Offres d’emploi

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Technicien(ne) en administration (rémunération et avantages sociaux
Cégep de Saint-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 27 février 2024
Contractuel

Description du poste

Remplacement à temps complet
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à effectuer divers travaux techniques à caractère administratif. La technicienne ou le technicien en administration réalise l’ensemble des tâches techniques liées à la gestion de la rémunération et des avantages sociaux, notamment en ce qui touche la préparation de la paie, les assurances collectives, les régimes de retraite, les activités en lien avec la gestion des banques et des congés et les avancements d’échelon.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (à titre informatif)
Elle ou il effectue notamment des tâches techniques concernant les thèmes suivants:
– La gestion des congés conventionnés
– La gestion du dossier de l’employée ou de l’employé
– La gestion de la paie
– La production de rapports et le suivi de gestion, normes et procédures
Plus spécifiquement, le technicien ou la technicienne:
– Effectue le suivi des dossiers pour l’évaluation de la scolarité et l’évaluation de l’expérience.
– Assure un suivi aux dossiers des différents congés (maladie, droits parentaux, invalidité, accidents de travail et maladies professionnelles, accidents d’automobile, etc.)
– Rencontre les employés afin de les informer de leurs conditions de travail applicables et répondre à leurs questions.
– Identifie les cas problèmes dans ses champs d’intervention et propose des solutions.
– Effectue le suivi des dossiers des différents régimes d’assurances collectives : adhésion, modification, facturation.
– Effectue toutes les activités de fin de mois et d’année requises pour la paie.
– Effectue la vérification de la paie et traite tous les documents s’y rattachant selon les normes établies.
– Assure la saisie et la mise à jour des paramètres et des données dans l’application CLARA RH-Paie.
– Analyse et tiens à jour les dossiers des régimes de retraite RRPE et RREGOP (CARRA) et elle assiste la
gestionnaire dans la production de la déclaration annuelle.
– Fait la vérification complète des données pour la production des feuillets d’impôts et des sommaires.
– Au besoin, accomplis toute autre tâche connexe.

Exigences

Détenir un diplôme d’études collégiales avec champ de spécialisation approprié, notamment en Techniques de comptabilité et de gestion ou de gestion des ressources humaines, ou détenir un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

PROFIL RECHERCHÉ
– Détenir des connaissances concernant la rémunération (paie) et à l’application des conventions collectives, des règles régissant les assurances collectives, les régimes de retraite publics (RRQ, RREGOP, RRPE), la Loi sur les normes du travail et le Régime québécois d’assurance parentale (RQAP).
– Posséder des habiletés pour l’organisation du travail, le respect de multiples délais, le souci du détail, la capacité à
gérer son stress sous pression, l’approche service client.
– Connaître les méthodes et les usages élémentaires propres à la gestion comptable.
– Avoir une expérience pratique avec un système de Ressources humaines/Paie dont le système CLARA RH-Paie
serait un atout.
– Avoir un minimum de 2 années d’expérience dans l’administration de la paie serait un atout majeur.
– Avoir une volonté de rester à jour dans les procédures et renouveler ses pratiques.
– Être capable de travailler de façon autonome et en équipe.
L’ensemble des connaissances et compétences requises sera évalué par divers tests et une entrevue :
– test de français
– test des logiciels de la suite Office de Microsoft dont Excel intermédiaire et Word intermédiaire
– test de connaissances et de mises en situation.

Salaire

24,21$ - 32,32$$/heure
Postulez sur ce poste
Agent(e) de soutien administratif, classe I (Service de la formation continue)
Cégep de Saint-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 26 février 2024
Contractuel

Description du poste

NATURE DU TRAVAIL
Remplacement à temps complet prévu jusqu’au 23 novembre 2024.
Le rôle principal et habituel du titulaire de cette classe d’emploi consiste à accomplir un ensemble de travaux
administratifs de nature relativement complexe selon des méthodes et procédures établies et des travaux de
secrétariat liés au déroulement des activités des activités de la formation continue.
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (à titre informatif)
– Réaliser une partie ou l’ensemble des travaux administratifs de son secteur d’activités, notamment celui des
programmes créditables (AEC).
– Accueillir les personnes (par téléphone, par courriel, en personnes ou par tout autre mode de communication), leur
donner les informations relevant de sa compétence, les accompagner dans la démarche entreprise auprès du
service.
– Traiter les diverses demandes, classer et repérer les documents selon les méthodes établies.
– Utiliser les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les
travaux à réaliser, notamment la suite Microsoft Office 365.
– Participer à l’amélioration des processus en continu.
– Tenir à jour des banques de données et certains dossiers des personnes qu’elle assiste.
– Effectuer un ensemble de tâches en lien avec l’inscription et l’admission de candidats aux programmes créditables
et participer à certains travaux entourant le démarrage de cohortes.
– Effectuer la mise en page de texte variés et en faire la correction linguistique.
– Initier au travail les nouvelles personnes.
– Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe liée aux activités du Service de la formation continue.

Exigences

QUALIFICATIONS REQUISES
– Détenir un diplôme d’études secondaires ou un diplôme d’études professionnelles avec option appropriée ou détenir
un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
– Avoir au moins une (1) année d’expérience pertinente.
PROFIL RECHERCHÉ
– Bonne capacité à traiter rapidement et avec soins plusieurs demandes simultanément.
– Souci d’offrir un service à la clientèle selon les normes de qualité du secteur.
– Fait preuve de professionnalisme, de créativité et de bon jugement.
– Bonne capacité à travailler en équipe.
– Bonne maitrîse de la langue française
– Habile avec l’utilisation des technologies de l’information et des communications, entre autres, la suite Microsoft
Office 365.
L’ensemble des connaissances et attitudes requises sera évalué par divers tests :
– test de français;
– test des logiciels de la suite Microsoft Office, Word intermédiaire et Excel de base.

Salaire

22,36$ - 25,00$$/heure
Postulez sur ce poste
Agent(e) de soutien administratif, classe I (Reconnaissance des acquis et des compétences)
Cégep de Saint-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 26 février 2024
Contractuel

Description du poste

NATURE DU TRAVAIL
Remplacement à temps complet prévu jusqu’au 30 juin 2024 (avec possibilité de prolongation d’une année).
Le rôle principal et habituel du ou de la titulaire consiste à accomplir un ensemble de travaux administratifs de nature
relativement complexe selon des méthodes et des procédures établies et des travaux de secrétariat liés au
déroulement des activités du Service de la formation continue, plus particulièrement pour le secteur du Bureau de la
reconnaissance des acquis et des compétences (BRAC).
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
– Réaliser une partie ou l’ensemble des travaux administratifs du Bureau de la reconnaissance des acquis et des
compétences (BRAC).
– Accueillir les personnes (par téléphone, par courriel, en personnes ou par tout autre mode de communication), leur
donner les informations relevant de sa compétence, les accompagner dans l’utilisation de nos services, des sites
d’achat en ligne et des plateformes de formation en ligne.
– Traiter les diverses demandes, classer et repérer les documents selon les méthodes établies.
– Utiliser les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les
travaux à réaliser, notamment la suite Microsoft Office 365 et Facebook.
– Tenir à jour des banques de données, certains dossiers des personnes qu’elle assiste ainsi que leur agenda.
Organiser des réunions, convoquer les personnes participantes et préparer les dossiers nécessaires.
– Effectuer la mise à jour d’information dans divers formats comme les infolettres, les réseaux sociaux, les sites web,
les sites d’achat en ligne et les plateformes de formation en ligne.
– Participer à l’amélioration des processus en continu.
– Chercher et recueillir des renseignements à inclure dans la correspondance ou dans des rapports.
– Transcrire des textes et reproduire différents tableaux et graphiques.
– Effectuer de la mise en page de textes variés et en faire la correction linguistique.
– Initier au travail les nouvelles personnes.
– Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe liée aux activités du Service de la formation continue.

Exigences

QUALIFICATIONS REQUISES
– Détenir un diplôme d’études secondaires ou un diplôme d’études professionnelles avec option appropriée ou détenir
un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
– Avoir au moins une (1) année d’expérience pertinente.
PROFIL RECHERCHÉ
– Bonne capacité à traiter rapidement et avec soins plusieurs demandes simultanément.
– Souci d’offrir un service à la clientèle selon les normes de qualité du secteur.
– Habile avec l’utilisation des technologies de l’information et des communications, entre autres, la suite Microsoft
Office 365, les réseaux sociaux, les sites web, les sites d’achat en ligne et les plateformes de formation en ligne.
– Facilité à établir des priorités en fonction de celles établies dans le secteur et en concertation avec ses collègues.
– Savoir faire preuve de tact, de créativité et de bon jugement.
– Bonne maîtrise de la langue française.
L’ensemble des connaissances et attitudes requises sera évalué par divers tests :
Test de français;
Test des logiciels de la suite Microsoft Office, dont Word intermédiaire et Excel de base.

Salaire

22,36$ - 25,00$$/heure
Postulez sur ce poste
Agent(e) de soutien administratif, classe I (Reconnaissance des acquis et des compétences)
Cégep de Saint-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 26 février 2024
Contractuel

Description du poste

NATURE DU TRAVAIL
Remplacement à temps complet prévu jusqu’au 30 juin 2024 (avec possibilité de prolongation d’une année).
Le rôle principal et habituel du ou de la titulaire consiste à accomplir un ensemble de travaux administratifs de nature
relativement complexe selon des méthodes et des procédures établies et des travaux de secrétariat liés au
déroulement des activités du Service de la formation continue, plus particulièrement pour le secteur du Bureau de la
reconnaissance des acquis et des compétences (BRAC).
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
– Réaliser une partie ou l’ensemble des travaux administratifs du Bureau de la reconnaissance des acquis et des
compétences (BRAC).
– Accueillir les personnes (par téléphone, par courriel, en personnes ou par tout autre mode de communication), leur
donner les informations relevant de sa compétence, les accompagner dans l’utilisation de nos services, des sites
d’achat en ligne et des plateformes de formation en ligne.
– Traiter les diverses demandes, classer et repérer les documents selon les méthodes établies.
– Utiliser les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les
travaux à réaliser, notamment la suite Microsoft Office 365 et Facebook.
– Tenir à jour des banques de données, certains dossiers des personnes qu’elle assiste ainsi que leur agenda.
Organiser des réunions, convoquer les personnes participantes et préparer les dossiers nécessaires.
– Effectuer la mise à jour d’information dans divers formats comme les infolettres, les réseaux sociaux, les sites web,
les sites d’achat en ligne et les plateformes de formation en ligne.
– Participer à l’amélioration des processus en continu.
– Chercher et recueillir des renseignements à inclure dans la correspondance ou dans des rapports.
– Transcrire des textes et reproduire différents tableaux et graphiques.
– Effectuer de la mise en page de textes variés et en faire la correction linguistique.
– Initier au travail les nouvelles personnes.
– Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe liée aux activités du Service de la formation continue.

Exigences

QUALIFICATIONS REQUISES
– Détenir un diplôme d’études secondaires ou un diplôme d’études professionnelles avec option appropriée ou détenir
un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
– Avoir au moins une (1) année d’expérience pertinente.
PROFIL RECHERCHÉ
– Bonne capacité à traiter rapidement et avec soins plusieurs demandes simultanément.
– Souci d’offrir un service à la clientèle selon les normes de qualité du secteur.
– Habile avec l’utilisation des technologies de l’information et des communications, entre autres, la suite Microsoft
Office 365, les réseaux sociaux, les sites web, les sites d’achat en ligne et les plateformes de formation en ligne.
– Facilité à établir des priorités en fonction de celles établies dans le secteur et en concertation avec ses collègues.
– Savoir faire preuve de tact, de créativité et de bon jugement.
– Bonne maîtrise de la langue française.
L’ensemble des connaissances et attitudes requises sera évalué par divers tests :
Test de français;
Test des logiciels de la suite Microsoft Office, dont Word intermédiaire et Excel de base.

Salaire

22,36$ - 25,00$$/heure
Postulez sur ce poste
PRÉPOSÉ(E) AUX MÉLANGES DES FERTILISANTS/ OPÉRATEUR(TRICE) DE CHARGEUSE
Agrocentre St-Hyacinthe Inc.
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 26 février 2024
Poste temps plein

Description du poste

• À l’aide de la chargeuse (loader), procéder aux mélanges selon la recette et procédures établies par l’Agrocentre
• S’assurer de l’exactitude du mélange selon les quantités requises
• Placer le convoyeur au bon endroit au moment de la réception des fertilisants et vérifier la qualité du produit reçu
• Préparer et faire l’ensachage de fertilisants
• Voir à la propreté des lieux quotidiennement et tout au long de la saison
• Réaliser toutes autres tâches relatives à la production et assister les autres travailleurs selon les besoins.

Exigences

• Aptitude à opérer de la machinerie telle que « loader type bob cat », chariot élévateur et autres
• Capacité de soulever des charges lourdes
• Bon esprit d’équipe, autonomie et débrouillardise
• Posséder un souci de l’exactitude et du travail bien fait
• Permis de conduire valide
• Diplôme d’études secondaires
• Être disponible pour du temps supplémentaire aux périodes de pointe

Salaire

Selon expérience$/heure
Postulez sur ce poste
Agent(e) de soutien administratif, classe I – Service de la formation continue
Cégep de Saint-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 26 février 2024
Contractuel

Description du poste

NATURE DU TRAVAIL
Remplacement à temps complet prévu jusqu’au 25 octobre 2024.
Le rôle principal et habituel du titulaire de cette classe d’emploi consiste à accomplir un ensemble de travaux
administratifs de nature relativement complexe selon des méthodes et procédures établies et des travaux de
secrétariat liés au déroulement des activités de la formation continue.
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (à titre informatif)
– Réaliser une partie ou l’ensemble des travaux administratifs de son secteur d’activités, notamment celui des
programmes créditables (AEC).
– Accueillir les personnes (par téléphone, par courriel, en personnes ou par tout autre mode de communication), leur
donner les informations relevant de sa compétence, les accompagner dans la démarche entreprise auprès du
service.
– Traiter les diverses demandes, classer et repérer les documents selon les méthodes établies.
– Utiliser les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les
travaux à réaliser, notamment la suite Microsoft Office 365.
– Participer à l’amélioration des processus en continu.
– Tenir à jour des banques de données et certains dossiers des personnes qu’elle assiste.
– Effectuer un ensemble de tâches en lien avec l’inscription et l’admission de candidats aux programmes créditables
et participer à certains travaux entourant le démarrage de cohortes.
– Effectuer la mise en page de texte variés et en faire la correction linguistique.
– Initier au travail les nouvelles personnes.
– Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe liée aux activités du Service de la formation continue.

Exigences

QUALIFICATIONS REQUISES
– Détenir un diplôme d’études secondaires ou un diplôme d’études professionnelles avec option appropriée ou détenir
un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
– Avoir au moins une (1) année d’expérience pertinente.
PROFIL RECHERCHÉ
– Bonne capacité à traiter rapidement et avec soins plusieurs demandes simultanément.
– Souci d’offrir un service à la clientèle selon les normes de qualité du secteur.
– Fait preuve de professionnalisme, de créativité et de bon jugement.
– Bonne capacité à travailler en équipe.
– Bonne maitrîse de la langue française.
– Habile avec l’utilisation des technologies de l’information et des communications, entre autres, la suite Microsoft
Office 365.
L’ensemble des connaissances et attitudes requises sera évalué par divers tests :
– test de français;
– test des logiciels de la suite Microsoft Office, Word intermédiaire et Excel de base.

Salaire

22,36$ - 25,00$$/heure
Postulez sur ce poste
Agent(e) de soutien administratif, classe I – Bureau de la reconnaissance des acquis et des compétences (BRAC)
Cégep de Saint-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 26 février 2024
Contractuel

Description du poste

NATURE DU TRAVAIL
Projet spécifique à temps complet, jusqu’au 30 juin 2024, avec possibilité de prolongement jusqu’au 30 juin 2025.
Le rôle principal et habituel du ou de la titulaire consiste à accomplir un ensemble de travaux administratifs de nature
relativement complexe selon des méthodes et des procédures établies et des travaux de secrétariat liés au
déroulement des activités du Service de la formation continue, plus particulièrement pour le secteur du Bureau de la
reconnaissance des acquis et des compétences (BRAC).
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (à titre informatif)
– Réaliser une partie ou l’ensemble des travaux administratifs du Bureau de la reconnaissance des acquis et des
compétences (BRAC).
– Accueillir les personnes (par téléphone, par courriel, en personnes ou par tout autre mode de communication), leur
donner les informations relevant de sa compétence, les accompagner dans l’utilisation de nos services offerts, des
sites d’achat en ligne et des plateformes de formation en ligne.
– Traiter les diverses demandes, classer et repérer les documents selon les méthodes établies.
– Utiliser les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les
travaux à réaliser, notamment la suite Microsoft Office 365 et Facebook.
– Tenir à jour des banques de données, certains dossiers des personnes qu’elle assiste ainsi que leur agenda.
Organiser des réunions, convoquer les personnes participantes et préparer les dossiers nécessaires.
– Effectuer la mise à jour d’information dans divers formats comme les infolettres, les réseaux sociaux, les sites web,
les sites d’achat en ligne et les plateformes de formation en ligne.
– Participer à l’amélioration des processus en continu.
– Chercher et recueillir des renseignements à inclure dans la correspondance ou dans des rapports.
– Transcrire des textes et reproduire différents tableaux et graphiques.
– Effectuer de la mise en page de textes variés et en faire la correction linguistique.
– Initier au travail les nouvelles personnes.
– Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe liée aux Service de la formation continue.

Exigences

QUALIFICATIONS REQUISES
– Détenir un diplôme d’études secondaires ou un diplôme d’études professionnelles avec option appropriée ou détenir
un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
– Avoir au moins une (1) année d’expérience pertinente.
PROFIL RECHERCHÉ
– Bonne capacité à traiter rapidement et avec soins plusieurs demandes simultanément.
– Souci d’offrir un service à la clientèle selon les normes de qualité du secteur.
– Habile avec l’utilisation des technologies de l’information et des communications, entre autres, la suite Microsoft
Office 365, les réseaux sociaux, les sites web, les sites d’achat en ligne et les plateformes de formation en ligne.
– Facilité à établir des priorités en fonction de celles établies dans le secteur et en concertation avec ses collègues.
– Savoir faire preuve de tact, de créativité et de bon jugement.
– Bonne maîtrise de la langue française
L’ensemble des connaissances et attitudes requises sera évalué par divers tests :
Test de français;
Test des logiciels de la suite Microsoft Office, dont Word intermédiaire et Excel de base.

Salaire

22,36$ - 25,00$$/heure
Postulez sur ce poste
Journalier aux opérations et préparation des commandes
Agrocentre St-Hyacinthe Inc.
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 26 février 2024
Poste temps plein

Description du poste

• Préparation des commandes en respectant les procédures établies
• Gestion des stocks et inventaires
• Chargement et déchargement des marchandises
• Respect des normes de sécurité et d’hygiène

Exigences

• Expérience obligatoire sur conduite d’un chariot élévateur
• Permis de conduire valide
• Bonne capacité physique pour soulever des charges lourdes
• Diplôme d’études secondaires
• Disponible pour faire des heures supplémentaires selon le besoin

Salaire

Selon expérience$/heure
Postulez sur ce poste
PRÉPOSÉ(E) AUX MÉLANGES DES FERTILISANTS/ OPÉRATEUR(TRICE) DE CHARGEUSE
Agrocentre St-Hyacinthe Inc.
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 26 février 2024
Poste temps plein

Description du poste

• À l’aide de la chargeuse (loader), procéder aux mélanges selon la recette et procédures établies par l’Agrocentre
• S’assurer de l’exactitude du mélange selon les quantités requises
• Placer le convoyeur au bon endroit au moment de la réception des fertilisants et vérifier la qualité du produit reçu
• Préparer et faire l’ensachage de fertilisants
• Voir à la propreté des lieux quotidiennement et tout au long de la saison
• Réaliser toutes autres tâches relatives à la production et assister les autres travailleurs selon les besoins.

Exigences

• Aptitude à opérer de la machinerie telle que « loader type bob cat », chariot élévateur et autres
• Capacité de soulever des charges lourdes
• Bon esprit d’équipe, autonomie et débrouillardise
• Posséder un souci de l’exactitude et du travail bien fait
• Permis de conduire valide
• Diplôme d’études secondaires
• Être disponible pour du temps supplémentaire aux périodes de pointe

Salaire

Selon expérience$/heure
Postulez sur ce poste
PRÉPOSÉ(E) AUX MÉLANGES DES FERTILISANTS/ OPÉRATEUR(TRICE) DE CHARGEUSE
Agrocentre St-Hyacinthe Inc.
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 26 février 2024
Poste temps plein

Description du poste

• À l’aide de la chargeuse (loader), procéder aux mélanges selon la recette et procédures établies par l’Agrocentre
• S’assurer de l’exactitude du mélange selon les quantités requises
• Placer le convoyeur au bon endroit au moment de la réception des fertilisants et vérifier la qualité du produit reçu
• Préparer et faire l’ensachage de fertilisants
• Voir à la propreté des lieux quotidiennement et tout au long de la saison
• Réaliser toutes autres tâches relatives à la production et assister les autres travailleurs selon les besoins.

Exigences

• Aptitude à opérer de la machinerie telle que « loader type bob cat », chariot élévateur et autres
• Capacité de soulever des charges lourdes
• Bon esprit d’équipe, autonomie et débrouillardise
• Posséder un souci de l’exactitude et du travail bien fait
• Permis de conduire valide
• Diplôme d’études secondaires
• Être disponible pour du temps supplémentaire aux périodes de pointe

Salaire

Selon expérience$/heure
Postulez sur ce poste
TECHNICIEN(NE) COMPTABLE – COMPTE RECEVABLE
Agrocentre St-Hyacinthe Inc.
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 26 février 2024
Poste temps plein

Description du poste

 Procédez à l’ouverture des comptes clients et effectuer les analyses de crédits, gérer les limites de crédits;
 Remplir les documents légaux et les demandes de références (demande de crédit, ententes de prêt, convention d’affaires, caution d’affaires et autres selon la situation);
 Informer les clients des procédures de crédits;
 Faire le suivi des commandes de clients, entrer les factures et les dépôts;
 Produire les états de compte, les poster et voir aux recouvrements;
 Faire les suivis auprès des clients, des représentants et du directeur du crédit;
 Procéder aux encaissements et décaissements des prêts via internet et assurer le suivi;
 Effectuer le service à la clientèle en lien avec la facturation;
 Maintenir et s’assurer de la mise à jour des dossiers clients;
 Classement et autres tâches reliées à l’emploi;

Exigences

 DEC en comptabilité;
 De 3 à 10 ans d’expérience pertinente (dans le domaine agricole, un atout);
 Maîtrise du français et anglais un atout;
 Très bonnes connaissances de la Suite Office;
 Dynamisme, entregent, rigueur, fortes aptitudes de communication;
 Esprit coopératif et apte au travail d’équipe;
 Excellent sens du service à la clientèle avec les clients internes, externes et fournisseurs;
 Très bonne capacité à la résolution de problèmes;
 Être capable de traiter plusieurs dossiers simultanément et dans de courts délais.

