Offres d’emploi

Description du poste

35 heures par semaine, du lundi au vendredi

Dans le but de préparer le départ à la retraite d’une de nos collègues ayant 35 ans de service et afin d’assurer un transfert des connaissances optimal, nous souhaitons accueillir dès maintenant une nouvelle personne qui occupera ce rôle. Vous serez en charge de la gestion de la chaîne d’approvisionnement des produits distribués par le Ciaq (produits de la ferme, matériel d’insémination, solutions technologiques, articles promotionnels) et vous assurerez la précision des inventaires. Le Ciaq vous offre l’opportunité de mettre à profit vos connaissances en chaîne d’approvisionnement au sein d’une entreprise reconnue, forte de plus de 75 ans d’expertise en génétique bovine.

Plus précisément, vous assumerez les principales responsabilités suivantes :
 Prendre en charge la gestion de la chaine d’approvisionnement des solutions technologiques « Eyebreed » des fournisseurs jusqu’aux clients.
 Prévoir les besoins en approvisionnement des produits distribués par le Ciaq.
 Procéder aux commandes, effectuer le suivi du transport et assurer la livraison dans les délais.
 Veiller à la précision des inventaires incluant la gestion des retours et des crédits.
 Créer les produits et assurer le paramétrage dans les systèmes informatiques.
 Proposer et mettre en place des procédures (SOP) afin d’améliorer le traitement des commandes autant en amont (des fournisseurs) qu’en aval (des clients).
 Assurer l’intégrité de la documentation et des processus en respect des diverses réglementations (SIMDUT, transport de matières dangereuses, santé et sécurité au travail, etc.)
 Appuyer l’équipe de la logistique avec diverses tâches connexes du département selon les demandes.

Conditions de travail et avantages
– Régime de retraite avec participation généreuse de l’employeur dès l’embauche
– Régime d’assurances collectives dès l’embauche
– Accès à un programme de télémédecine et à un programme d’aide aux employés et à leurs familles
– Diverses allocations : vêtements de travail, activités sportives, etc.

Description du poste

Un cégep inspirant et accessible pour une meilleure qualité de vie ! Le cégep vous offre une large possibilité de carrières dans un environnement dynamique et innovateur. Joignez-vous à notre équipe !
– La possibilité de concrétiser et de réaliser des projets stimulants;
– La possibilité de faire une différence auprès de nos étudiants et au sein de nos équipes de travail;
– Mesures de conciliation travail/vie personnelle;
– Régime de retraite, avantages sociaux, et divers congés sociaux;
– Cafétéria et comptoir santé;
– Salle de conditionnement physique, piscine, gymnase, bibliothèque, clinique d’hygiène dentaire, garderie, activités culturelles (expositions, spectacles, etc.);
– Programmes de cheminement de carrière, de perfectionnement, d’activités de reconnaissance, de prévention et de promotion de la santé.

PAÉE
Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.

NATURE DU TRAVAIL
Besoins occasionnels à temps partiel.
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à assister le personnel enseignant dans la préparation, la présentation, la surveillance et l’évaluation des travaux de laboratoire, de stage ou d’atelier.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (À TITRE INDICATIF)
– La personne aura à contribuer à l’implantation de la simulation clinique haute-fidélité dans le programme de Soins infirmiers en collaboration avec des enseignants.
– La personne de cette classe d’emploi fournit un soutien aux étudiants lors des activités de laboratoires, de stages ou d’ateliers en collaboration avec les enseignants et accomplit, selon les besoins, des fonctions de démonstrateur ou démonstratrice, de moniteur ou monitrice et de répétiteur ou répétitrice.
– Elle participe au choix de matériel spécialisé, des appareils, outils, machines et instruments utilisation rationnelle et les adapte à des besoins spécifiques. Elle effectue le calibrage, l’entretien et la réparation et voit au maintien de l’inventaire et à l’approvisionnement du matériel. Elle s’assure du respect des normes de santé et de sécurité lors de leur utilisation, de leur manutention et de leur entreposage.
– Elle prépare et organise matériellement les laboratoires et vérifie leur fonctionnalité. Elle participe aux essais, aux expérimentations ou au développement des nouvelles expériences.
– Elle est appelée à coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou d’opérations techniques dont elle est responsable et à initier au travail ce personnel.
– Elle utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.
– Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Description du poste

Soutien à domicile pour deux enfants d’âge adulte aux besoins particuliers.

L’hébergement au domicile de l’employeur est offert en option, sans frais supplémentaire. REMARQUE: Il ne s’agit pas d’une condition d’emploi.
Hébergement et repas fournis, téléviseur et salle de bain privée.
Travailler au domicile de l’employeur.

Tâches
Aider à faire des exercices physiques réguliers, par exemple: la marche,
Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage
Tenir compagnie
Subvenir aux besoins personnels
Préparer et servir des repas nutritifs,
Cuisiner
Assurer la gestion des soins actifs,
Délivrer et administrer les médicaments prescrits par un médecin.

40 h par semaine
20 $ / h

Description du poste

Offre d’emploi : Intervenant.e de proximité mobile

Réseau Famille Action –de la MRC des Maskoutains et de la MRC d’Acton Vale, a pour mission d’accompagner et de défendre les intérêts des familles monoparentales, solo parentales et recomposées de ses MRC afin d’améliorer leurs conditions de vie, de briser l’isolement lié à leurs défis et de défendre leurs droits. Depuis 1972, nous offrons un lieu de rencontre et d’accompagnement pour répondre à leurs besoins diversifiés.

L’organisme cherche à combler un poste temps plein (35 heures) d’intervenant.e. de proximité mobile.

Pourquoi nous rejoindre ?

Tu es passionné.e par la relation d’aide et veux accompagner les familles.

Tu as un intérêt marqué à offrir un accompagnement personnalisé aux parents et aux familles ?

Tu comprends les enjeux des familles monoparentales, recomposées et solo et souhaites avoir un impact positif ?

Tu cherches un milieu de travail stimulant, enrichissant et flexible ?

Tu aimes travailler dans une approche humaine, bienveillante et féministe ?

