos équipes de travail;
– Mesures de conciliation travail/vie personnelle;
– Régime de retraite, avantages sociaux, et divers congés sociaux;
– Cafétéria et comptoir santé;
– Salle de conditionnement physique, piscine, gymnase, bibliothèque, clinique d’hygiène dentaire, garderie, activités
culturelles (expositions, spectacles, etc.);
– Programmes de cheminement de carrière, de perfectionnement, d’activités de reconnaissance, de prévention et de
promotion de la santé.
PAÉE
Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les
personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur
candidature.
NATURE DU TRAVAIL
Remplacement régulier à temps complet (à durée indéterminée)
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste, en collaboration avec l’équipe
multidisciplinaire, à appliquer des techniques et méthodes d’éducation spécialisée dans le cadre d’un plan
d’intervention ou d’un programme destiné aux étudiantes ou étudiants nécessitant un soutien particulier.
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (à titre informatif)
De concert avec l’étudiante ou l’étudiant, et en collaboration avec l’équipe multidisciplinaire, la personne de cette
classe d’emploi :
– Participe du plan d’intervention; elle sélectionne et recommande des mesures à prendre pour atteindre les objectifs
qui y sont déterminés, élabore son plan d’action et applique ces mesures; elle évalue l’atteinte des objectifs et
participe à l’évaluation du plan.
– Soutient l’étudiante ou l’étudiant dans ses apprentissages et dans certaines activités selon ses compétences; elle
développe et adapte les outils nécessaires à ses interventions et utilise les techniques de communication adaptées à
leurs besoins.
– Observe la situation et intervient auprès des étudiantes ou étudiants en réaction avec leur environnement et leur
procure une relation d’aide; elle utilise, lors de crise, des techniques d’intervention pouvant favoriser le retour au
calme et à l’ordre; elle les accompagne dans leur démarche de modification de comportement; elle apporte son
soutien à l’enseignante ou l’enseignant pour favoriser la compréhension des mesures scolaires propice aux
apprentissages.
– Consigne ses observations et interventions, tient des dossiers.
– Rencontre les étudiantes ou étudiants et le personnel concerné pour les sensibiliser, les conseiller, les informer et
leur fournir la documentation et les références pertinentes.
– Utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux
à réaliser.
– Assiste l’étudiant, au besoin, pour tout ce qui a trait à son bien-être, à son hygiène, son intégration et à sa sécurité.
– Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Description du poste

Effectuer le démarrage des machines à coudre
Remplacer les aiguilles
Assembler un chandail en suivant les cartes de production
Identifier chacun des morceaux de tissus formant le gilet
Identifier les différents types de fils
Assurer la qualité du produit en effectuant des inspections de son travail
Effectuer l’entretien de base de la machine à coudre

Description du poste

Ce que nous sommes :
Les Serres Rosaire Pion & Fils est une entreprise familiale, un producteur horticole dont l’histoire est fleurissante depuis 6 générations. Des gens d’ici qui sont fiers de produire et d’offrir des plantes d’une grande qualité, dans le respect de l’environnement. Notre production se spécialise dans les plantes vivaces, fines herbes, légumes et plantes tropicales destinés à de grandes chaînes de magasins au Québec, en Ontario et dans les Maritimes ainsi que pour plusieurs centres jardins. Depuis 2017 nous produisons également une gamme de produits biologiques certifié Ecocert.

Ce que vous ferez :
Responsable de s’assurer de la distribution, de la qualité, de la quantité et de la conformité des produits qui seront expédiés aux clients, en tenant compte des programmes de ventes et des disponibilités des plants. Recueille, centralise, traite et diffuse l’information auprès des personnes responsables concernant la planification des programmes de ventes et de la distribution des commandes. Supervise une équipe de 0 à 4 employés saisonniers (varie selon le moment de l’année). Travaille en étroite collaboration avec les secteurs suivants : planification, production et phytoprotection.

Description du poste

Investis en toi, JOINS AGROPUR. On est prêt, lait-tu ?

Tu es à la recherche d’un emploi stimulant dans un environnement agréable et dynamique ? L’équipe de Saint-Hyacinthe a des opportunités pour toi !

L’usine de St-Hyacinthe est à la recherche d’un.e ÉLECTROMÉCANICIEN.NE pour faire du 40 heures par semaine de NUIT (23h pm à 7h30 am en semaine).

*SALAIRE débutant à 31,22$/h jusqu’à 37,34$/h + Primes de nuit 1$/h*
*Temps supplémentaire à temps double le Dimanche*

Chez Agropur, on investit en TOI :
– Primes: 0.80¢/h (soir); 1$/h (nuit);
– 40h par semaine dans une usine automatisée avec de la robotique;
– Temps supplémentaire volontaire rémunéré à temps et demi;
– Vêtement, outils et téléphone cellulaire fourni;
– Possibilité de formation payée par l’employeur en connexion d’appareillage;
– Programme d’avantages sociaux complet.