Salaire

Selon expérience$/heure
Postulez sur ce poste
Adjoint(e) à la direction des Services administratifs
Cégep de Saint-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 26 février 2024
Contractuel

Description du poste

NATURE DU TRAVAIL
Remplacement à temps complet, jusqu’au 3 janvier 2025 (possibilité de prolongation) (appellation interne : secrétaire
administrative)
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à accomplir diverses tâches de
secrétariat, dont les plus complexes, en collaboration avec une ou plusieurs personnes.
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (à titre informatif)
-Compose des documents, conçoit et rédige des notes de service ainsi que la correspondance courante
-Effectue des recherches et prépare la synthèse des problèmes et des questions complexes
-Tient à jour les échéanciers et en vérifie le respect
-Tient à jour l’agenda des personnes avec qui elle collabore et organise les activités liées à leurs rencontres internes
ou externes
-Dresse le compte rendu des réunions auxquelles elle assiste et en assure les suivis nécessaires
– Est responsable de la préparation des contrats d’engagements du personnel de la direction et effectue la réception,
la vérification des feuilles de temps, d’absences et des heures supplémentaires
– Effectue la facturation relative à diverses ententes de service et de location d’espaces
– Effectue le suivi administratif lié aux assurances du collège
– Est responsable de la gestion des vignettes de stationnement
– Est en charge de la location d’espace pour les clients externes du collège
– Effectue la reddition de compte requise en matière de gestion contractuelle
– Met à jour les informations relatives aux diverses mesures d’urgence et organise les formations des secouristes
– Conseille le personnel sur le langage administratif ainsi que sur la présentation à adopter dans la correspondance et
dans les documents à produire
– Participe au développement du système de classement du collège et est responsable de la gestion documentaire
du service
– Utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux
à réaliser
– Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Exigences

QUALIFICATIONS REQUISES
Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) avec option appropriée ou un diplôme d’études secondaires
(DES) ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir
quatre (4) années d’expérience pertinente.
PROFIL RECHERCHÉ
– Connaître suffisamment les méthodes et les usages propres à la tenue d’un secrétariat.
– Être capable d’établir une communication accueillante et efficace avec un grand nombre de personnes, rendre un
message clair et donner des informations justes et précises.
– Démontrer une très bonne connaissance de la langue française parlée et écrite.
– Faire preuve de jugement et d’une très grande discrétion.
– Avoir une bonne maîtrise des logiciels sur Microsoft Office particulièrement Outlook, Word et Excel intermédiaire.
L’ensemble des connaissances et attitudes requises sera évalué par divers tests notamment :
– test de français;
– test des logiciels de la suite Office de Microsoft dont Word intermédiaire et Excel intermédiaire.

Salaire

22,54$ - 26,00$$/heure
Postulez sur ce poste
Adjoint(e) à la direction des Services administratifs
Cégep de Saint-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 26 février 2024
Contractuel

Description du poste

Un cégep inspirant et accessible pour une meilleure qualité de vie ! Le cégep vous offre une large possibilité de carrières dans un environnement dynamique et innovateur. Joignez-vous à notre équipe!

– La possibilité de concrétiser et de réaliser des projets stimulants;
– La possibilité de faire une différence auprès de nos étudiants et au sein de nos équipes de travail;
– Mesures de conciliation travail/vie personnelle;
– Régime de retraite, avantages sociaux, et divers congés sociaux;
– Cafétéria et comptoir santé;
– Salle de conditionnement physique, piscine, gymnase, bibliothèque, clinique d’hygiène dentaire, garderie, activités culturelles (expositions, spectacles, etc.);
– Programmes de cheminement de carrière, de perfectionnement, d’activités de reconnaissance, de prévention et de promotion de la santé.

PAÉE

Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.

NATURE DU TRAVAIL

Remplacement à temps complet, jusqu’au 3 janvier 2025 (possibilité de prolongation)
(appellation interne : secrétaire administrative)

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à accomplir diverses tâches de secrétariat, dont les plus complexes, en collaboration avec une ou plusieurs personnes.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (à titre informatif)

-Compose des documents, conçoit et rédige des notes de service ainsi que la correspondance courante
-Effectue des recherches et prépare la synthèse des problèmes et des questions complexes
-Tient à jour les échéanciers et en vérifie le respect
-Tient à jour l’agenda des personnes avec qui elle collabore et organise les activités liées à leurs rencontres internes ou externes
-Dresse le compte rendu des réunions auxquelles elle assiste et en assure les suivis nécessaires
– Est responsable de la préparation des contrats d’engagements du personnel de la direction et effectue la réception, la vérification des feuilles de temps, d’absences et des heures supplémentaires
– Effectue la facturation relative à diverses ententes de service et de location d’espaces
– Effectue le suivi administratif lié aux assurances du collège
– Est responsable de la gestion des vignettes de stationnement
– Est en charge de la location d’espace pour les clients externes du collège
– Effectue la reddition de compte requise en matière de gestion contractuelle
– Met à jour les informations relatives aux diverses mesures d’urgence et organise les formations des secouristes
– Conseille le personnel sur le langage administratif ainsi que sur la présentation à adopter dans la correspondance et dans les documents à produire
– Participe au développement du système de classement du collège et est responsable de la gestion documentaire du service
– Utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser
– Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Exigences

QUALIFICATIONS REQUISES

Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) avec option appropriée ou un diplôme d’études secondaires (DES) ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir quatre (4) années d’expérience pertinente.

PROFIL RECHERCHÉ

– Connaître suffisamment les méthodes et les usages propres à la tenue d’un secrétariat.
– Être capable d’établir une communication accueillante et efficace avec un grand nombre de personnes, rendre un message clair et donner des informations justes et précises.
– Démontrer une très bonne connaissance de la langue française parlée et écrite.
– Faire preuve de jugement et d’une très grande discrétion.
– Avoir une bonne maîtrise des logiciels sur Microsoft Office particulièrement Outlook, Word et Excel intermédiaire.

L’ensemble des connaissances et attitudes requises sera évalué par divers tests notamment :
– test de français;
– test des logiciels de la suite Office de Microsoft dont Word intermédiaire et Excel intermédiaire.

Salaire

22,54 à 26,00$$/heure
Postulez sur ce poste
Entraîneur(euse) de conditionnement physique et sports (animateur d’activités sportives)
Cégep de Saint-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 21 février 2024
Poste temps plein

Description du poste

NATURE DU TRAVAIL
Poste à temps complet
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à animer des activités sportives.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
La personne de cette classe d’emploi:
Conditionnement physique:
– Peut être appelée à évaluer la condition physique et à bâtir un programme d’entraînement personnalisé, selon les
objectifs des clients. S’assure que les usagers respectent les conditions exigées pour suivre les programmes
proposés et offre un suivi et des conseils, tout au long de leur cheminement;
– Assure une surveillance de la salle de conditionnement physique;
– Effectue des correctifs et des démonstrations d’exercices, afin d’assurer la sécurité des usagers;
– S’assure que les usagers respectent les différentes règles du Complexe sportif;
– Accueille les usagers à la salle de conditionnement physique, prend les présences et signale tout problème,
accident ou anomalie à son supérieur;
– Prépare, anime et supervise des séances d’entraînement en groupe sécuritaires, diversifiées et motivantes, à l’aide
d’un plan de travail précis qui contient l’ensemble des éléments nécessaires à sa réalisation;
-Participe à l’élaboration d’un plan annuel ou semestriel d’activités physiques ou sportives.

Sports:
– Sous la supervision du préparateur physique en chef, elle peut être appelée à superviser des entraînements
physiques des équipes sportives Lauréats;
– Effectue le montage et le démontage des équipements sur les plateaux sportifs pour la pédagogie, les équipes
sportives et les locations externes. Met le matériel à la disposition de ces personnes et le remise;
– Peut être appelée à superviser un plateau sportif impliquant une ou des compétitions sportives (accueil des
équipes, préparation du plateau, répondant en cas de problème, etc.);
– Agit à titre de premier répondant (Formation RCR);
– Assure une surveillance des autres plateaux sportifs du collège (salle rythmique, salle de combat et gymnases);
– Utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux
à réaliser;
– Complète des réquisitions, lorsque requis;
– Rédige différents rapports;
– Au besoin, elle accomplit toutes autres tâches connexes.

Exigences

QUALIFICATIONS REQUISES
Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est
reconnue par l’autorité compétente.
Autres exigences :
Certification en conditionnement physique et entraînement personnel reconnue (Ataraxia, YMCA, Anie, Canfitpro ou
équivalente);
Formation en secourisme reconnue;
Avoir une expérience pertinente d’au moins vingt-cinq (25) heures.
PROFIL RECHERCHÉ
– Être reconnue pour son dynamisme et son professionnalisme;
– Communiquer efficacement et posséder une bonne capacité d’adaptation;
– Démontrer la capacité à planifier son travail et bien gérer son temps;
– Faire preuve d’autonomie et d’initiative;
– Avoir une expertise en animation d’activités;
– Avoir une expertise en développement de programme d’entraînement personnalisé;
– Avoir des connaissances de base dans le domaine du sport et de l’activité physique.
L’ensemble des connaissances et attitudes requises sera évalué par divers tests, notamment un test de français ainsi
qu’une entrevue.

Salaire

22,81$ - 27,10$$/heure
Postulez sur ce poste
Commis aux pièces
Diesel Mobile 2000 Inc.
Sainte-Hélène-de-Bagot
Date d’affichage: 20 février 2024
Poste temps plein

Description du poste

– Effectuer l’achat des pièces et s’assurer du suivi auprès de nos différents fournisseurs;
– Répondre aux demandes internes des techniciens en matière de fournitures;
– Recevoir et expédier les pièces;
– Maintenir un inventaire précis des pièces;
– Veiller à l’approvisionnement des stocks et remplir les commandes;
– Effectuer le stockage, l’étiquetage et l’étalage des pièces;
– Servir les clients qui se présentent au comptoir.

Exigences

Exigences, compétences et qualités recherchées:
– Esprit d’équipe;
– Connaissance de base en mécanique;
– Bonne connaissance des systèmes informatiques et aisance avec les technologies;
– Sens du service à la clientèle hors pair;
– Aisance à soulever de lourdes charges (occasionnellement);
– Sens de l’organisation, rigueur et fiabilité;
– Aimer travailler dans un environnement stimulant.

Salaire

a partir de 25$/h$/heure
Postulez sur ce poste
Représentant (e) en services-conseils
Centre d'insémination artificielle du Québec (CIAQ)
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 19 février 2024
Poste temps plein

Description du poste

Poste permanent à temps plein (5 jours par semaine)
Régions couvertes : Outaouais, Laurentides, Lanaudière et Mauricie
Le Ciaq a une place pour vous dans son équipe comme représentant (e) en services-conseils si :
Vous vous démarquez par vos habiletés relationnelles et votre capacité à entretenir des relations durables, votre grande écoute, votre sens de l’initiative, votre sens de l’organisation, votre rigueur dans l’atteinte des résultats et votre sens analytique.
Vous souhaitez :
 Assurer la gestion et le développement de vos comptes clients
 Offrir un accompagnement et un suivi de haute qualité aux clients en proposant des stratégies avant-gardistes qui soutiennent leur rentabilité
 Vendre la semence et les produits de la ferme distribués par le Ciaq et en faire la promotion
 Promouvoir le service d’insémination offert par l’équipe d’inséminateurs conseil qualifiée du Ciaq
 Représenter les intérêts de l’entreprise dans divers événements, lors de conférences ou auprès des partenaires du milieu

Exigences

 3 à 5 ans d’expérience pertinente en vente et dans le développement de stratégies avec la clientèle
 Connaissance marquée du milieu agricole
 Diplôme dans le domaine de l’agriculture ou toute autre formation connexe jumelée à une expérience pertinente
 Connaissances en élevage, en génétique et en reproduction bovine
 Facilité à développer et entretenir des relations professionnelles durables avec la clientèle
 Habileté avec les outils informatiques et connaissance des logiciels de gestion de ferme
 Permis de conduire valide

Salaire

Salaire de base et à la commission concurrentiel$/heure
Postulez sur ce poste
Agent(e) de soutien administratif, classe I (Ressources humaines)
Cégep de Saint-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 19 février 2024
Poste temps plein

Description du poste

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à accomplir un ensemble de travaux administratifs de nature relativement complexe selon des méthodes et procédures établies et des travaux de secrétariat liés au déroulement des activités du secteur des ressources humaines.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (à titre informatif)
– Assurer le premier contact avec les employés pour toute demande de renseignements. Au besoin, elle redirige les employés aux personnes ressources et peut planifier des rencontres;
– Collaborer avec l’équipe de la rémunération et avantages sociaux entre autre pour l’ouverture et suivi des dossiers des employés dans CLARA RH-PAIE, l’impression des attestations de scolarité de la FÉDÉ, etc.;
– Assurer un support dans le traitement de la paie;
– Effectuer la facturation et la validation de celle-ci;
– Effectuer des rapports simples tel que le suivi des heures;
– Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Exigences

Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) avec option appropriée ou un diplôme d’études secondaires (DES) ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir une (1) année d’expérience pertinente.

PROFIL RECHERCHÉ
– Être capable d’établir une communication accueillante et efficace avec un grand nombre de personnes, rendre un message clair et donner des informations justes et précises;
– Avoir un grand respect de la confidentialité;
– Posséder de bonnes habiletés dans les relations interpersonnelles et un sens du service à la clientèle;
– Posséder des habiletés de jugement;
– Être capable de gérer des situations problématiques;
– Démontrer une très bonne connaissance de la langue française parlée et écrite;
– Démontrer une bonne capacité d’organisation du travail et de gestion de priorité;
– Avoir une bonne maîtrise des logiciels sur Microsoft Office particulièrement Word et Excel. Connaitre Teams et Zoom sera considéré comme un atout;
– Avoir de l’expérience dans un service de ressources humaines ou dans le réseau collégial sera considéré un atout.

L’ensemble des connaissances et attitudes requises sera évalué par une entrevue et divers tests, notamment :
– test de français
– test des logiciels de la suite Office de Microsoft dont Word intermédiaire et Excel de base.

Date de fin d’affichage : 27 février 2024

Salaire

22,36$ - 25,00$$/heure
Postulez sur ce poste
Commis Comptable
Napa pièces d'auto Acton Vale
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 19 février 2024
Poste temps plein

Description du poste

Horaire flexible, conditions concurrentielles, viens nous rencontrer!

Tu recherches une carrière stimulante au sein d’une équipe qui valorise ses clients et le bien-être de ses employés? Napa Acton Vale est l’endroit idéal pour toi! Nous sommes une équipe passionnée, intègre et en pleine croissance. Nous sommes dédiés à l’épanouissement de nos employés, tout en équilibrant harmonieusement vie professionnelle et personnelle. Chez nous, chaque collègue est essentiel à notre développement d’entreprise.
Ta mission en tant que Commis à la comptabilité:
Sous la supervision de notre directrice administrative et du propriétaire, ton rôle consistera à:
• Gérer avec précision la facturation et l’encaissement
• Effectuer les paiements aux fournisseurs de manière efficace
• Assurer la validation et consolidation de notre inventaire
• Mettre à jour les structures de prix dans nos systèmes informatiques
• Communiquer au besoin avec les clients et l’entrepôt
• Fournir un soutien proactif à notre équipe
• Mener à bien diverses tâches administratives et comptables

Remettre votre C.V. à Mme Jenny Charbonneau
[email protected] ou au 600 Rue de Roxton, Acton Vale

Exigences

Compétences recherchées:
• Sens aigu de l’organisation et une approche orientée solutions
• Capacité à gérer les priorités et autonomie dans le travail
• Souci du détail et minutie dans l’exécution des tâches
• Grande capacité d’adaptation et esprit d’équipe inébranlable
Connaissances :
• Connaissance des procédures comptables et de la comptabilité de base
• Connaissance approfondie de la suite MS Office (Outlook, Word, Excel, etc.)
• Connaissance du logiciel Sage Comptable (un atout)
Formation :
Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques en administration -Comptabilité et de gestion
Ou
Diplôme d’études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique – Comptabilité

Expérience: 3 à 5 ans d’expérience pertinente.

Salaire

selon l'expérience$/heure
Postulez sur ce poste
Inséminateur (trice) conseil – Région de Chicoutimi
Centre d'insémination artificielle du Québec (CIAQ)
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 19 février 2024
Contractuel

Description du poste

Poste occasionnel à temps partiel de fins de semaine (4 jours par mois ou plus au besoin)
Pour une période approximative de 18 mois (remplacement de congé de maternité)
Zone Chicoutimi (Jonquière, Chicoutimi, La Baie, Laterrière)

Nº 1 au Québec depuis plus de 75 ans, nos inséminateurs (trices) conseils ont le réel désir d’offrir quotidiennement un service essentiel de haute qualité aux éleveurs du Québec. Méthodiques, précis, patients et confiants sont les principaux atouts de nos inséminateurs (trices) conseils dédiés. La compétence de nos employés est l’élément clé de notre succès. Vous avez envie, vous aussi, d’accompagner nos clients vers l’atteinte d’excellents résultats en reproduction? Nous souhaitons vous rencontrer!
Visite ce lien pour en apprendre plus sur ce merveilleux métier : https://www.youtube.com/watch?v=cdguM2kH4wM
Tâches
En collaboration avec l’équipe du territoire, vous assumerez les principales fonctions suivantes :
Service d’insémination
• Effectuer les actes d’insémination, en appliquant les règles et procédures de biosécurité.
• Dans le logiciel informatique, procéder à l’entrée des données nécessaires à la production des certificats d’insémination et faire une bonne gestion de votre inventaire.
Service à la clientèle
• Offrir de l’accompagnement aux éleveurs de pair avec le représentant en services-conseils.
• Faire la promotion du service d’insémination et des différents produits du Ciaq.
• Faire la livraison de semence et de produits distribués par le Ciaq.

Exigences

• Diplôme d’études secondaires (DES)
• Excellent service à la clientèle
• Expérience minimale de 1 an dans une ferme laitière ou de boucherie
• Intérêt pour la reproduction bovine et la génétique
• Habileté de base avec les outils informatiques
• Bonne forme physique
• Permis de conduire valide
• Débrouillard, souci du détail et capacité d’adaptation
• Connaissance de l’animal, et intérêt pour l’agriculture (un atout)

Salaire

Salaire à discuter selon l’expérience$/heure
Postulez sur ce poste
Préposé aux commandes
STgenetics Canada ULC
Sainte-Madeleine
Date d’affichage: 19 février 2024
Poste temps plein

Description du poste

• Responsable de fournir un soutien à la préparation et l’emballlage de nos produits.
• Préparation et emballage des commandes domestiques pour le ramassage et la livraison
• Maintenir les niveaux d’azote liquide dans les biostats
• Fournir un soutien pour l’expédition et la réception, y compris le suivi de tous les envois
• Manipuler les paillettes de semence entreposées dans des biostats d’azote liquide
• Décharger les produits qui arrivent dans notre entrepôt
• Assurer l’exactitude du suivi électronique des inventaires
• Organisation générale et nettoyage de l’entrepôt
• Préparer les commandes de produits et de fournitures au besoin
• Accomplir toute autre tâche pouvant lui être assignée

Exigences

• Une expérience antérieure de travail en entrepôt est un atout
• Capacité de travailler seul ou avec peu de supervision
• Capacité à travailler dans un environnement froid
• Capacité de déplacer des charges allant jusqu’à 120 lbs/55kg, de soulever des charges pouvant aller jusqu’à 70 lbs/32kg,
• Être capable de rester debout durant de longues périodes de temps
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word et Excel)
• Compte tenu de la nature de ce poste, le ou la candidat(e) idéal(e) saura travailler avec assiduité et aura le sens de l’initiative, tout en étant ouvert(e) à l’apprentissage des nombreux aspects de notre système de distribution. Une éducation post-secondaire sera préférable. Habiter près du travail.
• Excellente communication verbale et écrite (Français et Anglais)

Salaire

22$/heure
Postulez sur ce poste
Représentant(e) des ventes au magasin Cogeco de Saint-Hyacinthe
Services Plus pour Cogeco connexion
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 8 février 2024
Poste temps partiel

Description du poste

SERVICES PLUS
Est mandaté par
COGECO

Description du poste :

Vous êtes passionné(e) par les ventes et vous avez l’ambition de réaliser des gains financiers significatifs ?

Alors, le poste de représentant(e) des ventes au magasin Cogeco est fait pour vous !

Dans ce rôle, votre mission sera de connecter nos clients avec les solutions de télécommunication de pointe de Cogeco tout en profitant d’un potentiel de revenus exceptionnel.

Une possibilité de 30,000$ à 40,000$ de salaire par année.
Une prime à l’embauche de :1000$

Responsabilités :
● Accueillir les clients avec enthousiasme et démontrer comment nos produits et services peuvent répondre à leurs besoins.
● Utiliser vos compétences en communication pour expliquer les avantages et caractéristiques des offres payantes de Cogeco de manière convaincante.
● Convertir les opportunités en ventes, en offrant des solutions personnalisées avec assurance.
● Atteindre et dépasser les objectifs de vente pour obtenir des primes et des commissions généreuses.
● Fournir un service après-vente exceptionnel pour garantir la satisfaction continue du client.
● Travailler en collaboration avec l’équipe en place pour maintenir un environnement de magasin accueillant et propice à la vente.

Exigences

Exigences:

● Diplôme d ‘études secondaires complété.
● Expérience dans le domaine des ventes ou du service à la clientèle, idéalement dans les produits de télécommunication. (Un atout).
● Aptitudes en communication et en persuasion.
● Capacité à travailler de manière autonome tout en contribuant positivement à l’équipe.
● Orienté(e) vers les résultats, avec une détermination à atteindre et dépasser les objectifs de vente.

Avantages :
● Rémunération compétitive, composée d’un salaire de base, de commissions attrayantes et bonus croissant de manière exponentielle.
● Programme de primes incitatives pour récompenser vos performances.
● Formation continue et opportunités de développement professionnel pour maximiser vos compétences en vente.
● Possibilités d’avancement.
● Rabais exclusifs sur les produits et services de Cogeco.

Si vous êtes un(e) professionnel(le) de la vente motivé(e) par le potentiel de gains et prêt(e) à relever le défi de transformer des opportunités en succès financier, ne manquez pas cette occasion.

Salaire

Une possibilité de 30,000$ à 40,000$ de salaire par année. $/heure
Postulez sur ce poste
Représentant(e) des ventes au magasin Cogeco de Saint-Hyacinthe
Services Plus pour Cogeco connexion
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 8 février 2024
Poste temps plein

Description du poste

SERVICES PLUS
Est mandaté par
COGECO

Description du poste :

Vous êtes passionné(e) par les ventes et vous avez l’ambition de réaliser des gains financiers significatifs ?

Alors, le poste de représentant(e) des ventes au magasin Cogeco est fait pour vous !

Dans ce rôle, votre mission sera de connecter nos clients avec les solutions de télécommunication de pointe de Cogeco tout en profitant d’un potentiel de revenus exceptionnel.

Une possibilité de 50,000$ à 100,000$ de salaire par année.
Une prime à l’embauche de :1000$

Responsabilités :
● Accueillir les clients avec enthousiasme et démontrer comment nos produits et services peuvent répondre à leurs besoins.
● Utiliser vos compétences en communication pour expliquer les avantages et caractéristiques des offres payantes de Cogeco de manière convaincante.
● Convertir les opportunités en ventes, en offrant des solutions personnalisées avec assurance.
● Atteindre et dépasser les objectifs de vente pour obtenir des primes et des commissions généreuses.
● Fournir un service après-vente exceptionnel pour garantir la satisfaction continue du client.
● Travailler en collaboration avec l’équipe en place pour maintenir un environnement de magasin accueillant et propice à la vente.

Exigences

Exigences:
● Diplôme d ‘études secondaires complété.
● Expérience dans le domaine des ventes ou du service à la clientèle, idéalement dans les produits de télécommunication. (Un atout).
● Aptitudes en communication et en persuasion.
● Capacité à travailler de manière autonome tout en contribuant positivement à l’équipe.
● Orienté(e) vers les résultats, avec une détermination à atteindre et dépasser les objectifs de vente.

Avantages :
● Rémunération compétitive, composée d’un salaire de base, de commissions attrayantes et bonus croissant de manière exponentielle.
● Programme de primes incitatives pour récompenser vos performances.
● Formation continue et opportunités de développement professionnel pour maximiser vos compétences en vente.
● Possibilités d’avancement.
● Rabais exclusifs sur les produits et services de Cogeco.