Si la réponse est OUI, nous voulons te rencontrer !

Poste convoité : Intervenant.e de proximité mobile

Responsabilités principales
Sous la supervision de la coordination et en collaboration avec l’équipe, l’intervenant.e aura pour mission :

* Accompagner les familles individuellement et animer des groupes de soutien.

* Collaborer au développement et à l’actualisation des outils et des stratégies d’intervention.

* Interagir avec les parents par SMS, téléphone, courriel et en personne.

* Être principal responsable du membrariat

* Renforcer le potentiel et les capacités parentales dans une approche personnalisée.

* Développer et mettre en œuvre un plan de mobilisation des membres communautés et partenaires.

* Établir des liens avec les groupes communautaires et les leaders du milieu.

* Organiser et coordonner des événements spéciaux.

* Orienter les familles vers des ressources appropriées et informer les membres de leurs droits par l’entremise de partenariat.

* Participer à la formation des experts bénévoles et au rayonnement du service.

* Toutes autres tâches connexes, avec de la place pour ta créativité !

Dans un monde quasiment parfait tu aurais toutes les compétences qui sont ici-bas! 😉 Mais franchement on s’attends pas à de la perfection donc postule si tu as minimalement quelques critères;

* Diplôme collégial technique, baccalauréat ou expérience pertinente en relation d’aide.

* Expérience en intervention sociale ou en relation d’aide.

* Langues parlées et écrites : Français (obligatoire)

* Bonne maîtrise des outils informatiques (Suite Office, Teams, Facebook, Zoom, etc.).

* Intérêt pour une approche humaniste et féministe centrée sur l’autonomie et le non-jugement.

* Détenir un permis de conduire valide (obligatoire)

Et si tu as en plus les points ici-bas, c’est un plus mais pas un frein !!!

* Connaissances du développement de l’enfant, de l’adolescence et de la parentalité (un atout).

* Anglais et espagnol (un atout).

* Capacité à gérer les imprévus, faire preuve de leadership et expérience en animation d’activités.

* Empathie, ouverture d’esprit et bonnes compétences en communication.

Description du poste

– Aider à vérifier le fonctionnement des machines agricoles et les
inspecter ainsi que les autres machines pour déceler les défauts
– Aider à assurer l’entretien des accessoires et des outils de travail
– Aider à effectuer le nettoyage, la lubrification et autres sur l’équipement
– Aider à ajuster l’équipement et à réparer ou remplacer les pièces
– Aider à mettre l’essai l’équipement réparé pour s’assurer qu’il fonctionne
bien et que les réparations soient conformes aux exigences
– Toutes autres taches connexes

Description du poste

Située dans la région administrative de la Montérégie, la MRC des Maskoutains est avantageusement localisée dans la plaine du Saint-Laurent, à environ 70 kilomètres au sud-est de Montréal. D’une superficie de 1 312 km2, la MRC est constituée de 17 municipalités locales dont 94 329 personnes résident sur le territoire. Terre parmi les plus fertiles du Québec, la région maskoutaine a tout naturellement axé son développement autour du secteur agroalimentaire.
Responsabilités
Le directeur général et greffier-trésorier planifie, organise, dirige, coordonne et contrôle l’ensemble des services de la MRC. Il fournit au conseil des maires les informations et documents pertinents, il voit au maintien des liens solides et transmet la vision du conseil des maires à son équipe, aux ministères et autres partenaires. Il assure une gestion optimale des ressources humaines, informationnelles, matérielles et financières et il conseille le conseil des maires quant aux orientations et aux objectifs à prioriser. Le directeur général et greffier-trésorier doit avoir une vision globale, afin de s’assurer d’une planification efficace et de la mise en place d’une gestion de projets répondant aux attentes du conseil des maires. Il assure une veille dans la recherche de subventions pour maximiser les investissements et les projets et il agit à titre de supérieur immédiat auprès des employés de la MRC. Il doit remplir adéquatement toutes les fonctions et les responsabilités qui lui sont attribuées par le Code municipal du Québec, par les lois et les règlements en vigueur ainsi que par toute résolution, politique ou directive du conseil des maires.

Description du poste

Qui sommes-nous ?

Une halte-garderie communautaire où les rires fusent, les petits pieds courent partout et où on se demande chaque jour « Mais où sont passées toutes les chaussettes ? ». Notre mission : offrir un cadre joyeux, éducatif et bienveillant aux enfants âgés de 0-12 ans… tout en gardant une relative maîtrise du chaos.

Le rôle que nous vous proposons

Nous cherchons un(e) aide-éducateur(trice) pour épauler notre merveilleuse équipe (et éviter que la Chef Éducatrice et éducatrice ne se transforme en ninja multitâche).

Vos missions 🎯

✔ Assister les éducateurs(trices) dans l’encadrement des enfants (et survivre à une journée remplie d’énergie et d’émotions intenses).
✔ Participer à l’animation des activités, du bricolage à la danse endiablée sur « Baby Shark ». 🦈
✔ Aider à l’heure des repas et des siestes (là où certains dorment et d’autres… complotent pour ne pas dormir).
✔ Assurer un environnement sécuritaire et bienveillant pour chaque petit explorateur.
✔ Apporter votre bonne humeur et votre patience à toute épreuve, même quand un enfant vous explique pour la dixième fois pourquoi son doudou est un super-héros.

Ce que nous offrons 🎁

✨ Une équipe chaleureuse et motivée qui adore rire et partager.
✨ Un environnement où l’on ne s’ennuie jamais (promis !).
✨ La satisfaction de voir des enfants grandir, apprendre et s’attacher à vous.
✨ Des formations et du soutien pour évoluer dans votre rôle.

Comment postuler ?

Envoyez votre CV et une lettre de motivation (ou un poème, ou même une comptine, on est flexibles !) à [email protected].

Si vous aimez les câlins, les rires et que vous êtes prêt(e) à jongler avec des imprévus du quotidien, rejoignez-nous vite !