En quoi consiste ce rôle :
– Procéder à la vérification, à la réparation et à l’entretien sur tous les équipements de production;
– Diagnostiquer les problèmes mécaniques, pneumatiques, électriques et d’automatisation;
– Participer au programme d’entretien préventif, mécanique et sanitaire;
– Effectuer le réglage et dépannage des contrôleurs, des boucles PID, des divers systèmes automatisés;
– Participer à l’analyse des défaillances et l’amélioration des opérations.

Ce qu’il te faut pour joindre notre équipe :

On est prêt, lait-tu ? JOINS AGROPUR.

Description du poste

Sous la responsabilité des gestionnaires et en collaboration avec le responsable à l’alimentation de l’installation Nature 1 et 2, élaborer des menus variés et équilibrés en tenant compte de la politique alimentaire en vigueur au CPE et en conformité avec le Guide alimentaire canadien.
2. Préparer des repas complets et des collations en veillant à la gestion des allergies et des restrictions alimentaires pour l’installation qui accueillent au total 60 enfants de 0-5 ans.
3. Acheter et entreposer les aliments.
4. Planifier ses achats en fonction du menu et du budget alloué.
5. Nettoyer et entretenir la vaisselle, les ustensiles, les équipements et les lieux de travail.
6. Effectuer toute autre tâche connexe.

Description du poste

SERVICES PLUS
Est mandaté par
COGECO

Nous recherchons actuellement un(e) représentant(e) des ventes temps partiel pour se joindre à notre équipe de Cogeco Saint-Hyacinthe.

Voici ce que nous t’offrons :

● Salaire de base + commissions = Potentiel d’atteindre 23,000$ à 35,000$ par année et plus! Tu es maître(sse) de ton propre salaire.
● Rabais employé, primes incitatives, concours de vente, etc.
● Formation rémunérée.
● Possibilité d’avancement temps plein.

En tant que représentant(e) des ventes en magasin, ton rôle sera :

● Offrir un service à la clientèle personnalisé et de première qualité.
● Avoir une conversation avec la clientèle pour être en mesure d’identifier leurs besoins et proposer la gamme complète des produits et services.
● Utiliser différentes approches de vente et initiatives pour optimiser la vente des produits et services et saisir chaque opportunité d’affaires, et ce, tout en visant l’atteinte et le dépassement de tes objectifs!
● Prendre connaissances sur les produits et services offerts en suivant les différentes séances de formation.

Type d’emploi : Temps partiel , Permanent
Salaire : 20,00$ à 25,00$ par heure (incluant commissions)
Heures prévues : 22-24 par semaine

Avantages :
● Réductions Tarifaires
● Horaire flexible
● Concours et différentes incitatifs rémunérés

Horaires de travail :
● Du Lundi au Vendredi
● Samedi au besoin
● Quart de jour

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SERVICES PLUS
Est mandaté par
COGECO

TU as la FIBRE d’un VENDEUR ? Alors viens vite rejoindre notre équipe passionnée des TÉLÉCOMMUNICATIONS CHEZ COGECO.

VOICI TON RÔLE AU QUOTIDIEN DANS L’ÉQUIPE :
•    Ton rôle principal sera de connecter et d’accueillir les clients avec enthousiasme et démontrer comment nos produits de télécommunications peuvent répondre à leurs besoins.
•    Utiliser vos compétences en communication pour expliquer les avantages et caractéristiques des offres payantes de Cogeco de manière convaincante.
•    Convertir les opportunités en ventes, en offrant des solutions personnalisées avec assurance.
•    Atteindre et dépasser les objectifs de vente pour obtenir des primes et des commissions généreuses.
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•    Travailler en collaboration avec l’équipe en place pour maintenir un environnement de magasin accueillant et propice à la vente.

UN SALAIRE À LA HAUTEUR DE TES PERFORMANCES
•    Un salaire de base plus des commissions sur tes ventes.
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TES AVANTAGES ET TA SOURCE DE MOTIVATION :
•    Rémunération compétitive, composée d’un salaire de base, de commissions attrayantes et bonus croissants, afin de récompenser tes performances.
•    Formation continue et opportunités de développement professionnel pour maximiser vos compétences en vente.
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Envoie ton cv à : [email protected]

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SERVICES PLUS
Est mandaté par
COGECO

Description du poste :

Vous êtes passionné(e) des télécommunications et de la gestion et désirez un salaire en fonction de vos compétences ?

Alors, le poste de gérant(e) au magasin Cogeco est fait pour vous !

Dans ce rôle, votre mission sera de coacher, supporter, motiver et diriger une équipe de conseillers, service et ventes de Cogeco tout en profitant d’un potentiel de revenus exceptionnel.