Si vous êtes un(e) professionnel(le) de la vente motivé(e) par le potentiel de gains et prêt(e) à relever le défi de transformer des opportunités en succès financier, ne manquez pas cette occasion.

Salaire

Une possibilité de 50,000$ à 100,000$ de salaire par année. $/heure
Postulez sur ce poste
Conseiller(ère) pédagogique – Programmes et développement pédagogique
Cégep de Saint-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 8 février 2024
Contractuel

Description du poste

Charge de projet à temps complet jusqu’au 30 juin 2024 (avec possibilité de prolongation).
Cet emploi de conseiller(ère) comporte plus spécifiquement des fonctions de conseil, d’animation, d’information, de soutien et de rétroaction auprès du personnel enseignant, ainsi que d’autres intervenants du Collège, relativement à la pédagogie, aux programmes d’études, aux stratégies d’apprentissage, d’enseignement et
d ’évaluation. La personne retenue travaillera au sein d’une équipe de professionnels en collaboration avec du personnel de soutien, des enseignants et des gestionnaires.
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (à titre informatif)
-Collabore à la réalisation du plan stratégique du Collège.
– Participe à l’élaboration, à la mise en oeuvre et à l’évaluation du plan de réussite.
– Soutient les équipes d’enseignants et les directions adjointes aux programmes dans la mise en oeuvre des projets de développement des programmes.
-Participe aux travaux des comités de programmes. À ce titre, elle ou il est appelé(e) à participer à l’élaboration, à l’implantation, au
développement, à l’évaluation, à la révision et au suivi de programmes d’études conformément à la Politique de gestion des programmes.
– Développe les outils appropriés aux travaux des comités de programmes et aux autres dossiers de la Direction des études.
– Assure un rôle de soutien et d’animation pédagogiques auprès du personnel enseignant.
– Assure une veille et voit à la diffusion de l’évolution des pratiques dans divers champs de la pédagogie. À cet égard,
elle ou il propose des innovations et accompagne le personnel enseignant dans l’implantation de celles-ci.
-Assure un rôle-conseil auprès des enseignants en collaboration avec d’autres professionnels, entre autres en lien avec les compétences numériques ainsi que la pédagogie inclusive.
-Conseille le personnel cadre, le personnel enseignant et les autres intervenants sur les questions relatives aux besoins de perfectionnement.
-Accompagne les enseignants dans l’élaboration des épreuves synthèses de programme, des épreuves terminales de cours et dans le développement de stratégies d’aide à l’apprentissage.
– Participe à des équipes multidisciplinaires de divers secteurs, dont les services de l’organisation scolaire, du SAIDE et de l’international.
-Accompagne les départements dans l’élaboration des politiques départementales d’évaluation des apprentissages, conformément à la Politique institutionnelle d’évaluation des apprentissages.
-Contribue, selon son expertise et son champ de responsabilités, à la résolution de problèmes pédagogiques.
-Peut être appelé(e) à conseiller sur l’achat d’équipement, de matériel didactique et sur l’aménagement de locaux.
-Peut être interpellé(e) pour accomplir toute autre tâche connexe.

Exigences

Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en sciences de l’éducation ou dans une discipline enseignée au collégial.
Seront considérés comme des atouts :
– Diplôme de 2e cycle en pédagogie collégiale ou en technopédagogie.
– Expérience dans le milieu collégial, notamment à titre d’enseignant(e) ou de conseiller(-ère) pédagogique.
– Expérience en gestion de projets.

Salaire

50 150,00$ - 92 027,00$$/heure
Postulez sur ce poste
Préposé à l’installation de pneus
Centre Du Pneu Upton inc
Saint-Liboire
Date d’affichage: 8 février 2024
Poste temps plein

Description du poste

Enlever les pneus des roues. Installer de nouveaux pneus sur les roues. Équilibrer les roues. Réinstaller les roues, réparer les pneus. Charger, décharger et entreposer des pneus. Entretenir l’espace de travail.

Exigences

1 an d’expérience dans dans un environnement similaire

Salaire

19$/h$/heure
Postulez sur ce poste
Serveur(euse)
Groupe Robin
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 6 février 2024
Poste temps partiel

Description du poste

Préposé(e) services aux tables – Résidence l’Eau Vive , Saint-Hyacinthe (QC)

Poste permanent à temps partiel

Nous sommes une entreprise familiale depuis 50 ans au Québec qui réalise des projets d’envergure en tant que promoteur, constructeur et gestionnaire immobilier. Construire nos bâtiments, et au-delà de nos bâtiments, nos précieux milieux de vie, pour ensuite les conserver et les opérer constituent notre modus operandi : domaine hôtelier, RPA, locatif commercial et résidentiel.

Quelques avantages du Groupe Robin…

Programme de remboursement des activités physiques + Accès au gym de la résidence;
REER collectif avec participation de l’employeur;
Un service de garde éducative en communauté priorisant les enfants de nos employés;
Merci d’avance ! Programme de récompense valorisant l’ancienneté;
Programme de référencement employé avec prime de 500 à 750 $;
Programme de référencement d’un nouveau résident dans nos RPA : 750$;
Rabais chez nos commerçants partenaires du Groupe Robin;
Congés mobiles pour faciliter la conciliation travail/vie personnelle;
Café illimité;
Repas gratuits au travail;
Rabais mensuels sur un logement Groupe Robin;
Possibilité d’évolution dans tous les secteurs d’activités du Groupe Robin;
Semaine de reconnaissance annuelle et événements d’entreprises;
Le programme de formation continue.
Être préposé(e) services aux tables à la résidence l’Eau Vive, c’est :

Offrir une expérience unique et chaleureuse à nos résidents à chaque visite
Présenter le menu, prendre les commandes et effectuer la facturation nécessaire
Effectuer la mise en place de la salle à manger
Participer occasionnellement, à la réception, à la vérification et à l’entreposage, lors de la livraison de denrées alimentaires
Entretenir les lieux de travail
Offrir le soutien nécessaire à l’équipe de la cuisine au besoin
Vous voyez innover et grandir chez nous et avec nous ?

Pour plus d’informations, consultez notre page Carrières sur le site web du Groupe Robin.

Exigences

Requis :

Une approche de service à la clientèle unique
Intérêt pour les personnes âgées(e)s
Des racines fortes pour innover et grandir .

Salaire

à discuter$/heure
Postulez sur ce poste
Serveuse et aide de cuisine (CNP 65201)
2853-2554 Québec inc. (Restaurant Le Parvis)
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 6 février 2024
Contractuel

Description du poste

-Mise en place pour servir de banquet
-Service de nourriture et boissons
-Service de nettoyage aux tables en fin de services
-Offrir un support au personnel du cuisine au besoin

Exigences

0-6 mois d’expérience en service
Langue parlée: Français
3 postes à combler

Salaire

15,25$/heure
Postulez sur ce poste
Agent(e) de soutien administratif, classe I
Cégep de Saint-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 6 février 2024
Poste temps plein

Description du poste

NATURE DU TRAVAIL
Poste régulier à temps complet.

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à accomplir un ensemble de travaux administratifs de nature relativement complexe selon des méthodes et procédures établies et des travaux de secrétariat liés au déroulement des activités de la clinique d’hygiène dentaire du Cégep et de la clinique intra-muros.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (à titre informatif)

La personne de cette classe d’emploi :

-Effectue des opérations comptables de nature relativement complexe et voit au respect des normes et des procédures. Elle peut également effectuer certains achats de valeur peu élevée.
-Accomplit des travaux de vérification et voit au contrôle des paiements.
-Prépare et effectue les dépôts et concilie les comptes.
-Transcrit des textes et reproduit différents tableaux et graphiques.
-Tient à jour des banques de données, l’inventaire des documents requis par les personnes utilisatrices, certains dossiers des personnes qu’elle assiste ainsi que leur agenda.
-Organise les réunions, convoque les personnes participantes et prépare les dossiers nécessaires.
– Reçoit et achemine les appels téléphoniques et fournit des renseignements sur le fonctionnement de la clinique d’hygiène dentaire.
-Fixe les rendez-vous en fonction des besoins pédagogiques et rappelle aux patients leur rendez-vous. Elle dépouille et achemine la correspondance.
– Accueille les personnes, donne les informations relevant de sa compétence et les oriente à l’intérieur de la Clinique d’hygiène dentaire.
– Cherche et recueille des renseignements à inclure dans la correspondance ou dans des rapports.
-Assortit, classe et repère des documents selon les méthodes établies.
– Perçoit les frais dentaires des patients, enregistre des transactions liées aux frais de la Clinique et en vérifie l’exactitude, à ce titre, elle peut agir en qualité de caissière et au besoin, balancer la caisse.
– Utilise les outils technologiques de l’information et des communications , dont le système de gestion des dossiers clients et de réservation mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.
– Assure un soutien administratif de la coordonnatrice au support à l’enseignement.
– Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Exigences

QUALIFICATIONS REQUISES
Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) avec option appropriée ou un diplôme d’études secondaires (DES) ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir une (1) année d’expérience pertinente.

PROFIL RECHERCHÉ
-Avoir la formation en secrétariat dentaire, à défaut, la personne doit s’engager à faire la formation lors de son entrée en fonction.
– Connaître l’utilisation d’un système téléphonique.
– Démontrer une bonne connaissance de la langue française parlée et écrite.
– Être capable d’établir une communication accueillante et efficace avec un grand nombre de personnes, rendre un message clair et donner des informations justes et précises.
– Avoir une bonne maîtrise des logiciels sur Windows particulièrement Word intermédiaire et Excel de base.

– L’ensemble des connaissances et attitudes requises sera évalué par divers tests ainsi qu’une entrevue:
test de français
test des logiciels de la suite Microsoft Office dont Word intermédiaire et Excel de base

Salaire

22.36$-25.00$$/heure
Postulez sur ce poste
Ouvrier de soutien d’après-sinistre
CRN inc. (GUS Après-sinistre)
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 6 février 2024
Contractuel

Description du poste

La personne titulaire de ce poste est responsable d’effectuer divers travaux de nettoyage, démolition et d’assèchement après sinistre relié à l’eau, le feu, la fumée, la poussière ou par tout autres dommages connexes.

Fonctions
Effectuer les travaux de dégarnissage, d’assechement et de désinfection
Emballer, déménager et transporter le matériel à l’entrepôt
Nettoyer et traiter les odeurs
Trier les biens et les meubles
Lister les articles non-récupérables
Emballer le contenu nettoyé

Exigences

Exigences
Posséder un permis de conduire valide
Langues parlées et écrites : Français fonctionnel
Un atout : Maitrise de l’anglais parlé
Un atout : expérience pertinente, idéalement au sein d’une entreprise spécialisée en après-sinistre
Un atout : expérience en service à la clientèle

Conditions
18 à 22 $ de l’heure
0-6 mois d’expérience
Permanent
5 postes à combler

Salaire

18-22 $$/heure
Postulez sur ce poste
Carrossier(iere)
Carrosserie mathieu hebert
Saint-Barnabé-Sud
Date d’affichage: 6 février 2024
Poste temps plein

Description du poste

Demontage-sablage-lavage des vehicules preparation des vehicules avant la peinture etc

Exigences

Bonne forme physique -minutieux-ponctuel avoir le souci du detail etc

Salaire

18-20$/heure
Postulez sur ce poste
OPERATEUR MACHINE PLASTIQUE
PLASTIQUES YAMASKA INC.
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 6 février 2024
Poste temps plein

Description du poste

Poste de nuit: minuit à 8 hrs temps plein
Opérateur de machine plastique: inspecter des pièces plastiques, enlever des surplus de plastique, emballage dans les boites, assembler des pièces. Travail manuel sur pièces plastiques.

Exigences

Expérience en travail d’usine
Le travail est en position debout
Lieu de travail propre, période repas et pause rénuméré
Café et breuvages chaud fourni.

Salaire

20.75/hr$/heure
Postulez sur ce poste
Technicien (ne) en comptabilité de gestion
Centre d'insémination artificielle du Québec (CIAQ)
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 5 février 2024
Poste temps plein

Description du poste

Direction des finances et de l’administration
Poste permanent à temps plein
35 heures par semaine, du lundi au vendredi

Relevant de la directrice des finances et de l’administration, vous joindrez une équipe composée de neuf (9) personnes. Vous aurez à rassembler des données, préparer des rapports et en assurer la mise à jour. Vous serez impliqué (e) dans l’identification des écarts et des anomalies pour faciliter les analyses de données de vente et de rentabilité. Si vous vous démarquez par votre autonomie et votre polyvalence en comptabilité de gestion et informatisée, cette opportunité est pour vous !

Plus précisément, vous assumerez les principales responsabilités suivantes :
Préparation de rapports et mise à jour de données (75 %)
• Rassembler et structurer les données de vente et de rentabilité dans le but de créer et mettre à jour des rapports.
• Communiquer à l’analyste financier toute anomalie quant à la rentabilité des produits.
• Coordonner le processus de changements de prix et de tarification des produits, valider l’exactitude des prix et veiller à l’application des nouvelles politiques.
• Préparer les documents de travail pour le processus budgétaire et les résultats prévisionnels.
• Identifier les écarts et les anomalies dans les données et proposer des solutions potentielles à l’analyste financier.
• Élaborer des procédures de travail pour optimiser et documenter les processus de suivi des résultats financiers de l’entreprise.

Conciliation et suivis (25 %)
• Collaborer aux préparatifs et aux conciliations de prises d’inventaires et de fermetures mensuelles d’inventaire en équipe avec la technicienne en comptabilité.
• Collaborer, au besoin, à l’émission et aux suivis des contrats avec la clientèle suite à l’achat d’équipements ou de produits technologiques.
• S’impliquer dans la mise en place et le développement de nouveaux outils de gestion pour un meilleur suivi des résultats.
• Répondre aux demandes du supérieur concernant les résultats financiers et les demandes de rapports spéciaux.
• Appuyer votre gestionnaire avec différents mandats, rapports et analyses.
• Accomplir d’autres tâches administratives liées aux opérations comptables, au besoin.

Exigences

• Diplôme d’études collégiales en comptabilité et de gestion ou certificat en comptabilité
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire
• Bonne maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office, Excel niveau avancé
• Expérience de travail avec des bases de données pour la création de rapports
• Expérience de travail en lien avec le processus de suivi des inventaires

Salaire

Salaire concurrentiel$/heure
Postulez sur ce poste
Agent (e) de bureau
Centre d'insémination artificielle du Québec (CIAQ)
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 5 février 2024
Poste temps plein

Description du poste

Direction des finances et de l’administration
Poste permanent à temps plein
35 heures par semaine, du lundi au vendredi
Relevant de la directrice des finances et de l’administration, vous joindrez une équipe de neuf (9) personnes et votre rôle principal sera d’effectuer des appels de suivi auprès des clients pour régulariser les comptes en souffrance. Vous participerez activement à diverses tâches comptables en collaboration avec les techniciennes en comptabilité. Si vous appréciez le travail d’équipe et que vous êtes soucieux (se) d’offrir un service à la clientèle de grande qualité, ce poste est pour vous !
Plus précisément, vous assumerez les principales responsabilités suivantes :
Recouvrement et service à la clientèle (80 %)
• Effectuer des appels de suivi auprès des clients pour discuter du recouvrement des comptes en souffrance et expliquer les options de remboursement.
• Utiliser différents moyens (courriel ou téléphone) pour maintenir un contact régulier avec les clients ayant des paiements en retard, en misant sur une approche positive et compréhensive.
• Documenter de façon structurée les appels de suivi effectués pour références futures.
• Répondre aux questions des clients en lien avec leurs facturations et leur offrir un soutien technique pour la récupération des factures sur l’Extranet.
• Soutenir la technicienne en comptabilité dans le suivi de l’âge des comptes et la priorisation des appels à faire.
• Participer activement au processus de création des lettres de collections et à l’envoi des relevés de compte aux clients.
• Créer les nouveaux comptes clients dans le système en suivant la procédure établie.
Encaissements et dépôts bancaires (20%)
• Effectuer des dépôts bancaires et numériser les chèques pour l’encaissement des paiements dans le système.
• Aider à la saisie des factures à payer dans le système informatique.
• Appuyer l’équipe de la comptabilité avec diverses tâches comptables selon les demandes.

Exigences

Diplôme d’études professionnelles en comptabilité ou toute autre formation connexe jumelée à une expérience pertinente
• Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste en lien avec le recouvrement par téléphone et/ou le service à la clientèle
• Être habile à travailler avec des outils informatiques, tels que les logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) et Adobe
• Expérience de travail avec un système comptable en entreprise
• Facilité à communiquer à l’oral et à l’écrit ainsi qu’à vulgariser l’information

Salaire

Salaire concurrentiel$/heure
Postulez sur ce poste
Technicien(ne) en administration (rémunération et avantages sociaux)
Cégep de Saint-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 2 février 2024
Poste temps plein

Description du poste

NATURE DU TRAVAIL
Poste régulier à temps complet (conditionnel à la période d’essai de 20 jours de travail de la prédécesseure, selon la clause 5-2.04).

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à effectuer divers travaux techniques à caractère administratif. La technicienne ou le technicien en administration réalise l’ensemble des tâches techniques liées à la gestion de la rémunération et des avantages sociaux, notamment en ce qui touche la préparation de la paie, les assurances collectives, les régimes de retraite, les activités en lien avec la gestion des banques et des congés et les avancements d’échelon.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (à titre informatif)

Elle ou il effectue notamment des tâches techniques concernant les thèmes suivants :
• La gestion de la paie.
• La gestion des congés conventionnés.
• La production de rapports et le suivi de gestion, normes et procédures.
• La gestion du dossier de l’employée ou de l’employé.

Plus spécifiquement, le technicien ou la technicienne :
– Effectue la vérification de la paie et traite tous les documents s’y rattachant selon les normes établies.
– Effectue toutes les activités de fin de mois et d’année requises pour la paie.
– Fait la vérification complète des données pour la production des feuillets d’impôts et des sommaires.
– Assure la saisie et la mise à jour des paramètres et des données dans l’application CLARA RH-Paie.
– Effectue le suivi des dossiers des différents régimes d’assurances collectives : adhésion, modification, facturation.
– Analyse et tiens à jour les dossiers des régimes de retraite RRPE et RREGOP (CARRA) et elle assiste la
gestionnaire dans la production de la déclaration annuelle.
– Effectue le suivi des dossiers pour l’évaluation de la scolarité et l’évaluation de l’expérience.
– Assure un suivi aux dossiers des différents congés (maladie, droits parentaux, invalidité, accidents de travail et
maladies professionnelles, accidents d’automobile, etc.)
– Rencontre les employés afin de les informer de leurs conditions de travail applicables et répondre à leurs questions.
– Identifie les cas problèmes dans ses champs d’intervention et propose des solutions.
– Au besoin, accomplis toute autre tâche connexe.

Exigences

QUALIFICATIONS REQUISES

Détenir un diplôme d’études collégiales avec champ de spécialisation approprié, notamment en Techniques de comptabilité et de gestion ou de gestion des ressources humaines, ou détenir un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

PROFIL RECHERCHÉ

– Détenir des connaissances concernant la rémunération (paie) et à l’application des conventions collectives, des règles régissant les assurances collectives, les régimes de retraite publics (RRQ, RREGOP, RRPE), la Loi sur les normes du travail et le Régime québécois d’assurance parentale (RQAP).
– Posséder des habiletés pour l’organisation du travail, le respect de multiples délais, le souci du détail, la capacité à gérer son stress sous pression, l’approche service client.
– Connaître les méthodes et les usages élémentaires propres à la gestion comptable.
– Avoir une expérience pratique avec un système de Ressources humaines/Paie dont le système CLARA RH-Paie
serait un atout.
– Avoir un minimum de 2 années d’expérience dans l’administration de la paie serait un atout majeur.
– Avoir une volonté de rester à jour dans les procédures et renouveler ses pratiques.
– Être capable de travailler de façon autonome et en équipe.

L’ensemble des connaissances et compétences requises sera évalué par divers tests et une entrevue :
– test de français
– test des logiciels de la suite Office de Microsoft dont Excel intermédiaire et Word intermédiaire
– test de connaissances et de mises en situation.

Salaire

24.21$ - 32.32$$/heure
Postulez sur ce poste
Installateur/Assembleur en chantier
Law-Marot-Milpro Inc.
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 1 février 2024
Poste temps plein

Description du poste

Tu aimes les défis ? Tu es une personne qui adore travailler dehors ; beau temps, mauvais temps ? Les hauteurs, le travail physique et manuel ne te font pas peur ? Découvre le Québec et sors de ta zone de confort en participant à bâtir les usines de demain !

POURQUOI tu dois te JOINDRE à nous ?

– Salaire à partir de 25,00$/heure selon ton expérience
– Horaire du lundi au jeudi de 7h00 à 18h00
– Allocations pour les repas et l’hébergement
– 2 semaines de vacances à l’été et à l’hiver
– Équipements, vêtements de travail et outils fournis
– Formation continue
– Assurances collectives
– Régime de retraite
– Club social qui organise plusieurs activités durant l’année
– Et plus encore !

Les DÉFIS que nous avons POUR TOI !

– Lire et interpréter des plans de composantes mécaniques ou de structures métalliques
– Effectuer diverses opérations telles que percer, couper, boulonner et souder
– Assembler et ajuster les lignes de production, les raccords et les composantes mécaniques
– Utiliser des équipements de levage lors de l’installation des équipements
– Assembler les structures métalliques servant à l’installation des équipements
– Exécuter les travaux dans le respect des procédures et temps d’installation prévus

Exigences

Ce que nous RECHERCHONS :

– Formation en soudage, mécanique ou expérience dans le domaine
– ASP Construction
– Habiletés à la lecture de plans
– Habiletés manuelles
– Capacité à travailler en hauteur
– Capacité à travailler avec un minimum de supervision
– S’adapte aux changements fréquents de lieu de travail et de température

Salaire

À partir de 25.00 $/heure$/heure
Postulez sur ce poste
Animateur(trice) d’activités sportives au Complexe sportif
Cégep de Saint-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 31 janvier 2024
Poste temps plein

Description du poste

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à animer des activités sportives.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (à titre informatif)
La personne de cette classe d’emploi:
Conditionnement physique:
– Peut être appelée à évaluer la condition physique et à bâtir un programme d’entraînement personnalisé, selon les objectifs des clients.
– S’assure que les usagers respectent les conditions exigées pour suivre les programmes proposés et offre un suivi et des conseils, tout au long de leur cheminement;
– Assure une surveillance de la salle de conditionnement physique;
– Effectue des correctifs et des démonstrations d’exercices, afin d’assurer la sécurité des usagers;
– S’assure que les usagers respectent les différentes règles du Complexe sportif;
– Accueille les usagers à la salle de conditionnement physique, prend les présences et signale tout problème, accident ou anomalie à son supérieur;
– Prépare, anime et supervise des séances d’entraînement en groupe sécuritaires, diversifiées et motivantes, à l’aide d’un plan de travail précis qui contient l’ensemble des éléments nécessaires à sa réalisation;
– Participe à l’élaboration d’un plan annuel ou semestriel d’activités physiques ou sportives.
Sports :
– Sous la supervision du préparateur physique en chef, elle peut être appelée à superviser des entraînements physiques des équipes sportives Lauréats;
– Effectue le montage et le démontage des équipements sur les plateaux sportifs pour la pédagogie et les équipes sportives.
– Met le matériel à la disposition de ces personnes et le remise;
– Peut être appelée à superviser un plateau sportif impliquant une ou des compétitions sportives (accueil des équipes, préparation du plateau, répondant en cas de problème, etc.);
– Agit à titre de premier répondant (Formation RCR);
– Assure une surveillance des autres plateaux sportifs du collège (salle rythmique, salle de combat et gymnases) ;
– Utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser;
– Complète des réquisitions, lorsque requis;
– Rédige différents rapports;
– Au besoin, elle accomplit toutes autres tâches connexes.