Description du poste

Offre d’emploi – Éducatrice en Halte-Garderie Communautaire

📍 Lieu : Réseau Famille Action
⏳ Type de poste : Temps partiel ( 8 à 15h semaines selon le besoin)
💰 Salaire : Des dollars, entre 20$-22$ (et une tonne de câlins et de dessins griffonnés en bonus !)

Qui sommes-nous ?

Nous sommes une halte-garderie communautaire où les enfants explorent, rient, testent les lois de la gravité (souvent avec leur collation), et posent environ 325 « pourquoi ? » par jour. Notre mission : offrir un cadre bienveillant, amusant et enrichissant à ces petits génies en devenir !

Ce que nous cherchons 🕵️‍♀️

Nous avons besoin d’une éducatrice (ou d’un éducateur !) pour rejoindre notre super équipe, sous la direction bienveillante de notre Chef Éducatrice (alias la Gardienne du Calme et de l’Organisation).

Vos missions 🚀

✔ Animer des activités ludiques et éducatives (et maîtriser l’art du bricolage sans finir recouvert de colle).
✔ Accompagner les enfants dans leur développement, leurs apprentissages et leurs grandes découvertes (comme pourquoi les vers de terre sont gluants).
✔ Accompagner les émotions intenses des tout-petits.
✔ Assurer leur sécurité et leur bien-être, même en pleine opération chasse aux chaussettes disparues.
✔ Travailler en équipe avec vos collègues et la Chef Éducatrice, qui veille à ce que tout fonctionne dans l’humour, la joie et la bonne humeur.
Ce que nous offrons 🎁

✨ Une équipe soudée où entraide et humour sont essentiels.
✨ Un environnement où chaque jour est une nouvelle aventure.
✨ Des formations et du soutien pour grandir dans votre rôle.
✨ La satisfaction de voir des enfants s’épanouir…

Comment postuler ?

Envoyez votre CV et une lettre de motivation (ou un chef-d’œuvre en pâte à modeler, on est ouverts !) à [email protected].

Description du poste

Réseau Famille Action –de la MRC des Maskoutains et de la MRC d’Acton Vale, a pour mission d’accompagner et de défendre les intérêts des familles monoparentales, solo parentales et recomposées de ses MRC afin d’améliorer leurs conditions de vie, de briser l’isolement lié à leurs défis et de défendre leurs droits. Depuis 1972, nous offrons un lieu de rencontre et d’accompagnement pour répondre à leurs besoins diversifiés.

L’organisme cherche à combler un poste temps plein (35 heures) d’intervenant.e.

Pourquoi nous rejoindre ?
• Tu es passionné.e par la relation d’aide et veux accompagner les familles.
• Tu as un intérêt marqué à offrir un accompagnement personnalisé aux parents et aux familles ?
• Tu comprends les enjeux des familles monoparentales, recomposées et solo et souhaites avoir un impact positif ?
• Tu cherches un milieu de travail stimulant, enrichissant et flexible ?
• Tu aimes travailler dans une approche humaine, bienveillante et féministe ?
Si la réponse est OUI, nous voulons te rencontrer !
Poste convoité : Intervenant.e de proximité mobile
Responsabilités principales
Sous la supervision de la coordination et en collaboration avec l’équipe, l’intervenant.e aura pour mission :

• Accompagner les familles individuellement et animer des groupes de soutien.
• Collaborer au développement et à l’actualisation des outils et des stratégies d’intervention.
• Interagir avec les parents par SMS, téléphone, courriel et en personne.
• Être principal responsable du membrariat
• Renforcer le potentiel et les capacités parentales dans une approche personnalisée.
• Développer et mettre en œuvre un plan de mobilisation des membres communautés et partenaires.
• Établir des liens avec les groupes communautaires et les leaders du milieu.
• Organiser et coordonner des événements spéciaux.
• Orienter les familles vers des ressources appropriées et informer les membres de leurs droits par l’entremise de partenariat.
• Participer à la formation des experts bénévoles et au rayonnement du service.
• Toutes autres tâches connexes, avec de la place pour ta créativité !
contactées par téléphone et/ou courriel.
Prêt.e à rejoindre une équipe engagée et faire une réelle différence ? Postule maintenant en faisant parvenir une lettre d’intention et curriculum vitae en format PDF, à [email protected].

***Notez que le site internet est en reconstruction veuillez postulé par courriel***

Description du poste

Réseau Famille Action –de la MRC des Maskoutains et de la MRC d’Acton Vale, a pour mission d’accompagner et de défendre les intérêts des familles monoparentales, solo parentales et recomposées de ces MRC afin d’améliorer leurs conditions de vie, d’aider à recréer un réseau social et de défendre leurs droits. Depuis 1972, nous offrons un lieu de rencontre et d’accompagnement pour répondre à leurs besoins diversifiés.

Offre d’emploi – Chef Éducatrice en Halte-Garderie Communautaire (0-12 ans)

📍 Lieu : Centre-ville de Saint-Hyacinthe

⏳ Type de poste : Temps partiel 24heures, horaire jour/soir/fin de semaine
💰 Salaire : Payé en sourires (et aussi en dollars, bien sûr !) 22$-25$

Qui sommes-nous ?

Nous sommes une halte-garderie communautaire où l’énergie des tout-petits et moyen-petits (0-12ans), rivalise avec celle d’un festival de rock. Notre mission : offrir un environnement chaleureux, stimulant et bienveillant aux enfants… et aux adultes qui essaient de les suivre !

Le rôle que nous vous proposons

Nous cherchons une cheffe éducatrice (ou super-héroïne du quotidien) pour encadrer notre équipe et garantir que nos petits explorateurs s’épanouissent dans un cadre structuré, amusant et sécuritaire.

Vos missions🕵️‍♀️

✔ Coordonner et superviser une équipe d’éducateurs.trices dynamiques

✔ Planifier des activités éducatives qui éveillent la curiosité des tout-petits sans déclencher un tsunami de peinture.
✔ Assurer un cadre bienveillant où pleurs, rires et « pourquoi ? » cohabitent harmonieusement.
✔ Travailler main dans la main avec les parents, car après tout, eux aussi sont en mission spéciale 24/7.
✔ Veiller au respect des normes et règlements en vigueur (on n’est pas des rebelles, mais on aime faire les choses bien).