Salaire à partir de 50 000$/ année

Responsabilités :
● Assurer la supervision, sur une base quotidienne, d’une équipe de conseillers service et vente.
● Définir, motiver et soutenir les objectifs des membres de l’équipe.
● Vérifier hebdomadairement les résultats : de productivité, d’adhérence à l’horaire, la qualité et l’exactitude des informations transmises aux clients et apporte des pistes d’amélioration lors des rencontres formelles de groupe ou individuelle.
● Exécuter des sessions régulières de coaching et de rétroaction afin de garantir la qualité de notre service et le positionnement de nos produits et services.
● Répondre aux besoins des clients et enregistre au système informatique toutes les informations requises au dossier du client en fonction de la transaction effectuée.

● Coordonner et structurer les communications avec les différents départements internes et assurer la collaboration interdépartementale.
● Participer au développement et à l’implantation de nouveaux processus et nouvelles procédures.
● Effectuer toutes autres tâches connexes.

Avantages :
● Le cellulaire et l’ordinateur portable sont fournis.
● Programme de primes incitatives pour récompenser vos performances.
● Formation continue et opportunités de développement professionnel pour maximiser vos compétences en vente.
● Possibilités d’avancement.
● Rabais exclusifs sur les produits et services de Cogeco.

Si vous êtes un(e) professionnel(le) de la gestion et de la vente et que vous êtes motivé (e) par la réussite de votre équipe et la possibilité de transformer des opportunités en succès financier, ne manquez pas cette occasion.

Description du poste

Un cégep inspirant et accessible pour une meilleure qualité de vie ! Le cégep vous offre une large possibilité de
carrières dans un environnement dynamique et innovateur. Joignez-vous à notre équipe !
– La possibilité de concrétiser et de réaliser des projets stimulants;
– La possibilité de faire une différence auprès de nos étudiants et au sein de nos équipes de travail;
– Mesures de conciliation travail/vie personnelle;
– Régime de retraite, avantages sociaux, et divers congés sociaux;
– Cafétéria et comptoir santé;
– Salle de conditionnement physique, piscine, gymnase, bibliothèque, clinique d’hygiène dentaire, garderie, activités
culturelles (expositions, spectacles, etc.);
– Programmes de cheminement de carrière, de perfectionnement, d’activités de reconnaissance, de prévention et de
promotion de la santé.
PAÉE
Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les
personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur
candidature.
NATURE DU TRAVAIL
Poste régulier à temps complet.
Sous la responsabilité de la directrice adjointe, relation de travail et santé et sécurité, le rôle principal du conseiller en
prévention SST consiste à exercer un rôle-conseil auprès des gestionnaires et agir à titre de personne-ressource
auprès des employés et de la communauté en ce qui a trait à la santé et sécurité au travail.
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (à titre informatif)
– Agir à titre de personne ressource en matière de santé et de sécurité au travail et exercer un rôle
d’accompagnement, de conseil et de vigie pour les gestionnaires et les équipes.
– Procéder à l’identification, la priorisation et au contrôle des risques de la santé et à la sécurité des travailleurs,
incluant les risques psychosociaux liés au travail.
– Identifier et collaborer à la planification des formations et séances d’information en matière SST;
– Diffuser de la formation en lien avec la santé et sécurité aux employés.
– Concevoir et développer des politiques, programmes, procédures et veiller à leur respect.
– Collaborer avec la mutuelle de prévention ou tout autre organisme externe dans l’objectif d’une saine gestion et de
prévention, le cas échéant ;
– Recevoir les déclarations d’événements et, selon le cas, les traiter, effectuer les enquêtes ou les référer aux
ressources pertinentes.
– Procéder, au besoin, à l’évaluation ergonomique de base des postes de travail.
– Responsable du SIMDUT et des procédures de cadenassage.
– Responsable de la gestion du matériel et des équipements de protection individuelle.
– Responsable du comité paritaire de santé et sécurité SST.
– Collaborer avec le représentant en SST (RSS).
– Promouvoir la santé et la sécurité au travail en assurant une présence sur le terrain.
– Émettre des recommandations pour orienter les décisions organisationnelles.

Description du poste

Le bien-être des enfants t’interpelle? Tu désires contribuer à une enfance meilleure et faire une différence dans un contexte socioculturel? Tu as envie de participer à l’intégration et l’épanouissement des enfants de 0-5ans et 6-12 ans? Rejoins nous ta candidature nous intéresse !!!

Tu seras la personne qui permettra que le déroulement de la journée se passe harmonieusement avec les enfants. Tu seras appelé à participer aux activités avec les enfants permettant le déroulement de la journée!
Ton horaire est le samedi de 8h30 à 16h30.

Retraités, étudiants ou personnes désirant un petit revenu d’appoint, bienvenue!!!