Exigences

– Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
Autres exigences:
– Certification en conditionnement physique et entraînement personnel reconnue (Ataraxia, YMCA, Anie, Canfitpro ou
équivalente);
– Formation en secourisme reconnue;
– Avoir une expérience pertinente d’au moins vingt-cinq (25) heures.
PROFIL RECHERCHÉ
– Être reconnue pour son dynamisme et son professionnalisme;
– Communiquer efficacement et posséder une bonne capacité d’adaptation;
– Démontrer la capacité à planifier son travail et bien gérer son temps;
– Faire preuve d’autonomie et d’initiative;
– Avoir une expertise en animation d’activités;
– Avoir une expertise en développement de programme d’entraînement personnalisé;
– Avoir des connaissances de base dans le domaine du sport et de l’activité physique.
L’ensemble des connaissances et attitudes requises sera évalué par divers tests, notamment un test de français ainsi qu’une entrevue.

Salaire

22,81$ - 27,10$$/heure
Postulez sur ce poste
Technicien(ne) en éducation spécialisée
Cégep de Saint-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 31 janvier 2024
Poste temps plein

Description du poste

Poste régulier à temps complet

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste, en collaboration avec l’équipe multidisciplinaire, à appliquer des techniques et méthodes d’éducation spécialisée dans le cadre d’un plan d’intervention ou d’un programme destiné aux étudiantes ou étudiants nécessitant un soutien particulier.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (à titre informatif)
De concert avec l’étudiante ou l’étudiant, et en collaboration avec l’équipe multidisciplinaire, la personne de cette classe d’emploi :
– Participe du plan d’intervention; elle sélectionne et recommande des mesures à prendre pour atteindre les objectifs qui y sont déterminés, élabore son plan d’action et applique ces mesures; elle évalue l’atteinte des objectifs et participe à l’évaluation du plan.
– Soutient l’étudiante ou l’étudiant dans ses apprentissages et dans certaines activités selon ses compétences; elle développe et adapte les outils nécessaires à ses interventions et utilise les techniques de communication adaptées à leurs besoins.
– Observe la situation et intervient auprès des étudiantes ou étudiants en réaction avec leur environnement et leur procure une relation d’aide; elle utilise, lors de crise, des techniques d’intervention pouvant favoriser le retour au calme et à l’ordre; elle les accompagne dans leur démarche de modification de comportement; elle apporte son
soutien à l’enseignante ou l’enseignant pour favoriser la compréhension des mesures scolaires propice aux apprentissages.
– Consigne ses observations et interventions, tient des dossiers.
– Rencontre les étudiantes ou étudiants et le personnel concerné pour les sensibiliser, les conseiller, les informer et leur fournir la documentation et les références pertinentes.
– Utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux
à réaliser.
– Assiste l’étudiant, au besoin, pour tout ce qui a trait à son bien-être, à son hygiène, son intégration et à sa sécurité.
– Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Exigences

QUALIFICATIONS REQUISES

Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en éducation spécialisée ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
PROFIL RECHERCHÉ
– Être capable d’établir une communication accueillante et efficace, rendre un message clair et donner des informations justes et précises.
– Démontrer une bonne capacité d’organisation du travail.
– Posséder des habiletés de jugement.
– Être capable de gérer des situations problématiques.
– Faire preuve de confidentialité.
– Démontrer une bonne connaissance de la langue française parlée et écrite.
– Être en mesure d’utiliser un ordinateur et les logiciels usuels de la suite Microsoft Office.
– Avoir une connaissance du logiciel Antidote et autres logiciels en lien avec les troubles d’apprentissage.
L’ensemble des connaissances et attitudes requises sera évalué par divers tests et par une entrevue :

– Test de français;
– Mise en situation écrite.

Fin d’affichage: 12 février 2024

Salaire

24,78$ - 35,67$$/heure
Postulez sur ce poste
Aide cuisinier
Résidence Sacré coeur
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 30 janvier 2024
Poste temps partiel

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’une personne qui pourrait nous aider à la résidence afin de superviser les médicaments, préparer les repas et plusieurs taches connexes. Nous hébergeons des gens autonomes qui participent dans leur milieu de vie au maintient des règles, des taches ménagères et de la propreté des lieux.

Exigences

Aimer travailler avec des personnes pouvant avoir une légère déficience intellectuelle ou problème de santé mentale

Salaire

15.50$/heure
Postulez sur ce poste
Technicien(ne) en arts graphiques
Cégep de Saint-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 25 janvier 2024
Contractuel

Description du poste

NATURE DU TRAVAIL
En tant qu’architecte du paysage visuel du cégep, ce projet spécifique à temps plein, relevant du Service des communications mais au sein de la Direction des affaires étudiantes et de l’international, allie l’art et la technique. Votre mission principale ? Faire vibrer notre présence
en ligne en développant, mettant à jour et diffusant du contenu novateur dans nos médias sociaux et sur le site web des Lauréats. Mais ce n’est pas tout. En tant que maître d’oeuvre graphique, vous concevrez et réaliserez des publications, communications et des publicités qui donneront vie à l’essence même du dynamisme de notre vie étudiante. Plongez dans le monde créatif en collaborant avec d’autres experts pour concrétiser ces visions sur papier et dans
l’univers numérique.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (à titre informatif)
Architecte de l’imaginaire
Création graphique : vous êtes l’architecte visuel des activités menées par la Direction des affaires étudiantes et international, façonnant et donnant vie aux productions graphiques avec une passion contagieuse.
Artiste du Web : en tant qu’architecte visuel, vous sculptez l’apparence du site web des Lauréats, ajoutez des éléments inspirants, et créez des liens hypertextes pertinents. Vous êtes la force motrice derrière l’application des orientations graphiques, pour l’intégration
harmonieuse de contenus.
Polyvalence artistique : votre palette créative est étendue. De la représentation graphique de plans à la production de cartes, en passant par la mise en page des publications, vous mariez habilement le technique et l’artistique. De plus, vous n’hésitez pas à mettre vos
compétences en photographie et traitement d’image au service de la créativité.
Utilisateur agile des technologies : vous maîtrisez les outils technologiques de l’information et des communications avec aisance, les intégrant de manière innovante dans vos réalisations artistiques et techniques.
Touche-à-tout créatif : votre créativité ne connaît pas de limites. Qu’il s’agisse de contribuer à des projets vidéos ou encore aux visuels pour des événements, vous êtes prêt à plonger dans tout projet connexe qui élargira encore davantage les horizons visuels des activités menées par la Direction des affaires étudiantes et international.

Exigences

QUALIFICATIONS REQUISES
Scolarité
Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) avec champ de spécialisation approprié ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

PROFIL RECHERCHÉ
Artisan de la communication
Habiletés de communication : vous excellez dans l’art de transmettre des informations, que ce soit à travers des mots ou des visuels. Votre capacité à communiquer, que ce soit de vive voix ou par écrit, est exceptionnelle.
Esprit rassembleur : vos antennes sont toujours à l’écoute. Vous avez le talent de saisir, analyser et synthétiser des informations de manière à créer des messages percutants et clairs.
Esprit d’équipe inspirant : travailler ensemble est la clé, et vous y croyez. Votre approche collaborative fait de vous un élément essentiel dans la création d’un environnement où les idées fusionnent harmonieusement.
Autonomie éclairée : votre capacité à prendre des initiatives et à travailler de manière autonome est évidente. Vous n’attendez pas les directives, vous êtes déjà inspiré.
Expertise : vos connaissances et compétences seront évaluées à travers divers tests, dont un test de français pour garantir la maîtrise de la langue. Un test spécialisé en graphisme vous permettra de démontrer votre virtuosité dans l’univers visuel. Indiquez-nous également dans votre cv où nous pouvons retrouver vos réalisations graphiques (sites Web, médias sociaux, publicités, etc.) Montrez-nous comment vous faites vibrer les pixels!

Salaire

23,48$ - 29,10$$/heure
Postulez sur ce poste
Conseiller(ère) en environnement et développement durable (app. interne : analyste)
Cégep de Saint-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 25 janvier 2024
Poste temps plein

Description du poste

Sous l’autorité du coordonnateur à la sécurité et des services techniques le ou la conseiller(ère) en environnement et développement durable accomplira plus spécifiquement des fonctions de planification et de développement des programmes d’activités relatifs à l’environnement et au développement durable. La personne sera appelée à travailler en étroite collaboration avec différentes parties prenantes afin de les sensibiliser à l’intégration des notions de
développement durable au sein de leurs activités. Elle devra les conseiller, les appuyer dans leurs initiatives et leur proposer des outils appropriés en lien avec la mission éducative du Cégep de Saint-Hyacinthe.
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (à titre informatif)
De façon plus particulière, le ou la conseiller(ère) en environnement et développement durable :
– Est responsable de l’actualisation et du suivi de la mise en oeuvre de la politique sur le développement durable du Cégep de Saint-Hyacinthe.
– Développe un plan d’action en développement durable, en lien avec le Plan stratégique de l’établissement et en assure le suivi.
– S’assure des suivis en lien avec l’empreinte environnementale.
– Coordonne les activités du Comité d’Action et de Concertation en Environnement (CACE) et anime et conseille le Comité étudiant (OargANIC).
– Assure le maintien des certifications existantes (telle que la certification Cégep verd du Québec). À cet effet, il ou
elle s’assure de la réalisation des obligations liées au maintien de cette certification, comme la formation, la sensibilisation du milieu, l’organisation des concours, la mobilisation des intervenants, etc.
– Conçoit et encadre le processus de reddition de comptes en développement durable et mets en place des mécanismes de suivi axés sur l’amélioration continue.
– Agit à titre de promoteur(trice) de l’environnement et du développement durable au sein du Cégep et développe une stratégie de valorisation et de communication des pratiques durables en collaboration avec les parties concernées.
– Planifie, organise et anime des activités de sensibilisation sur les questions relatives à la protection de
l’environnement et au développement durable.
– Conseille les cadres et le personnel du Cégep sur ces sujets, par exemple sur l’achat d’équipement et de produits,
sur des procédures et modes de fonctionnement respectueux de la protection de l’environnement.
– Planifie, développe et contribue à l’implantation de programmes concernant les différents moyens d’intervention en
environnement. Par exemple : la gestion des matières résiduelles, la gestion de la mobilité durable, la gestion des communications à la communauté collégiale sur ces sujets.
– Maintient des contacts avec les autorités municipales responsables des dossiers environnementaux, voire au respect des normes et procédures édictées par l’ensemble des intervenants municipaux, provinciaux et autres.
– Agit à titre de personne-ressource pour toute question relative à l’environnement et au développement durable;
– Au besoin, la personne accomplit toute autre tâche connexe demandée par son supérieur immédiat.

Exigences

Détenir un baccalauréat ou un diplôme de deuxième cycle dans les champs de l’environnement et du développement, par exemple :
• gestion de l’environnement;
• écoconseil;
• gestion et développement durable.
EXIGENCES REQUISES
• autonomie et sens de l’organisation
• leadership
• capacité à rédiger des rapports
• habileté en animation
• sens de l’initiative et esprit d’équipe
• sens politique et approche-client
• tolérance au stress

TEST REQUIS
Français

Fin d’affichage :
6 février 2024

Salaire

48 689,00$ - 83 462,00$$/heure
Postulez sur ce poste
Ressource spécialisée au volet accompagnement aux familles
Maison de la Famille des Maskoutains
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 25 janvier 2024
Poste temps plein

Description du poste

Accompagner les enfants ayant des besoins spécifiques afin de faciliter leur intégration à la halte-garderie de la Maison de la Famille des Maskoutains.

Tous les détails à : mfm.qc.ca/emploi

Exigences

-Études collégiales dans un domaine pertinent, complétées ou en dernière année (technique en travail social, éducation spécialisée, etc.);
-Expérience d’animation d’activités auprès des enfants 0-18 ans;
-Excellentes habiletés relationnelles : capacité de créer des liens et aptitudes en gestion de conflits;
Bonne connaissance du milieu communautaire et de la réalité des familles;
-Connaissance en lien avec les troubles de comportement, les troubles d’attachement, TDAH, etc;
-Bon français écrit et parlé.

Salaire

20.16 $$/heure
Postulez sur ce poste
Intervenante milieu de vie – Temps partiel
Centre de femmes l'Autonomie en soiE
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 23 janvier 2024
Contractuel

Description du poste

Intervenir auprès des femmes dans le milieu de vie; accueillir les nouvelles femmes et faire visiter la ressource; veiller au respect du code de vie; stimuler l’implication des membres à la vie du Centre; soutenir la bénévole à l’accueil; faire des références; coordination de divers comités de fêtes avec les membres; gestion du centre de documentation; animation de certains ateliers; et toutes autres tâches connexes.

Exigences

Collégial, formation en relation d’aide, en intervention et en animation de groupe ou expérience équivalente.

Salaire

24$/heure
Postulez sur ce poste
Préposé(e) aux bénéficiaires
Groupe Robin
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 23 janvier 2024
Poste temps partiel

Description du poste

Préposé(e) aux bénéficiaires – Complexe Le Saphir , Saint-Hyacinthe (QC)

Poste permanent à temps partiel : de jour

Des racines fortes pour innover et grandir .

Nous sommes une entreprise familiale depuis 50 ans au Québec qui réalise des projets d’envergure en tant que promoteur, constructeur et gestionnaire immobilier. Construire nos bâtiments, et au-delà de nos bâtiments, nos précieux milieux de vie, pour ensuite les conserver et les opérer constituent notre modus operandi : domaine hôtelier, RPA, locatif commercial et résidentiel.

Quelques avantages du Groupe Robin…

Programme de remboursement des activités physiques;
REER collectif avec participation de l’employeur;
Un service de garde éducative en communauté priorisant les enfants de nos employés;
Merci d’avance ! Programme de récompense valorisant l’ancienneté;
Programme de référencement employé avec prime de 500 à 750 $;
Programme de référencement d’un nouveau résident dans nos RPA : 750$;
Rabais chez nos commerçants partenaires du Groupe Robin;
Congés mobiles pour faciliter la conciliation travail/vie personnelle;
Café illimité;
Rabais sur les repas au travail;
Rabais mensuels sur un logement Groupe Robin;
Possibilité d’évolution dans tous les secteurs d’activités du Groupe Robin;
Semaine de reconnaissance annuelle et événements d’entreprises;
Le programme de formation continue.
Être préposé(e) aux bénéficiaires au Complexe Le Saphir, c’est :

Distributeur des soins de base aux résidents (donner leur bain, les habiller, etc.);
Assister les résidents dans leurs déplacements (les aider à se lever, à se coucher);
Veiller à la propreté des chambres (faire les lits, etc.);
Distributeur les repas et les collations;
Faire manger les résidents qui sont incapables de s’alimenter de façon autonome;
S’assurer d’une communication et d’un suivi entre collègues de travail au sujet d’évènements de nature médicale dans le cahier de bord;
Observer l’état de santé des résidents en assurant une surveillance constante et en faire rapport à son supérieur;
Respecter les règles élémentaires d’asepsie, d’hygiène et de sécurité et collaborer en tout temps au maintien de la propreté de son lieu de travail;
Assister les autres équipes de travail dans leurs fonctions;
Informer son supérieur immédiat de tout problème concernant un résident.
Vous voyez innover et grandir chez nous et avec nous ?

Pour plus d’informations, consultez notre page Carrières sur le site web du Groupe Robin.

Exigences

Requis :

– Détient un DEP en soins d’assistance ou AEP en assistance à la personne en résidences privées pour aînés

– Intérêt pour les personnes âgées(e)s

– Posséder sa loi 90

– Formation RCR et PDSP à jour

Salaire

à discuter$/heure
Postulez sur ce poste
Agent(e) de soutien administratif, classe I (Ressources humaines)
Cégep de Saint-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 22 janvier 2024
Poste temps plein

Description du poste

NATURE DU TRAVAIL
Poste à temps complet
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à accomplir un ensemble de travaux administratifs de nature relativement complexe selon des méthodes et procédures établies et des travaux de secrétariat liés au déroulement des activités du secteur des ressources humaines.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (à titre informatif)
– Assurer le premier contact avec les employés pour toute demande de renseignements. Au besoin, elle redirige les employés aux personnes ressources et peut planifier des rencontres;
– Collaborer avec l’équipe de la rémunération et avantages sociaux entre autre pour l’ouverture et suivi des dossiers des employés dans CLARA RH-PAIE, l’impression des attestations de scolarité de la FÉDÉ, etc.;
– Assurer un support dans le traitement de la paie;
– Effectuer la facturation et la validation de celle-ci;
– Effectuer des rapports simples tel que le suivi des heures;
– Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Exigences

QUALIFICATIONS REQUISES
Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) avec option appropriée ou un diplôme d’études secondaires (DES) ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir une (1) année d’expérience pertinente.

PROFIL RECHERCHÉ
– Être capable d’établir une communication accueillante et efficace avec un grand nombre de personnes, rendre un message clair et donner des informations justes et précises;
– Avoir un grand respect de la confidentialité;
– Posséder de bonnes habiletés dans les relations interpersonnelles et un sens du service à la clientèle;
– Posséder des habiletés de jugement;
– Être capable de gérer des situations problématiques;
– Démontrer une très bonne connaissance de la langue française parlée et écrite;
– Démontrer une bonne capacité d’organisation du travail et de gestion de priorité;
– Avoir une bonne maîtrise des logiciels sur Microsoft Office particulièrement Word et Excel. Connaitre Teams et Zoom sera considéré comme un atout;
– Avoir de l’expérience dans un service de ressources humaines ou dans le réseau collégial sera considéré un atout.
L’ensemble des connaissances et attitudes requises sera évalué par une entrevue et divers tests, notamment :
– test de français
– test des logiciels de la suite Office de Microsoft dont Word intermédiaire et Excel de base.

Salaire

22,36$ - 25,00$$/heure
Postulez sur ce poste
Nettoyeur(euse) spécialisé(e)
Sterinova
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 18 janvier 2024
Poste temps plein

Description du poste

Nettoyeur(se) spécialisé(e)

Sterinova est une entreprise pharmaceutique dynamique en pleine croissance qui mise sur l’innovation et le travail d’équipe. Nos produits contribuent à améliorer le travail des professionnels de la santé et permettent de prolonger et sauver des vies.
Afin de soutenir cette croissance, notre équipe est à la recherche de nouveaux talents.
En tant que nettoyeur(se) spécialisé(e), vous serez responsable de maintenir la stérilité de nos salles de production. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos opérateurs de production en milieu stérile.
Au quotidien, vous aurez à :
• Préparer le matériel pour la production
• Utiliser les équipements pour laver et stériliser les pièces
• Procéder au lavage manuel du matériel lié à la production
• Effectuer le lavage des équipements de production
• Apporter son aide à ses collègues de d’autres départements, au besoin.

Pour réussir dans ce poste, vous avez :

• DES ou équivalent. Un diplôme en hygiène et salubrité représente un atout important;
• Un minimum de 3 ans d’expérience comme opérateur, idéalement dans le milieu pharmaceutique;

Pourquoi se joindre à Sterinova?
Votre contribution permettra de créer une réelle différence sur le marché hospitalier, en créant un produit de niche qui permet de sauver et de prolonger des vies. Chez Sterinova, votre expertise sera justement reconnue en intégrant notre équipe qui mise sur chacun ses membres, sur leurs bagages et leurs attitudes pour ensemble atteindre nos objectifs et réaliser nos ambitions. Vous évoluerez dans un milieu de travail sain, axé sur le travail d’équipe et où l’humain passe en premier. Joindre Sterinova signifie joindre une équipe où les opportunités et les possibilités sont grandissantes.

Exigences

Pour réussir dans ce poste, vous avez :

• DES ou équivalent. Un diplôme en hygiène et salubrité représente un atout important;
• Un minimum de 3 ans d’expérience dans le milieu industriel, idéalement dans le milieu pharmaceutique;

Votre profil :
Chez Sterinova, l’esprit d’équipe et l’autonomie fait partie de notre ADN. Nos fabriquons un produit unique en son genre dans un environnement stérile. Pour cette raison, nous cherchons une personne :
• Proactive
• Ayant une attention particulière aux détails pour respecter les standards de qualité
• Ayant une bonne forme physique
• Avec une excellente gestion du temps et des priorités

Salaire

22$/heure
Postulez sur ce poste
Agent(e) de soutien administratif, classe I (Ressources humaines)
Cégep de Saint-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 17 janvier 2024
Poste temps plein

Description du poste

Poste à temps complet
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à accomplir un ensemble de travaux administratifs de nature relativement complexe selon des méthodes et procédures établies et des travaux de secrétariat liés au déroulement des activités du secteur des ressources humaines.
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (à titre informatif)
– Assurer le premier contact avec les employés pour toute demande de renseignements. Au besoin, elle redirige les employés aux personnes ressources et peut planifier des rencontres;
– Collaborer avec l’équipe de la rémunération et avantages sociaux entre autre pour l’ouverture et suivi des dossiers des employés dans CLARA RH-PAIE, l’impression des attestations de scolarité de la FÉDÉ, etc.;
– Assurer un support dans le traitement de la paie;
– Effectuer la facturation et la validation de celle-ci;
– Effectuer des rapports simples tel que le suivi des heures;
– Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Exigences

Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) avec option appropriée ou un diplôme d’études secondaires (DES) ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir une (1) année d’expérience pertinente.
PROFIL RECHERCHÉ
– Être capable d’établir une communication accueillante et efficace avec un grand nombre de personnes, rendre un message clair et donner des informations justes et précises;
– Avoir un grand respect de la confidentialité;
– Posséder de bonnes habiletés dans les relations interpersonnelles et un sens du service à la clientèle;
– Posséder des habiletés de jugement;
– Être capable de gérer des situations problématiques;
– Démontrer une très bonne connaissance de la langue française parlée et écrite;
– Démontrer une bonne capacité d’organisation du travail et de gestion de priorité;
– Avoir une bonne maîtrise des logiciels sur Microsoft Office particulièrement Word et Excel. Connaitre Teams et Zoom sera considéré comme un atout;
– Avoir de l’expérience dans un service de ressources humaines ou dans le réseau collégial sera considéré un atout.
L’ensemble des connaissances et attitudes requises sera évalué par une entrevue et divers tests, notamment :
– test de français
– test des logiciels de la suite Office de Microsoft dont Word intermédiaire et Excel de base.

Fin d’affichage :
28 janvier 2024

Salaire

22,36$ - 25,00$$/heure
Postulez sur ce poste
Agent(e) de soutien administratif, classe I (Reconnaissance des acquis et des compétences)
Cégep de Saint-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 17 janvier 2024
Contractuel

Description du poste

Remplacement à temps complet jusqu’au 30 juin 2024 (avec possibilité de prolongation).
Le rôle principal et habituel du ou de la titulaire consiste à accomplir un ensemble de travaux administratifs selon des méthodes et procédures établies et des travaux de secrétariat liés au déroulement des activités de son secteur.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
– Réaliser une partie ou l’ensemble des travaux d’un secteur ‘activités, notamment de la reconnaissance des acquis et des compétences (BRAC), du Centre de diagnostic des compétences (CDC), des programmes créditables (AEC) et du service de formation en ligne (Mon eCampus).
– Accueillir les personnes (par téléphone, par courriel, en personnes ou par tout autre mode de communication), leur donner les informations relevant de sa compétence, les accompagner dans l’utilisation de nos services, des sites d’achat en ligne et des plateformes de formation en ligne.
– Traiter les diverses demandes, classer et repérer les documents selon les méthodes établies.
– Utiliser les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser, notamment la suite Microsoft Office 365 et Facebook.
– Tenir à jour des banques de données, certains dossiers des personnes qu’elle assiste ainsi que leur agenda.
Organiser des réunions, convoquer les personnes participantes et préparer les dossiers nécessaires.
– Effectuer la mise à jour d’information dans divers formats comme les infolettres, les réseaux sociaux, les sites web,
les sites d’achat en ligne et les plateformes de formation en ligne.
– Participer à l’amélioration des processus en continu.
– Chercher et recueillir des renseignements à inclure dans la correspondance ou dans des rapports.
– Transcrire des textes et reproduire différents tableaux et graphiques.
– Effectuer de la mise en page de textes variés et en faire la correction linguistique.
– Initier au travail les nouvelles personnes.
– Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.