Ce que nous offrons 🌟

✨ Une équipe formidable qui partage votre passion (et votre stock de café).
✨ Un environnement où chaque journée est unique (et pleine de surprises).
✨ La satisfaction de voir des petites étoiles s’illuminer dans les yeux des enfants.
✨ De la flexibilité, autonomie et de l’ouverture

Comment postuler ?

Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation (ou un dessin, on s’adapte !) à [email protected] en stipulant le poste que vous convoité.

Description du poste

♦ Appliquer les normes, politiques et procédures pour le traitement, la préservation, la conservation, la sécurité et la disposition des documents;
♦ Participer à l’élaboration, à l’implantation et à la mise à jour du plan de classification, et participer à l’ouverture et au classement des documents;
♦ Participer à l’établissement et à la mise à jour des règles de conservation des documents et appliquer le calendrier de conservation des documents conformément aux lois;
♦ Participer à l’implantation, au déploiement et à la maintenance d’un système de gestion intégré des documents et de gestion électronique des documents;
♦ Préparer les documents à être détruits ou à être conservés lors du déclassement, et demander les autorisations requises;
♦ Effectuer le traitement d’un fonds d’archives historiques, ainsi que des recherches d’ordre administratif ou historique;
♦ Organiser le dépôt d’archives et suggérer les corrections à y apporter;
♦ Assurer l’accès et la transmission de l’information par la création et la mise à jour des instruments de repérage à partir du progiciel de gestion des archives;
♦ Participer à l’élaboration d’un plan d’urgence pour les archives, en cas de sinistre, et l’appliquer;
♦ Participer à l’élaboration des procédures pour assurer la sécurité des documents confidentiels, et les appliquer;
♦ Réaliser des activités reliées à un projet de numérisation et tout autre projet lié à la gestion des archives;
♦ Effectuer toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur.

Description du poste

SOMMAIRE DU POSTE

Sous l’autorité de la directrice générale, l’adjoint(e) administratif(ve) – comptabilité exécute une variété de tâches reliées à l’application et au contrôle des normes et des procédures administratives associées à la comptabilité municipale, à la taxation, à la perception et aux comptes fournisseurs.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Effectuer le traitement relié aux comptes fournisseurs, aux comptes à recevoir, à la taxation, à la paie et aux conciliations bancaires, écritures de journal, encaissements, etc.
• S’assurer que les requêtes sont traitées conformément aux politiques, aux normes, aux procédures et aux lois
• Effectuer les rapports comptables afférents et les analyses nécessaires afin d’assurer les contrôles et suivis
• Accomplir toutes autres tâches pertinentes demandées par son supérieur immédiat

Description du poste

SERVICES PLUS
Est mandaté par
COGECO

Nous recherchons actuellement un(e) représentant(e) des ventes temps partiel pour se joindre à notre équipe de Cogeco Saint-Hyacinthe.

Voici ce que nous t’offrons :

● Salaire de base + commissions = Potentiel d’atteindre 23,000$ à 35,000$ par année et plus! Tu es maître(sse) de ton propre salaire.
● Rabais employé, primes incitatives, concours de vente, etc.
● Formation rémunérée.
● Possibilité d’avancement temps plein.

En tant que représentant(e) des ventes en magasin, ton rôle sera :

● Offrir un service à la clientèle personnalisé et de première qualité.
● Avoir une conversation avec la clientèle pour être en mesure d’identifier leurs besoins et proposer la gamme complète des produits et services.
● Utiliser différentes approches de vente et initiatives pour optimiser la vente des produits et services et saisir chaque opportunité d’affaires, et ce, tout en visant l’atteinte et le dépassement de tes objectifs!
● Prendre connaissances sur les produits et services offerts en suivant les différentes séances de formation.

Description du poste

Recherche Chauffeur livreur – Livraison local à SAINT-HYACINTHE , QC
**TRAVAILLEUR AUTONOME AVEC SON VÉHICULE (VUS, CARAVAN…)***

Transport Corpex inc. compte sur une centaine de chauffeurs au Québec au service de nos 2 clients principaux (Postes Canada et Purolator).

Notre entreprise de livraison de colis est actuellement à la recherche d’un membre d’équipe pour combler le poste de livreur à SAINT-HYACINTHE (livraison local). Le candidat retenu sera responsable d’assurer la livraison en temps opportun des marchandises à des clients prédéterminés sur des routes spécifiques, de réviser les commandes avant la livraison, de charger et de décharger les camions et de fournir un service à la clientèle exceptionnel.

Nous fournirons une formation à la bonne personne qui fera preuve de motivation et de volonté d’apprendre. Si vous êtes intéressé à relever un nouveau défi au sein d’une entreprise en pleine croissance, nous vous encourageons à postuler dès aujourd’hui.

Vous devez avoir un bon dossier de conduite et n’avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi.

Description du poste

Responsable des commandes, achats et promotions des électroménagers vente des meubles la fin de semaine (horaire flexible)

Description du poste

Rejoignez notre équipe et contribuez à la production de fertilisants dans un environnement dynamique et collaboratif !

Vos principales responsabilités :
Effectuer les mélanges de fertilisants, vérifier leur exactitude et assurer la qualité des produits reçus
Assurer l’ensachage des fertilisants et positionner le convoyeur au bon endroit
Maintenir la propreté des lieux tout au long de la saison
Participer aux autres tâches de production et soutenir l’équipe au besoin

Description du poste

Envie de rejoindre une équipe dynamique et de prendre le volant pour l’Agrocentre ? Nous cherchons un chauffeur livreur motivé pour livrer des fertilisants en vrac et d’autres produits essentiels à nos clients. Sous la supervision du répartiteur, vous serez un acteur clé de notre service client, avec des responsabilités variées et essentielles pour notre succès.

Vos responsabilités :

Vérifier et préparer votre véhicule pour une conduite sécuritaire.

Conduire un camion de livraison, avec opération de boîte à vis pour la livraison de fertilisants.

Vérifier que chaque commande est conforme avant livraison.

Assurer que la livraison se fait au bon endroit et dans les délais.