Merci de faire parvenir votre cv à [email protected]

Description du poste

Un cégep inspirant et accessible pour une meilleure qualité de vie ! Le cégep vous offre une large possibilité de
carrières dans un environnement dynamique et innovateur. Joignez-vous à notre équipe !
– La possibilité de concrétiser et de réaliser des projets stimulants;
– La possibilité de faire une différence auprès de nos étudiants et au sein de nos équipes de travail;
– Mesures de conciliation travail/vie personnelle;
– Régime de retraite, avantages sociaux, et divers congés sociaux;
– Cafétéria et comptoir santé;
– Salle de conditionnement physique, piscine, gymnase, bibliothèque, clinique d’hygiène dentaire, garderie, activités
culturelles (expositions, spectacles, etc.);
– Programmes de cheminement de carrière, de perfectionnement, d’activités de reconnaissance, de prévention et de
promotion de la santé.
PAÉE
Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les
personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur
candidature.
NATURE DU TRAVAIL
Poste à temps partiel sur une base annuelle (T.P.B.A 53,3 %)
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à assister le personnel enseignant dans
la préparation, la présentation, la surveillance et l’évaluation des travaux de laboratoire, de stage ou d’atelier.
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
– La personne aura à contribuer à l’implantation de la simulation clinique Haute-fidélité dans le programme de Soins
infirmiers en collaboration avec des enseignants.
– La personne de cette classe d’emploi fournit un soutien aux étudiants lors des activités de laboratoires, de stages
ou d’ateliers en collaboration avec les enseignants et accomplit, selon les besoins, des fonctions de démonstrateur
ou démonstratrice, de moniteur ou monitrice et de répétiteur ou répétitrice.
– Elle participe au choix de matériel spécialisé, des appareils, outils, machines et instruments utilisation rationnelle et
les adapte à des besoins spécifiques. Elle effectue le calibrage, l’entretien et la réparation et voit au maintien de
l’inventaire et à l’approvisionnement du matériel. Elle s’assure du respect des normes de santé et de sécurité lors de
leur utilisation, de leur manutention et de leur entreposage.
– Elle prépare et organise matériellement les laboratoires et vérifie leur fonctionnalité. Elle participe aux essais, aux
expérimentations ou au développement des nouvelles expériences.
– Elle est appelée à coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou
d’opérations techniques dont elle est responsable et à initier au travail ce personnel.
– Elle utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les
travaux à réaliser.
– Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Description du poste

Un cégep inspirant et accessible pour une meilleure qualité de vie ! Le cégep vous offre une large possibilité de
carrières dans un environnement dynamique et innovateur. Joignez-vous à notre équipe !
– La possibilité de concrétiser et de réaliser des projets stimulants;
– La possibilité de faire une différence auprès de nos étudiants et au sein de nos équipes de travail;
– Mesures de conciliation travail/vie personnelle;
– Régime de retraite, avantages sociaux, et divers congés sociaux;
– Cafétéria et comptoir santé;
– Salle de conditionnement physique, piscine, gymnase, bibliothèque, clinique d’hygiène dentaire, garderie, activités
culturelles (expositions, spectacles, etc.);
– Programmes de cheminement de carrière, de perfectionnement, d’activités de reconnaissance, de prévention et de
promotion de la santé.
PAÉE
Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les
personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur
candidature.
NATURE DU TRAVAIL
Contractuel à temps partiel
La Direction des affaires étudiantes et de l’international du Cégep de Saint-Hyacinthe est présentement à la
recherche d’un(e) entraîneur(euse)-chef pour son équipe de soccer féminin division 2. L’entraîneur(euse)-chef est
responsable d’assurer le recrutement, la préparation ainsi que la supervision des étudiantes-athlètes sur le terrain et
hors terrain. Il ou elle est responsable de l’entraînement de l’équipe à travers les camps de sélection, les
entraînements et la compétition. Avec l’aide des ressources du Cégep, l’entraîneur(euse)-chef doit participer à
l’encadrement des étudiantes-athlètes dans leur cheminement sportif, scolaire et social et dans le respect des
principes et valeurs du Cégep de Saint-Hyacinthe et des règlements du RSEQ.
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (à titre informatif)
– Planifier un programme d’entraînement annuel spécifique à la discipline sportive et voir à sa réalisation;
– Être présent(e) à tous les entraînements et compétitions de l’équipe;
– Effectuer le recrutement et la sélection des étudiantes-athlètes;
– Collaborer avec la conseillère à la vie étudiante aux sports à la sélection de l’entraîneur-adjoint, au besoin;
– Collaborer avec la conseillère à la vie étudiante aux sports à la planification et l’organisation de la saison de
l’équipe;
– Collaborer avec la conseillère à la vie étudiante aux sports et avec l’aide pédagogique individuel identifié au suivi
scolaire des étudiantes-athlètes;
– Contribuer à la promotion de l’équipe;
– Participer aux réunions d’entraîneurs du Cégep et à toutes activités de reconnaissance des étudiantes-athlètes;
– Encadrer les étudiantes-athlètes et veiller au respect du code de vie du Cégep par ces derniers;
– Respecter la règlementation en vigueur;
– Rédiger un rapport annuel d’activité;
– Effectuer toutes autres tâches jugées nécessaires à la réalisation du mandat.

