Offres d’emploi

Description du poste

La secrétaire dentaire effectue des tâches administratives pour épauler la gestionnaires et les professionnels de la clinique. Elle s’assure du bon déroulement de l’horaire des professionnels ainsi que maintenir la qualités du services aux patients. En grande partie, elle effectue de la gestion de dossier patients, appels de courtoisies, suivi pré-opératoire et post-opératoire, prise de rendez-vous, procède à la facturation et préparation des estimée et des plans de traitements et effectue des transaction monétaires courantes. Elle est également réceptionniste pour l’accueil en présentielle et téléphonique des patients.

Description du poste

Responsabilités :
Relevant de votre contremaître, vous aurez à accomplir plusieurs tâches à la chaîne et à maintenir le rythme des opérations. Vous devez respecter les échéances et les priorités dans vos tâches tout en respectant la santé et la sécurité et en assurant un travail de qualité.

Description du poste

Le candidat ou la candidate doit être titulaire d’un permis d’agent délivré par le BSP.

Tâches :

– Assurer la protection des personnes, des biens et des lieux
– Effectuer des rondes de surveillance préventives en suivant les procédures établies
– Assurer un service à la clientèle irréprochable
– Prévenir le feu, le vol et le vandalisme
– Veiller à l’application des règlements en vigueur pour les Galeries St-Hyacinthe et les autres immeubles établis sur le terrain
– Rédiger des rapports quotidiens et d’incidents

Description du poste

Préposé(e) à l’entretien lourd – Complexe Le Saphir, Saint-Hyacinthe (QC)

Temps partiel (samedi et dimanche)_ de soir, horaire flexible_
Des racines fortes pour innover et grandir!

Nous sommes une entreprise familiale depuis 50 ans au Québec qui réalise des projets d’envergure en tant que promoteur, constructeur et gestionnaire immobilier, dans les domaines hôtelier, RPA, locatif commercial et résidentiel.

Travailler au Groupe Robin, c’est beaucoup plus qu’un simple salaire!

Quelques avantages pouvant être offerts…

Programme de remboursement des activités physiques
REER collectif avec participation de l’employeur
Un service de garde éducatif en communauté priorisant les employés
Prime biannuelle
Programme de référencement avec prime de 500 à 750 $
Rabais chez nos commerçants partenaires du Groupe Robin
Congés mobiles
Café illimité
Rabais sur les repas au travail
Possibilité d’évolution dans tous les secteurs d’activités du Groupe Robin
Semaine de reconnaissance annuelle
Programme de formation continue
Être Préposé(e) à l’entretien lourd au Complexe Le Saphir, c’est :

Effectuer les tâches d’entretien des aires communes selon la fréquence demandée (époussetage, nettoyage du mobilier, des baies vitrées, des fenêtres, des planchers, des toilettes communes, des portes, des murs et de la balayeuse des tapis, etc)
Utiliser tous les produits et les équipements d’entretien léger et lourd de façon sécuritaire, en respectant en tout temps les règles de sécurité et d’hygiène
Communiquer les problèmes urgents à son préposé aux installations et informer la direction
S’assurer de la tranquillité des lieux
Être membre de la brigade incendie interne de la résidence
Offrir un service à la clientèle exceptionnel à nos résidents
Accomplir toute autre tâche connexe demandée par son supérieur ou la direction
Vous vous voyez innover et grandir chez nous et avec nous ?

Description du poste

35 heures par semaine
Horaire : 8 :30 à 16 :30 du lundi au vendredi, repos la fin de semaine

Description du poste
Relevant de la directrice à la logistique, vous effectuerez la préparation des commandes. Au besoin, vous procéderez à la livraison de la semence, de l’azote et des produits de la ferme à travers le Québec.

Expédition et réception
 Préparer les commandes des différents produits distribués par le Ciaq (ex. produits de la ferme, matériel d’insémination, doses et articles utilisés pour la génétique bovine)
 Recevoir, vérifier et ranger les produits dans l’entrepôt
 Assurer la rotation des stocks, classer le matériel et procéder à des inventaires physiques.
 Opérer un chariot élévateur pour charger et décharger des produits dans l’entrepôt au besoin.
 Compléter les informations à l’ordinateur pour les envois de Purolator et des transporteurs.
 Utiliser le système informatique pour conclure diverses transactions.
 Manipuler les paillettes de semence entreposées dans des biostats et les remplir d’azote liquide.
 Effectuer diverses tâches connexes reliées aux opérations logistiques

Description du poste

Sous la responsabilité du Superviseur Maintenance, le mécanicien répond aux situations d’urgence sur les presses (presse Allemande KBA, GOSS) et zone robotique kuka, effectue le travail d’entretien, soutient les équipes à la production et participe aux projets d’amélioration continue.
Mécanicien (poste de nuit)
Le poste est sur un horaire de nuit de type 2-2-3 incluant 1 fin de semaine sur 2 (18h45 à 6h45).

Ce que nous recherchons
Un candidat avec un DEP en mécanique industriel ou l’équivalent ainsi qu’un minimum de 2 années d’expérience en usine avec expérience en soudure, hydraulique et pneumatique.
Chez TC Transcontinental, nous offrons :
• Milieu de travail dynamique et hautement stimulant où vous pourrez faire votre marque, bénéficier de multiples occasions de perfectionnement et mener une carrière impressionnante.
• Régime de retraite et avantages sociaux flexibles que vous pouvez personnaliser selon vos besoins et ceux de votre famille (compte de dépenses pour soins liés au mieux-être, accès à des services gratuits de soins de santé virtuels – télémédecine).
• Des avantages pour les employés, comme des réductions auprès de fournisseurs de divers produits et services, y compris des assurances, des forfaits de données, des voyages et plus.
Il s’agit d’un poste syndiqué, l’augmentation de salaire à lieu à tous les 6 mois, le salaire minimum de l’échelle est de 25.12$/h et s’étend jusqu’à 38.79$/h. Une prime de 2.10$ s’ajoute au taux horaire à titre de prime de nuit. L’expérience sera prise en compte dans le positionnement de l’échelle salariale. Admissible au programme de participation au profit en fonction des modalités du programme.
À propos de nous
Entreprise en pleine croissance avec son centre décisionnel à Montréal, TC Transcontinental est un chef de file de l’emballage souple en Amérique du Nord et le plus important imprimeur au Canada. Nous sommes également le plus important groupe canadien d’édition pédagogique de langue française. Notre équipe compte 8300 employés à travers le monde, dans 41 installations de production, avec des revenus de 3 milliards de dollars canadiens pour l’exercice financier clos le 30 octobre 2022.
Le respect, le travail d’équipe, la performance et l’innovation sont au cœur de notre entreprise, et nous voulons partager ces valeurs avec vous. Rejoignez notre grande famille!

Description du poste

• Tu cherches un emploi qui t’amènera à travailler 1,2 ou 3 jours par semaine ou quand tu es libre sur un horaire préétabli?
• Tu te cherches un emploi qui va te faire découvrir et apprendre de nouvelles choses?
• Si tu désires devenir permanent un jour, ce choix s’offrira à toi!

JOURNALIER TEMPORAIRE (EMPLOI D’ÉTÉ)

Description des tâches:

Transporter les palettes avec un transpalette électrique;
Alimenter l’emballeuse automatisée;
Ouvrir les rouleaux de papier;
Remplacer les pauses des empileurs, lorsque requis;
Effectuer toute tâche liée à la bonne marche des opérations.

Chez TC Transcontinental, nous offrons :

Quart de travail de 12 heures – 6 jours de travail en deux semaines.
Postes de nuit OU de jour, selon votre disponibilité.
Un environnement de travail sécuritaire;
Possibilité de participation à notre programme de partage des profits.
Des avantages pour les employés, comme des réductions auprès de fournisseurs de divers produits et services, y compris des assurances, des forfaits de données, des voyages et plus.

Salaire : 18,36$/h
Prime de nuit : 2,10$/h

Horaire quart de 12 heures (de jour 6 :45 à 18 :45 et de nuit 18 :45 à 6 :45);

Exigences :
Capable de communiquer en français, bonne condition physique en mesure de lever des charges de 8 à 10 lb.

https://www.facebook.com/tc.transcontinental/
https://twitter.com/TCTranscontinen
https://www.linkedin.com/company/tc-transcontinental
https://www.youtube.com/user/1Transcontinental

Description du poste

Sous la responsabilité du Superviseur Maintenance, l’électronicien répond aux situations d’urgence sur les presses et zone robotique kuka, répond aux appels pour l’électricité du bâtiment (600 volts), effectue l’entretien préventif, soutient les équipes à la production et participe aux projets d’amélioration continue.
Le poste est sur un horaire de nuit de type 2-2-3 incluant 1 fin de semaine sur 2 (18h45 à 6h45).
Ce que nous recherchons
Un candidat avec un diplôme d’études collégiales en électronique industrielle qui possède une licence C ou une possibilité d’obtention de cette licence ainsi qu’un minimum de 2 années d’expérience en usine.
Chez TC Transcontinental, nous offrons :
• Milieu de travail dynamique et hautement stimulant où vous pourrez faire votre marque, bénéficier de multiples occasions de perfectionnement et mener une carrière impressionnante.
• Régime de retraite et avantages sociaux flexibles que vous pouvez personnaliser selon vos besoins et ceux de votre famille (compte de dépenses pour soins liés au mieux-être, accès à des services gratuits de soins de santé virtuels – télémédecine).
• Des avantages pour les employés, comme des réductions auprès de fournisseurs de divers produits et services, y compris des assurances, des forfaits de données, des voyages et plus.
Il s’agit d’un poste syndiqué, l’augmentation de salaire à lieu à tous les 6 mois, le salaire minimum de l’échelle est de 25.12$/h et s’étend jusqu’à 38.79$/h. Une prime de 2.10$ s’ajoute au taux horaire à titre de prime de nuit. L’expérience sera prise en compte dans le positionnement de l’échelle salariale. Admissible au programme de participation au profit en fonction des modalités du programme.
À propos de nous
Entreprise en pleine croissance avec son centre décisionnel à Montréal, TC Transcontinental est un chef de file de l’emballage souple en Amérique du Nord et le plus important imprimeur au Canada. Nous sommes également le plus important groupe canadien d’édition pédagogique de langue française. Notre équipe compte 8300 employés à travers le monde, dans 41 installations de production, avec des revenus de 3 milliards de dollars canadiens pour l’exercice financier clos le 30 octobre 2022.

Le respect, le travail d’équipe, la performance et l’innovation sont au cœur de notre entreprise, et nous voulons partager ces valeurs avec vous. Rejoignez notre grande famille!

Description du poste

CONSEILLER(ÈRE) EN VENTE RECHERCHÉ(E)

TEMPS PLEIN (30-35 heures/semaine)
TEMPS PARTIEL (10-15 heures/semaine)

La mode te passionne? Le service à la clientèle est l’une de tes forces?
Quoi de mieux que d’intégrer notre équipe afin de vivre une expérience de travail UNIQUE et VALORISANTE!

CE QU’ON CHERCHE:

-Un(e) passionné(e) de la mode
-Un(e) créateur(trice) de styles
-Une personne bienveillante et positive

TES MISSIONS:

-Offrir une expérience de magasinage exceptionnelle et unique qui favorise la création de liens positifs avec la clientèle et sa fidélisation
-Conseiller le client en cabine lors de son essayage avec honnêteté et lui offrir des options de tenues complètes et complémentaires

TES AVANTAGES:

-Travailler au sein d’une équipe forte et amicale, dans un environnement sans pression, avec une clientèle agréable
-Rémunération compétitive
-Horaire flexible sur demande
-Congé les dimanches

Description du poste

FLM PRO MÉCANIQUE est une entreprise établie dans la région de Saint-Hyacinthe, dont la création remonte à 2008. Soucieuse de répondre aux besoins croissants en matière de maintenance industrielle, l’entreprise s’est engagée à offrir des services complets et personnalisés à sa clientèle, tout en développant son équipe. Actuellement, FLM PRO MÉCANIQUE compte environ 35 employés permanents, qui sont répartis dans cinq unités mobiles ainsi que dans des ateliers couvrant une superficie totale de 10 000 pieds carrés..

Le mécanicien industriel est responsable de l’installation, de l’entretien, du dépannage, de la remise en état, de la réparation et de la modification des équipements industriels. Cela comprend les équipements de production, les machines-outils, le matériel de manutention et tout autre type d’équipement industriel.

Description du poste

HortiCompétences est un comité sectoriel de main-d’œuvre, mais surtout une équipe énergique dédiée au secteur de l’horticulture ornementale – commercialisation et services. En concertation avec les acteurs clés, HortiCompétences est un levier incontournable qui génère des solutions innovantes et concrètes afin de contribuer à l’essor du secteur de l’horticulture. Il favorise le développement de la main-d’œuvre, contribue à l’intégration des meilleures pratiques en gestion des ressources humaines et fait la promotion du caractère essentiel de sa main-d’œuvre et de ses bienfaits sur la santé, l’environnement, l’économie et la vie sociale.

Rejoins une équipe dynamique et multidisciplinaire qui a de beaux défis à relever!

Pourquoi venir travailler avec nous : petite équipe dynamique qui a beaucoup de plaisir, formule de travail hybride (télétravail et présentiel), projets diversifiés et innovants, partenaires passionnés et industrie tournée « vert » l’avenir!

Description du poste

PRINCIPALES TÂCHES
Créer et animer des ateliers éducatifs dans les camps de jour;
Sensibiliser les citoyens de tout âge;
Observer les habitudes de tri de la population;
Collecter des données et rédiger des rapports.

Description du poste

Un cégep inspirant et accessible pour une meilleure qualité de vie ! Le cégep vous offre une large possibilité de carrières dans un environnement dynamique et innovateur. Joignez-vous à notre équipe !

– La possibilité de concrétiser et de réaliser des projets stimulants;

– La possibilité de faire une différence auprès de nos étudiants et au sein de nos équipes de travail;

– Mesures de conciliation travail/vie personnelle;

– Régime de retraite, avantages sociaux, et divers congés sociaux;

– Cafétéria et comptoir santé;

– Salle de conditionnement physique, piscine, gymnase, bibliothèque, clinique d’hygiène dentaire, garderie, activités culturelles (expositions, spectacles, etc.);

– Programmes de cheminement de carrière, de perfectionnement, d’activités de reconnaissance, de prévention et de promotion de la santé.

PAÉE
Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.

NATURE DU TRAVAIL

Remplacement à temps complet.

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à accomplir un ensemble de travaux administratifs de nature relativement complexe selon des méthodes et procédures établies et des travaux de secrétariat liés au déroulement des activités de la clinique d’hygiène dentaire du Cégep et de la clinique intra-muros.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

La personne de cette classe d’emploi :

-Effectue des opérations comptables de nature relativement complexe et voit au respect des normes et des procédures. Elle peut également effectuer certains achats de valeur peu élevée.

-Accomplit des travaux de vérification et voit au contrôle des paiements.

-Prépare et effectue les dépôts et concilie les comptes.

-Transcrit des textes et reproduit différents tableaux et graphiques.

-Tient à jour des banques de données, l’inventaire des documents requis par les personnes utilisatrices, certains dossiers des personnes qu’elle assiste ainsi que leur agenda.

-Organise les réunions, convoque les personnes participantes et prépare les dossiers nécessaires.

-Reçoit et achemine les appels téléphoniques et fournit des renseignements sur le fonctionnement de la clinique d’hygiène dentaire.

-Fixe les rendez-vous en fonction des besoins pédagogiques et rappelle aux patients leur rendez-vous. Elle dépouille et achemine la correspondance.

– Accueille les personnes, donne les informations relevant de sa compétence et les oriente à l’intérieur de la Clinique d’hygiène dentaire.

– Cherche et recueille des renseignements à inclure dans la correspondance ou dans des rapports. Elle assortit, classe et repère des documents selon les méthodes établies.

– Perçoit les frais dentaires des patients, enregistre des transactions liées aux frais de la Clinique et en vérifie l’exactitude, à ce titre, elle peut agir en qualité de caissière et au besoin, balancer la caisse.

– Utilise les outils technologiques de l’information et des communications , dont le système de gestion des dossiers clients et de réservation mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.

– Assure un soutien administratif de la coordonnatrice au support à l’enseignement.

– Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Description du poste

Un cégep inspirant et accessible pour une meilleure qualité de vie ! Le cégep vous offre une large possibilité de carrières dans un environnement dynamique et innovateur. Joignez-vous à notre équipe !

– La possibilité de concrétiser et de réaliser des projets stimulants;

– La possibilité de faire une différence auprès de nos étudiants et au sein de nos équipes de travail;

– Mesures de conciliation travail/vie personnelle;

– Régime de retraite, avantages sociaux, et divers congés sociaux;

– Cafétéria et comptoir santé;

– Salle de conditionnement physique, piscine, gymnase, bibliothèque, clinique d’hygiène dentaire, garderie, activités culturelles (expositions, spectacles, etc.);

– Programmes de cheminement de carrière, de perfectionnement, d’activités de reconnaissance, de prévention et de promotion de la santé.

PAÉE
Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.

NATURE DU TRAVAIL

Poste régulier à temps complet

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à effectuer des travaux d’entretien, de réparation et de transformation relevant de plusieurs métiers du bâtiment.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

La personne de cette classe d’emploi :

-Effectue des travaux d’entretien général tels que la réparation ou des installations dans les bâtiments.

-S’occupe de l’entretien préventif et sécuritaire des lieux et de l’équipement

– Assure le maintien de la quincaillerie des portes en répondant aux requêtes de service et commande le pièces selon les réparations à effectuer.

-Procède à l’installation, à la réparation et au montage des serrures et des barillets selon les
chemins de clés du collège.

-Confectionne les clés selon les besoins des usagers.

-Collabore avec du personnel de niveau technique ou ouvrier dans des travaux spécialisés.

-Dresse ou lit les plans et choisit les matériaux nécessaires aux travaux à réaliser.

-Vérifie le matériel disponible et, s’il y a lieu, remplit les bons de commande pour obtenir le matériel nécessaire à ses travaux.

-Peut être appelée à coordonner le travail du personnel de soutien qui lui est assigné.

-Peut être appelée à utiliser les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.

-Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Description du poste

Poste temps plein – lundi au vendredi
Poste de jour pour les tâches relatives aux commandes et horaire variable sur semaine pour la livraison

Le Ciaq : vous connaissez?

Leader en génétique et en reproduction bovine, le Ciaq distribue ses produits et services sur l’ensemble du territoire québécois depuis 1948. L’entreprise compte sur plus de 280 employés qui accompagnent quotidiennement nos clients dans l’évolution et la rentabilité de leurs troupeaux pour répondre aux besoins uniques de chaque ferme.

Rôle et responsabilités
Description du poste
Relevant de la directrice à la logistique, vous effectuerez la préparation des commandes. Au besoin, vous procéderez à la livraison de la semence, de l’azote et des produits de la ferme à travers le Québec.

Expédition et réception (95%)
 Préparer les commandes des différents produits distribués par le Ciaq (ex. produits de la ferme, matériel d’insémination, doses et articles utilisés pour la génétique bovine)
 Recevoir, vérifier et ranger les produits dans l’entrepôt
 Assurer la rotation des stocks, classer le matériel et procéder à des inventaires physiques.
 Opérer un chariot élévateur pour charger et décharger des produits dans l’entrepôt au besoin.
 Compléter les informations à l’ordinateur pour les envois de Purolator et des transporteurs.
 Utiliser le système informatique pour conclure diverses transactions.
 Manipuler les paillettes de semence entreposées dans des biostats et les remplir d’azote liquide.
 Effectuer diverses tâches connexes reliées aux opérations logistiques

Livraison occasionnelle pour remplacement de maladies et de vacances (5%)
 Remplir le camion d’azote et effectuer la livraison dans des biostats
 Procéder au transport des commandes en région et décharger les produits à livrer à destination.
 Respecter en tout temps les diverses lois relatives au transport et à la manutention de matières dangereuses
 Possibilité de faire plus de livraison rapidement et selon la charge de travail

Description du poste

Tâches et responsabilités :
• Voir à la logistique dans l’organisation des activités;
• Animer des activités en lien avec l’écriture, la lecture, les mathématiques;
• Co-animation avec l’animatrice du camp d’été de la MFM;

Description du poste

Bibliothèques Saint-Hyacinthe gère et anime les deux bibliothèques publiques de la ville de Saint-Hyacinthe dans un environnement de travail prônant la convivialité, l’implication et l’innovation. L’équipe multidisciplinaire compte près de 40 employés et est appelé à grandir.

Vous avez envie de travailler dans une bibliothèque publique? La clientèle jeunesse vous intéresse? Vous recherchez un emploi où vous pouvez mettre à profit votre initiative et votre créativité?

Nous recherchons un.e bibliothécaire jeunesse pour joindre notre équipe afin de développer une offre de service jeunesse à la mesure des besoins et des intérêts de la population. Sous la supervision de la direction générale et en collaboration avec l’équipe de bibliothécaires responsables, il/elle développe les services pour la clientèle ciblée et collabore avec l’équipe de professionnels afin de développer l’offre et la qualité des services offerts dans les deux bibliothèques. Il/elle assiste son supérieur dans l’accomplissement de son mandat en travaillant sur des dossiers spécifiques à la mission de Bibliothèques Saint-Hyacinthe.

Vos tâches
• Développer, planifier et implanter l’offre de services jeunesse en lien avec la mission des bibliothèques pour rejoindre un plus grand nombre d’usagers
• Assurer la coordination avec le personnel pour le déploiement des activités d’animation;
• Accueillir des groupes scolaires;
• Concevoir la programmation saisonnière destinée à la clientèle jeunesse;
• Planifier des évènements spéciaux en lien avec les journées thématiques;
• Offrir un service d’aide au lecteur aux usagers de la zone jeunesse;
• S’assurer de la qualité des services offerts grâce à des analyses, des rapports statistiques, des bilans;
• Participer à la gestion documentaire et aux acquisitions de la collection jeunesse;
• Tenir à jour des informations sur les besoins de la collectivité;
• Développer et maintenir des relations avec des partenaires en portant une attention particulière à la clientèle cible;
• Développer et organiser différentes activités de promotion pour informer les clientèles cibles des services et programmes dans les deux bibliothèques.

Vos atouts
• Vous démontrez un intérêt marqué pour la littérature et la clientèle jeunesse?
• Vous détenez une expérience en gestion de services publics en bibliothèque, en coordination d’évènements, de projets ou en planification d’activités?
• Vous possédez de fortes aptitudes pour la collaboration et le travail d’équipe?
• Vous êtes en mesure de gérer plusieurs tâches simultanément et d’évoluer dans un environnement de travail en transformation?
• Vous faites preuve de professionnalisme, d’autonomie et de rigueur?

Traitement
Emploi à temps plein – statut cadre
Salaire offert selon la politique salariale en vigueur.
Entrée en fonction : Juillet 2023
Avantages sociaux : programme de REER collectif et assurances collectives.

Précisions additionnelles
Soumettre le curriculum vitae à [email protected] avant le 7 juin 2023.

Seules les personnes dont la candidature sera retenue, seront contactées.

Description du poste

Bibliothèques Saint-Hyacinthe gère et anime les deux bibliothèques publiques de la ville de Saint-Hyacinthe dans un environnement de travail prônant la convivialité, l’implication et l’innovation. L’équipe multidisciplinaire compte près de 40 employés et est appelé à grandir.

Nous recherchons un.e bibliothécaire spécialisé.e en moyens technologiques pour joindre notre équipe afin de développer une offre de services dans nos laboratoires de création numérique et informatique. Relevant de la Direction générale et en collaboration avec l’équipe de bibliothécaires responsables, il/elle planifie et met en œuvre la programmation et les activités de formation en création numérique et en informatique, et ce, dans un esprit de démocratisation des technologies. Il/elle assure un service de médiation auprès des différentes clientèles de la bibliothèque et fait rayonner les laboratoires en plus de développer des partenariats avec des organisations locales.

PRINCIPALES FONCTIONS
– Développe, planifie et met en œuvre des programmes d’animation et
de formation dans les deux laboratoires;
– Élabore et rédige des politiques et des procédures relatives à la
gestion de l’espace (horaire, règlements, tarification, accès,
utilisation sécuritaire des équipements, etc.);
– Accueille les différents publics, facilite l’accès aux technologies
disponibles et assiste la clientèle dans l’utilisation d’une variété
d’équipements, logiciels et matériels (modélisation, édition de fichier
numérique de fabrication, photo et vidéo numérique,
programmation, robotique, imprimante 3D, découpe laser, découpe
de vinyle, brodeuse numérique, etc.);
– Propose des actions pour stimuler le travail collaboratif et favorise
l’interaction entre les utilisateurs.trices des laboratoires;
– Vulgarise les guides d’utilisation, en tenant compte de la variété des
niveaux d’expérience et d’habileté de la clientèle;
– Accompagne, coordonne et forme le personnel et les bénévoles
affectés aux laboratoires;
– Recherche et maintient des contacts de coopération avec d’autres
services, organismes privés, publics, scolaires et autres;
– Accomplit toute autre tâche que lui confie son supérieur.

VOS ATOUTS
– Connaissance du milieu des bibliothèques publiques;
– Connaissance des technologies liées à la fabrication numérique;
– Aisance avec le public et intérêt marqué pour l’approche axée sur le
service à la clientèle;
– Habilité à vulgariser et communiquer des connaissances
technologiques à des clientèles variées;
– Capacité d’organisation et d’adaptation;
– Débrouillardise, dynamisme, esprit d’équipe;
– Autonomie, initiative, leadership et rigueur;
– Capacité à mener plusieurs projets de front.

Description du poste

Deviens journalier.ère spécialisé.e en béton dans un environnement à grande variété culturelle. Bienvenue à tous les nouveaux arrivants! Plus de la moitié des employés (30) sont issus de l’immigration (Amérique du Sud).

Faire du béton préfabriqué, c’est toucher à différents aspects de la construction, du travail de ferrailleur à celui de finition du béton. Notre équipe est à la recherche de nouveaux collègues de travail pour son usine:
– Préparer les moules et coffrages pour les éléments de béton à couler;
– Assembler et installer l’armature d’acier dans les moules;
– Positionner les ancrages dans les coffrages
– Procéder au bétonnage, en appliquant les techniques de vibration et de mise en place
– Assurer la finition des éléments de béton
– Démouler les éléments, les identifier, les entreposer
– Réaliser des travaux de finition des pièces de béton

Tes futures conditions:

– Salaire de 18,23$ à 26,91$ selon l’expérience (évolutif).
– Paie à chaque semaine!
– De jour (à partir de 6h00) ou De soir (à partir de 12h00)
– Horaire selon tes préférences – prime de $3,00/h si horaire de soir
– Travail à l’intérieur, à l’abri des intempéries
– Du boulot à l’année, 40 heures/semaine
– Du lundi au jeudi pour le moment
– Possibilité de travail supplémentaire le vendredi
– 2 semaines de vacances par année
– Fermeture aux vacances des Fêtes
– 5 congés mobiles
– Assurances Collectives & Télémédecine
– Programme de reconnaissance

Description du poste

Bibliothèques Saint-Hyacinthe gère et anime les deux bibliothèques publiques de la ville de Saint-Hyacinthe dans un environnement de travail prônant la convivialité, l’implication et l’innovation. L’équipe multidisciplinaire compte près de 40 employés et est appelé à grandir.

Relevant de la Direction générale, le/la titulaire du poste travaille en collaboration avec le technicien en documentation responsable des systèmes et agit comme personne-ressource pour le bon fonctionnement des équipements informatiques dans les deux bibliothèques et pour la résolution de problèmes techniques des employés. Il/elle contribue à la formation du personnel et de la clientèle.

PRINCIPALES FONCTIONS
– Diagnostique la nature et l’origine des incidents, résout des
problèmes identifiés au niveau matériel et logiciel de Bibliothèques
Saint-Hyacinthe;
– Installe et intègre le matériel (station, équipement réseau,
périphériques, …) et configure les ressources logiques et physiques;
– Procède à l’installation de logiciels ou périphériques et gère des
licences;
– Réalise la maintenance du matériel informatique;
– Informe, conseille, dépanne et forme le personnel sur l’utilisation des
différents logiciels utilisés et sur le fonctionnement de base des
applications et des équipements informatiques utilisés;
– Vérifie l’état des ressources informatiques, réalise les sauvegardes et
veille à l’archivage de données;
– S’assure de la gestion de la sécurité informatique au niveau des accès
aux différents réseaux, aux logiciels utilisés et sensibilise le
personnel;
– Documente les interventions, établit la liste des situations
problématiques et récursives qui nécessitent une recherche plus
approfondie, l’émission d’une directive à l’ensemble du personnel ou
la mise en œuvre de programmes de formation permettant de
prévenir ou d’éviter les problèmes constatés;
– Participe à la gestion du parc informatique, de l’inventaire ainsi qu’à
la gestion des comptes utilisateurs;
– Animer des ateliers de formation sur les outils informatiques;
– Accomplit toute autre tâche que lui confie son supérieur.

VOS ATOUTS
– Intérêt pour la résolution de problèmes et pour l’approche axée sur le
service à la clientèle;
– Connaissance de l’anglais parlé et écrit;
– Autonomie, initiative;
– Capacité d’organisation et d’adaptation;
– Méthode et rigueur;
– Débrouillardise, dynamisme, esprit d’équipe.

RÉMUNÉRATION ET HEURES DE TRAVAIL
– La semaine de travail est de 35 h et se déroule du lundi au vendredi
de 9 h à 16 h 30.
– Le salaire annuel en vigueur varie de 51 630 $ à 66 190 $ et est
accompagné d’avantages sociaux : programme de REER collectif et
assurances collectives.
– Date prévue d’entrée en fonction : Juillet 2023

Précisions additionnelles
Soumettre le curriculum vitae à [email protected] avant le 9 juin 2023.

Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées pour une entrevue.