Description du poste

Tu es dynamique et tu aimes avoir du plaisir en travaillant ? Tu veux apprendre plusieurs facettes de ton métier ? Nos projets diversifiés où tu pourras toucher à toutes les étapes de la réalisation seront surement un excellent milieu d’apprentissage pour toi. Joins-toi à notre petite équipe !

Au quotidien, tu devras :
•Exécuter de la manutention diverse
•Participer aux montages de surfaces pavées et de muret de béton
•Installation de gazon en plaque
•Plantation de végétaux et autres travaux relatifs à l’aménagement paysager.
•Nettoyer, ramasser et participer à l’entretien
•Utiliser de la petite machinerie (scie à béton, jumping jack…)
•Possibilité d’opérer de la mini-machinerie de type mini pelle, chargeur sur chenille, brouette motorisée, etc.

Description du poste

Bibliothèques Saint-Hyacinthe gère et anime les deux bibliothèques publiques de la ville de Saint-Hyacinthe dans un environnement de travail prônant la convivialité, l’implication et l’innovation.

COMMIS AIDE À L’USAGER SUR APPEL
Poste syndiqué

Vous souhaitez joindre une équipe dynamique et contribuer activement au rayonnement de nos bibliothèques dans la communauté? Notre poste de commis Aide à l’usager est pour vous!

Le commis – Aide à l’usager contribue au service de référence et favorise l’utilisation maximale des ressources documentaires en offrant un accueil et une aide à l’usager dans ses recherches. Il contribue également à la mise en valeur des collections.

PRINCIPALES FONCTIONS
✓ Répondre aux demandes d’information des usagers sur place et en ligne en se servant des outils numériques
✓ Promouvoir les ressources numériques auprès des usagers et apporter le soutien et la formation à leur utilisation
✓ Soutenir et former les usagers à la lecture numérique, entre autres, en leur offrant le soutien technique nécessaire à l’utilisation des différents appareils et logiciels
✓ Contribuer à la mise en valeur des collections et préparer les visuels associés
✓ Réaliser des tâches de préparation matérielle et de réparation au besoin
✓ Sélectionner et localiser les données et les documents qui permettent de répondre aux diverses demandes de renseignements bibliographiques
✓ Collaborer à la réalisation de projets spéciaux en lien avec leur expertise
✓ Promouvoir le programme d’activités et les autres services de la bibliothèque
✓ Participer à la recherche et au partage des connaissances en lien avec le service
✓ Effectuer toutes autres tâches connexes confiées par son supérieur immédiat

APTITUDES
✓ Posséder d’excellentes habiletés en communications interpersonnelles et savoir travailler en équipe;
✓ Faire preuve d’autonomie, de rigueur et de minutie
✓ Démontrer une bonne connaissance des outils, des appareils et des plateformes de lecture numérique
✓ Démontrer une bonne connaissance des ressources et outils de recherche bibliographique
✓ Posséder une culture générale très développée
✓ Être en mesure de répondre adéquatement aux situations imprévues et faire preuve d’une grande adaptabilité

Nous souhaitons vous rencontrer.

CONDITIONS D’EMPLOI
– Poste sur appel
– Être disponible pour remplacer minimalement une journée de fin de
semaine et deux soirs de semaine, dont le vendredi
– Salaire à partir de 23,73$/h
– Entrée en poste dès que possible

Précisions additionnelles
Soumettre votre curriculum vitae à [email protected] avant le 17 mars 2025.

Description du poste

Prendre en charge l’entretien ménager de différents espaces de bureaux, garderies ou commerces dans la région de Saint-hyacinthe. La personne doit avoir de l’expérience et savoir priorisé les étapes pour garder les lieux propres.

Description du poste

Sous la responsabilité du directeur des technologies de l’information, le titulaire du poste est responsable des fonctions de secrétariat, de l’organisation et de l’exécution des activités cléricales rattachées à la direction et aux différents comités en lien avec la mission de la Direction des technologies et de l’information.

Description du poste

Responsabilités
Préparation des déclarations d’impôts T1-2024 à l’aide du logiciel DT MAX. S’assurer de l’exactitude des chiffres entrés dans les données selon les relevés des clients.

Type d’emploi
Poste temporaire pour la saison d’impôts se terminant le 30 avril 2024.

Nombre d’heures prévues : environ 15 heures, les fins de semaine.

Description du poste

Saint-Hyacinthe offre un environnement de travail prônant la convivialité, l’implication et l’innovation.

ANIMATEUR (TRICE) ADOS
Poste à temps partiel
Poste syndiqué

Tu souhaites joindre une équipe dynamique et contribuer activement au rayonnement de nos bibliothèques dans la communauté? Nous recherchons une personne qui veut partager ses passions culturelles avec des jeunes de 12 à 17 ans dans notre espace Ados et contribuer à en faire un espace accueillant et chaleureux.
Tu te reconnais dans cette offre? Nous voulons te rencontrer!

TES PRINCIPALES FONCTIONS
✓ Assurer la préparation et l’animation d’activités culturelles avec des adolescents
✓ Coordonner l’accueil des participants et assure des suivis
✓ Collaborer avec l’équipe et s’impliquer dans divers projets
✓ Partager ses passions culturelles avec la communauté
✓ Veiller au bon fonctionnement de la zone Ados et intervenir au besoin

TES APTITUDES
✓ Savoir communiquer avec les adolescents
✓ Être dynamique et impliqué
✓ Faire preuve d’autonomie
✓ Avoir de l’entregent et de l’initiative
✓ Savoir s’adapter à tout imprévu

CONDITIONS D’EMPLOI
– Postes à temps partiel
– Disponibilité pour travailler de jour, de soir, de fin de semaine
– Salaire entre 22,22 $/h et 28,48 $/h selon expérience
– Horaire établi sur 2 semaines :
Semaine 1 : dimanche de 12 h à 17 h, mercredi et jeudi de 16 h à 21 h
Semaine 2 : mercredi, jeudi et vendredi de 16 h à 21 h et samedi de
12 h à 17 h
– Entrée en fonction : 3 avril 2025.