Description du poste

Un cégep inspirant et accessible pour une meilleure qualité de vie ! Le cégep vous offre une large possibilité de
carrières dans un environnement dynamique et innovateur. Joignez-vous à notre équipe !
– La possibilité de concrétiser et de réaliser des projets stimulants;
– La possibilité de faire une différence auprès de nos étudiants et au sein de nos équipes de travail;
– Mesures de conciliation travail/vie personnelle;
– Régime de retraite, avantages sociaux, et divers congés sociaux;
– Cafétéria et comptoir santé;
– Salle de conditionnement physique, piscine, gymnase, bibliothèque, clinique d’hygiène dentaire, garderie, activités
culturelles (expositions, spectacles, etc.);
– Programmes de cheminement de carrière, de perfectionnement, d’activités de reconnaissance, de prévention et de
promotion de la santé.
PAÉE
Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les
personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur
candidature.
NATURE DU TRAVAIL
Remplacement à temps complet, 21 semaines (possibilité de prolongation)
Le rôle principal et habituel du ou de la titulaire consiste à accomplir un ensemble de travaux administratifs selon des
méthodes et procédures établies et des travaux de secrétariat liés au déroulement des activités de son secteur.
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (à titre informatif)
– Réaliser une partie ou l’ensemble des travaux d’un secteur d’activités, notamment du Centre de diagnostic des
compétences (CDC) et du service de formation en ligne (Mon eCampus).
– Accueillir les personnes, donner les informations relevant de sa compétence, les accompagner dans l’utilisation des
sites d’achat en ligne et des plateformes de formation en ligne.
– Responsable de la mise en page de textes variés et en faire la correction linguistique.
– Transcrire des textes et reproduire différents tableaux et graphiques. Tenir à jour des banques de données,
l’inventaire des documents requis par les personnes utilisatrices, certains dossiers des personnes qu’elle assiste
ainsi que leur agenda. Organiser des réunions, convoquer les personnes participantes et prépare les dossiers
nécessaires.
– Voir au respect des normes et procédures. Elle accomplit des travaux de vérification et voit au contrôle des
paiements. Elle prépare et effectue les dépôts et les encaissements.
– Effectuer la mise à jour d’information dans divers formats comme les infolettres, les réseaux sociaux, les sites web,
les sites d’achat en ligne et les plateformes de formation en ligne ;
– Cherche et recueille des renseignements à inclure dans la correspondance ou dans des rapports.
– Assortit, classe et repère des documents selon les méthodes établies.
– Initier au travail les nouvelles personnes.
– Utiliser les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les
travaux à réaliser, notamment Facebook et Brio.
– Effectuer de la télésurveillance.
– Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.
QUALIFICATIONS REQUISES
– Détenir un diplôme d’études secondaires ou un diplôme d’études professionnelles avec option appropriée ou détenir
un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
– Avoir au moins une (1) année d’expérience pertinente.

Description du poste

Aider à effectuer diverses tâches reliées a l’aménagement

Description du poste

Un cégep inspirant et accessible pour une meilleure qualité de vie ! Le cégep vous offre une large possibilité de
carrières dans un environnement dynamique et innovateur. Joignez-vous à notre équipe !
– La possibilité de concrétiser et de réaliser des projets stimulants;
– La possibilité de faire une différence auprès de nos étudiants et au sein de nos équipes de travail;
– Mesures de conciliation travail/vie personnelle;
– Régime de retraite, avantages sociaux, et divers congés sociaux;
– Cafétéria et comptoir santé;
– Salle de conditionnement physique, piscine, gymnase, bibliothèque, clinique d’hygiène dentaire, garderie, activités
culturelles (expositions, spectacles, etc.);
– Programmes de cheminement de carrière, de perfectionnement, d’activités de reconnaissance, de prévention et de
promotion de la santé.
PAÉE
Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les
personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur
candidature.
NATURE DU TRAVAIL
Remplacement à temps complet
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à assurer la coordination d’un ensemble
de travaux administratifs d’un secteur d’activités donné. Elle peut également être affectée à une ou plusieurs tâches
dont les travaux sont spécialisés et se caractérisent par la complexité, l’expertise et l’autonomie.
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (à titre informatif)
– La personne de cette classe d’emploi reçoit les offres d’emploi et de stage pour les étudiants et les finissants, les
analyse, les propose à la clientèle étudiante et assure le suivi auprès des partenaires.
– Elle transmet l’information aux étudiants sur la recherche d’emploi et sur les entreprises qui recrutent.
– Elle communique quotidiennement avec les employeurs qui désirent embaucher des stagiaires ou des diplômés.
– Elle traite et transmet les offres d’emploi aux diplômés.
– Elle prépare les contrats d’association et les ententes de stages crédités de tous les programmes techniques et des
programmes AEC et en assure le suivi administratif.
– Elle produit et achemine au service de l’organisation scolaire les formulaires de déclaration de clientèle ATE selon
le calendrier de déclaration.
– Elle collabore et participe à la détermination des stratégies d’accueil de la clientèle.
– Elle accomplit les tâches reliées à l’opération Relance des finissants.
– Elle collabore et participe à la planification et la réalisation des salons de l’emploi
– La personne de cette classe d’emploi coordonne les travaux administratifs d’un secteur d’activités donné; elle initie
au travail les nouvelles personnes, voit à la distribution du travail et donne son avis sur la qualité des travaux
effectués. Elle collabore à la préparation de l’échéancier des travaux et en assure la réalisation.
– Elle effectue des tâches spécialisées, recueille et sélectionne les données et prépare une synthèse des dossiers
complexes. Lorsque de nouvelles procédures sont établies, elle les applique ou les fait appliquer par le personnel
concerné.
– Dans l’exercice de ses fonctions, elle formule des suggestions au personnel des niveaux technique, professionnel
ou de gestion afin d’améliorer le déroulement des activités dont elle est responsable.
– Elle utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les
travaux à réaliser.
– Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Description du poste