Description du poste

SERVICES PLUS
Est mandaté par
COGECO

Rejoignez notre équipe!
Vous êtes fonceur, dynamique et vous carburez aux défis ? Tirez profit de vos talents et intégrez la grande famille Cogeco !
Vous profiterez des avantages suivants:
• Du plaisir : rire en magasin, ça fait partie du quotidien.
• Des rabais sur les services Cogeco : profitez, vous aussi, des services hors pair que nous offrons à nos clients. Vous le méritez.
• Des concours, des prix et des activités.
• Un salaire motivant incluant un programme de commissions: soyons honnêtes – le salaire, c’est important. Nous sommes compétitifs, venez voir.
• Le développement de votre carrière : joignez-vous à notre équipe et nous vous offrirons les outils nécessaires pour atteindre vos objectifs de carrière.
• Une technologie à la fine pointe : vous êtes passionné de technologie? Nous aussi. Nous vous offrons la possibilité de travailler dans un domaine en constante évolution
• Une atmosphère de travail positive et agréable.

Horaire flexible.
Bienvenue aux étudiants(es)

Principales fonctions
• Assurer le lien avec tout client actuel ou potentiel qui visite un kiosque.
• Optimiser toutes les opportunités pour faire la promotion et la vente des produits et services offerts.
• Offrir un service hors pair à la clientèle et avoir une attitude client qui incitera toute personne à choisir Cogeco.
• Être attentif et à l’écoute des besoins de la clientèle.
• Être proactif et empathique à toutes questions et problèmes soulevés.
• Offrir un service professionnel et des réponses adaptées aux besoins du client
• Mettre en valeur les avantages indéniables de la télévision, des services Internet et de la Téléphonie de Cogeco.

Description du poste

Auditeur(trice) de nuit – Holiday Inn Express & Suites, Saint-Hyacinthe (QC)

Poste permanent à temps partiel : 22h45 à 7h (jeudi, vendredi et samedi)

Des racines fortes pour innover et grandir!
Nous sommes une entreprise familiale depuis 50 ans au Québec qui réalise des projets d’envergure en tant que promoteur, constructeur et gestionnaire immobilier, dans les domaines hôtelier, RPA, locatif commercial et résidentiel.

Travailler au Groupe Robin, c’est beaucoup plus qu’un simple salaire!

Quelques avantages du Groupe Robin…
Programme de remboursement des activités physiques
Assurances collective, PAE, Télémédecine (poste temps plein)
REER collectif avec participation de l’employeur
Tarifs préférentiels sur tous les hôtels de la bannière IHG
Programme de référencement avec prime de 500 à 750 $
Un service de garde éducatif en communauté priorisant les employés
Rabais chez nos commerçants partenaires du Groupe Robin
Congés mobiles
Prime biannuelle
Allocation logement
Possibilité d’évolution dans tous les secteurs d’activités du Groupe Robin
Programme de formation continue
Semaine de reconnaissance annuelle

Être auditeur(trice) de nuit au Holiday Inn Express & Suites, c’est :
Accueillir le client et régler les formalités administratives exigées par l’hôtel ;
Planifier et organiser les réservations en provenance d’emails et appels téléphoniques tout en tenant à jour les registres des chambres disponibles ;
Maximiser les opportunités de surventes ;
S’assurer de l’exactitude (balancement) des caisses de la journée, rédiger les rapports et faire le dépôt à la fin du quart de travail;
Effectuer la fermeture de la journée dans le système;
Vérifier les rapports et signaler toute anomalie au Directeur de la réception
Planifier les appels de réveil ;
Distribuer les folios « express check out »;
Faire des tournées des étages et des lieux publics ;
Assurer la sécurité des clients la nuit ;
Renseigner le client sur les activités culturelles, gastronomiques au besoin et effectuer les réservations lorsque nécessaire;
Répondre aux plaintes des clients et assurer les suivis.

Vous vous voyez innover et grandir chez nous et avec nous ?

Description du poste

• S’occuper de l’accueil physique, téléphonique et numérique de toutes les clientèles/employés ainsi que le référencement à l’interne ou externe de notre organisme ;
• Renseigner, conseiller et d’orienter à la clientèle ;
• Garder à jour des informations sur les employés (postes de travail, équipement prêté, postes téléphoniques, mots de passe, entre autres ;
• Assurer la gestion des salles et espaces de travail ainsi que l’application des principes sur les priorités d’utilisation des salles ;
• Effectuer des recherches, demander de soumissions, faire les achats et le suivi auprès des fournisseurs à la demande de la direction générale adjointe ;
• Assurer le lien avec la comptabilité pour la gestion de la petite caisse, la réception de documents ainsi que des demandes des fournisseurs et partenaires ;
• Rédiger des lettres diverses et faire des envois postaux ;
• Assurer le respect des protocoles de santé et sécurité dans la bâtisse ;
• Assurer le respect des procédures relatives aux ressources matériels et administratifs (centralisation des soumissions, flow de communication lors des embauches et autres);
• Assurer le soutien ponctuel aux employés pour l’utilisation des logiciels de base : Office 365 ;
• Assistance aux employés dans le maintien de fournitures de bureau et d’équipement adéquat ;
• Maintenir à jour le manuel de procédures pour les services administratifs ;
• Faire la mise à jour et optimisation du Site Web en collaboration avec les communications ;
• Appuyer dans la logistique et organisation des rencontres du CA ;
• Garder à jour l’inventaire du matériel de protection COVID;
• Assurer le respect des procédures d’entretien de la bâtisse ;
• Assurer la liaison avec la compagnie de ménage et assurer la gestion des poubelles et des accès à la bâtisse (déneigement, alarme, encombrants);
• Tenir à jour l’inventaire du matériel, équipement et parc informatique ;
• Donner du soutien technique des employés à l’embauche, clé, code alarme, adresse courriel ;
• Assurer les inscriptions des membres de la MFM sur Donor Perfect;
• Identifier les rôles des employés à l’interne afin de référer les usagers vers le bon service ;
• Accompagner la clientèle dans le référencement selon leurs besoins ;

Description du poste

Nous sommes un OSBL reconnu qui informe et aide les travailleurs dans leurs démarche à l’assurance emploi et la CNESST.
Sous la supervision du Coordonnateur apprendre et assister l’intervenant dans ses tâches quotidiennes.

Description du poste

Remplacement à temps complet.

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à accomplir un ensemble de travaux administratifs de nature relativement complexe selon des méthodes et procédures établies et des travaux de secrétariat liés au déroulement des activités de la clinique d’hygiène dentaire du Cégep et de la clinique intra-muros.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

La personne de cette classe d’emploi :

-Effectue des opérations comptables de nature relativement complexe et voit au respect des normes et des procédures. Elle peut également effectuer certains achats de valeur peu élevée.
-Accomplit des travaux de vérification et voit au contrôle des paiements.
-Prépare et effectue les dépôts et concilie les comptes.
-Transcrit des textes et reproduit différents tableaux et graphiques.
-Tient à jour des banques de données, l’inventaire des documents requis par les personnes utilisatrices, certains dossiers des personnes qu’elle assiste ainsi que leur agenda.
-Organise les réunions, convoque les personnes participantes et prépare les dossiers nécessaires.
-Reçoit et achemine les appels téléphoniques et fournit des renseignements sur le fonctionnement de la clinique d’hygiène dentaire.
-Fixe les rendez-vous en fonction des besoins pédagogiques et rappelle aux patients leur rendez-vous. Elle dépouille et achemine la correspondance.
– Accueille les personnes, donne les informations relevant de sa compétence et les oriente à l’intérieur de la Clinique d’hygiène dentaire.
– Cherche et recueille des renseignements à inclure dans la correspondance ou dans des rapports. Elle assortit, classe et repère des documents selon les méthodes établies.
– Perçoit les frais dentaires des patients, enregistre des transactions liées aux frais de la Clinique et en vérifie l’exactitude, à ce titre, elle peut agir en qualité de caissière et au besoin, balancer la caisse.
– Utilise les outils technologiques de l’information et des communications , dont le système de gestion des dossiers clients et de réservation mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.
– Assure un soutien administratif de la coordonnatrice au support à l’enseignement.
– Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Description du poste

Depuis sa création, Olymel a connu une expansion fulgurante et ses besoins en main-d’œuvre se sont accrus au fil de son développement. C’est grâce à l’engagement de nos 15 000 employés qu’Olymel continue sa croissance.

Vous souhaitez travailler pour une entreprise québécoise établie et reconnue comme chef de file dans la production de porcs au Canada ?
Postulez dès aujourd’hui et rejoignez notre équipe en tant que mécanicien ou mécanicienne de véhicules lourds!

Chez Olymel Transport Transbo, on prend soin de notre monde !

– Meilleur transporteur employeur 2022 par Trucking HR Canada dans la catégorie flotte privée ;
– Salaire horaire entre 24,10$ et 30,90$, selon expérience dans le domaine ;
– Prime de soir de 2.50$/h ;
– Prime pour les connaissances en réfrigération de 1.50$/h ;
– Progression salariale à tous les ans (1er juin) ;
– 725$ d’outils par année après 60 jours travaillés ;
– Gain de productivité fixe de 2,25% des gains bruts/semaine ;
– Gamme complète d’avantages sociaux dont un régime d’assurance collective avantageux, un régime de retraite et bien plus ;
– Poste permanent temps plein, emploi stable et fin de semaine à la maison.

Votre rôle :
Relevant superviseur à l’entretien, le mécanicien ou la mécanicienne de véhicules lourds devra…
– Effectuer l’inspection, l’entretien et la réparation des camions, remorques et unités de réfrigération de notre flotte ;
– Diagnostiquer les erreurs ou les problèmes techniques et déterminer les solutions appropriées sur certains éléments de mécanique ;
– Effectuer les réparations nécessaires sur tous types d’unité (camions-remorques-unités de réfrigération) ;
– Effectuer l’inspection des camions, remorques et unités de réfrigération dans le cadre du programme d’entretien préventif ;
– Procéder à l’entretien générale des véhicules ;
– Effectuer la maintenance préventive sur nos véhicules ;
– Tenir l’espace de travail propre et sécuritaire ;
– Toutes autres tâches connexes à l’emploi.

Description du poste

Technicien(ne) aux comptes payables – Siège Social, Saint-Hyacinthe (QC)
Poste permanent à temps complet

Des racines fortes pour innover et grandir.
Nous sommes une entreprise familiale depuis 50 ans au Québec qui réalise des projets d’envergure en tant que promoteur, constructeur et gestionnaire immobilier. Construire nos bâtiments, et au-delà de nos bâtiments, nos précieux milieux de vie, pour ensuite les conserver et les opérer constitue notre modus operandi : domaine hôtelier, RPA, locatif commercial et résidentiel.

Quelques avantages du Groupe Robin…
• Assurances collectives
• Programme d’aide aux employés, incluant la télémédecine
• Programme de remboursement des activités physiques
• REER collectif avec participation de l’employeur
• Un service de garde éducatif en communauté priorisant les employés
• Programme de référencement avec prime de 500 à 750 $
• Rabais chez nos commerçants partenaires du Groupe Robin
• Congés mobiles
• Rabais mensuel sur un logement Groupe Robin
• Possibilité d’évolution dans tous les secteurs d’activités du Groupe Robin
• Programme de formation continue
• Semaine de reconnaissance annuelle

Être Technicien(ne) aux comptes payables, chez Groupe Robin, c’est :
• Analyser les factures, identifier les anomalies tout en assurant un suivi et les remettre aux personnes responsables pour approbation;
• Codifier les factures reçues des fournisseurs et des sous-traitants en s’assurant que celles-ci respectent les soumissions, le budget et/ou les politiques tarifaires de l’entreprise;
• Procéder à l’ouverture des comptes fournisseurs;
• Effectuer les saisies des factures dans le système et émettre les paiements;
• Vérifier et concilier les états de compte des fournisseurs;
• Faire le suivi des états de compte pour demander les factures manquantes;
• Répondre aux demandes d’information des fournisseurs;
• Effectuer le classement des factures;
• Contribuer à la préparation des dossiers de vérification externe en fin d’exercice financier;
• Apporter un soutien à l’équipe en effectuant diverses tâches administratives.

Vous vous voyez innover et grandir chez nous et avec nous ?

Description du poste

Poste régulier à temps complet.

Le rôle principal et habituel du titulaire de cette classe d’emploi consiste à accomplir un ensemble de travaux administratifs de nature relativement complexe selon des méthodes et procédures établies et des travaux de secrétariat liés au déroulement des activités de son secteur.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

La personne accomplit les tâches reliées à l’accueil de la clientèle pour les services d’aide individuel à l’élève, soit :

-Répondre aux demandes d’information des étudiants sur les programmes, conditions d’admission;
-Justifier les absences (selon les règles établies);
-Compléter les formulaires d’assurances pour les étudiants;
-Répondre aux appels téléphoniques, fournir l’information pertinente ou référer à la personne concernée;
-Gérer les agendas des aides pédagogiques individuels (API) pour la prise de rendez-vous des étudiants;
-Assurer le suivi des opérations relatives aux dossiers « Admission condionnelle », et « Demandes d’équivalences »;
-Préparer les contrats pour les étudiants en admission conditionnelle;
-Imprimer les relevés de notes du Ministère et les simulations de sanction sur Charlemagne;
-Émettre des factures pour l’émission de divers documents aux étudiant;
-Effectuer les tâches de secrétariat pour les professionnels (API, CO);
-Transcrire des textes et reproduit différents tableaux et graphiques, tenir à jour des banques de données et l’inventaire des documents requis par les personnes utilisatrices;
-Utiliser les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser;
-Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.

Description du poste

Remplacement à temps complet.

Le rôle principal et habituel du titulaire de cette classe d’emploi consiste à accomplir un ensemble de travaux administratifs de nature relativement complexe selon des méthodes et procédures établies et des travaux de secrétariat liés au déroulement des activités du secteur où elle sera assignée.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

La personne de cette classe d’emploi :

-Accomplit les tâches reliées à l’accueil des enseignants, en fournissant les renseignements, en identifiant les besoins et en dirigeant la clientèle vers la personne concernée.
-Répond aux appels téléphoniques, aux messages électroniques et fournit l’information pertinente.
-Corrige et fais la mise en page de tout genre de documents (lettres, rapports, formulaires, etc.).
-Compile des données et produis des rapports.
-Conçoit des tableaux en format Excel pour l’analyse de données.
-Crée des documents en PowerPoint.
-Tient à jour le classement des dossiers.
-Voit à la mise à jour des agendas.
-Effectue la réception ou la transmission d’informations destinées aux département (PTH-D, MAOB, budgets, feuille de temps, etc.) ou aux différents services du cégep.
-Est responsable du classement et de l’archivage des dossiers.
-Fait les achats de matériel pour l’équipe.
-Soutient le Comité de protection des animaux.
-Au besoin, accomplit toute autre tâche connexe.

Description du poste

NATURE DU TRAVAIL

Poste régulier à temps complet

Le rôle principal et habituel de l’employé de cette classe d’emploi consiste à assister le personnel enseignant dans la préparation, la présentation, la surveillance et l’évaluation des travaux de laboratoire, de stage ou d’atelier.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

La personne de cette classe d’emploi :

– Fournit un soutien aux étudiants lors des activités de laboratoires, de stages ou d’ateliers en collaboration avec les enseignants et accomplit, selon les besoins, des fonctions de démonstrateur ou démonstratrice, de monitrice ou moniteur et de répétitrice ou répétiteur.
– Participe au choix de matériel spécialisé, des appareils, outils, machines et instruments de laboratoire, les assemble, le cas échéant, en assure le fonctionnement ainsi qu’une utilisation rationnelle et les adapte à des besoins spécifiques. Elle effectue le calibrage, l’entretien et la réparation et voit au maintien de l’inventaire et à l’approvisionnement du matériel. Elle s’assure du respect des normes de santé et de sécurité lors de leur utilisation, de leur manutention et de leur entreposage.
– Exerce un contrôle rigoureux de l’emprunt et de l’utilisation de matériaux, d’outils et de quincaillerie.
– Prépare et organise matériellement les laboratoires et vérifie leur fonctionnalité. Elle participe aux essais, aux expérimentations ou au développement des nouvelles expériences.
– Est appelée à coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou d’opérations techniques dont elle est responsable et à initier au travail ce personnel.
– Utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.
– Assiste aux rencontres du département d’Arts visuels.
– Participe à l’élaboration et à la réalisation de projets spéciaux et d’événements particuliers.
– Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Description du poste

NATURE DU TRAVAIL
Poste régulier à temps complet

Sous l’autorité de la directrice du Service des communications et en collaboration avec les conseillères en communication, la personne effectue des travaux de nature technique reliés au développement et à la mise en œuvre de la stratégie numérique institutionnelle. En collaboration avec la conseillère en communication, elle est responsable de l’intégration, de la maintenance et de la mise à jour des contenus de nos différents sites.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

-Effectue diverses tâches techniques concernant le volet Web et médias sociaux .

Fonctions reliées au volet Web (80%)
Mets à jour, alimente et développe les plateformes Web ;
Participe à la création des divers contenus ;
Soutient les différents collaborateurs dans la réalisation de projets Web;
Prépare et analyse les statistiques d’achalandage ;
Élabore les rapports de suivi et met à jour les tableaux de bord
Analyse les données globales provenant de Google Analytics et émet des recommandations
Participe, en collaboration avec ses collègues, à l’amélioration continue des sites.
Contribue à la création et la diffusion de contenus promotionnels et institutionnels,
Travaille de concert avec l’équipe TI et les fournisseurs du CÉGEP pour assurer les mises à jour et l’entretien des sites Web;

Volet médias sociaux (20%)
Participe à l’élaboration et à la mise à jour d’un calendrier de publications, en lien avec les différents secteurs
Effectue le suivi des KPI et produit des rapports de performances;
Contribue à la création et à la diffusion de contenus promotionnels et institutionnels,
Soutient l’équipe dans l’utilisation et l’animation des réseaux sociaux

– Effectue toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat.
– Assure la mise à jour de l’information contenue dans le site Web du collège.
– Recueille, examine et sélectionne des informations se rapportant à divers sujets dans le respect des politiques du collège et produit des rapports et des présentations multimédias.
– Est appelée à participer à l’organisation de divers événements et projets organisationnels ou promotionnels tant au niveau de la préparation matérielle que du suivi des opérations.
– En collaboration avec les conseillers, elle participe à la production et à la conception de divers types de documents multimédias destinés à la clientèle tant interne qu’externe.
– Utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.

Description du poste

NATURE DU TRAVAIL

Remplacement à temps complet

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à assumer la responsabilité d’un magasin ou d’un entrepôt et à effectuer les différents travaux requis pour son opération.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

La personne de cette classe d’emploi :

-Est responsable de la réception, de l’emmagasinage, de la remise et de la livraison des marchandises aux différents requérants dans le Cégep.

-Veille à ce que les marchandises reçues soient conformes aux bons de commande.

-Remplit les bons de livraisons et prends note des dommages et des pertes.

-Enregistre le détail des marchandises reçues, s’assure que celles-ci sont entreposées dans le respect des normes de manipulation et d’entreposage des matières dangereuses et les marque, le cas échéant.

-Utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.

-Sort en moyenne 1 à 2 fois par semaine effectuer des achats dans différents magasins locaux et effectuer des dépôts à la Caisse.

-Peut-être appelée à sortir pour effectuer des achats urgents à tout moment au courant de la semaine.

-Livre les articles en magasin et prépare les bons de commande nécessaires à leur remplacement. Périodiquement, elle voit, au moyen d’un inventaire complet, à ce que les stocks soient conformes aux registres et rédige des rapports.

-Au besoin, la personne accomplit toute autre tâche connexe demandée par son supérieur immédiat.

Description du poste

Keisa est la boutique référence en finition de salles de bain et cuisines à Saint-Hyacinthe. Notre établissement est à la recherche d’un aide livreur à temps partiel.

Votre rôle est aider le livreur à tous les vendredis à charger et décharger le camion, effectuer les livraisons chez nos clients à tous les vendredis.

Description du poste

Ton rôle sera d’effectuer le chargement et le déchargement des camions au département de l’expédition.
Tu auras à travailler en collaboration avec les caristes et d’autres collègues des différents départements de l’usine.
Il te faudra appliquer correctement les règles de santé et sécurité au travail, ainsi que les règlements d’usine.

6 mois suivant ton embauche, ton salaire augmentera à 23.23$ / heure
1 an après ton embauche ton salaire sera bonifié à 25.25$/ heure + augmentation annuelle prévue à la convention collective.

Description du poste

Un cégep inspirant et accessible pour une meilleure qualité de vie ! Le cégep vous offre une large possibilité de carrières dans un environnement dynamique et innovateur. Joignez-vous à notre équipe !

– La possibilité de concrétiser et de réaliser des projets stimulants;

– La possibilité de faire une différence auprès de nos étudiants et au sein de nos équipes de travail;

– Mesures de conciliation travail/vie personnelle;

– Régime de retraite, avantages sociaux, et divers congés sociaux;

– Cafétéria et comptoir santé;

– Salle de conditionnement physique, piscine, gymnase, bibliothèque, clinique d’hygiène dentaire, garderie, activités culturelles (expositions, spectacles, etc.);

– Programmes de cheminement de carrière, de perfectionnement, d’activités de reconnaissance, de prévention et de promotion de la santé.

PAÉE
Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.

NATURE DU TRAVAIL

Poste régulier à temps complet

L’emploi d’agente ou d’agent de la gestion financière comporte plus spécifiquement la réalisation des activités financières du Collège dans les secteurs d’activités suivants : la programmation et le contrôle budgétaire, la comptabilité, les rapports et les états financiers, la perception des revenus et la planification des déboursés.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

-Conçevoir, analyser, évaluer et appliquer les normes et procédures relatives aux opérations comptables et financières.

-Préparer et superviser des écritures comptables.

-Vérifier la conformité des opérations comptables.

-S’assurer de la vérification des factures à payer.

-Procèder aux projections nécessaires à l’établissement des projets de recherche, exerce un contrôle sur les opérations comptables et effectue la reddition de compte associée.

-Est la personne-ressource pour toutes les questions concernant la gestion financière des projets de recherche.

-Effectue et transmet aux organismes subventionnaires les rapports financiers et les redditions de compte nécessaire des projets de recherche.

-Travaille en collaboration avec le bureau de la recherche du cégep de Saint-Hyacinthe et les CCTT affiliés pour porter à bien les projets de recherche.

-S’assure de la vérification des factures à payer, écritures et transferts budgétaires liés aux projets de recherche.

-Participe au développement des outils de travail, de planification ou de contrôle budgétaire des projets de recherche.

-Au besoin, la personne accomplit toute autre tâche connexe demandée par son supérieur immédiat.

Description du poste

Un cégep inspirant et accessible pour une meilleure qualité de vie ! Le cégep vous offre une large possibilité de carrières dans un environnement dynamique et innovateur. Joignez-vous à notre équipe !

– La possibilité de concrétiser et de réaliser des projets stimulants;

– La possibilité de faire une différence auprès de nos étudiants et au sein de nos équipes de travail;

– Mesures de conciliation travail/vie personnelle;

– Régime de retraite, avantages sociaux, et divers congés sociaux;

– Cafétéria et comptoir santé;

– Salle de conditionnement physique, piscine, gymnase, bibliothèque, clinique d’hygiène dentaire, garderie, activités culturelles (expositions, spectacles, etc.);

– Programmes de cheminement de carrière, de perfectionnement, d’activités de reconnaissance, de prévention et de promotion de la santé.

PAÉE
Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.

NATURE DU TRAVAIL

Besoin occasionnel

Le rôle principal et habituel de l’employé de cette classe d’emploi consiste à assister le personnel enseignant dans la préparation, la présentation, la surveillance et l’évaluation des travaux de laboratoire, de stage ou d’atelier.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

La personne de cette classe d’emploi :

-Fournis un soutien aux étudiants lors des activités de laboratoires, de stages ou d’ateliers en collaboration avec les enseignants et accomplis, selon les besoins, des fonctions de démonstrateur ou démonstratrice, de monitrice ou moniteur et de répétitrice ou répétiteur.

-Participe au choix du matériel spécialisé, des appareils, des outils, des machines et des instruments de laboratoire, les assemble le cas échéant, en assure le fonctionnement ainsi qu’une utilisation rationnelle et les adapte à des besoins spécifiques. Elle effectue le calibrage, l’entretien et les réparations et voit au maintien de l’inventaire et à l’approvisionnement du matériel.

-S’assure du respect des normes de santé et de sécurité lors de leur utilisation, de leur manutention et de leur entreposage. Elle maintient l’inventaire des fiches signalétiques en conformité avec SIMDUT.

-Prépare et organise matériellement les laboratoires et vérifie leur fonctionnalité. Elle participe aux essais, aux expérimentations ou au développement des nouvelles expériences.

-Est appelée à coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou d’opérations techniques dont elle est responsable et à initier au travail ce personnel.

-Utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.

-Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Description du poste

Leader mondial des solutions nutritionnelles non médicamenteuses de haute performance pour les animaux, Jefo commercialise ses produits dans plus de 60 pays et possède des bureaux dans le monde entier. Fondée en 1982 sur sa philosophie La vie en plus facile, l’entreprise améliore la santé animale et augmente la longévité humaine en nourrissant des populations croissantes avec de meilleures sources de protéines.

Lauréate du programme « Sociétés les mieux gérées au Canada » pendant 7 années consécutives, Jefo offre une excellente gamme d’avantages sociaux, en plus d’une ambiance de travail dynamique et conviviale, axée sur la collaboration et l’engagement.

Jefo est présentement à la recherche d’un Technicien animalier ou une Technicienne animalière pour son Centre d’Innovation et de Recherche en Alimentation Animale (CIRAA)

Localisation : Saint-Hyacinthe

Salaire : À discuter

Heures : 40 heures / semaine

Quart : Jour

Statut : Permanent à temps complet

Sommaire de la fonction

Sous la responsabilité du superviseur Curiosité Scientifique Appliquée (CSA-CIRAA) le technicien animalier ou la techncienne animalière assure le bien-être animal et s’assure du bon fonctionnement des centres de recherche. Il ou elle réalise la compilation de données à des fins d’analyses de résultats pour développer des projets de recherche.

Principales responsabilités

· Alimenter les animaux (volailles) ;

· Collecter les œufs ;

· Nettoyer les cages et les parcs afin de maintenir une bonne hygiène générale ;

· Abattre les volailles à des fins de nécropsie ;

· Veiller à la santé et au bien-être des volailles au quotidien ;

· Assister l’équipe scientifique aux diverses tâches, selon les protocoles de recherche (entrée de données, assister aux nécropsies, peser les animaux et la moulée) ;

· Observer, analyse, reconnaît et signale rapidement toute anomalie ;

· Appliquer les différents programmes reliés aux animaux (biosécurité, bien-être animal, techniques de régie, etc.).

· Accomplir tout autre tâche connexe à son travail.

Description du poste

CE QUE ÛZAGE TE RÉSERVE
Des rabais employés substentiels et même assez souvent des cadeaux
Une équipe professionnelle qui sait lâcher son fou quand c’est le temps
Une ambiance de travail en accord avec tes valeurs
Trois semaines de congé par année
TU TE RENDRAS INDISPENSABLE EN
Offrant le meilleur service à la clientèle de la rue des Cascades
Gardant la boutique propre et agréable
S’occupant aussi de la réception, l’expédition et l’étiquettage de nos produits
Contribuant à faire d’Ûzage un arrêt incontournable à Saint-Hyacinthe
1712 des Cascades
[email protected]

Description du poste

Remorquage Laurin est une petite entreprise située à Saint-Liboire composée de la Propriétaire/Coordonnateur et d’une équipe d’une dizaine d’employés sur la route. L’entreprise est à la recherche de sa perle rare qui pourra combler un poste de Coordonnateur.trice des services de remorquage en alternance, 1 semaine sur 2 en formule 24/7, avec la propriétaire. Entreprise qui prône des valeurs telles que l’engagement, la loyauté et le service à la clientèle.

POSTE de COORDONNATEUR.TRICE en REMORQUAGE
PRINCIPALE TÂCHE
• Avoir la responsabilité complète du Téléphone Coordonnateur 24h/7, 1 semaine sur 2 en alternance avec la propriétaire :
 Assister et superviser les équipes de remorqueurs en gestion de crise : accident impliquant nos towing, bris d’équipement, manque de personnel, towing qui tombent en panne, bris sur le véhicule du client lors du remorquage bref, gérer des situations de crise dans un service routier d’urgence.

 Savoir répondre à une clientèle vivant une situation particulière (sans préjuger, sans confrontation) surtout pour les cas de fourrière/saisie, remisage/délit/omission de payer des contraventions/conduite avec faculté affaiblie ; accident/état de choc/membre de la famille à l’hôpital etc. et ce en toute confidentialité.

AUTRES TACHES
• Disposé et intéressé à apprendre à réaliser les paies
• Suivre ou créer des procédures de travail de bureau pour garantir un maximum d’efficacité en service routier
• Tenir à jour les fichiers et les dossiers avec des systèmes tant numériques que physiques (remorqueurs, CNESST, entretien camion, Fourrière, SQ)
• Traiter des plaintes de clients et/ou des remorqueurs (s’assurer d’avoir des informations fiables)
• Participer à de courts meetings périodiques de façon productive et constructive
• Gérer les stocks en magasinant les meilleurs les prix pour les produits utiliser pour l’entreprise

Description du poste

*Description du poste*

Vous êtes une personne dynamique, qui chercher une opportunité d’emploi aimant rendre satisfaction au client
Nous sommes une entreprise au premier rang de son domaine : les mâts de drapeau!

*On te propose*

• Temps plein – du lundi au vendredi;
(8h00 à 16h30 du lundi au jeudi et 8h00 à 14h00 le vendredi);
• Salaire : à partir de 45 000 $ par année – à discuter selon l’expérience;
• 4 semaines de congé (2 en été et 2 en hiver) + 10 jours de congés fériés payés;
• Stabilité d’emploi;
• Conciliation travail-famille;
• Ambiance familiale avec une équipe passionnée, fière et mobilisée;
• Un environnement de travail stimulant axé sur la collaboration.

*Tâches principales*

• Répondre aux besoins des clients pour une estimation (courriel, téléphone);
• Savoir lire les plans et devis;
• Préparer les soumissions et compléter les factures;
• Savoir répondre à notre fidèle clientèle, provenant principalement de l’institutionnelle et commerciale;
• Autres tâches connexes – de façon sporadique.

Description du poste

Préposé(e) à la salle à déjeuner – Holiday Inn Express & Suites, Saint-Hyacinthe (QC)

Poste permanent à temps partiel

Samedi et dimanche (16 heures semaines)

Quelques avantages du Groupe Robin…
REER collectif avec participation de l’employeur
Programme de remboursement des activités physiques
Tarifs préférentiels sur tous les hôtels de la bannière IHG
Programme de référencement avec prime de 500 à 750 $
Rabais chez nos commerçants partenaires du Groupe Robin
Congés mobiles
Prime Biannuelle
Café illimité
Possibilité d’évolution dans tous les secteurs d’activités du Groupe Robin
Programme de formation continue
Semaine de reconnaissance annuelle

Être Préposé(e) à la salle à déjeuner au Holiday Inn Express & Suites, c’est :
Effectuer la mise en place de la salle à manger et du buffet dans les délais requis
Accueillir les clients à la salle à manger
Maintenir la qualité du buffet du petit-déjeuner en s’assurant que celui soit propre et bien garni
Préparer les pauses café pour les salles de réunion
Voir à l’entretien des lieux de travail (salle à manger et équipement)
Utiliser tous les produits et les équipements de façon sécuritaire, en respectant en tout temps les règles de sécurité et d’hygiène
Accomplir toute autre tâche connexe demandée par son responsable ou la direction
Vous vous voyez innover et grandir chez nous et avec nous ?

Description du poste

Principales fonctions:
-Recevoir, inspecter et réparer les meubles (assemblage de meubles sans plan)
-Évaluer la valeur des meubles et les installer sur le plancher de vente
-Vider la boîte de dons extérieure
-Disposer des ordures, du métal et du carton selon les indications du supérieur
-Faire la maintenance de l’entrepôt: Garder le milieu propre et à l’ordre
-Livraison et ramassage de biens et meubles de façon professionnelle
-S’assurer du bon fonctionnement mécanique du camion par une inspection rigoureuse selon les lois du transport
-Toutes autres tâches connexes

Conditions de travail :
-Horaire de 9h à 17h, 40 heures par semaine
-Une pause de 15 min. AM Dîner de 30 min. sur place et une pause de 15 min. PM

Description du poste

-Participer a l’ensemble des activités reliées a la comptabilité et a
l’administration de l’entreprise(facturation-compte fournisseurs-
comptes clients-paie et etc.
-Participer aux processus de fins de mois
-Effectuer le calcul du prix de revient(rentabilité des trajets transport)
-Tenir a jour les comptes dans le logiciel Acomba
-Toutes autres taches connexes reliées a la comptabilité,
administration de l’entreprise

Description du poste

L’employé collabore à la manutention d’aliments dans le cadre des cueillettes de denrées alimentaires au quotidien.

L’employé s’occupe de :

– Réception des denrées alimentaires;
– Pesée des denrées;
– Triage des denrées;
– Répartition et préparation de boîtes de denrées pour les
organismes;
– Accueil des représentants de chaque organisme selon le calendrier
des cueillettes;
– Entreposage des denrées;
– Rotation du stock dans l’entrepôt et dans la chambre froide;
– Récupération spéciale;
– Toute autre tâche au besoin.

Description du poste

Préposé(e) à l’entretien lourd – Complexe Le Saphir, Saint-Hyacinthe (QC)

Poste permanent à temps plein : nuit, soir et jour

Des racines fortes pour innover et grandir!
Nous sommes une entreprise familiale depuis 50 ans au Québec qui réalise des projets d’envergure en tant que promoteur, constructeur et gestionnaire immobilier, dans les domaines hôtelier, RPA, locatif commercial et résidentiel.
Travailler au Groupe Robin, c’est beaucoup plus qu’un simple salaire!

Quelques avantages du Groupe Robin…
Programme de remboursement des activités physiques
Assurances collectives, PAE, télémédecine
REER collectif avec participation de l’employeur
Prime biannuelle
Programme de référencement avec prime de 500 à 750 $
Rabais chez nos commerçants partenaires du Groupe Robin
Congés mobiles
Café illimité
Rabais sur les repas au travail
Rabais mensuel sur un logement Groupe Robin
Possibilité d’évolution dans tous les secteurs d’activités du Groupe Robin
Semaine de reconnaissance annuelle
Programme de formation continue

Être Préposé(e) à l’entretien lourd au Complexe Le Saphir, c’est :
Effectuer les tâches ménagères d’entretien des aires communes selon la fréquence demandée (époussetage, nettoyage du mobilier, des baies vitrées, des fenêtres, des planchers, des toilettes communes, des portes, des murs et de la balayeuse des tapis)
Entretenir la piscine
Effectuer le déneigement des entrées l’hiver
Effectuer les tâches ménagères d’entretien ménager des appartements à la maison de soin
Utiliser tous les produits et les équipements d’entretien léger et lourd de façon sécuritaire, en respectant en tout temps les règles de sécurité et d’hygiène
Effectuer des tâches de maintenance/réparation légère, selon vos compétences
Offrir un service à la clientèle exceptionnel à nos résidents
Accomplir toute autre tâche connexe demandée par son supérieur ou la direction

Vous vous voyez innover et grandir chez nous et avec nous?

Description du poste

Préposé(e) à l’entretien lourd – Résidence l’Eau-Vive, Saint-Hyacinthe (QC)

Temps plein de nuit

Temps partiel (samedi et dimanche) de jour

Quelques avantages pouvant être offerts…

Assurance collective, Programme d’aide aux employés, incluant la télémédecine (poste permanent temps plein)
Programme de remboursement des activités physiques + Accès au gym de la résidence
REER collectif avec participation de l’employeur
Prime biannuelle
Programme de référencement avec prime de 500 à 750 $
Rabais chez nos commerçants partenaires du Groupe Robin
Congés mobiles
Café illimité
Rabais sur les repas au travail
Rabais mensuel sur un logement Groupe Robin
Possibilité d’évolution dans tous les secteurs d’activités du Groupe Robin
Semaine de reconnaissance annuelle
Programme de formation continue

Être Préposé(e) à l’entretien lourd à la résidence l’Eau Vive, c’est :

Effectuer les tâches d’entretien des aires communes selon la fréquence demandée (époussetage, nettoyage du mobilier, des baies vitrées, des fenêtres, des planchers, des toilettes communes, des portes, des murs et de la balayeuse des tapis, etc)
Utiliser tous les produits et les équipements d’entretien léger et lourd de façon sécuritaire, en respectant en tout temps les règles de sécurité et d’hygiène
Communiquer les problèmes urgents à son préposé aux installations et informer la direction
S’assurer de la tranquillité des lieux
Être membre de la brigade incendie interne de la résidence
Offrir un service à la clientèle exceptionnel à nos résidents
Accomplir toute autre tâche connexe demandée par son supérieur ou la direction

Vous vous voyez innover et grandir chez nous et avec nous ?

Description du poste

Notre mission chez William Houde / Timac Agro Canada est d’accompagner les agriculteurs dans l’atteinte de leurs objectifs de productivité, le tout dans une démarche d’agriculture performante et durable.
Fort d’une présence historique au Québec depuis 1949, William Houde se traduit par des employés engagés, compétents, toujours à l’affût des nouvelles techniques et faisant preuve d’une grande disponibilité. La réussite des producteurs agricoles est au cœur de nos préoccupations.

VOTRE QUOTIDIEN
Sous la supervision de la Responsable revenus, encaissement et comptabilité et en collaboration avec les membres de votre équipe, vos principales tâches consisteront à :

• Saisir et analyser les commandes semences, phyto-protection et biostimulants dans le logiciel comptable;
• Valider les prix de ventes et les escomptes en concordance avec les divers programmes et les listes de prix et faire les corrections si nécessaire;
• Communiquer régulièrement avec les représentants afin de recueillir les renseignements essentiels;
• Créer les recettes selon les spécifications inscrits dans le système comptable;
• Être en mesure d’appuyer l’équipe à tous les niveaux du processus de facturation;
• Veiller au remplacement au poste à la réception afin de répondre et/ou acheminer les demandes aux bonnes personnes;
• Toutes autres tâches administratives.

EN VOUS JOIGNANT À NOTRE ÉQUIPE VOUS PROFITEREZ :

• D’un régime d’assurance collective complet après 3 mois de service accompagné d’un service de télémédecine ;
• D’un programme d’aide aux employés ;
• D’une participation de l’employeur à un régime de retraite collectif ;
• D’un horaire flexible ;
• D’une rémunération basée sur l’expérience ;
• Un programme de référencement interne valorisant l’apport de nos employés dans le processus de recrutement de candidats potentiels ;

Description du poste

Notre mission chez Timac Agro Canada est d’accompagner les agriculteurs dans l’atteinte de leurs objectifs de productivité, le tout dans une démarche d’agriculture performante et durable.
Fort d’une présence historique au Québec depuis 1949, nous avons mis en place en 2019 une stratégie de croissance ambitieuse avec la création de nouvelles unités d’affaires en Ontario, au Manitoba et en Saskatchewan. Nos équipes sont en contact avec près de 500 fermes par jour et s’appuient sur un large réseau de distribution pour proposer aux agriculteurs des solutions toujours plus innovantes pour leurs opérations.
Dans ce contexte de forte croissance, nous recherchons un candidat motivé qui saura nous aider à analyser les données découlant de nos opérations, produire des rapports de gestion et nous aider à vulgariser l’information dans l’objectif d’aider à la prise de décisions des gestionnaires de divers départements, notamment des ventes et des achats. Le poste est basé à notre siège social de St-Simon-de-Bagot au Québec.
L’opportunité permettra au candidat d’avoir un contact direct avec l’équipe de Timac Agro Canada et de supporter les analyses financières et le suivi de la performance de toutes nos unités d’affaires à travers le Canada (Québec, Ontario, Manitoba et Saskatchewan). La table à dessin est ouverte à votre créativité et laissez-nous nous surprendre par votre capacité à créer des tableaux de bord et monter des analyses financières qui nous permettront de devenir une entreprise encore plus performante.

Sous la supervision du Contrôleur de gestion, vos tâches consisteront à :
• Contrôler l’exactitude de nos bases de données, préparer des rapports, analyser et commenter ceux-ci afin qu’ils soient utiles à la prise de décision pour nos gestionnaires ;
• Analyser la performance financière des divers secteurs d’activités et diverses régions de l’entreprise via des analyses de marges ;
• Communiquer et soutenir nos équipes commerciales à l’atteinte des objectifs par la création et la mise à jour de rapports ;
• Garantir la fiabilité et l’intégralité de l’information produite ;
• Participer aux processus budgétaires (opérations et investissements).

EN VOUS JOIGNANT À NOTRE ÉQUIPE VOUS PROFITEREZ :
• D’un régime d’assurance collective complet après 3 mois de service accompagné d’un service de télémédecine ;
• D’une participation de l’employeur à un régime de retraite collectif ;
• D’un horaire flexible avec la possibilité de faire du télétravail ;
• D’une rémunération basée sur l’expérience ;
• Un programme de référencement interne valorisant l’apport de nos employés dans le processus de recrutement de candidats potentiels ;
• Le paiement de la cotisation de votre ordre professionnel.

Description du poste

Therrien Couture Services-conseils aide son client dans le recrutement d’un technicien (ne) à la paie.
Rattaché au département des ressources humaines, la mission du titulaire sera d’effectuer diverses opérations comptables et administratives en relation avec la paie. Le technicien devra veiller au respect des normes en vigueur concernant la gestion des données de la paie en vue de se conformer aux politiques de la compagnie ainsi qu’aux différentes lois canadiennes de la paie.

Faire partie de l’équipe c’est profiter :
• D’un régime d’assurance collective complet après 3 mois de service accompagné d’un service de télémédecine ;
• D’une participation de l’employeur à un régime de retraite collectif ;
• D’un horaire flexible avec la possibilité de faire du télétravail ;
• D’une rémunération basée sur l’expérience ;
• Un programme de référencement interne valorisant l’apport de nos employés dans le processus de recrutement de candidats potentiels ;
• D’une allocation de vêtements de l’entreprise ;
• Le paiement de la cotisation de votre ordre professionnel ou accréditation.

LE RÔLE:
Vos principales tâches consisteront à :

• Être responsable du processus complet de la paie des employés non-syndiqués à travers les différentes provinces (vérification, saisie, codification et transfert de la paie);
• Faire les écritures de paies et les comptabiliser dans le logiciel approprié;
• Produire divers rapports et analyses en lien avec les données de la paie aux divers départements;
• Agir comme personne-ressource auprès des employés et des gestionnaires pour toutes questions relatives à la paie et des avantages sociaux;
• Assurer le maintien et l’exactitude des différentes banques de temps (heures supplémentaires, congés);
• Préparer tous les documents nécessaires à l’ouverture, la fermeture et les modifications des dossiers employés;
• Gérer l’adhésion, les suivis et la terminaison des assurances collectives et du régime d’épargne de retraite collectif;
• Préparer les relevés d’emploi et calculer l’indemnité en cas de cessation d’emploi;
• Préparer le fichier des vacances annuelles et effectuer le suivi;
• Procéder à la préparation et la production des rapports de fin d’année;
• Participer à l’optimisation des procédures et systèmes en place;

Description du poste

OFFRE D’EMPLOI
Cuisinier(ère) Temps plein
Vous désirez donner un sens à votre travail et collaborer à améliorer des vies au quotidien? Le Centre de Bénévolat de Saint-Hyacinthe est à la recherche d’un/une cuisinier(ère) pour compléter son équipe dynamique! Votre horaire est de 7h00 à 14h30 du lundi au vendredi et votre diner est fourni.
Votre rôle :
Sous l’autorité de la coordonnatrice des services alimentaire et sous la supervision quotidienne du sous-chef, la personne qui assume le poste cuisinier apporte son aide au chef-cuisinier en fonction des besoins exprimés.
Vos tâches principales :
Planifier l’exécution des plats en fonction des menus et des délais d’exécution
S’assurer du respect des procédures et des techniques de travail;
Contrôler et assurer la qualité des plats réalisés (goût, cuisson, apparence);
Assurer une saine gestion des aliments par les manipulateurs;
S’assurer de l’application et du respect des normes d’hygiène, de sécurité et de salubrité alimentaire auprès des ressources humaines en place;
Superviser les ressources dans l’exécution de leur tâche
Rechercher l’entraide et la collaboration au sein de l’équipe, puis veiller à l’établissement d’un climat de travail sain et dynamique;
Accueillir les commandes des fournisseurs et les placer aux endroits appropriés (frigo-armoire, congélateur etc)
S’assurer de l’entreposage adéquat des aliments, puis de la rotation de ceux-ci;
Votre profil :
Formation en cuisine obligatoire
Facilité à communiquer et à travailler en équipe;
Autonomie, bon sens de l’organisation du travail et de la gestion des priorités;
Formation en hygiène et salubrité de la MAPAQ;
Assiduité et ardeur au travail;
Expérience de plus de 5 ans
Conditions d’emploi :
Poste à temps complet: 37,5h par semaine
du lundi au vendredi de 7h00 à 14h30;
Repas fourni;
Lieu de travail : Saint-Hyacinthe;
Salaire : à discuter selon expérience pertinente;
ENTRÉE EN FONCTION : 15 mai 2023
Pour poser votre candidature, veuillez nous faire parvenir avant le 11 mai, votre curriculum vitae à l’attention de Véronique Blais, directrice

Description du poste

Un cégep inspirant et accessible pour une meilleure qualité de vie ! Le cégep vous offre une large possibilité de carrières dans un environnement dynamique et innovateur. Joignez-vous à notre équipe!

– La possibilité de concrétiser et de réaliser des projets stimulants;
– La possibilité de faire une différence auprès de nos étudiants et au sein de nos équipes de travail;
– Mesures de conciliation travail/vie personnelle;
– Régime de retraite, avantages sociaux, et divers congés sociaux;
– Cafétéria et comptoir santé;
– Salle de conditionnement physique, piscine, gymnase, bibliothèque, clinique d’hygiène dentaire, garderie, activités culturelles (expositions, spectacles, etc.);
– Programmes de cheminement de carrière, de perfectionnement, d’activités de reconnaissance, de prévention et de promotion de la santé.

PAÉE
Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.

NATURE DU TRAVAIL

Poste régulier à temps complet

Sous la supervision du directeur adjoint du Service des Ressources informationnelles, le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à effectuer des travaux techniques relatifs au fonctionnement de réseaux, d’ordinateurs et de périphériques et à fournir le soutien technique aux usagers.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

La personne de cette classe d’emploi :

-Est appelé à recevoir les demandes de service des utilisateurs et à trouver des solutions permettant de les dépanner rapidement.

– Participe à la mise à niveau des postes de travail tant au niveau du système d’exploitation qu’applicatifs. Elle est appelée à travailler principalement avec «System Center Configuration Manager».

– Participe à l’installation physique et la configuration des ordinateurs, des périphériques multimédias et autres équipements technologiques.

– Collabore au maintien et au développement du parc informatique. Elle tient à jour la gestion des billets de service et de ses composantes telles que le système d’inventaire.

– Peut assister le personnel-cadre et professionnel pour participer à l’analyse, à la conception des aménagements physiques des locaux et des systèmes multimédias.

– Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Description du poste

Le bien-être des enfants t’interpelle? Tu désires contribuer à une enfance meilleure et faire une différence dans un contexte socioculturel? Tu as envie de participer à l’intégration et l’épanouissement des enfants de 0-5ans et 6-12 ans? Rejoins-nous ta candidature nous intéresse !!!

L’Éducatrice de la halte-garderie a la charge partagée de la halte-garderie. Elle coordonne le service en collaboration avec l’équipe administrative afin de réaliser des activités dans un contexte socioculturel et communautaire.

Description du poste

????DESCRIPTION
• Agir comme conseiller au service à la clientèle
• Rechercher les pièces sur nos sites
• Préparer les commandes
• Travailler en étroite collaboration avec tout le personnel de l’entreprise

Description du poste

Tu carbures aux défis, tu veux un sens à ton travail? Tu te sens interpellé.e quand on parle d’équité, de justice, d’inclusion, d’entraide et de paix! Stop, l’Intervenant.e de proximité, passionné.e et engagé.e que nous recherchons, c’est peut-être toi?!!

Chez Réseau Famille Action :
• On place les individus au centre des solutions et des décisions.
• On croit fermement que le levier de l’organisme doit d’abord passé par ses gens.
• Notre vision est de permettre à tous intervenants à notre mission de pouvoir participer activement à l’épanouissement social des familles monoparentales et recomposées et ainsi d’amoindrir les impacts négatifs du contexte de monoparentalité dans un premier temps et celui de la famille recomposée dans un deuxième temps.
• Nous avons comme dicton : de petits pas à la fois pour de grands résultats!

Description du poste

Préposé(e) à l’entretien ménager – Complexe le Saphir, Saint-Hyacinthe (QC)

Poste permanent à temps complet : 40 h par semaine

Des racines fortes pour innover et grandir.

Nous sommes une entreprise familiale depuis 50 ans au Québec qui réalise des projets d’envergure en tant que promoteur, constructeur et gestionnaire immobilier. Construire nos bâtiments, et au-delà de nos bâtiments, nos précieux milieux de vie, pour ensuite les conserver et les opérer constitue notre modus operandi : domaine hôtelier, RPA, locatif commercial et résidentiel.

Quelques avantages du Groupe Robin…

Assurances collectives
Programme d’aide aux employés, incluant la télémédecine
Programme de remboursement des activités physiques + Accès au gym de la résidence
REER collectif avec participation de l’employeur
Prime biannuelle
Programme de référencement avec prime de 500 à 750 $
Rabais chez nos commerçants partenaires du Groupe Robin
Congés mobiles
Café illimité
Rabais sur les repas au travail
Rabais mensuel sur un logement Groupe Robin
Possibilité d’évolution dans tous les secteurs d’activités du Groupe Robin
Semaine de reconnaissance annuelle
Programme de formation continue
Être préposé(e) à l’entretien ménager au Complexe le Saphir, c’est :

· Effectuer les tâches ménagères d’entretien des appartements des résidents selon la fréquence demandée (salle de bain, cuisine, salon et chambre);

· Exécuter occasionnellement, quelques tâches d’entretien ménager dans les aires communes;

· Voir à l’époussetage; l’aspirateur et le lavage des planchers;

· Participer à l’occasion à la préparation des logements vacants ou aux logements loués en effectuant un ménage final;

· Communiquer aux résidents l’information en lien avec le service d’entretien ménager;

· Utiliser tous les produits et les équipements de façon sécuritaire, en respectant en tout temps les règles de sécurité et d’hygiène;

· Répondre aux plaintes des résidents avec professionnalisme et courtoisie et s’assurer d’en informer son supérieur immédiat;

· Accomplir toute autre tâche connexe demandée par son supérieur ou la direction.

Vous vous voyez innover et grandir chez nous et avec nous ?

Pour plus d’information, consultez notre page Carrières sur le site web du Groupe Robin.

Description du poste

Nous t’offrons :

Plus de 4 semaines de vacances et congés par année;
Un régime de retraite très généreux;
Un programme complet d’assurances collectives et un compte santé;
Un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);
De nombreux programmes de formation disponibles gratuitement pour nos employés entre autres sur la plate-forme LinkedIn Learning;
Des rabais corporatifs sur les services de télécommunications de Maskatel et Bell et auprès de nombreux partenaires;
Possibilité de développer vos compétences et d’avancement;
L’accès à LIFT Session, une plateforme d’entraînement accessible sur ton mobile.

Sommaire du poste:
Relevant du Directeur, Réseaux extérieurs et ingénierie, le Coordonnateur(trice), Ingénierie des réseaux extérieurs planifiera, organisera et contrôlera les activités d’ingénierie et de construction des réseaux de télécommunication.

Principales responsabilités :

Mettre en œuvre les politiques, les normes et les directives pour l’exécution des dessins d’ingénierie en préparation pour les projets du réseau extérieur;
Consulter les fournisseurs ou discuter avec eux afin d’établir et approuver les devis de construction;
Dessiner ou valider les plans pour construction, définir le dénombrement des câbles, coordonner les activités de construction, et vérifier les éléments techniques pour finaliser les plans tels qu’installés (TQC) du service;
Participer directement, à la conception, à l’élaboration et à l’inspection des projets techniques du service d’ingénierie;
Veiller au contrôle de la qualité du travail et de la mise en à jour des systèmes opérationnels de votre service;
Fournir les informations nécessaires, les assignations des fibres et du cuivre, et à interagir avec les groupes, de mise en service, des services à la clientèle et celui des équipements de centraux;
Travailler en collaboration étroite avec les équipes de construction et réparation du réseau extérieur;
Couvrir le territoire afin de valider l’état des structures;
Répondre aux urgences ou des pannes;
Gérer et contrôler, avec l’équipe interne, les activités d’ingénierie et de construction qui seront effectuées par des partenaires externes et/ou à l’interne.

Description du poste

Créer de l’amitié, c’est notre mission.

Viens nous aider à la réaliser!

Tu pourras aider des adultes et des personnes âgées qui vivent des enjeux de santé mentale et/ou de détresse émotionnelle.

Tes tâches:
– Prendre des cafés, jaser, jouer aux cartes ou prendre des marches avec des personnes isolées socialement.
– Organiser des activités sociales pour les participants.
– Contribuer à la réalisation du 30e anniversaire de l’organisme.

Et nous sommes ouverts aux idées que tu pourras nous proposer.

Description du poste

Un cégep inspirant et accessible pour une meilleure qualité de vie ! Le cégep vous offre une large possibilité de carrières dans un environnement dynamique et innovateur. Joignez-vous à notre équipe !

– La possibilité de concrétiser et de réaliser des projets stimulants;

– La possibilité de faire une différence auprès de nos étudiants et au sein de nos équipes de travail;

– Mesures de conciliation travail/vie personnelle;

– Régime de retraite, avantages sociaux, et divers congés sociaux;

– Cafétéria et comptoir santé;

– Salle de conditionnement physique, piscine, gymnase, bibliothèque, clinique d’hygiène dentaire, garderie, activités culturelles (expositions, spectacles, etc.);

– Programmes de cheminement de carrière, de perfectionnement, d’activités de reconnaissance, de prévention et de promotion de la santé.

PAÉE
Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.

NATURE DU TRAVAIL

Poste régulier à temps complet

L’appariteur(trice) en soins préhospitaliers d’urgence assiste le personnel technique et les étudiantes ou étudiants, en préparant et en mettant à leur disposition le matériel nécessaire à la réalisation d’activités relatives aux matières enseignées. De façon plus spécifique, la personne voit à l’entretien, à l’entreposage et à la réparation du matériel et de l’équipement qui lui sont confiés.

– Lavage et entretien du matériel;
– Remplissage du matériel requis et des bonbonnes;
– Désinfection du matériel utilisé en classe;
– Assister le personnel technique dans la préparation des laboratoires
– Toute autre tâches connexes.

Description du poste

Biena Inc est une entreprise québécoise œuvrant dans le domaine de la biotechnologie, plus spécifiquement la production et la transformation de ferments lactiques et probiotiques pour le marché mondial. Située dans une usine nouvellement construite de 55 000pi2 à Saint-Hyacinthe, l’organisation est actuellement en grande croissance.

Description

Au sein du département de Recherche et développement, le titulaire du poste devra effectuer des analyses quantitatives et qualitatives, des essais selon des procédures standards, conduire des expériences dans des conditions définies pour vérifier/rejeter divers types d’hypothèses en utilisant des méthodes scientifiques affinées et rédiger des rapports, tout selon le projet de recherche concerné.  Expérience avec la méthode cytométrie en flux un grand atout pour l’équipe.

Voici un résumé des défis :

Préparer des milieux de culture et des solutions;
Réaliser les analyses physiques, chimiques, biochimiques et microbiologiques;
Réaliser des mesures de pH, densité optique, titration et coloration;
Nettoyer, décontaminer et stériliser le matériel utilisé;
Effectuer l’entretien, la maintenance et calibration des équipements de laboratoires;
Tenir à jour les registres ou tout autre document pertinent;
Toute autre tâche connexe

Description du poste

Bleu.eco Entreprise de fabricant de matelas, oreiller, sommier, lits articulé confort et médicaux.

Principales fonctions:
· Gestion des inventaires
· Placer les commandes et s’assurer du suivi auprès des fournisseurs
· Recherche de nouveaux fournisseurs
· Collaboration étroite avec les départements de production et la
comptabilité
· Effectuer toute autre tâche connexe en lien avec ces responsabilités

Description du poste

Que diriez-vous de donner un réel sens à votre travail?

De rallier les rangs d’un organisme qui a pour mission la réhabilitation des oiseaux de proie, la conservation de l’environnement et l’éducation du public ?

En prime, de mettre à profit votre expertise en gestion d’une boutique et de l’accueil et joindre les rangs d’une organisation qui mise sur la collaboration, l’entraide, l’intelligence collective et l’autonomie de son équipe?

C’est tout ce que vous offre l’Union québécoise de réhabilitation des oiseaux de proie (UQROP) et son site naturel Chouette à voir!

Et petit bonus non négligeable : en 2023-2024, l’UQROP bâtira un centre d’interprétation pour ouvrir Chouette à voir! à l’année!

Afin de la soutenir dans sa croissance, l’UQROP est actuellement à la recherche d’un(e) coordonnateur.trice de sa boutique et de l’accueil.

Attrayant? Attendez de voir notre vidéo promotionnelle, vous serez charmés! https://youtu.be/yoWkqCW4E4c

Quels seront les défis qui vous seront confiés?

Puisque l’UQROP mise sur l’intelligence collective dans la réalisation de sa mission, vous aurez la pleine latitude pour piloter vos dossiers reliés à la boutique et à l’accueil, dans le respect des valeurs et de la mission de l’UQROP. Pour ce faire, les défis suivants vous seront confiés :

BOUTIQUE-ACCUEIL
• Effectuer les commandes, les placements, les inventaires et les suivis des items de la boutique actuelle et achats de produits pour la nouvelle boutique, dont recherche d’artisans de la région (Square) ;
• Planifier et aménager la nouvelle boutique, entretenir la boutique ;
• Vérifier les rapports de caisse et les balancer pour les dépôts/comptabiliser l’achalandage ;
• Augmenter des revenus de la boutique grâce à l’ouverture du site à l’année ;
• Superviser les activités de l’équipe de la boutique-accueil : ouverture-fermeture du centre, accueillir / informer / conseiller les visiteurs ;
• Procéder aux différentes transactions (billets, paiement de facture, carte de membre, etc.) ;
• Veiller aux équipements/fournitures nécessaires pour le comptoir d’accueil et la boutique ;

Vous êtes curieux de savoir à quoi ressemblera votre environnement de travail?
• À l’UQROP, tout un chacun est responsable du succès de la réalisation de notre mission! L’entraide, la collaboration et la collégialité sont au cœur de la philosophie de gestion de l’organisme.
• Vous aurez un emploi à l’année, à temps plein, dont l’horaire de travail est à discuter. Vous bénéficierez d’un environnement de travail hybride : télétravail et présentiel;
• Vous aimez bénéficier de vos vendredis après-midi tout en étant rémunérés? C’est ce que l’UQROP vous offre lors de notre basse saison!
• Côté salarial, la rémunération de base est à discuter, toutefois, s’ajoute à cela une bonification annuelle basée sur la profitabilité de l’organisme, payable à l’automne;
• Vous aurez également une compensation monétaire pour l’utilisation de votre cellulaire;
• Vous joindrez également une équipe de gens passionnés et passionnants!
• Et vous aurez la possibilité de pleinement vous réaliser dans votre travail et de contribuer à la réalisation d’un projet d’envergure : la construction d’un centre d’interprétation ouvert à l’année!