Cet emploi t’intéresse?

Soumets ton curriculum vitae à [email protected] avant le 11 mars 2025. Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées pour une entrevue.

Description du poste

Description de l’emploi :
Rejoignez une équipe passionnée et dynamique chez MALO GINGRAS Arpenteurs-Géomètres Inc., où nous valorisons la collaboration et l’innovation. Notre étude est située au 1995 rue Girouard Ouest à Saint-Hyacinthe.

En collaboration avec l’adjointe-administrative en place, vous serez responsable de la gestion des tâches administratives et comptables quotidiennes, en veillant à ce que nos opérations se déroulent de manière fluide et efficace.

Responsabilités :
• Gérer les appels téléphoniques, le courrier et les courriels.
• Préparer la correspondance et la facturation.
• Procéder à l’ouverture de dossiers.
• Utiliser la base de données informatique.
• Organiser et maintenir les dossiers administratifs et comptables.
• Archiver et classer des documents.
• Traiter les factures, les paiements et les relevés bancaires.
• Préparer les paies.
• Rédiger des documents d’arpentage (certificat de localisation, rapport, etc.).
• Participer à toutes autres tâches de soutien administratif connexes.

Conditions de travail :
• Emploi en présentiel à temps plein, 35 heures par semaine.
• Salaire compétitif, selon expérience.
• Congés payés.
• Opportunité de développement professionnel (formation, évolution des tâches, etc.).
• Conciliation travail – vie personnelle

Description du poste

*Roy. est certifiée Great Place To Work au Canada depuis 2021

Horaire : Lundi au vendredi 17h à 01h00 am
Salaire : Entre 23$ h – 25$/h selon ton expérience
Automobile requise
Formation offerte
3 semaines de vacances payées
Opportunités d’avancement
Assurances collectives incluant assurances dentaires
Télémédecine 24/7
REER collectif

Le travail consiste à …

Assurer la satisfaction et la performance des équipes de travail et du client en assurant le leadership sur le contrat, en veillant à l’encadrement, à la formation, au développement, à l’évaluation et à la prévention des employés
Intervenir auprès des employés lorsque nécessaire dans un contexte préventif et proactif, dans les situations critiques et disciplinaires, trouver des solutions, documenter l’information et en effectuer le suivi
Veiller à l’application des devis, conventions collectives, décrets et lois du travail ainsi qu’au contrôle de la qualité des travaux effectués
Compléter les formulaires administratifs
Toutes autres tâches visant à améliorer l’efficacité de l’organisation.

Description du poste

La Municipalité régionale de comté (MRC) des Maskoutains est un organisme supramunicipal qui regroupe 17 municipalités avec une population totale de 92 247 habitants.

Sous l’autorité de la direction générale, le greffier ou la greffière garantit la réalisation des tâches inhérentes à la fonction de greffier municipal et, à cet égard, exerce les pouvoirs du directeur général adjoint et/ou du secrétaire-trésorier adjoint, au sens du Code municipal du Québec.

Principales tâches :
♦ Préparer et coordonner les ordres du jour et les convocations des séances du conseil, du comité administratif et des bureaux des délégués;
♦ Préparer, rédiger et réviser les projets de règlement à soumettre pour adoption;
♦ Administrer le processus et les formalités entourant les appels d’offres et procéder à l’ouverture des soumissions;
♦ Procéder aux ventes pour taxes impayées et assumer l’ensemble des responsabilités qui en découlent en vertu de la loi;
♦ Vérifier le respect des formalités prévues à la loi, à l’égard des résolutions, des règlements ou de tous les actes du conseil, du comité administratif ou des bureaux des délégués, notamment en ce qui concerne les avis publics et les approbations à obtenir;
♦ Superviser et coordonner le travail des employés sous sa responsabilité, dont le travail relatif à la gestion documentaire;
♦ Superviser la préparation et la transmission des dossiers de séances du conseil, assister aux séances et s’assurer de la rédaction et de la tenue du registre des procès-verbaux;
♦ S’assurer que les décisions prises aux séances soient transmises aux personnes appropriées;
♦ Suivre les dossiers de transactions immobilières et superviser les mandats confiés aux notaires;
♦ Superviser la mise à jour du livre des règlements;
♦ Agir comme secrétaire des comités qui lui sont assignés par la direction générale;
♦ Agir en tant que responsable, au sens de la Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels, sous réserve des formalités prévues à l’article 8 de cette loi;

Description du poste

En collaboration directe avec la coordonnatrice des loisirs, le titulaire collabore à la gestion des activités de la corporation.
DESCRIPTION DES TÂCHES
• Planification, organisation et évaluation des nouveaux événements;
• Animer et soutenir la vie communautaire du quartier;
• Collaborer à l’organisation du camp d’été;
• Veiller à la gestion opérationnelle des bâtiments et infrastructures sportives;
• Diriger, superviser et soutenir les employés sous sa responsabilité;
• Contribuer au développement de partenariats avec les différents acteurs du milieu;
• Assurer le service à la clientèle à l’occasion (téléphone et courriel);
• Effectuer toutes autres tâches connexes lui étant confiées.

Horaire de travail : 40h/semaine. Disponibilité en soirée et fins de semaine de manière occasionnelle
Disponibilité : Entrée en poste dès que possible.
Traitement salarial : Salaire de départ à 26,75$ ou selon expérience
Avantages sociaux : Assurances collectives, régime de retraite, rabais sur les cours et services offerts par la corporation

Les candidats intéressés doivent faire parvenir leur curriculum vitae d’ici le 12 mars.

Description du poste

**Travailleur autonome avec van (250pi3 – dodge caravan, savana….)***

Transport Corpex inc. compte sur une centaine de chauffeurs au Québec au service de nos 2 clients principaux (Postes Canada et Purolator).

Notre entreprise de livraison de colis est actuellement à la recherche d’un membre d’équipe pour combler le poste de livreur à ST-HYACINTHE (livraison local). Le candidat retenu sera responsable d’assurer la livraison en temps opportun des marchandises à des clients prédéterminés sur des routes spécifiques, de réviser les commandes avant la livraison, de charger et de décharger les camions et de fournir un service à la clientèle exceptionnel.