Exigences

– Détenir un diplôme d’études secondaires ou un diplôme d’études professionnelles avec option appropriée ou détenir un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
– Avoir au moins 1 année d’expérience pertinente.

PROFIL RECHERCHÉ
– Bonne capacité à traiter rapidement et avec soins plusieurs demandes simultanément.
– Souci d’offrir un service à la clientèle selon les normes de qualité du secteur.
– Habile avec l’utilisation des technologies de l’information et des communications, entre autres, la suite Microsoft Office 365, les réseaux sociaux, les sites web, les sites d’achat en ligne et les plateformes de formation en ligne.
– Facilité à établir des priorités en fonction de celles établies dans le secteur et en concertation avec ses collègues.
– Savoir faire preuve de tact, de créativité et de bon jugement.
– Bonne maîtrise de la langue française
L’ensemble des connaissances et attitudes requises sera évalué par divers tests :
Test de français;
Test des logiciels de la suite Microsoft Office, dont Word intermédiaire et Excel de base.

Fin d’affichage : 21 janvier 2024

Salaire

22,36$ - 25,00$$/heure
Postulez sur ce poste
Agent(e) de soutien administratif, classe I (Formation continue)
Cégep de Saint-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 17 janvier 2024
Contractuel

Description du poste

Remplacement à temps complet prévu jusqu’au 23 novembre 2024.
Le rôle principal et habituel d’un ou d’une agente de soutien administratif, classe I, consiste à accomplir un ensemble de travaux administratifs de nature relativement complexe selon des méthodes et procédures établies et des travaux de secrétariat liés au déroulement des activités de la formation continue.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (à titre indicatif)
– Elle peut avoir à réaliser une partie ou l’ensemble des travaux d’un ou de plusieurs secteurs d’activités, notamment celui des programmes créditables (AEC).
– La personne de cette classe d’emploi effectue des opérations comptables de nature relativement complexe et voit au respect des normes et des procédures. Elle peut également effectuer certains achats de valeur peu élevée. Elle accomplit des travaux de vérification et voit au contrôle des paiements. Elle prépare et effectue les dépôts et les encaissements.
– Elle transcrit des textes et reproduit différents tableaux et graphiques. Elle tient à jour des banques de données, l’inventaire des documents requis par les personnes utilisatrices, certains dossiers des personnes qu’elle assiste ainsi que leur agenda. Elle organise les réunions, convoque les personnes participantes et prépare les dossiers
nécessaires.
– Elle est appelée à faire de la mise en page de textes variés et d’en faire la correction linguistique.
– Elle compose les horaires.
– Elle accueille les personnes, donne les informations relevant de sa compétence et les oriente à l’intérieur du collège.
– Elle cherche et recueille des renseignements à inclure dans la correspondance ou dans des rapports.
– Elle assortit, classe et repère des documents selon les méthodes établies.
– Elle utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.
– Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Exigences

QUALIFICATIONS REQUISES

– Détenir un diplôme d’études secondaires ou un diplôme d’études professionnelles avec option appropriée ou détenir un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
– Avoir au moins une (1) année d’expérience pertinente.

PROFIL RECHERCHÉ
– Habiletés pour l’organisation du travail et le respect de multiples délais;
– Minutie et bonne gestion du stress;
– Soucis du service à la clientèle;
– Autonomie et travail d’équipe ;
– Maîtrise des logiciels de la suite Office (Excel intermédiaire et Word intermédiaire).
L’ensemble des connaissances et attitudes requises sera évalué par divers tests :
– test de français;
– test des logiciels de la suite Microsoft Office, Word intermédiaire et Excel de base.

Fin d’affichage :
21 janvier 2024

Salaire

22,36$ - 25,00$$/heure
Postulez sur ce poste
Intervenant.e de proximité familiale – Temps partiel
Réseau Famille Action
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 15 janvier 2024
Poste temps partiel

Description du poste

Tu carbures aux défis, tu veux un sens à ton travail?

Tu te sens interpellé.e quand on parle d’équité, de justice, d’inclusion, d’entraide et de paix!

Stop, l’Intervenant.e de proximité, passionné.e et engagé.e que nous recherchons, c’est peut-être toi?!!

 

Chez Réseau Famille Action :

  • On place les individus au centre des solutions et des décisions.
  • On croit fermement que le levier de l’organisme doit d’abord passé par ses gens.
  • Notre vision est de permettre à tous intervenants à notre mission de pouvoir participer activement à l’épanouissement social des familles monoparentales et recomposées et ainsi d’amoindrir les impacts négatifs du contexte de monoparentalité dans un premier temps et celui de la famille recomposée dans un deuxième temps.
  • Nous avons comme dicton : de petits pas à la fois pour de grands résultats!

 

Il est primordial pour nous que l’intervenant.e se sente valorisé.e et proactif.ive dans ses fonctions :

  • Ici, tu offriras des interventions de soutien, d’écoute, d’accompagnement et d’informations.
  • Tu participeras et collaboreras avec l’équipe, à mettre en place des solutions stratégiques et humaines afin de pallier les différents défis de l’organisme et ses membres.
  • Tu seras le porte-parole de nos membres.
  • Tu accueilleras chaleureusement ceux-ci en leurs offrant un soutien personnalisé, de groupe et les dirigeras vers les ressources disponibles.
  • En collaboration avec l’équipe tu seras amené.e à participer aux calendriers trimestriels, superviser certaines activités.
  • Tu seras LA personne à consulter pour représenter le terrain et son contexte, permettant les enlignements stratégiques menés par le conseil d’administration et la direction.

 

Si tu te sens attiré, aimanté par cette offre?

Voici les avantages de travailler avec nous :

  • Horaire flexible et semi-orientée, jour soir et fin de semaine partagée.
  • Des moments riches de sens avec nos membres!
  • 6% de vacances
  • Salaire entre 18,00$ et 22,00$, par heure
  • Conciliation travail famille
  • Indemnité de déplacement
  • De l’écoute et l’autonomie afin de t’épanouir dans tes fonctions et être le principal acteur de ta carrière! 
  • Un poste temps partiel. Principalement de 8-20 heures fixes dépendant de la période dans l’année.

Alors postule futur.e intervenant.e de proximité chez RFA, merci de soumettre ta candidature à [email protected] ou de téléphoner au 450-774-6868

 

***Notez que le site internet est en reconstruction veuillez postulé par courriel***

Exigences

Dans un monde quasiment idéal voici ce qui serait ++ :

  • Tu as, un diplôme ou en voie d’obtention, d’étude collégiale en éducation spécialisée, travail social, psychologie ou toute autre discipline des sciences sociales, de la santé ou tu possèdes une expérience significative ayant permis de développer les connaissances et les habiletés nécessaires à l’intervention sociale;
  • Tu es habiles avec lesoutils informatiques et réseaux sociaux ( Whatsapp, Facebook, Instagram, Youtube, Office 365 etc…);
  • Tu as de l’intérêt à travailler avec la clientèle familiale de tous âges;
  • Tu as une bonne connaissance des réalités familles mono et recomposées ou tu démontres un intérêt à vouloir comprendre le contexte et te l’approprié;
  • Tu as de la facilité et de l’intérêt à créer et maintenir des liens avec les partenaires et les membres;
  • Tu fais preuve d’ouverture, d’écoute et d’empathie en adoptant attitude de non-jugement;
  • Tu as une bonne capacité d’adaptation, d’autonomie et de maturité;

Salaire

Entre 18-22$/heure
Postulez sur ce poste
Commis d’entrepôt
La Moisson Maskoutaine
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 15 janvier 2024
Poste temps plein

Description du poste

L’employé collabore à la manutention d’aliments dans le cadre des cueillettes de denrées alimentaires au quotidien.
L’employé s’occupe de :
– Conduire le camion lors des cueillettes alimentaires;
– Réceptionner des denrées alimentaires;
– Peser, trier et entreposer les denrées;
– Répartir et préparer des boîtes de denrées pour les organismes;
– Accueillir des représentants de chaque organisme selon le calendrier des
cueillettes;
– Faire la rotation du stock dans l’entrepôt et dans la chambre froide;
– Chauffer des chariots élévateurs;
– Veiller à l’entretien de l’entrepôt;
– Toutes autres tâches connexes.

Exigences

L’employé doit :
– Posséder un permis de conduire valide;
– Être en bonne condition physique;
– Être capable de manipuler de la marchandise;
– Capacité à gérer efficacement son temps et ses priorités;
– Avoir de l’entregent;
– Posséder le sens de l’organisation;
– Aimer le travail d’équipe;
– Faire preuve d’autonomie.

Salaire

Selon la grille salariale de l'employeur$/heure
Postulez sur ce poste
Technicien(ne) en loisirs – Volet socioculturel (remplacement)
Cégep de Saint-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 11 janvier 2024
Contractuel

Description du poste

Remplacement d’un poste à temps complet (12 semaines) du 22 janvier 2024 au 19 avril 2024.

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à organiser des activités socioculturelles ou sportives pour les étudiantes ou étudiants comme compléments d’activités à certains programmes d’études ou comme loisir.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (à titre informatif)
La personne de cette classe d’emploi :
– Participe à l’élaboration d’activités socioculturelles;
– Est appelée à se servir des techniques d’animation afin d’aider les groupes à s’organiser dans la réalisation de leurs activités. Elle participe au choix des activités, en assure le fonctionnement et en établit le bilan;
– Encadre et accompagne les étudiantes ou étudiants dans la planification, l’organisation, l’animation et l’évaluation des activités de la ligue d’improvisation. Elle recommande et participe au choix de l’équipement et du matériel que le collège met à la disposition des groupes et en assure une utilisation adéquate ;
– Participe à la planification, à l’organisation, à la promotion et à la mise en oeuvre des clubs étudiants;
– Collabore à l’organisation des activités et événements du collège tels que les activités d’accueil, les activités thématiques, le gala distinction, etc.;
– Collabore avec le service des communications à la création, la rédaction et la diffusion de l’information du secteur socioculturel pour favoriser la participation étudiante;
– Est appelée à coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou d’opérations techniques dont elle est responsable et à initier au travail ce personnel;
– Collabore avec son supérieur à l’élaboration et au suivi des budgets des activités dont il ou elle est responsable;
– Peut être appelée à collaborer dans les autres dossiers du service aux affaires étudiantes et de l’international;
– Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Exigences

QUALIFICATIONS REQUISES
Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) avec champ de spécialisation approprié, notamment en Techniques de gestion et d’intervention en loisir ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

PROFIL RECHERCHÉ
– Démontrer de l’autonomie, de l’adaptabilité, du leadership et de la facilité pour le travail d’équipe.
– Avoir la capacité d’exercer des fonctions de planification, d’organisation et de suivi reliés aux dossiers du socioculturel.
– Avoir la capacité d’assumer le traitement et le suivi de plusieurs dossiers à la fois et de respecter des échéanciers serrés.
– Avoir une expertise en animation d’activités.
– Avoir la capacité de communiquer facilement, tant à l’oral qu’à l’écrit.
– Intérêt marqué pour les domaines du socioculturel.
– Posséder une très bonne connaissance de la clientèle étudiante.
– Avoir une connaissance des logiciels de base (Word, Excel, Outlook) et une facilité d’apprentissage à différents outils informatiques.
– Connaissance de Office 365 (Teams, Sharepoint et OneDrive) et Canva (un atout).
– Démontrer une bonne connaissance de la langue française parlée et écrite.
L’ensemble des connaissances et attitudes requises sera évalué par divers tests, notamment un test de français ainsi qu’une entrevue.

Fin d’affichage: 16 janvier 2024

Salaire

23,82$ - 30,82$$/heure
Postulez sur ce poste
Entraîneur(euse) de conditionnement physique et sports (animateur d’activités sportives)
Cégep de Saint-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 11 janvier 2024
Poste temps plein

Description du poste

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à animer des activités sportives.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (à titre informatif)
La personne de cette classe d’emploi:
Conditionnement physique:
– Peut être appelée à évaluer la condition physique et à bâtir un programme d’entraînement personnalisé, selon les objectifs des clients.
– S’assure que les usagers respectent les conditions exigées pour suivre les programmes proposés et offre un suivi et des conseils, tout au long de leur cheminement;
– Assure une surveillance de la salle de conditionnement physique;
– Effectue des correctifs et des démonstrations d’exercices, afin d’assurer la sécurité des usagers;
– S’assure que les usagers respectent les différentes règles du Complexe sportif;
– Accueille les usagers à la salle de conditionnement physique, prend les présences et signale tout problème, accident ou anomalie à son supérieur;
– Prépare, anime et supervise des séances d’entraînement en groupe sécuritaires, diversifiées et motivantes, à l’aide d’un plan de travail précis qui contient l’ensemble des éléments nécessaires à sa réalisation;
– Participe à l’élaboration d’un plan annuel ou semestriel d’activités physiques ou sportives.
Sports :
– Sous la supervision du préparateur physique en chef, elle peut être appelée à superviser des entraînements physiques des équipes sportives Lauréats;
– Effectue le montage et le démontage des équipements sur les plateaux sportifs pour la pédagogie et les équipes sportives.
– Met le matériel à la disposition de ces personnes et le remise;
– Peut être appelée à superviser un plateau sportif impliquant une ou des compétitions sportives (accueil des
équipes, préparation du plateau, répondant en cas de problème, etc.);
– Agit à titre de premier répondant (Formation RCR);
– Assure une surveillance des autres plateaux sportifs du collège (salle rythmique, salle de combat et gymnases) ;
– Utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser;
– Complète des réquisitions, lorsque requis;
– Rédige différents rapports;
– Au besoin, elle accomplit toutes autres tâches connexes.

Exigences

QUALIFICATIONS REQUISES
– Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
Autres exigences:
– Certification en conditionnement physique et entraînement personnel reconnue (Ataraxia, YMCA, Anie, Canfitpro ou équivalente);
– Formation en secourisme reconnue;
– Avoir une expérience pertinente d’au moins vingt-cinq (25) heures.

PROFIL RECHERCHÉ
– Être reconnue pour son dynamisme et son professionnalisme;
– Communiquer efficacement et posséder une bonne capacité d’adaptation;
– Démontrer la capacité à planifier son travail et bien gérer son temps;
– Faire preuve d’autonomie et d’initiative;
– Avoir une expertise en animation d’activités;
– Avoir une expertise en développement de programme d’entraînement personnalisé;
– Avoir des connaissances de base dans le domaine du sport et de l’activité physique.
L’ensemble des connaissances et attitudes requises sera évalué par divers tests, notamment un test de français ainsi qu’une entrevue.

Fin d’affichage : 16 janvier 2024

Salaire

22,81$ - 27,10$$/heure
Postulez sur ce poste
Thérapeute du sport agréé
Cégep de Saint-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 11 janvier 2024
Contractuel

Description du poste

La Direction des affaires étudiantes et de l’international du Cégep de Saint-Hyacinthe est présentement à la recherche d’un thérapeute du sport agréé qualifié, dévoué et rigoureux pour encadrer les équipes sportives des Lauréats. Le candidat offre des services de thérapie sportive et il évalue, encadre et traite les blessures sportives des
étudiants-athlètes des Lauréats. Il est disponible pour accompagner les équipes lors des compétitions ou des camps d’entraînement en soirée et la fin de semaine, selon le calendrier établi. Au besoin, le thérapeute du sport pourrait être appelé à traiter les étudiants-athlètes en clinique, selon un horaire de travail fixe en semaine.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (à titre informatif)
– Préparer et aménager les équipements nécessaires au service avant le début des activités;
– Offrir les premiers soins urgents ou non urgents aux athlètes;
– Faire l’évaluation, la réhabilitation, les suivis et la prévention des blessures;
– Assurer la tenue, le suivi et la mise à jour d’un registre des blessures et le communiquer au personnel concerné;
– Informer les entraîneurs sur la nature des blessures des étudiants-athlètes, des délais à prévoir avant le retour au jeu et l’encadrement nécessaire lors du retour à l’entraînement le cas échéant;
– Être présent aux activités des équipes Lauréats (parties, tournois, championnats, camps, en saison et hors saison);
– Préparer et démontrer des programmes de réhabilitation avec l’application Hexfit;
– Appliquer le protocole de gestion des commotion cérébrales du Ministère de l’Éducation en tout temps;
– Recommander les achats nécessaires d’équipement de thérapie sportive pour les équipes au supérieur immédiat, selon les budgets disponibles;
– Tenir l’inventaire du matériel et équipement de thérapie à jour et s’assurer de le faire remplacer, si nécessaire;
– Être disponible pour les étudiants-athlètes pour des suivis de leurs blessures;
– Référer les étudiants-athlètes au professionnel de la santé le plus approprié, si nécessaire;
– Rédiger un rapport d’activités et le déposer avant la fin du contrat de travail;
– Respecter les politiques et procédures du Cégep.

Exigences

QUALIFICATIONS REQUISES
– Diplôme universitaire en thérapie du sport;
– Avoir réussi l’examen d’agrément national (membre en règle de la CTSQ et de l’ACTS);
– Détenir une certification RCR/DEA ou de premier répondant sportif;
– Un minimum de 2 ans d’expérience pertinente;

Fin de l’affichage : 15 janvier 2024

PROFIL RECHERCHÉ
– Professionnel, autonome, organisé et dévoué;
– Capacité de travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire

Salaire

Thérapeute du sport agréé$/heure
Postulez sur ce poste
Technicien(ne) en travaux pratiques en Chimie
Cégep de Saint-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 11 janvier 2024
Contractuel

Description du poste

Remplacement régulier à temps complet, du 22 janvier au 19 avril 2024
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à assister le personnel enseignant dans la préparation, la présentation, la surveillance et l’évaluation des travaux de laboratoire, de stage ou d’atelier.
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (à titre informatif)
La personne de cette classe d’emploi :
– Fournit un soutien aux étudiants lors des activités de laboratoires, de stages ou d’ateliers en collaboration avec les enseignants et accomplit, selon les besoins, des fonctions de démonstrateur ou démonstratrice, de monitrice ou moniteur et de répétitrice ou répétiteur.
– Participe au choix de matériel spécialisé, des appareils, outils, machines et instruments de laboratoire, les assemble, le cas échéant, en assure le fonctionnement ainsi qu’une utilisation rationnelle et les adapte à des besoins spécifiques. Elle effectue le calibrage, l’entretien et la réparation et voit au maintien de l’inventaire et à l’approvisionnement du matériel.
– S’assure du respect des normes de santé et de sécurité lors de leur utilisation, de leur manutention et de leur entreposage. Elle maintient l’inventaire des fiches signalétiques en conformité avec le SIMDUT.
– Prépare et organise matériellement les laboratoires et vérifie leur fonctionnalité. Elle participe aux essais, aux expérimentations ou au développement des nouvelles expériences.
– Est appelée à coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou d’opérations techniques dont elle est responsable et à initier au travail ce personnel.
– Utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.
– Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Exigences

QUALIFICATIONS REQUISES
Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en chimie analytique ou en techniques de laboratoire – spécialisation biotechnologies ou détenir un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

PROFIL RECHERCHÉ
– Connaître le fonctionnement, l’utilisation et l’entretien des équipements d’un laboratoire de chimie, particulièrement en analyse instrumentale.
– Connaître les procédures de gestion et d’élimination des matières dangereuses.
– Démontrer qu’elle est capable de planifier son travail et de bien gérer son temps, de travailler en équipe, de communiquer efficacement et qu’elle possède une bonne capacité d’adaptation.
– Avoir une bonne connaissance de la langue française parlée et écrite.
– Être en mesure d’utiliser un micro-ordinateur et les logiciels de la Suite Office.
L’ensemble des connaissances et attitudes requises sera évalué par divers tests notamment le test de français, un test écrit d’évaluation des connaissances, un test pratique sur l’utilisation et la préparation de matériel de laboratoire ainsi qu’une entrevue.

Fin d’affichage : 15 janvier 2024

Salaire

24,21$ - 32,32$$/heure
Postulez sur ce poste
Assistant surveillant sauveteur, ou sauveteur national, d’option plage un atout.
Camping plage Laliberté
Saint-Liboire
Date d’affichage: 10 janvier 2024
Étudiants

Description du poste

-Besoin d’un assistant surveillant sauveteur pour temps partiel été 2024
-Besoin d’un surveillant sauveteur temps complet ou partiel selon dispo pour été 2024
Le surveillant sauveteur ou assistant surveillant sauveteur devront assurer la sécurité ainsi que faire de la prévention auprès des usagers de la plage.

Exigences

Qualification de base pour le poste d’assistant surveillant sauveteur ( temps partiel): croix de bronze et premier soins général a jour
Qualification sauveteur national option plage un atout.
Horaires flexibles selon disponibilité. Salaire très concurrentiel selon expérience et formation.

Salaire

A discuter selon expérience et qualify$/heure
Postulez sur ce poste
Cuisinier(ère)
Groupe Robin
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 10 janvier 2024
Poste temps plein

Description du poste

Cuisinier(ère) – Résidence L’Eau Vive , Saint-Hyacinthe (QC)

Poste permanent à temps complet (1 fin de semaine sur 2)

Des racines fortes pour innover et grandir .

Nous sommes une entreprise familiale depuis 50 ans au Québec qui réalise des projets d’envergure en tant que promoteur, constructeur et gestionnaire immobilier. Construire nos bâtiments, et au-delà de nos bâtiments, nos précieux milieux de vie, pour ensuite les conserver et les opérer constituent notre modus operandi : domaine hôtelier, RPA, locatif commercial et résidentiel.

Quelques avantages du Groupe Robin…

· Assurances collectives (soins dentaires, soins de la vue, professionnels de la santé et bien plus encore);

· Programme d’aide aux employés;

· Télémédecine : accès à un médecin et autres spécialistes de la santé 24/7 virtuellement;

· Programme de remboursement des activités physiques + Accès au gym de la résidence;

· REER collectif avec participation de l’employeur;

· Un service de garde éducative en communauté priorisant les enfants de nos employés;

· Merci, merci ! Programme de récompense valorisant l’ancienneté;

· Programme de référencement employé avec prime de 500 à 750 $;

· Programme de référencement d’un nouveau résident dans nos RPA : 750$;

· Rabais chez nos commerçants partenaires du Groupe Robin;

· Congés mobiles pour faciliter la conciliation travail/vie personnelle;

· Café illimité;

· Repas gratuits au travail;

· Rabais mensuels sur un logement Groupe Robin;

· Possibilité d’évolution dans tous les secteurs d’activités du Groupe Robin;

· Semaine de reconnaissance annuelle et événements d’entreprises;

· Le programme de formation continue.

Être Cuisinier(ère) à la résidence L’Eau Vive, c’est :

Être responsable de la préparation et à la cuisson des plats de nos résidents
S’assurer de la qualité des aliments et que les normes et standards soient respectés lors de la préparation de ceux-ci et voir à ce qu’ils soient prêts selon l’horaire préétabli
S’assurer que la mise en place et les proportions des aliments sont effectuées selon les normes établies
Maintenir à jour le registre sur les quantités produites et servies
Répartir et réviser, en l’absence du chef et de l’assistant-chef, le travail des aide-cuisiniers et plongeur
Participer à la réception, à la vérification et à l’entreposage, lors de la livraison de denrées alimentaires
Apporter une aide à la plongée occasionnellement
Assurer l’entretien des lieux de travail
Vous voyez innover et grandir chez nous et avec nous ?

Pour plus d’informations, consultez notre page Carrières sur le site web du Groupe Robin.