Description du poste

Que diriez-vous de donner un réel sens à votre travail?

De rallier les rangs d’un organisme qui a pour mission la réhabilitation des oiseaux de proie, la conservation de l’environnement et l’éducation du public ?

En prime, de mettre à profit votre expertise en communication et tourisme et joindre les rangs d’une organisation qui mise sur la collaboration, l’entraide, l’intelligence collective et l’autonomie de son équipe?

C’est tout ce que vous offre l’Union québécoise de réhabilitation des oiseaux de proie (UQROP) et son site naturel Chouette à voir!

Et petit bonus non négligeable : en 2023-2024, l’UQROP bâtira un centre d’interprétation pour ouvrir Chouette à voir! à l’année!

Afin de la soutenir dans sa croissance, l’UQROP est actuellement à la recherche d’un(e) agent de communication tourisme.

Attrayant? Attendez de voir notre vidéo promotionnelle, vous serez charmés! https://youtu.be/yoWkqCW4E4c

Quels seront les défis qui vous seront confiés?

Puisque l’UQROP mise sur l’intelligence collective dans la réalisation de sa mission, vous aurez la pleine latitude pour piloter vos dossiers reliés aux communications et au tourisme, dans le respect des valeurs et de la mission de l’UQROP. Pour ce faire, les défis suivants vous seront confiés :
• Actualiser et mettre en application le plan de communication de l’UQROP et de son site naturel Chouette à voir ! afin de maximiser la visibilité et l’achalandage de l’organisme;
• Participer à l’élaboration créative des stratégies de communication ;
• Développer les outils de communication avec les différents partenaires (site web, médias sociaux, etc.) ;
• Organiser des événements uniques et mémorables pour les visiteurs ;
• Rechercher activement des partenaires afin de maintenir la visibilité et la santé financière de l’organisme.

Vous êtes curieux de savoir à quoi ressemblera votre environnement de travail?
• À l’UQROP, tous et chacun sont responsables du succès de la réalisation de nos missions! L’entraide, la collaboration et la collégialité sont au cœur de la philosophie de gestion de l’organisme.
• Vous aurez un emploi à l’année, à temps plein, dont l’horaire de travail est à discuter. Vous bénéficierez d’un environnement de travail hybride : télétravail et présentiel;
• Vous aimez bénéficier de vos vendredis après-midi tout en étant rémunérés? C’est ce que l’UQROP vous offre lors de notre basse saison!
• Côté salarial, la rémunération de base est à discuter, toutefois, s’ajoute à cela une bonification annuelle basée sur la profitabilité de l’organisme, payable à l’automne;
• Vous aurez également une compensation monétaire pour l’utilisation de votre cellulaire;
• Vous joindrez également une équipe de gens passionnés et passionnants!
• Et vous aurez la possibilité de pleinement vous réaliser dans votre travail et de contribuer à la réalisation d’un projet d’envergure : la construction d’un centre d’interprétation ouvert à l’année!

Description du poste

Préposé(e) à la maintenance– Résidence l’Eau vive, Saint-Hyacinthe (QC)

Poste permanent à temps complet : 40 h par semaine

Quelques avantages du Groupe Robin…

Assurances collectives
Programme d’aide aux employés, incluant la télémédecine
Programme de remboursement des activités physiques + Accès au gym de la résidence
REER collectif avec participation de l’employeur
Prime biannuelle
Programme de référencement avec prime de 500 à 750 $
Rabais chez nos commerçants partenaires du Groupe Robin
Congés mobiles
Café illimité
Rabais sur les repas au travail
Rabais mensuel sur un logement Groupe Robin
Allocation cellulaire
Possibilité d’évolution dans tous les secteurs d’activités du Groupe Robin
Semaine de reconnaissance annuelle
Programme de formation continue

Être Préposé(e) à la maintenance pour la Résidence l’Eau vive, c’est :

Exécute les travaux de réparation, par priorité, de toutes les aires communes et des appartements de la résidence L’Eau Vive, autant liés à la plomberie, l’électricité, la peinture, la serrurerie, la menuiserie, la ventilation, etc.
Effectue la préparation des logements vacants afin de faciliter la location (réparations, peinture) et la livraison des appartements loués, en fonction des priorités établies par le superviseur à l’entretien et la direction
S’assure de bien communiquer aux résidents l’information en lien avec un appel de service, sans créer d’attentes irréalistes auprès du client
Communique avec les fournisseurs pour obtenir de l’information pour résoudre un problème
Fait approuver par le superviseur à l’entretien le matériel et l’équipement à acheter pour procéder à des travaux
Procède ou participe à certaines inspections de systèmes de sécurité:
Système d’alarme incendie, gicleurs, bornes privées
Système de sécurité et d’éclairage
Contrôle de la température de l’eau chaud
Exécute les changements saisonniers: installer et enlever les balançoires, les cendriers, les bacs à sable, les tapis antidérapants d’entrées, etc
Agit comme premier répondant et supporte l’équipe en cas de situation urgente pouvant survenir les soirs et les nuits
S’assure de répondre aux plaintes des clients avec professionnalisme et courtoisie vers l’atteinte d’une solution, en informant son superviseur de tout problème concernant un résident
S’assure d’utiliser l’équipement, les produits et les matériaux de façon sécuritaire et responsable

Vous vous voyez innover et grandir chez nous et avec nous ?

Description du poste

Maison de répit pour personne ayant une déficience intellectuelle avec ou sans déficience physique.

– Répondre aux besoins des usagers
– faire les soins de bases (hygiene)
– Servir les repas
– Accompagnement dans les déplacements si nécessaire
– organiser des petites activités occupationnelles
– participer aux rencontres d’équipe
– remplir les rapports quotidiens
– taxes connexes

Description du poste

Effectuer des vidanges d’huile, des changements de filtres et des lubrifications.
Retirer, installer, effectuer la rotation et équilibrer les pneus.
Effectuer des réparations mineures, l’entretien, des inspections et des mises au point de base qui ne nécessitent pas la présence d’un mécanicien automobile accrédité.
Effectuer des analyses de gaz d’échappement (certaines provinces seulement).
Effectuer des inspections du Registraire des véhicules importés (RVI).
Effectuer des tâches d’entretien sur les transmissions.
Offrir une excellente expérience client en faisant preuve d’un engagement constant à répondre aux besoins du client et de son véhicule.
Effectuer l’entretien et la réparation du véhicule des clients, au besoin.
Contribuer à expliquer au client les procédures, les réparations et tout autre entretien supplémentaire requis, de façon à établir une relation de confiance et une fidélisation à long terme.

Description du poste

Accueillir les clients et offrir un excellent service à la clientèle.
Guider les clients vers l’emplacement des articles demandés.
Connaître l’emplacement de la marchandise dans l’entrepôt.
Répondre aux questions, donner des conseils et offrir un service amical aux clients.
Suggérer des articles à valeur ajoutée et connexes aux clients pour s’assurer qu’ils retournent à la maison avec tout ce dont ils ont besoin.
Répondre rapidement aux demandes de renseignements et aux inquiétudes du client, par téléphone ou en personne, et les gérer.
Apprendre davantage sur de nouveaux articles sur une base régulière.
Être au courant des promotions en magasin, des ventes–réclames en magasin et de l’emplacement des articles.
S’assurer que les principes de vente au détail sont appliqués de façon efficace.

Description du poste

Maîtriser le fonctionnement de la caisse enregistreuse et toutes les fonctions des points de vente.
Traiter efficacement les achats des clients, selon les procédures normalisées.
Vérifier l’exactitude de la quantité, de la désignation et du prix des articles lors du traitement des achats du client.
Équilibrer la caisse et toujours connaître le montant de l’encaisse.
S’assurer d’avoir toujours de la marchandise dans l’aire des caisses et s’assurer que les principes de vente au détail sont appliqués de façon efficace.

Description du poste

Poste de soir et fin de semaine (entre 8 et 12 heures/semaine).

Description du poste

Chaque aventure commence par un choix. Travailler chez Raymond Chabot Grant Thornton, c’est faire le choix de s’accomplir au sein d’une équipe motivante, d’avoir une foule de possibilités pour faire progresser sa carrière, de parfaire ses connaissances et de bénéficier d’avantages sociaux et de conditions de travail qui contribuent à votre épanouissement :

Programme d’assurance collective compétitif et flexible;
REER collectif avec contribution de l’employeur;
Service de télémédecine et programme d’aide aux employés et à la famille (Dialogue);
Programme de santé et mieux-être;
Environnement de travail flexible;
Prime de recommandation de nouveaux employés;
Prime supplémentaire d’assurance parentale (PSAP) jusqu’à 23 semaines;
Rabais corporatifs.

Faites le bon choix ! Rejoignez notre équipe de St-Hyacinthe et, ensemble, propulsons les entreprises d’ici.

En tant qu’Assistant administratif à la réception, vous aurez à :

Prendre les appels et accueillir les clients qui se présentent à la réception du bureau;
Effectuer la production, la lecture, la correction et la mise en page de différents documents selon les normes de la société;
Effectuer l’assemblage, le montage et brochage de différents documents;
Procéder à l’ouverture des comptes clients et projets et en assurer la mise à jour;
Préparer la facturation à partir de l’information reçue et la finaliser;
Assister les associés et collègues dans l’accomplissement de diverses tâches;
Traiter et/ou effectuer un suivi sur les demandes faites auprès des fournisseurs internes;
Effectuer un suivi auprès des clients internes et externes;
Assurer la mise à jour des différentes bases de données, manuels, dossiers, fichiers, contacts, etc.;
Compléter les formulaires reliés à toutes demandes de dons, commandites, tournoi de golf, etc.;
Coordonner la logistique des réunions, préparer et envoyer la documentation nécessaire et organiser des événements spéciaux;
Assurer le maintien de la propreté des salles et des lieux communs;
Commander les fournitures de bureau et de la cafétéria et en tenir l’inventaire;
Procéder au classement, à l’ouverture du courrier, aux photocopies, à l’envoi de télécopies, à l’archivage et assurer les suivis au quotidien.

Description du poste

Soluflex a été mandaté par une entreprise de transport comme consultant pour dénicher une personne qui pourra faire une différence dans son entreprise.
Plus précisément, l’entreprise se spécialise dans le transport de matières en vrac tel que les grains, l’alimentaire, les produits miniers, etc. L’entreprise effectue notamment des voyages à longue distance principalement au Québec et dans les Maritimes.

L’entreprise désire ajouter un nouveau membre à son équipe qui agira comme adjoint.e à la comptabilité. Cette personne aura comme mission d’effectuer des tâches variées en comptabilité. Le poste est permanent et le lieu de travail est à Saint-Hyacinthe.

POURQUOI FAIRE PARTIE DE CETTE ENTREPRISE?
– C’est une entreprise familiale avec des valeurs d’engagement, de solidarité et de respect
– L’ambiance de travail est conviviale
– La chance unique de travailler en étroite collaboration avec la direction et de créer une relation de proximité

TES AVANTAGES
– Horaire flexible au choix de l’employé (entre 30 et 40 heures du lundi au vendredi)
– REER offert trois (3) mois après l’embauche
– Épanouissement et plaisir au travail

TES DÉFIS
– Effectuer la facturation journalière et des audits réguliers;
– Assurer l’administration des paies pour les deux (2) entités de la compagnie;
– Produire et mettre à jour les registres financiers et les rapports hebdomadaires de l’entreprise;
– Comparer les registres comptables aux relevés bancaires mensuels des deux (2) entités de la compagnie;
– Réaliser les fins de mois comptables pour les deux (2) entités de la compagnie;
– Conserver les traces et les documents sources reliés aux enregistrements des transactions et à la tenue des comptes;
– Produire les rapports mensuels de DAS et TVQ;
– Travailler en étroite collaboration avec la direction pour assurer le succès de l’entreprise

Description du poste

Animateur.trice hors les murs
Bibliothèque hors les murs
Poste à temps plein

Une chance unique de joindre une équipe passionnée et dynamique!

La Médiathèque maskoutaine recherche un.e animateur.trice spécialisé.e pour faire vivre l’expérience des bibliothèques de Saint-Hyacinthe aux clientèles qui ne peuvent s’y rendre. En plus d’offrir des animations dans des garderies et des résidences pour aînés, l’animateur.trice déployera le service d’animation dans les camps de jour estivaux et dans des parcs. Il.Elle travaillera au sein de l’équipe d’animation des bibliothèques de Saint-Hyacinthe et pourra également offrir des animations en bibliothèque au besoin.

La personne recherchée possède un intérêt marqué pour le livre et la lecture, accompagné de talents en musique, en chant ou en théâtre. Il.Elle planifiera et réalisera des activités d’animation culturelle et d’éveil à la lecture à l’extérieur de la bibliothèque pour des clientèles jeunes et adultes.

Tâches
• Développer, concevoir et animer des activités en lien avec la mission des bibliothèques et qui sont destinées à des clientèles ciblées;
• Développer le matériel nécessaire à la tenue des activités et assurer la logistique de celles-ci;
• Animer des activités dans des milieux variés, tels que garderies, camps de jour, parcs, résidences pour aînés, etc., et en bibliothèque au besoin;
• Animer des activités lors d’évènements qui se déroulent dans la collectivité et agir en tant que représentant de la bibliothèque lors de ceux-ci;
• Faire la promotion des activités de la bibliothèque auprès des organismes du milieu;
• Compiler les statistiques relatives aux activités d’animation.

Atouts
• Intérêt marqué pour la lecture, les arts et la culture;
• Excellent français parlé et écrit;
• Aisance avec le public;
• Pédagogie et ouverture d’esprit;
• Dynamisme, innovation et créativité;
• Sens artistique (musique, chant théâtre, etc.).

Description du poste

Relevant du surintendant des activités de traitement des eaux, de biométhanisation et de valorisation, il a principalement charge de l’opération, de l’entretien et de la réparation des équipements de l’usine d’épuration et des ouvrages connexes à l’usine d’épuration et de biométhanisation.

Principales fonctions

• Opère et répare les équipements de déshydratation, du traitement d’odeur, du procédé d’épuration et de la biométhanisation, de la réception des matières organiques et du laboratoire et en assure le suivi ;
• Fait la collecte d’échantillon des intrants et sur la chaîne de procédés de déshydratation et effectue certaines analyses telles que Siccité, MES, MVES et PH selon les protocoles établis et en interprète les résultats ;
• Ajuste et règle les soupapes, vannes, soutirages, débits et autres selon les consignes reçues;
• Répond aux appels d’intervention d’urgence;
• Fait la lecture de plans ;
• Fait la réception, l’émission des bons de réception et fait tout suivi sur la qualité des intrants (MOL) et de l’état des équipements ;
• Fait la caractérisation des intrants (analyses de laboratoire) ;
• Effectue les travaux mécaniques requis, comme par exemple, nettoyer des tamis, changements d’huile et entretiens préventifs incluant des pièces ;
• Effectue le suivi de la purification, ajuste l’alimentation des digesteurs afin de maintenir la production de biogaz, vérifie la production de biogaz et ajuste les paramètres nécessaires à l’optimisation des activités d’exploitation. Communique tout problème ou répond aux demandes d’Énergir ;
• Au besoin, peut être appelé à participer à certains projets d’optimisation du procédé d’épuration et de biométhanisation ;
• S’assure du renouvellement des inventaires;
• Conduit le véhicule de la Ville;
• Maintient les lieux de travail propres;
• Compile les résultats d’analyses, les relevés et autres données sur des registres et/ou rapports;
• Complète, s’il y a lieu, les formulaires requis dans l’exercice de ses fonctions;
• Au besoin, peut être appelé à remplacer les préposés à la réception au Centre de valorisation des matières organiques (C.V.M.O.)
• Accomplit toutes autres tâches à la demande de son supérieur.

Description du poste

Sous l’autorité de la cheffe de la Division des permis et de l’inspection, le titulaire du poste effectue la surveillance du territoire pour l’application de divers règlements (arrosage, vente de débarras, travaux sans permis, etc.).

Principales fonctions

• Effectue la surveillance sur le territoire de la Ville, de la conformité de l’application des règlements en lien avec les ventes-débarras, l’usage de l’eau, les herbes hautes, l’entretien des terrains, les travaux sans permis, les abris temporaires ainsi que les balises de déneigement ;
• Avise les citoyens et les propriétaires concernés des dérogations constatées et émet les avis d’infraction en lien avec ces infractions ;
• S’assure qu’aucun travail effectué sur le territoire de la Ville ne soit fait sans permis ou certificat et, le cas échéant, avise les citoyens et propriétaires de se procurer les permis ou certificats requis auprès du Service de l’urbanisme et de l’environnement et réfère le dossier à l’inspecteur municipal concerné ;
• Peut être appelé, lorsque requis, à utiliser le système Harfan pour le traitement des requêtes en liens avec certains dossiers dont principalement ceux concernant les herbes hautes et l’arrosage ;
• Au besoin, peut être appelé à effectuer des compilations statistiques et à rédiger certains rapports d’activités ;
• Collabore avec les inspecteurs municipaux dans certains dossiers ;
• Témoigne au besoin, à la cour municipale à titre de témoin expert;
• Accomplit toute autre tâche que lui confie son supérieur.

Description du poste

Les Galeries de Saint-Hyacinthe sont à la recherche d’un candidat.e pour se joindre à l’équipe d’entretien ménager. Sous la responsabilité de la Direction générale, vous aurez la responsabilité de faire l’entretien de nos différents immeubles.

Vos responsabilités :

– Nettoyer les planchers et les tapis
– Ramasser le recyclage et vider les poubelles
– Nettoyer les vitres des portes d’entrée
– Entretenir et nettoyer les salles de bain et salle d’allaitement
– Entretenir et nettoyer les aires communes
– Entretenir les entrées et les stationnements (intérieur et extérieur)
– Autres tâches connexes selon les besoins du moment

Description du poste

Tâches :

– Assurer la protection des personnes, des biens et des lieux
– Effectuer des rondes de surveillance préventives en suivant les procédures établies
– Assurer un service à la clientèle irréprochable
– Prévenir le feu, le vol et le vandalisme
– Veiller à l’application des règlements en vigueur pour les Galeries St-Hyacinthe et les autres immeubles établis sur le terrain
– Rédiger des rapports quotidiens et d’incidents

Description du poste

Un cégep inspirant et accessible pour une meilleure qualité de vie ! Le cégep vous offre une large possibilité de carrières dans un environnement dynamique et innovateur. Joignez-vous à notre équipe !

– La possibilité de concrétiser et de réaliser des projets stimulants;

– La possibilité de faire une différence auprès de nos étudiants et au sein de nos équipes de travail;

– Mesures de conciliation travail/vie personnelle;

– Régime de retraite, avantages sociaux, et divers congés sociaux;

– Cafétéria et comptoir santé;

– Salle de conditionnement physique, piscine, gymnase, bibliothèque, clinique d’hygiène dentaire, garderie, activités culturelles (expositions, spectacles, etc.);

– Programmes de cheminement de carrière, de perfectionnement, d’activités de reconnaissance, de prévention et de promotion de la santé.

PAÉE
Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.

NATURE DU TRAVAIL

Remplacement à temps complet

L’emploi de conseillère ou conseiller pédagogique comporte plus spécifiquement des fonctions de conseil, d’animation, d’information, de développement, de support et de rétroaction auprès du personnel enseignant, professionnel et cadre ainsi que des étudiants en lien avec le dossier de la mobilité étudiante internationale. La personne assure la préparation, la présentation, le suivi et l’évaluation d’activités et de services spécifiques reliés à des stages hors Québec ainsi que des ateliers dans le cadre d’interventions spécifiques du secteur de l’accueil de clientèle immigrante et des étudiants internationaux.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

Assure la gestion des dossiers de stages hors Québec (créditables et non créditables) touchant les ententes de stages, l’inscription, la sélection des étudiants, l’engagement, le suivi, l’évaluation, le rapport de fin de stage et la compilation des dossiers de stage, et ce, en collaboration avec le personnel accompagnateurs.

Collabore à la recherche de milieux de stages pour les étudiants avec le personnel accompagnateur et maintient un contact avec les partenaires existants.

Convient, en collaboration avec le personnel accompagnateur, avec les partenaires locaux des activités de stage et de la logistique du séjour (accueil, alimentation, transport, loisirs, hébergement, etc.).

Prépare les activités d’accueil des étudiants internationaux.

Soutient les différents départements dans l’intégration d’objectifs d’apprentissage à contenu international et interculturel dans les programmes d’études.

Met en place des activités et conçoit du matériel pour les étudiants, les enseignants et l’ensemble du personnel sur les thèmes de l’interculturel et l’international.

Planifie et organise des activités de sensibilisation et d’information en lien avec l’interculturel et l’international.

Planifie l’accueil d’étudiants stagiaires hors Québec suite à une collaboration avec différentes institutions en France.

Planifie et coanime les rencontres du comité interculturel et international du Cégep.

Coordonne des activités de formation pré-départ des enseignants et des étudiants et donne des séances d’information et de formation au besoin.

Appuie les étudiants dans les activités de financement, dans la préparation des budgets et dans les différentes demandes auprès de bailleurs de fonds.

Collabore à l’élaboration de programmes, activités et projets touchant la mobilité étudiante internationale et la mobilité enseignante.

Effectue la promotion du Service des affaires étudiantes et de l’international ainsi que des principales réalisations des stagiaires, des départements et des services avec l’appui du Service des communications.

Description du poste

Nous proposons un superbe défi professionnel à relever dans une entreprise familiale offrant un climat de travail axé sur la proximité.

Cette offre est pour toi si tu as une soif d’autonomie et tu as le désir de joindre une équipe intègre et conviviale!

Plus précisément, Les Équipements Harjo, c’est une entreprise spécialisée dans le service de distribution et de réparation d’équipements de lavage à pression, agricoles et horticoles adapté aux besoins de sa clientèle.

L’entreprise désire ajouter une nouvelle personne à son équipe qui agira à titre d’agent(e) planification des commandes. Cette personne aura comme mission de coordonner les activités de production et de nomenclatures ainsi que de gérer l’inventaire et la mise-à-jour des plans techniques. Le poste est permanent à 40 h./semaine et le lieu de travail est à Saint-Hyacinthe.

POURQUOI FAIRE PARTIE DE L’ÉQUIPE HARJO?
– Les employés sont réellement considérés et valorisés pour leur apport au sein de l’entreprise
– La possibilité d’avoir de la latitude pour s’épanouir professionnellement
– L’opportunité d’établir facilement un lien de proximité avec la direction et les collègues de travail

TES AVANTAGES?
– Salaire horaire à déterminer selon expérience
– Formation interne offerte dans un environnement encourageant l’apprentissage
– Assurances collectives et télémédecine
– RVER (régime volontaire d’épargne retraite)
– Banque de congés mobiles et de maladie
– Vêtements à l’effigie de la compagnie

TES DÉFIS?
– Contrôler les stocks dans l’inventaire tout en s’assurant de respecter les ordres de production;
– Créer et imprimer les ordres de production en fonction des commandes clients ou internes;
– Mettre à jour les emplacements des pièces et les plans techniques dans la base de données;
– Répartir et assigner le travail du commis aux pièces internes;
– Enregistrer les nouvelles nomenclatures et assurer leur mise-à-jour;
– Compiler les pièces utilisées et clôturer les ordres de production;
– Assurer la mise-à-jour quotidienne du tableau de production des commandes;
– Communiquer et effectuer des suivis avec les différents intervenants internes pour assurer la production des commandes clients et internes;
– Supporter et remplacer un membre de l’équipe de travail au besoin

Description du poste

Entreprise : Pneus Robert Bernard (St-Hyacinthe) Ltée
Adresse : 3350 boulevard Laurier Ouest, St-Hyacinthe (QC) J2S 3T5

Tâches du poste :
• Soulever, réparer et installer les pneus commerciaux;
• Gérer et s’occuper du service d’assistance routière ;
• Participer à l’entretien du garage ;
• Assister les collègues dans leurs tâches au besoin ;
• Toutes autres tâches connexes.

Condition d’emploi
• Travail temps plein, 40h / semaine
• Travail permanent à l’année
• Possibilité de temps supplémentaire
• Possibilité d’appels hors heures d’ouverture et hors succursale rémunérés

Description du poste

Nous sommes une entreprise familiale qui à su s’implanter comme leader en nettoyage commercial pour les différents commerces de la ville de Saint-Hyacinthe. Notre priorité est d’offrir un service de qualité, tout en offrant les meilleurs conditions possibles à notre équipe de travailleurs. Les avantages de travailler pour MDEG inc sont:
-REER collectif, contribution de l’employeur
-Programme de référencement avec boni en 250-600$
-Possibilités d’avancement au sein de l’entreprise
-Rembourssement du km
-Flexibilité des congés et horaires
-Une ambiance de travail respectueuse, agréable et motivante

Le poste que nous souhaitons combler consiste à effectuer des tâches simple d’entretien ménager tels que; l’époussetage et le nettoyage des surfaces, et des salles de bains, changer les poubelles et recyclages, passer l’aspirateur ou la vadrouille sec et laver les planchers.

Le candidat se rend dans 2 à 3 différents commerces par jour de travail, un véhicule est donc obligatoire pour le travail. L’employeur rembourse le km, fourni tout le matériel de travail et offre une formation complète.

Le quart de travail est entre 17h00 et 00:00 du lundi au vendredi.
le salaire débute à 21,50$/heure et selon l’expérience et les compétences il peut augmenter rapidement à 25$/heure.

Envoyez votre CV et votre candidature pour vous joindre à une belle équipe de travail qui s ‘aura vous apportez un excellent travail.

Description du poste

SOMMAIRE

Faire de l’entretien saisonnier dans des résidences privées de nos usagers dans la MRC des Maskoutains et de la MRC D’Acton

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

– Faire des services de grand ménage soient : Laver les murs et plafonds et laver vitres

CONDITIONS DE TRAVAIL

– Taux horaire : 20,00$/heure; (prime de 3$/heure lors de services de grand ménage pour un total de 23$)
– Paiement de frais de déplacement selon la charte en vigueur;
– Possibilité de travailler à l’année si combinée avec de l’entretien régulier

Venez joindre notre équipe de plus de 125 employés qui veut répondre aux besoins grandissants de sa clientèle.

Description du poste

Sous-chef – Complexe Le Saphir, Saint-Hyacinthe (QC)

Poste permanent à temps plein – 1 fds sur 2

Des racines fortes pour innover et grandir.

Nous sommes une entreprise familiale depuis 50 ans au Québec qui réalise des projets d’envergure en tant que promoteur, constructeur et gestionnaire immobilier. Construire nos bâtiments, et au-delà de nos bâtiments, nos précieux milieux de vie, pour ensuite les conserver et les opérer constitue notre modus operandi : domaine hôtelier, RPA, locatif commercial et résidentiel.

Quelques avantages du Groupe Robin…

Assurances collectives
Programme d’aide aux employés, incluant la télémédecine
Programme de remboursement des activités physiques
REER collectif avec participation de l’employeur
Prime biannuelle
Programme de référencement avec prime de 500 à 750 $
Rabais chez nos commerçants partenaires du Groupe Robin
Congés mobiles
Café illimité
Repas gratuit au travail
Rabais mensuel sur un logement Groupe Robin
Possibilité d’évolution dans tous les secteurs d’activités du Groupe Robin
Semaine de reconnaissance annuelle
Programme de formation continue
Être sous-chef au Complexe Le Saphir , c’est :

Gestion des ressources humaines

Diriger, mobiliser et encadrer le travail des employés de cuisine;
Voir à la formation à la tâche et à la répartition des tâches en fonction des compétences de chacun et participer à l’évaluation de leur rendement;
Déterminer et transmettre les besoins de formation ou de perfectionnement du personnel;
Gestion de la cuisine

Participer à la préparation des repas en suivant les recettes standardisées;
S’assurer de la qualité des repas et de leur présentation tout en respectant les portions recommandées;
S’assurer de la propreté, de la salubrité et du bon ordre des lieux de travail, selon les normes et standards de la MAPAQ;
Participer à la réception, la vérification et à l’entreposage, lors de la livraison de denrées alimentaires et à la gestion de ceux-ci tout en ayant un souci d’économie, afin que les budgets soient respectés;
Supporter le chef services alimentaires dans la gestion des inventaires, la rotation, le renouvellement et l’approvisionnement des stocks;
Établir avec le chef, services alimentaires les standards de qualité des recettes, en terme de présentation et de quantité d’aliments des plats;
Voir à l’utilisation optimum des denrées et que les restes soient entreposés adéquatement et dans les temps aux endroits appropriés.

Service à la clientèle

S’assurer de la satisfaction de la clientèle en recueillant les commentaires des clients, en traitant les plaintes et en faisant les suivis appropriés;
Supporter la direction dans l’organisation d’événements en salle à manger.

Vous vous voyez innover et grandir chez nous et avec nous ?

Pour plus d’information, consultez notre page Carrières sur le site web du Groupe Robin.

Description du poste

répondre au appels et bien diriger la clientèle.
prendre les paiements.
faire les demandes de financements.

Description du poste

NATURE DU TRAVAIL

Poste régulier à temps complet

Sous l’autorité du gestionnaire du Service des ressources informationnelles, le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à assumer les tâches d’administrateur de réseaux du collège, à accomplir des travaux techniques spécialisés et à assurer la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des systèmes.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

– Effectue des travaux techniques spécialisés caractérisés par la complexité, la créativité et la latitude d’action requises dans cette classe d’emploi.

– S’occupe de la configuration, de la gestion et des activités liées à la résolution de problèmes des réseaux informatiques du collège.

– Coopère à la mise en place des mécanismes, des équipements et du matériel assurant la sécurité des réseaux du collège et des données qu’ils contiennent.

– Analyse les performances et s’implique pour la projection des besoins en ce qui a trait aux équipements liés aux réseaux et, à l’amélioration continue des services.

– Conçoit et rédige la documentation relative aux programmes et processus qu’elle développe.

– Agit à titre de personne ressource aux autres membres de l’équipe des ressources informationnelles.

– Occasionnellement, travaille directement avec les usagères ou usagers pour des besoins spécifiques.

Description du poste

NATURE DU TRAVAIL

Remplacement à temps complet jusqu’au 29 décembre 2023

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à assister le personnel enseignant dans la préparation, la présentation, la surveillance et l’évaluation des travaux de laboratoire, de stage ou d’atelier.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

La personne de cette classe d’emploi :

– Fournit un soutien aux étudiants lors des activités de laboratoires, de stages ou d’ateliers en collaboration avec les enseignants et accomplit, selon les besoins, des fonctions de démonstrateur ou démonstratrice, de monitrice ou moniteur et de répétitrice ou répétiteur.

– Participe au choix de matériel spécialisé, des appareils, outils, machines et instruments de laboratoire, les assemble, le cas échéant, en assure le fonctionnement ainsi qu’une utilisation rationnelle et les adapte à des besoins spécifiques. Effectue le calibrage, l’entretien et la réparation et voit au maintien de l’inventaire et à l’approvisionnement du matériel.

– S’assure du respect des normes de santé et de sécurité lors de leur utilisation, de leur manutention et de leur entreposage. Effectue la mise à jour des fiches signalétiques et procède à l’étiquetage des produits contrôlés.

– Prépare et organise matériellement les laboratoires et vérifie leur fonctionnalité. Elle participe aux essais, aux expérimentations ou au développement des nouvelles expériences.

– Est appelée à coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou d’opérations techniques dont elle est responsable et à initier au travail ce personnel.

– Utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.

– Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Description du poste

Un cégep inspirant et accessible pour une meilleure qualité de vie ! Le cégep vous offre une large possibilité de carrières dans un environnement dynamique et innovateur. Joignez-vous à notre équipe !

– La possibilité de concrétiser et de réaliser des projets stimulants;

– La possibilité de faire une différence auprès de nos étudiants et au sein de nos équipes de travail;

– Mesures de conciliation travail/vie personnelle;

– Régime de retraite, avantages sociaux, et divers congés sociaux;

– Cafétéria et comptoir santé;

– Salle de conditionnement physique, piscine, gymnase, bibliothèque, clinique d’hygiène dentaire, garderie, activités culturelles (expositions, spectacles, etc.);

– Programmes de cheminement de carrière, de perfectionnement, d’activités de reconnaissance, de prévention et de promotion de la santé.

PAÉE
Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.

NATURE DU TRAVAIL

Poste régulier à temps complet

L’emploi de conseillère ou conseiller pédagogique comporte plus spécifiquement des fonctions de conseil, d’animation, d’information, de développement, de support et de rétroaction auprès du personnel enseignant, professionnel et cadre ainsi que des étudiants en lien avec le dossier de la mobilité étudiante internationale. La personne assure la préparation, la présentation, le suivi et l’évaluation d’activités et de services spécifiques reliés à des stages hors Québec ainsi que des ateliers dans le cadre d’interventions spécifiques du secteur de l’accueil de clientèle immigrante et des étudiants internationaux.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

Assure la gestion des dossiers de stages hors Québec (créditables et non créditables) touchant les ententes de stages, l’inscription, la sélection des étudiants, l’engagement, le suivi, l’évaluation, le rapport de fin de stage et la compilation des dossiers de stage, et ce, en collaboration avec le personnel accompagnateurs.

Collabore à la recherche de milieux de stages pour les étudiants avec le personnel accompagnateur et maintient un contact avec les partenaires existants.

Convient, en collaboration avec le personnel accompagnateur, avec les partenaires locaux des activités de stage et de la logistique du séjour (accueil, alimentation, transport, loisirs, hébergement, etc.).

Prépare les activités d’accueil des étudiants internationaux.

Soutient les différents départements dans l’intégration d’objectifs d’apprentissage à contenu international et interculturel dans les programmes d’études.

Met en place des activités et conçoit du matériel pour les étudiants, les enseignants et l’ensemble du personnel sur les thèmes de l’interculturel et l’international.

Planifie et organise des activités de sensibilisation et d’information en lien avec l’interculturel et l’international.

Planifie l’accueil d’étudiants stagiaires hors Québec suite à une collaboration avec différentes institutions en France.

Planifie et coanime les rencontres du comité interculturel et international du Cégep.

Coordonne des activités de formation pré-départ des enseignants et des étudiants et donne des séances d’information et de formation au besoin.

Appuie les étudiants dans les activités de financement, dans la préparation des budgets et dans les différentes demandes auprès de bailleurs de fonds.

Collabore à l’élaboration de programmes, activités et projets touchant la mobilité étudiante internationale et la mobilité enseignante.

Effectue la promotion du Service des affaires étudiantes et de l’international ainsi que des principales réalisations des stagiaires, des départements et des services avec l’appui du Service des communications.

Description du poste

Un cégep inspirant et accessible pour une meilleure qualité de vie ! Le cégep vous offre une large possibilité de carrières dans un environnement dynamique et innovateur. Joignez-vous à notre équipe !

– La possibilité de concrétiser et de réaliser des projets stimulants;

– La possibilité de faire une différence auprès de nos étudiants et au sein de nos équipes de travail;

– Mesures de conciliation travail/vie personnelle;

– Régime de retraite, avantages sociaux, et divers congés sociaux;

– Cafétéria et comptoir santé;

– Salle de conditionnement physique, piscine, gymnase, bibliothèque, clinique d’hygiène dentaire, garderie, activités culturelles (expositions, spectacles, etc.);

– Programmes de cheminement de carrière, de perfectionnement, d’activités de reconnaissance, de prévention et de promotion de la santé.

PAÉE
Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.

NATURE DU TRAVAIL

Poste régulier à temps complet

L’emploi de conseillère ou conseiller en développement des affaires en formation
comporte des fonctions de démarchage, de conseil, de consultation et d’encadrement qui s’exercent relativement aux dimensions suivantes :

– Démarchage et développement d’une nouvelle clientèle auprès d’entreprises et d’organismes susceptibles d’avoir des besoins en formation et des services-conseils.

– Contribuer aux objectifs d’affaires de l’équipe de Synor et de la Formation Continue.

– Évaluation des besoins de formation des entreprises et organismes.

– Développement et maintien des relations avec les entreprises et organismes clients.

– Élaboration de projets de formation sur mesure pour les entreprises clientes.

– Organisation et mise en œuvre de projets de formation.
– Supervise et coordonne le travail des formateurs, consultants et collaborateurs quant à l’élaboration des formations et la réalisation des mandats.

– Collaboration à la conception de publicités en lien avec les secteurs d’activités aux entreprises.

– Préparation de soumissions à des appels de propositions pour la mise en œuvre de conception de matériel pour des cours spécifiques, conception pédagogique, médium de diffusion.

– Assure le développement, l’implantation, la coordination et l’évaluation de plans et d’activités de formation et de consultation sur mesure en entreprise.

– Participe à la sélection des consultants et de formateurs pour les activités de son secteur.

Description du poste

Besoin occasionnel

Le rôle principal et habituel du ou de la titulaire consiste à accomplir un ensemble de travaux administratifs selon des méthodes et procédures établies et des travaux de secrétariat liés au déroulement des activités de son secteur.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

– Réaliser une partie ou l’ensemble des travaux d’un secteur d’activités, notamment de la reconnaissance des acquis et des compétences (BRAC), du Centre de diagnostic des compétences (CDC), des programmes créditables (AEC) et du service de formation en ligne (Mon eCampus).
– Accueillir les personnes (par téléphone, par courriel, en personnes ou par tout autre mode de communication), leur donner les informations relevant de sa compétence, les accompagner dans l’utilisation de nos services, des sites d’achat en ligne et des plateformes de formation en ligne.
– Traiter les diverses demandes, classer et repérer les documents selon les méthodes établies.
– Utiliser les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser, notamment la suite Microsoft Office 365 et Facebook.
– Tenir à jour des banques de données, certains dossiers des personnes qu’elle assiste ainsi que leur agenda.
Organiser des réunions, convoquer les personnes participantes et préparer les dossiers nécessaires.
– Effectuer la mise à jour d’information dans divers formats comme les infolettres, les réseaux sociaux, les sites web, les sites d’achat en ligne et les plateformes de formation en ligne.
– Chercher et recueillir des renseignements à inclure dans la correspondance ou dans des rapports.
– Transcrire des textes et reproduire différents tableaux et graphiques. Effectuer de la mise en page de textes variés et en faire la correction linguistique.
– Initier au travail les nouvelles personnes.
– Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Description du poste

La Fondation Mira est un organisme à but non lucratif offrant gratuitement des chiens guides et d’assistance à des personnes vivant avec des déficiences visuelles ou motrices ainsi qu’aux jeunes présentant un trouble du spectre de l’autisme dans le but d’accroître leur autonomie et de favoriser leur intégration sociale.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Animalier(ère) à la pouponnière qui se joindra à notre équipe de la pouponnière de Sainte-Marie-Madeleine pour veiller à l’entretien des locaux et du matériel, et prodiguer des soins de base aux chiots et aux femelles reproductrices. Le poste à pourvoir est temporaire pour une période de 12 à 18 mois, en remplacement d’un congé de maternité.

Mira est une équipe dynamique très investie dans une mission tout à fait unique. Si vous désirez jumeler votre passion pour les chiens à un environnement de travail exceptionnel, ce poste est peut-être pour vous !

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Entretenir, nettoyer et désinfecter les enclos intérieurs/extérieurs et le matériel conformément aux protocoles
Nourrir les chiots et les femelles, et leur prodiguer des soins d’hygiène
Manipuler et socialiser les chiots, et voir à ce qu’ils soient stimulés
Sortir les femelles dans les enclos extérieurs
Couper les griffes et entretenir les chiots et les femelles
Travailler en collaboration avec les techniciens et les vétérinaires pour le bien-être des chiens

INFORMATIONS GÉNÉRALES
Entrée en fonction : dès que possible
Lieu de travail : Sainte-Marie-Madeleine, QC
Type de poste : Temporaire 12 à 18 mois, temps plein
Horaire : 37.5 heures/semaine, du lundi au vendredi de 8:00 à 16:30

INTÉRESSÉ(E) ?
N’hésitez pas à nous soumettre votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation à [email protected]. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt ; notez cependant que nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour la suite du processus.

Description du poste

Fabriquer des housses de matelas et housses d’oreiller
Fabriquer des protèges matelas et protèges oreiller
Fabriquer des oreillers
Emballer les produits
Étendre les tissus
Tout autres tâches connexes

Description du poste

SERVICES PLUS
Est mandaté par
COGECO

Rejoignez notre équipe!
Vous êtes fonceur, dynamique et vous carburez aux défis ? Tirez profit de vos talents et intégrez la grande famille Cogeco !
Vous profiterez des avantages suivants:
• Du plaisir : rire en magasin, ça fait partie du quotidien.
• Des rabais sur les services Cogeco : profitez, vous aussi, des services hors pair que nous offrons à nos clients. Vous le méritez.
• Des concours, des prix et des activités.
• Un salaire motivant incluant un programme de commissions: soyons honnêtes – le salaire, c’est important. Nous sommes compétitifs, venez voir.
• Le développement de votre carrière : joignez-vous à notre équipe et nous vous offrirons les outils nécessaires pour atteindre vos objectifs de carrière.
• Une technologie à la fine pointe : vous êtes passionné de technologie? Nous aussi. Nous vous offrons la possibilité de travailler dans un domaine en constante évolution
• Une atmosphère de travail positive et agréable.

Horaire flexible.
Bienvenue aux étudiants(es)

Principales fonctions
• Assurer le lien avec tout client actuel ou potentiel qui visite un kiosque.
• Optimiser toutes les opportunités pour faire la promotion et la vente des produits et services offerts.
• Offrir un service hors pair à la clientèle et avoir une attitude client qui incitera toute personne à choisir Cogeco.
• Être attentif et à l’écoute des besoins de la clientèle.
• Être proactif et empathique à toutes questions et problèmes soulevés.
• Offrir un service professionnel et des réponses adaptées aux besoins du client
• Mettre en valeur les avantages indéniables de la télévision, des services Internet et de la Téléphonie de Cogeco.

Description du poste

-Démontage/assemblage des cylindres hydrauliques.
-inspection des différents composants pour déterminer celles qui doivent être remplacées.
-Fabrication et/ou remplacement des pièces usées.
-Travail sur tout type de cylindres: hydraulique, pneumatique, simple action, double action, télescopique…
-Formation offerte à l’interne.

Description du poste

-Répondre aux demandes des clients pour des pièces ou systèmes mécaniques et hydrauliques.
-Concevoir des systèmes mécaniques et hydrauliques et en assumer l’installation.
-Préparer des soumissions.
-Assurer le service à la clientèle.
-Préparer des bons de travail et prérequis pour la réalisation des travaux.
-Assurer le suivi des travaux et procéder au contrôle qualité.

Description du poste

Tu veux te sentir fier(ère) du travail accompli à la fin de la journée?
Tu souhaites faire équipe avec un pro?
Tu désires te réaliser pour offrir des projets de qualité?
Ouvrier(ère) en aménagement paysager et en entretien de terrains

Ce qu’on fait de mieux
Offrir un service personnalisé d’entretien, de rénovation, et de construction d’aménagement paysager autour de Saint-Hyacinthe (rayon de 50 km).
Jette un coup d’oeil : www.servicesjeromeroyer.com

On a de quoi s’amuser au quotidien!
 Ouverture et fermeture de plates-bandes : désherbage, épandage d’engrais, compost, paillis.
 Réparation de gazon : ensemencement, installation de gazon en plaque.
 Taillage de haies de cèdres
 Plantation d’arbres, arbustes, vivaces.
 Installation de bordures.
 Construction d’infrastructures en pavés, blocs-murets, bois traité, etc.

Envoie-moi ton CV ou contacte-moi par téléphone pour en jaser!
Jérôme Royer : 450 230-2021 | [email protected]
Début d’emploi : 1 mai 2023. Fin d’emploi : 17 novembre 2023 (environ 1000 heures)

Description du poste

Description :
Un emploi d’une durée de 40 heures aux services éducatifs en art actuel et contemporain est offert à EXPRESSION, Centre d’exposition de Saint-Hyacinthe. Celui-ci débutera le mardi 20 juin 2023 et prendra
fin le mardi 18 juillet 2023, pour un total de 5 semaines.

Relevant du directeur général et artistique et de la responsable aux services éducatifs, la personne sélectionnée pour ce poste jouera un rôle clé et viendra en aide à la conception, la planification et à
l’élaboration d’un nouveau projet artistique de médiation culturelle à EXPRESSION.

Conditions :
-Doit être en mesure de travailler 8 heures par semaine les mardis 20 et 27 juin, ainsi que les mardis 4, 11 et 18 juillet 2023.
-Doit être disponible et se présenter de façon ponctuelle à EXPRESSION de 9h à 17h00.

Fonctions, tâches et responsabilités :
(Activités de médiation culturelle et projets artistiques)
– Aide à l’élaboration et à la coordination des projets artistiques et des activités culturelles de médiation;
– Encadre les participant.es lors des ateliers créatifs et des médiations culturelles;
– Participe aux rencontres d’équipe;
– Effectue toute autre tâche connexe demandée par la direction

Poste :
– Travail rémunéré (40 heures);
– 5 semaines (les mardis du 20 juin au 18 juillet);
– Salaire : 15,25$ heure;
– Entrée en fonction : mardi 20 juin 2023;
– Lieu : EXPRESSION, Centre d’exposition de Saint-Hyacinthe.

Envoyer votre curriculum vitae et si vous le désirez une lettre de présentation à l’attention de Frédérique Pelletier, responsable des services éducatifs en art actuel et contemporain, en mentionnant le titre du poste dans l’objet de votre courriel à l’adresse suivante : [email protected]

Date limite pour le dépôt : le mardi 2 mai 2023 à minuit.
Seules les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue seront contactées.

EXPRESSION adhère au principe d’égalité d’accès à l’emploi, encourage la diversité au sein de son équipe et invite les personnes de tous horizons à poser leur candidature.

Description du poste

– Répondre aux demandes techniques des clients (en personne à notre comptoir de pièces et par téléphone).
– Fabriquer des boyaux hydraulique.
– Conseiller les clients sur les pièces et composantes que l’on distribue.
– Faire la facturation des clients au comptoir.
– Déballer les commandes reçues.
– Placer la marchandise en tablette dans le magasin de pièces.
– Préparer les commandes clients à expédier.
– Demander des prix chez nos fournisseurs et commander du matériel.
– Tenir l’inventaire à jour.
– Remplir les bons de travail.
– Toutes autres tâches connexes.

Description du poste

Préposé(e) à la maintenance – Parc immobilier, Saint-Hyacinthe (QC)
Poste permanent à temps partiel
Des racines fortes pour innover et grandir.
Nous sommes une entreprise familiale depuis 50 ans au Québec qui réalise des projets d’envergure en tant que promoteur, constructeur et gestionnaire immobilier. Construire nos bâtiments, et au-delà de nos bâtiments, nos précieux milieux de vie, pour ensuite les conserver et les opérer constitue notre modus operandi : domaine hôtelier, RPA, locatif commercial et résidentiel.
Quelques avantages du Groupe Robin…
• Assurances collectives
• Programme d’aide aux employés, incluant la télémédecine
• Programme de remboursement des activités physiques
• REER collectif avec participation de l’employeur
• Programme de référencement avec prime de 500 à 750 $
• Rabais chez nos commerçants partenaires du Groupe Robin
• Congés mobiles
• Rabais mensuel sur un logement Groupe Robin
• Possibilité d’évolution dans tous les secteurs d’activités du Groupe Robin
• Allocation cellulaire
• Remboursement du Km
• Programme de formation continue
• Semaine de reconnaissance annuelle
Être Préposé(e) à la maintenance, chez Groupe Robin, c’est :
• Faire approuver par la chef principale le matériel et l’équipement à acheter pour procéder à des travaux ;
• Communiquer avec les fournisseurs pour obtenir de l’information pour résoudre un problème, pour faire une soumission ou pour passer une commande ;
• Exécuter les travaux liés aux changements saisonniers : paysagement, installer et enlever les tuyaux d’arrosage, nettoyer les sorties de sécheuse et d’échangeur d’air, vérifier les gouttières, etc;
• Effectuer des tournées régulières afin de repérer des bris, arrêts de fonctionnement ou des besoins d’entretien;
• Réaliser les tâches de nettoyage des installations (salles mécaniques, équipements, entreposage, stationnements, toits, terrains ou autre);
• S’assure d’utiliser l’équipement, les produits et les matériaux de façon sécuritaire et responsable ;
• Assurer une disponibilité sur rotation afin de répondre aux appels de service (les soirs, nuits et fins de semaine) selon les horaires. Établis; si requis, communiquer avec la chef principale. (1 semaine sur 4)
• Toute autre tâche connexe demandée par la coordonnatrice ou la chef principale.
Vous vous voyez innover et grandir chez nous et avec nous ?
Pour plus d’information, consultez notre page Carrières sur le site web du Groupe Robin.

Description du poste

Description :
Un emploi d’une durée de 78 heures aux services éducatifs en art actuel et contemporain est offert à EXPRESSION, Centre d’exposition de Saint-Hyacinthe. Celui-ci débutera le lundi 14 août 2023 et prendra
fin le vendredi 25 août 2023, pour un total de 2 semaines.

Relevant du directeur général et artistique et de la responsable aux services éducatifs, cette personne jouera un rôle clé. Non seulement elle viendra en aide à la conception, la planification et à l’élaboration de projets créatifs à EXPRESSION, mais elle sera également indispensable à la gestion et au bon fonctionnement du camp d’été créatif 2023 !

Conditions :
-Doit être en mesure de travailler 35 heures par semaine, du lundi 14 août au vendredi 18 août et du
lundi 21 août au vendredi 25 août 2023 ;
-Doit être disponible et se présenter à EXPRESSION de 11 h à 18h ;
-Durant le camp d’été créatif, cette personne doit se présenter de façon ponctuelle et assurer la tenue du service de garde, du lundi au vendredi de 16h à 18h ;
-Doit être en mesure de travailler une journée de 8 heures, une semaine avant le début du camp d’été créatif, afin de recevoir une formation. La date de cette journée sera déterminée avec la
responsable aux services éducatifs.

Fonctions, tâches et responsabilités :
(Camp d’été créatif pour les enfants de 7 à 12 ans)
– Contribue au fonctionnement général du camp d’été créatif ;
– Aide à la planification et à la conceptualisation du camp d’été créatif ;
– Accueille les parents et les enfants ;
– Aide la responsable des services éducatifs à nettoyer et organiser l’atelier ;
– Appuie et aide la responsable des services éducatifs lors des ateliers créatifs et des médiations culturelles, durant les deux semaines de camp ;
– Assure sa présence au service de garde tous les jours de camp ;
– Veille à la sécurité constante et au bien-être de tous.tes les participant.es du camp d’été créatif.

Poste :
– Travail rémunéré (78 heures) ;
– Salaire 15,25$ heure ;
– 2 semaines ;
– 8 heures de formation avant le début du camp ;
– Horaire du camp d’été : du lundi 14 août au vendredi 18 août et du lundi 21 août au vendredi
25 août, de 11h à 18h (35 heures/semaine) ;
– Entrée en fonction :14 août 2023 (date de formation à déterminer) ;
– Lieu : EXPRESSION, Centre d’exposition de Saint-Hyacinthe.

Envoyer votre curriculum vitae et si vous le désirez une lettre de présentation à l’attention de Frédérique Pelletier, responsable des services éducatifs en art actuel et contemporain, en mentionnant le titre du poste dans l’objet de votre courriel à l’adresse suivante : [email protected]

Date limite pour le dépôt : le mardi 2 mai 2023 à minuit.
Seules les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue seront contactées.

EXPRESSION adhère au principe d’égalité d’accès à l’emploi, encourage la diversité au sein de son équipe et invite les personnes de tous horizons à poser leur candidature.

Description du poste

Adjointe administrative – Complexe Le Saphir, Saint-Hyacinthe (QC)
Poste permanent à temps complet

Des racines fortes pour innover et grandir.
Nous sommes une entreprise familiale depuis 50 ans au Québec qui réalise des projets d’envergure en tant que promoteur, constructeur et gestionnaire immobilier. Construire nos bâtiments, et au-delà de nos bâtiments, nos précieux milieux de vie, pour ensuite les conserver et les opérer constitue notre modus operandi : domaine hôtelier, RPA, locatif commercial et résidentiel.
Quelques avantages du Groupe Robin…
• Assurances collectives
• Programme d’aide aux employés, incluant la télémédecine
• Programme de remboursement des activités physiques
• REER collectif avec participation de l’employeur
• Programme de référencement avec prime de 500 à 750 $
• Rabais chez nos commerçants partenaires du Groupe Robin
• Congés mobiles
• Café illimité
• Rabais sur les repas au travail
• Rabais mensuel sur un logement Groupe Robin
• Possibilité d’évolution dans tous les secteurs d’activités du Groupe Robin
• Semaine de reconnaissance annuelle
• Programme de formation continue
Être Adjoint(e) administratif(ve) au Complexe Le Saphir, c’est :
Les tâches seront réparties en collaboration entre trois départements.
En collaboration avec la Directrice générale et la Directrice adjointe (75%)
• Être responsable de la mise en place et du rangement de la décoration saisonnière
• Préparer divers documents et dossiers des futurs et nouveaux résidents
• Effectuer la mise en page des menus à afficher pour les événements internes
• Effectuer la mise en page du journal mensuel ainsi que l’impression avec l’approbation de la directrice générale
• Collaborer à la mise en place et être présente aux événements externes
• Assurer une mise à jour de dossier des résidents
• Faire le suivi des arrivées/départs des résidents en collaboration avec l’équipe de direction
• Collaborer avec la réceptionniste afin de maintenir à jour l’agenda de la directrice générale
• Toutes autres tâches connexes

25% Service clientèle
En collaboration avec le coordonnateur maintenance :
• En lien avec les appels de services, être à l’écoute des besoins des clients afin de diriger toute demande à la personne responsable
• Être à l’affut et transférer les demandes spécifiques des clients au bon département
En collaboration avec la cuisine
• Coordonner et préparer des évènements privés pour les clients
• Animer, rassembler et motiver les résidents à participer au milieu de vie
Vous vous voyez innover et grandir chez nous et avec nous ?
Pour plus d’information, consultez notre page Carrières sur le site web du Groupe Robin.

Description du poste

Besoin à temps plein pour l’été 2023 (24 avril au 1 septembre 2023 –
Lundi au vendredi (35h semaine, horaire de jour), La clinique sera fermée du 24 juillet au 4 août 2023).

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à accomplir un ensemble de travaux administratifs de nature relativement complexe selon des méthodes et procédures établies et des travaux de secrétariat liés au déroulement des activités de la clinique d’hygiène dentaire du Cégep et de la clinique intra-muros.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
La personne de cette classe d’emploi :

-Effectue des opérations comptables de nature relativement complexe et voit au respect des normes et des procédures. Elle peut également effectuer certains achats de valeur peu élevée.
-Accomplit des travaux de vérification et voit au contrôle des paiements.
-Prépare et effectue les dépôts et concilie les comptes.
-Transcrit des textes et reproduit différents tableaux et graphiques.
-Tient à jour des banques de données, l’inventaire des documents requis par les personnes utilisatrices, certains dossiers des personnes qu’elle assiste ainsi que leur agenda.
-Organise les réunions, convoque les personnes participantes et prépare les dossiers nécessaires.
-Reçoit et achemine les appels téléphoniques et fournit des renseignements sur le fonctionnement de la clinique d’hygiène dentaire.
-Fixe les rendez-vous en fonction des besoins pédagogiques et rappelle aux patients leur rendez-vous. Elle dépouille et achemine la correspondance.
– Accueille les personnes, donne les informations relevant de sa compétence et les oriente à l’intérieur de la Clinique d’hygiène dentaire.
– Cherche et recueille des renseignements à inclure dans la correspondance ou dans des rapports. Elle assortit, classe et repère des documents selon les méthodes établies.
– Perçoit les frais dentaires des patients, enregistre des transactions liées aux frais de la Clinique et en vérifie l’exactitude, à ce titre, elle peut agir en qualité de caissière et au besoin, balancer la caisse.
– Utilise les outils technologiques de l’information et des communications , dont le système de gestion des dossiers clients et de réservation mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.
– Assure un soutien administratif de la coordonnatrice au support à l’enseignement.
– Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Description du poste

SERVICES PLUS
Est mandaté par
COGECO

Rejoignez notre équipe!
Vous êtes fonceur, dynamique et vous carburez aux défis ? Tirez profit de vos talents et intégrez la grande famille Cogeco !
Vous profiterez des avantages suivants:
• Du plaisir : rire en magasin, ça fait partie du quotidien.
• Des rabais sur les services Cogeco : profitez, vous aussi, des services hors pair que nous offrons à nos clients. Vous le méritez.
• Des concours, des prix et des activités.
• Un salaire motivant : soyons honnêtes – le salaire, c’est important. Nous sommes compétitifs, venez voir.
• Le développement de votre carrière : joignez-vous à notre équipe et nous vous offrirons les outils nécessaires pour atteindre vos objectifs de carrière.
• Une technologie à la fine pointe : vous êtes passionné de technologie? Nous aussi. Nous vous offrons la possibilité de travailler dans un domaine en constante évolution
• Une atmosphère de travail positive et agréable.

Principales fonctions

Coacher, supporter, motiver et diriger une équipe de conseillers, service et ventes en kiosque. Il est appelé à accomplir les tâches suivantes sans s’y limiter : Assurer la supervision, sur une base quotidienne, d’une équipe de conseillers service et vente kiosque. Définir, motiver et soutenir les objectifs des membres de l’équipe. Vérifier hebdomadairement les résultats : de productivité, d’adhérence à l’horaire, la qualité et l’exactitude des informations transmises aux clients et apporte des pistes d’amélioration lors des rencontres formelles de groupe ou individuelle. Exécuter des sessions régulières de coaching et de rétroaction afin de garantir la qualité de notre service et le positionnement de nos produits et services. Répondre aux besoins des clients et enregistre au système informatique toutes les informations requises au dossier du client en fonction de la transaction effectuée. Coordonner et structurer les communications avec les différents départements internes et assurer la collaboration interdépartementale. Participer au développement et à l’implantation de nouveaux processus et nouvelles procédures. Effectuer toutes autres tâches connexes.

Description du poste

Un cégep inspirant et accessible pour une meilleure qualité de vie ! Le cégep vous offre une large possibilité de carrières dans un environnement dynamique et innovateur. Joignez-vous à notre équipe !

– La possibilité de concrétiser et de réaliser des projets stimulants;

– La possibilité de faire une différence auprès de nos étudiants et au sein de nos équipes de travail;

– Mesures de conciliation travail/vie personnelle;

– Régime de retraite, avantages sociaux, et divers congés sociaux;

– Cafétéria et comptoir santé;

– Salle de conditionnement physique, piscine, gymnase, bibliothèque, clinique d’hygiène dentaire, garderie, activités culturelles (expositions, spectacles, etc.);

– Programmes de cheminement de carrière, de perfectionnement, d’activités de reconnaissance, de prévention et de promotion de la santé.

PAÉE
Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.

NATURE DU TRAVAIL

Remplacement à temps partiel sur base annuel (44 %)

Le rôle du ou de la titulaire consiste à assister le personnel enseignant dans la préparation, la présentation, la surveillance et l’évaluation des travaux de laboratoire, de stage ou d’atelier.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

– Fournir un soutien aux étudiants lors des activités de laboratoires, de stages ou d’ateliers en collaboration avec les enseignants et accomplit, selon les besoins, des fonctions de démonstrateur ou démonstratrice, de monitrice ou moniteur et de répétitrice ou répétiteur.

– Participer au choix du matériel spécialisé, des appareils, des outils, des machines et des instruments de laboratoire, les assemble le cas échéant, en assure le fonctionnement ainsi qu’une utilisation rationnelle et les adapte à des besoins spécifiques.

– Effectuer le calibrage, l’entretien et les réparations et voit au maintien de l’inventaire et à l’approvisionnement du matériel.

– S’assurer du respect des normes de santé et de sécurité lors de leur utilisation, de leur manutention et de leur entreposage. Elle maintient l’inventaire des fiches signalétiques en conformité avec SIMDUT.

– Préparer et organiser matériellement les laboratoires et vérifier leur fonctionnalité. Participer aux essais, aux expérimentations ou au développement des nouvelles expériences.

– Coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou d’opérations techniques dont elle est responsable et à initier au travail ce personnel.

– Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Description du poste

Un cégep inspirant et accessible pour une meilleure qualité de vie ! Le cégep vous offre une large possibilité de carrières dans un environnement dynamique et innovateur. Joignez-vous à notre équipe !

– La possibilité de concrétiser et de réaliser des projets stimulants;

– La possibilité de faire une différence auprès de nos étudiants et au sein de nos équipes de travail;

– Mesures de conciliation travail/vie personnelle;

– Régime de retraite, avantages sociaux, et divers congés sociaux;

– Cafétéria et comptoir santé;

– Salle de conditionnement physique, piscine, gymnase, bibliothèque, clinique d’hygiène dentaire, garderie, activités culturelles (expositions, spectacles, etc.);

– Programmes de cheminement de carrière, de perfectionnement, d’activités de reconnaissance, de prévention et de promotion de la santé.

PAÉE
Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.

NATURE DU TRAVAIL

Remplacement à temps complet jusqu’au 29 décembre 2023

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à assister le personnel enseignant dans la préparation, la présentation, la surveillance et l’évaluation des travaux de laboratoire, de stage ou d’atelier.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

La personne de cette classe d’emploi :

– Fournit un soutien aux étudiants lors des activités de laboratoires, de stages ou d’ateliers en collaboration avec les enseignants et accomplit, selon les besoins, des fonctions de démonstrateur ou démonstratrice, de monitrice ou moniteur et de répétitrice ou répétiteur.

– Participe au choix de matériel spécialisé, des appareils, outils, machines et instruments de laboratoire, les assemble, le cas échéant, en assure le fonctionnement ainsi qu’une utilisation rationnelle et les adapte à des besoins spécifiques. Effectue le calibrage, l’entretien et la réparation et voit au maintien de l’inventaire et à l’approvisionnement du matériel.

– S’assure du respect des normes de santé et de sécurité lors de leur utilisation, de leur manutention et de leur entreposage. Effectue la mise à jour des fiches signalétiques et procède à l’étiquetage des produits contrôlés.

– Prépare et organise matériellement les laboratoires et vérifie leur fonctionnalité. Elle participe aux essais, aux expérimentations ou au développement des nouvelles expériences.

– Est appelée à coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou d’opérations techniques dont elle est responsable et à initier au travail ce personnel.

– Utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.

– Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Description du poste

-Déterminer la nature des défaillances et déterminer l’intervention
nécessaire.
-Fabrication, assemblage, réparation et installation des divers
systèmes selon la demande des clients.
-Réparation de systèmes de freinage pneumatique.
-Réparation de systèmes électriques sur remorques.
-Réparation et modification de structures (châssis) de remorques.

Description du poste

Description du poste
Sous l’autorité de la directrice générale, le préposé à l’entretien ménager doit se rapporter en premier lieu à son chef d’équipe. De façon plus spécifique, sa tâche consiste à :
• Exécuter divers travaux reliés à l’entretien, au nettoyage et à la propreté des lieux.
• Laver des murs, des planchers et des vitres.
• Manipuler les vadrouilles de divers types et autres instruments utilisés pour faire le ménage.
• Utiliser des machines de nettoyage et de polissage.
• Déplacer, préparer ou faire toute autre tâche d’aménagement de salle pour les événements spéciaux du Collège.

Description du poste

Le/la commis responsable de la balance a pour tâche principale, la pesée des camions à l’aide du système informatisé et assurer la production des divers rapports administratifs.

RESPONSABILITÉS

 Informer les camionneurs des règles à suivre sur nos sites;
 Procéder à la saisie des poids des camions avant et après le chargement;
 Émettre les billets de pesée et s’assurer de la conformité des informations;
 Produire et transmettre les divers rapports quotidiens du système de balance aux personnes concernées;
 Faire le suivi des inventaires (essence, diesel, bitume, collasse);
 Toutes autres tâches connexes.

Description du poste

DESCRIPTION

Sous la supervision du Directeur régional, la principale responsabilité de l’opérateur est de veiller au bon fonctionnement de l’usine afin de répondre à la demande et aux standards de qualité.

RESPONSABILITÉS

 Organiser l’entreposage et suivre l’inventaire des matières premières selon le carnet de commandes des projets à réaliser;
 Contrôler les opérations de l’usine d’enrobés;
 Procéder à la fabrication des enrobés selon les besoins et en assurer la conformité;
 Appliquer adéquatement les procédures d’opérations de l’usine;
 Procéder au chargement des camions;
 Effectuer la gestion des produits non-conformes;
 S’assurer de l’entretien et des réparations de l’usine afin d’optimiser son fonctionnement;
 Produire et transmettre divers rapports quotidiens;
 Toutes autres tâches connexes.

Description du poste

RESPONSABILITÉS
 Assurer le contrôle qualité de la production d’enrobé et de granulats sur nos sites et nos usines;
 Procéder aux essais en laboratoire sur les granulats et les enrobés bitumineux;
 Exécuter les essais selon les normes;
 Effectuer le suivi de production de l’usine d’enrobage et du concasseur;
 Déceler les anomalies ou les non-conformités sur les résultats des essais de laboratoire;
 Préparer les échantillons pour les essais envoyés à l’externe;
 Lire et interpréter les procédures d’étalonnage et les normes d’essais;
 Effectuer l’entretien et la calibration des équipements de laboratoire et des usines de fabrication d’enrobés;
 Gérer la fréquence d’étalonnages des équipements;
 Toutes autres tâches connexes.

Description du poste

DESCRIPTION

Relevant du surintendant du garage, le titulaire du poste répare et remet à leur état neuf les parties endommagées des carrosseries. Il repeint les surfaces selon les normes de l’entreprise.

RESPONSABILITÉS

 Effectuer la préparation et les réparations nécessaires sur la carrosserie des véhicules lourds ou des équipements lourds ;
 Retirer les pièces endommagées et boulonner ou souder les pièces de rechange en place;
 Débosseler les éléments de carrosserie, tels que les bosses, les pliures et autres défectuosités;
 Limer, meuler et poncer les surfaces réparées;
 Préparer les surfaces à peinturer;
 Appliquer les peintures au pistolet;
 Faire le remontage des équipements si nécessaire;
 Nettoyer son aire de travail;
 Toutes autres tâches connexes.

Description du poste

Un cégep inspirant et accessible pour une meilleure qualité de vie ! Le cégep vous offre une large possibilité de carrières dans un environnement dynamique et innovateur. Joignez-vous à notre équipe !

– La possibilité de concrétiser et de réaliser des projets stimulants;

– La possibilité de faire une différence auprès de nos étudiants et au sein de nos équipes de travail;

– Mesures de conciliation travail/vie personnelle;

– Régime de retraite, avantages sociaux, et divers congés sociaux;

– Cafétéria et comptoir santé;

– Salle de conditionnement physique, piscine, gymnase, bibliothèque, clinique d’hygiène dentaire, garderie, activités culturelles (expositions, spectacles, etc.);

– Programmes de cheminement de carrière, de perfectionnement, d’activités de reconnaissance, de prévention et de promotion de la santé.

PAÉE
Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.

NATURE DU TRAVAIL
Assistant(e) départemental en théâtre et aux activités socioculturelles (appellation interne : appariteur)

Banque de candidatures

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à assister le personnel technique et les étudiantes ou étudiants, en préparant et en mettant à leur disposition le matériel nécessaire à la réalisation d’expériences et d’activités relatives aux activités socioculturelles, aux productions audiovisuelles, à la Salle Léon Ringuet et au département de théâtre.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

– Assurer les besoins en son, en éclairage et en musique d’ambiance lors des soirées de la ligue d’improvisation.
– Assurer la manipulation de la diffusion en ligne de l’activité Teste-toi (logiciel Vmix ; formation offerte).
– Assister un technicien lors du montage et du démontage scénique d’événements à la salle Léon-Ringuet (praticables de scène, ajustement d’appareils d’éclairage, branchement de micros et haut-parleurs).
– Manipuler des consoles d’éclairage, de son et de vidéo lors d’événements en salle ou en studio.
– Préparer et organiser l’équipement et vérifier sa fonctionnalité.
– Aider le chef opérateur-son lors de spectacles au café étudiant.
– La personne peut être amenée à soulever des charges de 35 lb.
– La personne devra être autonome, débrouillarde, ponctuelle et avoir une bonne gestion du stress.
– La personne est à l’aise de travailler en hauteur (un atout).
– Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Description du poste

Préposé(e) aux bénéficiaires loi 90 – Complexe Le Saphir, Saint-Hyacinthe (QC)

1 Poste permanent-8/15 SOIR – 1 fds sur 2
1 Poste permanent-8/15 NUIT – 1 fds sur 2

Des racines fortes pour innover et grandir.

Nous sommes une entreprise familiale depuis 50 ans au Québec qui réalise des projets d’envergure en tant que promoteur, constructeur et gestionnaire immobilier. Construire nos bâtiments, et au-delà de nos bâtiments, nos précieux milieux de vie, pour ensuite les conserver et les opérer constitue notre modus operandi : domaine hôtelier, RPA, locatif commercial et résidentiel.

Quelques avantages du Groupe Robin…

Assurances collectives, Programme d’aide aux employés, incluant la télémédecine (temps plein permanent)
Programme de remboursement des activités physiques
Possibilité de cotiser au Régime volontaire d’épargne-retraite
Prime biannuelle
Programme de référencement avec prime de 500 à 750 $
Rabais chez nos commerçants partenaires du Groupe Robin
Congés mobiles
Café illimité
Rabais sur les repas au travail
Rabais mensuel sur un logement Groupe Robin
Allocation uniforme
Possibilité d’évolution dans tous les secteurs d’activités du Groupe Robin
Semaine de reconnaissance annuelle
Programme de formation continue
Être préposé(e) aux bénéficiaires au Complexe Le Saphir, c’est :

Faire partie d’une toute nouvelle maison de soins ayant une approche innovante et désinstitutionnalisée

Dispenser les soins de base aux résidents (donner leur bain, les habiller, etc.);
Assister les résidents dans leurs déplacements (les aider à se lever, à se coucher);
Veiller à la propreté des chambres (faire les lits, etc.);
Distribuer les repas et les collations;
Faire manger les résidents qui sont incapables de s’alimenter de façon autonome;
S’assurer d’une communication et d’un suivi entre collègues de travail au sujet d’évènements de nature médicale dans le cahier de bord;
Observer l’état de santé des résidents en assurant une surveillance constante et en faire rapport à son supérieur;
Respecte les règles élémentaires d’asepsie, d’hygiène et de sécurité et collabore en tout temps au maintien de la propreté de son lieu de travail;
Assiste les autres équipes de travail dans leurs fonctions;
Informe son supérieur immédiat de tout problème concernant un résident.

Vous vous voyez innover et grandir chez nous et avec nous ?

Pour plus d’information, consultez notre page Carrières sur le site web du Groupe Robin.

Description du poste

Des racines fortes pour innover et grandir.

Nous sommes une entreprise familiale depuis 50 ans au Québec qui réalise des projets d’envergure en tant que promoteur, constructeur et gestionnaire immobilier. Construire nos bâtiments, et au-delà de nos bâtiments, nos précieux milieux de vie, pour ensuite les conserver et les opérer constitue notre modus operandi : domaine hôtelier, RPA, locatif commercial et résidentiel.

Quelques avantages du Groupe Robin…

Assurances collectives
Programme d’aide aux employés, incluant la télémédecine
Programme de remboursement des activités physiques
REER collectif avec participation de l’employeur
Programme de référencement avec prime de 500 à 750 $
Rabais chez nos commerçants partenaires du Groupe Robin
Congés mobiles
Café illimité
Rabais mensuel sur un logement Groupe Robin
Possibilité d’évolution dans tous les secteurs d’activités du Groupe Robin
Programme de formation continue
Semaine de reconnaissance annuelle
Politique de télétravail
Être Technicien(ne) en administration, chez Groupe Robin, c’est :

Vous aurez un rôle de coordination et de support administratif et financier auprès de l’équipe de location et de gestion immobilière commerciale.

ADMINISTRATION

Coordonner la signature des divers documents et mises à jour en relation avec les baux et locaux à l’interne et à l’externe;
Coordonner la mise à jour des fiches de location et l’affichage des locaux à louer sur les différents sites;
Création et mise à jour de de différents rapports internes;
Effectuer les suivis de documents requis annuellement par les locataires;
Numériser les contrats et autres documents, sauvegarder à l’endroit requis avec la nomenclature ;
Participer à la rédaction des procédures départementales et la mise à jour des modèles;
Aider avec l’envois de fiches et de données pour l’équipe de location;
Rédiger les communications aux locataires commerciaux et aux différents intervenants;
Assurer la mise à jour les listes de contacts et courriels des locataires ainsi que des fournisseurs;
Effectuer la mise à jour du calendrier des dates importantes et en assurer le suivi conjointement avec le légal si requis;
Assister l’équipe avec l’implantation du nouveau logiciel de gestion;
Participer à la planification et la rédaction des mesures d’urgence/ pratiques d’évacuation, etc.;
Participer à la planification et au bon déroulement de différents événements;
Effectuer les suivis des demandes de soumission aux fournisseurs;
Être co-responsable des boites courriels départementales;
Procéder aux recherches de subventions lorsqu’applicable;
Au besoin, accomplir toutes autres tâches connexes.

COMPTABILITÉ

Effectuer le suivi des comptes à recevoir pour l’ensemble des locataires commerciaux en collaboration avec son gestionnaire;
Effectuer les encaissements des loyers (PPA, dépôt direct, chèque, etc) et les comptabiliser dans HOPEM;
Effectuer les codifications nécessaires (factures, feuilles de temps, etc);
Intégration des baux commerciaux dans le logiciel comptable (hopem);
Coordonner les refacturations prévues aux ententes (ex. : locataires, partenaires, frais de gestion, construction, etc.);
Préparer la facturation finale des frais d’exploitation relatives aux baux (13ième factures);
Recherches ponctuelles dans Hopem et révision des pré-listes de facturations mensuelles pour l’envoi des mises à jour requises;
Assister l’équipe lors de la préparation des budgets commerciaux;
Au besoin, accomplir toutes autres tâches connexes.

Vous vous voyez innover et grandir chez nous et avec nous ?

Description du poste

Temps plein pour l’été et temps partiel durant votre parcours scolaire

Des racines fortes pour innover et grandir!

Nous sommes une entreprise familiale depuis 50 ans au Québec qui réalise des projets d’envergure en tant que promoteur, constructeur et gestionnaire immobilier, dans les domaines hôtelier, RPA, locatif commercial et résidentiel.

Quelques avantages du Groupe Robin…

Rabais chez nos commerçants partenaires du Groupe Robin
Café illimité
Semaine de reconnaissance annuelle
Possibilité d’évolution dans tous les secteurs d’activités du Groupe Robin

Être au Conseiller(ère) à la location commerciale Groupe Robin, c’est :

Supporter et assister l’équipe de location commerciale dédiée à la vente par: la rédaction, la préparation, la mise en page, la correction de documents ainsi que tout autre document administratif;
Collaborer à la réalisation des tâches nécessaires à la mise en marché des espaces locatifs vacants (mise à jour des sites Internet ou documents destinés à la clientèle, recherches de renseignements sur les concurrents, suivi avec les différents partenaires ou clients potentiels, etc.);
Instaurer et maintenir des méthodes de travail permettant l’amélioration des façons de faire du département;
Vérifier la facturation mensuelle des locataires (prélistes);
Effectuer le classement et la préparation des dossiers;
Toute autre tâche connexe.

Vous vous voyez innover et grandir chez nous et avec nous?

Description du poste

Des racines fortes pour innover et grandir.

Nous sommes une entreprise familiale depuis 50 ans au Québec qui réalise des projets d’envergure en tant que promoteur, constructeur et gestionnaire immobilier. Construire nos bâtiments, et au-delà de nos bâtiments, nos précieux milieux de vie, pour ensuite les conserver et les opérer constitue notre modus operandi : domaine hôtelier, RPA, locatif commercial et résidentiel.

Quelques avantages du Groupe Robin…

Assurances collectives
Programme d’aide aux employés, incluant la télémédecine
Programme de remboursement des activités physiques + Accès au gym de la résidence
REER collectif avec participation de l’employeur
Programme de référencement avec prime de 500 à 750 $
Rabais chez nos commerçants partenaires du Groupe Robin
Congés mobiles
Café illimité
Rabais sur les repas au travail
Rabais mensuel sur un logement Groupe Robin
Possibilité d’évolution dans tous les secteurs d’activités du Groupe Robin
Semaine de reconnaissance annuelle
Programme de formation continue

Être Chef(fe) vente à la location au Complexe Le Saphir, c’est :

Le ou la Chef vente et location, relevant de la Direction générale du Saphir, est responsable de maximiser le taux d’occupation et la « vente » des services offerts par le biais de la location et de la rétention des clients. Il ou elle travaille en étroite collaboration avec l’équipe de l’Eau Vive et de la gestion immobilière afin d’orienter le client au bon endroit.

Maximiser les ventes : location, services, etc.
Promouvoir en tout temps les services de la résidence : entretien ménager, repas, stationnement intérieur, rangement, soins de santé, etc.
Superviser, coordonner et effectuer la location : visites, signatures, renouvellements, négociation, etc
Est en charge de la location aux résidents autonomes du Saphir;
Est en charge de la location des lofts de soins de la Maison Célestine et travaille en étroite collaboration avec tous les membres de l’équipe (Coordonnatrice et éducatrice spécialisée) pour assurer le succès de cette maison de soins et l’expérience client aux résidents et aux familles.
Développer et coordonner le processus administratif des baux selon les standards établis ou à établir;
Effectuer le suivi des listes d’attentes et de clients potentiels;
S’assurer du respect des objectifs de location et des listes de prix en lien avec ses responsabilités.
Participer à la location d’appartement à la résidence L’Eau Vive et/ou logement du parc résidentiel conventionnel du Groupe Robin lorsque le client doit être réorienter vers le bon logement (15% du temps).
Collaborer avec la direction générale et le marketing pour organiser et participer aux évènements promotionnels et portes ouvertes;
Assurer la disponibilité continue du matériel promotionnel;
Au besoin, collaborer aux activités thématiques internes de la résidence;
Effectuer une vigie des meilleures pratiques existantes en matière de vente et location afin de suggérer et mettre en place de nouvelles initiatives compétitives;
Développer des stratégies pour maximiser le taux d’occupation et assurer un haut niveau de service à la clientèle;
Développer et entretenir des liens très étroits auprès de l’industrie des RPA afin de s’assurer de répondre au besoin de la clientèle et d’être dans un marché innovateur et compétitif;
Tenir ou s’assurer de la mise à jour des données de location dans HOPEM;
S’assurer de la production des différents rapports hebdomadaires et mensuels requis par la direction aux fins de suivi et de contrôle;
Unifier et standardiser les pratiques de vente et location du Saphir à ce qui se fait à l’ensemble des RPA et de la gestion immobilière du Groupe Robin : logiciel, signature électronique, etc.
Collaborer avec le personnel impliqué dans le processus de location;
Établir et maintenir une communication claire, franche et constructive avec tout intervenant, tout en travaillant en équipe avec les autres départements;
Être un ambassadeur important des valeurs de toutes les entités du Groupe Robin.

Vous vous voyez innover et grandir chez nous et avec nous ?

Description du poste

Un cégep inspirant et accessible pour une meilleure qualité de vie ! Le cégep vous offre une large possibilité de carrières dans un environnement dynamique et innovateur. Joignez-vous à notre équipe !

– La possibilité de concrétiser et de réaliser des projets stimulants;

– La possibilité de faire une différence auprès de nos étudiants et au sein de nos équipes de travail;

– Mesures de conciliation travail/vie personnelle;

– Régime de retraite, avantages sociaux, et divers congés sociaux;

– Cafétéria et comptoir santé;

– Salle de conditionnement physique, piscine, gymnase, bibliothèque, clinique d’hygiène dentaire, garderie, activités culturelles (expositions, spectacles, etc.);

– Programmes de cheminement de carrière, de perfectionnement, d’activités de reconnaissance, de prévention et de promotion de la santé.

PAÉE
Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.

NATURE DU TRAVAIL

Banque de candidatures

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à effectuer divers travaux techniques et à caractère administratif relié à la planification de la programmation de la salle de spectacle, à ses opérations courantes et à l’entretien préventif requis par la salle dans le respect des normes et règlements du Collège et du milieu. Elle est également appelée à participer aux activités institutionnelles liées à la santé et la sécurité au travail (SST) et à assurer une veille en la matière.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

Sous l’autorité du coordonnateur prévention, sécurité et environnement, la personne:

– Identifie, en collaboration avec les différents départements, services et clients externes, les activités à préparer à la salle Léon-Ringuet.
– Encadre les activités de la salle Léon-Ringuet, notamment par la tenue d’horaires, et s’assure de leur bon déroulement.
– Est appelée à coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de montage, de manipulation et de démontage scéniques (éclairage, sonorisation, vidéo et décor) dont elle est responsable et à initier au travail ce personnel.
– Possède une bonne connaissance des étapes d’une production théâtrale ou événementielle.
– Réalise divers plans de travail requis dans la salle en lien avec les événements.
– S’assure du respect des normes de santé et de sécurité à la Salle Léon-Ringuet.
– Voit à l’entretien de la salle et des équipements et formule des recommandations compte tenu des exigences techniques nécessaires.
– Identifie les problèmes qui nuisent à la bonne marche des activités et propose des solutions créatives afin de répondre à ces problèmes et d’appliquer les solutions.
– Veille au dépannage de première ligne et répond aux appels de service afin que les réparations soient effectuées.
– Au besoin, soutient les événements institutionnels se déroulant à l’extérieur de la salle de spectacle.

Description du poste

Un cégep inspirant et accessible pour une meilleure qualité de vie ! Le cégep vous offre une large possibilité de carrières dans un environnement dynamique et innovateur. Joignez-vous à notre équipe !

– La possibilité de concrétiser et de réaliser des projets stimulants;

– La possibilité de faire une différence auprès de nos étudiants et au sein de nos équipes de travail;

– Mesures de conciliation travail/vie personnelle;

– Régime de retraite, avantages sociaux, et divers congés sociaux;

– Cafétéria et comptoir santé;

– Salle de conditionnement physique, piscine, gymnase, bibliothèque, clinique d’hygiène dentaire, garderie, activités culturelles (expositions, spectacles, etc.);

– Programmes de cheminement de carrière, de perfectionnement, d’activités de reconnaissance, de prévention et de promotion de la santé.

PAÉE
Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.

NATURE DU TRAVAIL

Remplacement non-syndiqué de 25 heures par semaine, pour une durée indéterminée de 25 heures par semaine dont 22 heures en semaine réparties sur un minimum de 3 ou 4 jours et 3 heures la fin de semaine (garde médicale téléphonique, référence et suivi au CHUV au besoin.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

Sous l’autorité de la direction adjointe aux études, la personne titulaire à la responsabilité de :

– Élaborer les programmes de médecine préventive pour chacune des espèces hébergées aux animaleries (chats, chiens, rats, souris, lapins, oiseaux) et s’assurer de leur application.

– Élaborer des mesures de prévention pour l’exclusion des pathogènes, le contrôle des maladies et le confinement des agents infectieux et s’assurer de leur application.

– Assurer la mise à jour et superviser l’application de procédures normalisées de fonctionnement (PNF).

– Assurer les services vétérinaires quotidiens aux animaux des colonies (soins de jour : examen des animaux, plan de traitement, suivi…)

– Superviser la conception de nouvelles installations, la planification de rénovations, les ajouts d’équipement dans l’animalerie.

– Collaborer avec la direction du Cégep ainsi qu’avec la ou le responsable de la coordination départementale de Techniques de santé animale dans les différents dossiers touchant l’animalerie (relation avec la Faculté de médecine vétérinaire, budget…).

– Agir à titre de coordonnateur du comité de protection des animaux (CPA).

– Effectuer les examens préopératoires, les chirurgies (stérilisations félines et canines) et les soins post-opératoires du cours d’Assistance chirurgicale et imagerie médicale (145-A33-HY) pour la session d’automne 2023

– Application du programme d’inspection santé/sécurité à l’animalerie : inspections  générales et spécifiques; entretien préventif des équipements et installations.

– Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.

Description du poste

RESPONSABILITÉS
Le commis exécute diverses tâches reliées à l’accueil des usagers, à la promotion des activités et des services, au prêt, au retour et au classement des documents de toutes catégories.

PRINCIPALES TÂCHES
• Accueillir les usagers et leur fournir des informations relatives aux règlements en vigueur, aux activités de la bibliothèque et au classement des différents documents
• Initier les usagers à l’utilisation du catalogue en ligne et des bornes de prêt
• Diriger les usagers selon leurs besoins
• À l’aide du logiciel Sport-Plus, procéder à l’inscription des nouveaux abonnés, au renouvellement des abonnements et à la mise à jour des dossiers d’abonnement
• À l’aide du logiciel de bibliothèque Symphony, enregistrer les prêts, les retours, percevoir les amendes et les frais d’inscription
• Effectuer les inscriptions pour les différentes activités de la bibliothèque
• Effectuer le classement des documents sur les rayons et sur les différents présentoirs
• Effectuer la lecture de rayon
• Répondre au téléphone et fournir des renseignements d’ordre général
• Réaliser toutes autres tâches connexes

APTITUDE
• Posséder d’excellentes habiletés en communications interpersonnelles et savoir travailler en équipe
• Faire preuve d’autonomie, de rigueur et de minutie
• Avoir de l’entregent et de l’initiative
• Avoir un intérêt pour la littérature et la culture générale
• Être en mesure de travailler sous pression, de répondre adéquatement face aux situations imprévues et faire preuve d’une grande adaptabilité

Description du poste

L’Association des Stomisés Richelieu-Yamaska (ASRY) est à la recherche d’un(e) nutritionniste.

Dans le cadre d’un nouveau service qui sera prochainement offerts aux membres de l’ASRY, le/la nutritionniste fera, une fois par semaine, des consultations aux membres.

Description du poste

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à effectuer divers genres de travaux techniques à caractère administratif notamment dans les domaines reliés à la direction des affaires étudiantes et de l’international dont les activités consistent à organiser les activités de mobilité internationale, interculturelles et d’autochtonisation.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

-Contribuer à la rédaction et à la diffusion d’information pour favoriser la participation des étudiantes ou étudiants.
-Collecter et assurer le suivi des documents nécessaires à la réalisation des stages internationaux, et ce pour tous les participants (assurance, fiche santé, entente, passeport, etc.);
-Préparer les dossiers d’urgence et fiche contact avant le départ.
-En collaboration avec les enseignants, procéder aux demandes et rapports auprès des partenaires financiers en s’assurant du respect des délais et contraintes.
-Encadrer et accompagner les étudiants partant en mobilité dans la planification, l’organisation, l’animation et l’évaluation d’activités notamment les collectes de fonds.
-Organiser et animer les rencontres d’information pour les étudiants et les enseignants (ex. : rencontre de démarrage et atelier sur la collecte de fonds).
-Assurer la logistique des séjours à l’étranger et les réservations liées au transport et à l’hébergement en collaboration avec les enseignants et avec la conseillère pédagogique.
-Accompagner les étudiants et accompagnateurs dans l’obtention des visas d’entrée dans le pays concerné.
-Planifier le budget de l’année suivante et gérer les budgets des stages, autant pour le groupe que pour les accompagnateurs.
-Organiser les évaluations de retour de stages des étudiants et des enseignants et en assurer le suivi en collaboration avec la conseillère pédagogique.
-Participer à l’accueil de délégations internationales en collaboration avec la coordination.
-Assurer un suivi des futurs étudiants internationaux avant l’arrivée au Canada.
-Participer aux activités d’accueil des nouveaux étudiants internationaux au Cégep.
-Accueillir, informer, orienter et servir les étudiants et les membres du personnel ayant des besoins de mobilité internationale, interculturelles et d’autochtonisation.
-Est appelée à coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou d’opérations techniques dont elle est responsable et à initier au travail ce personnel.
-Assure un soutien administratif au coordonnateur du recrutement et du développement international et à la conseillère pédagogique.
-Utiliser les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.
-Participe à l’élaboration de normes, de procédures et d’outils de gestion dont les spécifications lui sont fournies par du personnel-cadre ou professionnel et à leur mise en application.
-Dans le domaine de la bureautique, elle planifie, organise et s’assure de la réalisation de toutes les activités selon les échéanciers prévus. Elle voit aux relations avec les autres unités administratives et les organismes externes.
-Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Description du poste

Responsabilités :

Élaborer et rédiger les plans de travail et de planification des entretiens préventifs et prédictifs;

Savoir planifier son travail, préparer les aires de montage, monter les pièces et les sous-composantes pour assembler le produit final;

Savoir souder adéquatement les différents aciers (noir, galvanisé, inoxydable);

Assurer la qualité des produits finis en fonction des plans établis tout en s’assurant qu’ils soient conformes aux normes qualité de RAD;

Réaliser d’autres tâches connexes requises par le poste.

Avantages :

Reconnaissance des années de service
REER collectif après 75 jours travaillés et contribution de l’employeur après 5 ans
Assurance collective après 75 jours travaillés
Congés maladies supplémentaires
Stationnement sur place
Salaire compétitif selon l’expérience
Horaire de 4 jours le soir disponible
Entreprise bien établie et un chef de file dans l’industrie
Vous serez dans une équipe dynamique avec une culture du travail positive
Cafés gourmets gratuits à volonté
Comité social actif (deux activités au moins par année)
Vêtements d’entreprise qui sont données à certains moments de l’année
Plusieurs congés fériés payés

Description du poste

ÉQUIPE INNOVANTE, EMPLOI VALORISANT ET HORAIRE AMÉNAGÉ
SONT SUR TA « BUCKET LIST »!

Il y a poste de C.O. disponible chez Espace carrière!

On te propose :

• Une équipe de C.O. sur laquelle t’appuyer
• Le remboursement de ta cotisation à l’Ordre
• Une clientèle diversifiée: jeunes, adultes, CNESST, etc.
• Le sentiment du devoir accompli en accompagnant le client dans un processus complet
• Un climat convivial et un environnement moderne
• La collaboration, la confiance et la bonne humeur
• De la formation continue afin d’être toujours aussi compétent(e).
• Des horaires flexibles, que tu choisi(e)s, pour être en feu 35 heures par semaine.
• La chance de pouvoir faire 1 à 2 journées en télétravail.
• Des assurances collectives et un régime de retraite.
• Du bon café équitable (parce qu’on fait attention à notre planète!).
• Un gym sur place pour préserver ta santé physique et mentale.
• 5 semaines de vacances dès le départ
• 10 journées de congés personnels
• Une échelle salariale annuelle à partir 45 000 $.

Tes semaines, auprès d’une clientèle diversifiée, ressembleraient à ceci :

• Effectuer des entrevues personnalisées de «counseling » avec la clientèle en orientation, afin de déterminer leurs besoins et objectifs, puis tracer par la suite un plan d’action avec eux.
• Transmettre, de manière diversifiée, les méthodes de recherche d’emploi.
• Soutenir tes clients dans leurs démarches d’intégration et les aider à se maintenir soit en emploi, soit aux études.
• Élaborer et adapter tes outils d’intervention.
• Assurer le suivi du parcours de tes clients.

Nous sommes convaincus que tu es la personne idéale pour compléter notre équipe.

Envoie-nous ta candidature dès aujourd’hui, par courriel à [email protected]

Description du poste

Travailler en plein air à effectuer la taille de végétaux et l’entretien paysager pour permettre à nos clients de profiter au maximum de l’été. Voilà une belle opportunité de carrière qui s’offre à toi!

Sous la supervision du contremaître en entretien d’espaces verts, la manoeuvre en entretien paysager exécute des travaux relatifs à l’entretien général des terrains, mais fait principalement la taille de végétaux.

Les principales tâches sont les suivantes:
– Effectuer la taille de haies, d’arbres et d’arbustes;
– Enlever les protections hivernales et effectuer l’ouverture des
terrains au printemps;
– Effectuer des travaux relatifs à la pelouse (rouler, déchaumer, aérer);
– Effectuer la fermeture des terrains à l’automne (ramasser les
feuilles, installer les protections hivernales)

Emploi à compter d’avril 2023

Nombreux avantages reliés au poste dont:

– vêtements de travail fournis
– 2 semaines de vacances consécutives à l’été
– journées de maladie et de pluie rémunérées
– party de vacances et de Noël
– collations pour les pauses de travail
– avantages sociaux (RVER, boni d’ancienneté jusqu’à 1 000 $/an,
allocations diverses, rabais corporatifs et chez certains marchands)
– prime pour le recrutement de main-d’oeuvre
– formation continue
– programme d’apprentissage en milieu de travail (avec obtention d’un
certificat de compétences du métier et subvention aux apprentis)
– possibilité de participer à des événements professionnels
– conciliation travail / famille avec horaire de travail flexible

Description du poste

Chez IGA, le poissonnier a le mandat d’offrir en tout temps un service à la clientèle hors pair Il doit s’assurer d’offrir des produits de qualité, d’une fraîcheur et d’une présentation exceptionnelle. Il agit à titre de spécialiste en la matière auprès de la clientèle.

RESPONSABILITÉS
– Assure les fonctions de réception et d’entreposage de la marchandise selon les normes établies;
– Participe à toutes les tâches opérationnelles de son rayon;
– S’assure d’offrir à la clientèle un service exceptionnel, courtois et efficace en tout temps;
– Utilise de façon sécuritaire et efficace, l’équipement et les diverses fournitures;
– Applique les politiques et procédures au niveau de l’entreposage, de l’emballage et de l’étiquetage des produits, respecte les normes d’hygiène gouvernementales ainsi que les normes de santé et sécurité au travail;
– Nettoie et maintient propre son espace de travail;
– Est vigilant afin de minimiser les pertes, le gaspillage et les bris de marchandises;
– Promouvoir les ventes en suggérant aux consommateurs des produits complémentaires et/ou de remplacement;
– Autres tâches connexes

Description du poste

Un cégep inspirant et accessible pour une meilleure qualité de vie ! Le cégep vous offre une large possibilité de carrières dans un environnement dynamique et innovateur. Joignez-vous à notre équipe !

– La possibilité de concrétiser et de réaliser des projets stimulants;

– La possibilité de faire une différence auprès de nos étudiants et au sein de nos équipes de travail;

– Mesures de conciliation travail/vie personnelle;

– Régime de retraite, avantages sociaux, et divers congés sociaux;

– Cafétéria et comptoir santé;

– Salle de conditionnement physique, piscine, gymnase, bibliothèque, clinique d’hygiène dentaire, garderie, activités culturelles (expositions, spectacles, etc.);

– Programmes de cheminement de carrière, de perfectionnement, d’activités de reconnaissance, de prévention et de promotion de la santé.

PAÉE
Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.

NATURE DU TRAVAIL

Conseiller.ère à la recherche Appellation interne « conseiller pédagogique »
Poste à temps complet

Cet emploi comporte plus spécifiquement des fonctions de conseil, d’animation, d’information, de développement et de support relativement à la recherche et l’innovation.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

– Promulguer des conseils en lien avec les divers aspects de la recherche et de l’innovation, notamment la conduite responsable de la recherche et la propriété intellectuelle.
– Informer le personnel sur les divers programmes de soutien à la recherche, conseille celui-ci relativement aux différentes étapes de l’élaboration des projets de recherche et assure le suivi de ces projets.
– Accompagner la rédaction des projets de recherche.
– Accompagner la rédaction des demandes de subventions.
– Participer à la recherche de partenaires socio-économiques pour les fins des projets.
– Faire des recommandations à la direction adjointe à la recherche et l’innovation.
– Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation des politiques institutionnelles en matière de recherche.
– Catalyser et promouvoir la recherche et l’innovation au sein du Cégep de Saint-Hyacinthe et de ses partenaires.
– Collaborer à la réalisation du plan stratégique du Collège.
– Peut être interpellé(e) pour accomplir toute autre tâche connexe.

Description du poste

Poste de soir (14h à 22h) du lundi au vendredi avec possibilité de temps supplémentaire durant la haute saison (avril à juin).
Le candidat devra nettoyer à haute pression d’eau les véhicules de type balais de rues et camions-citerne à la fin de leur quart de travail.
– Formation sur place
– Horaires flexibles
– Salaire compétitif
– Entreprise à taille humaine (activités, voyages, plaisir garanti)
– Possibilité d’avancement
– Allocation cellulaire

Description du poste

Tu es polyvalent, tu aimes le travail manuel avec des tâches diversifiées, cet emploi est pour toi.

Avantages de travailler avec nous :
• Salaire débutant à 20$ de l’heure
• Travail de semaine, congé les fins de semaine
• Rabais employé sur les produits
• Formation donnée sur place
• Activités sociales
• Stationnement gratuit

Description du poste

Principales tâches :

Régler et opérer différentes machines-outils (tour conventionnel, milling, perceuse, fraiseuse).
Interpréter les plans et les devis des pièces à usiner et déterminer l’outillage des machines requises.
Calculer les dimensions et les tolérances.
Usiner les pièces selon les spécifications.
Vérifier la conformité des pièces usinées.

Description du poste

Bleu.eco : Entreprise reconnue comme étant éco-responsable.
Fabricant : De matelas, oreillers, sommiers, lits articulés.

Ta mission se résume à:
• Conduire le véhicule de la compagnie
• Livrer et installer nos produits chez les clients (e)s
• Remplir les formulaires
• Aller chercher des produits chez nos fournisseurs
• Être en bonne forme physique et avoir de l’entregent

Description du poste

Chez IGA, l’assistant-gérant à la boulangerie a le mandat d’offrir en tout temps un service à la clientèle hors pair. En l’absence du gérant de rayon, il est responsable des activités du rayon tel que les achats, la mise en marché et la gestion des ressources humaines.

RESPONSABILITÉS
– Effectue les différentes activités de gestion à l’intérieur de son rayon en collaboration avec le gérant de rayon;
– Définit les objectifs et communique clairement ses attentes à son équipe de travail tout en lui transmettant le feed-back nécessaire à l’amélioration continue et en l’encadrant de façon à produire les résultats fixés;
– Assure la mise en œuvre d’un service à la clientèle exceptionnel;
– En collaboration avec le gérant de rayon, assure la gestion des achats, des inventaires, des listes de prix, de la mise en marché, de la productivité salariale selon les normes établies afin d’assurer le prêt aux affaires
– Applique les politiques et procédures, respecte les normes d’hygiène gouvernementales ainsi que les normes de santé et sécurité au travail et fait en sorte qu’elles soient appliquées et respectées de façon uniforme par tous les employés de son rayon;
– Forme, évalue et motive les membres de votre équipe;
– Crée un climat favorisant la confiance et la communication à l’intérieur de son équipe;
– En collaboration avec le gérant de rayon, gère la prévention des pertes (gaspillages, vols, pertes d’inventaires, bris);
– Respecte les budgets relatifs à son rayon;
– Autres tâches connexes

Description du poste

 Effectue les différentes activités de gestion à l’intérieur de son rayon en collaboration avec le gérant de rayon;
 Définit les objectifs et communique clairement ses attentes à son équipe de travail tout en lui transmettant le feed-back nécessaire à l’amélioration continue et en l’encadrant de façon à produire les résultats fixés;
 Assure la mise en oeuvre d’un service à la clientèle exceptionnel;
 En collaboration avec le gérant de rayon, assure la gestion des achats, des inventaires, des listes de prix, de la mise en marché, de la productivité salariale selon les normes établies afin d’assurer le prêt aux affaires
 Applique les politiques et procédures, respecte les normes d’hygiène gouvernementales ainsi que les normes de santé et sécurité au travail et fait en sorte qu’elles soient appliquées et respectées de façon uniforme par tous les employés de son rayon;
 Forme, évalue et motive les membres de votre équipe;
 Crée un climat favorisant la confiance et la communication à l’intérieur de son équipe;
 En collaboration avec le gérant de rayon, gère la prévention des pertes (gaspillages, vols, pertes d’inventaires, bris);
 Respecte les budgets relatifs à son rayon;
Autres tâches connexes

Description du poste

le commis a le mandat d’offrir en tout temps un service à la clientèle hors pair. Il doit voir à la production et la mise en place des produits tout en gardant son espace de travail attrayant et en bonne condition.

RESPONSABILITÉS
 Assure les fonctions de réception et d’entreposage de la marchandise selon les normes établies;
 Emballe, étiquette et effectue les changements de prix des produits selon les normes établies;
 Place la marchandise dans les comptoirs et les étalages;
 Assure la rotation de tous les produits;
 Offre un service à la clientèle exceptionnel et attentionné;
 Promeut les ventes en suggérant aux consommateurs des produits complémentaires ou de remplacement;
 S’assure de l’utilisation sécuritaire et efficace de l’équipement et des diverses fournitures;
 Nettoie et maintient propre l’espace de travail, les comptoirs et les tablettes;
 Respecte les normes établies de sécurité et de salubrité alimentaire;
 Est vigilant afin de minimiser les bris et les pertes de marchandises;
 Autres tâches connexes.

Description du poste

le commis a le mandat d’offrir en tout temps un service à la clientèle hors pair. Il doit voir à la production et la mise en place des produits tout en gardant son espace de travail attrayant et en bonne condition.

RESPONSABILITÉS
 Assure les fonctions de réception et d’entreposage de la marchandise selon les normes établies;
 Emballe, étiquette et effectue les changements de prix des produits selon les normes établies;
 Place la marchandise dans les comptoirs et les étalages;
 Assure la rotation de tous les produits;
 Offre un service à la clientèle exceptionnel et attentionné;
 Promeut les ventes en suggérant aux consommateurs des produits complémentaires ou de remplacement;
 S’assure de l’utilisation sécuritaire et efficace de l’équipement et des diverses fournitures;
 Nettoie et maintient propre l’espace de travail, les comptoirs et les tablettes;
 Respecte les normes établies de sécurité et de salubrité alimentaire;
 Est vigilant afin de minimiser les bris et les pertes de marchandises;
 Autres tâches connexes.

Description du poste

le commis a le mandat d’offrir en tout temps un service à la clientèle hors pair. Il doit voir à la production et la mise en place des produits tout en gardant son espace de travail attrayant et en bonne condition.

RESPONSABILITÉS
 Assure les fonctions de réception et d’entreposage de la marchandise selon les normes établies;
 Emballe, étiquette et effectue les changements de prix des produits selon les normes établies;
 Place la marchandise dans les comptoirs et les étalages;
 Assure la rotation de tous les produits;
 Offre un service à la clientèle exceptionnel et attentionné;
 Promeut les ventes en suggérant aux consommateurs des produits complémentaires ou de remplacement;
 S’assure de l’utilisation sécuritaire et efficace de l’équipement et des diverses fournitures;
 Nettoie et maintient propre l’espace de travail, les comptoirs et les tablettes;
 Respecte les normes établies de sécurité et de salubrité alimentaire;
 Est vigilant afin de minimiser les bris et les pertes de marchandises;
 Autres tâches connexes.

Description du poste

le commis a le mandat d’offrir en tout temps un service à la clientèle hors pair. Il doit voir à la production et la mise en place des produits tout en gardant son espace de travail attrayant et en bonne condition.

RESPONSABILITÉS
 Assure les fonctions de réception et d’entreposage de la marchandise selon les normes établies;
 Emballe, étiquette et effectue les changements de prix des produits selon les normes établies;
 Place la marchandise dans les comptoirs et les étalages;
 Assure la rotation de tous les produits;
 Offre un service à la clientèle exceptionnel et attentionné;
 Promeut les ventes en suggérant aux consommateurs des produits complémentaires ou de remplacement;
 S’assure de l’utilisation sécuritaire et efficace de l’équipement et des diverses fournitures;
 Nettoie et maintient propre l’espace de travail, les comptoirs et les tablettes;
 Respecte les normes établies de sécurité et de salubrité alimentaire;
 Est vigilant afin de minimiser les bris et les pertes de marchandises;
 Autres tâches connexes.

Description du poste

Effectuer des tâches d’entretien ménagé tels que: époussetage de bureaux et comptoirs, aspirateur et vadrouille sec/humide, vider les poubelles et récupération et laver les sanitaires et salles de bains de différents commerces de la ville de saint-hyacinthe et les environs. Le candidat doit avoir une auto ou un permis de conduire valide pour se déplacer entre les contrats avec le matériels. Horaire flexible, en journée et soirée, de semaine ou de fin de semaine. Le salaire dépend du niveau d’expérience du candidat. Possibilité de plus de responsabilité et d’augmenter le salaire rapidement!

Description du poste

Un cégep inspirant et accessible pour une meilleure qualité de vie ! Le cégep vous offre une large possibilité de carrières dans un environnement dynamique et innovateur. Joignez-vous à notre équipe !

– La possibilité de concrétiser et de réaliser des projets stimulants;

– La possibilité de faire une différence auprès de nos étudiants et au sein de nos équipes de travail;

– Mesures de conciliation travail/vie personnelle;

– Régime de retraite, avantages sociaux, et divers congés sociaux;

– Cafétéria et comptoir santé;

– Salle de conditionnement physique, piscine, gymnase, bibliothèque, clinique d’hygiène dentaire, garderie, activités culturelles (expositions, spectacles, etc.);

– Programmes de cheminement de carrière, de perfectionnement, d’activités de reconnaissance, de prévention et de promotion de la santé.

PAÉE
Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.

NATURE DU TRAVAIL

Remplacement à temps complet jusqu’au 29 décembre 2023

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à assister le personnel enseignant dans la préparation, la présentation, la surveillance et l’évaluation des travaux de laboratoire, de stage ou d’atelier.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

La personne de cette classe d’emploi :

– Fournit un soutien aux étudiants lors des activités de laboratoires, de stages ou d’ateliers en collaboration avec les enseignants et accomplit, selon les besoins, des fonctions de démonstrateur ou démonstratrice, de monitrice ou moniteur et de répétitrice ou répétiteur.

– Participe au choix de matériel spécialisé, des appareils, outils, machines et instruments de laboratoire, les assemble, le cas échéant, en assure le fonctionnement ainsi qu’une utilisation rationnelle et les adapte à des besoins spécifiques. Effectue le calibrage, l’entretien et la réparation et voit au maintien de l’inventaire et à l’approvisionnement du matériel.

– S’assure du respect des normes de santé et de sécurité lors de leur utilisation, de leur manutention et de leur entreposage.  Effectue la mise à jour des fiches signalétiques et procède à l’étiquetage des produits contrôlés.

– Prépare et organise matériellement les laboratoires et vérifie leur fonctionnalité. Elle participe aux essais, aux expérimentations ou au développement des nouvelles expériences.

– Est appelée à coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou d’opérations techniques dont elle est responsable et à initier au travail ce personnel.

– Utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.

– Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Description du poste

Assister les machinistes dans leur travail.
Réception et expédition du matériel.
Coupe, perçage et usinage de base.
Entretien général.

Description du poste

Un cégep inspirant et accessible pour une meilleure qualité de vie ! Le cégep vous offre une large possibilité de carrières dans un environnement dynamique et innovateur. Joignez-vous à notre équipe !

– La possibilité de concrétiser et de réaliser des projets stimulants;

– La possibilité de faire une différence auprès de nos étudiants et au sein de nos équipes de travail;

– Mesures de conciliation travail/vie personnelle;

– Régime de retraite, avantages sociaux, et divers congés sociaux;

– Cafétéria et comptoir santé;

– Salle de conditionnement physique, piscine, gymnase, bibliothèque, clinique d’hygiène dentaire, garderie, activités culturelles (expositions, spectacles, etc.);

– Programmes de cheminement de carrière, de perfectionnement, d’activités de reconnaissance, de prévention et de promotion de la santé.

PAÉE
Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.

NATURE DU TRAVAIL

Remplacement à temps complet jusqu’au 29 décembre 2023

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à assister le personnel enseignant dans la préparation, la présentation, la surveillance et l’évaluation des travaux de laboratoire, de stage ou d’atelier.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

La personne de cette classe d’emploi :

– Fournit un soutien aux étudiants lors des activités de laboratoires, de stages ou d’ateliers en collaboration avec les enseignants et accomplit, selon les besoins, des fonctions de démonstrateur ou démonstratrice, de monitrice ou moniteur et de répétitrice ou répétiteur.

– Participe au choix de matériel spécialisé, des appareils, outils, machines et instruments de laboratoire, les assemble, le cas échéant, en assure le fonctionnement ainsi qu’une utilisation rationnelle et les adapte à des besoins spécifiques. Effectue le calibrage, l’entretien et la réparation et voit au maintien de l’inventaire et à l’approvisionnement du matériel.

– S’assure du respect des normes de santé et de sécurité lors de leur utilisation, de leur manutention et de leur entreposage.  Effectue la mise à jour des fiches signalétiques et procède à l’étiquetage des produits contrôlés.

– Prépare et organise matériellement les laboratoires et vérifie leur fonctionnalité. Elle participe aux essais, aux expérimentations ou au développement des nouvelles expériences.

– Est appelée à coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou d’opérations techniques dont elle est responsable et à initier au travail ce personnel.

– Utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.

– Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Description du poste

Remplacement à temps complet prévu jusqu’en février 2024.

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à effectuer divers genres de travaux techniques à caractère administratif notamment dans les domaines reliés à l’organisation scolaire. Elle assiste le personnel de soutien et les usagères ou usagers du service concerné.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

-Participe aux opérations techniques liées à l’admission, à l’inscription, au choix de cours, à la confection d’horaires de même qu’à la gestion du dossier de l’étudiante ou de l’étudiant.
-Assure un soutien auprès du personnel professionnel pour ce qui est du cheminement scolaire des étudiants.
-Voit également aux relations avec les autres unités administratives et les organismes externes, produit des statistiques notamment pour la prévision de clientèle. Elle pourrait aussi participer aux calculs relatifs à la charge et à
l’allocation du personnel enseignant.
– Est appelée à planifier, organiser et évaluer le travail d’une équipe et s’assurer de la réalisation de toutes les activités selon les échéanciers prévus.
-Réalise des tâches administratives complexes et assure le soutien technique dans la rédaction, le traitement linguistique des textes et la présentation des documents.
-Effectue divers travaux techniques à caractère administratif auprès de responsables d’unités administratives.
-Participe à l’élaboration de normes, de procédures et d’outils de gestion dont les spécifications lui sont fournies par du personnel cadre ou professionnel et à leur mise en application.
– Est appelée à coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou d’opérations techniques dont elle est responsable et à initier au travail ce personnel.
– Utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.
– Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Description du poste

Tâches :

– Assurer le service à la clientèle des Galeries St-Hyacinthe
– Prendre les appels téléphoniques
– Effectuer la location des poussettes, fauteuils roulants et marchettes
– Effectuer la vente de carte-cadeaux, de billets d’autobus et cartes Opus
– Localisation des boutiques et des magasins sur demandes des clients
– Doit faire la fermeture journalière et autres rapports pour l’administration
– Communiquer de façon précise les requêtes à la Sécurité et aux concierges
– Toutes autres tâches connexes

Compétences recherchées :

– Être dynamique
– Être une personne courtoise
– Avoir un bon sens de la débrouillardise
– Aimer le service à la clientèle

Description du poste

Location: Saint-Hyacinthe (Québec); Beauharnois (Québec); Ange-Gardien (Québec); Sherbrooke (Québec)
Time Type: Temps plein
Job Requisition ID R-1004772
Date de clôture (mm/jj/aaaa): 03/31/2023
Type de travailleur : Permanent
Langue(s) requise(s): Français

Travaille avec des gens passionnés et fais une différence auprès de notre clientèle

Tu aimes les défis et recherches un emploi stimulant au sein d’une grande société d’État pancanadienne? Tu veux être au cœur de l’action et contribuer directement à l’avancement de l’industrie agricole et agroalimentaire? Joins-toi à une équipe dynamique dont la solide expertise sert une clientèle très diversifiée en lui offrant du financement et des connaissances sur mesure. Mise sur ton esprit de collaboration et ta capacité à créer des relations pour accompagner nos clients sur la voie de la réussite.

Nous offrons un salaire compétitif ainsi qu’un programme d’avantages sociaux parmi les plus complets sur le marché.

Échelle salariale à partir de 49 602 $ et prime de rendement de 8 %

Que signifie postuler pour des opportunités futures ?
Lorsque vous postulez à des opportunités futures, vous demandez à faire partie d’un répertoire de candidats utilisé pour pourvoir de futurs postes vacants dans le(s) lieu(x) indiqué(s) dans cette offre d’emploi. Au fur et à mesure que des postes se libèrent, les candidats qualifiés peuvent être invités à participer à une évaluation plus approfondie.

Ce que tu feras :
– Créer et entretenir d’excellentes relations clients avec nos entrepreneurs agricoles
– Offrir un service à la clientèle exceptionnel en étroite collaboration avec les membres de ton équipe
– Être le point de contact des clients pendant que tes collègues sont sur la route
– Appuyer les clients et leur proposer des solutions de financement et d’autres produits selon leurs besoins –
– Gérer les dossiers des clients et s’assurer de la mise à jour des données
– Traiter la documentation liée au financement et modifier les prêts
– Guider les clients avec les services en ligne de FAC
– Impressionner les clients et collègues par ta rapidité d’exécution et ta proactivité
– Participer au succès des entreprises agricoles et agroalimentaires de ta communauté
– Contribuer à l’avancement de l’industrie agricole et agroalimentaire canadienne

Ce que nous recherchons :
– Approche centrée sur le client et solides aptitudes en matière de communication, de travail d’équipe et de relations humaines
– Grande rigueur et souci du détail
– Capacité de s’adapter au changement, de prendre des décisions et de résoudre des problèmes
– Appétit pour la formation continue et volonté de relever de nouveaux défis
– Esprit d’équipe et de collaboration, et souci du service à la clientèle
– Initiative et débrouillardise
– Engagement et volonté d’être coaché

Ce qu’il te faut :
– Certificat en administration, diplôme d’études collégiales (DEC) ou diplôme/certificat technique équivalent, et au moins deux années d’expérience connexe (ou un agencement équivalent d’études et d’expérience)
– Compréhension du financement, des exigences en matière de documentation juridique et des logiciels bureautiques courants

Description du poste

Êtes-vous prêt à joindre les rangs du détaillant d’articles d’usage courant le plus fréquenté du pays, lequel compte plus de 500 magasins d’un océan à l’autre?

Canadian Tire propose aux clients un assortiment unique de produits et de services dans trois catégories spécialisées où l’entreprise figure en tête du marché – pièces, accessoires et services automobiles, articles de sport et de loisirs et articles pour la maison.

Canadian Tire offre un régime concurrentiel en matière de rémunération et d’avantages sociaux incluant le potentiel de partage des profits, de la formation et du perfectionnement, et des possibilités d’avancement au sein de l’entreprise ou dans les autres magasins Canadian Tire à travers le pays.

Sommaire:

Le(La) préposé(e) au centre de jardinage évolue dans un milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Il(Elle) est en constante interaction avec les clients et offre un service amical et courtois tout en expliquant les caractéristiques et les avantages des articles pour la pelouse et le jardin. Ce rôle consiste également à assurer l’entretien du centre du jardinage (arroser et prendre soin des fleurs annuelles et vivaces, et des plantes), le regarnissage des tablettes, la présentation en magasin, le transport des articles des clients et l’entretien général.

Tâches et responsabilités principales:

Offrir un excellent service à la clientèle à tous les clients qui entrent dans le centre du jardinage, en leur enseignant les principes pour prendre soin et entretenir les annuelles, les vivaces et les plantes et leur suggérer des articles connexes.
Guider les clients vers l’emplacement des articles demandés. Connaître l’emplacement de la marchandise dans l’entrepôt.
Gérer les situations délicates avec professionnalisme.
Apprendre de nouveaux produits de pelouse et jardin sur une base régulière.
Être au courant des promotions en magasin, des ventes-réclames en magasin et de l’emplacement des articles.
S’assurer que les principes de vente au détail sont appliqués de façon efficace.
Garnir les tablettes et les présentoirs en suivant les directives des modules et des schémas de présentation, ainsi que les pratiques gagnantes.
Assurer l’exactitude des stocks et surveiller et signaler les niveaux de stocks bas.
Entretenir et assurer la rotation des annuelles, des vivaces et des plantes afin de conserver leur fraîcheur et leur apparence.
Garder le centre du jardinage propre et à l’ordre. Aider lors de la réception des articles du centre du jardinage.

Description du poste

Un cégep inspirant et accessible pour une meilleure qualité de vie ! Le cégep vous offre une large possibilité de carrières dans un environnement dynamique et innovateur. Joignez-vous à notre équipe!

– La possibilité de concrétiser et de réaliser des projets stimulants;

– La possibilité de faire une différence auprès de nos étudiants et au sein de nos équipes de travail;

– Mesures de conciliation travail/vie personnelle;

– Régime de retraite, avantages sociaux, et divers congés sociaux;

– Cafétéria et comptoir santé;

– Salle de conditionnement physique, piscine, gymnase, bibliothèque, clinique d’hygiène dentaire, garderie, activités culturelles (expositions, spectacles, etc.);

– Programmes de cheminement de carrière, de perfectionnement, d’activités de reconnaissance, de prévention et de promotion de la santé.

PAÉE
Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.

NATURE DU TRAVAIL

Poste régulier à temps complet

Le rôle principal et habituel du ou de la titulaire consiste à accomplir un ensemble de travaux administratifs selon des méthodes et procédures établies et des travaux de secrétariat liés au déroulement des activités de son secteur.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

– Réaliser une partie ou l’ensemble des travaux d’un secteur d’activités, notamment de la reconnaissance des acquis et des compétences (BRAC), du Centre de diagnostic des compétences (CDC), des programmes créditables (AEC) et du service de formation en ligne (Mon eCampus).

– Accueillir les personnes  (par téléphone, par courriel, en personnes ou par tout autre mode de communication), leur donner les informations relevant de sa compétence, les accompagner dans l’utilisation de nos services, des sites d’achat en ligne et des plateformes de formation en ligne.

– Traiter les diverses demandes, classer et repérer les documents selon les méthodes établies.

– Utiliser les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser, notamment la suite Microsoft Office 365 et Facebook.

– Tenir à jour des banques de données, certains dossiers des personnes qu’elle assiste ainsi que leur agenda. Organiser des réunions, convoquer les personnes participantes et préparer les dossiers nécessaires.

– Effectuer la mise à jour d’information dans divers formats comme les infolettres, les réseaux sociaux, les sites web, les sites d’achat en ligne et les plateformes de formation en ligne.

– Chercher et recueillir des renseignements à inclure dans la correspondance ou dans des rapports.

– Transcrire des textes et reproduire différents tableaux et graphiques. Effectuer de la mise en page de textes variés et en faire la correction linguistique.

– Initier au travail les nouvelles personnes.

– Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Description du poste

Un emploi comme chef d’équipe en aménagement paysager t’intéresse au sein d’une entreprise dynamique reconnue pour la qualité du travail, le service à la clientèle et l’esprit d’équipe. Voici une super opportunité pour toi!

Sous la supervision du directeur des opérations, le chef d’équipe dirige l’exécution des travaux d’aménagement paysager qui lui sont confiés et assigne les tâches aux ouvriers sous sa supervision. Il rédige les rapports de travail et rend compte à son supérieur de l’avancement des travaux. Il assure le lien entre le client et l’entreprise.

Les principales tâches sont les suivantes:
– installation de matériaux inertes (pavage de béton, bois, composite)
– plantation de végétaux
. nivellement de terrain et installation de pelouse.

Début d’emploi: avril 2023

Nombreux avantages reliés au poste dont:
– vêtements de travail fournis
– 2 semaines de vacances consécutives à l’été
– party de vacances et de Noël
– collations pour les pauses de travail
– programme d’avantages sociaux (RVER, boni d’ancienneté,
allocations diverses, rabais corporatif et chez certains marchands)
– congés payés pour raisons personnelles et jours de pluie
– prime pour le recrutement de main-d’oeuvre
– formation continue avec possibilité d’apprentissage en milieu de
travail (subvention pouvant aller jusqu’à 4 000 $)
– possibilité de participer à des événements professionnels
– conciliation travail/famille avec horaire de travail flexible

Description du poste

Un emploi comme technicien(ne) en entretien d’espaces verts t’intéresse au sein d’une entreprise dynamique reconnue pour la qualité du travail, le service à la clientèle et l’esprit d’équipe. Voici une super opportunité pour toi!

Sous la supervision du contremaître en entretien d’espaces verts, le technicien en entretien d’espaces verts exécute des travaux relatifs à l’entretien des pelouses.

Les principales tâches sont les suivantes:

– application d’engrais liquide et granulaire
– application de pesticides (herbicides et insecticides)
– identification des plantes indésirables pour la pelouse
– identification des insectes nuisibles pour la pelouse
– identification des maladies de pelouse

Emploi à compter d’avril 2023

Nombreux avantages reliés au poste dont:

– vêtements de travail fournis
– 2 semaines de vacances consécutives à l’été
– journées de maladie et de pluie rémunérées
– party de vacances et de Noël
– collations pour les pauses de travail
– programme d’avantages sociaux (RVER, boni d’ancienneté,
allocations diverses, rabais corporatifs et chez certains marchands)
– prime pour le recrutement de main-d’oeuvre
– formation continue
– possibilité de participer à des événements professionnels
– conciliation travail / famille avec horaire de travail flexible

Description du poste

Nous proposons un superbe défi professionnel à relever dans une entreprise familiale offrant un climat de travail axé sur la proximité. Cette offre est pour toi si tu as une soif d’autonomie et tu as le désir de joindre une équipe intègre et conviviale!

Plus précisément, Les Équipements Harjo, c’est une entreprise spécialisée dans le service de distribution et de réparation d’équipements de lavage à pression, agricoles et horticoles adapté aux besoins de sa clientèle.

L’entreprise désire ajouter une nouvelle personne à son équipe qui agira à titre de Coordonnateur de production. Cette personne aura comme mission de coordonner les activités de production et de nomenclatures ainsi que de gérer l’inventaire et la mise-à-jour des plans techniques. Le poste est permanent à 40 h./semaine et le lieu de travail est à Saint-Hyacinthe.

POURQUOI FAIRE PARTIE DE L’ÉQUIPE HARJO?
– Les employés sont réellement considérés et valorisés pour leur apport au sein de l’entreprise
– La possibilité d’avoir de la latitude pour s’épanouir professionnellement
– L’opportunité d’établir facilement un lien de proximité avec la direction et les collègues de travail

TES AVANTAGES?
– Salaire horaire à déterminer selon expérience
– Formation interne offerte dans un environnement encourageant l’apprentissage
– Assurances collectives et télémédecine
– RVER (régime volontaire d’épargne retraite)
– Banque de congés mobiles et de maladie
– Vêtements à l’effigie de la compagnie

TES DÉFIS?
– Contrôler les stocks dans l’inventaire tout en s’assurant de respecter les ordres de production;
– Créer et imprimer les ordres de production en fonction des commandes clients ou internes;
– Mettre à jour les emplacements des pièces dans la base de données;
– Répartir et assigner le travail du commis aux pièces internes;
– Enregistrer les nouvelles nomenclatures et assurer leur mise-à-jour;
– Mettre à jour la base de données des plans techniques;
– Compiler les pièces utilisées et clôturer les ordres de production;
– Assurer la mise-à-jour quotidienne du tableau de production des commandes;
– Communiquer et effectuer des suivis avec les différents intervenants internes pour assurer la production des commandes clients et internes;
– Supporter et remplacer un membre de l’équipe de travail au besoin

Description du poste

Besoin occasionnel à temps complet pour l’été 2022 (24 avril au 1 septembre 2023 : lundi au vendredi (35 h semaine, horaire de jour) / La clinique sera fermée du 24 juillet au 4 août 2023.)

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à accomplir un ensemble de travaux administratifs de nature relativement complexe selon des méthodes et procédures établies et des travaux de secrétariat liés au déroulement des activités de la clinique d’hygiène dentaire du Cégep et de la clinique intra-muros.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
– Effectue des opérations comptables de nature relativement complexe et voit au respect des normes et des procédures.  Elle peut également effectuer certains achats de valeur peu élevée.
– Accomplit des travaux de vérification et voit au contrôle des paiements.
– Prépare et effectue les dépôts et concilie les comptes.
– Transcrit des textes et reproduit différents tableaux et graphiques.
– Tient à jour des banques de données, l’inventaire des documents requis par les personnes utilisatrices, certains dossiers des personnes qu’elle assiste ainsi que leur agenda.
– Organise les réunions, convoque les personnes participantes et prépare les dossiers nécessaires.
– Reçoit et achemine les appels téléphoniques et fournit des renseignements sur le fonctionnement de la clinique d’hygiène dentaire.
– Fixe les rendez-vous en fonction des besoins pédagogiques et rappelle aux patients leur rendez-vous. Elle dépouille et achemine la correspondance.
– Accueille les personnes, donne les informations relevant de sa compétence et les oriente à l’intérieur de la Clinique d’hygiène dentaire.
– Cherche et recueille des renseignements à inclure dans la correspondance ou dans des rapports. Elle assortit, classe et repère des documents selon les méthodes établies.
– Perçoit les frais dentaires des patients, enregistre des transactions liées aux frais de la Clinique et en vérifie l’exactitude, à ce titre, elle peut agir en qualité de caissière et au besoin, balancer la caisse.
– Utilise les outils technologiques de l’information et des communications , dont le système de gestion des dossiers clients et de réservation mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.

Description du poste

Poste régulier à temps complet (app. interne secrétaire administratif.ve).

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à accomplir diverses tâches de secrétariat dont les plus complexes, en collaboration avec une ou plusieurs personnes.

La personne de cette classe d’emploi :
– Produit et maintien à jour l’état d’avancement des projets de recherche et en assure les suivis dans le progiciel l’écosystème de l’inventaire du financement de la recherche (IFR).
-Compose des documents, conçoit et rédige la correspondance courante; elle effectue des recherches et prépare la synthèse des problèmes et questions complexes; elle tient à jour les échéanciers et en vérifie le respect.
-Tient à jour l’agenda du directeur adjoint à la recherche et à l’innovation et organise les activités liées aux rencontres internes ou externes; elle dresse le compte rendu des réunions auxquelles elle assiste et en assure les suivis. Elle communique les informations relevant de sa compétence.
– Tient à jour les données qui influencent les budgets du Service et produit sur demande des rapports selon les procédures établies.
– Conseille le personnel sur le langage administratif ainsi que sur la présentation à adopter dans la correspondance et dans les documents à produire.
-Est responsable de la gestion documentaire du service.
– Utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.
– Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe

Description du poste

Raoul Chagnon (1986) inc. est à la recherche d’un technicien en mécanique pour vélo. Dans le cadre de ses fonctions, le technicien sera appelé à effectuer diverses tâches à l’atelier tel que l’assemblage, la préparation, la mise au point et l’ajustement de vélos neufs. De plus, le candidat retenu, assurera le service mécanique, de base, sur les vélos de la clientèle. Parallèlement à ses fonctions, le technicien en mécanique effectuera la réception, la manutention et l’entreposage de marchandises.

Description du poste

Un cégep inspirant et accessible pour une meilleure qualité de vie ! Le cégep vous offre une large possibilité de carrières dans un environnement dynamique et innovateur. Joignez-vous à notre équipe!

– La possibilité de concrétiser et de réaliser des projets stimulants;

– La possibilité de faire une différence auprès de nos étudiants et au sein de nos équipes de travail;

– Mesures de conciliation travail/vie personnelle;

– Régime de retraite, avantages sociaux, et divers congés sociaux;

– Cafétéria et comptoir santé;

– Salle de conditionnement physique, piscine, gymnase, bibliothèque, clinique d’hygiène dentaire, garderie, activités culturelles (expositions, spectacles, etc.);

– Programmes de cheminement de carrière, de perfectionnement, d’activités de reconnaissance, de prévention et de promotion de la santé.

PAÉE
Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.

NATURE DU TRAVAIL

Remplacement à temps complet

Cet emploi de conseiller(ère) comporte plus spécifiquement des fonctions de conseil, d’animation, d’information, de soutien et de rétroaction auprès du personnel enseignant, ainsi que d’autres intervenants du Collège, relativement à la pédagogie, aux programmes d’études, aux stratégies d’apprentissage, d’enseignement et d’évaluation. Le ou la conseiller(ère) travaille au sein d’une équipe de professionnels en collaboration avec du personnel de soutien, des enseignants et des gestionnaires.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

-Collabore à la réalisation du plan stratégique du Collège.

– Participe à l’élaboration, à la mise en oeuvre et à l’évaluation du plan de réussite.

– Soutient les équipes d’enseignants et les directions adjointes aux programmes dans la mise en œuvre des projets de développement des programmes.

-Participe aux travaux des comités de programmes. À ce titre, elle ou il est appelé(e) à participer à l’élaboration, à l’implantation, au développement, à l’évaluation, à la révision et au suivi de programmes d’études conformément à la Politique de gestion des programmes.

– Développe les outils appropriés aux travaux des comités de programmes et aux autres dossiers de la Direction des études.

– Assure un rôle de soutien et d’animation pédagogiques auprès du personnel enseignant.

– Assure une veille et voit à la diffusion de l’évolution des pratiques dans divers champs de la pédagogie. À cet égard, elle ou il propose des innovations et accompagne le personnel enseignant dans l’implantation de celles-ci.

-Assure un rôle-conseil auprès des enseignants en collaboration avec d’autres professionnels, entre autres en lien avec les compétences numériques ainsi que la pédagogie inclusive.

-Conseille le personnel cadre, le personnel enseignant et les autres intervenants sur les questions relatives aux besoins de perfectionnement.

-Accompagne les enseignants dans l’élaboration des épreuves synthèses de programme, des épreuves terminales de cours et dans le développement de stratégies d’aide à l’apprentissage.

– Participe à des équipes multidisciplinaires de divers secteurs, dont les services de l’organisation scolaire, du SAIDE et de l’international.

-Accompagne les départements dans l’élaboration des politiques départementales d’évaluation des apprentissages, conformément à la Politique institutionnelle d’évaluation des apprentissages.

-Contribue, selon son expertise et son champ de responsabilités, à la résolution de problèmes pédagogiques.

-Peut être appelé(e) à conseiller sur l’achat d’équipement, de matériel didactique et sur l’aménagement de locaux.

-Travaille en étroite collaboration avec le Centre d’aide en français et les dossiers en lien avec la valorisation de la langue française.

-Peut être interpellé(e) pour accomplir toute autre tâche connexe.

Description du poste

Préposé à la réception et à l’expédition des matériaux.
Faire la coupe et la préparation des pièces.
Faire l’usinage de base.
Entretenir les aires de travail.

40 Hrs/semaine
Lundi au vendredi, 7:30 hr à 16:00 hr.

Beaucoup de possibilités d’avancement.

Description du poste

EN QUELQUES MOTS
Comme tu le sais peut-être, nous fabriquons des armoires pour des cuisines haut-de-gamme. La préparation des différentes pièces est donc une étape cruciale en production. Chez Armoires Cordeau, le ou la débiteur.e fait la coupe de diverses composantes sur le banc de scie en suivant les plans et instructions à sa disposition … et en toute sécurité pour ses jolis doigts/yeux/orteils/etc. C’est aussi un rôle polyvalent: tu soutiens plusieurs départements dans une journée.

TON RÔLE COMME ARTISAN CORDEAU

Si tu as de l’expérience, tu sais déjà que ce poste demande beaucoup de minutie et de concentration. En plus, on te demandera de respecter l’ordre de priorité établie par le chef de ton département. Cela va de soi que tu dois garder ton espace de travail propre et dégagé (me semble que ça travaille mieux de toute façon).

Note bien qu’on a besoin de tes talents pour déplacer des pièces, meubles et autres gros éléments à bras et avec le chariot élévateur. Tu n’as pas besoin d’avoir des cartes de qualification ou de la formation, on s’occupe de te former.

Description du poste

Leader mondial des solutions nutritionnelles non médicamenteuses de haute performance pour les animaux, Jefo commercialise ses produits dans plus de 60 pays et possède des bureaux dans le monde entier. Fondée en 1982 sur sa philosophie La vie en plus facile, l’entreprise améliore la santé animale et augmente la longévité humaine en nourrissant des populations croissantes avec de meilleures sources de protéines.

Lauréate du programme « Sociétés les mieux gérées au Canada » pendant 7 années consécutives, Jefo offre une excellente gamme d’avantages sociaux, en plus d’une ambiance de travail dynamique et conviviale, axée sur la collaboration et l’engagement.

Tu es de ceux pour qui une image vaut mille mots, tu estimes avoir le talent requis pour faire en sorte qu’un message puisse être véhiculé aisément en quelques images, la rédaction/montage de présentations Power Point n’a plus de secret pour toi, tu es débordant de créativité, alors sans hésitation tu es la personne recherchée.
Jefo est présentement à la recherche d’un ou une Infographiste!

Localisation : Saint-Hyacinthe
Salaire : À discuter
Heures : 40 heures / semaine
Quart : Jour
Statut : Permanent à temps complet

Sommaire de la fonction

Sous la supervision du Directeur ou de la Directrice Marketing, l’infographiste exécute la mise en page de tous les outils publicitaires et graphiques, tout en s’assurant de respecter les normes de la marque Jefo.

Principales responsabilités

• Crée et fait la mise en page des outils marketing afin qu’ils soient conformes aux procédures et normes en vigueur.
• Crée des maquettes de présentation et de documentation (en divers formats : Illustrator, InDesign, PPT, etc.)
• Prépare et coordonne les impressions de divers outils et documents marketing.
• Vérifie le contenu des documents marketing et suggère des améliorations, lorsque nécessaire.
• Effectue les suivis avec les divers partenaires (imprimeries, agences, photographes, etc.) pour divers projets.

Description du poste

L’usine Jefagro de Saint-Hyacinthe recrute!

Nous recherchons des aide-opérateurs ou aide-opératrices à temps complet.

JOUR OU SOIR

L’aide-opérateur ou l’aide-opératrice a pour principales tâches de seconder l’opérateur ou l’opératrice dans ses tâches, d’effectuer les pesées, préparer le plan de travail avec toutes les matières. De plus, il ou elle s’assure du bon état des lieux de travail, de tous les équipements ou matériels requis pour effectuer ses tâches et responsabilités.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

· Documenter en temps réel toutes les étapes de pesée dans le programme informatique en utilisant la tablette électronique. S’assurer de l’exactitude des données pour la collecte et le retour des intrants.

· Exécuter les opérations de fabrication en respectant les normes et politique interne de qualité, de sécurité et de productivité.

· Effectuer le pré-pesage des intrants inclus dans la formulation dans le respect de la planfinification de production.

· S’assurer de la bonne identification de l’ensemble des intrants pré-pesée.

· Veiller à ce que les intrants soient bien identifiés et demander une correction lorsque nécessaire.

· Veiller à ce que l’entreposage des produits soit adéquat, propre et fait de manière sécuritaire.

· Vérifier l’exactitude et l’état des intrants à utiliser incluant la conformité de l’identification palette.

· Seconder les opérateurs et opératrices dans leurs tâches.

· Collaborer au nettoyage des équipements avec l’opérateur ou l’opératrice et compléter la documentation adéquatement.

· Signaler toute non-conformité ou problème ou écart à son opérateur ou au personnel d’encadrement.

Description du poste

Sous l’autorité de la coordonnatrice des loisirs, le responsable de l’entretien sera responsable de l’entretien des plateaux intérieurs et aidera aux tâches extérieures plus complexes.
Description des tâches :
• Voir à l’entretien et au nettoyage des locaux du Centre communautaire;
• Aider à la préparation et effectuer l’arrosage de la patinoire;
• Aider à la préparation et l’entretien du terrain de baseball;
• Procéder à l’installation des salles pour les différentes activités;
• Effectuer les achats de produits ménagers et sanitaires;
• Veiller à l’état de l’installation et de l’équipement;
• Épauler le responsable de l’entretien extérieur au besoin;
• Toutes autres tâches connexes pouvant lui être confiées.

Description du poste

Leader mondial des solutions nutritionnelles non médicamenteuses de haute performance pour les animaux, Jefo commercialise ses produits dans plus de 60 pays et possède des bureaux dans le monde entier. Fondée en 1982 sur sa philosophie La vie en plus facile, l’entreprise améliore la santé animale et augmente la longévité humaine en nourrissant des populations croissantes avec de meilleures sources de protéines.

Lauréate du programme « Sociétés les mieux gérées au Canada » pendant 7 années consécutives, Jefo offre une excellente gamme d’avantages sociaux, en plus d’une ambiance de travail dynamique et conviviale, axée sur la collaboration et l’engagement.

Jefo est présentement à la recherche d’un Technicien ou une Technicienne – Comptabilité et paie

Localisation : Saint-Hyacinthe
Salaire : À discuter
Heures : 40 heures / semaine
Quart : Jour
Statut : Permanent à temps complet

Principales responsabilités
Comptes payables
• Répertorie les factures à payer afin de s’assurer que toutes les factures des items sont comptabilisées dans le respect des lois, règles et règlements
• Procède au classement des factures dans les dossiers selon le système établi
• Fait la réconciliation des états de comptes des fournisseurs
• Analyse les dépenses lors de la production des états financiers mensuels
• Prépare les rapports de TPS/TVQ

Cartes de crédit et comptes de dépenses
• Accuse réception des comptes de dépenses et des pièces justificatives.
• Vérifie que les états de comptes des titulaires sont reçus, de même que les pièces justificatives afin de procéder à l’enregistrement des dépenses.
• Procède à l’enregistrement des dépenses selon la nature des déboursés afin de faire la bonne imputation comptable.

Paie
• Assure la gestion et la préparation de la paie des entités du Groupe Jefo;
• Fait les écritures de paies et les comptabilise dans le logiciel approprié;
• Prépare les éléments de paie relatifs aux vacances, congés fériés et aux congés sociaux;
• Saisit les bons codes de paie dans le logiciel de paie afin d’établir un projet de paie pour chacune des entreprises;
• Annuellement, fait le transfert des vacances et journées de congés personnels dans toutes les paies du Groupe Jefo;
• Annuellement, produit les formulaires fiscaux ainsi que les déclarations de salaires des différentes provinces, pour toutes les paies du Groupe Jefo;
• Produit les déclarations de CSPAAT (WSIB Ontario) et fait le paiement des primes;
• Produit la déclaration de REER américaine sur la plateforme appropriée;
• Prépare et fait le suivi des arrérages des employés;
• Répond aux questions relativement à la paie;
• Effectue les rapports de paie demandés par divers départements;
• Accomplit toute autre tâche connexe à son travail.

Autres
• Agit toujours dans le respect des politiques et des procédures en place dans le cadre de son travail.
• Travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des secteurs de l’entreprise afin de maintenir un environnement de travail harmonieux.
• Cherche toujours à se développer professionnellement dans le but d’enrichir ses tâches.
• Participe activement aux réunions administratives de son secteur et de l’entreprise.
• Accomplit toute autre tâche connexe à son travail.

Description du poste

Un cégep inspirant et accessible pour une meilleure qualité de vie ! Le cégep vous offre une large possibilité de carrières dans un environnement dynamique et innovateur. Joignez-vous à notre équipe!

– La possibilité de concrétiser et de réaliser des projets stimulants;
– La possibilité de faire une différence auprès de nos étudiants et au sein de nos équipes de travail;
– Mesures de conciliation travail/vie personnelle;
– Régime de retraite, avantages sociaux, et divers congés sociaux;
– Cafétéria et comptoir santé;
– Salle de conditionnement physique, piscine, gymnase, bibliothèque, clinique d’hygiène dentaire, garderie, activités culturelles (expositions, spectacles, etc.);
– Programmes de cheminement de carrière, de perfectionnement, d’activités de reconnaissance, de prévention et de promotion de la santé.

PAÉE :
Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.

NATURE DU TRAVAIL

Projet spécifique à temps partiel – Jusqu’au 30 juin 2023

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à accomplir des travaux techniques en prévention et en aide individuelle ou collective aux étudiantes ou étudiants présentant des difficultés d’ordre personnel.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

– Assure l’accueil et l’accompagnement des étudiants référés par Services Québec ;
– Élabore, dès le début du projet un profil pour chaque étudiant rencontré afin de s’assurer de la progression, d’identifier les difficultés et d’ajuster les interventions selon le besoin;
– Assure un accompagnement constant par le biais de suivis réguliers, selon les besoins de l’étudiant.
– Informe, au besoin, les agents d’aide à l’emploi via le SIP de toutes situations jugées problématiques;
– Vérifie les absences mensuellement, mesurer le risque de décrochage ou d’échec et intervenir lorsque nécessaire auprès des étudiants. Informe via le SIP les agents d’aide à l’emploi lorsque les étudiants présentent un taux d’absences mensuel au-delà du seuil déterminé;
– Transmettre via le SIP les informations suivantes : taux d’absence, rendement par matière, suivis, dépassement prévu, etc.
– Intervenir auprès des élèves lorsque des situations complexes ou des difficultés sont signalées par Services Québec ou d’autres intervenants dans l’école;
– Référer ou accompagner certains étudiants présentant des difficultés particulières aux ressources du milieu;
– Organiser, au besoin, des conférences et des activités de groupe sur différentes thématiques précises en fonction des besoins des élèves.
– Dépiste et aide les étudiantes et étudiants qui vivent des situations personnelles problématiques;
– Consigne ses observations, ses interventions et les documents officiels, tiens des dossiers et rédige des rapports concernant ses interventions;
– Assure une vigie en lien avec les sujets de prévention au service de la formation continue
– Intervient auprès des étudiants ou des étudiants en réaction avec leur environnement et leur procurer de l’aide; elle les accompagne dans leur démarche de modification de comportement; elle apporte son soutien à l’enseignante ou à l’enseignant pour favoriser un environnement propice aux apprentissages;
– Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe

Description du poste

Un cégep inspirant et accessible pour une meilleure qualité de vie ! Le cégep vous offre une large possibilité de carrières dans un environnement dynamique et innovateur. Joignez-vous à notre équipe!

– La possibilité de concrétiser et de réaliser des projets stimulants;
– La possibilité de faire une différence auprès de nos étudiants et au sein de nos équipes de travail;
– Mesures de conciliation travail/vie personnelle;
– Régime de retraite, avantages sociaux, et divers congés sociaux;
– Cafétéria et comptoir santé;
– Salle de conditionnement physique, piscine, gymnase, bibliothèque, clinique d’hygiène dentaire, garderie, activités culturelles (expositions, spectacles, etc.);
– Programmes de cheminement de carrière, de perfectionnement, d’activités de reconnaissance, de prévention et de promotion de la santé.

PAÉE :
Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.

NATURE DU TRAVAIL

Poste régulier à temps complet

Sous la responsabilité du coordonnateur des ressources financières et de l’approvisionnement, la personne titulaire de ce poste réalise diverses fonctions administratives plus spécifiquement l’analyse, le développement, la coordination et le contrôle de méthodes et de procédés en lien avec le fonctionnement administratif. Elle voit à l’attribution des contrats d’approvisionnement, de services et de travaux de construction et s’assure que ces activités soient réalisées conformément aux différents cadres législatifs, réglementaires et aux procédures en vigueur.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

• Assure la gestion des processus d’approvisionnement et d’octroi des contrats nécessitant des appels d’offres publics et appels d’offres sur invitation.
•Évalue les besoins, recueille les renseignements auprès des différents services et départements, notamment en s’assurant de la définition adéquate du besoin.
•Conçoit et développe des outils de suivis propres à son secteur d’activités et fait des recommandations en vue d’apporter des solutions.
•Effectue un rôle-conseil, élabore, applique et s’assure du respect des normes et des procédures relatives à son secteur d’activité.
• Procède aux achats pour différents secteurs.
• Procède aux appels d’offres, analyse les soumissions, agit comme secrétaire des comités de sélection des soumissions, donne les suites nécessaires auprès des soumissionnaires et élabore et rédige les commandes d’achat, de biens, de services et de construction.
• Assure une veille des modifications apportées au cadre normatif, propose des modifications aux politiques, directives et processus en conséquence et avise les intervenants impliqués dans le processus d’approvisionnement.
• Collabore à la mise en place et à l’application du Plan de gestion des risques de collusion et de corruption en matière de gestion contractuelle.
• Fait des rapports de ses activités à son supérieur immédiat.
• Accomplit, au besoin, toute autre tâche connexe.

Description du poste

Faire carrière chez Miel Dubreuil, c’est…. Faire partie de la Famille Dubreuil!

Plus précisément, nous fabriquons un miel naturel qui est issue de la pureté et de la qualité. En plus d’offrir un service de pollination adapté aux différentes cultures, nous produisons notre miel et l’embouteillons.
Nous souhaitons ajouter un nouveau membre à notre brillante équipe unifiée qui agira comme commis à la production (manoeuvre). Cette personne aura comme mission de contribuer à la réalisation des opérations liées à l’empotage de miel et des autres produits. Le poste est permanent et le lieu de travail est à St-Dominique. Des déplacements à la fabrication de Acton Vale pourraient être requis dans les premières semaines d’emplois.

POURQUOI FAIRE PARTIE DE LA FAMILLE DUBREUIL?
– Nos employés sont respectés et l’équipe soudée est prête à accueillir à bras ouvert de nouveaux membres
– Des possibilités d’évolution sont offertes au sein de l’entreprise
– Travailler en collaboration avec des gestionnaires de proximité qui sont à l’écoute

TES AVANTAGES
– Horaire flexible au choix de l’employé (Lundi au jeudi ou lundi au vendredi) entre 35 et 40 heures
– L’entreprise a instauré un climat agréable dans lequel on encourage la coopération et l’apprentissage. Les employés ont droit à un programme de mentorat.
– Épanouissement et plaisir au travail

TES DÉFIS
– Effectuer les opérations de nettoyage et d’assainissement ;
– Participer au processus de production des produits;
– Montage de boîtes;
– Étiqueter des contenants;
– Respecter le bon fonctionnement des équipements de production;
– Charger ou déplacer des produits à l’aide d’un transpalette;
– Respecter les protocoles d’opérations

Description du poste

Pâtissier(ère) – Complexe Le Saphir, Saint-Hyacinthe (QC)
Poste permanent temps partiel – 3 jours semaine – 9 :00 à 15 :30

Quelques avantages du Groupe Robin…

Programme d’aide aux employés, incluant la télémédecine
Programme de remboursement des activités physiques + Accès au gym de la résidence
Possibilité de cotiser au Régime volontaire d’épargne-retraite
Prime biannuelle
Programme de référencement avec prime de 500 à 750 $
Rabais chez nos commerçants partenaires du Groupe Robin
Congés mobiles
Café illimité
Repas gratuit au travail
Rabais mensuel sur un logement Groupe Robin
Possibilité d’évolution dans tous les secteurs d’activités du Groupe Robin
Semaine de reconnaissance annuelle
Programme de formation continue

Être pâtissier(ère) au Complexe Le Saphir, c’est :

Préparer une grande variété de produits tels que des gâteaux, des biscuits, des tartes, etc. en suivant des recettes traditionnelles et modernes;
Créer de nouveaux desserts décadents pour renouveler les menus et susciter l’intérêt des résidents;
Planifier la production efficacement afin de produire une quantité répondant aux besoins de l’établissement;
S’assurer de la qualité des aliments et que les normes et standards soient respectés lors de la préparation de ceux-ci et voir à ce qu’ils soient prêts selon l’horaire préétabli;
S’assurer que la mise en place et les proportions des aliments sont effectuées selon les standards établis;
Maintenir à jour le registre sur les quantités produites et servies;
Participer à la réception, la vérification et à l’entreposage, lors de la livraison de denrées alimentaires;
Assurer l’entretien des lieux de travail.

Vous vous voyez innover et grandir chez nous et avec nous ?

Pour plus d’information, consultez notre page Carrières sur le site web du Groupe Robin.

Description du poste

L’équipe de B. Communications s’agrandit et nous cherchons une personne passionnée par les médias sociaux qui adore le milieu des communications, qui est créative, authentique et dévouée pour se joindre à nous !

Principales tâches :

– Développer et mettre en action des stratégies de contenu numériques efficaces et créatives afin d’augmenter l’engagement et d’optimiser la présence des clients sur les médias sociaux ;
– Coordonner ou assurer la création de contenu (définir les besoins graphiques, photos, assurer un suivi auprès des fournisseurs, prise de photos, création de visuels simples, etc.) ;
– Rédiger et gérer les calendriers éditoriaux mensuels selon la stratégie de contenu définie ;
– Publier, programmer le contenu sur les médias sociaux ;
– Faire preuve d’originalité dans la création de contenu plus spontanée ;
– Développer du contenu sur les médias sociaux de l’agence ;
– Créer des rapports de statistiques mensuels ;
– Réaliser toutes autres tâches connexes qui pourront aider l’équipe dans la réalisation des différents mandats en cours.

Emploi à temps partiel : environ 20 heures par semaine (avec possibilité de temps plein)

Salaire à discuter
Entrée en poste dès que possible
Date limite pour poser votre candidature : 15 mars 2023