Nous fournirons une formation à la bonne personne qui fera preuve de motivation et de volonté d’apprendre. Si vous êtes intéressé à relever un nouveau défi au sein d’une entreprise en pleine croissance, nous vous encourageons à postuler dès aujourd’hui.

Vous devez avoir un bon dossier de conduite et n’avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi.

RÉSUMÉ DES TÂCHES:

● Inspecter le véhicule avant le départ pour livrer les marchandises.
● Charger les produits sur les camions selon les spécifications de l’entreprise.
● Livrer les commandes aux clients sur les routes assignées.
● Décharger les marchandises selon les spécifications du client.
● Effectuer les ramassages aux heures déterminées.

**Envoyez votre cv au : [email protected] en indiquant la ville de St-Hyacinthe svp**

Description du poste

Description du poste
Sous la responsabilité de l’horticultrice ou de l’horticulteur du Jardin, la personne qui occupe ce poste voit à l’aménagement et à l’entretien des différents espaces du Jardin. Elle veille à placer et planter les végétaux selon les directives qui lui sont transmises et se rend disponible pour répondre aux différentes questions de la clientèle qui visite le site.

Description du poste

La Fondation en horticulture ornementale de l’ITA de Saint-Hyacinthe a été créée en 1987 avec le mandat principal de contribuer à l’aménagement du Jardin Daniel A. Séguin. Ce-dernier a d’abord une vocation pédagogique pour l’ITAQ, campus de Saint-Hyacinthe car il constitue une excellente vitrine pour l’ITAQ et l’horticulture ornementale québécoise. Cette mise en vitrine du travail des étudiant·e·s de l’ITAQ résulte en un magnifique parc public qui est un lieu touristique et culturel primé par toustes. De plus, sa vocation récréotouristique, culturelle et d’éducation populaire représente une attraction touristique majeure de la région de Saint-Hyacinthe.

Situé en plein cœur de la ville, le Jardin est à la fois un lieu de diffusion et de partage de la connaissance, un laboratoire d’expérimentation et un incubateur d’innovations environnementales qui résulte en un site enchanteur, et ce, pour le plus grand plaisir des sens et des gens !

Le Jardin est à la recherche
d’une personne responsable de l’accueil et de la billetterie pour sa saison estivale !

Description du poste
Sous la responsabilité du responsable de la logistique événementielle, la personne à l’accueil et à la billetterie verra à accueillir la clientèle à son arrivée au Jardin. Elle devra voir à la préparation du poste d’accueil et à l’ouverture de la caisse à tous les jours. Elle assure le bon fonctionnement de son espace et informe la clientèle des activités à réaliser au Jardin en plus de vendre les accès individuels, ou encore les carte de membres, en personne ou au téléphone. Cette personne devra accomplir compléter les rapports quotidiens de ventes et balancer la caisse à la fin de la journée ou de la semaine. Elle est aussi responsable d’assurer l’entretien de son poste de travail.

Responsabilités générales du poste
S’assurer de la propreté et de la présentation générale de l’accueil;
Recueillir et acheminer les observations et les demandes formulées par la clientèle vers la personne responsable;
Opérer la caisse enregistreuse pour la vente de billets d’entrée;
Valider les billets achetés en ligne ainsi que les cartes de membre;
Promouvoir l’adhésion au JDAS;
Percevoir les montants des transactions;
Effectuer les dépôts des recettes journalières;
Traiter les demandes de remboursement selon les normes et les directives données;
Compiler les statistiques de fréquentation;
Compléter et mettre à jour les rapports et autres documents à des fins de statistiques ou de références;
Participer aux différentes activités du Jardin (Marché du printemps, parcours d’automne, etc.);
Voir à l’observation des règles et procédures du Jardin;
Assurer toutes autres tâches connexes liées à l’emploi.

Description du poste

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE
Depuis plus de vingt ans, Physiothérapie Thivierge-Toupin opère deux cliniques privées dans les villes de Drummondville et d’Acton Vale. L’équipe a su bâtir sa notoriété dans la région, grâce à son équipe passionnée, attentionnée et expérimentée.

Nous recherchons actuellement un(e) physiothérapeute pour la clinique de Drummondville.

Si vous avez à cœur le mieux-être des gens et que vous valorisez la collaboration et le travail en équipe, vous pourriez vous plaire chez Physiothérapie Thivierge Toupin. Chez nous, chaque personne joue un rôle d’importance auprès des patients.

Vous avez peu d’expérience, mais avez de l’ambition et la motivation d’apprendre? Nous sommes ouverts au mentorat et vous accompagnerons dans votre développement professionnel.

Rejoignez-nous et contribuez à notre mission de soin et de bien-être.

Pour plus de détail sur la clinique : www.physiothiviergetoupin.com

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VOTRE MANDAT
En tant que physiothérapeute à la clinique, vous aurez un rôle essentiel dans la réadaptation active de nos patients, en offrant des soins personnalisés et adaptés à leurs besoins. Vous travaillerez de façon collaborative avec notre équipe pour garantir une prise en charge globale et optimale.

Plus en détail :

• Évaluer et diagnostiquer les besoins des patients en matière de réadaptation ;
• Élaborer et mettre en œuvre des plans de traitement adaptés ;
• Guider et encadrer les patients dans l’exécution des exercices thérapeutiques ;
• Travailler avec une équipe multidisciplinaire (ergothérapeutes, physiothérapeutes, thérapeutes en réadaptation physique) ;
• Suivre de près les progrès des patients et ajuster les traitements au besoin ;
• Éduquer les patients sur leur condition et les aider à gérer leur douleur et blessure ;
• Rédiger des rapports cliniques et assurer la communication avec les autres professionnels.
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AVANTAGES

• Un horaire flexible pour un parfait équilibre travail-vie personnelle ;
• Rémunération compétitive et conditions salariales avantageuses (vacances, congés, congé de maladie) ;
• Remboursement des frais d’adhésion à l’OPPQ et prime de formation continue ;
• Travailler au sein d’une équipe expérimentée et passionnée par le bien-être des patients;
• Coaching et encadrement par une équipe d’expérience;
• Bénéficier d’un environnement de travail collaboratif, dynamique et respectueux ;
• Une clientèle variée, incluant des patients privés ainsi que des accidentés de la route et du travail ;
• Stabilité d’emploi et activités d’entreprise pour renforcer l’esprit d’équipe.