Exigences

Requis :

– Intérêt pour les personnes âgées(e)s

– DEP en cuisine d’établissement (un atout)

– Détient le certificat de la MAPAQ

Salaire

à discuter$/heure
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Préposé(e) à la maintenance
Groupe Robin
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 10 janvier 2024
Poste temps plein

Description du poste

Préposé(e) à la maintenance – Complexe Le Saphir, Saint-Hyacinthe (QC)
Poste permanent à temps complet : 40 h par semaine
Des racines fortes pour innover et grandir.
Nous sommes une entreprise familiale depuis 50 ans au Québec qui réalise des projets d’envergure en tant que promoteur, constructeur et gestionnaire immobilier. Construire nos bâtiments, et au-delà de nos bâtiments, nos précieux milieux de vie, pour ensuite les conserver et les opérer constitue notre modus operandi : domaine hôtelier, RPA, locatif commercial et résidentiel.
Quelques avantages du Groupe Robin…
• Assurances collectives (soins dentaires, soins de la vue, professionnels de la santé et bien plus encore);
• Programme d’aide aux employés;
• Télémédecine : accès à un médecin et autres spécialistes de la santé 24/7 virtuellement;
• Programme de remboursement des activités physiques;
• REER collectif avec participation de l’employeur;
• Un service de garde éducatif en communauté priorisant les enfants de nos employés;
• Prime merci! Programme de récompense valorisant l’ancienneté;
• Programme de référencement employé avec prime de 500 à 750 $;
• Programme de référencement d’un nouveau résident dans nos RPA : 750$;
• Rabais chez nos commerçants partenaires du Groupe Robin;
• Congés mobiles pour faciliter la conciliation travail/vie personnelle;
• Café illimité;
• Rabais sur les repas au travail;
• Rabais mensuel sur un logement Groupe Robin;
• Possibilité d’évolution dans tous les secteurs d’activités du Groupe Robin;
• Semaine de reconnaissance annuelle et événements d’entreprises;
• Programme de formation continue.

Être Préposé(e) à la maintenance au Complexe le Saphir, c’est :
Maintenance et entretien
• Exécuter les travaux de réparation, par priorité, de toutes les aires communes et des appartements du Complexe Le Saphir, autant liés à la plomberie, l’électricité, la peinture, la serrurerie, la menuiserie, la ventilation, etc;
• Faire le suivi sur l’entretien de l’ensemble de la résidence (aires communes, extérieures et appartements);
• Effectuer certaines maintenances sur différents équipements du bâtiment telles que les compacteurs de déchets et la piscine(registre et suivi du PH);
• Participer au déneigement et à certains entretiens extérieurs comme le balayage des trottoirs et le lavage du mobilier ou du bâtiment;
• Supporter au besoin l’équipe d’entretien ménager lourd en cas de besoins occasionnels;
• Coordonner avec les conseillers en location, les arrivées et les sorties des locataires;
• Effectuer la préparation des logements vacants afin de faciliter la location (réparations, peinture) et la livraison des appartements loués;
• Faire approuver par la direction, l’équipement à acheter pour procéder à des travaux;
• Communiquer avec les fournisseurs pour obtenir de l’information pour résoudre un problème;
• Effectuer un suivi sur les travaux à effectuer dans les appartements loués;
• Planifier les travaux avec notre personnel et/ou des entrepreneurs;
• Planifier avec la direction et exécuter les changements saisonniers :
o Changements du printemps et de l’automne.
o Décoration des Fêtes.
o Événements portes ouvertes ou thématiques.
• Procéder ou participer à certaines inspections de systèmes de sécurité:
o Système d’alarme incendie, gicleurs, bornes privées;
o Système de sécurité et d’éclairage;
o Contrôle de la température de l’eau chaude.
• Faire le suivi avec la direction en cas de problèmes ou de coûts élevés;
• S’assurer d’utiliser l’équipement, les produits et les matériaux de façon sécuritaire et responsable;
• Apporter son soutien et/ou prend en charge les situations urgentes pouvant survenir, telles que les dégâts par l’eau ou le feu, le bris d’équipement, etc.
Autres :
• Être de garde 3 à 4 jours par semaine, en rotation avec les autres membres de l’équipe;
• Accomplir toute autre tâche connexe demandée par la direction.
Appels de services
• Coordonner les appels de service entrants, par priorité et s’assurer de la satisfaction des résidents;
• Communiquer aux résidents les travaux effectués chez eux et le suivi s’il y a lieu;
• En cas de négligence d’un résident, faire facturer s’il y a lieu et en aviser la direction;
• S’assurer de répondre aux plaintes des clients avec professionnalisme et courtoisie vers l’atteinte d’une solution, en informant la direction de tout problème concernant un résident.
Approvisionnement et inventaire des fournitures
• Effectuer l’inventaire du matériel ou des fournitures pouvant servir aux réparations récurrentes;
• Vérifier la livraison des produits et/ou fournitures.
Vous vous voyez innover et grandir chez nous et avec nous ?
Pour plus d’information, consultez notre page Carrières sur le site web du Groupe Robin.

Exigences

Requis :
– Possède 1 à 4 ans d’expérience dans un poste similaire (souhaité);
– Détenir un DEP en entretien d’immeuble ou expérience pertinente;
– Avoir une formation hygiène et salubrité.

Salaire

à discuter$/heure
Postulez sur ce poste
Responsable communication et marketing
Fadoq Région Richelieu-Yamaska
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 10 janvier 2024
Poste temps plein

Description du poste

Le Réseau FADOQ, est un réseau québécois, composé d’organismes affiliés qui a pour mission de représenter les personnes de 50 ans et plus. La FADOQ Région Richelieu-Yamaska regroupe 51 clubs affiliés et compte plus de 36 700 membres, répartis dans 7 secteurs.

La direction est à la recherche d’un responsable communication et marketing qui sera responsable de jouer un rôle-conseil auprès de l’équipe interne. La communication étant au cœur de l’organisme tant à l’interne qu’avec les membres, il est essentiel d’avoir une personne qui aime naviguer entre le stratégique et l’opérationnel dans les différents aspects des communications.

AVANTAGES
-Travailler dans un milieu où ta créativité sera valorisée
-Avoir une proximité de la direction
-Avoir de la diversité dans les responsabilités

VOS DÉFIS
-Agir à titre de rôle-conseil en communication;
-Piloter la stratégie de communication et marketing et élaborer les plans de communication internes et externes;
-Rédiger, concevoir et diffuser les divers types de communications tant l’opérationnel que pour l’événementiel;
-Gérer les relations avec la presse et les partenaires ainsi que les consultants et fournisseurs externes;
-Assurer la création et la rédaction de contenu pour les cahiers spéciaux et le magazine;
-Assurer le développement et le maintien du contenu visuel et coordonner la mise à jour et les modifications du contenu web;
-Effectuer la révision et la mise en page de tous les documents officiels;
-Élaborer les plans de partenariat et prendre en charge les relations publiques durant les événements;
-Planifier, réaliser et gérer les campagnes sur les réseaux sociaux;
-Participer aux rencontres de communication du Réseau Fadoq et y représenter la Fadoq RY;
-Supporter et former l’équipe sur les bonnes pratiques de communication

Exigences

VOTRE PROFIL
-BACC en communication/rédaction
-Expérience pertinente d’au moins 5 ans dans un rôle similaire

-Excellente maîtrise de la langue française écrite et parlée
-Aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément
-Capacité à travailler en équipe
-Esprit créatif, innovant et curieux
-Fortes habiletés en rédaction

Salaire

à discuter$/heure
Postulez sur ce poste
Agent(e) de bureau – Logistique
Centre d'insémination artificielle du Québec (CIAQ)
Sainte-Madeleine
Date d’affichage: 9 janvier 2024
Poste temps plein

Description du poste

35 heures par semaine, du lundi au vendredi
Dans le but de préparer le départ à la retraite d’une de nos collègues ayant plus de 35 ans de service et afin d’assurer un transfert des connaissances optimal, le Ciaq souhaite accueillir dès maintenant une nouvelle personne qui occupera le rôle d’agent (e) de bureau. Ce rôle vous intéresse? Nous souhaitons vous rencontrer!

Plus précisément, vous assumerez les principales responsabilités suivantes :
– Traiter les diverses commandes (produits de la ferme, matériel d’insémination, articles promotionnels, etc.) pour les livraisons directement aux clients.
– Préparer les bons de transferts à destination des différentes zones du Ciaq au Québec.
– Répondre aux différentes demandes de service à la clientèle et assurer les suivis.
– Effectuer des transactions dans le système informatique, dont les réceptions de matériel.
– Obtenir des soumissions de transport et préparer les manifestes.
– Participer à la vérification des inventaires physiques.
– Gérer les retours ou les crédits, au besoin.
– Effectuer tout travail ou mandat connexe.

Exigences

– Diplôme d’études secondaires, diplôme d’études professionnelles ou toute autre formation connexe
– 2 ans d’expérience dans un poste administratif
– Être habile à travailler avec des outils informatiques, tels que les logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
– Avoir le sens du service à la clientèle
– Facilité à communiquer, à travailler en équipe et avoir le sens de l’entraide
– Capacité à gérer plusieurs tâches en même temps
– Faire preuve d’initiatives, d’autonomie, de professionnalisme et de bon jugement
– Sens de l’organisation avec de la rigueur

Conditions de travail et avantages
– Salaire concurrentiel
– Régime de retraite avec participation généreuse de l’employeur dès l’embauche
– Régime d’assurances collectives dès l’embauche
– Accès à un programme de télémédecine et à un programme d’aide aux employés et à leurs familles
– Diverses allocations : vêtements de travail, activités sportives, etc.

Salaire

 Salaire global concurrentiel à discuter selon l’expérience$/heure
Postulez sur ce poste
Planificateur, maintenance
Sterinova
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 8 janvier 2024
Poste temps plein

Description du poste

Évoluer dans un environnement où le travail d’équipe prend une place importante, dans une entreprise pharmaceutique en plein croissance et où vous aurez l’autonomie nécessaire pour accomplir vos responsabilités. Ça vous parle?

Pour supporter sa croissance, Sterinova cherche un(e) planificateur(trice) maintenance

Grâce à votre sens de l’organisation et votre rigueur, vous aurez à prioriser et planifier les activités du département de la maintenance.

Ce que vous apporterez à l’équipe :

• Vous veillerez au bon fonctionnement des activités de la maintenance en planifiant les activités du département, ce qui inclut, entre autres, la rédaction et la fermeture des bons de travail, la gestion de l’inventaire (achat, préparation des pièces) ou la participation à la planification des arrêts d’usine « shut down ».
• Vous participerez à l’amélioration du département en proposant des solutions d’optimisation du rendement et de la fiabilité des équipements et en supportant l’équipe dans ses interventions. Vous aurez également à améliorer les procédures de travail.
• Vous coordonnerez les sous-traitants et les accompagnerez lors de leurs visites sur le site

Exigences

Pour avoir du succès dans ce poste, vous devez être un joueur d’équipe, car le travail d’équipe fait partie de notre ADN. Vous aurez à collaborer et communiquer avec différentes équipes de travailles dans le cadre de votre mandat.

De plus, vous :
• Détenez une expérience dans un rôle similaire ou dans un poste connexe, jumelez à un diplôme technique pertinent.
• Êtes proactif et vous mettez de l’avant des solutions;
• Faites preuve de structure dans votre travail et avez un bon esprit d’analyse.
• Une connaissance du milieu pharmaceutique et des BPF représente un atout.
• Des connaissances en mécanique du bâtiment sont un atout

Vous n’avez pas d’expérience dans le milieu pharmaceutique? Nous cherchons avant tout une personne allumée, qui saura faire preuve de débrouillardise, de rigueur et qui sera motivée à apprendre! N’hésitez pas à communiquer avec nous, il nous fera plaisir d’apprendre à vous connaitre.

Salaire

24.64$/heure
Postulez sur ce poste
Technicien(ne) en travaux pratiques en Chimie
Cégep de Saint-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 22 décembre 2023
Contractuel

Description du poste

NATURE DU TRAVAIL

Remplacement régulier à temps complet, du 8 janvier au 19 avril 2024
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à assister le personnel enseignant dans la préparation, la présentation, la surveillance et l’évaluation des travaux de laboratoire, de stage ou d’atelier.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (à titre informatif)

La personne de cette classe d’emploi :
– Fournit un soutien aux étudiants lors des activités de laboratoires, de stages ou d’ateliers en collaboration avec les enseignants et accomplit, selon les besoins, des fonctions de démonstrateur ou démonstratrice, de monitrice ou
moniteur et de répétitrice ou répétiteur.
– Participe au choix de matériel spécialisé, des appareils, outils, machines et instruments de laboratoire, les
assemble, le cas échéant, en assure le fonctionnement ainsi qu’une utilisation rationnelle et les adapte à des besoins
spécifiques. Elle effectue le calibrage, l’entretien et la réparation et voit au maintien de l’inventaire et à
l’approvisionnement du matériel.
– S’assure du respect des normes de santé et de sécurité lors de leur utilisation, de leur manutention et de leur
entreposage. Elle maintient l’inventaire des fiches signalétiques en conformité avec le SIMDUT.
– Prépare et organise matériellement les laboratoires et vérifie leur fonctionnalité. Elle participe aux essais, aux
expérimentations ou au développement des nouvelles expériences.
– Est appelée à coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou
d’opérations techniques dont elle est responsable et à initier au travail ce personnel.
– Utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux
à réaliser.
– Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Exigences

QUALIFICATIONS REQUISES
Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en chimie analytique ou en techniques de laboratoire – spécialisation
biotechnologies ou détenir un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité
compétente.
PROFIL RECHERCHÉ
– Connaître le fonctionnement, l’utilisation et l’entretien des équipements d’un laboratoire de chimie, particulièrement
en analyse instrumentale.
– Connaître les procédures de gestion et d’élimination des matières dangereuses.
– Démontrer qu’elle est capable de planifier son travail et de bien gérer son temps, de travailler en équipe, de
communiquer efficacement et qu’elle possède une bonne capacité d’adaptation.
– Avoir une bonne connaissance de la langue française parlée et écrite.
– Être en mesure d’utiliser un micro-ordinateur et les logiciels de la Suite Office.
L’ensemble des connaissances et attitudes requises sera évalué par divers tests notamment le test de français, un
test écrit d’évaluation des connaissances, un test pratique sur l’utilisation et la préparation de matériel de laboratoire
ainsi qu’une entrevue.

Salaire

24,21$ - 32,32$$/heure
Postulez sur ce poste
Technicien(ne) en loisirs – Volet socioculturel
Cégep de Saint-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 22 décembre 2023
Contractuel

Description du poste

NATURE DU TRAVAIL

Remplacement d’un poste à temps complet (12 semaines)
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à organiser des activités socioculturelles ou sportives pour les étudiantes ou étudiants comme compléments d’activités à certains programmes d’études ou comme loisir.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (à titre informatif)

La personne de cette classe d’emploi :
– Participe à l’élaboration d’activités socioculturelles;
– Est appelée à se servir des techniques d’animation afin d’aider les groupes à s’organiser dans la réalisation de leurs activités. Elle participe au choix des activités, en assure le fonctionnement et en établit le bilan;
– Encadre et accompagne les étudiantes ou étudiants dans la planification, l’organisation, l’animation et l’évaluation des activités de la ligue d’improvisation. Elle recommande et participe au choix de l’équipement et du matériel que le collège met à la disposition des groupes et en assure une utilisation adéquate ;
– Participe à la planification, à l’organisation, à la promotion et à la mise en oeuvre des clubs étudiants;
– Collabore à l’organisation des activités et événements du collège tels que les activités d’accueil, les activités thématiques, le gala distinction, etc.;
– Collabore avec le service des communications à la création, la rédaction et la diffusion de l’information du secteur socioculturel pour favoriser la participation étudiante;
– Est appelée à coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou d’opérations techniques dont elle est responsable et à initier au travail ce personnel;
– Collabore avec son supérieur à l’élaboration et au suivi des budgets des activités dont il ou elle est responsable;
– Peut être appelée à collaborer dans les autres dossiers du service aux affaires étudiantes et de l’international;
– Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Exigences

QUALIFICATIONS REQUISES

Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) avec champ de spécialisation approprié, notamment en Techniques de gestion et d’intervention en loisir ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

PROFIL RECHERCHÉ

– Démontrer de l’autonomie, de l’adaptabilité, du leadership et de la facilité pour le travail d’équipe.
– Avoir la capacité d’exercer des fonctions de planification, d’organisation et de suivi reliés aux dossiers du socioculturel.
– Avoir la capacité d’assumer le traitement et le suivi de plusieurs dossiers à la fois et de respecter des échéanciers serrés.
– Avoir une expertise en animation d’activités.
– Avoir la capacité de communiquer facilement, tant à l’oral qu’à l’écrit.
– Intérêt marqué pour les domaines du socioculturel.
– Posséder une très bonne connaissance de la clientèle étudiante.
– Avoir une connaissance des logiciels de base (Word, Excel, Outlook) et une facilité d’apprentissage à différents outils informatiques. Connaissance de Office 365 (Teams, Sharepoint et OneDrive) et Canva (un atout).
– Démontrer une bonne connaissance de la langue française parlée et écrite.

L’ensemble des connaissances et attitudes requises sera évalué par divers tests, notamment un test de français ainsi qu’une entrevue.

Salaire

23,82$ - 30,82$$/heure
Postulez sur ce poste
Technicien(ne) en administration (Finances-comptabilité)
Cégep de Saint-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 22 décembre 2023
Poste temps plein

Description du poste

​Poste à temps complet.
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à effectuer divers genres de travaux techniques à caractère administratif notamment dans les domaines reliés à la gestion des ressources financières. Elle assiste le personnel de soutien et les usagères ou usagers du service concerné.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (à titre indicatif)

La personne de cette classe d’emploi :

-Vérifie et saisie les factures des comptes payables.

-Valide la conformité des comptes de dépenses avec la Politique en vigueur.

-Procède à la transmission des fichiers à la compensation des créances fiscales et émet périodiquement les paiements selon les différents modes de paiement.

-Effectue le suivi des liquidités ainsi que les demandes de financement auprès de Financement Québec.

-Effectue les conciliations bancaires ainsi que les conciliations des cartes de crédit mensuellement.

-Concilie et prépare les rapports de taxes mensuellement.

-Effectue divers travaux techniques dans ses champs d’intervention auprès de responsables d’unités

administratives.

-Participe à l’élaboration de normes, de procédures et d’outils de gestion dont les spécifications lui sont fournies par du personnel cadre ou professionnel et à leur mise en application.

-Assiste les cadres responsables et les agents de la gestion financière dans la gestion budgétaire, financière et la gestion de projets.

-Recueille, analyse et traite des données financières lors de la préparation des états financiers trimestriel et de la fin d’année dans le fonds de fonctionnement et le fonds d’investissement.

-S’assure de la démarcation des dépenses lors de fin de périodes.

-Analyse, valide et émet les relevés d’impôt T4A annuellement.

-Identifie les cas problèmes dans ses champs d’intervention et propose des solutions.

-Effectue toutes tâches techniques relatives aux écritures comptables, aux transferts de fonds et à toute production de rapports requis.

-Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Exigences

-Détenir un diplôme d’études collégiales avec champ de spécialisation approprié, notamment en Techniques administratives (option finance ou comptabilité), ou détenir un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

PROFIL RECHERCHÉ

-Bonne connaissance des pratiques relatives au secteur d’activités des services financiers, spécifiquement en comptabilité et aux comptes à payer;

-Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office particulièrement Excel intermédiaire, connaissance du logiciel comptable CLARA Finances, un atout;

-Capacité de travailler en équipe et de travailler sous pression dans le respect d’échéanciers serrés, posséder des habiletés pour l’approche service-client;

-Bonnes aptitudes pour l’analyse, avoir le souci du détail et faire preuve de jugement;

-Organiser son travail de façon à réaliser les tâches demandées en respectant les délais impartis;

-Exécuter les tâches demandées dans le respect des normes, procédures et politiques en vigueur.

L’ensemble des connaissances et attitudes requises sera évalué par divers tests et par une entrevue :

-test de français;

-test des logiciels de la suite Office de Microsoft dont Word et Excel intermédiaires;

-test de connaissances en comptabilité.

Horaire de travail : 8 h à 16 h (possibilité de télétravail)

Échelle salariale : 24,21$ – 32,32$

DATE LIMITE POUR POSTULER : Le 14 janvier 2024

Salaire

24,21$ - 32,32$$/heure
Postulez sur ce poste
Agent(e) de soutien administratif, classe I (finance-comptabilité)
Cégep de Saint-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 22 décembre 2023
Contractuel

Description du poste

​Besoin occasionnel
Le rôle principal et habituel du titulaire de cette classe d’emploi consiste à accomplir un ensemble de travaux administratif de nature relativement complexe selon des méthodes et procédures établies et des travaux de secrétariat liés au déroulement des activités du service des finances.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

La personne de cette classe d’emploi :

-Saisit un volume important de factures.

-Effectue des opérations comptables de nature relativement complexe et voit au respect des normes et des procédures. Elle peut également effectuer certains achats de valeur peu élevée.

-Accomplit des travaux de vérification et voit au contrôle des paiements.

-Prépare et effectue les dépôts et concilie les comptes.

-Transcrit des textes et reproduit différents tableaux et graphiques.

-Tient à jour des banques de données, l’inventaire des documents requis par le service et certains dossiers des personnes qu’elle assiste.

-Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Exigences

-Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) avec option appropriée ou un diplôme d’études secondaires (DES) ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir une (1) année d’expérience pertinente

PROFIL RECHERCHÉ

-Connaître les méthodes et les usages élémentaires propres à la gestion comptable, dont la tenue de livres.

-Posséder des habiletés pour l’organisation du travail, le respect de multiples délais, le souci du détail, l’approche service-client.

-Être capable de travailler de façon autonome et en équipe.

-Démontrer une bonne connaissance de la langue française parlée et écrite.

-Avoir une bonne maîtrise du logiciel CLARA (un atout).

-Avoir une bonne maîtrise des logiciels sur Windows particulièrement Word intermédiaire et Excel intermédiaire.

L’ensemble des connaissances et attitudes requises sera évalué par divers tests ainsi qu’une entrevue : test de français et test des logiciels de la suite Microsoft Office dont Word intermédiaire et Excel intermédiaire.

Horaire de travail : Lundi au vendredi (35 heures semaine) – possibilité de télétravail

Échelle salariale : 22,36$ – 25,00$

DATE LIMITE POUR POSTULER : Le 14 janvier 2024

Salaire

22,36$ - 25,00$$/heure
Postulez sur ce poste
Analyste (Approvisionnement) aux services administratifs
Cégep de Saint-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 22 décembre 2023
Poste temps plein

Description du poste

NATURE DU TRAVAIL

Poste régulier à temps complet
Sous la responsabilité du gestionnaire, la personne titulaire de ce poste réalise diverses fonctions administratives plus spécifiquement l’analyse, le développement, la coordination et le contrôle de méthodes et de procédés en lien avec le fonctionnement administratif. Elle voit à l’attribution des contrats d’approvisionnement, de services et de travaux de construction et s’assure que ces activités soient réalisées conformément aux différents cadres législatifs,
réglementaires et aux procédures en vigueur.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (à titre indicatif)

• Assure la gestion des processus d’approvisionnement et d’octroi des contrats nécessitant des appels d’offres publics et appels d’offres sur invitation.
•Évalue les besoins, recueille les renseignements auprès des différents services et départements, notamment en s’assurant de la définition adéquate du besoin.
•Conçoit et développe des outils de suivis propres à son secteur d’activités et fait des recommandations en vue d’apporter des solutions.
•Effectue un rôle-conseil, élabore, applique et s’assure du respect des normes et des procédures relatives à son secteur d’activité.
• Procède aux achats pour différents secteurs.
• Procède aux appels d’offres, analyse les soumissions, agit comme secrétaire des comités de sélection. Transmet les réponses aux soumissionnaires, élabore et rédige les commandes d’achat, de biens, de services et de construction.
• Assure une veille des modifications apportées au cadre normatif, propose des modifications aux politiques, directives et processus en conséquence et avise les intervenants impliqués dans le processus d’approvisionnement.
• Collabore à la mise en place et à l’application du Plan de gestion des risques de collusion et de corruption en matière de gestion contractuelle.
• Prépare des analyses et effectue des validations en collaboration avec son supérieur immédiat.
• Accomplit, au besoin, toute autre tâche connexe.

Exigences

QUALIFICATIONS REQUISES

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle avec option appropriée notamment : sciences de l’administration.
• Posséder une expérience pertinente en matière de processus d’appels d’offres et de gestion contractuelle dans un
organisme public, idéalement dans le domaine de l’éducation.
• Expérience en tant que secrétaire de comité de sélection.
• Maîtrise des logiciels de bureautique, particulièrement de la suite MS Office.
• Connaissance des progiciels de la suite CLARA ou d’une suite similaire (un atout).
• Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite.

PROFIL RECHERCHÉ

• Rigueur et intégrité.
• Sens de l’organisation et de la planification.
• Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles.
• Souci pour la qualité des services et pour l’efficience des processus.
• Connaissance de la langue anglaise est un atout.
• Leadership.
• Jugement et discernement.

Test requis
Français, évaluation des compétences

Salaire

48 689,00$ - 83 462,00$$/heure
Postulez sur ce poste
Agent(e) de soutien administratif, classe I (Ressources humaines)
Cégep de Saint-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 22 décembre 2023
Poste temps plein

Description du poste

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à accomplir un ensemble de travaux administratifs de nature relativement complexe selon des méthodes et procédures établies et des travaux de secrétariat liés au déroulement des activités du secteur des ressources humaines.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (à titre informatif)
– Assurer le premier contact avec les employés pour toute demande de renseignements. Au besoin, elle redirige les employés aux personnes ressources et peut planifier des rencontres;
– Collaborer avec l’équipe de la rémunération et avantages sociaux entre autre pour l’ouverture et suivi des dossiers des employés dans CLARA RH-PAIE, l’impression des attestations de scolarité de la FÉDÉ, etc.;
– Assurer un support dans le traitement de la paie;
– Effectuer la facturation et la validation de celle-ci;
– Effectuer des rapports simples tel que le suivi des heures;
– Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Exigences

Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) avec option appropriée ou un diplôme d’études secondaires (DES) ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir une (1) année d’expérience pertinente.

PROFIL RECHERCHÉ
– Être capable d’établir une communication accueillante et efficace avec un grand nombre de personnes, rendre un message clair et donner des informations justes et précises;
– Avoir un grand respect de la confidentialité;
– Posséder de bonnes habiletés dans les relations interpersonnelles et un sens du service à la clientèle;
– Posséder des habiletés de jugement;
– Être capable de gérer des situations problématiques;
– Démontrer une très bonne connaissance de la langue française parlée et écrite;
– Démontrer une bonne capacité d’organisation du travail et de gestion de priorité;
– Avoir une bonne maîtrise des logiciels sur Microsoft Office particulièrement Word et Excel. Connaitre Teams et Zoom sera considéré comme un atout;
– Avoir de l’expérience dans un service de ressources humaines ou dans le réseau collégial sera considéré un atout.
L’ensemble des connaissances et attitudes requises sera évalué par une entrevue et divers tests, notamment :
– test de français
– test des logiciels de la suite Office de Microsoft dont Word intermédiaire et Excel de base.

Fin d’affichage : 10 janvier 2024

Salaire

22,36$ - 25,00$$/heure
Postulez sur ce poste
Agent(e) de soutien administratif, classe I (Formation continue)
Cégep de Saint-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 22 décembre 2023
Contractuel

Description du poste

NATURE DU TRAVAIL

Remplacement à temps complet prévu jusqu’au 23 novembre 2024.
Le rôle principal et habituel d’un ou d’une agente de soutien administratif, classe I, consiste à accomplir un ensemble de travaux administratifs de nature relativement complexe selon des méthodes et procédures établies et des travaux de secrétariat liés au déroulement des activités de la formation continue.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (à titre indicatif)

– Elle peut avoir à réaliser une partie ou l’ensemble des travaux d’un ou de plusieurs secteurs d’activités, notamment celui des programmes créditables (AEC).
– La personne de cette classe d’emploi effectue des opérations comptables de nature relativement complexe et voit au respect des normes et des procédures. Elle peut également effectuer certains achats de valeur peu élevée. Elle accomplit des travaux de vérification et voit au contrôle des paiements. Elle prépare et effectue les dépôts et les encaissements.
– Elle transcrit des textes et reproduit différents tableaux et graphiques. Elle tient à jour des banques de données, l’inventaire des documents requis par les personnes utilisatrices, certains dossiers des personnes qu’elle assiste ainsi que leur agenda. Elle organise les réunions, convoque les personnes participantes et prépare les dossiers
nécessaires.
– Elle est appelée à faire de la mise en page de textes variés et d’en faire la correction linguistique.
– Elle compose les horaires.
– Elle accueille les personnes, donne les informations relevant de sa compétence et les oriente à l’intérieur du collège.
– Elle cherche et recueille des renseignements à inclure dans la correspondance ou dans des rapports.
– Elle assortit, classe et repère des documents selon les méthodes établies.
– Elle utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.
– Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Exigences

QUALIFICATIONS REQUISES

– Détenir un diplôme d’études secondaires ou un diplôme d’études professionnelles avec option appropriée ou détenir un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
– Avoir au moins une (1) année d’expérience pertinente.

PROFIL RECHERCHÉ

– Habiletés pour l’organisation du travail et le respect de multiples délais;
– Minutie et bonne gestion du stress;
– Soucis du service à la clientèle;
– Autonomie et travail d’équipe ;
– Maîtrise des logiciels de la suite Office (Excel intermédiaire et Word intermédiaire).

L’ensemble des connaissances et attitudes requises sera évalué par divers tests :
– test de français;
– test des logiciels de la suite Microsoft Office, Word intermédiaire et Excel de base.

Salaire

22,36$ - 25,00$$/heure
Postulez sur ce poste
Agent(e) de soutien administratif, classe I (Reconnaissance des acquis et des compétences)
Cégep de Saint-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 22 décembre 2023
Contractuel

Description du poste

NATURE DU TRAVAIL

Remplacement à temps complet jusqu’au 30 juin 2024 (avec possibilité de prolongation).
Le rôle principal et habituel du ou de la titulaire consiste à accomplir un ensemble de travaux administratifs selon des méthodes et procédures établies et des travaux de secrétariat liés au déroulement des activités de son secteur.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

– Réaliser une partie ou l’ensemble des travaux d’un secteur d’activités, notamment de la reconnaissance des acquis et des compétences (BRAC), du Centre de diagnostic des compétences (CDC), des programmes créditables (AEC) et du service de formation en ligne (Mon eCampus).
– Accueillir les personnes (par téléphone, par courriel, en personnes ou par tout autre mode de communication), leur donner les informations relevant de sa compétence, les accompagner dans l’utilisation de nos services, des sites d’achat en ligne et des plateformes de formation en ligne.
– Traiter les diverses demandes, classer et repérer les documents selon les méthodes établies.
– Utiliser les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser, notamment la suite Microsoft Office 365 et Facebook.
– Tenir à jour des banques de données, certains dossiers des personnes qu’elle assiste ainsi que leur agenda.
– Organiser des réunions, convoquer les personnes participantes et préparer les dossiers nécessaires.
– Effectuer la mise à jour d’information dans divers formats comme les infolettres, les réseaux sociaux, les sites web, les sites d’achat en ligne et les plateformes de formation en ligne.
– Participer à l’amélioration des processus en continu.
– Chercher et recueillir des renseignements à inclure dans la correspondance ou dans des rapports.
– Transcrire des textes et reproduire différents tableaux et graphiques.
– Effectuer de la mise en page de textes variés et en faire la correction linguistique.
– Initier au travail les nouvelles personnes.
– Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.

Exigences

QUALIFICATIONS REQUISES

– Détenir un diplôme d’études secondaires ou un diplôme d’études professionnelles avec option appropriée ou détenir un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
– Avoir au moins 1 année d’expérience pertinente.

PROFIL RECHERCHÉ

– Bonne capacité à traiter rapidement et avec soins plusieurs demandes simultanément.
– Souci d’offrir un service à la clientèle selon les normes de qualité du secteur.
– Habile avec l’utilisation des technologies de l’information et des communications, entre autres, la suite Microsoft Office 365, les réseaux sociaux, les sites web, les sites d’achat en ligne et les plateformes de formation en ligne.
– Facilité à établir des priorités en fonction de celles établies dans le secteur et en concertation avec ses collègues.
– Savoir faire preuve de tact, de créativité et de bon jugement.
– Bonne maîtrise de la langue française

L’ensemble des connaissances et attitudes requises sera évalué par divers tests :
Test de français;
Test des logiciels de la suite Microsoft Office, dont Word intermédiaire et Excel de base.

Salaire

22,36$ - 25,00$$/heure
Postulez sur ce poste
Entraîneur(euse) de conditionnement physique et sports (animateur d’activités sportives)
Cégep de Saint-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 22 décembre 2023
Poste temps plein

Description du poste

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à animer des activités sportives.
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (à titre informatif)
La personne de cette classe d’emploi:
Conditionnement physique:
– Peut être appelée à évaluer la condition physique et à bâtir un programme d’entraînement personnalisé, selon les
objectifs des clients.
– S’assure que les usagers respectent les conditions exigées pour suivre les programmes proposés et offre un suivi et des conseils, tout au long de leur cheminement;
– Assure une surveillance de la salle de conditionnement physique;
– Effectue des correctifs et des démonstrations d’exercices, afin d’assurer la sécurité des usagers;
– S’assure que les usagers respectent les différentes règles du Complexe sportif;
– Accueille les usagers à la salle de conditionnement physique, prend les présences et signale tout problème,
accident ou anomalie à son supérieur;
– Prépare, anime et supervise des séances d’entraînement en groupe sécuritaires, diversifiées et motivantes, à l’aide d’un plan de travail précis qui contient l’ensemble des éléments nécessaires à sa réalisation;
– Participe à l’élaboration d’un plan annuel ou semestriel d’activités physiques ou sportives.
Sports :
– Sous la supervision du préparateur physique en chef, elle peut être appelée à superviser des entraînements physiques des équipes sportives Lauréats;
– Effectue le montage et le démontage des équipements sur les plateaux sportifs pour la pédagogie et les équipes
sportives.
– Met le matériel à la disposition de ces personnes et le remise;
– Peut être appelée à superviser un plateau sportif impliquant une ou des compétitions sportives (accueil des équipes, préparation du plateau, répondant en cas de problème, etc.);
– Agit à titre de premier répondant (Formation RCR);
– Assure une surveillance des autres plateaux sportifs du collège (salle rythmique, salle de combat et gymnases) ;
– Utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser;
– Complète des réquisitions, lorsque requis;
– Rédige différents rapports;
– Au besoin, elle accomplit toutes autres tâches connexes.

Exigences

– Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
Autres exigences:
– Certification en conditionnement physique et entraînement personnel reconnue (Ataraxia, YMCA, Anie, Canfitpro ou équivalente);
– Formation en secourisme reconnue;
– Avoir une expérience pertinente d’au moins vingt-cinq (25) heures.
PROFIL RECHERCHÉ
– Être reconnue pour son dynamisme et son professionnalisme;
– Communiquer efficacement et posséder une bonne capacité d’adaptation;
– Démontrer la capacité à planifier son travail et bien gérer son temps;
– Faire preuve d’autonomie et d’initiative;
– Avoir une expertise en animation d’activités;
– Avoir une expertise en développement de programme d’entraînement personnalisé;
– Avoir des connaissances de base dans le domaine du sport et de l’activité physique.
L’ensemble des connaissances et attitudes requises sera évalué par divers tests, notamment un test de français ainsi qu’une entrevue.

Salaire

22,81$ - 27,10$$/heure
Postulez sur ce poste
Conseiller(ère) aux ventes
Bleu eco
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 22 décembre 2023
Poste temps plein

Description du poste

Bleu.eco : Entreprise reconnue comme étant éco-responsable, fabricant de matelas, oreillers, sommiers, lits articulés

Ta mission se résume à:

– Conseiller la clientèle par téléphone / en ligne et ou en magasin
– Vendre des matelas, oreillers, sommiers, lits articulés et produits
complémentaires.
– Facturer les clients
– Réaliser les suivis de soumissions
– Et toutes autres tâches connexes

Exigences

Avantages de travailler avec nous :

• Salaire compétitif selon expérience
• Rabais employé sur les produits
• Formation donnée sur place
• Activités sociales
• Stationnement gratuit

Salaire

À discuter$/heure
Postulez sur ce poste
Technicien(ne) en travaux pratiques en Physique
Cégep de Saint-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 18 décembre 2023
Contractuel

Description du poste

NATURE DU TRAVAIL
Remplacement à temps partiel
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à assister le personnel enseignant dans la préparation, la présentation, la surveillance et l’évaluation des travaux de laboratoire, de stage ou d’atelier.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (à titre indicatif)
La personne de cette classe d’emploi :
-Fournis un soutien aux étudiantes ou étudiants lors des activités de laboratoires, de stages ou d’ateliers en collaboration avec les enseignantes ou enseignants et accomplis, selon les besoins, des fonctions de démonstratrice ou démonstrateur, de monitrice ou moniteur et de répétitrice ou répétiteur.
-Participe au choix du matériel spécialisé, des appareils, outils, machines et instruments de laboratoire, les assemble, le cas échéant, en assure le fonctionnement ainsi qu’une utilisation rationnelle et les adapte à des besoins spécifiques. Elle en effectue le calibrage, l’entretien et la réparation et voit au maintien de l’inventaire et à
l’approvisionnement du matériel.
-S’assure du respect des normes de santé et de sécurité lors de leur utilisation, de leur manutention et de leur entreposage.
-Prépare et organise matériellement des laboratoires et vérifie leur fonctionnalité.
-Participe aux essais, aux expérimentations ou au développement de nouvelles expériences.
-Est appelée à coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou d’opérations techniques dont elle est responsable et à initier au travail ce personnel.
-Utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.
-Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Exigences

QUALIFICATIONS REQUISES
Scolarité et expérience
Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) avec champ de spécialisation appropriée notamment un DEC en Technologie du génie physique, DEC en Techniques de génie mécanique, DEC en Technologie du génie civil, DEC en Technologie du génie industriel et DEC en Technologie de l’électronique ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

CONNAISSANCES PRATIQUES
– Connaître le fonctionnement, l’utilisation et l’entretien des équipements d’un laboratoire de physique.
– Démontrer qu’elle est capable de planifier son travail et de bien gérer son temps, de travailler en équipe, de communiquer efficacement et qu’elle possède une bonne capacité d’adaptation.
– Des connaissances pratiques en électronique seraient un atout.
– Avoir une bonne connaissance de la langue française parlée et écrite.
– Être en mesure d’utiliser un micro-ordinateur et les logiciels de la Suite Office.

L’ensemble des connaissances et attitudes requises sera évalué par divers tests notamment le test de français, une démonstration technique sur l’utilisation et la préparation de matériel de laboratoire ainsi qu’une entrevue.

Veuillez prendre note que les candidats retenus seront contactés en janvier après le congé des Fêtes.

Salaire

24,21$ - 32,32$$/heure
Postulez sur ce poste
Technicien(ne) en travaux pratiques en soins préhospitaliers d’urgence
Cégep de Saint-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 18 décembre 2023
Contractuel

Description du poste

NATURE DU TRAVAIL
Remplacement à temps partiel sur base annuel de 44%
Le rôle du ou de la titulaire consiste à assister le personnel enseignant dans la préparation, la présentation, la surveillance et l’évaluation des travaux de laboratoire, de stage ou d’atelier.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (à titre informatif)
– Fournir un soutien aux étudiants lors des activités de laboratoires, de stages ou d’ateliers en collaboration avec les enseignants et accomplit, selon les besoins, des fonctions de démonstrateur ou démonstratrice, de monitrice ou moniteur et de répétitrice ou répétiteur.
– Participer au choix du matériel spécialisé, des appareils, des outils, des machines et des instruments de laboratoire, les assemble le cas échéant, en assure le fonctionnement ainsi qu’une utilisation rationnelle et les adapte à des besoins spécifiques.
– Effectuer le calibrage, l’entretien et les réparations et voit au maintien de l’inventaire et à l’approvisionnement du matériel.
– S’assurer du respect des normes de santé et de sécurité lors de leur utilisation, de leur manutention et de leur entreposage. Elle maintient l’inventaire des fiches signalétiques en conformité avec SIMDUT.
– Préparer et organiser matériellement les laboratoires et vérifier leur fonctionnalité. Participer aux essais, aux expérimentations ou au développement des nouvelles expériences.
– Coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou d’opérations techniques dont elle est responsable et à initier au travail ce personnel.
– Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Exigences

QUALIFICATIONS REQUISES
Scolarité
– Détenir une attestation d’études collégiales en techniques ambulancières ou un diplôme d’études collégiales en Soins préhospitaliers d’urgence ou détenir un diplôme dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

CONNAISSANCES PRATIQUES
– Inscription au registre national de la main d’oeuvre des techniciens ambulanciers du Québec
– Détenir une carte de compétence de la Fondation des maladies du coeur du Québec (FMCQ) comme instructeur en soins immédiats-DEA serait un atout.
– L’expérience est considérée comme un atout.

L’ensemble des connaissances et attitudes requises sera évalué par divers tests notamment le test de français, un test pratique ainsi qu’une entrevue.

Veuillez prendre note que les candidats retenus seront contactés en janvier après le congé des Fêtes.

Salaire

24,21$ - 32,32$$/heure
Postulez sur ce poste
Technicien(ne) en travaux pratiques en Physique
Cégep de Saint-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 18 décembre 2023
Contractuel

Description du poste

NATURE DU TRAVAIL
Remplacement à temps partiel
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à assister le personnel enseignant dans la préparation, la présentation, la surveillance et l’évaluation des travaux de laboratoire, de stage ou d’atelier.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (à titre indicatif)
La personne de cette classe d’emploi :
-Fournis un soutien aux étudiantes ou étudiants lors des activités de laboratoires, de stages ou d’ateliers en collaboration avec les enseignantes ou enseignants et accomplis, selon les besoins, des fonctions de démonstratrice ou démonstrateur, de monitrice ou moniteur et de répétitrice ou répétiteur.
-Participe au choix du matériel spécialisé, des appareils, outils, machines et instruments de laboratoire, les assemble, le cas échéant, en assure le fonctionnement ainsi qu’une utilisation rationnelle et les adapte à des besoins spécifiques. Elle en effectue le calibrage, l’entretien et la réparation et voit au maintien de l’inventaire et à
l’approvisionnement du matériel.
-S’assure du respect des normes de santé et de sécurité lors de leur utilisation, de leur manutention et de leur entreposage.
-Prépare et organise matériellement des laboratoires et vérifie leur fonctionnalité.
-Participe aux essais, aux expérimentations ou au développement de nouvelles expériences.
-Est appelée à coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou d’opérations techniques dont elle est responsable et à initier au travail ce personnel.
-Utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.
-Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Exigences

QUALIFICATIONS REQUISES
Scolarité et expérience
Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) avec champ de spécialisation appropriée notamment un DEC en Technologie du génie physique, DEC en Techniques de génie mécanique, DEC en Technologie du génie civil, DEC en Technologie du génie industriel et DEC en Technologie de l’électronique ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

CONNAISSANCES PRATIQUES
– Connaître le fonctionnement, l’utilisation et l’entretien des équipements d’un laboratoire de physique.
– Démontrer qu’elle est capable de planifier son travail et de bien gérer son temps, de travailler en équipe, de communiquer efficacement et qu’elle possède une bonne capacité d’adaptation.
– Des connaissances pratiques en électronique seraient un atout.
– Avoir une bonne connaissance de la langue française parlée et écrite.
– Être en mesure d’utiliser un micro-ordinateur et les logiciels de la Suite Office.

L’ensemble des connaissances et attitudes requises sera évalué par divers tests notamment le test de français, une démonstration technique sur l’utilisation et la préparation de matériel de laboratoire ainsi qu’une entrevue.

Veuillez prendre note que les candidats retenus seront contactés en janvier après le congé des Fêtes.

Salaire

24,21$ - 32,32$$/heure
Postulez sur ce poste
Préposé(e) à la maintenance
Groupe Robin
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 18 décembre 2023
Poste temps plein

Description du poste

Préposé(e) à la maintenance – Parc immobilier commercial, Saint-Hyacinthe (QC)

Poste permanent à temps plein (lundi au vendredi 8h à 17 h)

Des racines fortes pour innover et grandir.

Nous sommes une entreprise familiale depuis 50 ans au Québec qui réalise des projets d’envergure en tant que promoteur, constructeur et gestionnaire immobilier. Construire nos bâtiments, et au-delà de nos bâtiments, nos précieux milieux de vie, pour ensuite les conserver et les opérer constitue notre modus operandi : domaine hôtelier, RPA, locatif commercial et résidentiel.

Quelques avantages du Groupe Robin…

Assurances collectives (soins dentaires, soins de la vue, professionnels de la santé et bien plus encore);
Programme d’aide aux employés;
Télémédecine : accès à un médecin et autres spécialistes de la santé 24/7 virtuellement;
Programme de remboursement des activités physiques;
REER collectif avec participation de l’employeur;
Un service de garde éducatif en communauté priorisant les enfants de nos employés;
Programme de référencement employé avec prime de 500 à 750 $;
Programme de référencement d’un nouveau résident dans nos RPA : 750$;
Rabais chez nos commerçants partenaires du Groupe Robin;
Congés mobiles pour faciliter la conciliation travail/vie personnelle;
Machine à café spécialisée, thé, tisane et fruits à volonté;
Rabais sur les repas au travail;
Rabais mensuel sur un logement Groupe Robin;
Possibilité d’évolution dans tous les secteurs d’activités du Groupe Robin;
Allocation cellulaire;
Remboursement du KM;
Semaine de reconnaissance annuelle et événements d’entreprises;
Programme de formation continue.

Être Préposé(e) à la maintenance, chez Groupe Robin, c’est :

Effectuer divers travaux de réparations ; Quincaillerie (portes, fenêtres) ; ébénisterie (comptoir et armoires) ; plomberie ; vitre (thermos) ; peinture ; réparation ou remplacement de revêtements de sol, et d’équipements sanitaires;
Réaliser les tâches d’entretien des lieux et bâtiments, y compris les salles mécaniques, équipements, entrepôts, stationnements, toits, terrains, ou autres ;
Préparer les locaux vacants pour faciliter la location, en effectuant le nettoyage, les réparations, et la peinture selon les priorités établies par le gestionnaire ;
Coordonner les travaux par les tiers sélectionnés lors de l’exécution des travaux sur le terrain, y compris les corps de métier, les fournisseurs et les sous-traitants;
Au besoin, assister les autres corps de métier et employés dans la réalisation de leurs tâches ;
Assurer des suivis des levées des ordures et du recyclage.
Superviser et faire les visites de maintenance préventive sur les équipements, les divers éléments des systèmes de chauffage, de ventilation, et systèmes électriques ;
S’assurer, en collaboration avec les membres de l’équipe d’entretien et des opérations, de bien céduler les mesures d’urgence, dont les exercices d’évacuation sur les propriétés commerciales, et participer à la planification des mesures d’urgence/ pratiques d’évacuation ;
Communiquer avec les fournisseurs pour obtenir des informations, soumissions, ou passer des commandes pour résoudre un problème ;
Préparer les requêtes d’achat des biens et services liés à l’entretien en fonction de son niveau d’expertise ;
Évaluer les demandes de réparation des locataires et fournir les informations nécessaires au superviseur pour l’ouverture d’un bon de travail ;
Effectuer le suivi des réparations auprès des clients-locataires pour assurer leur satisfaction selon les standards opérationnels ;
Répondre aux plaintes des clients avec professionnalisme et courtoisie, en informant son superviseur de tout problème concernant un locataire ;
Traiter les appels de service et compiler les informations des immeubles ainsi que les feuilles de temps associées ;
S’assurer d’utiliser l’équipement, les produits et les matériaux de façon sécuritaire et responsable ;
Accomplir toute autre tâche connexe demandée par son superviseur ou la direction.

Vous vous voyez innover et grandir chez nous et avec nous ?

Exigences

Requis :

Possède 5 à 10 ans d’expérience dans un poste similaire (un atout);
A plusieurs connaissances en entretien et réparation des bâtiments (plomberie, électricité, rénovation, réglementation législative) ;
Détiens un DEP dans un domaine pertinent (charpenterie-menuiserie, plomberie, électricité, en entretien général d’immeuble, etc.) (un atout) ;
Est disponible pour répondre aux appels d’urgences en dehors des heures régulières (Sur rotation 1 semaine sur 4)
Possède un véhicule, ainsi qu’un permis de conduire et immatriculation valide et être disposé à se déplacer entre les différents immeubles du parc immobilier. De plus, le véhicule doit être en mesure de tirer une remorque. Il est également requis de posséder des outils adaptés pour les tâches nécessaires à la maintenance et à l’entretien des installations ;
Est polyvalent, débrouillard et a une attitude professionnelle.

Salaire

À discuter$/heure
Postulez sur ce poste
Représentant(e) des ventes au magasin Cogeco de Saint-Hyacinthe
Services Plus pour Cogeco connexion
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 13 décembre 2023
Poste temps partiel

Description du poste

SERVICES PLUS
Est mandaté par
COGECO

Description du poste :

Vous êtes passionné(e) par les ventes et vous avez l’ambition de réaliser des gains financiers significatifs ?

Alors, le poste de représentant(e) des ventes au magasin Cogeco est fait pour vous !

Dans ce rôle, votre mission sera de connecter nos clients avec les solutions de télécommunication de pointe de Cogeco tout en profitant d’un potentiel de revenus exceptionnel.

Une possibilité de 30,000$ à 40,000$ de salaire par année.
Une prime à l’embauche de :1000$

Responsabilités :
● Accueillir les clients avec enthousiasme et démontrer comment nos produits et services peuvent répondre à leurs besoins.
● Utiliser vos compétences en communication pour expliquer les avantages et caractéristiques des offres payantes de Cogeco de manière convaincante.
● Convertir les opportunités en ventes, en offrant des solutions personnalisées avec assurance.
● Atteindre et dépasser les objectifs de vente pour obtenir des primes et des commissions généreuses.
● Fournir un service après-vente exceptionnel pour garantir la satisfaction continue du client.
● Travailler en collaboration avec l’équipe en place pour maintenir un environnement de magasin accueillant et propice à la vente.

Avantages :
● Rémunération compétitive, composée d’un salaire de base, de commissions attrayantes et bonus croissant de manière exponentielle.
● Programme de primes incitatives pour récompenser vos performances.
● Formation continue et opportunités de développement professionnel pour maximiser vos compétences en vente.
● Possibilités d’avancement.
● Rabais exclusifs sur les produits et services de Cogeco.

Si vous êtes un(e) professionnel(le) de la vente motivé(e) par le potentiel de gains et prêt(e) à relever le défi de transformer des opportunités en succès financier, ne manquez pas cette occasion.

Exigences

Exigences:

● Diplôme d ‘études secondaires complété.
● Expérience dans le domaine des ventes ou du service à la clientèle, idéalement dans les produits de télécommunication. (Un atout).
● Aptitudes en communication et en persuasion.
● Capacité à travailler de manière autonome tout en contribuant positivement à l’équipe.
● Orienté(e) vers les résultats, avec une détermination à atteindre et dépasser les objectifs de vente.

Salaire

Une possibilité de 30,000$ à 40,000$ de salaire par année. $/heure
Postulez sur ce poste
Journalier
Taillage de Sabots A.R inc.
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 13 décembre 2023
Poste temps plein

Description du poste

Journalier en sciage de béton
La tâche consiste à assister le rainurage des planchers de béton dans les fermes laitières.
Départ de l’adresse de l’entreprise, conduire un camion avec remorque pour aller chez le client. Contact avec des vaches. Sortir le matériel, les machines de rainurage, les boyaux d’eau et les balais. Assister le rainureur. Entretenir les machines avec le rainureur. Ranger le matériel.
Conduire pour revenir à l’entreprise.

40 heures par semaine à 18$ de l’heure

Exigences

Ponctualité Initiative et travail physique en équipe

Salaire

18$/heure
Postulez sur ce poste
Cuisinier(ère)
Groupe Robin
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 8 décembre 2023
Poste temps plein

Description du poste

Cuisinier(ère) – Complexe Le Saphir, Saint-Hyacinthe (QC)

Poste permanent à temps plein

Type de cuisine : Bistronomie

Quelques avantages du Groupe Robin…

Assurances collectives (soins dentaires, soins de la vue, professionnels de la santé et bien plus encore);
Programme d’aide aux employés;
Télémédecine : accès à un médecin et autres spécialistes de la santé 24/7 virtuellement;
Programme de remboursement des activités physiques ;
REER collectif avec participation de l’employeur;
Un service de garde éducatif en communauté priorisant les enfants de nos employés;
Prime merci! Programme de récompense valorisant l’ancienneté;
Programme de référencement employé avec prime de 500 à 750 $;
Programme de référencement d’un nouveau résident dans nos RPA : 750$;
Rabais chez nos commerçants partenaires du Groupe Robin;
Congés mobiles pour faciliter la conciliation travail/vie personnelle;
Café illimité;
Repas gratuit au travail;
Rabais mensuel sur un logement Groupe Robin;
Possibilité d’évolution dans tous les secteurs d’activités du Groupe Robin;
Semaine de reconnaissance annuelle et événements d’entreprises;
Programme de formation continue.
Être cuisinier(ère) au Complexe Le Saphir, c’est :

Être responsable de la préparation et à la cuisson des plats de nos résidents;
S’assurer de la qualité des aliments et que les normes et standard soient respectés lors de la préparation de ceux-ci et voir à ce qu’ils soient prêts selon l’horaire préétabli;
S’assurer que la mise en place et les proportions des aliments sont effectuées selon les standards établis;
Maintenir à jour le registre sur les quantités produites et servies;
Répartir et réviser, en l’absence du chef et de l’assistant-chef, le travail des aide-cuisiniers et plongeur;
Participer à la réception, la vérification et à l’entreposage, lors de la livraison de denrées alimentaires;
Apporter une aide à la plonge occasionnellement;
Assurer l’entretien des lieux de travail.
Vous vous voyez innover et grandir chez nous et avec nous ?

Exigences

Requis :

A un DEP en cuisine d’établissement (un atout)
Possède 1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire (un atout)

Salaire

à discuter$/heure
Postulez sur ce poste
Préposé(e) aux bénéficiaires
Groupe Robin
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 8 décembre 2023
Poste temps partiel

Description du poste

Préposé(e) aux bénéficiaires – Résidence l’Eau Vive, Saint-Hyacinthe (QC)

Poste permanent à temps partiel de nuit (possibilité de temps plein)
Des racines fortes pour innover et grandir.

Nous sommes une entreprise familiale depuis 50 ans au Québec qui réalise des projets d’envergure en tant que promoteur, constructeur et gestionnaire immobilier. Construire nos bâtiments, et au-delà de nos bâtiments, nos précieux milieux de vie, pour ensuite les conserver et les opérer constitue notre modus operandi : domaine hôtelier, RPA, locatif commercial et résidentiel.

Quelques avantages du Groupe Robin…

Assurances collectives (soins dentaires, soins de la vue, professionnels de la santé et bien plus encore) (t.plein seulement);
Programme d’aide aux employés (t.plein seulement);
Télémédecine : accès à un médecin et autres spécialistes de la santé 24/7 virtuellement (t.plein seulement);
Programme de remboursement des activités physiques + Accès au gym de la résidence;
REER collectif avec participation de l’employeur;
Un service de garde éducatif en communauté priorisant les enfants de nos employés;
Prime merci! Programme de récompense valorisant l’ancienneté;
Programme de référencement employé avec prime de 500 à 750 $;
Programme de référencement d’un nouveau résident dans nos RPA : 750$;
Rabais chez nos commerçants partenaires du Groupe Robin;
Congés mobiles pour faciliter la conciliation travail/vie personnelle;
Café illimité;
Rabais sur les repas au travail;
Rabais mensuel sur un logement Groupe Robin;
Possibilité d’évolution dans tous les secteurs d’activités du Groupe Robin;
Allocation uniforme;
Semaine de reconnaissance annuelle et événements d’entreprises;
Programme de formation continue
Être Préposé(e) aux bénéficiaires à la résidence l’Eau Vive, c’est :

Dispenser les soins de base aux résidents (donner leur bain, les habiller, etc.);
Assister les résidents dans leurs déplacements (les aider à se lever, à se coucher);
Veiller à la propreté des chambres (faire les lits, etc.);
Distribuer les repas et les collations;
Faire manger les résidents qui sont incapables de s’alimenter de façon autonome;
S’assurer d’une communication et d’un suivi entre collègues de travail au sujet d’évènements de nature médicale dans le cahier de bord;
Observer l’état de santé des résidents en assurant une surveillance constante et en faire rapport à son supérieur;
Respecte les règles élémentaires d’asepsie, d’hygiène et de sécurité et collabore en tout temps au maintien de la propreté de son lieu de travail;
Assiste les autres équipes de travail dans leurs fonctions;
Informe son supérieur immédiat de tout problème concernant un résident.
Vous vous voyez innover et grandir chez nous et avec nous ?

Exigences

Requis :

Détient un DEP en soins d’assistance ou AEP en assistance à la personne en résidences privées pour aînés
Intérêt pour les personnes âgé(e)s
Possède sa loi 90
Formation RCR et PDSP à jour

Salaire

à discuter$/heure
Postulez sur ce poste
Répit à domicile pour personnes autistes
Autisme Montérégie
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 8 décembre 2023
Poste temps partiel

Description du poste

Vous cherchez un emploi qui vous permet d’acquérir de l’expérience en autisme pour un organisme réputé ? Un horaire sur mesure selon vos disponibilités et un salaire compétitif vous interpellent ?

De nouveaux postes de répit à domicile sont à pourvoir dans les secteurs suivants : Beloeil, Saint-Basile-le-Grand, Mc Masterville, Mont Saint-Hilaire, Otterburn Park et Sainte-Madeleine.

Le répit à domicile est offert dans le cadre du service Accès Répit de l’organisme Autisme Montérégie.
Les employés bénéficient I flexibilité d’horaire – conciliation travail-famille-études – enrichissement significatif des connaissances et expériences en autisme – formation continue

Principales fonctions
• Offrir du répit aux parents en s’occupant de la personne autiste
• Assurer la sécurité
• Divertir et prendre part à des jeux ludiques
• Accompagner la personne autiste lors de sorties

Exigences

Profil recherché
• Avoir des études et/ou une expérience en autisme
• Avoir des disponibilités certains soirs et/ou fins de semaine
• Se soumettre à une vérification des antécédents judiciaires (sans frais)
• Être une personne engagée, respectueuse et autonome
• Être disponible pour travailler dans un rayon de 25 km (remboursement du kilométrage à partir du 15e km)

Avantages:
• Accès à des formations, du soutien et des rencontres d’échange
• Possibilité de mentorat avec d’autres personnes qui offrent du répit à domicile

Conditions du poste
• Début de l’emploi : dès que possible
• Conditions : salarié
• Salaire : 20 à 22 $ / heure selon expérience
• Horaire flexible et sur mesure
• Conciliation travail-études-famille (idéal comme travail d’appoint)
• Lieu de travail : les secteurs de votre choix en Montérégie
Faites parvenir votre curriculum vitae à [email protected]
Seuls les candidats retenus pour une entrevue de présélection seront contactés

Salaire

20$ à 22 $$/heure
Postulez sur ce poste
Assistant administratif à la réception
Raymond Chabot Grant Thornton
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 6 décembre 2023
Poste temps plein

Description du poste

Chaque aventure commence par un choix. Travailler chez Raymond Chabot Grant Thornton, c’est faire le choix de s’accomplir au sein d’une équipe motivante, d’avoir une foule de possibilités pour faire progresser sa carrière, de parfaire ses connaissances et de bénéficier d’avantages sociaux et de conditions de travail qui contribuent à votre épanouissement :

Programme d’assurance collective compétitif et flexible;
REER collectif avec contribution de l’employeur;
Service de télémédecine et programme d’aide aux employés et à la famille (Dialogue);
Programme de santé et mieux-être;
Environnement de travail flexible;
Prime de recommandation de nouveaux employés;
Prime supplémentaire d’assurance parentale (PSAP) jusqu’à 23 semaines;
Rabais corporatifs.

Faites le bon choix ! Rejoignez notre équipe de St-Hyacinthe et, ensemble, propulsons les entreprises d’ici.

En tant qu’Assistant administratif à la réception, vous aurez à :

Prendre les appels et accueillir les clients qui se présentent à la réception du bureau;
Effectuer la production, la lecture, la correction et la mise en page de différents documents selon les normes de la société (mémos fiscaux, lettres, offres de services, etc);
Assister les associés et collègues dans l’accomplissement de diverses tâches;
Traiter et/ou effectuer un suivi sur les demandes faites auprès des fournisseurs internes, des clients internes et externes;
Assurer la mise à jour des différentes bases de données, manuels, dossiers, fichiers, contacts, etc.;
Coordonner la logistique des réunions, préparer et envoyer la documentation nécessaire;
Commander les fournitures de bureau et de la cafétéria et en tenir l’inventaire;
Effectuer l’assemblage, le montage et brochage de différents documents;
Procéder au classement, à l’ouverture du courrier, aux photocopies, à l’envoi de télécopies, à l’archivage et assurer les suivis au quotidien;
Procéder à l’ouverture des comptes clients et projets et en assurer la mise à jour;
Occasionnellement, préparer la facturation à partir de l’information reçue et la finaliser.

Exigences

DEP en secrétariat, AEC ou DEC en bureautique complété;
1 à 2 années d’expérience pertinente;
Excellente connaissance du français;
Démontre de l’entregent, de la diplomatie, de la discrétion ainsi que de l’autonomie;
Connaissance des logiciels de la suite MS Office.

Salaire

À discuter$/heure
Postulez sur ce poste
Inspecteur en bâtiments et en environnement
Municipalité de Saint-Barnabé-Sud
Saint-Barnabé-Sud
Date d’affichage: 2 décembre 2023
Poste temps partiel

Description du poste

* Sous la responsabilité de la directrice générale, le ou la titulaire de ce poste doit s’assurer de l’efficacité administrative de son service en effectuant différents travaux d’inspection, en répondant aux demandes des citoyens, en émettant les permis et certificats et en collaborant à la rédaction de divers rapports de suivi.
* Recevoir, analyser et émettre les permis et certificats en lien avec les règlements d’urbanisme de la municipalité;
* Renseigner les citoyens sur la règlementation municipale en vigueur;
* Effectuer des visites d’inspection afin de s’assurer du respect des règlements et des lois (en matière d’urbanisme et d’environnement);
* Émettre les avis d’infraction et agir à titre de responsable dans certains dossiers de Cour municipale
* Produire les rapports et documents administratifs demandés;
* Animer et préparer les réunions du Comité consultatif d’urbanisme;
* Effectuer toutes autres tâches jugées pertinentes en lien avec le poste occupé.

Exigences

 Formation reconnue dans le domaine (technique d’aménagement et d’urbanisme – toute expérience équivalente sera considérée);
 Maîtrise du français écrit et parlé;
 Connaissance des logiciels de la suite Office;
 Bonne connaissance de la Loi sur l’aménagement et l’urbanisme;
 Bonne connaissance du Q-2, r. 22;
 Sens de l’organisation du travail;
 Esprit d’équipe et attitude positive
 Avoir une approche courtoise avec les citoyens et faire preuve de discrétion, respect des normes de confidentialité
 Posséder au moins deux (2) ans d’expérience pertinente est un atout;

Salaire

selon la politique en vigueur et selon expérience$/heure
Postulez sur ce poste
Technicien(ne) en administration (Finances)
Cégep de Saint-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 2 décembre 2023
Poste temps plein

Description du poste

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi
consiste à effectuer divers genres de travaux techniques à caractère administratif notamment dans les domaines reliés à la gestion des ressources financières.
Elle assiste le personnel de soutien et les usagères ou usagers du service concerné.
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (à titre indicatif)
La personne de cette classe d’emploi :
Vérifie et saisie les factures des comptes payables.
Valide la conformité des comptes de dépenses avec la Politique en vigueur.
Procède à la transmission des fichiers à la compensation des créances fiscales et émet périodiquement les paiements selon les différents modes de paiement.
Effectue le suivi des liquidités ainsi que les demandes de financement auprès de Financement Québec.
Effectue les conciliations bancaires ainsi que les conciliations des cartes de crédit mensuellement.
Concilie et prépare les rapports de taxes mensuellement.
Effectue divers travaux techniques dans ses champs d’intervention auprès de responsables d’unités administratives.
Participe à l’élaboration de normes, de procédures et d’outils de gestion dont les spécifications lui sont fournies par du personnel cadre ou professionnel et à leur mise en application.
Assiste les cadres responsables et les agents de la gestion financière dans la gestion budgétaire, financière et la gestion de projets.
Recueille, analyse et traite des données financières lors de la préparation des états financiers trimestriel et de la fin d’année dans le fonds de fonctionnement et le fonds d’investissement.
S’assure de la démarcation des dépenses lors de fin de périodes.
Analyse, valide et émet les relevés d’impôt T4A annuellement.
Identifie les cas problèmes dans ses champs d’intervention et propose des solutions.
Effectue toutes tâches techniques relatives aux écritures comptables, aux transferts de fonds et à toute production de rapports requis.
Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe

Exigences

Détenir un diplôme d’études collégiales avec champ de spécialisation approprié, notamment en Techniques administratives (option finance ou comptabilité), ou détenir un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
PROFIL RECHERCHÉ
Bonne connaissance des pratiques relatives au secteur d’activités des services financiers, spécifiquement en comptabilité et aux comptes à payer;
Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office particulièrement Excel intermédiaire, connaissance du logiciel comptable CLARA Finances, un atout;
Capacité de travailler en équipe et de travailler sous pression dans le respect d’échéanciers serrés, posséder des habiletés pour l’approche service-client;
Bonnes aptitudes pour l’analyse, avoir le souci du détail et faire preuve de jugement;
Organiser son travail de façon à réaliser les tâches demandées en respectant les délais impartis;
Exécuter les tâches demandées dans le respect des normes, procédures et politiques en vigueur.
L’ensemble des connaissances et attitudes requises sera évalué par divers tests et par une entrevue :
-test de français;
-test des logiciels de la suite Office de Microsoft dont Word et Excel
intermédiaires;
-test de connaissances en comptabilité.

Fin d’affichage :
6 décembre 2023

Salaire

24,21$ - 32,32$$/heure
Postulez sur ce poste
Technicien(ne) en travaux pratiques en Chimie
Cégep de Saint-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 2 décembre 2023
Contractuel

Description du poste

Remplacement régulier à temps complet, du 8 janvier au 19 avril 2024

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à assister le personnel enseignant dans la préparation, la présentation, la surveillance et l’évaluation des travaux de laboratoire, de stage ou d’atelier.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (à titre informatif)

La personne de cette classe d’emploi :
– Fournit un soutien aux étudiants lors des activités de laboratoires, de stages ou d’ateliers en collaboration avec les enseignants et accomplit, selon les besoins, des fonctions de démonstrateur ou démonstratrice, de monitrice ou moniteur et de répétitrice ou répétiteur.
– Participe au choix de matériel spécialisé, des appareils, outils, machines et instruments de laboratoire, les assemble, le cas échéant, en assure le fonctionnement ainsi qu’une utilisation rationnelle et les adapte à des besoins spécifiques. Elle effectue le calibrage, l’entretien et la réparation et voit au maintien de l’inventaire et à l’approvisionnement du matériel.
– S’assure du respect des normes de santé et de sécurité lors de leur utilisation, de leur manutention et de leur entreposage. Elle maintient l’inventaire des fiches signalétiques en conformité avec le SIMDUT.
– Prépare et organise matériellement les laboratoires et vérifie leur fonctionnalité. Elle participe aux essais, aux expérimentations ou au développement des nouvelles expériences.
– Est appelée à coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou d’opérations techniques dont elle est responsable et à initier au travail ce personnel.
– Utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.
– Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Exigences

QUALIFICATIONS REQUISES

Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en chimie analytique ou en techniques de laboratoire – spécialisation biotechnologies ou détenir un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

CONNAISSANCES PRATIQUES

– Connaître le fonctionnement, l’utilisation et l’entretien des équipements d’un laboratoire de chimie, particulièrement en analyse instrumentale.
– Connaître les procédures de gestion et d’élimination des matières dangereuses.
– Démontrer qu’elle est capable de planifier son travail et de bien gérer son temps, de travailler en équipe, de communiquer efficacement et qu’elle possède une bonne capacité d’adaptation.
– Avoir une bonne connaissance de la langue française parlée et écrite.
– Être en mesure d’utiliser un micro-ordinateur et les logiciels de la Suite Office.

L’ensemble des connaissances et attitudes requises sera évalué par divers tests notamment le test de français, un test écrit d’évaluation des connaissances, un test pratique sur l’utilisation et la préparation de matériel de laboratoire ainsi qu’une entrevue.

Salaire

24,21$ - 32,32$$/heure
Postulez sur ce poste
Agent(e) de soutien administratif, classe I (Service des finances)
Cégep de Saint-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 2 décembre 2023
Contractuel

Description du poste

Besoin occasionnel
Le rôle principal et habituel du titulaire de cette classe d’emploi consiste à accomplir un ensemble de travaux administratif de nature relativement complexe selon des méthodes et procédures établies et des travaux de secrétariat liés au déroulement des activités du service des finances.
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
La personne de cette classe d’emploi :
Saisit un volume important de factures.
Effectue des opérations comptables de nature relativement complexe et voit au respect des normes et des procédures. Elle peut également effectuer certains achats de valeur peu élevée.
Accomplit des travaux de vérification et voit au contrôle des paiements.
Prépare et effectue les dépôts et concilie les comptes.
Transcrit des textes et reproduit différents tableaux et graphiques.
Tient à jour des banques de données, l’inventaire des documents requis par le service et certains dossiers des personnes qu’elle assiste.
Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Exigences

Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) avec option appropriée ou un diplôme d’études secondaires (DES) ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir une (1) année d’expérience pertinente
PROFIL RECHERCHÉ
Connaître les méthodes et les usages élémentaires propres à la gestion comptable, dont la tenue de livres.
Posséder des habiletés pour l’organisation du travail, le respect de multiples délais, le souci du détail, l’approche service-client.
Être capable de travailler de façon autonome et en équipe.
Démontrer une bonne connaissance de la langue française parlée et écrite.
Avoir une bonne maîtrise du logiciel CLARA (un atout).
Avoir une bonne maîtrise des logiciels sur Windows particulièrement Word intermédiaire et Excel intermédiaire.
L’ensemble des connaissances et attitudes requises sera évalué par divers tests ainsi qu’une entrevue : test de français et test des logiciels de la suite Microsoft Office dont Word intermédiaire et Excel intermédiaire.

Salaire

22,36$ - 25,00$$/heure
Postulez sur ce poste