Un cégep inspirant et accessible pour une meilleure qualité de vie ! Le cégep vous offre une large possibilité de
carrières dans un environnement dynamique et innovateur. Joignez-vous à notre équipe !
– La possibilité de concrétiser et de réaliser des projets stimulants;
– La possibilité de faire une différence auprès de nos étudiants et au sein de nos équipes de travail;
– Mesures de conciliation travail/vie personnelle;
– Régime de retraite, avantages sociaux, et divers congés sociaux;
– Cafétéria et comptoir santé;
– Salle de conditionnement physique, piscine, gymnase, bibliothèque, clinique d’hygiène dentaire, garderie, activités
culturelles (expositions, spectacles, etc.);
– Programmes de cheminement de carrière, de perfectionnement, d’activités de reconnaissance, de prévention et de
promotion de la santé.
PAÉE
Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les
personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur
candidature.
NATURE DU TRAVAIL
Contractuel à temps partiel (Août 2024 à mai 2025, avec possibilité de renouvellement).
La Direction des affaires étudiantes et de l’international du Cégep de Saint-Hyacinthe est présentement à la
recherche d’un thérapeute du sport agréé qualifié, dévoué et rigoureux pour encadrer les équipes sportives des
Lauréats. Le candidat offre des services de thérapie du sport et il évalue, encadre et traite les blessures sportives des
étudiants athlètes des Lauréats. Le thérapeute du sport traite les étudiants-athlètes en clinique, selon un horaire de
travail fixe en semaine. Il est également disponible pour accompagner les équipes lors des compétitions ou des
camps d’entraînement en soirée et la fin de semaine, selon le calendrier établi.
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (à titre informatif)
– Préparer et aménager les équipements nécessaires au service avant le début des activités;
– Offrir les premiers soins urgents ou non urgents aux étudiants-athlètes;
– Faire l’évaluation, la réhabilitation, les suivis et la prévention des blessures;
– Assurer la tenue, le suivi et la mise à jour d’un registre des blessures et le communiquer hebdomadairement au
personnel administratif et aux entraîneurs;
– Informer les entraîneurs sur la nature des blessures des étudiants-athlètes, des délais à prévoir avant le retour au
jeu et l’encadrement nécessaire lors du retour à l’entraînement le cas échéant;
– Être présent aux activités des équipes Lauréats (parties, tournois, championnats, camps, en saison et hors saison);
– Préparer et démontrer des programmes de réhabilitation avec l’application Hexfit;
– Appliquer le protocole de gestion des commotion cérébrales du Ministère de l’Éducation en tout temps;
– Recommander les achats nécessaires d’équipement de thérapie du sport pour les équipes au conseiller selon les
budgets disponibles;
– Tenir l’inventaire du matériel et équipement de thérapie du sport à jour et s’assurer de le faire remplacer si
nécessaire;
– Être disponible pour les étudiants-athlètes pour des suivis de leurs blessures;
– Référer les étudiants-athlètes au professionnel de la santé le plus approprié, lorsque nécessaire;
– Rédiger un rapport d’activités et le déposer avant la fin du contrat de travail;
– Respecter les politiques et procédures du Cégep.

Description du poste

Un cégep inspirant et accessible pour une meilleure qualité de vie ! Le cégep vous offre une large possibilité de
carrières dans un environnement dynamique et innovateur. Joignez-vous à notre équipe !
– La possibilité de concrétiser et de réaliser des projets stimulants;
– La possibilité de faire une différence auprès de nos étudiants et au sein de nos équipes de travail;
– Mesures de conciliation travail/vie personnelle;
– Régime de retraite, avantages sociaux, et divers congés sociaux;
– Cafétéria et comptoir santé;
– Salle de conditionnement physique, piscine, gymnase, bibliothèque, clinique d’hygiène dentaire, garderie, activités
culturelles (expositions, spectacles, etc.);
– Programmes de cheminement de carrière, de perfectionnement, d’activités de reconnaissance, de prévention et de
promotion de la santé.
PAÉE
Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les
personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur
candidature.
NATURE DU TRAVAIL
Appelation interne : Animatrice ou animateur d’activités socioculturelles ou sportives
Poste régulier à temps complet
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à animer des activités sportives.
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (à titre informatif)
La personne de cette classe d’emploi :
Conditionnement physique :
– Peut être appelée à évaluer la condition physique et à bâtir un programme d’entraînement personnalisé, selon les
objectifs des clients. S’assure que les usagers respectent les conditions exigées pour suivre les programmes
proposés et offre un suivi et des conseils, tout au long de leur cheminement;
– Assure une surveillance de la salle de conditionnement physique;
– Effectue des correctifs et des démonstrations d’exercices, afin d’assurer la sécurité des usagers;
– S’assure que les usagers respectent les différentes règles du Centre sportif;
– Accueille les usagers à la salle de conditionnement physique, prend les présences et signale tout problème,
accident ou anomalie à son supérieur;
– Sous la supervision du préparateur physique en chef, elle peut être appelée à superviser des entraînements
physiques des équipes sportives Lauréats.
Sports :
– Participe à l’élaboration d’un plan annuel ou semestriel d’activités physiques ou sportives;
– Prépare, anime et supervise des séances d’activités physiques ou sportives en groupe sécuritaires, diversifiées et
motivantes, à l’aide d’un plan de travail précis qui contient l’ensemble des éléments nécessaires à sa réalisation;
– Effectue le montage et le démontage des équipements sur les plateaux sportifs pour la pédagogie (département
d’éducation physique), les équipes sportives, les activités sportives intramurales et les locations externes. Met le
matériel à la disposition de ces personnes et le remise;
– Peut être appelée à arbitrer un ou des sports, dans le cadre des activités sportives intramurales, au besoin;
– Peut être appelée à superviser un plateau sportif impliquant une ou des compétitions sportives des Lauréats
(accueil des équipes, préparation du plateau, répondant en cas de problème, etc.);
– Agit à titre de premier répondant (Formation RCR obligatoire);
– Assure une surveillance des autres plateaux sportifs du collège (salle rythmique, salle de combat et gymnases);
– Effectue la fermeture quotidienne des plateaux sportifs du collège;
– Utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux
à réaliser;
– Complète des réquisitions, lorsque requis;
– Rédige différents rapports;
– Au besoin, elle accomplit toutes autres tâches connexes.

Description du poste

La tâche consiste à assister le rainurage des planchers de béton dans les fermes laitières.
Départ de l’adresse de l’entreprise, conduire un camion avec remorque pour aller chez le client. Contact avec des vaches. Sortir le matériel, les machines de rainurage, les boyaux d’eau et les balais. Assister le rainureur. Entretenir les machines avec le rainureur. Ranger le matériel.
Conduire pour revenir à l’entreprise.

Description du poste

Le Cégep de Saint-Hyacinthe est à la recherche d’un ou une spécialiste de jeu adjoint(e) pour ses équipes de League of Legends. Ces équipes sont membres de la grande famille des Lauréats et évoluent au sein de la LCSE de la Fédération québécoise de Sports Électroniques.
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
Assister le ou la spécialiste de jeu dans ses fonctions;
Collaborer à la planification des entraînements et à la préparation aux compétitions;
Être présent(e) à tous les entraînements et compétitions de l’équipe;
Effectuer le recrutement et la sélection des étudiant(e)s-athlètes;
Collaborer à l’analyse des parties de l’équipe;
Contribuer au suivi indviduel et collectif de la progression;
Comprendre, appliquer et respecter les règles de fonctionnement de la ligue (LCSE);
Contribuer à la promotion de l’équipe;
Participer aux réunions d’entraîneurs du Cégep et à toutes activités de reconnaissance des étudiant(e)s-athlètes;
Encadrer les étudiant(e)s-athlètes et veiller au respect du code de vie du Cégep par ces derniers;
Assurer un leadership et un professionnalisme auprès des étudiant(e)s-athlètes;
Respecter la règlementation en vigueur;
Effectuer toutes autres tâches jugées nécessaires à la réalisation du mandat.

Description du poste

Besoin occasionnel
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à aider l’étudiante ou l’étudiant en situation de handicap dans sa participation aux cours ainsi qu’à d’autres activités. Elle l’assiste dans ses déplacements, lui donne l’aide requise par sa condition et voit à son bien-être.
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
– La personne de cette classe d’emploi accompagne l’étudiante ou l’étudiant vers ses locaux d’enseignement et dans tous ses autres déplacements et ce dès son arrivée et jusqu’à son départ du collège selon son horaire.
– Elle l’assiste, au besoin, pour tout ce qui a trait à son bien-être, à son hygiène, son intégration et à sa sécurité.
– Elle l’aide à manipuler ou manipule le matériel ou les objets nécessaires à la préparation ou au déroulement d’activités pédagogiques ou étudiantes.
– Elle note ses observations concernant les besoins et les comportements de l’étudiante ou de l’étudiant et peut être
appelée à en informer le personnel enseignant ou les autres intervenantes ou intervenants.
– Elle utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les
travaux à réaliser.
– Elle l’assiste pour les travaux d’équipes en dehors des heures de cours.
– Elle doit se déplacer au domicile de l’étudiante ou l’étudiant pour l’assister dans le transport scolaire adapté et assurer son arrivée et départ du collège. (frais assumés par l’étudiante ou l’étudiant)
– Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Description du poste

NATURE DU TRAVAIL
Poste régulier à temps complet (en présentiel)
Le rôle principal et habituel du titulaire de cette classe d’emploi consiste à accomplir un ensemble de travaux
administratifs de nature relativement complexe selon des méthodes et procédures établies et des travaux de
secrétariat liés au déroulement des activités de son secteur.
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (à titre informatif)
La personne de cette classe d’emploi :
– Effectue des opérations comptables de nature relativement complexe et voit au respect des normes et des
procédures. Elle peut également effectuer certains achats de valeur peu élevée. Elle accomplit des travaux de
vérification et voit au contrôle des paiements. Elle prépare et effectue les dépôts et concilie les comptes.
– Elle tient à jour le classement des dossiers, les banques de données, l’inventaire des documents requis par les
personnes utilisatrices, certains dossiers des personnes qu’elle assiste ainsi que leur agenda.
– Organise les réunions, convoque les personnes participantes et prépare les dossiers nécessaires.
– Elle accueille les personnes, donne les informations relevant de sa compétence et les oriente à l’intérieur du
collège.
– Elle cherche et recueille des renseignements à inclure dans la correspondance ou dans des rapports.
– Elle assortit, classe et repère des documents selon les méthodes établies.
– Elle initie au travail les nouvelles personnes.
– Elle utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les
travaux à réaliser.
– Elle gère l’agenda de la directrice du secteur.
– Elle est appelée à collaborer au travail de l’équipe des affaires étudiantes et de l’international.
– Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Description du poste

-S’occuper et faire le suivi de dossier après-vente (erreur, échange ou retour de certains articles.
-Conseiller les clients sur le meilleur choix pour eux.
-Maintenir des dossiers à jour.
-Remplir des tableaux pour le service après-vente.
-Communiquer avec les autres départements pour trouver des solutions.
-Répondre au téléphone, prendre des messages ou transférer des appels.
-Aider les conseillers au niveau des ventes au téléphone, en ligne ou sur le plancher (en boutique)

Description du poste

Tu carbures aux défis, tu veux un sens à ton travail?

Tu te sens interpellé.e quand on parle d’équité, de justice, d’inclusion, d’entraide et de paix!

Stop, l’Intervenant.e de proximité, passionné.e et engagé.e que nous recherchons, c’est peut-être toi?!!

Chez Réseau Famille Action :

• On place les individus au centre des solutions et des décisions.
• On croit fermement que le levier de l’organisme doit d’abord passé par ses gens.
• Notre vision est de permettre à tous intervenants à notre mission de pouvoir participer activement à l’épanouissement social des familles monoparentales et recomposées et ainsi d’amoindrir les impacts négatifs du contexte de monoparentalité dans un premier temps et celui de la famille recomposée dans un deuxième temps.
• Nous avons comme dicton : de petits pas à la fois pour de grands résultats!

Il est primordial pour nous que l’intervenant.e se sente valorisé.e et proactif.ive dans ses fonctions :

• Ici, tu offriras des interventions de soutien, d’écoute, d’accompagnement et d’informations.
• Tu participeras et collaboreras avec l’équipe, à mettre en place des solutions stratégiques et humaines afin de pallier les différents défis de l’organisme et ses membres.
• Tu seras le porte-parole de nos membres.
• Tu accueilleras chaleureusement ceux-ci en leurs offrant un soutien personnalisé, de groupe et les dirigeras vers les ressources disponibles.
• En collaboration avec l’équipe tu seras amené.e à participer aux calendriers trimestriels, superviser certaines activités.
• Tu seras LA personne à consulter pour représenter le terrain et son contexte, permettant les enlignements stratégiques menés par le conseil d’administration et la direction.

Si tu te sens attiré, aimanté par cette offre?

Voici les avantages de travailler avec nous :

• Horaire flexible et semi-orientée, jour soir et fin de semaine partagée.
• Des moments riches de sens avec nos membres!

• 6% de vacances
• Salaire entre 18,00$ et 22,00$, par heure
• Conciliation travail famille
• Indemnité de déplacement
• De l’écoute et l’autonomie afin de t’épanouir dans tes fonctions et être le principal acteur de ta carrière! 
• Un poste temps partiel. Principalement de 8-20 heures fixes dépendant de la période dans l’année.

Alors postule futur.e intervenant.e de proximité chez RFA, merci de soumettre ta candidature à [email protected] ou de téléphoner au 450-774-6868

***Notez que le site internet est en reconstruction veuillez postulé par courriel***