CONDITIONS
• Poste permanent à temps plein (35 heures par semaine) ;
• Quart de travail de semaine du lundi au vendredi ;
• Entrée en poste : à convenir avec le/la candidat(e) sélectionné(e).

Ça vous parle ? Voyons voir si vous avez ce qu’il faut !

Description du poste

Responsabilités :
•     Assister les avocats dans la préparation et la gestion des dossiers juridiques.
•     Gestion du courrier et décisions des instances CNESST, SAAQ, etc.
•     Préparer des documents juridiques (demande de remise, rapports, mémorandums et autres lettres).
•     Rédiger des demandes de révision et autres contestations devant les autorités compétentes.
•     Effectuer certaines taches comptables.
•     Gérer les dates d’audience devant les tribunaux.
•     Assister dans la préparation des procédures et des audiences.
•     Maintenir une communication efficace avec les clients et les parties prenantes.
•      Effectuer certaines taches de secrétariat.

Description du poste

L’ACEF Montérégie-est est un organisme voué à l’éducation financière et à la défense des droits des consommateurs. Nos services sont distribués dans nos quatre bureaux de Granby (siège social), Cowansville, Sorel et St-Hyacinthe. Notre équipe est à la recherche du leader mobilisateur qui guidera la mission de l’ACEF dans la communauté.

Responsabilités
Sous l’autorité du Conseil d’administration, le directeur général a le mandat de la planification et de la conduite de l’ensemble des activités de l’organisme, en collaboration avec l’équipe en place et appuyé par les membres du Conseil. Le titulaire du poste assume les responsabilités suivantes :

•Assurer le leadership de son équipe (6 à 8 conseillers) et son développement
•Transformer la vision stratégique en actions concrètes innovantes
•Favoriser la qualité, l’efficacité et la cohérence des services
•Assurer le financement de l’organisme
•Développer et maintenir la base d’usagers
•Assurer la gestion des ressources humaines, financières et matérielles
•Faciliter, développer et impliquer efficacement son équipe
•Développer les relations avec les partenaires
•Favoriser la promotion de l’organisme dans la communauté
•Maintenir la bonne gouvernance de l’organisme en collaboration avec le Conseil d’administration

Description du poste

NATURE DU TRAVAIL
Besoins occasionnels, à temps partiel (Banque de candidatures)
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à assister le personnel vétérinaire, technique et les étudiantes ou étudiants, en préparant et en mettant à leur disposition le matériel nécessaire à la réalisation d’expériences et d’activités. De façon plus spécifique, la personne voit aux soins, à l’entretien, à l’observation et à l’alimentation des animaux (chiens, chats, rats, souris et oiseaux) qui lui sont confiés.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (À TITRE INDICATIF)
– Transporter, préparer et distribuer la nourriture aux animaux.
– Nettoyer et désinfecter les cages et les enclos.
– Voir à la contention et au déplacement des animaux lorsque requis.
– Observer les changements relatifs à l’état de santé des animaux qui lui sont confiés. S’il y a lieu, elle signale les
problèmes observés en se conformant aux procédés normalisés de fonctionnement établi.
– Administrer les traitements prescrits par le vétérinaire responsable des animaleries et assister ce dernier, les étudiants ainsi que les techniciens en santé animale lors des soins, des traitement des animaux ou de leur entretien.
– Remplir des rapports d’observation.
– Respecter les normes d’utilisation et de disposition des produits dangereux conformément à la réglementation en vigueur et s’assure que les lieux et équipements soient sécuritaires.
– Tenir l’inventaire du matériel. Elle effectue les opérations relatives au prêt du matériel, des appareils et des outils, en fait la récupération et, au besoin, en explique le fonctionnement aux usagères ou usagers.
– Utiliser les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.
– Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Description du poste

C’est un poste de 5 semaines durant la saison estivale 2025 entre 9h et 15h du mardi au jeudi plus 3 heures de planification. Donc, 21 heures par semaines pendant 5 semaines.
Vous devez organiser des activités intérieurs et extérieurs pour des enfants de 5 à 11 ans pour un groupe de 12 enfants environs.

Description du poste

Le bien-être des enfants t’interpelle? Tu désires contribuer à une enfance meilleure et faire une différence dans un contexte socioculturel? Tu as envie de participer à l’intégration et l’épanouissement des enfants de 0-5ans et 6-12 ans? Rejoins-nous ta candidature nous intéresse !!!
Description sommaire :
L’éducatrice à l’enfance en chef sera responsable de la halte-garderie Elle coordonne le service en collaboration avec l’équipe administrative afin de réaliser des activités dans un contexte socioculturel et communautaire.
Responsabilités spécifiques :
• Planifier, organiser, diriger et contrôler un programme d’activités structuré et varié pour chaque session de halte-garderie en lien avec la mission de l’organisme.
• Assurer le bon déroulement des procédures, contrats et lien avec les parents.
• Superviser les aide-éducateur.trice et éducateur.trice dans leurs responsabilités;
• Assurer l’encadrement et la sécurité d’un groupe d’enfants âgés de 1 à 12 ans dans un contexte de bienveillance
• Participer aux rencontres d’équipe avec les intervenants.tes
Responsabilités générales
• Participer et suivre l’orientation générale de la halte-garderie, contribuer à l’atteinte des objectifs et respecter le code de vie,
• Assurer une bonne cohésion au sein de l’équipe d’aide-éducatrice, bénévoles et maintenir de bonnes relations avec ses collègues, les enfants et les parents;
• Compléter les documents et les suivis des enfants avec lesquels des interventions sont effectuées;
• Compléter les rapports quotidiens et formulaires demandés;
• Faire preuve d’ouverture, être une personne-ressource et un modèle pour les enfants et les collègues de travail;
• Effectuer toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur.