Offres d’emploi

-- OU --

Journalier de Production (Nuit)
Transcontinental
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 3 octobre 2022
Poste temps plein

Description du poste

Description du poste
Tu as envie de travailler pour une entreprise qui mettra tout en œuvre pour te former et te permettre d’accéder à des postes de haut niveau.

Tu cherches un emploi permanent temps plein qui demande du travail manuel qui te tiendra en forme sans être un athlète olympique.

Tu as du potentiel, nous nous engageons à te faire progresser de journalier jusqu’à chef pressier.

Une carrière t’attend chez nous!

Travailler pour Imprimeries Transcontinental c’est travailler pour le Premier imprimeur au Canada. Faire partie d’une entreprise qui compte plus de 8 000 employés.

Journalier

Description des tâches:

Transporter les palettes avec un transpalette électrique;

Alimenter l’emballeuse automatisée;

Ouvrir les rouleaux de papier;

Remplacer les pauses des empileurs, lorsque requis;

Effectuer toute tâche liée à la bonne marche des opérations.

Chez TC Transcontinental, nous offrons :

Un environnement de travail sécuritaire;

Un programme de partage des profits qui vous donne accès à un boni annuel important (équivalent à 2$/h en 2021)

Une gamme d’avantage sociaux payé par l’employeur;

Des rabais corporatifs;

Salaire : 18,36$/h

Prime de nuit : 2,10$/h

Pour accéder à des postes supérieurs tels qu’apprenti pressier, pressier, chef pressier à des taux horaires pouvant aller jusqu’à 41,39$/h, vous devez posséder un diplôme d’études secondaires ou une équivalence.

Exigences

Être disponible pour travailler le quart de jour et le quart de nuit, la semaine tout comme la fin de semaine (Quart de 12 heures : 18h45 à 6h45) ;

Horaire 3-2-2-3 (3 jours travaillé, 2 jours de congé, 2 jours travaillé, 3 jours de congé)

Posséder une bonne capacité physique;

Le candidat devra posséder un Diplôme d’études secondaires pour accéder aux postes supérieurs.

Salaire

18.36$ + 2.10$ de prime de nuit$/heure
Postulez sur ce poste
Journalier de production (sur appel)
Transcontinental
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 3 octobre 2022
Poste temps plein

Description du poste

Tu cherches un emploi qui t’amènera à travailler 1,2 ou 3 jours par semaine ou quand tu es libre?

Tu te cherches un emploi qui va te faire découvrir et apprendre de nouvelles choses?

Tu aimes gamer et tu veux te payer des jeux vidéo? Tu souhaites avoir un surplus afin de payer ton abonnement pour ta saison de golf? Ta place est ici!

Si tu désires devenir permanent un jour, ce choix s’offrira à toi!

JOURNALIER TEMPORAIRE

Description des tâches:

Transporter les palettes avec un transpalette électrique;
Alimenter l’emballeuse automatisée;
Ouvrir les rouleaux de papier;
Remplacer les pauses des empileurs, lorsque requis;
Effectuer toute tâche liée à la bonne marche des opérations.

Chez TC Transcontinental, nous offrons :

Un environnement de travail sécuritaire;
Un programme de partage des profits qui vous donne accès à un boni annuel important (équivalent à 2$/h en 2021)

Salaire : 18,36$/h
Prime de nuit : 2,10$/h

Exigences

Horaire flexible : tu choisiras les journées auxquelles tu voudras travailler un 12 heures ( de jour 6:45 à 18:45 et de nuit 18:45 à 6:45)
Posséder une bonne capacité physique.

Salaire

18.36$$/heure
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Électromécanicien (ne)
Station Agro-Biotech
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 3 octobre 2022
Poste temps plein

Description du poste

Ta participation au succès de l’entreprise :
En tant qu’électromécanicien, tu seras responsable d’entretenir, de réparer et d’effectuer des modifications répondant aux exigences de production de nos équipements et systèmes automatisés industriels. L’usine est en agrandissement, tu auras la chance de participer aux installations, formation de nos nouveaux équipements automatisés.

Pourquoi travailler avec nous?:

• Le domaine agroalimentaire est en constante évolution. Les projets sont nombreux et surtout stimulants! L’équipe en place est jeune, compétente et surtout motivée à positionner les entreprises et les produits comme étant innovants et de grande qualité.
• Nous sommes actuellement en processus d’agrandissement de nos bureaux et de l’usine, ce qui nous permettra d’avoir encore plus de projets dans lesquels tu pourras t’impliquer. Gros bonus : des bureaux tout neufs, réfléchis pour notre confort et construits selon nos besoins.
• Pour faire partie d’une équipe le « fun», soudée et talentueuse où on t’encourage à exprimer tes idées et où on cultive le plaisir de travailler.
• Pour la flexibilité d’un horaire à temps plein ou partiel, établi en fonction de tes disponibilités et qui répond à tes besoins!
• Pour l’ambiance décontractée, les congés et vacances payées, les assurances collectives et le REER
• Parce que chez nous, on a le droit de se tromper, on se « challenge», on se soutient, on se questionne et on réussit toujours encore mieux qu’on avait imaginé!

Ton rôle dans notre équipe :
• Analyser le fonctionnement des installations et des équipements afin de les améliorer (analyse des bris, des pannes, des réglages et des mises au point);
• Effectuer l’entretien préventif des équipements et des composantes;
• Participer à la modification ou à l’installation des nouveaux équipements ou afin de les adapter aux lignes de production existantes
• Assurer un suivi des procédures en place en ce qui a trait aux maintenances des équipements;
• Apporter son expertise et ses connaissances dans le développement de nouveaux projets;
• Respecter les normes en matière de santé et de sécurité;
• Respecter les bonnes pratiques industrielles en alimentation;
• Assurer certains travaux d’entretien de bâtiment, au besoin et sur demande;
• Toutes autres tâches connexes.

Exigences

Ce qui fait de toi le candidat idéal :
• DEP en électromécanique ou autre formation et expérience pertinente;
• Expérience dans une usine de production alimentaire (atout)
• Expérience avec automates programmables (atout)
• Connaissances en électricité (un atout);
• Connaissances en hydraulique et pneumatique;
• Capacité à travailler dans des endroits étroits, au-dessus des plafonds, dans les échelles et sur les échafaudages;

Salaire

à déterminer$/heure
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Responsable de l’approvisionnement
Station Agro-Biotech
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 3 octobre 2022
Poste temps plein

Description du poste

Poste : Responsable de l’approvisionnement
La Station Agro-Biotech est une jeune et dynamique entreprise maskoutaine développant des produits innovants tels que des bières, des spiritueux et des cocktails sans alcool, sous des marques connues comme la microbrasserie le Bilboquet, la distillerie NOROI et les breuvages Atypique. Elles possèdent toutes un point commun : le désir de se démarquer dans leur industrie respective.

Si tu as envie de t’épanouir avec nous, on t’attend!

Ta participation au succès de l’entreprise :

Tout nouveau poste, en tant que responsable de l’approvisionnement, tu seras responsable d’organiser et d’assurer le bon déroulement des activités d’approvisionnements. Tu auras un rôle clé dans la stratégie, la gestion, l’optimisation et l’amélioration du département des achats et de l’approvisionnement. Tu seras un joueur clé dans l’implantation d’un système ERP. Nous comptons sur toi pour implanter une structure et une méthodologie afin d’optimiser nos opérations d’approvisionnements.

Pourquoi travailler avec nous?:

• Le domaine agroalimentaire est en constante évolution. Les projets sont nombreux et surtout stimulants! L’équipe en place est jeune, compétente et surtout motivée à positionner les entreprises et les produits comme étant innovants et de grande qualité;
• Nous sommes actuellement en processus d’agrandissement de nos bureaux et de l’usine, ce qui nous permettra d’avoir encore plus de projets dans lesquels tu pourras t’impliquer. Gros bonus : des bureaux tout neufs, réfléchis pour notre confort et construits selon nos besoins;
• Pour faire partie d’une équipe le « fun», soudée et talentueuse où on t’encourage à exprimer tes idées et où on cultive le plaisir de travailler;
• Pour la flexibilité d’horaire;
• Pour l’ambiance décontractée, les congés et vacances payées, les assurances collectives et le REER;
• Parce que chez nous, on a le droit de se tromper, on se « challenge», on se soutient, on se questionne et on réussit toujours encore mieux qu’on avait imaginé!

Ton rôle dans notre équipe :

• Évaluer et améliorer nos opérations en matière de dépenses locales tout en recherchant et en prospectant les développements en matière de dépenses globales;
• Optimisation de la méthodologie de l’approvisionnement;
• Effectuer l’analyse des coûts;
• Organiser et assurer le bon déroulement des activités quotidiennes de la logistique des approvisionnements;
• Participation majeure dans l’implantation d’un système ERP;
• Collaboration avec les différents départements;
• Tenir à jour les dossiers : liste de prix ; rapport d’inventaire; spécifications des produits et compiler les informations relatives à la gestion des inventaires;
• Instaurer des politiques et des procédures pour recueillir et communiquer des mesures clés qui réduiront nos dépenses globales tout en augmentant la productivité;
• Coordonner les réapprovisionnements en matières premières dans les systèmes informatiques;
• Faire le suivi des commandes auprès des fournisseurs;
• Gérer les inventaires afin de déterminer les niveaux de stocks à risque;
• Produire divers rapports et compiler des statistiques.

Exigences

Ce qui fait de toi le candidat idéal :

• BAC en administration / logistique / gestion des opérations ou toute formation équivalente;
• 3 à 5 ans d’expérience en approvisionnement;
• Bilinguisme (oral et écrit);
• Maîtrise des logiciels Excel et Word;
• Très bonne connaissance des méthodes et processus en gestion d’approvisionnement;
• Expérience dans l’industrie agroalimentaire et/ou le secteur manufacturier;
• Capacité à travailler dans un environnement rapide;
• Aptitude à l’analyse de problème et résolution, compétence en planification et organisation.

Salaire

à déterminer$/heure
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Superviseur(e) Maintenance
Transcontinental
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 3 octobre 2022
Poste temps plein

Description du poste

RAISON D’ÊTRE :

Sous la responsabilité du Directeur d’usine, le superviseur maintenance, voit au bon fonctionnement de l’usine, de ses équipements et du bâtiment afin d’optimiser la production, accroitre la rentabilité et simplifier les procédés. Il gère les ressources humaines du département de maintenance et dirige les projets de maintenance afin que les travaux soient effectués de façon sécuritaire, dans les délais prescrits, en respectant les budgets établis tout en réduisant les impacts sur la production en cours.

TÂCHES & RESPONSABILITÉS

Veille à ce que son équipe applique les normes et les programmes de santé et sécurité en vigueur;

Effectue les interventions appropriées auprès des employés lorsque nécessaire;

Adopte une attitude et des comportements sécuritaires pour lui-même et les autres;

Soumet des recommandations pour améliorer l’environnement de travail et prévenir les accidents;

Participe activement au comité santé sécurité et assure la réalisation des recommandations du comité;

Voit à l’élaboration des objectifs du département de la maintenance et les communique aux membres de son équipe;

Supervise les employés du département de la maintenance en favorisant le respect, le travail d’équipe, la polyvalence, la performance, l’amélioration des connaissances et l’innovation;

Évalue, communique la performance des employés, fait les suivis nécessaires et les impliquent dans différents projets;

Voit à l’élaboration du budget de maintenance et s’assure que le budget est contrôlé;

Participe activement à l’élaboration des budgets en capital;

S’assure que les équipements soient dans leur meilleur état et dans leur condition maximale de manière à répondre aux exigences de la production et qu’ils répondent aux normes de sécurité;

Fait la gestion du suivi des projets d’installation, de modification, d’amélioration du parc d’équipement et de la bâtisse tout en respectant la santé et la sécurité au travail, l’environnement ainsi que l’efficacité énergétique;

Voit à la robustesse du processus maintenance et s’assure de la rigueur de son application (gardien du processus);

Propose et déploie des plans de maintenance préventifs / prédictifs efficaces;

Assure les suivis des réalisations des bons de travail;

Identifie et priorise les enjeux majeurs de maintenance avec la production, initie et développe des plans d’actions pour résoudre ces problèmes et les communique à la direction ;

Détermine les besoins, met en place et fait le suivi de procédure standard au niveau des réparations et des entretiens;

Bâtit des relations durables avec les différents fournisseurs et le réseau interne;

S’informe et est en état de veille sur les nouvelles tendances, méthodes ou technologies relatives à son secteur d’activité;

Toutes autres tâches connexes.

SUPERVISION

Planificateur maintenant

Mécanicien

Électronicien

Magasinier

Concierge

Sous-traitant

Exigences

QUALIFICATIONS & COMPÉTENCES

Scolarité

Diplôme d’Études Collégiales en génie jumelé à une expérience dans un rôle similaire de 8 années ou un baccalauréat dans une discipline appropriée;

Les compétences professionnelles

Expérience en supervision d’équipe dans un environnement syndiqué;

Habileté à communiquer, à coacher, à donner et recevoir du feedback;

Forte orientation vers les clients et les résultats;

Facilité dans la résolution de problèmes et de conflits;

Avoir une bonne connaissance des affaires;

Démontre du leadership;

Bilinguisme fonctionnel;

Connaissance d’un GMAO;

Expérience de travail dans le secteur de l’impression (un atout);

Répondre aux appels d’urgence.

100% en présentiel

Pour postuler : [email protected]

Salaire

à discuter$/heure
Postulez sur ce poste
Mécanicien(ne) Industriel
Transcontinental
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 3 octobre 2022
Poste temps plein

Description du poste

Description du poste
Premier imprimeur au Canada et quatrième en Amérique du Nord, TC Transcontinental est une entreprise comptant plus de 8 000 employés à travers le monde. Travailler pour TC Transcontinental, c’est être associé à une entreprise qui met au cœur de sa pratique un ensemble de valeurs, dont le respect, l’innovation et la performance et le travail d’équipe. TC Transcontinental St-Hyacinthe œuvre plus particulièrement dans l’impression de circulaires.

Mécanicien (poste de nuit)

Chez TC Transcontinental, nous offrons :

Un environnement de travail sécuritaire;
Un programme de partage des profits qui vous donne accès à un boni annuel important;
Remplacement des outils par l’employeur;
Outils spécialisés fournis par le département de maintenance;
Atelier de maintenance complète (tour, fraiseuse, salle de soudure, table de travail…)
Vêtement de travail;
Des avantages sociaux (assurances collectives, régime de retraite, REER collectif, programme de mise en forme, club récréatif, etc.);
Des possibilités d’avancement;
Une formation continue.
Description des tâches:

Répondre aux situations d’urgence sur les presses (presse Allemande KBA, GOSS) et effectuer le changement des pièces mécaniques sur les presses;
Répondre aux situations d’urgence dans la zone robotique (Robot Kuka);
Procéder à la réparation des bris mécaniques;
Effectuer le travail d’entretien dans le département selon les bons d’entretien;
Installer des équipements pour la production;
Effectuer le programme d’entretien préventif et troubleshooting;
Participer à des projets d’installations et d’amélioration;
S’acquitter de toute tâche liée à la bonne marche des affaires.
L’échelle salariale dans la convention collective pour le poste de mécanicien s’étend du 25,12$/h à 36,94$/h, le salaire d’entrée peut varier en fonction de l’expérience. Les augmentations de salaires sont à tous les 6 mois travaillé. Une prime de 2.10$ s’ajoute au taux horaire à titre de prime de nuit. Admissible au programme de partage des profits si embauché 3 mois avant la fin de l’année financière (31 oct). Le PPP des dernières années ce qui représente environ 2$ /h.

Exigences

Exigences :

Le candidat doit posséder un DEP en mécanique industriel ou l’équivalent (électromécanique…);
Le candidat doit posséder de l’expérience en industrie,
Expérience en imprimerie un atout;
Le candidat doit posséder une bonne approche en résolution de problème;
Le candidat doit posséder des connaissances en soudure, hydraulique et pneumatique;
Le candidat doit être disponible pour travailler sur le quart de nuit et une fin de semaine sur deux;
Le candidat doit être apte à travailler sous pression;
Des connaissances au niveau de la maintenance préventive sont un atout;
Le candidat doit posséder les outils de bases.

Pour postuler : [email protected]

Salaire

25.12$ - 36.94$$/heure
Postulez sur ce poste
Technicien(ne) Électronicien
Transcontinental
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 3 octobre 2022
Poste temps plein

Description du poste

Premier imprimeur au Canada et quatrième en Amérique du Nord, TC Transcontinental est une entreprise comptant plus de 8 000 employés à travers le monde. Travailler pour TC Transcontinental, c’est être associé à une entreprise qui met au cœur de sa pratique un ensemble de valeurs, dont le respect, l’innovation et la performance et le travail d’équipe. TC Transcontinental St-Hyacinthe œuvre plus particulièrement dans l’impression de circulaires pour l’ensemble du Québec.

Électronicien/Électricien de nuit

2700 boul Casavant Ouest, St-Hyacinthe Qc

Chez TC Transcontinental, nous offrons :

Un environnement de travail sécuritaire
Un programme de partage des profits qui vous donne accès à un boni annuel important
Des avantages sociaux (assurances collectives, régime de retraite collectif, programme de mise en forme, club récréatif, rabais corporatifs etc.).
Une formation continue
Description des tâches:

Répondre aux situations d’urgence sur les presses, zone robotique kuka,
Répondre aux appels pour l’électricité du bâtiment (600 volts) (éclairage, chauffage, système anti-pollution);
Effectuer l’entretien préventif sur les équipements
Calibrer les sensors, les scanners et les autres appareils de contrôle ainsi que programmer les automates (Allen Bradley, Siemens) et les contrôleurs de moteur (AC/DC).
Faire du troubleshooting et soutenir les équipes de production.
Participer à des projets d’amélioration continue.
Fait partie de la brigade incendie et secouriste.
Heures admissibles à l’obtention de la licence C.
Travail en espace clos.
S’acquitter de toute tâche liée à la bonne marche des affaires.
Il s’agit d’un poste syndiqué, l’augmentation de salaire à lieu à tous les 6 mois, le salaire minimum de l’échelle est de 25.12$/h et s’étend jusqu’à 38.79$/h. Une prime de 2.10$ s’ajoute au taux horaire à titre de prime de nuit. L’expérience sera prise en compte dans le positionnement de l’échelle salariale. Admissible au programme de participation au profit en fonction des modalités du programme. Équivaut à environ 2$/h selon les dernières années.

Exigences

Le candidat doit posséder un diplôme d’études collégiales en électronique industrielle, avec option en instrumentation et automatisation, ou l’équivalent;
Le candidat doit posséder une licence « C » ou en voie d’obtention;
Le candidat doit posséder de l’expérience en industrie:
Le candidat doit avoir une bonne approche de résolution de problèmes;
Le candidat doit avoir une bonne capacité à travailler en équipe et sous pression;
Le candidat devra être disponible pour travailler sur un quart de 12 heures de nuit (temps de repas payé);

Pour Postuler : [email protected]

Salaire

25.12$ - 38.38$$/heure
Postulez sur ce poste
Aide pédagogique individuel
Cégep de Saint-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 30 septembre 2022
Contractuel

Description du poste

Un cégep inspirant et accessible pour une meilleure qualité de vie ! Le cégep vous offre une large possibilité de carrières dans un environnement dynamique et innovateur. Joignez-vous à notre équipe!

– La possibilité de concrétiser et de réaliser des projets stimulants;
– La possibilité de faire une différence auprès de nos étudiants et au sein de nos équipes de travail;
– Mesures de conciliation travail/vie personnelle;
– Régime de retraite, avantages sociaux, et divers congés sociaux;
– Cafétéria et comptoir santé;
– Salle de conditionnement physique, piscine, gymnase, bibliothèque, clinique d’hygiène dentaire, garderie, activités
culturelles (expositions, spectacles, etc.);
– Programmes de cheminement de carrière, de perfectionnement, d’activités de reconnaissance, de prévention et de promotion de la santé.

PAÉE :

Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.

NATURE DU TRAVAIL

Remplacement à temps complet.

L’emploi d’aide pédagogique individuel comporte plus spécifiquement des fonctions de conseil, d’assistance, d’animation et d’information auprès des étudiantes et étudiants relativement à leur cheminement scolaire. Il comporte également des fonctions de conseil auprès du personnel enseignant et du personnel d’encadrement relativement aux
programmes d’enseignement et au cheminement scolaire des étudiantes et étudiants.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

L’aide pédagogique individuel :
– Conseille et informe les étudiantes et étudiants dans le choix de leur programme et de leurs cours, dans l’aménagement de leur programme d’études, dans les changements d’orientation, de spécialités ou d’abandon de cours et sur leurs conséquences. La personne les informe du Règlement sur le régime des études collégiales et des
politiques pédagogiques du Collège.
– Analyse les dossiers des étudiantes et des étudiants, identifie les causes ou les risques d’échecs et d’abandons, suggère aux étudiantes et étudiants des mesures d’aide appropriées à ces situations, effectue un suivi et fais régulièrement rapport à ce sujet à la direction de son service.
– Conçois, organise et anime, avec les autres personnes intervenantes concernées, des activités favorisant le cheminement scolaire de l’étudiante ou de l’étudiant.
– Assure l’accueil, l’information et la référence auprès des étudiantes et étudiants souhaitant se faire reconnaître des acquis scolaires et les conseils dans leur démarche.
– Assure la liaison avec les évaluatrices et évaluateurs.
– Fais l’étude des dossiers scolaires des étudiantes et étudiants aux fins de l’admission et l’étude des profils scolaires en vue de l’émission des sanctions d’études.
– Peut être appelée à conseiller les étudiantes et étudiants ayant des besoins particuliers.
– Peut être appelée à collaborer avec le personnel enseignant et les autres personnes intervenantes concernées à l’élaboration, la mise en œuvre et la révision du plan de réussite du Collège en vue de l’amélioration de la réussite scolaire et de la diplomation des étudiantes et étudiants.
– Peut être appelée à effectuer des recherches sur le rendement scolaire et l’interprétation de données relatives au cheminement scolaire de l’étudiante ou de l’étudiant.
– Peut être appelée à participer à diverses rencontres d’information sur le contenu des programmes.
– Peut être appelée à participer à différentes équipes de concertation de programmes.

Exigences

QUALIFICATIONS REQUISES

Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en :
– sciences de l’éducation
– orientation
– information scolaire et professionnelle
– psychologie
– Démontrer une bonne connaissance de la langue française parlée et écrite.
– Être à l’aise avec les outils technologiques permettant le travail à distance (Teams, Zoom, etc.).
– Connaître les structures et les programmes de l’enseignement collégial est souhaitable.

Horaire de travail :
8 h à 16 h (possibilité de télétravail/mode hybride) pour une durée indéterminée

Entrée en fonction prévue :
Dès que possible

Salaire

48 689,00$ - 83 462,00$$/heure
Postulez sur ce poste
Coordonnateur(trice) à l’administration
GROUPE NOVECOM INC.
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 30 septembre 2022
Poste temps plein

Description du poste

Pourquoi te joindre à notre équipe?

· Tu travailleras dans un environnement de travail stimulant et en constante évolution (pas de risque de t’ennuyer avec nous) !
· On comprend, tout simplement. Ta famille et ta santé passe en premier !
· Ton horaire est flexible et on te fait confiance !
· On est vraiment ouvert au télétravail – On sait que ça fonctionne !

Ton rôle sera de coordonner toutes les activités d’administration de l’entreprise à travers les volets suivants : force de vente et marketing, ressources humaines et rémunération (paie), finances (facturation/ gestion des comptes à recevoir, gestion des comptes fournisseurs, trésorerie.

Force de vente et marketing : Tu supportes les activités de ventes avec les différents intervenants; tu tiens à jour la base de données CRM, tu rédiges, révise et fait la mise en page de documents internes et externes; tu gères la communication et le marketing de l’organisation, notamment au niveau du web et des médias sociaux.

Ressources humaines : Tu supportes le processus de recrutement et d’embauche à l’aide de nos applications Zoho Recruit et People; tu gères la paie et le paiement des consultants externes; tu apportes ton soutien au processus d’appréciation des performances ainsi que des départs.

Finances : Tu prends en charge la facturation des projets ainsi que la gestion des comptes à recevoir (encaissements, acomptes, etc.) incluant les rapports supportant l’aide financière de certains projets de clients externes; tu gères les comptes fournisseurs et les paiements cycliques (la saisie des pièces est automatisée chez nous, alors ton travail est surtout de valider certains points de contrôle sur ces documents); finalement tu t’occupes de faire les conciliations bancaires et d’analyser certains comptes de grand-livre et dimensions en fin de période.

Nos avantages:

· Conciliation travail/vie personnelle
· Formation continue
· Télétravail

Type d’emploi :

· Temps plein, 30 à 37.5 heures par semaine

Horaire :

· Du lundi au jeudi/vendredi (flexible)

Exigences

Tes connaissances :

· Posséder une excellente connaissance des opérations d’une entreprise de services ;
· Connaissance des produits suivants : Outlook, Teams, Word, Excel, PowerPoint, ;
· Environnement Zoho One (CRM, Books, Subscriptions, Expense, Desk, Projects, Recruit et People) un atout ;
· Environnement Web (WordPress, Canva, etc.) et médias sociaux (Facebook, LinkedIn…) ;
· Bonne connaissance des applications et des environnements Windows un atout.

Tes habiletés :

· Synthèse et analyse ;
· Écoute active · Travail d’équipe ;
· Adaptation facile d’application de techniques et concepts ;
· Résolution de problèmes avancée ;
· Bilinguisme français et anglais.

Tes études et ton expérience :

· Posséder un baccalauréat
OU une technique en administration / bureautique ;
· Avoir cinq (5) ans d’expérience dans un poste similaire ;

Salaire

À discuter (selon expérience)$/heure
Postulez sur ce poste
Représentant(e) des ventes au magasin Cogeco
Services Plus pour Cogeco connexion
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 29 septembre 2022
Poste temps plein

Description du poste

SERVICES PLUS
Est mandaté par
COGECO

*****NOUVEAU: PRIME À L’EMBAUCHE DE 2000$ *****

Rejoignez notre équipe!
Vous êtes fonceur, dynamique et vous carburez aux défis ? Tirez profit de vos talents et intégrez la grande famille Cogeco !
Vous profiterez des avantages suivants:
• Du plaisir : rire en magasin, ça fait partie du quotidien.
• Des rabais sur les services Cogeco : profitez, vous aussi, des services hors pair que nous offrons à nos clients. Vous le méritez.
• Des concours, des prix et des activités.
• Un salaire motivant incluant un programme de commissions: soyons honnêtes – le salaire, c’est important. Nous sommes compétitifs, venez voir.
• Le développement de votre carrière : joignez-vous à notre équipe et nous vous offrirons les outils nécessaires pour atteindre vos objectifs de carrière.
• Une technologie à la fine pointe : vous êtes passionné de technologie? Nous aussi. Nous vous offrons la possibilité de travailler dans un domaine en constante évolution
• Une atmosphère de travail positive et agréable.

Horaire flexible.
Bienvenue aux étudiants(es)

Principales fonctions
• Assurer le lien avec tout client actuel ou potentiel qui visite un kiosque.
• Optimiser toutes les opportunités pour faire la promotion et la vente des produits et services offerts.
• Offrir un service hors pair à la clientèle et avoir une attitude client qui incitera toute personne à choisir Cogeco.
• Être attentif et à l’écoute des besoins de la clientèle.
• Être proactif et empathique à toutes questions et problèmes soulevés.
• Offrir un service professionnel et des réponses adaptées aux besoins du client
• Mettre en valeur les avantages indéniables de la télévision, des services Internet et de la Téléphonie de Cogeco.

Exigences

Compétences recherchées

• Diplôme d’études secondaires complété;
• 1 à 2 années d’expérience reliées à l’emploi;
• Excellent français parlé et écrit;
• Axé sur les résultats et l’atteinte des objectifs fixés;
• Excellente technique de négociation et d’influence;
• Capacité d’écoute pour identifier et analyser les besoins des clients;
• Attitude positive et le goût de travailler en équipe;
• Souci du détail.
Rejoignez-nous. Nous avons hâte de vous rencontrer.

Salaire

45000.00 $ par année$/heure
Postulez sur ce poste
Livreur
Kenworth Maska
La Présentation
Date d’affichage: 29 septembre 2022
Poste temps plein

Description du poste

RESPONSABILITÉS:
• Effectuer la livraison de nos divers produits entre les différentes succursales, les fournisseurs et les clients;
• Charger et décharger la marchandise;
• Vérifier les commandes;
• Toutes autres tâches connexes demandées par son responsable.

Exigences

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
• Expérience pertinente de 2 ans;
• Excellent service à la clientèle;
• Permis de conduire (classe 5) valide;
• Bonne planification et organisation;
• Souci du détail et du travail bien fait.

Salaire

À discuter$/heure
Postulez sur ce poste
Agent(e) de soutien administratif, classe II (Service d’aide à la réussite)
Cégep de Saint-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 29 septembre 2022
Poste temps plein

Description du poste

Poste à temps complet

Le rôle principal et habituel du ou de la titulaire consiste à superviser la passation des examens des étudiants du SAIDE (service d’aide à l’intégration des étudiants) à l’intérieur de la salle d’examen et effectuer une variété de travaux administratifs selon des méthodes et procédures établies.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
– Traiter les nouvelles inscriptions au Service du SAIDE;
– Saisir les renseignements en lien avec les examens en laboratoire du SAIDE dans le logiciel Octopuce ou tout autre logiciel spécialisé déterminé par le SAIDE;
– Accueillir les étudiants à la salle d’examen et s’assurer qu’ils ont le nécessaire pour faire leur examen;
– Soutenir les agentes dans leurs tâches et assurer l’accueil au besoin;
– Création des dossiers administratifs des étudiants du SAIDE;
– Peut participer à l’organisation de différentes activités lors des rentrées scolaires ou lors d’activités spécifiques.

Exigences

Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) avec option appropriée ou un diplôme d’études secondaires (DES) ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

PROFIL RECHERCHÉ
– Sens de l’organisation et priorisation des tâches;
– Souci du service à la clientèle et de la confidentialité;
– Capacité à travailler en équipe;
– Autonomie;
– Connaître suffisamment les méthodes et les usages propres à la tenue d’un secrétariat;
– Démontrer une bonne connaissance de la langue française parlée et écrite;
– Avoir une bonne connaissance de la suite Office 365 (Word, Excel, Outlook, Onedrive…).

L’ensemble des connaissances et attitudes requises sera évalué par divers tests :
– test de français débutant;
– test des logiciels de la suite Microsoft Office, Word de base et Excel de base.

DATE LIMITE POUR POSTULER : Le 11 octobre 2022, à 16 h.

Salaire

21,73$ - 22,65$$/heure
Postulez sur ce poste
Fabricant Fabricante de palettes en bois
Palettes du haut Richelieu Inc.
Saint-Damase
Date d’affichage: 29 septembre 2022
Poste temps plein

Description du poste

Emploi permanent ,
Plein temps
40
heures /
semaine

Exigences

Français
Études
Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent

Salaire

16.00$/heure
Postulez sur ce poste
Préposé(e) entretien lourd
Groupe Robin
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 29 septembre 2022
Poste temps plein

Description du poste

Préposé(e) à l’entretien lourd– Résidence l’Eau Vive, Saint-Hyacinthe (QC)

Poste permanent à temps complet : 40 h par semaine

Des racines fortes pour innover et grandir.

Nous sommes une entreprise familiale depuis 50 ans au Québec qui réalise des projets d’envergure en tant que promoteur, constructeur et gestionnaire immobilier. Construire nos bâtiments, et au-delà de nos bâtiments, nos précieux milieux de vie, pour ensuite les conserver et les opérer constitue notre modus operandi : domaine hôtelier, RPA, locatif commercial et résidentiel.

Quelques avantages du Groupe Robin…

Assurances collectives
Programme d’aide aux employés, incluant la télémédecine
Programme de remboursement des activités physiques + Accès au gym de la résidence
Possibilité de cotiser au Régime volontaire d’épargne-retraite
Prime biannuelle
Programme de référencement avec prime de 500 à 750 $
Rabais chez nos commerçants partenaires du Groupe Robin
Congés mobiles
Café illimité
Rabais sur les repas au travail
Rabais mensuel sur un logement Groupe Robin
Possibilité d’évolution dans tous les secteurs d’activités du Groupe Robin
Semaine de reconnaissance annuelle
Programme de formation continue
Être Préposé(e) à l’entretien lourd à la résidence l’Eau Vive, c’est :

Effectuer les tâches ménagères d’entretien des aires communes selon la fréquence demandée (époussetage, nettoyage du mobilier, des baies vitrées, des fenêtres, des planchers, des toilettes communes, des portes, des murs et de la balayeuse des tapis;
Utiliser tous les produits et les équipements d’entretien léger et lourd de façon sécuritaire, en respectant en tout temps les règles de sécurité et d’hygiène;
Être le premier répondant pour toute situation d’urgence;
Communiquer les problèmes urgents à son préposé aux installations et informer la direction;
S’assurer de la tranquillité des lieux;
Être membre de la brigade incendie interne de la résidence;
Offrir un service à la clientèle exceptionnel à nos résidents;
Accomplir toute autre tâche connexe demandée par son supérieur ou la direction.
Vous vous voyez innover et grandir chez nous et avec nous ?

Exigences

Requis :

Rapidité d’exécution et endurance physique

Salaire

à discuter$/heure
Postulez sur ce poste
Préposé(e) entretien lourd et maintenance
Groupe Robin
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 29 septembre 2022
Poste temps partiel

Description du poste

Préposé(e) à l’entretien lourd – Complexe Le Saphir, Saint-Hyacinthe (QC)

Poste permanent à temps partiel – Mardi, mercredi et vendredi

Des racines fortes pour innover et grandir.
Nous sommes une entreprise familiale depuis 50 ans au Québec qui réalise des projets d’envergure en tant que promoteur, constructeur et gestionnaire immobilier. Construire nos bâtiments, et au-delà de nos bâtiments, nos précieux milieux de vie, pour ensuite les conserver et les opérer constitue notre modus operandi : domaine hôtelier, RPA, locatif commercial et résidentiel.

Quelques avantages du Groupe Robin…

Programme de remboursement des activités physiques
Possibilité de cotiser au Régime volontaire d’épargne-retraite
Prime biannuelle
Programme de référencement avec prime de 500 à 750 $
Rabais chez nos commerçants partenaires du Groupe Robin
Congés mobiles
Café illimité
Rabais sur les repas au travail
Rabais mensuel sur un logement Groupe Robin
Possibilité d’évolution dans tous les secteurs d’activités du Groupe Robin
Semaine de reconnaissance annuelle
Programme de formation continue
Être Préposé(e) à l’entretien lourd au Complexe Le Saphir, c’est :

Effectuer les tâches ménagères d’entretien des aires communes selon la fréquence demandée (époussetage, nettoyage du mobilier, des baies vitrées, des fenêtres, des planchers, des toilettes communes, des portes, des murs et de la balayeuse des tapis
Utiliser tous les produits et les équipements d’entretien léger et lourd de façon sécuritaire, en respectant en tout temps les règles de sécurité et d’hygiène
Effectuer des tâches de maintenance/réparation légère, selon vos compétences
Offrir un service à la clientèle exceptionnel à nos résidents
Accomplir toute autre tâche connexe demandée par son supérieur ou la direction
Vous vous voyez innover et grandir chez nous et avec nous ?

Exigences

Requis :

Possède 1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire (souhaité)
A une rapidité d’exécution et endurance physique

Salaire

à discuter$/heure
Postulez sur ce poste
Électromécanicien de nuit (23hrs à 7hrs30 am)
Agropur coopérative laitière
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 28 septembre 2022
Poste temps plein

Description du poste

L’usine de St-Hyacinthe est à la recherche d’un électromécanicien pour faire du 40 heures par semaine de nuit, mais doit être également disponible sur tous les quarts de travail.
*Salaire débutant à 30.13$/h pouvant aller jusqu’à 36.00$/h + Primes *
Description de poste

Procéder à la vérification, à la réparation et à l’entretien sur tous les équipements de production;
Diagnostiquer les problèmes mécaniques, pneumatiques, électriques et d’automatisation;
Participer au programme d’entretien préventif mécanique et sanitaire;
Effectuer le réglage et dépannage des contrôleurs, des boucles PID, des divers systèmes automatisés;
Garder son environnement propre et conserver les équipements en bon état;
Communiquer les enjeux et solutions aux différents intervenants;
Compléter les indicateurs de performance et documentation de maintenance;
Participer à l’analyse des défaillances et l’amélioration des opérations;
Effectuer son travail en tout temps de façon sécuritaire et en respectant les normes sanitaires HACCP ISO.
Exigences

Salaire et avantages sociaux

Primes: 0.80¢/h (soir); 1$/h (nuit)
Assurances médicament et dentaire avantageuses;
Téléphone cellulaire fourni;
Formation en continue;
Vêtements et outils fournis;
REER collectif avec une cotisation employeur;
Activités sociales;
Programme d’aide aux employés.
Environnement de travail

Poste syndiqué;
Usine automatisée avec de la robotique;
Possibilité de parrainage d’apprentis (licence C).

Exigences

Être détenteur d’un DEC ou AEC en technologie de maintenance ou DEC ou AEC en technologie de l’électronique industrielle du ministère de l’éducation du Québec ou autre diplôme d’équivalence ;
Détenir un certificat restreint en connexion d’appareillage électrique;
Détenir une licence C un atout;
Connaissances de base en informatique (Suite office);
Démontre des connaissances en pneumatique et en électricité (automatisation);
Connaissance du système d’automate Allen-Bradley;
Connaissances de l’instrumentation un atout;
Solides habiletés en relations interpersonnelles, en communication et facilité à travailler en équipe;
Fiable et autonome dans l’exécution de son travail.
Passer avec succès les tests mécaniques et électriques.

Horaire de nuit

40 heures par semaine
Temps supplémentaire
Disponibilité à travailler sur tous les quarts de travail en TS et pendant l’été et haute saison

Salaire

30.13 $ / heure à 36.00 $ / heure$/heure
Postulez sur ce poste
Conseillière, Vendeuse
Douceur Matern'Elle
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 28 septembre 2022
Poste temps partiel

Description du poste

Conseiller les nouvelles mamans allaitante ou non sur les vêtements, les soutiens-gorge, le portage, les couches lavables, tout ce qui touche à la maternité et les jeunes bébés.
S’occuper de la caisse, entretenir la boutique

Exigences

Avoir de l’expérience ou des connaissance en maternité, allaitement
Avoir de l’expérience avec le service à la clientèle.

Salaire

14.25$/heure
Postulez sur ce poste
Ressource spécialisée au volet familles
Maison de la Famille des Maskoutains
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 23 septembre 2022
Poste temps partiel

Description du poste

Rôle : Accompagner les enfants nouvellement arrivés au Québec afin de faciliter leur intégration à la halte-garderie de la Maison de la Famille des Maskoutains.
Planifier et animer diverses activités destinées aux familles de la MRC des Maskoutains.

Exigences

Tâches et responsabilités :
• Accompagner les enfants lors de la journée à la halte-garderie;
• Favoriser la compréhension de la langue française chez les tout-petits;
• Mettre en place des outils d’intervention, de compréhension;
• Faire la gestion des comportements difficiles ou problématiques;
• Voir à la logistique dans l’organisation et l’animation des activités;
• Compiler les inscriptions, présences et statistiques;
• Veiller à la sécurité et au bien-être des familles participantes;
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de la MFM.

Salaire

20.25$/heure
Postulez sur ce poste
Analyste aux ressources informationnelles
Cégep de Saint-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 23 septembre 2022
Poste temps plein

Description du poste

Un cégep inspirant et accessible pour une meilleure qualité de vie ! Le cégep vous offre une large possibilité de carrières dans un environnement dynamique et innovateur. Joignez-vous à notre équipe!

– La possibilité de concrétiser et de réaliser des projets stimulants;
– La possibilité de faire une différence auprès de nos étudiants et au sein de nos équipes de travail;
– Mesures de conciliation travail/vie personnelle;
– Régime de retraite, avantages sociaux, et divers congés sociaux;
– Cafétéria et comptoir santé;
– Salle de conditionnement physique, piscine, gymnase, bibliothèque, clinique d’hygiène dentaire, garderie, activités culturelles (expositions, spectacles, etc.);
– Programmes de cheminement de carrière, de perfectionnement, d’activités de reconnaissance, de prévention et de promotion de la santé.

PAÉE :

Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.

NATURE DU TRAVAIL

Poste à temps complet

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

Sous l’autorité du supérieur immédiat, la ou le titulaire du poste :

– Identifie, conçoit, et recommande des solutions d’affaires et en analyse les impacts sur l’organisation. Dans le cadre de projets, elle collabore à la définition des objectifs d’affaires, définit la portée des solutions et agit en tant que chef de projet;

– Identifier, définir, analyser, documenter et valider les besoins à l’origine d’un projet. Analyser les besoins des parties prenantes, les coûts et bénéfices, les risques et contraintes, les opportunités d’affaires devant être considérés dans la portée et la réalisation d’un projet;

– Fournit des avis et des conseils de nature technique, technologique ou méthodologique aux divers utilisateurs du Collège ;

– Conseille et soutient le personnel des services et départements sur l’acquisition d’équipement et de logiciels, l’organisation des locaux, les méthodes et procédés de réalisation du travail en matière de technologies de l’information, et ce en cohérence avec les principes de la direction des ressources informationnelles ;

– Optimise les outils et les ressources technologiques déjà à la disposition de l’organisation ;

– Fait des recommandations en vue d’apporter une solution aux difficultés identifiées ;

– Assure le fonctionnement, la disponibilité, l’entretien et la sécurité des données et des infrastructures ;

– Documente toutes les étapes de l’élaboration des systèmes et rédige les spécifications ;

– Effectue des études prospectives et de compatibilité et, s’il y a lieu, recommande les moyens d’intégrer de nouveaux produits (matériel et logiciels) conviviaux aux procédés informatiques du Collège ;

– Effectue une veille technologique et stratégique, repère et suggère de nouvelles approches et acquisitions ;

– Propose des avenues, définis des moyens et prends part à la mise en place de bonnes pratiques de gestion de la
sécurité des données et des systèmes des ressources informationnelles;

– Participe à l’élaboration, applique et s’assure du respect des normes et des procédures relatives à son secteur
d’activité.

Exigences

QUALIFICATIONS REQUISES

Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en informatique, informatique de gestion, génie informatique ou sciences de l’administration.

*Le service des ressources humaines considérera la candidature d’une personne en voie d’obtenir son diplôme terminal pour fin de qualification et d’éventuelle embauche. Une personne pourra être embauchée ou nommée sur un poste conditionnellement à l’obtention de ce diplôme, si celui-ci peut-être terminé dans une période de moins de 24 mois.

PROFIL RECHERCHÉ

– Connaissances de méthodologies Agile comme SCRUM et des processus ITIL;

– Connaissances et expérience en infrastructure et réseau ;

– Excellente capacité d’analyse et de synthèse;

– Autonomie, initiative, sens développé de la planification, de l’organisation, de l’établissement des priorités, du respect des échéances et des responsabilités;

– Esprit d’équipe et excellentes habiletés de relations interpersonnelles;

– Connaissances en gestion des bases de données, un atout;

– Certification en gestion de projets, un atout;

– Compétence en infonuagique, un atout ;

– Expérience d’un environnement pédagogique, un atout.

https://emplois.cegepsth.qc.ca/

Salaire

48 689,00$ - 83 462,00$$/heure
Postulez sur ce poste
Préposé(e) à la cour municipale aux Services juridiques
Ville de Saint-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 23 septembre 2022
Poste temps plein

Description du poste

Sous l’autorité de la greffière de la Cour municipale, le titulaire du poste accueille et offre un support au public s’adressant à la Cour municipale et effectue diverses fonctions cléricales telles qu’entrées de données, traitement de textes, compilation de statistiques et classement.

Principales fonctions

• Accueille le public s’adressant à la Cour municipale ;

• Assure le support clérical à la Cour municipale, en effectuant le travail général de bureau et en exécutant sur traitement de texte ou sur différents logiciels tout document lui étant confié ;

• Procède à l’enregistrement informatique de billets d’infraction selon les normes et procédures établies et en assure le classement ;

• Répond aux appels téléphoniques et donne les informations pertinentes suite aux recherches effectuées ;

• Ouvre, classe et distribue le courrier de la Cour municipale ;

• Procède à l’émission des rappels administratifs et des avis de poursuivants ;

• Transmet toutes informations requises à la S.A.A.Q. par échange électronique ;

• Compile les informations et complète les divers formulaires requis pour la saine gestion de la Division : formulaires gouvernementaux adressés à la S.A.A.Q., etc. ;

• Met sur traitement de texte ou différents logiciels toute correspondance émanant du greffier de la Cour municipale ;

• Suite aux vérifications requises relativement à l’état du dossier du requérant, complète et vérifie le formulaire d’entente de paiement par modalité ou par engagement à réaliser des travaux compensatoires avant de l’acheminer au percepteur des amendes. S’assure que les modalités d’acquittements proposées respectent les normes préétablies. Informe le défendeur sur les modes de paiement disponibles et les conséquences de non-paiement ;

• Lorsque la situation le justifie, modifie l’entente de paiement établie pour une durée déterminée selon les critères préétablis ;

• Effectue la vérification des reçus d’encaissement et en assure le suivi.
La semaine de travail est d’une durée de 32.5 heures se déroulant entre 8 h 30 et 17 h (horaire A : 8 h 30 à 16 h 30 ou horaire B : 9 h à 17 h) du lundi au jeudi et de 8 h 30 à 13 h le vendredi.

Le salaire annuel prévu à la convention collective en vigueur varie entre 39 826 $ et 51 059 $.

Postulez dès maintenant

Les personnes intéressées doivent transmettre leur curriculum vitae accompagné d’une copie des diplômes requis, au plus tard le 14 octobre 2022 en mentionnant le titre du poste , par courriel [email protected] .

Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité à l’égard des femmes, des personnes vivant avec un handicap, des minorités visibles, des autochtones et des minorités ethniques. L’usage exclusif du genre masculin se veut essentiellement dans le but d’en faciliter la lecture.

Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Exigences

• Attestation de spécialisation professionnelle (A.S.P.) en secrétariat juridique. Toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente sera considérée;

• Posséder un minimum d’une année d’expérience jugée pertinente dans les domaines reliés à la nature de l’emploi ;

• Excellente connaissance du français écrit et parlé, (la connaissance de l’anglais serait un atout) ;

• Avoir un bon niveau de connaissance des outils de la suite Office;

• Expérience dans le domaine juridique serait un atout ;

• Posséder des aptitudes et habilités à l’égard de standard élevé en matière de service à la clientèle ;

• Posséder les autres qualités et aptitudes suivantes : aisance à communiquer, sens des responsabilités et de l’organisation, intégrité et impartialité.

Salaire

Entre 39 826 $ et 51 059 $$/heure
Postulez sur ce poste
Agent(e) de soutien administratif, classe I (Synor)
Cégep de Saint-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 22 septembre 2022
Contractuel

Description du poste

Un cégep inspirant et accessible pour une meilleure qualité de vie ! Le cégep vous offre une
large possibilité de carrières dans un environnement dynamique et innovateur. Joignez-vous
à notre équipe !

– La possibilité de concrétiser et de réaliser des projets stimulants;
– La possibilité de faire une différence auprès de nos étudiants et au sein de nos équipes de travail;
– Mesures de conciliation travail/vie personnelle;
– Régime de retraite, avantages sociaux, et divers congés sociaux;
– Cafétéria et comptoir santé;
– Salle de conditionnement physique, piscine, gymnase, bibliothèque, clinique d’hygiène dentaire, garderie, activités culturelles (expositions, spectacles, etc.);
– Programmes de cheminement de carrière, de perfectionnement, d’activités de reconnaissance, de prévention et de promotion de la santé.

PAÉE
Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.

Besoin occasionnel

NATURE DU TRAVAIL

Le rôle principal et habituel du titulaire de cette classe d’emploi consiste à accomplir un ensemble de travaux administratifs de nature relativement complexe selon des méthodes et procédures établies et des travaux de secrétariat liés au déroulement des activités de son secteur.

CONNAISSANCES PRATIQUES

– Connaître suffisamment les méthodes et les usages propres à la tenue d’un secrétariat.
– Démontrer une bonne connaissance de la langue française parlée et écrite.
– Avoir une bonne maîtrise des outils de Office 365, particulièrement, TEAMS, Outlook, Power Point, Word intermédiaire et Excel de base.

– L’ensemble des connaissances et attitudes requises sera évalué par divers tests :
– test de français
– test des logiciels de la suite Microsoft Office, Word intermédiaire et Excel de base.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

– Elle accueille en présentiel ou en virtuel les personnes (Formateurs, consultants, participants, clients) et donne les informations relevant de sa compétence.

– Elle cherche et recueille des renseignements à inclure dans la correspondance ou dans des rapports. Elle assortit, classe et repère des documents selon les méthodes établies.

– Elle peut avoir à réaliser une partie ou l’ensemble des travaux d’un secteur d’activités.

– Elle transcrit des textes et reproduit différents tableaux et graphiques. Elle tient à jour des banques de données, l’inventaire des documents requis par les personnes utilisatrices, certains dossiers des personnes qu’elle assiste, notamment pour les formateurs et les consultants, ainsi que leur agenda.

– Elle organise les réunions et les activités de formation, convoque les personnes participantes et prépare les dossiers nécessaires.

– Elle cherche et recueille des renseignements à inclure dans la correspondance ou dans des rapports provenant des bases de données de Synor.
– Elle assortit, classe et repère des documents selon les méthodes établies.

– Elle initie au travail les nouvelles personnes.

– Elle utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.

– La personne de cette classe d’emploi effectue certaines opérations comptables et voit au respect des normes et des procédures. Elle peut également effectuer certains achats de valeur peu élevée.

– Elle peut réaliser des tâches liées à la rémunération et accomplir divers travaux relatifs à l’application des conditions d’emploi du personnel.

– Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Horaire de travail
8 h 30 à 16 h 30 – Hybride : Possibilité de faire du télétravail

Exigences

Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) avec option appropriée ou un diplôme d’études secondaires (DES) ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir une (1) année d’expérience pertinente.

Salaire

22,36$ - 25,00$ / heure$/heure
Postulez sur ce poste
LAVEUR CITERNES ET REMORQUES
AGROLAV
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 22 septembre 2022
Poste temps plein

Description du poste

DESCRIPTION DU POSTE
Vous recherchez un emploi dans la belle région de Saint-Hyacinthe ! Agrolav est à la recherche d’un laveur de citerne et de remorque.

Poste # 1Horaire de 14 h à 22 h du lundi au vendredi.
Poste #2 Horaire 5h à 14h de lundi au vendredi

Over time Samedi de 5h a 14h *
Ce qui vous attend : une équipe accueillante, des avantages sociaux (après 3 mois), des activités sociales (BBQ estival, repas de Noël, …) et plus encore.
Poste ouvert à tous.
Vos principales tâches seront :
• Laver les remorques
• Laver les citernes
• Laver les docks
• Veiller à la propreté de sa station de travail
• Vider les poubelles
• Déplacer citernes et remorques avec un shunter (formation sur place)

Exigences

• Expérience en conduite de shunter (un atout)
• Permis de conduire
• Esprit d’équipe
• Désir d’apprendre
• Aimer le travail manuel

Salaire

20$$/heure
Postulez sur ce poste
Journalier
Spécialités MB inc.
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 22 septembre 2022
Poste temps plein

Description du poste

Relevant du chef de salle, le journalier, par sa mobilité au sein de l’usine, sera appelé à peser, inspecter, transporter, assembler, couper, encaisser et /ou emballer les produits en fonction de l’assignation sur la ligne de production.

Exigences

Les compétences recherchées chez le candidat est la rapidité d’exécution, assiduité et disponibilité, responsable, souci de la qualité et du travail bien fait et une bonne forme physique.

Ambiance de travail agréable, travail au froid 5c, bonne endurance physique, l’expérience et la connaissance des normes HACCP sont des atouts, formation fournie, plan d’assurance collectives dès 3 mois de service.
Veuillez nous fournir votre CV par courriel à [email protected]

Salaire

15.10$ / heure$/heure
Postulez sur ce poste
Technicien(ne) en travaux pratiques en Chimie (Remplacement)
Cégep de Saint-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 1 janvier 1970
Contractuel

Description du poste

Un cégep inspirant et accessible pour une meilleure qualité de vie ! Le cégep vous offre une large possibilité de
carrières dans un environnement dynamique et innovateur. Joignez-vous à notre équipe !
– La possibilité de concrétiser et de réaliser des projets stimulants;
– La possibilité de faire une différence auprès de nos étudiants et au sein de nos équipes de travail;
– Mesures de conciliation travail/vie personnelle;
– Régime de retraite, avantages sociaux, et divers congés sociaux;
– Cafétéria et comptoir santé;
– Salle de conditionnement physique, piscine, gymnase, bibliothèque, clinique d’hygiène dentaire, garderie, activités
culturelles (expositions, spectacles, etc.);
– Programmes de cheminement de carrière, de perfectionnement, d’activités de reconnaissance, de prévention et de
promotion de la santé.
PAÉE :
Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les
personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur
candidature.
NATURE DU TRAVAIL
Remplacement à temps partiel (4 jours /semaine, 26.25 h/semaine)
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à assister le personnel enseignant dans
la préparation, la présentation, la surveillance et l’évaluation des travaux de laboratoire, de stage ou d’atelier.
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
La personne de cette classe d’emploi :
– Fournit un soutien aux étudiants lors des activités de laboratoires, de stages ou d’ateliers en collaboration avec les
enseignants et accomplit, selon les besoins, des fonctions de démonstrateur ou démonstratrice, de monitrice ou
moniteur et de répétitrice ou répétiteur.
– Participe au choix de matériel spécialisé, des appareils, outils, machines et instruments de laboratoire, les
assemble, le cas échéant, en assure le fonctionnement ainsi qu’une utilisation rationnelle et les adapte à des besoins
spécifiques. Elle effectue le calibrage, l’entretien et la réparation et voit au maintien de l’inventaire et à
l’approvisionnement du matériel.
– S’assure du respect des normes de santé et de sécurité lors de leur utilisation, de leur manutention et de leur
entreposage. Elle maintient l’inventaire des fiches signalétiques en conformité avec le SIMDUT.
– Prépare et organise matériellement les laboratoires et vérifie leur fonctionnalité. Elle participe aux essais, aux
expérimentations ou au développement des nouvelles expériences.
– Est appelée à coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou
d’opérations techniques dont elle est responsable et à initier au travail ce personnel.
– Utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux
à réaliser.
– Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Exigences

QUALIFICATIONS REQUISES
Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en chimie analytique ou en techniques de laboratoire – spécialisation
biotechnologies ou détenir un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité
compétente.
CONNAISSANCES PRATIQUES
– Connaître le fonctionnement, l’utilisation et l’entretien des équipements d’un laboratoire de chimie, particulièrement
en analyse instrumentale.
– Connaître les procédures de gestion et d’élimination des matières dangereuses.
– Démontrer qu’elle est capable de planifier son travail et de bien gérer son temps, de travailler en équipe, de
communiquer efficacement et qu’elle possède une bonne capacité d’adaptation.
– Avoir une bonne connaissance de la langue française parlée et écrite.
– Être en mesure d’utiliser un micro-ordinateur et les logiciels de la Suite Office.
– L’ensemble des connaissances et attitudes requises sera évalué par divers tests notamment le test de français, un
test écrit d’évaluation des connaissances, un test pratique sur l’utilisation et la préparation de matériel de laboratoire
ainsi qu’une entrevue.

Date maximum pour postuler est le 5 octobre à 16h

Salaire

24,21$ - 32,32$ / heure$/heure
Postulez sur ce poste
Commis à la comptabilité
Centre de Congrès St-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 21 septembre 2022
Poste temps plein

Description du poste

Sommaire de la fonction:

Sous la responsabilité du contrôleur financier, le titulaire de ce poste travaillera aux comptes fournisseurs pour se familiariser avec Acomba X et les particularités de l’entreprise, et par la suite, la facturation clients et tâches connexes.

Tâches aux comptes payables:

• Appariement des factures, des bons de commande et des bons de réception.
• Saisir les factures et notes de crédit dans le système.
• Vérifier et concilier les états de compte des fournisseurs
• Émettre les chèques et virements bancaires.
• Effectuer les suivis sur les crédits et sur les factures.
• Vérifier les allocations de dépenses.
• Effectuer des conciliations de comptes et des rapprochements bancaires.
• Maintenir un système de classement efficace.
• Toutes autres tâches connexes.

Tâches facturation clients et tâches diverses:

• Procéder à la facturation des évènements du Sheraton St-Hyacinthe.
• Vérifier les encaissements d’hébergements journaliers.
• Enregistrer les dépôts des clients et procéder à l’envoi des confirmations de paiement.
• Communiquer avec les clients pour le recouvrement de sommes dues
• Envoyer les états de compte aux clients.
• Enquêtes de crédit pour ouverture de nouveaux comptes-clients.
• Collaborer à la production de la paie.
• Comptabiliser les mouvements d’inventaire.
• Participer aux tâches de fin de mois.
• Achats de papeterie.

Exigences

Formation:

• DEC en comptabilité/ DEP en comptabilité

Exigences:

• Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Connaissance du logiciel comptable et de gestion Acomba X.
• Autonomie, débrouillardise et minutie.
• Bon français parlé et écrit (important)
• Anglais fonctionnel (important)
• Connaissance fonctionnelle de Excel (important)
• Habilité à travailler en équipe, possède de très bonnes aptitudes en matière de relations interpersonnelles.
• Connaissance des logiciels Lightspeed et Delphi est un atout.
• Expérience en hôtellerie est un atout.

Les personnes intéressées à soumettre leur candidature doivent envoyer leur curriculum vitae par courriel : [email protected]

Salaire

20-23$$/heure
Postulez sur ce poste
Technicien (ne) en informatique
Cégep de Saint-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 21 septembre 2022
Poste temps plein

Description du poste

Un cégep inspirant et accessible pour une meilleure qualité de vie ! Le cégep vous offre une large possibilité de
carrières dans un environnement dynamique et innovateur. Joignez-vous à notre équipe !
– La possibilité de concrétiser et de réaliser des projets stimulants;
– La possibilité de faire une différence auprès de nos étudiants et au sein de nos équipes de travail;
– Mesures de conciliation travail/vie personnelle;
– Régime de retraite, avantages sociaux, et divers congés sociaux;
– Cafétéria et comptoir santé;
– Salle de conditionnement physique, piscine, gymnase, bibliothèque, clinique d’hygiène dentaire, garderie, activités
culturelles (expositions, spectacles, etc.);
– Programmes de cheminement de carrière, de perfectionnement, d’activités de reconnaissance, de prévention et de
promotion de la santé.

PAÉE :
Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les
personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur
candidature.

NATURE DU TRAVAIL
Poste régulier à temps complet
Sous la supervision de la coordonnatrice des Ressources informationnelles, le rôle principal et habituel de la
personne de cette classe d’emploi consiste à effectuer des travaux techniques relatifs au fonctionnement de réseaux,
d’ordinateurs et de périphériques et à fournir le soutien technique aux usagers.

Exigences

QUALIFICATIONS REQUISES

Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) avec champ de spécialisation approprié ou une attestation d’études
dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

PROFIL RECHERCHÉ

– Autonomie et autoapprentissage ;
– Habilité dans les relations interpersonnelles et posséder un grand sens du service à la clientèle ;
– Capacité à travailler efficacement en équipe ;
– Aptitude pour la résolution de problèmes informatiques et multimédias ;
– Capacité à planifier et organiser son travail et à résoudre efficacement des problèmes sous pression ;
– Souci de garder ses connaissances à jour.

Les connaissances requises seront évaluées par divers tests :
Test de français
Test de connaissances en informatique

Prédécesseur(e) :Daniel Renaud

Date limite pour postuler le 3 octobre 2022 à 16h00

Salaire

24,21$ - 32,32$ / heure$/heure
Postulez sur ce poste
Chargé.e de production
Tecnima VL
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 20 septembre 2022
Poste temps plein

Description du poste

** Description du poste **
Vous êtes une personne dynamique, qui chercher une opportunité d’emploi aimant rendre satisfaction au client. Être un bon allié avec son supérieur, vous êtes notre personne clé!
Nous sommes une entreprise au premier rang de son domaine : les mâts de drapeau!

** On te propose **
– Temps plein – du lundi au vendredi;
(8h00 à 16h30 du lundi au jeudi et 8h00 à 15h00 le vendredi);
– Salaire : 23.00 $ à 27.00 $ /heure – à discuter selon l’expérience;
– Plus le temps supplémentaire en période de pointe.
– 4 semaines de congé (2 en été et 2 en hiver) + 10 jours de congés fériés payés;
– Stabilité d’emploi;
– Conciliation travail-famille;
– Ambiance familiale avec une équipe passionnée, fière et mobilisée;
– Un environnement de travail stimulant axé sur la collaboration.

Exigences

** Tâches principales **
– Assembler les pièces de nos mâts de drapeau;
– Usiner diverses pièces d’aluminium, de plastique (UHMW) et autres;
– Faire l’installation (+/- de mai à novembre) et faire la livraison des mâts;
– Préparation des commandes;
– Manœuvrer un chariot élévateur et un tracteur (compact);
– Gérer les marchandises (réception, expédition et inventaire);
– Autres tâches connexes.
ATOUT : Soudure d’aluminium (et d’acier).

** Qualifications requises **
– Avoir au moins 3 ans d’expérience pertinente dans le domaine;
– Savoir manipuler différents outillages (outils d’atelier et autres);
– Savoir souder l’aluminium (et l’acier) au MIG;
– Savoir manœuvrer un chariot élévateur et un tracteur (compact).

– Avoir un permis de classe 5 valide;
– Devra consentir à une vérification d’antécédent judiciaire (installation en palais de justice et autres).

– Facilité d’adaptation et bonne rapidité d’apprentissage – produits spécialisés;
– Personne fiable et minutieuse;
– Sens de l’organisation et des priorités;
– Capacité à travailler seul et en équipe;
– Avoir une approche professionnelle et courtoise avec la clientèle (lors des installations);
– Bonne forme physique.

** Description de l’entreprise **
Tecnima VL. est une entreprise fondée en 1987, spécialisée dans la fabrication, la distribution et l’installation de mâts de drapeau située en Montérégie (Saint-Hyacinthe). Nous demeurons jusqu’à présent un des rares fabricants de mâts de drapeau au Québec.

** L’envoi de votre CV **
Faites parvenir votre CV par courriel à [email protected]
Je t’invite à visiter notre site web afin d’en connaitre plus sur notre entreprise…
www.tecnima.net/entreprise/emploi

Salaire

23.00 $ à 27.00 $ /heure$/heure
Postulez sur ce poste
Représentant.e / Estimateur.trice
Tecnima VL
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 20 septembre 2022
Poste temps plein

Description du poste

Vous êtes une personne dynamique, qui chercher une opportunité d’emploi aimant rendre satisfaction au client
Nous sommes une entreprise au premier rang de son domaine : les mâts de drapeau!

** On te propose **
– Temps plein – du lundi au vendredi;
(8h00 à 16h30 du lundi au jeudi et 8h00 à 15h00 le vendredi);
– Salaire : 45 000 $ à 50 000 $ par année – à discuter selon l’expérience;
– 4 semaines de congé (2 en été et 2 en hiver) + 10 jours de congés fériés payés;
– Stabilité d’emploi;
– Conciliation travail-famille;
– Ambiance familiale avec une équipe passionnée, fière et mobilisée;
– Un environnement de travail stimulant axé sur la collaboration.

** Tâches principales **
– Répondre aux besoins des clients pour une estimation (courriel, téléphone);
– Savoir lire les plans et devis;
– Préparer les soumissions et compléter les factures;
– Savoir répondre à notre fidèle clientèle, provenant principalement de l’institutionnelle et commerciale;
– Autres tâches connexes – de façon sporadique.

Exigences

– Avoir au moins 2 ans d’expérience en estimation et/ou représentant aux ventes;
– Être fonctionnel à l’oral et à l’écrit en français/anglais est un ATOUT;
– Facilité d’utilisation des divers logiciels informatiques;
– Avoir une approche professionnelle, avoir de la rigueur et un bon sens de la communication;

– Facilité d’adaptation – produits spécialisés;
– Rapidité d’apprentissage;
– Sens des priorités.

** Description de l’entreprise **
Tecnima VL. est une entreprise fondée en 1987, spécialisée dans la fabrication, la distribution et l’installation de mâts de drapeau située en Montérégie (Saint-Hyacinthe). Nous demeurons jusqu’à présent un des rares fabricants de mâts de drapeau au Québec.

** L’envoi de votre CV **
Faites parvenir votre CV par courriel à [email protected]
Je t’invite à visiter notre site web afin d’en connaitre plus sur notre entreprise…
www.tecnima.net/entreprise/emploi

Salaire

45 000 $ à 50 000 $ / an$/heure
Postulez sur ce poste
Responsable de l’alimentation
Centre de la petite enfance Mafamigarde
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 20 septembre 2022
Poste temps plein

Description du poste

Recherchons une cuisinière ou un cuisinier pour un remplacement à long terme à notre installation Mafamigarde située à Saint-Hyacinthe qui accueille 84 enfants de 0-5 ans.

Horaire : 37,5 heures/semaine du lundi au vendredi de 7 h 30 à 15 h 30 flexible.

Bons avantages sociaux, régime de retraite, régime d’assurance collective, développement des compétences.

Principales Tâches : Sous la responsabilité de la directrice adjointe en installation, la responsable de l’alimentation élabore et planifie des menus variés et équilibrés selon la politique alimentaire en vigueur au CPE et en conformité avec le Guide alimentaire canadien; prépare des repas et collations pour 84 enfants et les membres du personnel selon les quantités recommandées; achète et entrepose les aliments; nettoie et entretient la vaisselle, les ustensiles, les équipements, les lieux de travail; désinfecte les jouets et s’occupe du lavage.

Exigences

Diplôme d’études professionnelles (DEP) en cuisine d’établissement ou l’équivalent.
Attestation du MAPAQ en hygiène et salubrité alimentaire.
Expérience et connaissance du milieu des CPE seront un atout.
Excellente connaissance des principes alimentaires et du Guide alimentaire Canadien.
Capacité d’adapter le menu selon les contraintes alimentaires des enfants ayant un besoin particulier (allergie, diète spécifique, etc.).
Favoriser de saines habitudes alimentaires.
Capacité de gérer le budget alloué et les inventaires.
Autonomie, débrouillardise et créativité.
Excellente collaboration et communication positive avec l’équipe et les parents.

Salaire

Entre 19,42 $ – 22,70 $/heure selon l'échelle salariale du ministère de la Famille$/heure
Postulez sur ce poste
CHARGÉ DE PROJETS-R&D-Génie électronique
GROUPE CTT INC.
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 20 septembre 2022
Poste temps plein

Description du poste

Vos rôles et responsabilités :
À titre de chargé de projets R&D – génie électronique, vous serez responsable d’effectuer des activités
diversifiées de R&D qui vous seront confiées, en particulier la gestion de projets électriques, la recherche de
composants miniaturisés, la conception de circuits imprimés, de système portable à batterie, de système
embarqué, de système de stockage et de transmission des données et la programmation d’interface utilisateur.
Vous serez amenés à faire des veilles technologiques régulières afin de vous tenir à la pointe de l’innovation
en termes de matériaux conducteurs souples, pouvant s’intégrer à des structures textiles. Les enjeux de
flexibilité, de dimensions et de poids du dispositif étant un défi majeur de l’intégration de l’électronique dans les
textiles, vous devrez proposer des solutions adaptées aux conditions d’utilisation du produit final.
Ces activités de développement s’inscrivent notamment dans le cadre de projets de R&D issus de collaboration
avec des entreprises privées, bénéficiant de subventions publiques

Responsabilités :
 Évaluer les besoins du client et proposer des concepts (choix des matériaux, configurations, etc.)
permettant de répondre à la problématique.
 Transcrire les besoins exprimés par le client en cahier des charges avec des marqueurs de performance
concrets (ex pour un vêtement chauffant : durée de la batterie, température de chauffage, surface à
couvrir, etc.)
 Sélectionner les composants adéquats pour le prototype en prenant en considérant la taille, le poids et la
processabilité sur les équipements de fabrication textile conventionnels.
 Développer le circuit imprimé permettant la gestion des composants électroniques intégrés (batteries,
DELs, éléments résistifs, capteurs, etc.). Au besoin, considérer les systèmes de stockage et de
transmission de données ainsi que les interfaces utilisateur.
 Superviser la fabrication de circuits électroniques prototypes par des fournisseurs locaux ou
internationaux.
 Mettre au point des méthodes de validation du fonctionnement des prototypes (performances et
durabilité). Au besoin, développer des bancs d’essai spécifiques incluant de l’instrumentation pour la prise
de mesures in situ.
 Participer à la préparation de documentations techniques et de suivi lors du montage et de la réalisation
des projets (compte-rendu de rencontre, rapport d’étapes, etc.)
 Agir comme ressource technique, à l’interne et lors de rencontres avec les clients ou fournisseurs

Exigences

Niveau d’études :
• Universitaire – Baccalauréat en génie
• Maitrise ou Doctorat – UN ATOUT
• Spécialisation en micro-électronique – UN ATOUT
• Spécialisation en télécommunications – UN ATOUT
Années d’expérience :
• 5 ans en R&D
• Expérience en milieu industriel – UN ATOUT
Conditions diverses :
• Intérêt et expérience pour la R&D démontrés
• Connaissance des logiciels de la suite Office
• Connaissance de logiciels de design électronique
• Être membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) – UN ATOUT
• Avoir des connaissances en science des matériaux – UN ATOUT
• Avoir des connaissances en programmation – UN ATOUT
Compétences recherchées :
• Sens de l’innovation
• Créativité dans les solutions proposées
• Intérêt pour la recherche et le travail de laboratoire
• Compréhension de besoins industriels concrets
• Aptitude à solutionner des problématiques
• Sens des responsabilités
• Respect des échéanciers
• Dévouement
• Excellente communication (collègues et clients)
Langues demandées : (parlé et écrit)
• Excellent français;
• Excellent anglais.

Salaire

selon marché$/heure
Postulez sur ce poste
Conseiller(ère) aux Services à l’enseignement (analyste administratif)
Cégep de Saint-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 20 septembre 2022
Poste temps plein

Description du poste

*Vous pouvez postuler jusqu’au 25 septembre 2022

NATURE DU TRAVAIL

Poste régulier à temps complet

Le rôle principal de l’analyste consiste plus spécifiquement à l’analyse, au développement, à la coordination, à l’organisation et au fonctionnement administratif en vue de l’utilisation efficiente des ressources du Cégep.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

-Collabore à l’attribution des charges d’enseignement aux personnes prioritaires selon la convention collective des enseignants (FNEEQ) et les procédures établies au Cégep.

-Apporte son soutien aux coordonnateurs au Service à l’enseignement, notamment en lien avec l’analyse, la planification, la conception des calculs relatifs à la charge enseignante, accomplit divers travaux à caractère administratif.

– Valide les scénarios de tâches reçus et prépare les documents nécessaires à la répartition des charges. Elle tient à jour diverses informations dans le système informatisé.

-Effectue diverses analyses reliés à l’allocation et aux demandes de congé et elle traite toutes les libérations des enseignants en collaboration avec la direction des ressources humaines.

-Traite les demandes de remplacements au niveau du personnel enseignant en collaboration avec les responsables de coordination départementale et le service des ressources humaines, en respect de la procédure de la Direction des études.

-Crée et maintient de bonnes relations avec les responsables départementaux afin que tous soient informés de l’évolution des dossiers en matière de remplacement.
-Peut être appelée à organiser le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou d’opérations techniques dont elle est responsable et à initier au travail ce personnel.
-Utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.

-Évalue les besoins relatifs à son champ d’activité, recueille les renseignements auprès des utilisateurs et identifie les sources potentielles de difficultés.

-Participe à l’élaboration, applique et s’assure du respect des normes et des procédures relatives à son secteur d’activité.

Exigences

QUALIFICATIONS REQUISES

Diplôme universitaire terminal de premier cycle (baccalauréat) dans un champ de spécialisation approprié, notamment en administration des affaires.

PROFIL RECHERCHÉ

-Bonne capacité de communication interpersonnelle, très bonne aptitude à transmettre de l’information autant verbale qu’écrite.

-Grande capacité d’analyse.

-Curiosité et sens de l’innovation

-Facilité à travailler en équipe dans un esprit de collaboration.

-Bon sens de l’organisation, rigueur et respect des échéances.

L’ensemble des connaissances et compétences requises sera évalué par divers tests et une entrevue :
– test de français
– test des logiciels de la suite Office de Microsoft dont Excel et Word intermédiaires.

Salaire

48 689,00$ - 83 462,00$$/heure
Postulez sur ce poste
CHARGÉ DE PROJETS-CHIMIE
GROUPE CTT INC.
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 20 septembre 2022
Poste temps plein

Description du poste

En tant que centre de service pour l’industrie textile et géosynthétiques, nous développons des méthodes d’essais et procédures d’analyses pour nos clients. Votre défi principal est de les
développer rapidement et en conformité avec nos critères qualité élevés (notamment ISO 17025).
Vous serez l’expert de l’application des analyses chimiques aux besoins spécifiques des clients.
Voici quelques exemples de développement de méthodes :
• Développement de protocoles d’analyse des défaillances des matériaux synthétiques;
• Développement de méthodes d’analyse chimique pour détecter la dégradation de polymères;
• Analyse de composition de formulations polymériques;
• Analyse de la réactivité chimique des polymères et additifs selon les conditions d’utilisation et
autres considérations des mécanismes de dégradation;
• Développement d’essais de chimie, par chromatographie, spectroscopie, ou analyses
thermiques;
• Protocole d’immersion de matériaux et compatibilité chimiques entre les matériaux et une
solution;
• Protocole de mesure de l’hydrolyse des polyesters;
• Développement d’analyse quantitative des retardateurs de flamme dans les matériaux
synthétiques;
• Protocole de mesures des composés organiques volatils (COV) réglementés;
• Développement de méthodes de mesure de la perméabilité de composés chimiques au
travers de membranes, pour la protection individuelle, l’enveloppe des bâtiments ou le
confinement pour des applications environnementales

À ce titre, vous aurez à :
• Analyser les besoins du client selon des critères d’évaluation de performance de divers
matériaux et y associer des méthodes d’essai standard, existantes ou à développer, au
besoin;
• Identifier les instruments d’analyse chimique disponibles au sein du Groupe CTT et assurer la
conformité des analyses avec les méthodes choisies pour le projet;
• Déterminer les besoins instrumentaux pour le développement des essais, le plus souvent
associés à un projet-client. Gérer la modification ou la conception simple de nouveaux
instruments de mesure;
• Concevoir ou modifier un protocole (incluant plusieurs méthodes ou analyses) ou une méthode
d’essai afin de répondre aux demandes de nos clients, à l’intérieur de projets soumis;
• Évaluer la validité des systèmes de mesures développés et s’assurer de leur fiabilité
métrologique pour répondre adéquatement à la demande des clients;
• Identifier les achats d’instruments d’analyse chimique nécessaires pour le développement de
projets concrets, y établir des critères de sélection des fournisseurs;
• Identifier les alternatives d’analyses chimiques en sous-traitance et assurer la conformité des
résultats avec les besoins du client;
• Assurer la qualité et la fiabilité des méthodes d’essai développées, incluant la rédaction et la
révision des procédures standardisées et feuilles de calculs et des rapports d’analyse;
• Une fois le développement réalisé, assurer le transfert de compétence et la formation de
l’équipe de laboratoire en charge de réaliser les essais pour les clients;
• Exemples de livrables : Cahier des charges (besoins du client), protocoles d’analyse, gabarit
de rapport d’analyse, développement et validation des calculs des résultats, analyse
statistique et évaluation de l’incertitude de mesure, procédure d’opération, procédure
d’étalonnage, procédure de vérification, procédure d’utilisation, plan de formation,
spécification d’équipement, bon de commande.

Exigences

• Jugement et créativité dans l’élaboration des solutions techniques, tout en demeurant réaliste
dans un contexte d’innovation et de développement de nouvelles applications de produits;
• Connaissance des bonnes pratiques dans le développement des produits (PDP);
• Fortes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit (français et anglais);
• Fortes aptitudes pour vulgariser des concepts techniques (français et anglais);
• Habileté en résolution de problèmes et bon esprit analytique;
• Curiosité intellectuelle et esprit créatif;
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément;
• Apte à effectuer un travail précis sous pression et à gérer la charge de travail en fonction des
différents échéanciers.
5. EXIGENCES
5.1 Niveau d’étude :
• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en chimie ou en génie (chimique, textile,
matériaux, ou l’équivalent)
• Détenir un diplôme universitaire de deuxième ou troisième cycle – un atout
5.2 Ordre professionnel :
• Être membre de l’ordre des chimistes ou de l’ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ).
5.3 Années d’expérience :
• Expérience pertinente de 5 à 10 ans dans un poste similaire

Salaire

selon marché$/heure
Postulez sur ce poste
Responsable à l’entretien
La CLé sur la Porte
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 20 septembre 2022
Poste temps plein

Description du poste

Procéder au nettoyage courant de l’intérieur et l’extérieur de la maison (planchers, meubles, fenêtres, salles de bains, chambbre, fumoir, cour, gazon…)
Évaluer et transmettre les besoins de réparation et d’achat pour la maison
Participer aux achats
Participer à l’entretien et à la réparation de bâtiment et des équipements selon les besoins

Exigences

Initiative,leadership, souci du travail bien fait, assiduité, permis de conduire

Salaire

19.19$/heure
Postulez sur ce poste
Aide à domicile
Pauline
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 20 septembre 2022
Poste temps partiel

Description du poste

BESOIN URGENT DE PERSONNEL FÉMININ (postes de jour, soir/nuit et fin de semaine)
Vous avez le goût de faire la différence dans la vie de quelqu’un?
Nous devons remonter une équipe afin d’aider à domicile ma soeur, accidentée de la route, qui déménage sous peu à St-Hyacinthe, ayant perdu l’usage « fonctionnel » de ses bras et de ses jambes. Elle se déplace en fauteuil roulant.
Tâches: cuisiner, faire le lavage et le ménage, accompagner lors de ses déplacements et/ou de certaines activités, tenir compagnie et veiller à sa sécurité.
Plusieurs plages horaires à combler. Si intéressée, communiquez avec Pauline Piché au 450 702-8210.
Merci de votre intérêt!

Exigences

Être respectueuse, empathique, honnête, responsable. disponible et débrouillarde.

Salaire

120$/jour et 148$/soir-nuit$/heure
Postulez sur ce poste
Technicien génie civil
Ville de Saint-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 20 septembre 2022
Poste temps plein

Description du poste

DEVENEZ TECHNICIEN(NE) EN GÉNIE CIVIL
DIVISION PLANIFICATION ET GESTION DES ACTIFS AU
SERVICE DU GÉNIE

Concours 22-245

Sous l’autorité de l’ingénieur, chef de projets, le titulaire du poste est responsable de la cueillette, de l’analyse de données et calculs afférents ainsi que de l’exécution de relevés techniques. Il conçoit des plans d’aménagement des infrastructures municipales et propose les alternatives et solutions aux problèmes rencontrés. Il inspecte différents travaux et chantiers réalisés par la Ville, par les entrepreneurs, par les compagnies d’utilités publiques ou autres afin d’assurer le respect des normes, réglementation et exigences des plans et devis. Il rédige les notes de chantier, les rapports et avis en fonction des événements se produisant. Il procède à l’analyse des différents dossiers en lien avec les infrastructures municipales et propose des solutions aux problèmes identifiés. Au besoin donne le support technique nécessaire à la réalisation des travaux effectués en régie par les équipes de cols bleus.

Principales fonctions

• Prépare les dossiers techniques devant servir de base à la cueillette de données sur le terrain;

• Effectue ou fait exécuter des relevés d’arpentage sur le terrain à l’aide d’une station totale ou de tout autre équipement d’arpentage;

• Procède à l’analyse des données recueillies, dessine des plans ou croquis lorsque requis et s’assure de l’exactitude des données et des plans effectués à partir desdites données;

• Assure la mise à jour des cartes, des plans et devis, et prépare au besoin, conformément aux normes établies, les dessins, les plans et devis pour certains travaux. Procède à l’implantation de certains travaux et voit à assurer la fiabilité des implantations;

• Inspecte différentes immobilisations municipales, bâtiments et chantiers réalisés par la Ville, par des entrepreneurs, par des compagnies d’utilités publiques, afin d’assurer le respect des normes, de la réglementation et des exigences des plans et devis;

• Procède à l’élaboration de rapports d’analyse, de notes de chantier et en assure le suivi;

• Prépare ou effectue la mise à jour de plans d’aménagement d’infrastructures, de projets ou de plans directeurs reliés aux infrastructures. Effectue la cueillette et la saisie des données pertinentes, procède au calcul de quantité ou de capacité afférents ainsi qu’aux estimations de coûts. Propose des alternatives ainsi que des solutions aux divers problèmes rencontrés et rédige les rapports requis le cas échéant;

• Participe à l’élaboration finale de certains projets et valide la conformité de plans et devis en regard des normes établies;

• Assure le classement de documents de référence;

• Assure la mise à jour dans le système SIGIM des infrastructures municipales;

• Au besoin, donne le support technique requis aux équipes d’employés cols bleus;

• Effectue du travail général de bureau incluant la reproduction de plans et documents divers;

• Effectue toute autre tâche que lui confie son supérieur.

Exigences

Exigences du poste

• Détenir un diplôme d’études collégiales (D.E.C.) en génie civil ou l’équivalent reconnu par le Ministère de l’Éducation du Québec. Toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente sera considérée;

• Avoir un minimum de deux (2) années d’expérience pertinente dans un domaine relié à l’emploi, idéalement dans un milieu municipal;

• Détenir une formation en santé et sécurité générale sur les chantiers de construction ;

• Posséder des aptitudes et habilités à l’égard de standard élevé en matière de service à la clientèle ;

• Connaissance du logiciel Autocad;

• Connaissance des logiciels de la suite Office (Excel, Word, Access et MS Project);

• Savoir lire et interpréter des plans et schémas complexes;

• Posséder les qualités et aptitudes suivantes : maîtrise de soi, entregent, sens de la communication et de l’organisation, autonomie et dynamisme, capacité de travailler sous pression et habileté dans la résolution de situations conflictuelles;

• Être détenteur d’un permis de conduire valide de classe 5.

Rémunération et heures de travail

La semaine de travail est d’une durée de 37,5 heures du lundi au vendredi. Le salaire annuel prévu à la convention collective en vigueur varie de 57 080 $ à 73 180 $ et est accompagnée d’une gamme complète d’avantages sociaux.

Les personnes intéressées doivent transmettre leur curriculum vitae accompagné d’une copie des diplômes requis, au plus tard le 30 septembre 2022 en mentionnant le numéro de concours 22-245,

par courriel [email protected]
ou par courrier à l’adresse suivante :
Direction des ressources humaines
Ville de Saint-Hyacinthe
700, avenue de l’Hôtel-de-Ville
Saint-Hyacinthe (Québec) J2S 5B2

Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité à l’égard des femmes, des personnes vivant avec un handicap, des minorités visibles, des autochtones et des minorités ethniques. L’usage exclusif du genre masculin se veut essentiellement dans le but d’en faciliter la lecture.

Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Salaire

De 57080$ à 73180$$/heure
Postulez sur ce poste
Journalier de production
WeCook
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 20 septembre 2022
Poste temps plein

Description du poste

Lire les recettes.
Peser les ingrédients et les verser dans le bon ordre.
Opérer les machines de production et d’empaquetage.
Maintenir un poste de travail propre et assaini.
Agir en conformité avec les procédures et standards de sécurité alimentaire en vigueur (MAPAQ) ainsi que les règles de santé et sécurité au travail.
Assurer la propreté des lieux et des équipements en tout temps.
Effectuer toutes autres tâches connexes, selon les besoins.

Exigences

Maitrise du français parlé et écrit. L’anglais est un atout.
Capacité d’effectuer plusieurs tâches simultanément et de travailler en équipe.
Faire preuve d’initiative, de débrouillardise et d’autonomie.
Bonne forme physique (capacité de manipuler et soulever des charges de 20-25 kg).
Précision, soucis du détail et un grand sens de l’organisation.

Salaire

18$ heure$/heure
Postulez sur ce poste
Gérant (e)
Pub le Bilboquet
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 20 septembre 2022
Poste temps plein

Description du poste

La Station Agro-Biotech est une jeune et dynamique entreprise maskoutaine développant des produits innovants tels que des bières, des spiritueux et des cocktails sans alcool, sous des marques connues comme la microbrasserie le Bilboquet, la distillerie NOROI. Elles possèdent toutes un point commun : le désir de se démarquer dans leur industrie respective. Si tu as envie de t’épanouir avec nous, on t’attend!

Ta participation au succès de l’entreprise :

En tant que gérant (e), tu assureras la coordination des activités globales du pub et seras responsable de la gestion de l’édifice et de ses locataires. Tu seras également une source de référence et de soutien pour tous les employés afin d’offrir un service impeccable qui répond aux exigences de nos clients.

Pourquoi venir travailler avec nous? : (nos avantages)

• Ici les projets sont nombreux et surtout stimulants! L’équipe en place est jeune, compétente et surtout motivée à positionner le Bilpub comme la référence.
• Pour faire partie d’une équipe le « fun», soudée et talentueuse où on t’encourage à exprimer tes idées et où on cultive le plaisir de travailler.
• Réduction tarifaire sur nos nombreux produits
• Parce que chez nous, on a le droit de se tromper, on se « challenge», on se soutient, on se questionne et on réussit toujours encore mieux qu’on avait imaginé!

Ton rôle dans notre équipe :

• Veiller bon fonctionnement des opérations du bar;
• S’assurer de la propreté du pub;
• Former les serveurs(es) en collaboration avec le chef mixologue;
• Créer les horaires pour les employés en collaboration avec le chef mixologue;
• Veiller au bon déroulement des services;
• S’assurer de la satisfaction de la clientèle;
• Vérifier les caisses;
• Assurer une bonne communication, esprit d’équipe et entraide au sein de l’équipe;
• Faire le suivi avec les fournisseurs lors de bris d’équipement
• Toutes autres tâches connexes.

Exigences

Ce qui fait de toi le candidat idéal :

• Détenir minimalement 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire en lien avec la gestion, la supervision ou la prise en charge d’une équipe;
• Détenir minimalement 1 an d’expérience dans la restauration ou un bar (requis);
• Détenir une bonne capacité de prise de décision;
• Bonne communication;
• Faire preuve d’autonomie et avoir un sens de l’initiative;
• Effectuer plusieurs tâches en parallèle (multitâches);
• Détenir une tolérance élevée au stress;
• Détenir un bon sens de l’organisation et des priorités.

Salaire

à déterminer$/heure
Postulez sur ce poste
Animateur(trice) d’activités sportives au Complexe sportif (occasionnel)
Cégep de Saint-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 20 septembre 2022
Contractuel

Description du poste

*La date limite pour postuler est le 15 septembre 2022

NATURE DU TRAVAIL

Nous avons actuellement des besoins occasionnels à titre d’animatrice ou d’animateur d’activités sportives au Complexe sportif, dont un pour les 9 prochains mois. De plus, nous souhaitons mettre à jour notre banque de personnel qualifié (banque de remplacements occasionnels).

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à animer des activités sportives.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

– La personne de cette classe d’emploi anime une ou des activités sportives à l’aide d’un plan de travail précis qui contient l’ensemble des éléments nécessaires à sa réalisation. Elle est également appelée à participer à l’élaboration d’un plan annuel ou semestriel d’activités.

– En conditionnement physique, au début du programme, elle s’assure que l’usagère ou l’usager respecte les conditions exigées pour suivre l’activité, elle définit des programmes d’entraînement selon ses attentes et ses objectifs et les conseille tout au long de leur cheminement.

– Elle prend les présences, assure la sécurité des usagères ou usagers, fait rapport et signale tout problème, accident ou anomalie à sa supérieure ou à son supérieur.  Elle agit à titre de premier répondant. Elle met le matériel à la disposition de ces personnes et le remise; elle rédige différents rapports.

– Elle peut être appelée à accompagner des groupes lors d’événements collégiaux ou civils tels des pratiques, compétitions, tournois ou spectacles.

– Elle peut être appelée à coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans les activités dont elle est responsable.

– Elle utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.

– Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Exigences

QUALIFICATIONS REQUISES

Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Autres exigences :

Certification en conditionnement physique et entraînement privé ou équivalent.

Ou

Avoir une expérience pertinente d’au moins vingt-cinq (25) heures.

Salaire

22,81$ - 27,10$$/heure
Postulez sur ce poste
Aide Générale
Groupe Robin
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 12 septembre 2022
Poste temps plein

Description du poste

Aide générale – Résidence l’Eau Vive, Saint-Hyacinthe (QC)

Poste permanent à temps complet
Des racines fortes pour innover et grandir.

Nous sommes une entreprise familiale depuis 50 ans au Québec qui réalise des projets d’envergure en tant que promoteur, constructeur et gestionnaire immobilier. Construire nos bâtiments, et au-delà de nos bâtiments, nos précieux milieux de vie, pour ensuite les conserver et les opérer constitue notre modus operandi : domaine hôtelier, RPA, locatif commercial et résidentiel.

Quelques avantages du Groupe Robin…

Assurances collectives
Programme d’aide aux employés, incluant la télémédecine
Programme de remboursement des activités physiques + Accès au gym de la résidence
Possibilité de cotiser au Régime volontaire d’épargne-retraite
Prime biannuelle
Programme de référencement avec prime de 500 à 750 $
Rabais chez nos commerçants partenaires du Groupe Robin
Congés mobiles
Café illimité
Repas gratuit au travail
Rabais mensuel sur un logement Groupe Robin
Possibilité d’évolution dans tous les secteurs d’activités du Groupe Robin
Semaine de reconnaissance annuelle
Programme de formation continue
Être Aide générale à la résidence l’Eau Vive, c’est :

S’assurer de la propreté de la vaisselle utilisée, par un lavage à la main ou en utilisant le lave-vaisselle
Offrir une expérience unique à nos clients à chaque visite
Effectuer la mise en place de la salle à manger
Participer à la réception, la vérification et à l’entreposage, lors de la livraison de denrées alimentaires
Assurer l’entretien de la cuisine et de la salle à manger, incluant la plonge
Offrir le support nécessaire à la brigade culinaire en tout temps : ici on fait un peu de tout, nous favorisons l’entraide entre les membres de l’équipe

Vous vous voyez innover et grandir chez nous et avec nous ?

Exigences

Requis :

Se soucier du détail
Avoir une approche service à la clientèle unique
Possède 1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire (un atout);
Est autonome, mais qui adore le travail d’équipe.
Être polyvalent

Salaire

à discuter$/heure
Postulez sur ce poste
Journalier
Taillage de Sabots A.R inc.
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 9 septembre 2022
Poste temps plein

Description du poste

Journalier en sciage de béton
La tâche consiste à assister le rainurage des planchers de béton dans les fermes laitières.
Départ de l’adresse de l’entreprise, conduire un camion avec remorque pour aller chez le client. Contact avec des vaches. Sortir le matériel, les machines de rainurage, les boyaux d’eau et les balais. Assister le rainureur. Entretenir les machines avec le rainureur. Ranger le matériel.
Conduire pour revenir à l’entreprise.

40 heures par semaine à 17$ de l’heure

Exigences

Ponctualité et initiatives permis de conduire Travail physique

Salaire

17$/heure
Postulez sur ce poste
Adjoint(e) Administratif(ve)
Maison de la Famille des Maskoutains
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 9 septembre 2022
Poste temps plein

Description du poste

Rôle : Sous la supervision de la directrice générale adjointe, l’adjointe administrative à l’accueil véhicule l’image de l’organisme. Elle a comme objectif de renseigner, conseiller et orienter.
Tâches et responsabilités :
• S’occuper de l’accueil physique, téléphonique et numérique de la MFM ;
• Garder à jour des informations administratives et matérielles de chaque employé ;
• Assurer la gestion des salles et espaces de travail ;
• Effectuer des recherches, soumissions, achats et suivi auprès des fournisseurs ;
• Assurer le lien avec la comptabilité pour la gestion de la petite caisse ;
• Rédiger des lettres diverses et faire des envois postaux ;
• Assurer le respect des protocoles de santé et sécurité dans la bâtisse ;
• Assurer le respect des procédures relatives aux ressources matérielles et administratives ;
• Assurer le soutien ponctuel aux employés pour l’utilisation des logiciels de base : Office 365 ;
• Assister les employés dans le maintien de fournitures de bureau et d’équipement ;
• Faire la mise à jour et optimisation du site Web en collaboration avec les communications ;
• Assurer le respect des procédures d’entretien de la bâtisse ;
• Assurer la liaison avec la compagnie de ménage ;
• Tenir à jour l’inventaire du matériel, équipement et parc informatique ;
• Assurer les inscriptions des membres de la MFM ;
• Accompagner la clientèle dans le référencement selon leurs besoins.

Exigences

Exigences :
• Détenir des études ou une combinaison d’expériences pertinente pour le rôle.
Qualités recherchées :
• Capacité à s’adapter facilement aux situations changeantes et à faire preuve de flexibilité dans la gestion des priorités.
• Esprit d’équipe.
• Rigueur, sens de l’organisation et détermination.
• Habile avec la technologie informatique des logiciels la suite MS Office 365.
• Excellente communication orale et écrite
• Habilité à jouer un rôle proactif à apporter des solutions aux situations de nos employés et la clientèle.

Salaire

19.50$/heure
Postulez sur ce poste
Mécanicien/mécanicienne de véhicules automobiles
Distribution L.N.G. Inc. (Monsieur Muffler St-Hyacinthe)
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 9 septembre 2022
Poste temps plein

Description du poste

COMPETENCES PARTICULIERES D’UN MECANICIEN DE VÉHICULES AUTOMOBILES

– Observer le fonctionnement des moteurs en marche, essayer le
véhicule sur la route et vérifier les éléments et les circuits des
véhicules,
– Régler, réparer ou remplacer les pièces ou éléments défectueux de
divers systèmes du véhicule,
– Effectuer les opérations d’entretien périodique,
– Vérifier les commandes et discuter avec le surveillant des travaux à
exécuter

Exigences

EXIGENCES DE L’EMPLOI
Langues
Anglais ou en français
Études
Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent
Expérience
5 ans ou plus

Salaire

16,00 -25,00 $ (À négocier)$/heure
Postulez sur ce poste
Préposé(e) à la maintenance
Groupe Robin
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 9 septembre 2022
Poste temps plein

Description du poste

Préposé(e) à la maintenance– Résidence l’Eau vive, Saint-Hyacinthe (QC)

Poste permanent à temps complet : 40 h par semaine

Des racines fortes pour innover et grandir.

Nous sommes une entreprise familiale depuis 50 ans au Québec qui réalise des projets d’envergure en tant que promoteur, constructeur et gestionnaire immobilier. Construire nos bâtiments, et au-delà de nos bâtiments, nos précieux milieux de vie, pour ensuite les conserver et les opérer constitue notre modus operandi : domaine hôtelier, RPA, locatif commercial et résidentiel.

Quelques avantages du Groupe Robin…

Assurances collectives
Programme d’aide aux employés, incluant la télémédecine
Programme de remboursement des activités physiques + Accès au gym de la résidence
Possibilité de cotiser au Régime volontaire d’épargne-retraite
Prime biannuelle
Programme de référencement avec prime de 500 à 750 $
Rabais chez nos commerçants partenaires du Groupe Robin
Congés mobiles
Café illimité
Rabais sur les repas au travail
Rabais mensuel sur un logement Groupe Robin
Allocation cellulaire
Possibilité d’évolution dans tous les secteurs d’activités du Groupe Robin
Semaine de reconnaissance annuelle
Programme de formation continue

Être Préposé(e) à la maintenance pour la Résidence l’Eau vive, c’est :

Exécute les travaux de réparation, par priorité, de toutes les aires communes et des appartements de la résidence L’Eau Vive, autant liés à la plomberie, l’électricité, la peinture, la serrurerie, la menuiserie, la ventilation, etc.
Effectue la préparation des logements vacants afin de faciliter la location (réparations, peinture) et la livraison des appartements loués, en fonction des priorités établies par le superviseur à l’entretien et la direction
S’assure de bien communiquer aux résidents l’information en lien avec un appel de service, sans créer d’attentes irréalistes auprès du client
Communique avec les fournisseurs pour obtenir de l’information pour résoudre un problème
Fait approuver par le superviseur à l’entretien le matériel et l’équipement à acheter pour procéder à des travaux
Procède ou participe à certaines inspections de systèmes de sécurité:
Système d’alarme incendie, gicleurs, bornes privées
Système de sécurité et d’éclairage
Contrôle de la température de l’eau chaud
Exécute les changements saisonniers: installer et enlever les balançoires, les cendriers, les bacs à sable, les tapis antidérapants d’entrées, etc
Agit comme premier répondant et supporte l’équipe en cas de situation urgente pouvant survenir les soirs et les nuits
S’assure de répondre aux plaintes des clients avec professionnalisme et courtoisie vers l’atteinte d’une solution, en informant son superviseur de tout problème concernant un résident
S’assure d’utiliser l’équipement, les produits et les matériaux de façon sécuritaire et responsable

Vous vous voyez innover et grandir chez nous et avec nous ?

Pour plus d’information, consultez notre page Carrières sur le site web du Groupe Robin.

Exigences

Requis :

Possède 1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire (souhaité)
A une rapidité d’exécution et une endurance physique

Salaire

à discuter$/heure
Postulez sur ce poste
Technicien(ne) à l’administration – Volet comptabilité
Maison de la Famille des Maskoutains
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 9 septembre 2022
Poste temps plein

Description du poste

Sommaire et résumé des fonctions:

Sous l’autorité de la Directrice générale adjointe ce poste comporte l’ensemble du cycle comptable, les ressources matérielles, les réseaux informatiques et le soutien de certaines tâches administratives.

Le détenteur du poste devra :

1. Comptabilité
• Effectuer le cycle comptable complet : report d’écriture, conciliation bancaire, préparer et effectuer les remises TPS/TVQ;
• Faire le suivi des payés d’avances, des subventions à recevoir, des dépôts, des outils de production budgétaire;
• Effectuer les écritures mensuelles pour les frais de gestion de chaque projet;
• Faire le classement numérique des avis de dépôt et des ententes;
• Gérer les comptes fournisseurs, saisie, paiement et classement numérique;
• Gérer les comptes client, saisie, envoi des états de comptes, réception des paiements et classement numérique;
• Produire les états financiers selon les standards définis par la DGA et la directrice générale;
• Aider à l’analyse de différents comptes à la demande de la direction.

2. Ressources matérielles
• Superviser les achats de biens et services, d’équipements et du mobilier.
• Superviser les opérations telles que l’entretien ménager, gestion du bâtiment, et de l’ensemble des infrastructures.

3. Ressources informatiques
• Conseiller l’administration sur la bonne gestion du parc informatique et de la bureautique;
• Superviser les travaux de maintien et mise à jour;
• Assurer le respect de la politique d’utilisation;
• Entretien des adresses courriels, liaison avec les gestionnaires de technologie (Geslam).

4. Polyvalence
• Être capable d’assurer la production de la paie en cas d’absence de la responsable RH.

Exigences

Profil recherché

Exigences :

Détenir des études collégiales technique en comptabilité ou l’équivalent dans un domaine pertinent, complétées ou en dernière année;
Excellentes habiletés relationnelles, capacité de créer des liens et avoir l’esprit d’analyse;
Grande capacité d’adaptation, d’organisation, de créativité et esprit d’équipe;
Bon français écrit et parlé;
Connaissance pratique des programmes informatiques.
Qualités recherchées :

Capacité de travailler sous pression, d’agir rapidement.
Grande capacité d’adaptation et d’organisation.
Aisance dans les communications.
Esprit d’équipe.

Salaire

19.50$/heure
Postulez sur ce poste
Secrétaire au Service de l’urbanisme et de l’environnement
Ville de Saint-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 9 septembre 2022
Poste temps plein

Description du poste

Sous l’autorité du directeur du Service de l’urbanisme et de l’environnement, le titulaire du poste est responsable des fonctions de secrétariat, de l’organisation, de l’exécution et du suivi des activités cléricales rattachées à la direction du Service et aux différents comités en lien avec sa mission.

PRINCIPALES FONCTIONS

• Reçoit et répond aux appels téléphoniques du Service, donne des informations, prend les messages et les achemine aux personnes concernées ;

• A partir de notes manuscrites, électroniques, ou par le biais du dictaphone, met sur traitement de texte ou différents logiciels, des lettres, mémos, rapports, présentations, devis techniques, convention de services professionnels, les relit, les corrige et s’assure de la qualité générale de la présentation et du contenu du produit fini ;

• Assure le suivi des échéanciers pour le directeur et effectue au besoin les rappels auprès des personnes concernées ;

• Assure le suivi administratif suite aux rapports de l’Assemblée plénière et des résolutions du Conseil et d’autres comités en lien avec la mission du Service ;

• Agit comme responsable du suivi des dépenses budgétaires du Service (registre, transferts budgétaires, transmission de paiements, réquisitions, facturation, lotissement, etc.) ;

• Tient à jour l’agenda de son supérieur (version électronique et/ou papier), fixe les rendez-vous, réserve les locaux et les équipements nécessaires aux rencontres. Tient à jour l’agenda de la salle de réunion. Sur demande, assiste aux réunions pour en dresser les procès-verbaux;

• Rédige la correspondance courante, compose des mémos et des textes simples et en assure le suivi ;

• Assiste le Directeur ou le personnel cadre concerné dans la préparation de l’ordre du jour du Comité Consultatif d’Urbanisme et autres comités en lien avec la mission du Service, convoque les personnes concernées et s’assure de fournir tous les documents nécessaires relatifs aux séances des comités ;

• Assure le suivi clérical propre aux différents programmes incitatifs afférents à l’aménagement du territoire telles démolitions, restauration de façades et autres, aux plans d’implantation et d’intégration architecturale, au Comité de démolition et à tout autres programme ou comité en lien avec la mission du Service ;

• Ouvre, classe et tient à jour les divers dossiers et registres du Service, tout en agissant à titre de responsable de l’application des procédures de gestion documentaire pour l’ensemble du Service, en conformité avec le plan de classement et le calendrier de conservation (support papier et électronique) ;

• Effectue sur demande ou au besoin des recherches aux archives du Service ;

• Assure la gestion des besoins en papeterie pour le Service et voit aux commandes des effets manquants ;

• Procède à la photocopie, à la numérisation et à la télécopie de documents ;

• Remplace l’agent de bureau au poste d’accueil lors d’absence, de surcroît de travail ou au besoin ;

• Assiste le directeur et ou/les chefs de division lors d’arrivées ou de départs d’employés. Prépare le calendrier de formation du nouvel employé et assure la coordination avec la Direction des ressources informationnelles et le Service des travaux publics pour l’installation du mobilier et du matériel informatique dans les délais requis. Assure également la coordination avec le Service des ressources humaines ;

• Reçoit les demandes concernant l’entretien du bâtiment, le déplacement, réparation ou modification de mobilier, la réparation ou modifications des locaux et assure les suivis requis avec le Service des travaux publics ;

• Reçoit les demandes concernant le matériel et les problèmes informatiques et assure la coordination avec la Direction des ressources informationnelles ;

• Assure le suivi des achats des vêtements et équipements de protection individuelle dans le respect des dispositions prévues à la convention collective ;

• Assure le suivi des achats d’équipements et autres outils de travail de terrain ;

• Accomplit toute autre tâche à la demande de son supérieur.

Exigences

• Diplôme d’études collégiales (D.E.C.) en technique de bureautique ou l’équivalent reconnu par le Ministère de l’éducation du Québec. Toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente sera considérée;

• Un minimum de deux (2) années d’expérience pertinente en travail de bureau;

• Excellente connaissance du français écrit et parlé ;

• Posséder un niveau de connaissances intermédiaire des logiciels Windows, Excel et Powerpoint;

• Posséder un niveau de connaissances avancé du logiciel Word ;

• Posséder des aptitudes et habilités à l’égard de standards élevés en matière de service à la clientèle ;

• Être doté d’un esprit de synthèse et d’un jugement sûr ;

• Posséder les autres qualités et aptitudes suivantes : autonomie et initiative, minutie et précision, capacité de travailler sous pression avec plusieurs dossiers simultanés.

RÉMUNÉRATION ET HEURES DE TRAVAIL

Le salaire annuel prévu à la convention collective en vigueur varie entre 42 890 $ et 54 986 $ et est accompagné d’une gamme complète d’avantages sociaux.

La semaine de travail est d’une durée de 35 heures réparties comme suit :

Lundi au jeudi : de 8 h 00 à 12 h 00 et de 13 h 00 à 16 h 30*
Vendredi : de 8 h 00 à 13 h 00

*En fonction des besoins du Service, l’heure de dîner peut être déplacée de 11 h 30 à 12 h 30 ou de 12 h 30 à 13 h 30.

Les personnes intéressées doivent transmettre leur curriculum vitae accompagné d’une copie des diplômes requis, au plus tard le 20 septembre 2022 en mentionnant le numéro de concours 22-248,

par courriel [email protected]
ou par courrier à l’adresse suivante :
Direction des ressources humaines
Ville de Saint-Hyacinthe
700, avenue de l’Hôtel-de-Ville
Saint-Hyacinthe (Québec) J2S 5B2

Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité à l’égard des femmes, des personnes vivant avec un handicap, des minorités visibles, des autochtones et des minorités ethniques. L’usage exclusif du genre masculin se veut essentiellement dans le but d’en faciliter la lecture.

Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Salaire

De 42 890 $ à 54 986 $$/heure
Postulez sur ce poste
Recruteur-chef – Hockey masculin D1
Cégep de Saint-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 9 septembre 2022
Poste temps partiel

Description du poste

La date maximum pour postuler est le 20 septembre 2022.

Description du poste

La direction des affaires étudiantes et de l’international du Cégep de Saint-Hyacinthe est à la recherche d’un recruteur-chef pour son équipe de hockey masculin D1. Le recruteur-chef est responsable d’assurer le recrutement de l’équipe et d’assister l’entraîneur-chef et le conseiller à la vie étudiante aux sports dans la préparation ainsi que la réalisation du pré-camp de sélection ainsi que le camp d’entraînement de l’équipe.

Principales tâches :

– Assiste à des matchs de hockey de niveau élite (M18 AAA, Juvénile D1, Midget Espoir, etc.).
– Évalue les qualités techniques, tactiques, physiques et mentales de joueurs de hockey évoluant dans les ligues de hockey de niveau élite d’âge inférieur.
– Fournit des rapports de recrutement à l’entraîneur-chef et au conseiller à la vie étudiante aux sports.
– Rencontre les potentiels et futurs étudiants-athlètes et leurs parents.
– Recrute et signe des étudiants-athlètes pour l’équipe de hockey de l’année suivante.
– Participe aux activités de recrutement et au camp d’entraînement et collabore à la sélection des membres de l’équipe en nombre suffisant.
– Participe activement à la promotion et aux relations publiques entourant l’équipe
– Contribue au rayonnement des joueurs auprès du Cégep et du RSEQ.
– Agit à titre d’ambassadeur du programme de hockey des Lauréats dans la région et à travers le Québec.
– Effectue toutes autres tâches connexes nécessaires à la réalisation du mandat.

Durée de l’emploi prévue de septembre 2022 à mai 2023 avec possibilité de renouvellement.

Exigences

Qualifications requises :
– Sens des responsabilités, de l’engagement, de l’intégrité, d’honnêteté et de ponctualité;
– Excellentes habiletés relationnelles et sociales;
– Connaissance du hockey collégial (RSEQ);
– Avoir un minimum de 4 ans d’expérience à titre de dépisteur dans une équipe de hockey de niveau élite et/ou toute autre expérience jugée suffisante.

Salaire

À déterminer$/heure
Postulez sur ce poste
Adjoint(e) administratif(ve)
Municipalité de Saint-Simon
Saint-Simon
Date d’affichage: 9 septembre 2022
Poste temps plein

Description du poste

Sous l’autorité de la direction générale, le titulaire du poste devra assurer le service à la clientèle, effectuer les tâches
générales de bureau et apporter un soutien administratif aux opérations quotidiennes.
Principales responsabilités
• Participer à l’élaboration des procès-verbaux et autres documents nécessaires au conseil
• Préparer les extraits de résolutions suivant les séances du conseil
• Effectuer la gestion et le suivi des registres municipaux
• Gérer le site web de la Municipalité en ce qui concerne le greffe et les élections
• Voir à la production, la correction et la transmission de divers documents et rapports
• Assurer le service à la clientèle en personne et par voie téléphonique
• Procéder à la facturation et à l’encaissement des comptes à recevoir
• Faire la mise-à-jour de la documentation et du logiciel du plan des mesures d’urgence
• Assumer la gestion des archives municipales
• Accomplir toute autre tâche connexe demandée par son supérieur ;
Il est entendu que la présente description d’emploi reflète les éléments généraux du travail accompli et ne doit pas
être considérée comme une description exhaustive de toutes les tâches à accomplir.

Exigences

Exigences du poste
• DEC en technique de bureautique ou DEP en secrétariat
• Excellente capacité de rédaction
• Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite
• Maîtriser les logiciels de la suite Office (Word, Excel, Outlook)
• Expérience pertinente en milieu municipal ou dans un secteur connexe un atout
• Connaissance du logiciel CIM un atout.

Salaire

à partir de 20,00$$/heure
Postulez sur ce poste
Conseillère/Assistante
Optoplus saint-hyacinthe
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 9 septembre 2022
Poste temps plein

Description du poste

-Accueillir les clients.
-Répondre au téléphone.
-Effectuer les tests préparatoires pour les examens de la vue.
-Conseiller les clients pour leur choix de monture.

Exigences

-Diplôme d’étude secondaire terminé ou équivalent.
-Notion de base a l’ordinateur.
-Facilité avec le contact client.
-Aime travailler en équipe.
-Aime un travail varié qui bouge.
-Poste permanent, temps plein.
-Disponible 2 soirs/semaine jusqu’à 20h et 1 samedi sur 2.

Salaire

17$/heure$/heure
Postulez sur ce poste
Appariteur occasionnel (activités culturelles)
Cégep de Saint-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 7 septembre 2022
Contractuel

Description du poste

Besoin occasionnel

NATURE DU TRAVAIL

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à assister le personnel technique et les étudiantes ou étudiants, en préparant et en mettant à leur disposition le matériel nécessaire à la réalisation d’expériences et d’activités relatives aux activités socioculturelles et aux productions audiovisuelles.

Exigences

QUALIFICATIONS REQUISES
Description du poste
Besoin occasionnel

NATURE DU TRAVAIL

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à assister le personnel technique et les étudiantes ou étudiants, en préparant et en mettant à leur disposition le matériel nécessaire à la réalisation d’expériences et d’activités relatives aux activités socioculturelles et aux productions audiovisuelles.

QUALIFICATIONS REQUISES

Scolarité
Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

CONNAISSANCES PRATIQUES

– Connaissances en son et éclairage.
– Connaissances des logiciels Vmix ou OBS un atout.
– Expérience de DJ et de diffusion en ligne (streaming), un atout

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

– Assurer les besoins en son, en éclairage et en musique d’ambiance lors des soirées de la ligue d’improvisation.
– Assurer la manipulation de la diffusion en ligne de l’activité Teste-toi (logiciel Vmix ; formation offerte).
– Préparer et organiser matériellement l’équipement et vérifier leur fonctionnalité.
– Aider le chef opérateur-son lors de spectacle au café étudiant.
– Aider à l’installation technique de toutes autres activités, au besoin.
– Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.
– La personne devra être autonome, débrouillarde et avoir une bonne gestion du stress.
– L’ensemble des connaissances et attitudes requises sera évalué par un test de français (niveau 1).

Salaire

21,89 $ à 23,35 $ de l'heure$/heure
Postulez sur ce poste
Agent(e) de soutien administratif, classe I (organisation scolaire)
Cégep de Saint-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 2 septembre 2022
Poste temps plein

Description du poste

Poste régulier à temps complet (conditionnel à la période d’essai de la prédécesseure, selon la clause 5-2.04).

Le rôle principal et habituel du titulaire de cette classe d’emploi consiste à accomplir un ensemble de travaux administratifs de nature relativement complexe selon des méthodes et procédures établies et des travaux de secrétariat liés au déroulement des activités de son secteur.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
La personne accomplit les tâches reliées à l’accueil de la clientèle pour les services d’aide individuel à l’élève, soit :
-Répondre aux demandes d’information des étudiants sur les programmes, conditions d’admission;
-Justifier les absences (selon les règles établies);
-Compléter les formulaires d’assurances pour les étudiants;
-Répondre aux appels téléphoniques, fournir l’information pertinente ou référer à la personne concernée;
-Gérer les agendas des aides pédagogiques individuels (API) pour la prise de rendez-vous des étudiants;
-Elle assure le suivi des opérations relatives aux dossiers « Admission condionnelle », et « Demandes d’équivalences »;
-Préparer les contrats pour les étudiants en admission conditionnelle;
-Imprimer les relevés de notes du Ministère et les simulations de sanction sur Charlemagne;
-Émettre des factures pour l’émission de divers documents aux étudiant;
-Elle effectue les tâches de secrétariat pour les professionnels (API, CO);
-Elle transcrit des textes et reproduit différents tableaux et graphiques. Elle tient à jour des banques de données, l’inventaire des documents requis par les personnes utilisatrices;
-Elle utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser;
-Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Exigences

Détenir un diplôme d’études secondaires ou un diplôme d’études professionnelles avec option appropriée ou détenir un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente et avoir au moins une (1) année d’expérience pertinente.

PROFIL RECHERCHÉ
-Connaître suffisamment les méthodes et les usages propres à la tenue d’un secrétariat;
-Être capable d’établir une communication accueillante et efficace avec un grand nombre de personnes, rendre un message clair et donner des informations justes et précises;
-Démontrer une bonne connaissance de la langue française parlée et écrite;
-Avoir une bonne maîtrise des logiciels sur Windows particulièrement Word et Excel et une connaissance de base du logiciel Access.

L’ensemble des connaissances et attitudes requises sera évalué par divers tests ainsi qu’une entrevue :
-test de français;
-test des logiciels de la suite Microsoft Office dont Word intermédiaire, Excel de base.

DATE LIMITE POUR POSTULER : Le 15 septembre 2022, à 16 h

Salaire

22,36$ - 25,00$$/heure
Postulez sur ce poste
Agent(e) de soutien administratif, classe I (Services à l’enseignement)
Cégep de Saint-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 2 septembre 2022
Contractuel

Description du poste

Remplacement à temps complet d’une durée d’un an.

Le rôle principal et habituel du titulaire de cette classe d’emploi consiste à accomplir un ensemble de travaux administratifs de nature relativement complexe selon des méthodes et procédures établies et des travaux de
secrétariat liés au déroulement des activités du secteur où elle sera assignée.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

La personne de cette classe d’emploi :
-Accomplis les tâches reliées à l’accueil de la clientèle, en fournissant les renseignements, en identifiant les besoins et en dirigeant la clientèle vers la personne concernée;
-Répond aux appels téléphoniques, aux messages électroniques et fournit l’information pertinente;
-Corrige et fais la mise en page de tout genre de documents (lettres, rapports, formulaires, etc.);
-Compile des données et produis des rapports;
-Conçois des tableaux en format Excel pour l’analyse de données;
-Crée des documents en PowerPoint;
-Tiens à jour le classement des dossiers;
-Vois à la mise à jour des agendas;
-Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Exigences

-Détenir un diplôme d’études secondaires ou un diplôme d’études professionnelles avec option appropriée ou détenir un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
-Avoir au moins une (1) année d’expérience pertinente.

PROFIL RECHERCHÉ

-Connaître suffisamment les méthodes et les usages propres à la tenue d’un secrétariat;
-Être capable d’établir une communication accueillante et efficace avec un grand nombre de personnes, rendre un message clair et donner des informations justes et précises;
-Démontrer une bonne connaissance de la langue française parlée et écrite;
-Avoir une bonne maîtrise des logiciels sur Windows particulièrement Outlook, Word intermédiaire, Excel de base et PowerPoint de base.

L’ensemble des connaissances et attitudes requises sera évalué par divers tests :
-test de français;
-test des logiciels de la suite Microsoft Office dont Word intermédiaire, Excel de base et PowerPoint de base.

DATE LIMITE POUR POSTULER : Le 8 septembre 2022, à 16 h

Salaire

22,36$ - 25,00$$/heure
Postulez sur ce poste
Adjoint/e administratif/ve
Corporation Loisirs St-Joseph
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 2 septembre 2022
Poste temps plein

Description du poste

Sous la responsabilité immédiate et en collaboration avec le coordonnateur loisirs, l’adjoint/e administratif/ve effectue le travail général de bureau et assume les tâches de secrétariat, de réception et de comptabilité.

Sommaires des tâches et responsabilités

Accueillir et informer les citoyens;
Prendre les inscriptions et les réservations de salle et gérer le suivi des paiements;
Participer à l’organisation des activités offertes par la Corporation ;
Préparer les paies du personnel à l’aide d’EmployeurD ;
Gérer les dossiers des employés, assurances collectives, relevés d’emploi, etc. ;
Effectuer les écritures comptables journalières et mensuelles dans SAGE (Simple comptable) ;
Gérer les petites caisses, faire les dépôts et préparer les conciliations bancaires ;
Préparer les rapports financiers mensuels pour le CA et annuels pour les états financiers à la firme comptable ;
Compléter les documents nécessaires aux rapports gouvernementaux de fin d’année (T-4, Relevé1, Relevé 24, rapport TPS TVQ, etc.) ;
Accomplir sur demande du coordonnateur loisirs toutes autres tâches connexes.

Exigences

Très bonne approche client
Excellent sens de l’organisation, de rigueur et de minutie dans l’exécution des tâches
Avoir une excellente maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit
Posséder une expérience minimale de 2 ans pertinente à la fonction (atout)
Connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office et SAGE (Simple comptable)
Connaissance des logiciels SportPlus et EmployeurD (atout)
Faire preuve d’intégrité et respecter la confidentialité

Salaire

19.25 - échelon 1$/heure
Postulez sur ce poste
Inspecteur municipal
Ville de Saint-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 2 septembre 2022
Poste temps plein

Description du poste

CONCOURS 22-247

Sous l’autorité de la chef de la Division des permis et de l’inspection, le titulaire du poste est responsable de transmettre l’information aux citoyens, de l’émission de différents permis et certificats, du respect des règlements d’urbanisme ainsi que des différents règlements municipaux, provinciaux et nationaux afférant à son champ d’activité.

Principales fonctions

• Transige au bureau ou sur les lieux d’intervention avec les citoyens, entrepreneurs et propriétaires afin de leur fournir des renseignements sur la réglementation applicable ;

• Étudie diverses demandes de permis ayant trait à la construction ou au zonage et au lotissement (constructions résidentielles, commerciales et industrielles, etc.), traite des demandes relatives à la Loi sur la protection du territoire et des activités agricoles du Québec, approuve ou refuse ces demandes conformément aux normes établies et soumet à son supérieur les cas complexes accompagnés de recommandations ;

• Procède aux études préliminaires des projets soumis par les citoyens, rédige des rapports de recommandations, puis les rencontre pour leur en faire part ;

• Effectue des visites de chantier pour en vérifier la conformité avec les différents codes et règlements ; rédige des rapports d’avancement de projet et avise les propriétaires ou entrepreneurs des dérogations constatées ; tente de trouver des solutions applicables avec ceux-ci et entame, dans les cas de refus d’obtempérer ou de récidive, les procédures prescrites tout en participant activement au suivi qu’elles imposent ;

• Reçoit les plaintes des citoyens relativement à la sécurité des immeubles, à l’hygiène, etc. ; transige avec le propriétaire des lieux, conseille celui-ci et entame les procédures prescrites en cas de refus d’obtempérer ou de récidive ;

• Traite les dossiers transmis par la Division prévention du service des incendies relativement aux immeubles incendiés ou devenus dangereux ;

• S’assure qu’aucun travail effectué sur le territoire de la Ville ne soit fait sans permis ou certificat et, le cas échéant, prépare le dossier devant être transmis à la Cour Municipale ;

• Témoigne, au besoin, à la Cour Municipale ;

• Accomplit toute autre tâche que lui confie son supérieur.

Exigences

Exigences du poste

• Diplôme d’études collégiales en technologie de l’architecture ou en aménagement du territoire ou AEC en inspection municipale. Toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente pourra être considérée;

• Minimum de deux (2) années d’expérience pertinentes sur des chantiers de construction ;

• Bonne connaissance de la réglementation d’urbanisme découlant de la Loi sur l’aménagement et l’urbanisme et de la Loi sur les compétences municipales, de la Loi sur la protection du territoire et des activités agricoles du Québec, de la Loi sur la qualité de l’environnement et des règlements en découlant et du Règlement sur l’évacuation et le traitement des eaux usées des résidences isolées (Q 2, r.22) ;

• Une bonne connaissance du Code de construction du Québec est un atout ;

• Formation en prévention sur les chantiers de construction ;

• Posséder un permis de conduire de classe 5 ;

• Posséder des aptitudes et habilités à l’égard de standard élevé en matière de service à la clientèle ;

• Posséder les qualités et aptitudes suivantes : Maîtrise de soi, entregent, sens de la communication et de l’organisation, autonomie et dynamisme, capacité de travailler sous pression et habileté dans la résolution de situations conflictuelles.

La semaine de travail est d’une durée de 35 heures, dont le vendredi qui se termine à 13h.

Note : Dans le but de s’assurer que les candidats puissent remplir les exigences normales rattachées à ce poste, ils doivent accepter de se soumettre aux entrevues, aux tests d’aptitudes ou de connaissances ou à toute autre vérification requise. Les exigences normales sont celles qui sont présentées dans la section « exigences du poste » du présent concours.

L’usage exclusif du genre masculin se veut essentiellement dans le but d’en faciliter la lecture.

Salaire

De 53281$ à 68310$$/heure
Postulez sur ce poste
Préposé à l’entretien ménager
Collège Saint-Maurice
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 2 septembre 2022
Poste temps plein

Description du poste

Description du poste
Sous l’autorité de la directrice générale, le préposé à l’entretien ménager doit se rapporter en premier lieu à son chef d’équipe. De façon plus spécifique, sa tâche consiste à :

• Exécuter divers travaux reliés à l’entretien, au nettoyage et à la propreté des lieux.
• Laver des murs, des planchers et des vitres.
• Manipuler les vadrouilles de divers types et autres instruments utilisés pour faire le ménage.
• Utiliser des machines de nettoyage et de polissage.
• Déplacer, préparer ou faire toute autre tâche d’aménagement de salle pour les événements spéciaux du Collège.

Exigences

Qualifications recherchées
• Faire preuve de débrouillardise
• Être en bonne condition physique

Traitement : Selon la convention collective, le salaire est fixé à 22,15$/heure (plus la prime de soir fixée à 1,38 $)

Autres informations : Temps plein, 40 heures par semaine, le soir
Entrée en fonction : Dès que possible
Précision : Les membres du personnel du Collège Saint-Maurice bénéficient d’un rabais de 50 % sur les frais de scolarité de leurs enfants.

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le vendredi, 9 septembre 2022 à 16h.

Salaire

23,53 $$/heure
Postulez sur ce poste
Assistant-trésorier et chef de la Division comptabilité
Ville de Saint-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 2 septembre 2022
Poste temps plein

Description du poste

Sous l’autorité du directeur du Service des finances et trésorier, le trésorier-adjoint et chef de la Division comptabilité accomplit principalement la planification, la coordination, le contrôle et l’évaluation des activités relatives à la comptabilité municipale et au budget. De concert avec son supérieur, il voit à l’application des lois et règlements régissant les finances municipales. Il assiste son directeur sur toutes questions de nature comptable, budgétaire ou financière et participe à l’élaboration des politiques et directives du service.

En l’absence du directeur du Service des finances assure la supervision de l’ensemble du service et assure également tous les pouvoirs de la charge de trésorier avec les droits, devoirs, privilèges, obligations et pénalités attachés à cette charge.

Principales fonctions

Volet général

• Dirige et voit à la détermination des mandats et responsabilités de son personnel; contrôle l’efficacité de son personnel conformément aux politiques, programmes et normes, échéances et mandats établis;

• Participe au processus de sélection et d’embauche du personnel;

• Supporte activement les ressources humaines relevant de sa responsabilité en matière de formation et de perfectionnement, supervise leur entraînement en cours d’emploi;

• Contribue à mettre en place un environnement stimulant pour son personnel et s’assure du maintien de bonnes relations interpersonnelles et du respect de la convention collective dans la gestion de sa division;

Volet comptabilité

• Participe activement à la préparation du budget annuel de la Ville et du Plan triennal d’immobilisations;

• Répond aux informations demandées par les différents services en matière de comptabilité;

• Supervise les activités reliées à la préparation et à l’émission de la paie des salariés de la Ville et s’assure du traitement des déductions à la source et des différents transferts aux autorités concernées;

• Fait rapport à son supérieur sur les activités de sa division et porte à son attention toute constatation susceptible d’améliorer l’efficacité de sa division;

• Veille à établir et à ajuster les méthodes comptables et la codification des revenus, charges et bilan en fonction des règles définies dans le « Manuel de présentation de l’information financière municipale » et, au besoin, regroupe les charges par projets et sous-projets;

• Autorise les transferts budgétaires dans la perspective d’une saine gestion budgétaire;

• Assure la comptabilisation adéquate de toutes les transactions financières en conformité avec les normes comptables canadiennes pour le secteur public en vigueur;

• S’assure que les procédures de contrôle interne sont adéquates pour toutes les entrées et sorties de fonds de la Ville;

• Participe au choix et à l’implantation des programmes informatiques relatifs à sa division;

• Prépare le rapport financier annuel et collabore avec les auditeurs dans leur vérification intérimaire et finale;

• Prépare le rapport financier de la caisse de retraite des employés de la Ville de Saint-Hyacinthe;

• Prend en charge les programmes d’aide financière à savoir : Prépare l’ensemble de la documentation relative aux programmes, fait les vérifications nécessaires en vue de leur conformité, soumet la documentation aux auditeurs de la Ville et assure le suivi des réclamations rattachées aux différents programmes d’aide financière aux différents ministères concernés;

• Assure le suivi de la dette à long terme; des ententes promoteurs (facturation, part-ville, cessions, immobiliser les biens cédés); de la gestion des immobilisations (dispositions, cessions, amortissement, etc.);

• Assure le suivi du Plan triennal d’immobilisations annuel et son financement;

• Prépare le rapport du budget révisé et rapport semestriel;

• Établit le prix de revient des terrains industriels;

• Tiens à jour ces connaissances et la maitrise de la comptabilité municipale par des formations régulières.

Volet trésorerie :

• Supervise et contrôle les placements à court et moyen terme;

• Effectue les emprunts temporaires et leurs remboursements tant pour les règlements que pour le budget d’opération;

• Évaluer les crédits financiers à obtenir auprès des institutions financières;

• Prépare et fournit aux Services juridiques la fiche de chacun des règlements qui seront adoptés par le Conseil;

• Prépare toutes les émissions d’obligations;

• Prépare le devis des offres bancaires;

• Accomplit toutes autres tâches à la demande de son supérieur.

Exigences

Exigences du poste

• Baccalauréat en administration, en finances ou en sciences comptables;

• Être membre en règle de l’Ordre des comptables professionnels agréés (CPA);

• Posséder cinq ans d’expérience pertinente.

• Une expérience en milieu municipal et en gestion d’équipe sera considéré comme un atout;

• Capacité d’analyse, de discernement et de jugement;

• Être structuré et organisé tout en faisant preuve d’une excellente gestion des priorités;

• Capacité à travailler en équipe et à diriger du personnel efficacement;

• Bonne connaissance des outils de la suite Office, dont un niveau avancé de maîtrise du logiciel Excel;

• Connaître les logiciels de comptabilité PG Solutions et AccèsCité Finances (un atout).

Rémunération

L’échelle salariale associée à ce poste varie de 94 115 $ à 110 724 $ et est accompagnée d’une gamme complète d’avantages sociaux.

Postuler dès maintenant

Les personnes intéressées doivent transmettre leur curriculum vitae accompagné d’une copie des diplômes requis, au plus tard le 12 septembre 2022 en mentionnant le numéro de concours 22-113,

par courriel [email protected]
ou par courrier à l’adresse suivante :
Direction des ressources humaines
Ville de Saint-Hyacinthe
700, avenue de l’Hôtel-de-Ville
Saint-Hyacinthe (Québec) J2S 5B2

Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité à l’égard des femmes, des personnes vivant avec un handicap, des minorités visibles, des autochtones et des minorités ethniques. L’usage exclusif du genre masculin se veut essentiellement dans le but d’en faciliter la lecture.

Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Salaire

94 115$ à 110 724$$/heure
Postulez sur ce poste
Aide foreur/manœuvre en environnement
Les Laboratoires de la Montérégie inc.
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 2 septembre 2022
Poste temps plein

Description du poste

· Participer à la réalisation de forage environnementaux;

Participer à des campagnes de caractérisations environnementales des sols et des eaux souterraines;
Opérer des équipements de forages;
Participer au programme de maintien mécanique des équipements;
Toutes autres tâches connexes.

Exigences

Les compétences requises :

Aimer le travail en équipe;
Désirer travailler sur le terrain;
Permis de conduire valide.
Atout :

Carte ASP Construction;
Connaissance en mécanique;

30 heures à 50 heures variable dans l’année

Salaire

24$$/heure
Postulez sur ce poste
Adjoint(e) administration et comptabilité
EVAH Corp.
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 1 septembre 2022
Poste temps plein

Description du poste

Un rôle collaboratif et polyvalent au sein d’une équipe passionnée

Prenez part à la création d’un avenir meilleur. Occupez un rôle de soutien administratif au sein d’une équipe œuvrant dans le développement de nouvelles technologies pour la santé animale.

Déployez tout votre potentiel au sein d’une nouvelle organisation aux grandes visions. L’avenir se construit dès maintenant.

EVAH Corp. est à la recherche d’un(e) adjoint(e) administration et comptabilité pour joindre son équipe. Vous souhaitez occuper un rôle aux tâches et responsabilités administratives variées ? Nous voulons vous connaître !

Au-delà des responsabilités, une culture qui prend toute son importance.

EVAH Corp., l’innovation pour un meilleur avenir. Découvrez qui nous sommes :

Notre plateforme de recherche identifie et développe des technologies prometteuses en matière de santé animale, en partenariat avec des experts scientifiques et les grandes entreprises dans le domaine.

Dès les premiers contacts, vous constaterez ce qui rend notre équipe si singulière. Nous croyons en la force d’une équipe soudée, où chacun des rôles est valorisé. Notre équipe aux expériences riches et variées partage le plaisir de collaborer. La force de notre équipe de professionnels réside dans cet engagement commun à contribuer significativement à l’avenir de la santé animale. Nous valorisons le partage d’idées, l’innovation et une ouverture ; des valeurs qui transcendent l’ensemble de l’organisation. Notre structure souple facilite les échanges au sein de l’équipe et auprès de nos partenaires.

Un rôle de soutien administratif aux responsabilités variées :
Sous la supervision de la chef de la direction financière, localisé(e) à nos bureaux de Saint-Hyacinthe, vous occuperez un rôle essentiel au bon fonctionnement de nos quatre sites opérationnels. Vous collaborerez étroitement avec la responsable comptabilité et l’adjointe administrative et acheteur, en offrant un support administratif à la direction et aux membres de l’équipe.

Plus spécifiquement, vous aurez à :
• Collaborer étroitement avec la responsable comptabilité et l’adjointe administrative et acheteur dans la réalisation de tâches administratives et comptables ;
• Réviser, élaborer et assurer des suivis pour les procédures administratives pour l’ensemble des installations ;
• Préparer et réviser des présentations ;
• Effectuer des photocopies, numériser et archiver des documents et des dossiers ;
• Planifier et coordonner des rencontres et réunions ;
• Organiser les déplacements des membres de l’équipe ;
• Veiller au bon fonctionnement des équipements de bureau. Assurer le bon état (apparence et propreté) des aires communes (espaces et équipements) ;
• Agir à titre de personne de référence (« super utilisateur/utilisatrice ») pour les différents logiciels de la suite Office et des outils de bureautique et de communication afin de supporter les dirigeants et les membres de l’équipe ;
• Veiller au déploiement des logiciels de bureautique et de l’acquisition des licences courantes ;
• Agir à titre de responsable des équipements de bureautique ; voir à leur maintien et évolution, et assurer un suivi des contrats qui s’y rattachent ;
• Mettre à profit son expertise et prêter main-forte à l’équipe. Participer activement aux initiatives, réunions et activités de l’organisation ;
• Agir à titre d’ambassadeur/ambassadrice d’EVAH Corp., tant auprès des partenaires, du public que des membres de l’équipe.

Exigences

Votre profil et votre parcours :
• Diplôme d’études professionnelles (AEC ou DEP) ou d’études collégiales (DEC) en administration ou tout autre diplôme pertinent ;
• Expérience minimale de travail de trois à cinq (3 à 5) ans dans un rôle similaire ou toute autre expérience pertinente ;
• Très bonne maîtrise de la langue française et bonne maîtrise de la langue anglaise, à l’oral et à l’écrit ;
• Très bonne maîtrise de la Suite Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Teams), Adobe, des outils de bureautique et des télécommunications. Très bonne connaissance d’un système comptable (ex. : Quickbooks ou Acomba ou autre) ;

• Capacité relationnelle et communication. Adaptation et agilité. Sens des responsabilités, professionnalisme, discrétion et éthique. Autonome et initiative. Planification, sens de l’organisation et priorisation. Capacité d’analyse et de synthèse. Rigueur, minutie, précision et ténacité. Contrôle de soi, gestion du stress et de la pression. Esprit d’équipe et de collaboration. Apprentissage continu.
Vous êtes convaincu(e) que ce rôle est fait pour vous ? Vous aimeriez joindre notre organisation ?

Nous vous invitons à nous transmettre votre curriculum vitae à l’adresse suivante : [email protected] Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement.

MB Ressources humaines est heureuse d’accompagner l’équipe d’EVAH dans ce processus de recrutement.

Salaire

à discuter$/heure
Postulez sur ce poste
Assistant(e) chargé(e) de projet
Groupe Robin
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 1 septembre 2022
Poste temps plein

Description du poste

Assistant(e) chargé(e) de projet – Siège Social, Saint-Hyacinthe (QC)
Poste permanent à temps complet : 37,5 h par semaine
Des racines fortes pour innover et grandir.
Nous sommes une entreprise familiale depuis 50 ans au Québec qui réalise des projets d’envergure en tant que promoteur, constructeur et gestionnaire immobilier. Construire nos bâtiments, et au-delà de nos bâtiments, nos précieux milieux de vie, pour ensuite les conserver et les opérer constitue notre modus operandi : domaine hôtelier, RPA, locatif commercial et résidentiel.
Quelques avantages du Groupe Robin…
• Assurances collectives
• Programme d’aide aux employés, incluant la télémédecine
• Programme de remboursement des activités physiques
• Possibilité de cotiser au Régime volontaire d’épargne-retraite
• Programme de référencement avec prime de 500 à 750 $
• Rabais chez nos commerçants partenaires du Groupe Robin
• Congés mobiles
• Café illimité
• Rabais mensuel sur un logement Groupe Robin
• Possibilité d’évolution dans tous les secteurs d’activités du Groupe Robin
• Allocation cellulaire
• Programme de formation continue
• Semaine de reconnaissance annuelle
Être Assistant(e) chargé(e) de projet, chez Groupe Robin, c’est :
Administration
• Gérer et archiver la documentation reliée aux différents projets de construction;
• Collaborer à l’analyse des soumissions avant l’octroi;
• Assurer le suivi de l’enregistrement et le traitement des demandes de directives de changement;
• Assurer le suivi de la documentation de fin de projet;
• Effectuer différentes tâches reliées à la facturation et l’approvisionnement;
• Effectuer les comptes rendus de certaines réunions;
• Assister les chargés de projets dans toutes tâches connexes, relatives à l’administration d’un projet.

Démarrage de projets
• Procéder à l’ouverture administrative du chantier; permis, CNESST, info excavation et autres au besoin;
• Préparer les divers formulaires à remettre au surintendant;
• Coordonner la location des équipements tels que : roulotte, toilette, etc.;
• Compléter les tableaux des intervenants au projet;
• Déposer les plans dans la plateforme de partage collaborative;
• Supporter les chargés de projets dans les appels d’offres;
• Organiser la réunion de démarrage de projet avec les différents intervenants à l’interne.

Exécution du projet
• Valider les factures des fournisseurs et des sous-traitants et assurer le suivi des contrats de ceux-ci;
• Préparer et faire le suivi des demandes de modification et faire suivre les ordres de changement et directives auprès des sous-traitants et des professionnels;
• Coordonner avec l’équipe de la comptabilité l’émission de la facturation en fonction de la progression du projet.

Fin de projet
• Préparer et fournir tous les documents administratifs requis lors des acceptations provisoires ou définitives du contrat et/ou du projet et en faire le suivi;
• Gestion et contrôle des listes de déficiences, des manuels de fin de projet;
• Initier et préparer la réunion post mortem.
Vous vous voyez innover et grandir chez nous et avec nous ?
Pour plus d’information, consultez notre page Carrières sur le site web du Groupe Robin.

Exigences

Requis :
– Détient un DEC ou AEC dans un domaine de la construction ou toute autre formation pertinente;
– A des connaissances du milieu de la construction;
– Maîtrise la suite Office (Word, Excel, Outlook).

Salaire

à discuter$/heure
Postulez sur ce poste
Préposé(e) à la maintenance
Groupe Robin
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 30 août 2022
Poste temps plein

Description du poste

Préposé(e) à la maintenance – Bloc locatif, Saint-Hyacinthe (QC)
Poste permanent à temps complet
Des racines fortes pour innover et grandir.
Nous sommes une entreprise familiale depuis 50 ans au Québec qui réalise des projets d’envergure en tant que promoteur, constructeur et gestionnaire immobilier. Construire nos bâtiments, et au-delà de nos bâtiments, nos précieux milieux de vie, pour ensuite les conserver et les opérer constitue notre modus operandi : domaine hôtelier, RPA, locatif commercial et résidentiel.
Quelques avantages du Groupe Robin…
• Assurances collectives
• Programme d’aide aux employés, incluant la télémédecine
• Programme de remboursement des activités physiques
• Possibilité de cotiser au Régime volontaire d’épargne-retraite
• Programme de référencement avec prime de 500 à 750 $
• Rabais chez nos commerçants partenaires du Groupe Robin
• Congés mobiles
• Rabais mensuel sur un logement Groupe Robin
• Possibilité d’évolution dans tous les secteurs d’activités du Groupe Robin
• Allocation cellulaire
• Remboursement du Km
• Programme de formation continue
• Semaine de reconnaissance annuelle
Être Préposé(e) à la maintenance, chez Groupe Robin, c’est :
• Effectuer les travaux de réparation, selon vos compétences, de toutes les aires communes et des appartements du parc immobilier autant liés à la plomberie, l’électricité, la peinture, les serrures, la menuiserie, la ventilation, etc;
• S’assurer de bien communiquer aux locataires l’information en lien avec un appel de service;
• Accompagner et vérifier le travail exécuté par des sous-traitants et en faire le rapport au superviseur maintenance;
• Maintenance préventive sur les équipements, les divers éléments des systèmes de chauffage, de ventilation et autres systèmes électriques;
• Préparer les logements vacants afin de faciliter la location (nettoyage, réparations, peinture) et la livraison des appartements loués, en fonction des priorités établies par le superviseur ;
• Faire approuver par le superviseur le matériel et l’équipement à acheter pour procéder à des travaux ;
• Communiquer avec les fournisseurs pour obtenir de l’information pour résoudre un problème, pour faire une soumission ou pour passer une commande ;
• Exécuter les travaux liés aux changements saisonniers : paysagement, installer et enlever les tuyaux d’arrosage, nettoyer les sorties de sécheuse et d’échangeur d’air, vérifier les gouttières, etc;
• Effectuer des tournées régulières afin de repérer des bris, arrêts de fonctionnement ou des besoins d’entretien;
• Réaliser les tâches de nettoyage des installations (salles mécaniques, équipements, entreposage, stationnements, toits, terrains ou autre);
• S’assure d’utiliser l’équipement, les produits et les matériaux de façon sécuritaire et responsable ;
• Assurer une disponibilité sur rotation afin de répondre aux appels de service (les soirs, nuits et fins de semaine) selon les horaires établis; si requis, communiquer avec son supérieur.
• Toute autre tâche connexe demandée par son superviseur ou la direction.
Vous vous voyez innover et grandir chez nous et avec nous ?
Pour plus d’information, consultez notre page Carrières sur le site web du Groupe Robin.

Exigences

Requis :
• Possède une automobile, ainsi qu’un permis de conduire valide afin d’être disposé à se déplacer dans les différents immeubles de parc immobilier à Saint-Hyacinthe;
• A des connaissances générales en exploitation des bâtiments (plomberie, électricité, rénovation, règlementation législative, etc.);
• A une bonne capacité à exécuter différents travaux manuels;
• Détient un DEP dans un domaine pertinent (charpenterie-menuiserie, plomberie, électricité, en entretien général d’immeuble, etc.) ;
• Possède 1 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire (un atout).

Salaire

à discuter$/heure
Postulez sur ce poste
Technicien(ne) en éducation spécialisée
Cégep de Saint-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 30 août 2022
Contractuel

Description du poste

Projet spécifique à temps partiel.

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à accomplir des travaux techniques en prévention et en aide individuelle ou collective aux étudiantes ou étudiants présentant des difficultés d’ordre personnel.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
-Assure l’accueil et l’accompagnement des étudiants référés par Services Québec;
-Élabore, dès le début du projet un profil pour chaque étudiant rencontré afin de s’assurer de la progression, d’identifier les difficultés et d’ajuster les interventions selon le besoin;
-Assure un accompagnement constant par le biais de suivis réguliers, selon les besoins de l’étudiant;
-Informe, au besoin, les agents d’aide à l’emploi via le SIP de toutes situations jugées problématiques;
-Vérifie les absences mensuellement, mesurer le risque de décrochage ou d’échec et intervenir lorsque nécessaire auprès des étudiants. Informe via le SIP les agents d’aide à l’emploi lorsque les étudiants présentent un taux d’absences mensuel au-delà du seuil déterminé;
-Transmettre via le SIP les informations suivantes : taux d’absence, rendement par matière, suivis, dépassement prévu, etc.;
-Intervenir auprès des élèves lorsque des situations complexes ou des difficultés sont signalées par Services Québec ou d’autres intervenants dans l’école;
-Référer ou accompagner certains étudiants présentant des difficultés particulières aux ressources du milieu;
-Organiser, au besoin, des conférences et des activités de groupe sur différentes thématiques précises en fonction des besoins des élèves;
-Dépiste et aide les étudiantes et étudiants qui vivent des situations personnelles problématiques;
-Consigne ses observations, ses interventions et les documents officiels, tiens des dossiers et rédige des rapports concernant ses interventions;
-Assure une vigie en lien avec les sujets de prévention au service de la formation continue;
-Intervient auprès des étudiants ou des étudiants en réaction avec leur environnement et leur procurer de l’aide; elle les accompagne dans leur démarche de modification de comportement; elle apporte son soutien à l’enseignante ou à l’enseignant pour favoriser un environnement propice aux apprentissages;
-Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Exigences

Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) avec champ de spécialisation approprié ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

PROFIL RECHERCHÉ
-Être capable d’établir une communication accueillante et efficace, rendre un message clair et donner des informations justes et précises;
-Démontrer une bonne capacité d’organisation du travail;
-Faire preuve de jugement et de grande discrétion;
-Être capable de gérer des situations problématiques;
-Respecter la confidentialité;
-Être en mesure d’intervenir dans des situations délicates;
-Démontrer une bonne connaissance de la langue française parlée et écrite;
-Être en mesure d’utiliser un ordinateur et les logiciels usuels de la suite Microsoft Office;

L’ensemble des connaissances et attitudes requises sera évalué par divers tests ainsi qu’une entrevue :
-Test de français;
-Mise en situation.

DATE LIMITE POUR POSTULER : Le 2 septembre 2022

Salaire

24,78$ - 35,67$$/heure
Postulez sur ce poste
Animateur(trice) d’activités sportives
Cégep de Saint-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 30 août 2022
Contractuel

Description du poste

Nous avons actuellement des besoins occasionnels à titre d’animatrice ou d’animateur d’activités sportives au Complexe sportif, dont un pour les 9 prochains mois. De plus, nous souhaitons mettre à jour notre banque de personnel qualifié (banque de remplacements occasionnels).
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à animer des activités sportives.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
– La personne de cette classe d’emploi anime une ou des activités sportives à l’aide d’un plan de travail précis qui contient l’ensemble des éléments nécessaires à sa réalisation. Elle est également appelée à participer à l’élaboration d’un plan annuel ou semestriel d’activités.
– En conditionnement physique, au début du programme, elle s’assure que l’usagère ou l’usager respecte les conditions exigées pour suivre l’activité, elle définit des programmes d’entraînement selon ses attentes et ses objectifs et les conseille tout au long de leur cheminement.
– Elle prend les présences, assure la sécurité des usagères ou usagers, fait rapport et signale tout problème, accident ou anomalie à sa supérieure ou à son supérieur. Elle agit à titre de premier répondant. Elle met le matériel à la disposition de ces personnes et le remise; elle rédige différents rapports.
– Elle peut être appelée à accompagner des groupes lors d’événements collégiaux ou civils tels des pratiques, compétitions, tournois ou spectacles.
– Elle peut être appelée à coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans les activités dont elle est responsable.
– Elle utilise les outils technologiques de l’information et des
communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.
– Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Exigences

Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Autres exigences :
Certification en conditionnement physique et entraînement privé ou équivalent.
Ou
Avoir une expérience pertinente d’au moins vingt-cinq (25) heures.

PROFIL RECHERCHÉ
– Avoir des connaissances de base dans le domaine du sport et de l’activité physique;
– Détenir une formation reconnue en secourisme;
– Être reconnue pour son dynamisme;
– Démontrer la capacité à planifier son travail et bien gérer son temps;
– Faire preuve d’autonomie et d’initiative;
– Communiquer efficacement et posséder une bonne capacité d’adaptation;
– Avoir une expertise en animation d’activités;
– Avoir une expertise en développement de programmation individualisée.

L’ensemble des connaissances et attitudes requises sera évalué par divers tests notamment un test de français ainsi qu’une entrevue.

DATE LIMITE POUR POSTULER : Le 2 septembre 2022, à 16 h

Salaire

22,81$ - 27,10$$/heure
Postulez sur ce poste
Adjoint(e) à la direction de la Formation continue
Cégep de Saint-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 30 août 2022
Poste temps plein

Description du poste

Poste à temps complet avec possibilité de télétravail (app. interne secrétaire administrative). Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à accomplir diverses tâches de
secrétariat, dont les plus complexes, en collaboration avec une ou plusieurs personnes.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
– Composer des documents, concevoir et rédiger la correspondance courante; effectuer des recherches et préparer la synthèse des problèmes et questions complexes; tenir à jour les échéanciers et en vérifier le respect.
– Réaliser des tâches liées à la rémunération et accomplir divers travaux et vérifications relatifs à l’application des conditions d’emploi du personnel de la Formation continue.
– Comptabiliser différentes données dans le cadre de projets avec des ministères.
-Tenir à jour l’agenda de la directrice et organiser les activités liées aux rencontres internes ou externes; dresser le compte rendu des réunions auxquelles elle assiste et en assurer les suivis. Communiquer les informations relevant de sa compétence.
– Tenir à jour les données qui influencent les budgets du Service et produire sur demande des rapports selon les procédures établies.
– Conseiller le personnel sur le langage administratif ainsi que sur la présentation à adopter dans la correspondance et dans les documents à produire.
– Être le ou la responsable de la gestion documentaire du service.
– Utiliser les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.
– Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.

Exigences

Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) avec option appropriée ou un diplôme d’études secondaires (DES) ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir quatre (4) années d’expérience pertinente.

PROFIL RECHERCHÉ
– Connaître suffisamment les méthodes et les usages propres à la tenue d’un secrétariat.
– Être capable d’établir une communication accueillante et efficace avec un grand nombre de personnes, rendre un message clair et donner des informations justes et précises.
– Démontrer une très bonne connaissance de la langue française parlée et écrite.
– Faire preuve de jugement et d’une très grande discrétion.
– Avoir une bonne maîtrise des logiciels sur Microsoft Office particulièrement Outlook, Word TEAMS, DYNAMIC et Excel intermédiaires.

L’ensemble des connaissances et attitudes requises sera évalué par divers tests notamment :
-test de français
-test des logiciels de la suite Office de Microsoft dont Word intermédiaire et Excel intermédiaire
-mise en situation

DATE LIMITE POUR POSTULER : Le 6 septembre 2022, à 16 h

Salaire

22,54$ - 26,00$$/heure
Postulez sur ce poste
Aide pédagogique individuel(le)
Cégep de Saint-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 30 août 2022
Contractuel

Description du poste

Remplacement à temps complet avec possibilité de télétravail.

L’emploi d’aide pédagogique individuel comporte plus spécifiquement des fonctions de conseil, d’assistance, d’animation et d’information auprès des étudiantes et étudiants relativement à leur cheminement scolaire. Il comporte également des fonctions de conseil auprès du personnel enseignant et du personnel d’encadrement relativement aux programmes d’enseignement et au cheminement scolaire des étudiantes et étudiants.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
L’aide pédagogique individuel :
– Conseille et informe les étudiantes et étudiants dans le choix de leur programme et de leurs cours, dans l’aménagement de leur programme d’études, dans les changements d’orientation, de spécialités ou d’abandon de cours et sur leurs conséquences. La personne les informe du Règlement sur le régime des études collégiales et des
politiques pédagogiques du Collège.
– Analyse les dossiers des étudiantes et des étudiants, identifie les causes ou les risques d’échecs et d’abandons, suggère aux étudiantes et étudiants des mesures d’aide appropriées à ces situations, effectue un suivi et fais régulièrement rapport à ce sujet à la direction de son service.
– Conçois, organise et anime, avec les autres personnes intervenantes concernées, des activités favorisant le cheminement scolaire de l’étudiante ou de l’étudiant.
– Assure l’accueil, l’information et la référence auprès des étudiantes et étudiants souhaitant se faire reconnaître des acquis scolaires et les conseils dans leur démarche.
– Assure la liaison avec les évaluatrices et évaluateurs.
– Fais l’étude des dossiers scolaires des étudiantes et étudiants aux fins de l’admission et l’étude des profils scolaires en vue de l’émission des sanctions d’études.
– Peut être appelée à conseiller les étudiantes et étudiants ayant des besoins particuliers.
– Peut être appelée à collaborer avec le personnel enseignant et les autres personnes intervenantes concernées à l’élaboration, la mise en oeuvre et la révision du plan de réussite du Collège en vue de l’amélioration de la réussite scolaire et de la diplomation des étudiantes et étudiants.
– Peut être appelée à effectuer des recherches sur le rendement scolaire et l’interprétation de données relatives au cheminement scolaire de l’étudiante ou de l’étudiant.
– Peut être appelée à participer à diverses rencontres d’information sur le contenu des programmes.
– Peut être appelée à participer à différentes équipes de concertation de programmes.

Exigences

Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en :
– sciences de l’éducation
– orientation
– information scolaire et professionnelle
– psychologie

– Démontrer une bonne connaissance de la langue française parlée et écrite.
– Être à l’aise avec les outils technologiques permettant le travail à distance (Teams, Zoom, etc.).
– Connaître les structures et les programmes de l’enseignement collégial est souhaitable.

DATE LIMITE POUR POSTULER : Le 6 septembre 2022, à 16 h

Salaire

48 689,00$ - 83 462,00$$/heure
Postulez sur ce poste
Coordonnateur(trice) qualité
Groupe Dutailier Inc.
Saint-Pie
Date d’affichage: 30 août 2022
Poste temps plein

Description du poste

Relevant du Directeur support aux opérations, le ou la coordonnateur(trice) qualité a comme mission de prendre en charge la gestion du système qualité en vue de maximiser l’atteinte des objectifs d’efficacité opérationnelle et la satisfaction des clients. Il ou elle participera à des projets qui toucheront notamment la qualité, l’amélioration de processus, produits et procédés, ainsi que le support technique aux opérations.

Principales responsabilités :

Analyser et comprendre les normes et spécifications reliées aux procédés de fabrication ;
Assurer la gestion du système qualité ainsi que des processus et documents qui s’y rattachent incluant le maintien et l’analyse des Indicateurs Clés de Performance (KPI) ;
Implanter des solutions, sans papiers, pour la gestion quotidienne du système qualité;
Gérer le traitement des plaintes clients et des enjeux qualité fournisseurs (analyse, résolution de problèmes) ;
Investiguer les non-conformités, trouver les causes et assurer le suivi des actions correctives qui auront été mises en place ;
Fournir au Service à la clientèle les explications destinées au client ;
Proposer des améliorations aux processus, procédés, programmes en vigueur ;
Collaborer avec le service technique dans le processus de création/amélioration de produits ;
Effectuer le suivi des plans de formation qualité ;
Effectuer le suivi des projets sous sa responsabilité ;
Responsable des critères qualité ;
Toutes autres tâches connexes à l’emploi.

Exigences

Diplôme d’études collégiales (DEC) : mécanique, industriel, qualité ou matériaux et /ou expérience équivalente ;
Posséder 1 à 3 ans d’expérience dans le domaine de la qualité en milieu manufacturier ;
Connaissances de la norme ISO 9100, d’implantation de projet et de concept en usine ;
Anglais et français, écrit et parlé essentiel ;
Avoir de bonnes capacités d’analyse et de bonnes aptitudes pour la résolution de problèmes;
Faire preuve de leadership, être un facilitateur et un excellent communicateur ;
Être structuré, organisé et prioriser le travail d’équipe ;
Maîtrise des différents logiciels MS Office ;
Être en mesure de travailler dans les délais restreints et de façon autonome.

Salaire

-$/heure
Postulez sur ce poste
chef d’équipe à l’entretien ménagé commercial de soir
MDEG inc
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 26 août 2022
Poste temps plein

Description du poste

Le candidat devra effectuer de l’entretien ménagé dans différents commerces de la ville de Saint-Hyacinthe et superviser la qualité du travail des différentes équipes qui travail de soir. La personne devra motiver et savoir former d’autres employés afin de garder la meilleur qualité possible de travail. Le candidat doit être alaise de travailler seul et en équipe et doit pouvoir se déplacer avec un véhicule. Le travail doit être fait en soirée à partir de 18h00, mais l’horaire peux être flexible au besoin.

Exigences

Être débrouillard et observateur.
Avoir a cœur la qualité du travail bien fait.
Savoir s’exprimer avec respect auprès des autres membres de l’équipe. Avoir le gout de motiver et inspirer d’autres personnes à bien travailler.
S’impliquer dans une belle équipe de travail et avoir le gout de quelques responsabilités.

Salaire

à partir de 20.00$$/heure
Postulez sur ce poste
Journalier(ère) – Centre de distribution (temps plein / soir)
CDMV
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 26 août 2022
Poste temps plein

Description du poste

Le défi

Sous la gestion du superviseur, vous vous assurerez du rangement en entrepôt, de la cueillette des items vendus, de l’étiquetage s’il y a lieu, et de l’emballage des produits pour en permettre la livraison.

« Je me sens au cœur des opérations. J’aime savoir que je contribue au traitement des commandes des clients, de la préparation de celles-ci jusqu’à l’emballage. C’est sans parler de l’environnement de travail et de l’horaire! » – Carl, préposé d’entrepôt de soir

Vous aimeriez vous aussi vous joindre à notre équipe?

Quart de soir / Horaire : dimanche au jeudi, de 15h00 à 23h30

Vous aurez notamment pour responsabilités de :

Assurer le rangement des produits en entrepôt, effectuer la cueillette des items vendus, les étiqueter s’il y a lieu et les emballer pour en permettre la livraison.

Nous vous offrons, entre autres :

– Poste régulier : 20,16$/h (18,66$/h de base + prime de 1,50$/h)
– Augmentation tous les six mois
– Assurance collective incluant assurance dentaire
– Régime de retraite avec contribution de l’employeur
– Travail d’équipe basé sur le respect
– Lieu de travail sécuritaire (COVID) et climatisé
– Automne 2022 : déménagement dans un tout nouveau centre de distribution à proximité.

Joindre CDMV, c’est s’unir à plus de 350 employés, répartis entre le siège social de Saint-Hyacinthe et les centres de distribution de Calgary, Toronto et Halifax. Nous sommes engagés à en faire plus pour les vétérinaires.

Ça vous inspire? Postulez maintenant en envoyant votre CV à [email protected]

Exigences

Nous souhaitons vous rencontrer si vous avez :

– Une bonne forme physique et êtes en mesure de travailler debout pendant une longue période
– Un diplôme d’étude secondaire (un atout)

Salaire

20,16$/heure
Postulez sur ce poste
Coordonnateur(trice) des soins infirmiers
Groupe Robin
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 26 août 2022
Poste temps plein

Description du poste

Coordonnateur(trice) des soins infirmiers– Complexe Le Saphir, Saint-Hyacinthe (QC)

Poste permanent à temps complet

Des racines fortes pour innover et grandir.

Nous sommes une entreprise familiale depuis 50 ans au Québec qui réalise des projets d’envergure en tant que promoteur, constructeur et gestionnaire immobilier. Construire nos bâtiments, et au-delà de nos bâtiments, nos précieux milieux de vie, pour ensuite les conserver et les opérer constitue notre modus operandi : domaine hôtelier, RPA, locatif commercial et résidentiel.

Quelques avantages du Groupe Robin…

Assurances collectives
Programme d’aide aux employés, incluant la télémédecine
Programme de remboursement des activités physiques + Accès au gym de la résidence
Possibilité de cotiser au Régime volontaire d’épargne-retraite
Programme de référencement avec prime de 500 à 750 $
Rabais chez nos commerçants partenaires du Groupe Robin
Allocation cellulaire
Congés mobiles
Café illimité
Rabais sur de délicieux repas au travail
Rabais mensuel sur un logement Groupe Robin
Allocation uniforme
Possibilité d’évolution dans tous les secteurs d’activités du Groupe Robin
Semaine de reconnaissance annuelle
Programme de formation continue

Être Coordonnateur(trice) des soins infirmiers au Complexe Le Saphir, c’est :

Gestion des soins infirmiers

Offrir des soins infirmiers pour chacun des résidents;
Suivre l’évolution de leur état de santé et intervenir en cas d’urgence;
S’assurer du bien-être des résidents en respectant les normes de qualité du Groupe Robin;
Coordonner la prise de rendez-vous des résidents avec les divers intervenants;
Faire des interventions, auprès des résidents et des familles lorsque nécessaire;
Effectuer l’évaluation de l’état de santé des résidents;
Effectuer la collecte de donnés pour le plan de travail et PTI;
Participer à titre d’intermédiaire avec les familles et le CSSS;
Collaborer avec les autres membres des équipes interdisciplinaires de soins de santé afin d’assurer les suivis requis avec les résidents et leur famille;
Tenir à jour les dossiers des résidents, vérifier les rapports inter services et les notes au dossier;
S’assurer du bon fonctionnement et de la quantité adéquate du matériel et des équipements.

Gestion d’équipe

En collaboration avec la Directrice Générale, participer au processus d’embauche, à la formation des nouveaux employés, à l’élaboration des horaires de travail, à la gestion des conflits et au processus disciplinaire lorsque nécessaire;
Agir comme personne-ressource auprès de son équipe;
Mobiliser et motiver son groupe d’employés dans les activités quotidiennes en instaurant un milieu de travail positif et propice aux bonnes relations de travail;
Travailler avec la Directrice Générale, l’éducatrice spécialisée et l’équipe de PAB et infirmière auxiliaire dans un esprit de soutien et de collaboration;
Toutes autres tâches connexes.

Vous vous voyez innover et grandir chez nous et avec nous ?

Exigences

Requis :

Membre en règle de l’OIIAQ;
Intérêt pour les personnes âgées
Expérience pertinente en gestion de personnel;
Expérience avec les personnes en perte cognitive (un atout significatif);
Connaissance du logiciel SOFI (un atout).

Salaire

à discuter$/heure
Postulez sur ce poste
Électromécanicien
Agropur coopérative
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 25 août 2022
Poste temps plein

Description du poste

– Permanent, de nuit
– Disponibilité sur tous les quarts de travail, mais principalement de nuit
– Possibilité temps supplémentaires;
– Procéder à la vérification, à la réparation et à l’entretien sur tous les équipements de production;
– Diagnostiquer les problèmes mécaniques, pneumatiques, électriques et d’automatisation;
– Participer au programme d’entretien préventif, mécanique et sanitaire;
– Effectuer le réglage et le dépannage des contrôleurs, des boucles PID et des systèmes automatisés;
– Garder son environnement propre et les équipements en bon état;
– Communiquer les enjeux et solutions aux différents intervenants;
– Compléter les indicateurs de performance et documentation de maintenance;
– Participer à l’analyse de défaillances et l’amélioration des opérations;
– Effectuer son travail en tout temps de façon sécuritaire et en respectant les normes sanitaires HCCP ISO.

Exigences

– Être détenteur d’un DEC ou AEC en technologie de maintenance ou DEC ou AEC en technologie de l’électronique industrielle du ministère de l’éducation du Québec ou autre diplôme d’équivalence;
– Connaissance de base en informatique (suite office);
– Démontre des connaissances en pneumatique et en électricité (automatisation);
– Connaissance du système automate Allen Bradley;
– Facilité à travailler en équipe;
– Fiable et autonome dans la réalisation de son travail.

Plusieurs avantages sociaux: assurance dentaires, assurance vie, invalidité et REER collectif.

Vous pouvez envoyer votre CV au [email protected]

Salaire

30,13$ à 36,00$ + primes$/heure
Postulez sur ce poste
Commis à la production
Semences C & S Daviau inc.
Saint-Hugues
Date d’affichage: 25 août 2022
Poste temps plein

Description du poste

Ce que tu as à gagner dans notre famille :

 Un emploi à temps plein ou temps partiel selon tes disponibilités.
 Une formation dès ton entrée en poste, on ne te laisse pas seul(e), on est là pour t’apprendre les bonnes techniques de production.
 La possibilité de bien jumeler ton travail et ta vie personnelle.
 Une échelle salariale (19 $) qui reconnaît ton expérience et ton implication (bonus annuel).
 Des tâches variées selon les mandats : aucune journée n’est pareil.
 Parfois le vendredi, on aime faire différent et offrir un dîner à l’équipe.
 Une gestion participative et impliquée.
 Un environnement calme et équilibré… c’est ça la campagne!

Une journée type chez nous c’est :

 La chance de conduire régulièrement un chariot élévateur.
 Mettre en sacs les grains de semences (parfois à l’aide
d’un chariot élévateur).
 Voir à conserver l’équipement et les lieux de façon exemplaire.
 Recevoir et expédier les grains en vrac.
 Et plus encore selon la saison, selon la demande et ton profil!

Exigences

C’est simple! Nous te voulons dans notre équipe si :
 Tu as ces 3 critères importants pour nous : débrouillardise, respect et polyvalence.

Salaire

19$/heure
Postulez sur ce poste
Assistant (e) gérant (e) au magasin Cogeco de Saint-Hyacinthe
Services Plus pour Cogeco connexion
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 26 août 2022
Poste temps plein

Description du poste

SERVICES PLUS
Est mandaté par
COGECO

Salaire à 18,00$/heure plus commissions plus primes.

Rejoignez notre équipe!

Vous êtes fonceur, dynamique et vous carburez aux défis ? Tirez profit de vos talents et intégrez la grande famille Cogeco !

Vous profiterez des avantages suivants:

Du plaisir : rire en magasin, ça fait partie du quotidien.
Des rabais sur les services Cogeco : profitez, vous aussi, des services hors pair que nous offrons à nos clients. Vous le méritez.
Des concours, des prix et des activités.
Un salaire motivant incluant un programme de commissions: soyons honnêtes – le salaire, c’est important. Nous sommes compétitifs, venez voir.
Le développement de votre carrière : joignez-vous à notre équipe et nous vous offrirons les outils nécessaires pour atteindre vos objectifs de carrière.
Une technologie à la fine pointe : vous êtes passionné de technologie? Nous aussi. Nous vous offrons la possibilité de travailler dans un domaine en constante évolution
Une atmosphère de travail positive et agréable.
Horaire flexible.

Principales fonctions :

Assurer la supervision du magasin et de son équipe en l’absence du gérant.
Assurer le lien avec tout client actuel ou potentiel qui visite un kiosque
Optimiser toutes les opportunités pour faire la promotion et la vente des produits et services offerts.
Offrir un service hors pair à la clientèle et avoir une attitude client qui incitera toute personne à choisir Cogeco.
Être attentif et à l’écoute des besoins de la clientèle.
Être proactif et empathique à toutes questions et problèmes soulevés.
Offrir un service professionnel et des réponses adaptées aux besoins du client
Mettre en valeur les avantages indéniables de la télévision, des services Internet et de la Téléphonie de Cogeco.

Exigences

Compétences recherchées

Diplôme d’études secondaires complété;
1 à 2 années d’expérience reliées à l’emploi;
Excellent français parlé et écrit;
Axé sur les résultats et l’atteinte des objectifs fixés;
Excellente technique de négociation et d’influence;
Capacité d’écoute pour identifier et analyser les besoins des clients;
Attitude positive et le goût de travailler en équipe;
Souci du détail.
Rejoignez-nous. Nous avons hâte de vous rencontrer.

Salaire

45000.00 $ par année$/heure
Postulez sur ce poste
Vétérinaire
Cégep de Saint-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 26 août 2022
Poste temps partiel

Description du poste

Le Cégep de Saint-Hyacinthe recherche actuellement un(e) vétérinaire passionné(e), consciencieux(se) et dynamique et pour se joindre à son équipe de santé animale à temps partiel.

Un cégep inspirant et accessible pour une meilleure qualité de vie ! Le cégep vous offre une large possibilité de carrières dans un environnement dynamique et innovateur. Joignez-vous à notre équipe!

– La possibilité de concrétiser et de réaliser des projets stimulants;

– La possibilité de faire une différence auprès de nos étudiants et au sein de nos équipes de travail;

– Mesures de conciliation travail/vie personnelle;

– Régime de retraite, avantages sociaux, et divers congés sociaux;

– Cafétéria et comptoir santé;

– Salle de conditionnement physique, piscine, gymnase, bibliothèque, clinique d’hygiène dentaire, garderie, activités culturelles (expositions, spectacles, etc.);

– Programmes de cheminement de carrière, de perfectionnement, d’activités de reconnaissance, de prévention et de promotion de la santé.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

Sous l’autorité de la coordonnatrice des Services à l’enseignement, le ou la vétérinaire aura la responsabilité de :

– Procéder à l’examen préchirurgie complet des animaux.

– Procéder à des chirurgies de stérilisation de chats et de petits/moyens chiens. Il y a 2 chirurgies par laboratoire.
Info supplémentaire : chaque intervention chirurgicale devrait durer au maximum 30-35 minutes afin de permettre le respect de l’horaire du cours.

– Assister le vétérinaire enseignant dans l’enseignement des principes d’asepsie et d’assistance chirurgicale. Plus précisément :
Faire exécuter des tâches d’assistance chirurgicales aux étudiants assistants (préparer les instruments, tenir des pinces hémostatiques, couper les chefs, éponger, etc.).

– Supervision du scrub, gantage et habillage stérile des étudiants.

– Supervision de la mise en place des champs stériles et de la manipulation des instruments.

– Vérification du rapport de chirurgie rempli par les étudiants assistants.

– Faire part de ses observations à l’enseignant sur l’assistance chirurgicale reçue de la part des étudiants.

– Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.

Durée prévue : Du 13 septembre au 1er novembre 2022, avec possibilité de prolongation. Il n’y a pas de cours lors dans la semaine du 10 au 15 octobre.
Horaire : lundis et jeudis, de 12 h 30 à 16 h 30, puis mardis et vendredis, de 9 h à 12 h

PAEE
Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.

Exigences

– Détenir un doctorat en médecine vétérinaire.
– Être membre en règle de l’Ordre des médecins vétérinaires.
– Avoir un minimum de 5 ans d’expérience en chirurgie générale.
– Maîtrise du français de niveau intermédiaire (passation d’un test requis).

Salaire

61.85$/h$/heure
Postulez sur ce poste
Agent(e) de bureau de soir
Ville de Saint-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 25 août 2022
Poste temps plein

Description du poste

Sous l’autorité du directeur du Service des loisirs, le titulaire du poste est responsable principalement de la fonction des services d’accueil du citoyen, des outils de communication et des transactions au comptoir. Il assure les activités cléricales rattachées aux cadres intermédiaires du Service. Il effectue diverses fonctions cléricales liées aux services inclus aux ententes avec les divers partenaires et aux réservations de plateaux.

Principales fonctions
• Accueille, informe et dirige la clientèle ;

• Reçoit les appels téléphoniques et numériques les transmets aux personnes concernées, prend les messages ou fournit les informations demandées ;

• Met sur traitement de texte ou sur différents logiciels des présentations, rapports, tableaux, procès-verbaux, lettres ou autres documents, les relit, les corrige et s’assure de la qualité générale de la présentation et du contenu ;

• Assure certains suivis dans le cadre de divers dossiers spécifiques (calendrier d’événements, calendrier des AGA, invitations, etc.) et donne des informations aux citoyens concernant certaines règles (demandes événementielles, réservations de plateaux, reconnaissance d’organismes, etc.) s’y rattachant ;

• Collige des informations pour les réservations de plateaux et assure certains suivis auprès de la clientèle ;

• Assure le suivi de différents outils promotionnels (site web, écran d’affichage, médias, etc.) ;

• Procède à l’ouverture de dossiers et assure le classement selon les procédures établies ;

• Assure la mise à jour de dossiers en cours (répertoire des organismes, carnet d’adresses, etc.) ;

• Procède à la photocopie, la numérisation et à la télécopie de documents ;

• Ouvre le courrier et le distribue aux personnes concernées ;

• Émet la carte Accès-Loisir auprès de la clientèle ;

• Procède aux ventes des produits de la boutique aquatique, aux admissions et aux inscriptions ;

• Prépare les dépôts bancaires journaliers et le balancement des caisses ;

• Au besoin, soutenir ou remplacer la secrétaire du Service lors de surcroît de travail ou d’absence ;

• Effectue toute autre tâche à la demande de son supérieur.

Exigences

• Diplôme d’étude professionnel en secrétariat ou l’équivalent reconnu par le Ministère de l’éducation du Québec;

• Un minimum d’une (1) année d’expérience en travail de bureau;

• Excellente connaissance du français écrit et parlé;

• Posséder un niveau de connaissances de base du logiciel Windows, Excel et PowerPoint ;

• Posséder un niveau de connaissances avancé du logiciel Word ;

• Avoir des aptitudes et habilités à l’égard de standard élevé en matière de service à la clientèle ;

• Entregent, polyvalence, sens de l’initiative, sens de l’organisation, capacité à travailler dans un environnement achalandé et facilité à communiquer.

Rémunération et heures de travail

La semaine de travail est d’une durée de 35.5 heures se déroulant du lundi au vendredi (lundi, mercredi et jeudi de 14 h 00 à 20 h 30; mardi et vendredi de 12 h 30 à 20 h 30).

Le salaire annuel prévu à la convention collective en vigueur varie de 40 476 $ à 51 884 $ et est accompagné d’une gamme complète d’avantages sociaux.

Postuler dès maintenant

Les personnes intéressées doivent transmettre leur curriculum vitae accompagné d’une copie des diplômes requis, au plus tard le 9 septembre 2022 en mentionnant le numéro de concours 22-243, par courriel [email protected]

Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité à l’égard des femmes, des personnes vivant avec un handicap, des minorités visibles, des autochtones et des minorités ethniques. L’usage exclusif du genre masculin se veut essentiellement dans le but d’en faciliter la lecture.

Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Salaire

de 40 476 $ à 51 884 $$/heure
Postulez sur ce poste
Agente ou agent de soutien administratif, classe I (banque de candidatures)
Cégep de Saint-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 26 août 2022
Contractuel

Description du poste

Un cégep inspirant et accessible pour une meilleure qualité de vie ! Le cégep vous offre une large possibilité de carrières dans un environnement dynamique et innovateur. Joignez-vous à notre équipe!

– La possibilité de concrétiser et de réaliser des projets stimulants;
– La possibilité de faire une différence auprès de nos étudiants et au sein de nos équipes de travail;
– Mesures de conciliation travail/vie personnelle;
– Régime de retraite, avantages sociaux, et divers congés sociaux;
– Cafétéria et comptoir santé;
– Salle de conditionnement physique, piscine, gymnase, bibliothèque, clinique d’hygiène dentaire, garderie, activités
culturelles (expositions, spectacles, etc.);
– Programmes de cheminement de carrière, de perfectionnement, d’activités de reconnaissance, de prévention et de
promotion de la santé.

PAÉE :

Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.

NATURE DU TRAVAIL

Venez rejoindre notre équipe en soutien administratif pour combler des besoins dans nos différents services! Vous aurez la possibilité de travailler dans différents secteurs avec des équipes dynamiques sur des projets stimulants.

Pour plus de renseignements sur les tâches à effectuer, vous pouvez consulter la description du titre emploi dans le plan de classification du personnel de soutien en accédant au lien suivant :

https://cpn.gouv.qc.ca/cpnc/negociations/plan-de-classification/personnel-de-soutien/.

Exigences

QUALIFICATIONS REQUISES

– Détenir un diplôme d’études secondaires ou un diplôme d’études professionnelles avec option appropriée ou détenir un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
– Avoir au moins une (1) année d’expérience pertinente.

Nous recherchons des personnes :

– Ayant une capacité à travailler sous pression et en équipe;
– Minutieuses et professionnelles;
– Ayant une grande capacité d’adaptation et polyvalentes;
– Soucieuses d’offrir un bon service à la clientèle.

Tests requis : Français, suite Office, autres connaissances.

Catégorie d’emploi :
Soutien administratif

Lieu de travail :
Campus principal

Horaire de travail :
Entre 8 h et 16 h la plupart du temps et possibilité de télétravail.

Entrée en fonction prévue :
Dès que possible

Fin de l’affichage : 9 décembre 2022

Salaire

22,36$ - 25,00$$/heure
Postulez sur ce poste
Agent.e de sécurité
Galeries St-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 22 août 2022
Poste temps partiel

Description du poste

Tâches :
– Assurer la protection des personnes, des biens et des lieux
– Effectuer des rondes de surveillance préventives en suivant les procédures établies
– Assurer un service à la clientèle irréprochable
– Prévenir le feu, le vol et le vandalisme
– Veiller à l’application des règlements en vigueur pour les Galeries St-Hyacinthe et les autres immeubles établis sur le terrain
– Rédiger des rapports quotidiens et d’incidents

Critères recherchés :
– Disponibilité à travailler de jour, de soir et la fin de semaine
– Avoir de l’expérience comme agent de sécurité (un atout)
– Capacité à intervenir en situation d’urgence et d’offrir un bon service à la clientèle
– Bonne communication orale et écrite
– Carte de premiers soins valides (un atout)

Pour postuler, apportez votre C.V. en personne à l’administration des Galeries St-Hyacinthe ou faites-le parvenir par courriel

Exigences

Le candidat ou la candidate doit être titulaire d’un permis d’agent délivré par le BSP.

Salaire

18.99 $/heure$/heure
Postulez sur ce poste
Technicien(ne) en travaux pratiques en Chimie
Cégep de Saint-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 22 août 2022
Contractuel

Description du poste

Remplacement à temps partiel (4 jours /semaine, 26.25 h/semaine)
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à assister le personnel enseignant dans la préparation, la présentation, la surveillance et l’évaluation des travaux de laboratoire, de stage ou d’atelier.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

La personne de cette classe d’emploi :
– Fournit un soutien aux étudiants lors des activités de laboratoires, de stages ou d’ateliers en collaboration avec les enseignants et accomplit, selon les besoins, des fonctions de démonstrateur ou démonstratrice, de monitrice ou moniteur et de répétitrice ou répétiteur.
– Participe au choix de matériel spécialisé, des appareils, outils, machines et instruments de laboratoire, les assemble, le cas échéant, en assure le fonctionnement ainsi qu’une utilisation rationnelle et les adapte à des besoins spécifiques. Elle effectue le calibrage, l’entretien et la réparation et voit au maintien de l’inventaire et à l’approvisionnement du matériel.
– S’assure du respect des normes de santé et de sécurité lors de leur utilisation, de leur manutention et de leur entreposage. Elle maintient l’inventaire des fiches signalétiques en conformité avec le SIMDUT.
– Prépare et organise matériellement les laboratoires et vérifie leur fonctionnalité. Elle participe aux essais, aux expérimentations ou au développement des nouvelles expériences.
– Est appelée à coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou d’opérations techniques dont elle est responsable et à initier au travail ce personnel.
– Utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.
– Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Exigences

Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en chimie analytique ou en techniques de laboratoire – spécialisation biotechnologies ou détenir un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

CONNAISSANCES PRATIQUES
– Connaître le fonctionnement, l’utilisation et l’entretien des équipements d’un laboratoire de chimie, particulièrement en analyse instrumentale.
– Connaître les procédures de gestion et d’élimination des matières dangereuses.
– Démontrer qu’elle est capable de planifier son travail et de bien gérer son temps, de travailler en équipe, de communiquer efficacement et qu’elle possède une bonne capacité d’adaptation.
– Avoir une bonne connaissance de la langue française parlée et écrite.
– Être en mesure d’utiliser un micro-ordinateur et les logiciels de la Suite Office.

L’ensemble des connaissances et attitudes requises sera évalué par divers tests notamment le test de français, un test écrit d’évaluation des connaissances, un test pratique sur l’utilisation et la préparation de matériel de laboratoire ainsi qu’une entrevue.

DATE LIMITE POUR POSTULER : 24 août 2022, à 16 h

Salaire

24,21$ - 32,32$$/heure
Postulez sur ce poste
Technicien(ne) en loisirs
Cégep de Saint-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 22 août 2022
Poste temps plein

Description du poste

Poste à temps complet

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à organiser des activités socioculturelles ou sportives pour les étudiantes ou étudiants comme complément d’activités à certains programmes d’études ou comme loisirs.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
La personne de cette classe d’emploi :

-Planifie, organise, promeus et mets en oeuvre une programmation d’activités socioculturelles et sportives.
-Assure l’accueil des matchs sportifs à domicile (accueillir les équipes, préparation des plateaux, répondant en cas de problème, etc).
-Encadre les étudiants impliqués dans les clubs étudiants et est aussi appelée à se servir des techniques d’animation afin de les aider à s’organiser et à se donner des activités.
-Contribue à développer l’engagement social et communautaire.
-Collaborer à la création et la diffusion de l’information : médias sociaux, affiches, etc.
-Est appelée à coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou d’opérations techniques dont elle est responsable et à initier au travail ce personnel.
-Collabore à l’organisation des activités et événements spéciaux du Collège tels que la Cérémonie de remise des diplômes, la rencontre des parents, la journée Portes ouvertes selon les besoins et disponibilités.
-Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Exigences

Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) avec champ de spécialisation approprié ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

PROFIL RECHERCHÉ
-Être capable d’établir une communication accueillante et efficace avec un grand nombre de personnes, rendre un message clair et donner des informations justes et précises.
-Avoir la capacité d’exercer des fonctions de planification, d’organisation et de suivi reliés au dossier de la vie étudiante.
-Démontrer de l’autonomie, du leadership et de la facilité pour le travail d’équipe.
-Avoir une expertise en animation d’activités.
-Démontrer une bonne connaissance de la langue française parlée et écrite.
-Intérêt pour les domaines artistiques, culturels et sportifs.
-Posséder une très bonne connaissance de la clientèle étudiante.
-Avoir une connaissance des logiciels de base (Word, Exel et Outlook) et une facilité d’apprentissage à différents outils informatiques. Connaissance de Office 365 (Teams, Sharepoint et Onedrive) et Canva (un atout).

L’ensemble des connaissances et attitudes requises sera évalué par divers tests :
– test de français;
– test des logiciels de la suite Microsoft Office dont Word et Excel de base.

DATE LIMITE POUR POSTULER : Le 31 août 2022, à 16 h

Salaire

23,82$ - 30,82$$/heure
Postulez sur ce poste
Secrétaire au Service des loisirs
Ville de Saint-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 22 août 2022
Poste temps plein

Description du poste

Sous l’autorité du Directeur du Service des loisirs, le titulaire du poste est responsable des fonctions de secrétariat, de l’organisation et de l’exécution des activités cléricales rattachées à la direction du Service et au Chef de division espaces récréatifs.

Principales fonctions

• A partir de notes manuscrites, électroniques, ou par le biais du dictaphone, met sur traitement de texte ou sur différents logiciels, des lettres, mémos, rapports, présentations, tableaux, procès-verbaux ou autres documents, les relit, les corrige et s’assure de la qualité générale de la présentation et du contenu du produit fini ;

• Rédige la correspondance courante, compose des mémos et des textes simples et en assure le suivi ;

• Tient à jour l’agenda de son supérieur, fixe les rendez-vous, réserve les locaux et les équipements nécessaires aux rencontres. Sur demande, assiste aux réunions pour en dresser les procès-verbaux ;

• Assure les opérations de divers registres ou formulaires requis pour la saine gestion du Service (feuille de temps, avis d’absence, etc.), le suivi des dépenses budgétaires du Service (demandes d’approvisionnement, émissions de chèque, etc.) ainsi que le suivi des requêtes et les plaintes du Service ;

• Assure le suivi administratif suite aux rapports reliés au conseil municipal (gestion et plénier) et des résolutions aux séances du Conseil ;

• Assure le suivi administratif requis de dossiers et ce sans limitation tels que les assurances des administrateurs et des dirigeants, les ententes de partenariat en lien avec la Politique de reconnaissance et de soutien aux organismes, les ententes avec les partenaires institutionnels ou privés, les prix de reconnaissance aux bénévoles et les mesures d’urgence volet des services d’aide à la population ;

• Compile, vérifie et assure les outils de communications du Service (bulletin Le Loisir, communiqués, web et autres) en collaboration avec le Service des communications ;

• Assure la gestion des besoins en papeterie pour le Service et voit aux commandes des effets manquants ;

• Tient à jour le classement des dossiers actifs collectifs ainsi que les archives du Service ;

• Accueille, informe et dirige au besoin les personnes ;

• Procède à la photocopie, à la numérisation et à la télécopie de documents ;

• Effectue toute autre tâche à la demande de son supérieur.

La semaine de travail est d’une durée de 32,5 heures se déroulant entre 8 h 30 et 16 h 30 du lundi au jeudi et de 8 h 30 à 13 h le vendredi.

Le salaire annuel prévu à la convention collective en vigueur varie de 39 826 $ à 51 059 $ et est accompagné d’une gamme complète d’avantages sociaux.

Postuler dès maintenant

Les personnes intéressées doivent transmettre leur curriculum vitae accompagné d’une copie des diplômes requis, au plus tard le 9 septembre 2022 en mentionnant le numéro de concours 22-242,

par courriel [email protected]

ou par courrier à l’adresse suivante :
Direction des ressources humaines
Ville de Saint-Hyacinthe
700, avenue de l’Hôtel-de-Ville
Saint-Hyacinthe (Québec) J2S 5B2

Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité à l’égard des femmes, des personnes vivant avec un handicap, des minorités visibles, des autochtones et des minorités ethniques. L’usage exclusif du genre masculin se veut essentiellement dans le but d’en faciliter la lecture.

Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Exigences

• Diplôme d’études collégiales (D.E.C.) en technique de bureautique ou l’équivalent reconnu par le Ministère de l’éducation du Québec, ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente;
• Un minimum de deux années d’expérience en travail de bureau;
• Excellente connaissance du français écrit et parlé;
• Posséder un niveau de connaissances intermédiaire des logiciels Windows, Excel et Powerpoint;
• Posséder un niveau de connaissances avancé du logiciel Word ;
• Connaître le logiciel Sport-Plus est un atout;
• Posséder des aptitudes et habilités à l’égard de standard élevé en matière de service à la clientèle ;
• Posséder les autres qualités et aptitudes suivantes : autonomie, initiative et capacité de travailler sous pression avec plusieurs dossiers simultanés.

Salaire

39 826 $ à 51 059 $$/heure
Postulez sur ce poste
Technicien(ne) comptable
Centre de Bénévolat de St-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 22 août 2022
Poste temps plein

Description du poste

OFFRE D’EMPLOI
Technicien(ne) comptable

Le Centre de Bénévolat de St-Hyacinthe est à la recherche d’un(e) Technicien(ne) comptable pour effectuer l’ensemble des tâches comptables de l’organisme.

Sommaire du poste :
Sous la supervision de la direction générale et en étroite collaboration avec la directrice générale adjointe, le titulaire assume les principales responsabilités suivantes : effectue la comptabilité de l’organisation (comptes payables et recevables) ainsi que la supervision du traitement de la paie.
Principales tâches :
• Fait la vérification des factures en conformité aux ententes établies auprès des fournisseurs et transmets les informations à la ressources externes pour le traitement des comptes recevables et payables;
• Veille à la conformité de l’ensemble des opérations comptable et administratif en lien avec les services qui génèrent des activités financières;
• Produit et vérifie les rapports et déclarations conformément aux obligations de l’organisation;
• Participe activement à l’élaboration du budget annuel en collaboration avec la direction générale;
• Produit les rapports financiers, les budgets mensuels et transpose les résultats financiers mensuelles dans un rapport trimestriel pour la direction générale et les membres du conseil d’administration;
• Prépare les états financiers annuels et coordonne l’exercice de vérification comptable annuel avec la direction générale;
• Assure l’optimisation des processus, des procédures et des outils comptables et administratifs et émet des recommandations à la direction générale et aux coordonnateurs des services;
• Effectue toutes autres tâches comptables et administratives connexes et nécessaire au bon fonctionnement de l’organisme.

Formation et expérience :
• Détenir un diplôme d’études collégiales en comptabilité ou autres diplômes dans cette discipline;
• Cumule une expérience significative en comptabilité;
• Très bonnes connaissances de la Suite Office principalement Excel;
• Excellente connaissance du logiciel Simple Comptable.

Profil :
• Expérience dans un organisme à but non lucratif est un atout;
• Éthique, intégrité, diplomatie et discrétion d’esprit;
• Esprit d’analyse et de synthèse;
• Ouverture d’esprit, discernement et pensée critique;
• Autonomie, débrouillardise, sens de l’initiative et de l’organisation;
• Empathie, écoute, agilité et polyvalence;
• Motivé par l’excellence collective et individuelle.

Condition d’emploi :
• Poste à 37,5 heures par semaine;
• Lieu de travail : 1015 rue Dessaulles, Saint-Hyacinthe;
• Salaire à discuter selon expérience;
• ENTRÉE EN FONCTION : le 3 octobre 2022

Exigences

Formation et expérience :
• Détenir un diplôme d’études collégiales en comptabilité ou autres diplômes dans cette discipline;
• Cumule une expérience significative en comptabilité;
• Très bonnes connaissances de la Suite Office principalement Excel;
• Excellente connaissance du logiciel Simple Comptable.

Salaire

22$ à 24$ selon expérience$/heure
Postulez sur ce poste
Affûteur-ajusteur/affûteuse-ajusteuse de scies
Affûtage MC. Morin Inc.
Saint-Louis
Date d’affichage: 22 août 2022
Poste temps plein

Description du poste

Ajuster / Réparer / Affûter des lames droite et circulaires manuellement, également avec des machines d’affûtage.

Formation offerte via l’entreprise dès l’embauche, son temps dépend du niveau d’apprentissage de chaque individu.

Exigences

► Exigences

• Formation en RCR
• Formation SIMDUT (Un atout)
• Connaissances en mécanique (Un atout)

► Conditions et environnement de travail

• Bonne forme physique
• Équipement de travail fourni (Bouchons, Lunettes, etc.)
• Emploi majoritairement répétitif et en position debout
• À l’occasion, manipulation de lourdes charges
• Risques de blessures (Manipulation de lames)

►Qualités recherchées

• Sens de la logique, débrouillardise et autonomie
• Souci du travail et de la précision
• Bonne dextérité manuelle
• Sens des priorités et de l’organisation
• Attention vers le service client
• Ponctualité

► Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
→ Analyser des choix et comparer leurs conséquences afin de déterminer celui qui est le plus approprié à une situation
→ Capacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l’équipement ou des systèmes
• Contrôler de l’équipement ou des systèmes.
→ Assurer l’entretien courant de l’Équipement.
→ Déterminer le type d’entretien requis et le moment de l’entretien.
→ Faire des réparations à l’aide des outils appropriés.
• Respect des normes et règlements
→ Adopter les comportements attendus.

Salaire

23,10$ de l'heure$/heure
Postulez sur ce poste
Serveur-serveuse de banquets
SALLE THÉÂTRE LA SCÈNE
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 22 août 2022
Poste temps partiel

Description du poste

SERVICE EN BANQUET

Exigences

PONCTUEL ET SOURIANT

Salaire

A VOIR$/heure
Postulez sur ce poste
Barmaid – Barman
SALLE THÉÂTRE LA SCÈNE
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 22 août 2022
Poste temps partiel

Description du poste

BARMAID (femme) Barman ( homme)

Exigences

Etre à l’aise avec le public

Salaire

A VOIR$/heure
Postulez sur ce poste
SUPERVISEUR PRODUCTION SOIR
ADP Façades
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 17 août 2022
Poste temps plein

Description du poste

RÔLE SOMMAIRE

Sous la supervision du directeur général, le titulaire du poste sera responsable du suivi de la production, l’optimisation, l’avancement, l’ordonnancement et le développement de son département. Il coordonne et supervise l’équipe de travail de soir en fonction de la demande et en répondant aux exigences en matière de qualité, satisfaction de la clientèle, santé et sécurité du travail, efficacité et coûts des opérations.

**Formation de jour pour quelques semaines

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Coordonne, organise et évalue les employés de production;
• Dirige son équipe de travail afin de respecter les objectifs : délais, budgets et productivité tout en respectant l’entente de travail;
• S’assure d’une bonne communication entre les employés et intervient en cas de besoin à solutionner tout conflit pouvant survenir entre ceux-ci;
• Motive les employés de production et s’assure du maintien d’un bon esprit d’équipe;
• Dispense au besoin, toute formation nécessaire à l’exécution du travail par les employés de production;
• Participe aux tâches de production pour favoriser l’avancement des commandes;
• Assure la santé et la sécurité des employés et fait respecter les différentes politiques de l’entreprise;
• Saisie les heures travaillées dans le logiciel de GRH;
• Assure, en collaboration avec l’ingénieur d’usine, le bon état des équipements de fabrication;
• Assure une optimisation continue des processus de son département;
• Assure le respect des normes environnementales;
• Toutes autres tâches connexes.

QUALITÉS REQUISES

Formations académiques
• Un diplôme collégial, idéalement en ingénierie ou administration. Une expérience jugée pertinente sera considérée;
• Expérience en gestion dans un milieu manufacturier (un atout)

Connaissances

• Bonne connaissance de la suite Office;
• Expérience en gestion des opérations;
• Expérience en amélioration continue;
• Expérience avec un ERP (un atout);
• Carte de cariste (un atout).

Aptitudes et attitudes

• Leadership et motivation;
• Dynamisme, dévouement et attitude positive;
• Autonomie, flexibilité et capacité à s’adapter;
• Sens de l’organisation et gestion des priorités;
• Facilité à communiquer et travailler en équipe.

Exigences

QUALITÉS REQUISES

Formations académiques
• Un diplôme collégial, idéalement en ingénierie ou administration. Une expérience jugée pertinente sera considérée;
• Expérience en gestion dans un milieu manufacturier (un atout)

Connaissances

• Bonne connaissance de la suite Office;
• Expérience en gestion des opérations;
• Expérience en amélioration continue;
• Expérience avec un ERP (un atout);
• Carte de cariste (un atout).

Aptitudes et attitudes

• Leadership et motivation;
• Dynamisme, dévouement et attitude positive;
• Autonomie, flexibilité et capacité à s’adapter;
• Sens de l’organisation et gestion des priorités;
• Facilité à communiquer et travailler en équipe.

Salaire

À déterminé$/heure
Postulez sur ce poste
Direction d’un organisme à but non lucratif
AFMRSH
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 17 août 2022
Poste temps plein

Description du poste

Description du poste :

L’Association des familles monoparentales et recomposées de Saint-Hyacinthe (AFMR) est un organisme communautaire à but non lucratif voué à regrouper et former un réseau de familles monoparentales et recomposées et dont la mission est de favoriser le pouvoir d’agir, qui contribue au développement de l’autonomie et à l’amélioration du bien-être des familles vivant des défis dans un contexte de monoparentalités diverses et de recomposition familiale, issues de la MRC des Maskoutains.

Pour bien remplir sa mission, l’AFMR a développé des services de soutien (accompagnement, aide à la communication, référence), de la formation, de l’information et des activités pour mieux outiller et maximiser l’autonomie des familles sur tous les plans, tout en veillant au volet sensibilisation de la population en général et des diverses instances, aux réalités liées à toutes les formes de monoparentalité et de recompositions familiales.

L’AFMR est à la recherche d’un directeur ou d’une directrice pour diriger son organisme, qui est actuellement en période de réorganisation, afin de permettre à l’association de maximiser son impact pour répondre aux enjeux d’une pleine autonomie selon les particularités spécifiques liées aux divers types de familles.

Sous la responsabilité du conseil d’administration. Le titulaire du poste planifie, organise, dirige, contrôle et coordonne l’ensemble des activités et assure le bon fonctionnement et la représentation de l’organisme.

Exigences

Niveau d’études : Universitaire premier cycle
Diplôme : Bac complété : un atout
Année d’expérience : 3 – 5 années en gestion
Français écrit et parlé : Avancé
Anglais parlé : Maîtrisé

Le salaire est fixé selon le profil et l’expérience du candidat ou de la candidate. Une bonification peut être envisagée selon l’évaluation du rendement. Le lieu de travail est à Saint-Hyacinthe. Le poste est à temps plein, 35 heures semaine.

Vous êtes invité à nous faire parvenir une lettre de motivation et votre curriculum vitae au plus tard le 9 septembre 2022 à 17 heures
à l’adresse courriel suivante : [email protected]

Salaire

Selon expérience$/heure
Postulez sur ce poste
Chargé.e de communication et marketing
Hop Design stratégique
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 16 août 2022
Poste temps plein

Description du poste

À propos de Hop

Hop Design stratégique est une agence de graphisme et de Web qui offre aussi des services en communications et en marketing. Ici le travail de chacun (incluant le tien évidemment) fait une grande différence pour l’équipe, pour nos clients et pour nos partenaires.

Les avantages de travailler avec nous

Tu as les dents droites et une vue parfaite ? Ça tombe bien parce qu’on n’a pas d’assurance collective. Par contre, au fil des ans, nous avons bricolés nos propres avantages sociaux maison qui incluent entre autres :
– Mise en forme : Hop paye jusqu’à 50% de tes activités physiques
– Formation : on te rembourse jusqu’à 70% de toute formation pertinente pour ton poste
– Salaire : chez Hop, on paie vraiment les heures travaillées
– Joyeux Noël : pour bien profiter du temps des fêtes, on ferme entre Noël et le jour de l’an
– Vendredis raccourcis : le bureau ferme à 16 h tous les vendredis
– Relâche : Hop est fermé le vendredi de la semaine de relâche du CSSH
– Maladie : 2 journées de maladie payées/an
– Pause café : café à volonté et quelques gâteries surprises en cours d’année
– Manger gratis : sortie annuelle à la cabane, souper de Noël, dîner d’au revoir pour les vacances d’été
– Carte privilège : Hop t’offre chaque année cette carte pour des rabais dans les commerces et restos du quartier

Nos clients sont vraiment chouettes, tu vas les aimer c’est certain. Ce sont de grandes industries manufacturières, des organismes, des institutions, des PME et des startup dans des domaines aussi variés que le hockey, l’alimentation, la microbrasserie, l’ameublement, l’éducation, etc.

Notre bureau est au centre-ville de Saint-Hyacinthe alors on se trouve à distance de marche des transports en commun, de plus de 50 restaurants, de 10 bars, pubs et microbrasseries, 2 parcs et 50 boutiques.

Description de poste

Le ou la chargé.e de communication et marketing sera appelé.e à participer à une grande variété de mandats pour nos clients ainsi que pour nous même :
– Collaborer à la conception de campagnes de communication marketing
– Réaliser des activités liées à la communication marketing, au branding, à la publicité, au positionnement média, etc.
– Faire de la recherche ou préparer des dossiers pour différents appels d’offres
– Participer à la conception et à la mise à jour de sites Web
– Rédiger du contenu pour des sites Web, les médias sociaux, de la publicité numérique, etc.
– Élaborer des outils d’information destinés aux publics d’affaires des entreprises
– Rédiger des plans de communication
– Élaboration de stratégies de médias sociaux et gestion de pages d’entreprises
– Planifier, réaliser ou bonifier des campagnes de marketing interactif
– Participer à la gestion de projets

Exigences

Compétences recherchées

Pour que ta candidature soit prise au sérieux, il n’est pas nécessaire d’avoir de l’expérience. On a tous besoin d’une première chance. Pour remplir ce poste, il te faudra surtout :
– Une formation pertinente pour l’emploi
– Une excellente maîtrise du français parlé et écrit
– Un amour inconditionnel pour la rédaction publicitaire
– De bonnes compétences en service à la clientèle et avec le public en général
– Un esprit d’équipe exemplaire et un grand souci du travail bien fait
– De l’initiative et du gros bon sens

Salaire

À déterminer$/heure
Postulez sur ce poste
Commis à la boulangerie
Iga Famille Jodoin
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 16 août 2022
Poste temps partiel

Description du poste

Deviens commis à la boulangerie

À quoi pourrait ressembler une journée typique ?

En tant que commis, tu devras :

assurer les fonctions de réception et d’entreposage de la marchandise selon les normes établies;
placer la marchandise dans les comptoirs et les étalages;
assurer la rotation de tous les produits;
offrir un service à la clientèle exceptionnel et attentionné.

Exigences

Tu es curieux d’en apprendre un peu plus la bouffe, tu es motivé et débrouillard?

Tu es le méticuleux de la famille ou celui qui est toujours prêt à rendre service?

Alors ce poste devrait t’intéresser !

Tu te demandes peut-être si tu peux postuler si…

Tu n’as jamais travaillé dans un marché d’alimentation, mais tu aimes être en contact avec la clientèle?

OUI ! Pourvu que ça t’intéresse de découvrir ce rôle , on veut te parler!!!

Tu n’as pas de diplôme dans ce domaine ?

Le diplôme n’a pas d’importance tant que tu as un minimum d’expérience avec le public !

Tu es déjà commis et tu aimerais de l’avancement ?

OUI ! Nous offrons plusieurs formations qui de permettront de te développer et nous sommes toujours à la recherche de relève en magasin!

Pour postuler, c’est simple rendez-vous directement en épicerie pour soumettre votre candidature !

Salaire

selon expérience$/heure
Postulez sur ce poste
Assistant aux brassages
Microbrasserie Le Bilboquet
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 15 août 2022
Poste temps plein

Description du poste

Poste : Aide-Brasseur
La Station Agro-Biotech est une jeune et dynamique entreprise maskoutaine développant des produits innovants tels que des bières, des spiritueux et des cocktails sans alcool, sous des marques connues comme la microbrasserie le Bilboquet, la distillerie NOROI et les breuvages Atypique. Elles possèdent toutes un point commun : le désir de se démarquer dans leur industrie respective.
Notre station est reconnue pour ces multiples partenariats avec de grands noms tels que le Gin La Poche Bleue (Maxime Lapierre et Guillaume Latendresse) nos produits Atypique (Étienne Boulay) Jobs de Bras de Bilboquet (Patrick Groulx). Plusieurs autres partenaires se joindront à nous sous peu.

Si tu as envie de t’épanouir avec nous, on t’attend!

Ta participation au succès de l’entreprise :

Nous sommes à la recherche d’un(e) aide- brasseur(e) pour assister le maître-brasseur dans ses tâches quotidiennes. Tu auras à brasser de la bière et nos prêts à boire. Tu es passionné (e) par la bière artisanale et les spiritueux ? Tu veux en apprendre plus et travailler avec des gens passionnés? C’Est avec nous que cela se passe!

Pourquoi venir travailler avec nous? :

• Le domaine agroalimentaire est en constante évolution. Les projets sont nombreux et surtout stimulants! L’équipe en place est jeune, compétente et surtout motivée à positionner les entreprises et les produits comme étant innovants et de grande qualité.
• Nous sommes actuellement en processus d’agrandissement de nos bureaux et de l’usine, ce qui nous permettra d’avoir encore plus de projets dans lesquels tu pourras t’impliquer. Gros bonus : des bureaux tout neufs, réfléchis pour notre confort et construits selon nos besoins.
• Pour faire partie d’une équipe le « fun», soudée et talentueuse où on t’encourage à exprimer tes idées et où on cultive le plaisir de travailler.
• Pour la flexibilité d’un horaire à temps plein ou partiel, établi en fonction de tes disponibilités et qui répond à tes besoins!
• Pour l’ambiance décontractée, les congés et vacances payées, les assurances collectives et le REER
• Parce que chez nous, on a le droit de se tromper, on se « challenge», on se soutient, on se questionne et on réussit toujours encore mieux qu’on avait imaginé!

Ton rôle dans notre équipe :

• Préparer les ingrédients et installer la station de travail en vue de la production et de la mise en service des opérations;
• Fait fonctionner le système de brassage et son alimentation en eau et en grains en collaboration avec le brasseur;
• Vérifie les conditions de transformation prescrites en collaboration avec le brasseur et effectue les réglages pour modifier des variables comme la température de l’eau, l’empâtage, le temps d’ébullition et l’apport des ingrédients;
• Collabore au fonctionnement du système d’embouteillage par le biais de tableaux de commande;
• Vérifier les produits pour déceler les défauts et assurer la conformité des normes établies;
• Transférer les différents liquides pour les empaquetages multiples;
• Nettoyer et assainir les cuves, les barils et autres équipements de la brasserie;
• Compléter le registre de production, les données à y enregistrer et inscrire d’autres données pertinentes en collaboration avec le brasseur;
• Noter les renseignements concernant la production, tels que la quantité, les codes, les dates et les différents types de produits embouteillés ou enfûtés;
• Prendre en charge l’entreposage et l’ordonnancement des matières.

Exigences

Ce qui fait de toi le candidat idéal :

• Une passion pour la bière ou les spiritueux
• Une capacité d’organisation et de collaboration
• Une ouverture à la nouveauté et au changement
• Une facilité à t’adapter rapidement
• De l’autonomie et de l’initiative
• Une expérience dans ce type de poste ou dans le secteur alimentaire

Salaire

à déterminer$/heure
Postulez sur ce poste
Agent(e) de soutien administratif, classe principale (finances)
Cégep de Saint-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 15 août 2022
Poste temps plein

Description du poste

Poste régulier à temps complet

Sous la responsabilité de la coordonnatrice des finances, le rôle principal et habituel du ou de la titulaire consiste à assurer la coordination d’un ensemble de travaux administratifs dans le domaine de la gestion financière. Elle peut également être affectée à une ou plusieurs tâches dont les travaux sont spécialisés et se caractérisent par
la complexité, l’expertise et l’autonomie.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
– Vérifier et saisir les factures de comptes payables.
– Enregistrer les comptes de dépense et valider la conformité avec la politique en vigueur.
– Émettre périodiquement les paiements aux différents fournisseurs selon leurs différents mode de paiement.
– Concilier et préparer les rapports de taxes mensuellement.
– Procéder à des conciliations bancaires mensuelles.
– Assurer les suivis nécessaires avec les fournisseurs en ce qui a trait notamment aux paiements, aux crédits et aux diverses demandes de ces derniers.
– Préparer différentes analyses mensuelles et annuelles pour répondre aux besoins des départements et services.
– Participer à la préparation du dossier de vérification annuelle et des rapports trimestriels.
– Vérifier les données et préparer annuellement les T4A.
– Identifier les cas problèmes dans ses champs d’intervention et proposer des solutions.
– Effectuer toutes autres tâches connexes requises par la direction.

Exigences

Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) avec option appropriée ou un diplôme d’études secondaires (DES) ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir six (6) années d’expérience pertinente

PROFIL RECHERCHÉ
– Avoir une bonne maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office particulièrement Excel intermédiaire et Word de base.
– Connaître les méthodes et les usages élémentaires propres à la gestion comptable, dont la tenue de livres.
– Posséder des habiletés pour l’organisation du travail, le respect de multiples délais, le souci du détail, la capacité à gérer son stress sous pression, l’approche service-client.
– Être capable de travailler de façon autonome et en équipe.

L’ensemble des connaissances et compétences requises sera évalué par divers tests et une entrevue :
-test de français;
-test des logiciels de la suite Office de Microsoft dont Excel intermédiaire et Word de base;
-test de connaissances et de mises en situation.

DATE LIMITE POUR POSTULER : 21 août 2022

Salaire

23,12$ - 28,31$$/heure
Postulez sur ce poste
Brasseur
Microbrasserie Le Bilboquet
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 15 août 2022
Poste temps plein

Description du poste

Poste : Brasseur
La Station Agro-Biotech est une jeune et dynamique entreprise maskoutaine développant des produits innovants tels que des bières, des spiritueux et des cocktails sans alcool, sous des marques connues comme la microbrasserie le Bilboquet, la distillerie NOROI et les breuvages Atypique. Elles possèdent toutes un point commun : le désir de se démarquer dans leur industrie respective.
Notre station est reconnue pour ces multiples partenariats avec de grands noms tels que le Gin La Poche Bleue (Maxime Lapierre et Guillaume Latendresse) nos produits Atypique (Étienne Boulay) Jobs de Bras de Bilboquet (Patrick Groulx). Plusieurs autres partenaires se joindront à nous sous peu.

Si tu as envie de t’épanouir avec nous, on t’attend!

Ta participation au succès de l’entreprise :

Nous sommes à la recherche d’un(e) brasseur(e) pour assister le maître-brasseur dans ses tâches quotidiennes. Le brasseur assurera la mise au point des procédés techniques et assurera l’amélioration des méthodes de brassage. Il travaillera en collaboration avec le Maître brasseur. Tu auras à brasser de la bière et nos prêts à boire. Tu es passionné (e) par la bière artisanale et les spiritueux ? Tu veux en apprendre plus et travailler avec des gens passionnés?

Pourquoi venir travailler avec nous? :

• Le domaine agroalimentaire est en constante évolution. Les projets sont nombreux et surtout stimulants! L’équipe en place est jeune, compétente et surtout motivée à positionner les entreprises et les produits comme étant innovants et de grande qualité.
• Nous sommes actuellement en processus d’agrandissement de nos bureaux et de l’usine, ce qui nous permettra d’avoir encore plus de projets dans lesquels tu pourras t’impliquer. Gros bonus : des bureaux tout neufs, réfléchis pour notre confort et construits selon nos besoins.
• Pour faire partie d’une équipe le « fun», soudée et talentueuse où on t’encourage à exprimer tes idées et où on cultive le plaisir de travailler.
• Pour la flexibilité d’un horaire à temps plein ou partiel, établi en fonction de tes disponibilités et qui répond à tes besoins!
• Pour l’ambiance décontractée, les congés et vacances payées, les assurances collectives et le REER
• Parce que chez nous, on a le droit de se tromper, on se « challenge», on se soutient, on se questionne et on réussit toujours encore mieux qu’on avait imaginé!

Ton rôle dans notre équipe :

• Effectuer le brassage des bières selon les standards et les recettes établis
• Faire les lavages des équipements et installations de façon rigoureuse
• Filtrer et transférer les bières aux cuves de garde et gérer le niveau adéquat de saturation en CO2.
• Récolter, ensemencer et faire le suivi des levures
• Participer au contrôle et à l’assurance qualité
• Faire l’embouteillage et l’enfutage
• Effectuer la manutention des ingrédients et des produits chimiques
• S’assurer du suivi des inventaires et rotation des matières premières
• Participer à la création de nouvelles recettes

Exigences

Ce qui fait de toi le candidat idéal :

• Formation reconnue en procédés brassicoles ou alimentaire ou un domaine transposable (Atout)
• Connaissances mécaniques de base
• Rigueur, transparence, passion
• Polyvalent, débrouillard et disponible
• Expérience en milieu brassicole,

Salaire

à déterminer$/heure
Postulez sur ce poste
Gérant (e)
Pub le Bilboquet
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 15 août 2022
Poste temps plein

Description du poste

Poste : Gérant (e) ( BilbPub, Édifice)
La Station Agro-Biotech est une jeune et dynamique entreprise maskoutaine développant des produits innovants tels que des bières, des spiritueux et des cocktails sans alcool, sous des marques connues comme la microbrasserie le Bilboquet, la distillerie NOROI. Elles possèdent toutes un point commun : le désir de se démarquer dans leur industrie respective.

Si tu as envie de t’épanouir avec nous, on t’attend!

Ta participation au succès de l’entreprise :
En tant que gérant (e), tu assureras la coordination des activités globales du pub et seras responsable de la gestion de l’édifice et de ses locataires. Tu seras également une source de référence et de soutien pour tous les employés afin d’offrir un service impeccable qui répond aux exigences de nos clients.

Pourquoi venir travailler avec nous? : (nos avantages)
• Ici les projets sont nombreux et surtout stimulants! L’équipe en place est jeune, compétente et surtout motivée à positionner le Bilpub comme la référence.
• Pour faire partie d’une équipe le « fun», soudée et talentueuse où on t’encourage à exprimer tes idées et où on cultive le plaisir de travailler.
• Réduction tarifaire sur nos nombreux produits
• Parce que chez nous, on a le droit de se tromper, on se « challenge», on se soutient, on se questionne et on réussit toujours encore mieux qu’on avait imaginé!

Ton rôle dans notre équipe :

Gérance BilPub:
• Veiller bon fonctionnement des opérations du bar;
• S’assurer de la propreté du pub;
• Former les serveurs(es) en collaboration avec le chef mixologue;
• Créer les horaires pour les employés en collaboration avec le chef mixologue;
• Veiller au bon déroulement des services;
• S’assurer de la satisfaction de la clientèle;
• Vérifier les caisses;
• Assurer une bonne communication, esprit d’équipe et entraide au sein de l’équipe;
• Faire le suivi avec les fournisseurs lors de bris d’équipement
• Toutes autres tâches connexes.
Gestion Édifice :
• Effectuer les renouvellements de bail avec les locataires;
• Afficher les logements libres et les faire visiter;
• Effectuer les transactions liées aux logements;
• Coordination avec les services de soutien (plombier, déneigement, électricien etc…);
• Veillez au bon fonctionnement des infrastructures;
• Répondre aux demandes des locataires;
• Assurer que chacun des locataires respecte les obligations mentionnées dans l’offre/bail spécifiquement pour la collection, les opérations et les assurances;
• Percevoir les loyers auprès des locataires ainsi que le paiement des factures leur ayant été envoyé, le tout en collaboration avec les comptes à recevoir;
• La planification et le suivi de l’entretien et/ou de projets de construction.

Exigences

Ce qui fait de toi le candidat idéal :
• Détenir minimalement 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire en lien avec la gestion, la supervision ou la prise en charge d’une équipe;
• Détenir minimalement 1 an d’expérience dans la restauration ou un bar (requis);
• Détenir une bonne capacité de prise de décision;
• Bonne communication;
• Faire preuve d’autonomie et avoir un sens de l’initiative;
• Effectuer plusieurs tâches en parallèle (multitâches);
• Détenir une tolérance élevée au stress;
• Détenir un bon sens de l’organisation et des priorités.

Salaire

à déterminer$/heure
Postulez sur ce poste
Opérateur/opératrice au contrôle de procédés – Transformation des aliments
Bio Biscuit inc
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 12 août 2022
Contractuel

Description du poste

Faire divers ajustements sur la chaîne de montage, s’assurer d’avoir les échantillons requis pour le département de la qualité, faire les tests de détection de métal et de poids, exécuter les recettes de production et faire le nettoyage des équipements.

Exigences

Bonne condition physique
1 à 6 mois d’expérience
Contrat du 2023-02-18 au 2024-03-31

Salaire

20.50$/h$/heure
Postulez sur ce poste
Ouvrier(ère) en entretien paysager
Marcel Lavallière Paysagiste Inc.
Saint-Barnabé-Sud
Date d’affichage: 12 août 2022
Poste temps plein

Description du poste

Travailler en plein air à réaliser l’entretien d’espaces verts pour permettre à nos clients de profiter au maximum de l’été. Voilà une belle opportunité de carrière qui s’offre à toi!

Les tâches reliées au poste sont les suivantes:
• Tonte de pelouse résidentielle et commerciale;
• Taille de haies, arbres et arbustes;
• Entretien périodique des terrains et jardins;
• Application d’engrais et pesticides

Les conditions de travail sont flexibles:
• Emploi permanent saisonnier (environ 8 mois par année);
• 40 heures/semaine;
• Emploi temps partiel aussi disponible idéal pour étudiant ou
retraité;
• Date d’entrée en fonction : immédiate;
• Salaire compétitif, à discuter selon l’expérience.

Bien qu’il s’agisse d’un emploi saisonnier, les avantages sont nombreux:
• Vêtements de travail fournis;
• Collations pour les pauses de travail;
• 2 semaines de vacances consécutives à l’été;
• Party de vacances et de Noël;
• Conciliation travail/famille, horaire flexible;
• Formation continue;
• Programme d’avantages sociaux (RVER, boni d’ancienneté jusqu’à
1 000 $/an et autres);
• Programme d’apprentissage en milieu de travail avec obtention
d’un certificat de compétences du métier et subvention jusqu’à
4 000 $;

Tu as le goût de relever de nouveaux défis et de faire partie d’une équipe de passionnés de l’horticulture qui a su se tailler une place de choix dans l’industrie depuis maintenant 49 ans… alors nous avons une place pour toi!
Fais-nous parvenir ton CV ou viens nous rencontrer.
Nous avons hâte de te compter parmi nous!

Exigences

Pour exercer ce poste tu dois:
• Avoir une bonne condition physique;
• Être fiable, avoir le sens des responsabilités et débrouillard;
• Avoir des aptitudes manuelles;
• Avoir le goût de travailler en équipe;
• Détenir un permis de conduire.

Salaire

19 $ à 25 $/hre$/heure
Postulez sur ce poste
Surveillant/Surveillante d’élèves
Collège Saint-Maurice
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 12 août 2022
Poste temps partiel

Description du poste

Le Collège Saint-Maurice, établissement d’enseignement secondaire privé accueillant plus de 835 élèves est à la recherche d’un(e) surveillant/surveillante d’élèves.

Horaire de travail

Il s’agit d’un poste à temps partiel (17,50 h/semaine) qui se décline de la façon suivante :

Surveillance intérieure et/ou extérieure sur l’heure du dîner de 12h17 à 13h30 (du lundi au vendredi);

Remplacement en classe de 11h17 à 12h17 (mercredi, jeudi et vendredi);

Remplacement en classe de 13h30 à 15h45 (jeudi et vendredi);

Surveillance aux autobus de 15h45 à 16h30 (du lundi au vendredi).

TRAITEMENT ET ENTRÉE EN FONCTION

Le traitement est le même que le secteur public. Par ailleurs, les membres du personnel du Collège Saint-Maurice bénéficient d’un rabais de 50 % sur les frais de scolarité de leurs enfants.

Entrée en fonction : août 2022

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae par courriel à : [email protected]

Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Exigences

La personne recherchée :

Doit détenir un diplôme d’études secondaires (DES)
Doit s’exprimer dans un français correct
Doit avoir un bon jugement
Doit être ponctuelle
Doit faire preuve de discrétion et de débrouillardise

Salaire

Même traitement que le secteur public$/heure
Postulez sur ce poste
Technicien(ne) animalier(ère)
Jefo Nutrition Inc.
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 10 août 2022
Poste temps plein

Description du poste

Vous recherchez une carrière stimulante au sein d’une équipe dynamique ? Jefo est l’entreprise qu’il vous faut! Justement, nous avons une opportunité unique pour un technicien animalier.

Jefo
Leader mondial des solutions nutritionnelles non médicamenteuses de haute performance pour les animaux, Jefo commercialise ses produits dans plus de 50 pays et possède des bureaux dans le monde entier. Fondée en 1982 sur sa philosophie La vie en plus facile, l’entreprise améliore la santé animale et augmente la longévité humaine en nourrissant des populations croissantes avec de meilleures sources de protéines.

Lauréate du programme « Sociétés les mieux gérées au Canada » pendant 7 années consécutives, Jefo offre une excellente gamme d’avantages sociaux, en plus d’une ambiance de travail dynamique et conviviale, axée sur la collaboration et l’engagement.

Description de la mission

Sous la responsabilité du superviseur ASC-CIRAA, le technicien animalier assure le bien-être animal et s’assure du bon fonctionnement des centres de recherche. Il réalise la compilation de données à des fins d’analyses de résultats pour développer des projets de recherche.

Principales responsabilités

· Alimente les animaux ;

· Collecte les œufs ;

· Nettoie les cages et les parcs afin de maintenir une bonne hygiène générale ;

· Abat les oiseaux à des fins de nécropsie ;

· Connait le calendrier de départ et d’arriver de nouveaux animaux ;

· Veille à la santé et au bien-être des volailles au quotidien ;

· Assiste l’équipe scientifique aux diverses tâches, selon les protocoles de recherche (entrée de données, peser les animaux et la moulée) ;

Exigences

Formation & expérience

· Diplôme d’étude secondaire ou tout autre diplôme équivalent

· Expérience de travail en élevage de volaille ou dans tout autre domaine similaire : 0 à 2 ans

Compétences techniques

· Maîtrise du français et de l’anglais ;

· Maitrise de la Suite Microsoft Office (Excel, Word, etc.)

Compétences personnelles

· Habileté à gérer ses priorités et son temps

· Habileté à travailler en équipe

· Autonomie

· Énergique

· Rigoureux

Conditions particulières reliées au poste

· Travail de fin de semaine (1 sur 3);

· Travail physique.

Salaire

À discuter$/heure
Postulez sur ce poste
Ressource spécialisée au volet familles
Maison de la Famille des Maskoutains
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 10 août 2022
Poste temps partiel

Description du poste

Rôle : Accompagner les enfants nouvellement arrivés au Québec afin de faciliter leur intégration à la halte-garderie de la Maison de la Famille des Maskoutains.
Planifier et animer diverses activités destinées aux familles de la MRC des Maskoutains.
Salaire : 20.25 $ de l’heure
Tâches et responsabilités :
• Accompagner les enfants lors de la journée à la halte-garderie;
• Favoriser la compréhension de la langue française chez les tout-petits;
• Mettre en place des outils d’intervention, de compréhension;
• Faire la gestion des comportements difficiles ou problématiques;
• Voir à la logistique dans l’organisation et l’animation des activités;
• Compiler les inscriptions, présences et statistiques;
• Veiller à la sécurité et au bien-être des familles participantes;
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de la MFM.
Lieu du poste : Saint-Hyacinthe.
Horaires de travail : 21 heures par semaine, possibilité de prolongement et augmentation des heures. Heures en soirée et le samedi, selon les projets.
Avantages sociaux

• REER (participation de l’employeur)
• Assurances collectives
• 8 % de vacances
• 10 % de vacances après 3 ans
• 8 journées de congé mobile

Exigences

Profil recherché

Exigences :
• Études collégiales dans un domaine pertinent, complété ou en dernière année : (technique en travail social, éducation spécialisée, etc.);
• Expérience d’animation d’activités auprès des enfants 0-18 ans;
• Excellentes habiletés relationnelles; capacité de créer des liens et aptitudes en gestion de conflits;
• Bonne connaissance du milieu communautaire et de la réalité des familles;
• Connaissance en lien avec les troubles de comportement, les troubles d’attachement, TDAH…;
• Avoir un permis de conduire valide et un véhicule pour se déplacer sur le territoire de la MRC des Maskoutains;
• Bon français écrit et parlé.
Qualités recherchées :
Grande capacité d’adaptation, d’organisation de créativité et esprit d’équipe.

Salaire

20.25$/heure
Postulez sur ce poste
Animatrice/animateur au volet familles
Maison de la Famille des Maskoutains
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 10 août 2022
Poste temps partiel

Description du poste

Tâches et responsabilités :
• Voir à la logistique dans l’organisation et l’animation des activités;
• Compiler les inscriptions, présences et statistiques;
• Veiller à la sécurité et au bien-être des familles participantes;
• Organiser et participer à divers événements proposés aux familles de la MRC des Maskoutains;
• Effectuer toutes tâches en lien avec la désinfection du matériel et du local;
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de la MFM

Lieu du poste : Animation à la MFM et sur le territoire de la MRC des Maskoutains

Exigences

Exigences :
• Études collégiales dans un domaine pertinent, complétées ou en dernière année : technique en travail social, éducation spécialisée, etc.;
• Expérience d’animation d’activités auprès des enfants 0-18 ans;
• Bonne connaissance du milieu communautaire et de la réalité des familles;
• Connaissance en lien avec les troubles de comportement, les troubles d’attachement, TDAH…;
• Avoir un permis de conduire valide et un véhicule pour se déplacer sur le territoire de la MRC des Maskoutains;
• Bon français écrit et parlé.

Qualités recherchées :
Grande capacité d’adaptation, d’organisation, de créativité et esprit d’équipe.

Horaires de travail : 21 heures par semaine, possibilité de prolongement et augmentation des heures. Heures en soirée et le samedi, selon les projets.

Avantages sociaux

• REER (participation de l’employeur)
• Assurances collectives
• 8 % de vacances
• 10 % de vacances après 3 ans
• 8 journées de congé mobile

Salaire

19.26$$/heure
Postulez sur ce poste
Chargé de projets – Qualité
Groupe CTT inc.
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 5 août 2022
Poste temps plein

Description du poste

DESCRIPTION DU POSTE
Le chargé de projets qualité contribue, par sa rigueur et son esprit critique, au maintien des accréditations et de la qualité des services offerts.
Il travaille en étroite collaboration avec la gestionnaire de l’amélioration continue afin d’optimiser nos façons de faire.
Son excellent sens de l’organisation et de la gestion du temps lui permet de mener plusieurs dossiers de front efficacement. En tout temps, il s’assure de respecter les échéanciers et les exigences des différents organismes d’accréditations.

Exigences

RESPONSABILITÉS
À titre de chargé de projets – qualité, vous aurez à accomplir les tâches suivantes :
* Maintenir le manuel de qualité ISO17025 à jour et en assurer la mise en application
*Assurer le suivi et la mise à jour des documents constituants le manuel de qualité;
*Se tenir informé sur la norme ISO17025 et le guide du Conseil canadien des normes (CCN) afin d’apporter les mises à jour nécessaires;
*Informer les employés des modifications/mise à jour apportées au manuel de qualité sous forme de rencontres, courriels, ou mémos;
* Assurer le respect des politiques, procédures et instructions internes.
• Participer activement aux audits internes
* Planifier et effectuer des audits internes (système de qualité et essais)
*Établir le calendrier des audits internes et assurer le suivi et le respect des échéanciers;
* Assurer la formation des auditeurs internes;
* Collecter et analyser les rapports d’audits internes;
* Examiner et approuver les réponses aux non-conformités identifiées;
* Collaborer activement aux changements et aux améliorations.
• Participer à la préparation d’audits externes (ISO 17025, GAI-LAP, UL, Transport Canada)
* Préparer / vérifier / regrouper les documents exigés par les organismes
d’accréditations;
* Collaborer avec les employés afin d’obtenir les informations techniques demandées.
* Mettre à jour les normes d’essais
* Mettre en place un processus efficace afin d’obtenir une mise à jour
régulière des normes d’essais;
* Tenir à jour la bibliothèque de normes (intégrer les nouvelles méthodes dans le logiciel et les classer dans la bibliothèque);
*Ajouter et modifier des méthodes d’essais dans LabWare.
* Gérer et assurer le suivi des rapports de non-conformités (RNC) et rapports d’amélioration continue (RAC)
*Utiliser l’outil de gestion des non-conformités sur ISOVISION;
* Aider à l’identification des causes profondes des non-conformités
soulevées;
* Assurer le suivi des différents rapports reçus;
*Fermer les RNC et RAC une fois complétés et assurer l’intégration des
changements dans nos procédures et instructions.
* Coordonner et assurer un suivi des essais d’aptitude
* Planifier les essais d’aptitudes;
* Vérifier et approuver les rapports obtenus;
* Coordonner les réponses aux non-conformités.
* Participer aux rencontres de comité de revue de la direction
* Aider à la préparation des ordres du jour et des rencontres;
* Rédiger les procès-verbaux.
• Mettre en place une procédure pour évaluer nos fournisseurs
* Établir une procédure d’évaluation de nos fournisseurs;
* Assurer l’évaluation annuelle et la conservation des enregistrements.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
• Aisance à communiquer aussi bien à l’oral qu’à l’écrit
• Excellent niveau de français et anglais (parlé et écrit)
• Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
• Excellente gestion des priorités et des échéanciers
• Travaille facilement sur plusieurs dossiers en même temps, seul et en équipe
• Maîtrise de Microsoft Excel, Word et Outlook
• Bonne connaissance et compréhension de la norme ISO 17025 et des
organismes d’accréditations (atout)
EXIGENCES
• Baccalauréat en sciences, en génie ou dans une discipline technique connexe
• 3 à 5 ans d’expérience dans un poste comportant des responsabilités similaires
• Une formation d’auditeur interne est un atout.

Salaire

Le salaire sera fixé selon la scolarité et l’expérience (grille salariale)$/heure
Postulez sur ce poste
Chargé de projets – Mécanique
Groupe CTT inc.
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 5 août 2022
Poste temps plein

Description du poste

Responsabilités – À titre de chargé de projets – mécanique, vous aurez à accomplir les tâches
suivantes :
1. Anticiper, recueillir et analyser les besoins en service d’analyse pour soutenir les activités du secteur textile (essais physiques et mécaniques principalement) ;
· Déterminer les méthodes d’analyses à utiliser, valider les protocoles existants ;
· Collaborer à déterminer la faisabilité des projets en tenant en compte les objectifs établis ;
· Analyser différentes spécifications de produits et/ou appels d’offres ;
· Préparer les offres de service selon les besoins des clients ;
2. Superviser les essais de laboratoire pour en assurer la conformité aux normes d’essai.
· S’assurer du transfert de compétences et suivi de la formation des techniciens de laboratoire.
· Offrir de l’assistance technique : identifier et résoudre les problèmes expérimentaux, définir les conditions d’essais manquantes en accord avec le client, etc. ;
3. Faire le suivi de l’avancement des dossiers de laboratoire et assurer une bonne communication avec les clients.
· Assurer la mise en œuvre des projets ainsi que le respect des besoins, des budgets et des échéanciers des projets dont il a la charge
4. Recevoir et valider les résultats des analyses (y compris certains certificats) ;
5. Répondre aux demandes techniques des clients ;
6. Rédiger des rapports techniques basés sur les résultats d’analyse, pour être livrés aux clients internes (type R&D) ou aux clients externes ;
7. Réaliser des audits internes pour s’assurer de la qualité de réalisation des essais ;
8. Appliquer les procédures de contrôle de qualité (normes ISO-17025) et s’assurer du bon fonctionnement des équipements analytiques sous sa gouverne
· Appliquer les bonnes pratiques de laboratoire et respecter les règles en matière de santé-sécurité, d’hygiène et d’environnement ;
9. Agir comme expert pour les opérations du laboratoire de contrôle de la qualité lors des audits et des inspections réglementaires.
10. Mettre en application des méthodes d’essai existantes de type ASTM, ONGC, ISO ou autre, selon les besoins, pour augmenter les capacités de réalisation des laboratoires du Groupe CTT.
11. Collaborer étroitement avec les autres chargés de projets de son secteur et d’autres secteurs pour le bien des activités du Groupe CTT ;
· Réalise du soutien technique dans son domaine d’expertise
12. Peut avoir à participer à l’encadrement des stagiaires en les guidant dans les travaux liés au développement des différents projets sous sa responsabilité ;
13. Présenter les capacités d’essai de laboratoire d’expertise à des clients potentiels ;
14. Participer, si requis, à des activités de rayonnement/réseautage pour faire connaître le service telles que : symposium, congrès, conférence, etc.

Exigences

Niveau d’études :
• Diplôme d’Études Universitaires de deuxième cycle en génie mécanique ou toute combinaison de formation et expérience jugée pertinente
Années d’expérience :
• 5 ans, dont au moins 3 ans dans un poste comportant des responsabilités similaires
Conditions diverses :
• Être membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
• Connaissance du domaine des composites, des géosynthétiques ou des textiles (atout)
• Avoir une expérience dans la gestion de laboratoire de contrôle de qualité (atout)
• Connaissance des logiciels de la suite Office
• Connaissance du logiciel LIMS (atout)
Compétences recherchées :
• Facilité à communiquer
• Posséder une excellente capacité d’analyse et de résolution de
problèmes
• Capacité à travailler sur plusieurs projets en même temps;
• Savoir gérer les priorités et les échéanciers
• Détenir une grande capacité d’adaptation et faire preuve de flexibilité
• Capacité à préserver la confidentialité des informations traitées
• Être proactif envers les clients et les employés
Langues demandées : (parlé et écrit)
• Excellent français et anglais (parlé et écrit)

Avantages sociaux :
• Contribution REER de l’employeur
• Conciliation travail-famille
• Horaire flexible
• Assurances collectives
• 4 semaines de vacances
• Journées maladie
• Accès à un gym et une piscine
• Stationnement gratuit
• 13 journées fériées
Ce poste vous intéresse?
Si oui, communiquez rapidement avec nous en faisant parvenir votre CV et une brève lettre d’introduction à l’attention de [email protected]

Salaire

Le salaire sera fixé selon la scolarité et l’expérience (grille salariale)$/heure
Postulez sur ce poste
Technicien.ne de laboratoire
Groupe CTT inc.
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 5 août 2022
Poste temps plein

Description du poste

Le Groupe CTT, Centre collégial de transfert de technologie du Cégep de Saint-Hyacinthe, est un organisme à but non lucratif spécialisé en recherche appliquée, en développement et en analyses dans le domaine des textiles techniques, des géosynthétiques et des matériaux avancés à base de textile.
Relevant du Directeur de laboratoires, le titulaire de cette fonction à la responsabilité de réaliser différents essais de laboratoire selon les demandes des clients et les techniques reconnues et
développées. Vous serez donc appelé à :
• Exécuter les tâches techniques reliées aux essais de laboratoire sur produits textiles et
matériaux souples (inflammabilité, chimie, essais physiques et mécaniques et/ou autre);
• Lire des documents techniques;
• Compiler et réviser les résultats d’analyse;
• Rendre des comptes aux chargés de projets ou directeur de laboratoire au sujet des questions
techniques;
• Respecter les procédures établies selon la Norme ISO 17025 et s’assurer du bon
fonctionnement des équipements;
• Se conformer aux mesures de sécurité en vigueur.

Exigences

• Être organisé et méthodique;
• Respecter la confidentialité et l’impartialité;
• Posséder des connaissances et une curiosité techniques;
• Détenir une capacité d’analyse et d’interprétation des résultats pour rétroaction;
• Être rigoureux dans ses méthodes de travail pour assurer constance et fiabilité dans les
résultats;
• Être soucieux des détails, sens de la minutie;
• Savoir gérer son stress, être réactif et autonome,
• Capacité à travailler en équipe;
• Maîtriser le français et connaissance de l’anglais (lecture et écrit);
• Connaissance de la suite MS Office;
• Aisance avec un ordinateur et autres équipements technique

FORMATION ET QUALIFICATION REQUISES
5.1 Niveau d’étude :
• Détenir un diplôme collégial en technique de laboratoire ou autre formation jugée pertinente
5.2 Années d’expérience :
• Expérience pertinente dans un poste similaire (nous offrons la formation pour les gens qui ne proviennent pas du domaine du textile)

Salaire

Le salaire sera fixé selon la scolarité et l’expérience (grille salariale)$/heure
Postulez sur ce poste
Adjoint(e) Administratif(ve)
Station Agro-Biotech
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 3 août 2022
Poste temps plein

Description du poste

La Station Agro-Biotech est une jeune et dynamique entreprise maskoutaine développant des produits innovants tels que des bières, des spiritueux et des cocktails sans alcool, sous des marques connues comme la microbrasserie le Bilboquet, la distillerie NOROI et les breuvages Atypique. Elles possèdent toutes un point commun : le désir de se démarquer dans leur industrie respective.

Si tu as envie de t’épanouir avec nous, on t’attend!

Ta participation au succès de l’entreprise :

Cette personne s’occupera d’effectuer diverses tâches administratives pour épauler le président. Elle s’assura également d’offrir un support aux différents gestionnaires. Le ou la candidate Effectue et fait le suivi de correspondances diverses et tâches de secrétariat

Pourquoi travailler avec nous?:

• Le domaine agroalimentaire est en constante évolution. Les projets sont nombreux et surtout stimulants! L’équipe en place est jeune, compétente et surtout motivée à positionner les entreprises et les produits comme étant innovants et de grande qualité.
• Nous sommes actuellement en processus d’agrandissement de nos bureaux et de l’usine, ce qui nous permettra d’avoir encore plus de projets dans lesquels tu pourras t’impliquer. Gros bonus : des bureaux tout neufs, réfléchis pour notre confort et construits selon nos besoins.
• Pour faire partie d’une équipe le « fun», soudée et talentueuse où on t’encourage à exprimer tes idées et où on cultive le plaisir de travailler.
• Pour la flexibilité d’un horaire à temps plein ou partiel, établi en fonction de tes disponibilités et qui répond à tes besoins!
• Pour l’ambiance décontractée, les congés et vacances payées, les assurances collectives et le REER
• Parce que chez nous, on a le droit de se tromper, on se « challenge», on se soutient, on se questionne et on réussit toujours encore mieux qu’on avait imaginé!

Ton rôle dans notre équipe :
• Distribuer le courrier postal et électronique et les autres documents reçus et coordonner la circulation des renseignements à l’interne et avec d’autres services et organismes;
• Répondre aux demandes de renseignements reçues par téléphone et par courrier électronique et transmettre les appels téléphoniques et les messages;
• Rédiger des exposés, des correspondances et des rapports et coordonne la préparation, la production et la présentation de ces documents;
• Fixer et confirmer les rendez-vous et les réunions de l’employeur;
• Supporter la haute direction dans l’atteinte des objectifs globaux;
• Commander les fournitures de bureau et en tenir l’inventaire;
• Compiler, s’il y a lieu, des données, des statistiques et d’autres renseignements, afin d’appuyer les activités de recherche;
• Organiser des rencontres selon les besoins;
• Assurer le suivi des dossiers qui lui sont confiés et vois à ce que les personnes concernées y donnent suite;
• Exécuter des recherches, compile et prépare des données selon des demandes spécifiques;
• Traiter les demandes de subventions et s’assurer d’un suivi vigoureux;
• Effectuer la mise à jour de données, la finalisation, numérisation des documents et verrouillage des dossiers.

Communique avec nous et viens rejoindre notre équipe!
[email protected]

Exigences

Ce qui fait de toi le candidat idéal :
• Détenir une formation collégiale en administration, bureautique ou tout autre domaine connexe;
• Détenir une bonne maîtrise de la suite Microsoft Office;
• Forte capacité d’organisation;
• Grand souci de la confidentialité;
• Bonne capacité d’adaptation;
• Grand respect des échéanciers;
• Excellente maîtrise de la langue française et anglaise (Parlée et écrite).

Salaire

À déterminer$/heure
Postulez sur ce poste
Chargé(e) de projets – Marketing
Noroi Distillerie
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 3 août 2022
Poste temps plein

Description du poste

La Station Agro-Biotech est une jeune et dynamique entreprise maskoutaine développant des produits innovants tels que des bières, des spiritueux et des cocktails sans alcool, sous des marques connues comme la microbrasserie le Bilboquet, la distillerie NOROI et les breuvages Atypique. Ce qui nous distingue, c’est notre désir d’innover et d’offrir des produits uniques, délicats et raffinés.
Nous sommes reconnus pour nos multiples partenariats, comme Étienne Boulay (Atypique), Guillaume Latendresse et Maxim Lapierre (La Poche Bleue) et Patrick Groulx (Jobs de bras). Plusieurs autres partenaires et projets stimulants à venir!

Si tu as envie de t’épanouir avec nous, on t’attend!

Ta participation au succès de l’entreprise :

Tu travailleras de concert avec la chargée de projet pour déployer des initiatives de marketing locales pour le marché québécois. Tu participeras à la coordination des activités quotidiennes et sera responsable que l’image de marque véhiculée des différentes entreprises soient de qualité. Tu auras également à superviser une superbe équipe dynamique de 4 personnes. Notre équipe particulièrement motivée cherche quelqu’un de créatif, de polyvalent et surtout qui aime les spiritueux et la bière!

Pourquoi venir travailler avec nous? :

• Les projets sont nombreux et surtout stimulants! L’équipe en place est jeune, compétente et surtout motivée à positionner les entreprises et les produits comme étant innovants et de grande qualité.
• Nous agrandissons nos bureaux et notre l’usine, ce qui nous permettra d’avoir encore plus de projets dans lesquels tu pourras t’impliquer. Gros bonus : des bureaux tout neufs, réfléchis pour notre confort et construits selon nos besoins (serre de créativité, grande cuisine, café lounge etc).
• Pour faire partie d’une équipe le « fun », soudée et talentueuse où on t’encourage à exprimer tes idées et où on cultive le plaisir de travailler.
• Pour la flexibilité d’un horaire à temps plein, établi en fonction de tes disponibilités et qui répond à tes besoins!
• Télétravail hybride.
• Pour l’ambiance décontractée, les congés et vacances payées, les assurances collectives et le REER
• Parce que chez nous, on a le droit de se tromper, on se « challenge », on se soutient, on se questionne. Et on réussit toujours mieux que ce que l’on avait imaginé!

Ton rôle dans notre équipe :

Volet Gestion :
• Supervision de l’équipe marketing et suivi quotidien des dossiers;
• Approbation des planifications des réseaux sociaux et infolettres pour les différentes marques;
• Répartition de la charge de travail, s’assurer du respect des échéances;
Volet Marketing :
• Collaboration à la planification stratégique pour les différentes entreprises;
• Créer, réviser, adapter et éditer en français le contenu pour une variété de canaux marketing, en maintenant un ton uniforme pour chaque marque;
• Supervision des rapports mensuel de vente en ligne, des réseaux sociaux et d’en faire l’analyse;
• Veille des plateformes web et gestion des demandes (Shopify)
• Rédaction publicitaire : publicités journaux, ad web, demandes spontanées.
• Coordination avec les partenaires déjà établis.

Communique avec nous et viens rejoindre notre équipe!
[email protected]

Nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi. Le masculin est utilisé pour faciliter la lecture seulement. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, cependant, seuls les candidats retenus en entrevue seront contactés.

Exigences

Ce qui fait de toi le candidat idéal :

• Détenir un baccalauréat en marketing, communication, relations publiques ou autre domaine pertinent ;
• Avoir un minimum 5 ans d’expérience en marketing;
• Avoir de l’expérience en gestion de personnel;
• Avoir une bonne maîtrise du français et de l’anglais;
• Être autonome, débrouillard et assidu;
• Être motivé et passionné par le domaine des communications et du marketing;
• Être créatif et aimer partager tes idées;
• Avoir de l’expérience en événementiel (un atout);
• Avoir des connaissances en relations publiques (un atout);
• Avoir des connaissances dans le milieu brassicole ou des spiritueux (un atout).

Salaire

À déterminer$/heure
Postulez sur ce poste
Technicien.ne à la paie
Groupe 2020 inc.
Sainte-Hélène-de-Bagot
Date d’affichage: 3 août 2022
Poste temps plein

Description du poste

Produire la paie (système Paie Desjardins)
Répondre aux diverses questions des employés concernant la paie, les assurance et le REER collectif
Gérer les accès aux relevés de paie via la plateforme Employeur D
Création des dossiers d’employés dans plusieurs logiciels et les maintien à jour (paie, vacances, maladie, assiduité, départ)
Inscription des employés aux assurances collectives et mise à jour des dossiers
Enregistrement des employés aux REER collectif et effectuer leurs cotisations
Gestion des dossiers de CNESST
Gestion des comptes à payer (au besoin)
Balancement des petites caisses (au besoin)
Toutes autres tâches connexes
Possibilité de télétravail occasionnel

Exigences

Diplôme d’études collégiales (DEC) dans un champ de spécialisation approprié, ou une attestation d’études professionnelle (DEP) ou collégiales (AEC) assortie d’une expérience pertinente.
L’autonomie, la rigueur, le souci du détail, l’esprit d’analyse et de synthèse, la polyvalence, le sens de l’initiative, la capacité de concentration, la concision dans les communications, l’aisance à travailler sous pression et la capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément sont les qualités et les compétences les plus recherchées.
De bonnes connaissances en langues française et une aisance avec les outils informatiques tel que l’environnement Windows (Word, Excel, Access, Outlook) sont essentielles.
Connaissances du logiciel Employeur D (un atout) ou tout autre système de paie

Salaire

Selon expérience$/heure
Postulez sur ce poste
Manutentionnaire
ADP façades
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 2 août 2022
Poste temps plein

Description du poste

Manutentionnaire

Sous la supervision du superviseur de production, le titulaire du poste sera en charge de procéder au réapprovisionnement des différentes cellules de transformation et d’assemblage.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

· Effectuer la cueillette et le réapprovisionnement des différentes cellules de production;
· Classer, identifier et disposer les produits finis aux endroits appropriés dans l’entrepôt;
· S’assurer de la présence des bonne matières premières au bon endroit et dans la bonne orientation;
· Conduite occasionnelle d’un chariot élévateur;
· Effectuer la prise d’inventaire physique;
· Saisie de données reliées aux inventaires;
· Support au chargement et au déchargement des transporteurs lorsque nécessaire;
· Soutien à la production lorsque nécessaire;
· Assurer que les lieux respectent les normes de propreté et de sécurité de l’entreprise;
· Suggérer toute mesure ayant pour objectifs l’amélioration des activités de production et de la santé/sécurité au travail;
· Toutes autres tâches connexes.

Exigences

QUALITÉS ET CONNAISSANCES REQUISES
– DES, ou autre expérience équivalente
– Expérience en milieu manufacturier (un atout)
– Expérience avec la conduite d’un chariot élévateur (un atout)
– Connaissance des outils informatique de base
– Connaissance des Normes de Santé-Sécurité
– Expérience avec un ERP (un atout)
– Dynamisme, dévouement et attitude positive
– Sens de l’organisation
– Facilité à communiquer et travailler en équipe

Le masculin est utilisé dans le simple but d’alléger le texte.

Salaire

21,11 $/h$/heure
Postulez sur ce poste
Monteur-assembleur
ADP façades
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 2 août 2022
Poste temps plein

Description du poste

Monteur-Assembleur

Sous la supervision du superviseur de production, le titulaire du poste aura à effectuer des tâches variées liées à la fabrication de mur-fenêtre. Il participera à diverse opérations de préparation, d’assemblages ou d’installation de diverses composantes tout en assurant un contrôle de la qualité.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

· Effectuer l’assemblage des structures d’aluminium;
· Effectuer le positionnement et l’installation des thermos et des vitres;
· Installer les moulures, les joints d’étanchéités et la quincaillerie;
· Procéder à des inspections et des contrôles qualités;
· Compléter les produits selon les spécifications demandées;
· Effectuer la coupe de moulures, de cornières et de renforts;
· Effectuer l’usinage de pièces à l’aide de poinçons et de perceuses;
· Assurer que les lieux respectent les normes de propreté et de sécurité de l’entreprise;
· Suggérer toute mesure ayant pour objectifs l’amélioration des activités de production et de la santé/sécurité au travail;
· Toutes autres tâches connexes.

Le masculin est utilisé dans le simple but d’alléger le texte.

Exigences

QUALITÉS REQUISES
– DES, ou autre expérience équivalente;
– Expérience pertinente en milieu manufacturier (un atout);
– Connaissance en opération d’un pont roulant (un atout);
– Connaissance des normes de Santé-Sécurité;
– Expérience avec un ERP (un atout);
– Dextérité manuelle et minutie;
– Facilité à interpréter des consignes, plans ou dessins techniques;
– Dynamisme, dévouement et attitude positive;
– Facilité à communiquer et à travailler en équipe;

Salaire

21,11 $/h$/heure
Postulez sur ce poste
Technicien(ne) en travaux pratiques en Mécanique du bâtiment
Cégep de Saint-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 2 août 2022
Contractuel

Description du poste

Remplacement à temps complet prévu jusqu’en janvier 2023.

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à assister le personnel enseignant dans la préparation, la présentation, la surveillance et l’évaluation des travaux de laboratoire, de stage ou d’atelier.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
La personne de cette classe d’emploi :
-Fournit un soutien aux étudiants lors des activités de laboratoires, de stages ou d’ateliers en collaboration avec les enseignants et accomplit, selon les besoins, des fonctions de démonstratrice, de monitrice et de répétitrice.
– Participe au choix de matériel spécialisé, des appareils, outils, machines et instruments de laboratoire, les assemble, le cas échéant, en assure le fonctionnement ainsi qu’une utilisation rationnelle et les adapte à des besoins spécifiques. Elle effectue le calibrage, l’entretien et la réparation et voit au maintien de l’inventaire et à l’approvisionnement du matériel.
– S’assure du respect des normes de santé et de sécurité lors de leur utilisation, de leur manutention et de leur entreposage. Elle maintient l’inventaire des fiches signalétiques en conformité avec le SIMDUT.
– Prépare et organise matériellement les laboratoires et vérifie leur fonctionnalité. Elle assure le fonctionnement de l’équipement informatique; elle installe les équipements et les logiciels nécessaires au fonctionnement des automates programmables et des postes de dessin et de conception informatisés. Elle participe aux essais, aux
expérimentations ou au développement des nouvelles expériences.
– Est appelée à coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou d’opérations techniques dont elle est responsable et à initier au travail ce personnel.
– Utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.
– Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.
– Peut être appelée à travailler à l’occasion pour les Services administratifs.

Exigences

Détenir un diplôme d’études collégiales en Technologie de la mécanique du bâtiment, ou détenir un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

PROFIL RECHERCHÉ
– Connaître les spécialités étudiées en Technologie de la mécanique du bâtiment.
– Connaître la micro-informatique et les principaux logiciels utilisés dans les laboratoires.
– Démontrer une bonne connaissance de la langue française parlée et écrite
– L’ensemble des connaissances et attitudes requises sera évalué par divers tests, notamment par le test de français et une entrevue.

DATE LIMITE POUR POSER VOTRE CANDIDATURE : Le 14 août, à 20 h.

Salaire

24,21$ - 32,32$$/heure
Postulez sur ce poste
Conseiller(ère) en communication interne
Cégep de Saint-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 2 août 2022
Poste temps plein

Description du poste

Poste à temps complet

Sous l’autorité de la Directrice du Service des communications, le Conseiller en communication interne contribue au développement et à la mise en œuvre de stratégies de communication visant à appuyer l’atteinte des objectifs de l’organisation et la mobilisation des employés. Excellent communicateur, il travaille en étroite collaboration avec tous les services de l’organisation afin de faire vivre les valeurs du Cégep. Il assiste les clients internes pour maximiser l’atteinte des objectifs grâce à une communication fluide et engageante.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
À partir des grands enjeux et des orientations stratégiques, la personne titulaire de cet emploi :

-Planifie, développe et mets en œuvre des plans de communication ainsi que des campagnes d’information afin de mobiliser les employés autour des valeurs et des priorités de l’organisation;
-Accompagne les professionnels, enseignants et gestionnaires dans la planification et la réalisation de leurs stratégies de communication internes liées à leurs différents projets ou à des projets transversaux qui touchent l’ensemble de l’organisation;
-Conseille les clients internes quant à l’élaboration/la cohérence des messages clés, ainsi qu’à l’identification des stratégies et des moyens de communication pour en maximiser les impacts;
-Selon l’envergure des projets, participe à des rencontres afin de développer une compréhension approfondie de ceux-ci en vue de recommander les stratégies de communication les plus appropriées;
-Développe une fine connaissance des différents publics internes afin d’adapter des stratégies de communication aux besoins et aux intérêts de ceux-ci;
-Participe à l’organisation de divers événements et s’occupe de la communication qui s’y rattache;
-Collabore avec la Direction des ressources humaines afin de les assister dans différents dossiers stratégiques;
-Rédige et produis divers contenus engageants et efficaces (annonces, messages clés, discours, questions et réponses, etc.);
-Mesure l’efficacité des outils et des plans de communication, et propose des ajustements;
-Est à l’affut des meilleures pratiques et tendances dans son domaine;
-Participe aux efforts pour moderniser les outils de communication interne;
-Propose des approches et concepts novateurs favorisant les communications multidirectionnelles;
-Offre un soutien et collabore à différents projets de communication externe;
-Effectue au besoin toute autre tâche relevant de sa compétence.

Exigences

-Baccalauréat dans un champ de spécialisation approprié;
-Maîtrise supérieure de la langue française écrite;
-Capacité à gérer et à coordonner plusieurs projets à la fois;
-Maîtrise des technologies de l’information et de la Suite Office;
-Grande capacité à travailler en équipe et à comprendre les enjeux stratégiques et politiques;
-Capacité à travailler sous pression;
-Bonne écoute et orientation client;
-Expérience en marketing RH (un atout).

TEST REQUIS :
-Français;
-Rédaction.

DATE LIMITE POUR POSTULER : Le 12 août 2022, à 16 h.

Salaire

47 886,00$ - 79 426,00$$/heure
Postulez sur ce poste
Préposé à la sanitation
Olymel Ste-Rosalie
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 28 juillet 2022
Poste temps plein

Description du poste

Tu cherches une job manuelle avec un horaire et un salaire stable? Chez Olymel, on a ce que tu cherches!

Poste permanent et à temps plein! Une ambiance familiale, une paie toutes les semaines, déposée directement dans ton compte!

Du lundi au vendredi, congé la fin de semaine!

Tu veux en faire plus? C’est possible de faire du temps supplémentaire!

Tu es plutôt lève-tard? Parfait, on a des postes de nuit:

Horaire : 22h25 à 6h55

Salaire + prime de nuit: 22.05$/h

Augmentation salariale après 4 mois : 26.75$/h

Les principaux avantages à travailler chez nous :

Tu n’as pas de formation? Pas de problème, on va te le montrer!
Un salaire qui augmente rapidement
L’équipement de travail est fourni
Des assurances pour ta famille et toi
Un programme d’aide aux employés
Régime de retraite avec contribution de l’employeur
Des rabais avantageux sur les produits Olymel
Une ambiance familiale et chaleureuse;
Amène ta gang et reçois jusqu’à 1025$ par personne référée!

Si c’est ce que tu veux, il y a aussi plusieurs possibilités d’avancement!

À 25 minutes de Beloeil!

Exigences

En gros, c’est quoi la job?

Participer à notre mission : Ensemble, on nourrit le monde!

Faire appel à tes habilités manuelles : Laver à haute pression l’équipement, assembler ou démonter l’équipement, etc.

Des tâches variées vraiment pas compliquées; tu n’auras pas le temps de t’ennuyer! Les journées passent vite!

Si tu n’as pas peur du froid (4 degrés) et que tu aimes que ça bouge, cette job-là est fait pour toi ?

On a hâte de te rencontrer !

Pour envoyer ta candidature, c’est par ICI!

Tu es intéressé mais tu as des questions? Appelle-nous ou texte nous au 438-334-6566. Rosalie se fera un plaisir de répondre à tes questions.

Possibilité de faire les entrevues en français, anglais ou espagnol

Salaire

20,30$/h$/heure
Postulez sur ce poste
Commis à la poissonnerie
POISSONNERIE CHARRON
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 28 juillet 2022
Poste temps partiel

Description du poste

OFFRE D’EMPLOI POISSONNERIE CHARRON
Commis poissonnerie
1555 Des Cascades, Saint-Hyacinthe. (450) 771-7799

TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL
17 $ / heure

✅ Tu mets ton tablier
✅ Tu accroches ton sourire et GO !
Tu sers ton premier client de la journée, puis un deuxième, puis un troisième!

🐠 Tu reçois une commande d’un livreur. Tu déballes le tout et tu prépares les poissons pour les futurs clients.
⏰ La journée passe vite, c’est déjà le temps de dîner! Tu lunches avec les nouveaux amis des autres commerces du Marché. 🙂
🐢 L’après-midi, c’est plus relaxe! Entre deux clients, tu prépares des trucs qui serviront au cuisinier.
C’est un travail qui demande de la rigueur sur la propreté et sur la qualité du service à la clientèle.
🐳 Si tu aimes les gens, si tu aimes le contact humain, alors nous, ON TE VEUT dans notre équipe. Viens travailler dans l’ambiance du Marché public. Un environnement axé sur la qualité des produits et sur le contact humain.

🙄 Oui mais, je ne connais rien au poisson!
🤿 Sois sans crainte! on va te former!
On va t’apprendre le nom des poissons, on va te montrer les règles d’hygiène.
👯‍♂️ Tu vas être accompagné au début. Tu vas apprendre le fonctionnement de la caisse et de la balance aussi. Tu vas voir, un jeu d’enfant!

Viens travailler dans une ambiance unique à Saint-Hyacinthe, venez travailler au Marché public. Un environnement axé sur la qualité des produits et sur le contact humain.

La poissonnerie du Marché public est un endroit impeccable. Son slogan : TOUJOURS FRAIS! résume en 2 mots les valeurs de l’entreprise.
Joignez-vous à une équipe sympathique et vraiment chouette!

TÂCHES :
✅ Servir notre fidèle clientèle.
✅ Préparer les poissons et fruits de mer en respectant les règles d’hygiène.

Exigences

COMPÉTENCES REQUISES :
• Tu es capable de rendre la monnaie exacte.
• Tu es honnête et responsable.
• Tu es une personne souriante et tu aimes les gens.

Fais-nous parvenir ton C.V. ou présente-toi à la poissonnerie avec ton C.V. Pour plus d’info : François au (450) 771-7799

Salaire

17 $ / heure$/heure
Postulez sur ce poste
Préposé à l’accueil au Service des loisirs
Ville de Saint-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 28 juillet 2022
Poste temps partiel

Description du poste

Sous l’autorité du régisseur des plateaux du Service des loisirs, le titulaire du poste est responsable principalement de la fonction des services d’accueil du citoyen et des transactions au comptoir. Il effectue diverses fonctions cléricales liées au service.

Principales fonctions

• Accueille, informe et dirige la clientèle;

• Reçoit les appels téléphoniques et numériques les transmets aux personnes concernées, prend les messages ou fournit les informations demandées;

• Collige des informations pour les réservations de plateaux et assure certains suivis auprès de la clientèle;

• Assure la mise à jour de dossiers en cours (répertoire des organismes, carnet d’adresses, etc.);

• Procède à la photocopie, la numérisation et à la télécopie de documents;

• Émet la carte Accès-Loisir auprès de la clientèle;

• Procède aux ventes des produits de la boutique aquatique, aux admissions et aux inscriptions;

• Prépare les dépôts bancaires journalier et le balancement des caisses;

• Au besoin, soutenir ou remplacer l’agent de bureau du Service lors de surcroît de travail ou d’absence;

• Effectue toute autre tâche à la demande de son supérieur.

Exigences

Exigences du poste

• Diplôme d’études secondaires complété ou l’équivalent reconnu par le ministère de l’éducation du Québec;
• Expérience de travail pertinente en relation avec la clientèle (téléphoniste, réceptionniste, vente, service à la clientèle, etc.) ;
• Connaissance de la Suite Office et aisance avec les nouvelles technologies ;
• Dynamique, souriant, courtois et qui sait faire preuve d’entregent et de diplomatie ;
• Connaissance du logiciel Sports-Plus (un atout) ;
• Disponibilité les fins de semaine et pour des remplacements.

Rémunération et heures de travail

Les plages horaires à combler sont principalement réparties les vendredis soir, et les fins de semaine entre 8h00 et 20h30 selon les disponibilités des candidats. Certaines plages horaires durant la semaine sont également à combler.

Le taux horaire varie entre 18 $ et 20 $ (salaire à discuter selon formation et expérience).

Les personnes intéressées doivent transmettre leur curriculum vitae, accompagné d’une copie des diplômes requis, dès que possible en mentionnant le titre du poste par courriel [email protected] .

Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité à l’égard des femmes, des personnes vivant avec un handicap, des minorités visibles, des autochtones et des minorités ethniques. L’usage exclusif du genre masculin se veut essentiellement dans le but d’en faciliter la lecture.

Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Salaire

De 18$ à 20$$/heure
Postulez sur ce poste
Aide-cuisinier (ère)
Groupe Robin
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 28 juillet 2022
Poste temps plein

Description du poste

Aide-cuisinier(ère) – Complexe le Saphir, Saint-Hyacinte (QC)
Poste permanent à temps complet

Requis :
• Se soucier du détail
• Avoir une approche service à la clientèle unique
• Possède 1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire (un atout);
• Est autonome, mais qui adore le travail d’équipe.
• Être polyvalent
Des racines fortes pour innover et grandir.
Nous sommes une entreprise familiale depuis 50 ans au Québec qui réalise des projets d’envergure en tant que promoteur, constructeur et gestionnaire immobilier. Construire nos bâtiments, et au-delà de nos bâtiments, nos précieux milieux de vie, pour ensuite les conserver et les opérer constitue notre modus operandi : domaine hôtelier, RPA, locatif commercial et résidentiel.
Quelques avantages du Groupe Robin…
• Assurances collectives
• Programme d’aide aux employés, incluant la télémédecine
• Programme de remboursement des activités physiques + Accès au gym de la résidence
• Possibilité de cotiser au Régime volontaire d’épargne-retraite
• Prime biannuelle
• Programme de référencement avec prime de 500 à 750 $
• Rabais chez nos commerçants partenaires du Groupe Robin
• Congés mobiles
• Café illimité
• Repas gratuit au travail
• Rabais mensuel sur un logement Groupe Robin
• Allocation uniforme
• Possibilité d’évolution dans tous les secteurs d’activités du Groupe Robin
• Semaine de reconnaissance annuelle
• Programme de formation continue

Exigences

Être Aide-Cuisinier(ère) au Complexe le Saphir, c’est :

• Assurer le respect des hauts standards établis de présentation et de service
• Préparer, cuire et mettre en place les accompagnements
• Offrir une expérience unique à nos clients à chaque visite
• Participer à la réception, la vérification et à l’entreposage, lors de la livraison de denrées alimentaires
• Assurer l’entretien de la cuisine et de la salle à manger, incluant la plonge
• Offrir le support nécessaire à la brigade culinaire en tout temps : ici on fait un peu de tout, nous favorisons l’entraide entre les membres de l’équipe

Vous vous voyez innover et grandir chez nous et avec nous ? Envoyez votre cv à : [email protected]
Pour plus d’information, consultez notre page Carrières sur le site web du Groupe Robin.

Salaire

À discuter$/heure
Postulez sur ce poste
Coordonnateur Service Clientèle / Assistant-comptable
Isatis Sport St-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 27 juillet 2022
Poste temps plein

Description du poste

Sous la responsabilité du directeur de complexe, le coordonnateur au service à la clientèle est responsable de générer des ventes pour les différents produits et services offerts.

Il est responsable de répondre aux demandes des clients et des membres au comptoir du service à la clientèle du complexe, par téléphone et par courriel ainsi que d’offrir un support administratif à l’équipe de direction.

Il est aussi responsable d’assister le superviseur de l’administration dans les tâches administratives tel que la conciliation des dépôts journaliers, la saisie de données dans les différents journaux, la comptabilisation des achats et le traitements des déboursés, ainsi que le classement des différents documents.

Exigences

– 2 à 3 ans d’expérience au service à la clientèle, ventes et prospection
– Excellente gestion du temps et des priorités
– Planification et organisation du travail
– Capable de gérer plusieurs dossiers en même temps

Salaire

37 500$ à 39 000$$/heure
Postulez sur ce poste
Électromécanicien
Agropur coopérative
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 27 juillet 2022
Poste temps plein

Description du poste

L’usine de St-Hyacinthe est à la recherche d’un électromécanicien pour faire du 40 heures par semaine de nuit, mais doit être également disponible sur tous les quarts de travail.

– Procéder à la vérification, à la réparation et à l’entretien sur tous les
équipements de production;
– Diagnostiquer les problèmes mécaniques, pneumatiques, électriques
et d’automatisation;
– Participer au programme d’entretien préventif mécanique et
sanitaire;
– Effectuer le réglage et dépannage des contrôleurs, des boucles PID,
des divers systèmes automatisés;
– Garder son environnement propre et conserver les équipements en
bon état;
– Communiquer les enjeux et solutions aux différents intervenants;
– Compléter les indicateurs de performance et documentation de
maintenance;
– Participer à l’analyse des défaillances et l’amélioration des
opérations;
– Effectuer son travail en tout temps de façon sécuritaire et en
respectant les normes sanitaires HACCP ISO.

Horaire
– 40 heures par semaine
– Temps supplémentaire
– Disponibilité à travailler sur tous les quarts de travail

Salaire et avantages sociaux
– Primes: 0.80¢/h (soir); 1$/h (nuit)
– Assurances médicament et dentaire avantageuses;
– Téléphone cellulaire fourni;
– Formation en continue;
– Vêtements et outils fournis;
– REER collectif avec une cotisation employeur;
– Activités sociales;
– Programme d’aide aux employés.

Environnement de travail
– Poste syndiqué
– Usine automatisée avec de la robotique;
– Possibilité de parrainage d’apprentis (licence C).

Exigences

– Être détenteur d’un DEC ou AEC en technologie de maintenance ou
DEC ou AEC en technologie de l’électronique industrielle du ministère
de l’éducation du Québec ou autre diplôme d’équivalence ;
– Détenir un certificat restreint en connexion d’appareillage électrique;
– Connaissances de base en informatique (Suite office);
– Démontre des connaissances en pneumatique et en électricité
(automatisation);
– Connaissance du système d’automate Allen-Bradley;
– Solides habiletés en relations interpersonnelles, en communication et
facilité à travailler en équipe;
– Fiable et autonome dans l’exécution de son travail;
– Passer avec succès les tests mécaniques et électriques;
– Détenir une licence C (atout);
– Connaissances de l’instrumentation (atout).

Salaire

28,13$ à 30,55$$/heure
Postulez sur ce poste
Préposé(e) à l’entretien ménager lourd
Groupe Robin
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 1 janvier 1970
Poste temps plein

Description du poste

Entretien ménager lourd – Résidence L’Eau Vive ou Complexe le Saphir, Saint-Hyacinthe (QC)
Poste permanent à temps complet : 1 poste de jour et 1 poste de nuit

Requis :
A une rapidité d’exécution et endurance physique;
A une approche service à la clientèle unique;
Est autonome, mais qui adore le travail d’équipe;
A un esprit d’équipe et qui est débrouillard;
Doit détenir un permis de conduire valide.

Des racines fortes pour innover et grandir.

Nous sommes une entreprise familiale depuis 50 ans au Québec qui réalise des projets d’envergure en tant que promoteur, constructeur et gestionnaire immobilier. Construire nos bâtiments, et au-delà de nos bâtiments, nos précieux milieux de vie, pour ensuite les conserver et les opérer constitue notre modus operandi : domaine hôtelier, RPA, locatif commercial et résidentiel.

Quelques avantages du Groupe Robin…
• Assurances collectives
• Programme d’aide aux employés, incluant la télémédecine
• Programme de remboursement des activités physiques + Accès au gym de la résidence
• Possibilité de cotiser au Régime volontaire d’épargne-retraite
• Prime biannuelle
• Programme de référencement avec prime de 500 à 750 $
• Rabais chez nos commerçants partenaires du Groupe Robin
• Congés mobiles
• Café illimité
• Rabais sur les repas au travail
• Rabais mensuel sur un logement Groupe Robin
• Possibilité d’évolution dans tous les secteurs d’activités du Groupe Robin
• Semaine de reconnaissance annuelle
• Programme de formation continue

Être préposé à l’entretien lourd, c’est :

Effectuer les tâches ménagères d’entretien des aires communes selon la fréquence demandée (époussetage, nettoyage du mobilier, des baies vitrées, des fenêtres, des planchers, des toilettes communes, des portes, des murs, de la balayeuse des tapis, entretenir la piscine, etc);
Utiliser tous les produits et les équipements d’entretien léger et lourd de façon sécuritaire, en respectant en tout temps les règles de sécurité et d’hygiène;
Être le premier répondant pour toute situation d’urgence;
Communiquer les problèmes urgents à son préposé aux installations et informer la direction;
S’assurer de la tranquillité des lieux;
Être membre de la brigade incendie interne de la résidence;
Offrir un service à la clientèle exceptionnel à nos résidents;
Accomplir toute autre tâche connexe demandée par son supérieur ou la direction.

Exigences

Pour le poste de jour, détenir un permis de conduire valide.

Salaire

À discuter$/heure
Postulez sur ce poste
Opérateur de production
Aliments BCI
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 27 juillet 2022
Poste temps plein

Description du poste

Les Aliments BCI, principal producteur de soupes en conserves au Canada est à la recherche de nouveaux employés pour combler des postes commis de production.

Tu es à la recherche d’un emploi stable qui offre de bons avantages ?

Responsabilités :

– Préparer les recettes et assurer la cuisson en respectant les règles d’hygiène et de sécurité
– Opérer, surveiller et voir au bon fonctionnement des appareils rattachés à la cuisine
– Suivre et s’informer des changements de la planification de production
– Peser les différents ingrédients en suivant les procédures établies
– Lire et analyser différents panneaux de contrôle
– Compléter différents rapports de production
– Voir à la propreté et à l’entretien de son espace de travail et de l’équipement et s’assurer du respect des règles d’hygiène et de sécurité

Exigences

Les personnes recherchées doivent être disponible de jour et de soir selon l’affectation de la semaine. Horaire 4h30 à 13h00 et de 13h00 à 21h00.

Nous recherchons des candidats qui sont autonomes, consciencieux et ponctuels, capable de soulever fréquemment des poids jusqu’à 50 livres.

Tu es prêt à faire parti de l’équipe ?

Nous attendons ta candidature!

Salaire

21.78$/heure
Postulez sur ce poste
Adjointe administrative
La Clé sur la Porte
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 27 juillet 2022
Poste temps plein

Description du poste

. Est responsable de la comptabilité de l’organisme (tenue de livres, dépôts, comptes à payer et à recevoir, fin d’année financière, préparation de rapports financiers etc.) ;
. Assure le suivi et la reddition de comptes auprès de bailleurs de fonds, du gouvernement et des représentants de la municipalité;
. Participe aux demandes de subvention et de reddition de compte
. Effectue le suivi des dons et émet les reçus de charité ;
. Prépare la paie et effectue les remises gouvernementales, les remises au Régime de retraite et à l’assurance collective;
. Assure le suivi et maintient à jour les fiches et dossiers d’employées et gère les différents avantages sociaux ;
. Assiste la coordonnatrice dans la planification et la tenue d’activités d’autofinancement et d’activités reliés à la vie associative;
. Effectue et fait le suivi de correspondances diverses et tâches de secrétariat;
. Si toutes les intervenantes et la coordonnatrice sont occupées, elle répond au téléphone.
. Autres tâches ponctuelles.

Exigences

– Connaissance des logiciels Acomba, Excel, Word
– Très bonne connaissance de la langue française écrite
– Expérience en tenue de livre et rédaction de documents dans un poste similaire
– Grande discrétion et respect de la confidentialité
– Sensibilisation à la cause des femmes victimes de violence conjugale et adhésion à la philosophie féministe

Salaire

24.50$/heure
Postulez sur ce poste
Classe 3 technicien
Walker GTS
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 27 juillet 2022
Poste temps plein

Description du poste

Nos chauffeurs / techniciens ont la responsabilité d’offrir un excellent service à la clientèle en ce qui concerne la collecte et le nettoyage de l’équipement de séparateur de graisse.

Nous proposons différentes options de travail, tôt le matin et l’après-midi, avec une semaine de travail de 40 heures prévue (heures supplémentaires après 40 heures). Tous les shifts commencent et se terminent à votre base d’origine, ce qui vous permet de rentrer chez vous à la fin de chaque journée!

Walker Environmental a une culture de travail soucieuse de la santé et sécurité et prend soin de ses employées. Vous serez bien formé et équipé pour travailler de manière sécuritaire.

Exigences

• Permis de conduire valide de classe 3 du Québec ou supérieur

• Vérification des antécédents criminels et du casier judiciaire des conducteurs

• Certificat de cours de formation sur la sécurité du conducteur certifié

• Parler couramment le français.

• Connaissance des règlements du MTQ

• Expérience du service à la clientèle, un atout

• Expérience dans l’utilisation d’un camion aspirateur est un atout

• Doit être en bonne forme physique et capable d’accomplir le travail requis et soulever 50 lb.

Salaire

23.14 heure$/heure
Postulez sur ce poste
Conseiller / conseillère en développement professionnel
Espace carrière
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 25 juillet 2022
Poste temps plein

Description du poste

Équipe innovante, emploi valorisant, horaire aménagé

font partie de ton vision board?

 

Ce que tu as à gagner :

 

  • Un climat de travail convivial et sain.
  • La collaboration, la confiance et la bonne humeur.
  • Des occasions de travailler en équipe et de développer des projets.
  • De la formation continue afin d’être toujours aussi compétent.
  • Des horaires flexibles, que tu choisis, pour être en feu 35 heures par semaine.
  • La chance de pouvoir faire 1-2 journées en télétravail.
  • Des assurances collectives et un régime de retraite.
  • Du bon café écoresponsable (parce qu’on fait attention à notre planète!).
  • Un gym sur place pour garder ta santé physique et mentale
  • Un salaire compétitif.

 

Tes semaines, auprès d’une clientèle diversifiée, ressembleraient à ceci :

 

  • Accueillir et informer les clients à propos de nos merveilleux projets
  • Effectuer des entrevues de counseling afin de déterminer les besoins et les objectifs et tracer un plan d’action
  • Transmettre de manière personnalisée les méthodes de recherche d’emploi, soutenir les clients dans leurs démarches d’intégration et de maintien
    en emploi
  • Conseiller également en matière d’entrepreneuriat et de travail à l’étranger
  • Assurer le suivi du parcours des clients

 

La personne sélectionnée aura terminé une formation universitaire en développement de carrière, en orientation, en ressources humaines ou dans un domaine connexe. Elle peut également avoir obtenu un DEC en éducation spécialisée. Elle fait preuve d’empathie, de jugement, d’ouverture d’esprit et de synthèse. Elle a une attitude positive et un fort esprit d’équipe. Polyvalente, elle travaille auprès de différentes clientèles.

 

Il ne te reste qu’à nous convaincre que tu es le candidat idéal pour compléter notre équipe. Fais-nous parvenir ta candidature par courriel dès maintenant, à [email protected].

Salaire

à discuter$/heure
Postulez sur ce poste
Préparateur(trice) de repas-minute
Tim Hortons (avenue St-Louis)
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 25 juillet 2022
Poste temps plein

Description du poste

EMPLOYEUR : Restaurants Tim Hortons
ADRESSE ET LIEU DE TRAVAIL : 16920, rue St-Louis, Saint-Hyacinthe, QC J2T 3G4
TITRE DU POSTE : Équipe de production – Préparateur(trice) de repas-minutes
NOMBRE DE POSTES OFFERTS : 3
CONDITIONS D’EMPLOI : Postes permanents à temps complet de jour 40 heures par semaine
DISPONIBILITÉ REQUISE : 7 jours sur 7 et sur les 3 quarts de travail (jour, soir et nuit)

FONCTIONS LIÉES AU POSTE :
• Faire la préparation et le service des soupes, sandwiches, bagels, produits de boulangerie et de pâtisseries de façon courtoise conformément aux normes de production établies par Tim Hortons en respectant les normes de qualité, fraîcheur, propreté et efficacité de Tim Hortons;
• Respecter toutes les normes et lignes directrices opérationnelles sur la préparation des produits et l’utilisation de l’équipement, conformément à la formation reçue et au matériel sur les opérations fourni;
• Veiller à ce que la cuisine et les équipements soient toujours propres.

Exigences

COMPÉTENCES REQUISES :
• Posséder de l’expérience dans le domaine de la restauration (atout);
• Être capable de rester debout pendant de longues périodes;
• Être rapide d’exécution tout en offrant une prestation de qualité (travail sous pression);
• Être à l’aise d’aller dans les congélateurs régulièrement;
• Être capable de soulever des charges d’environ 50 lbs;
• Être motivé(e) et fiable.

SALAIRE OFFERT: 15,00$ de l’heure. Temps supplémentaire rémunéré à taux et demi après 40 heures travaillées par semaine.

AVANTAGES SOCIAUX :
• Régime d’assurance-médicaments;
• REER collectifs.

AUTRES AVANTAGES :
• Formation complète;
• Rabais aux employés sur les produits et café gratuit;
• Programmes de motivation et de reconnaissance;
• Programme de bourses d’études Équipe Tim Hortons;
• Possibilités d’avancement;
• Participation communautaire;

POUR POSTULER :
Courriel : [email protected]
Téléphone : 450 774-6222
En personne : 16920, rue St-Louis, Saint-Hyacinthe, QC J2T 3G4
Site internet de l’entreprise : www.travaillercheztim.com

Salaire

15,00$/heure$/heure
Postulez sur ce poste
Préparateur(trice) de repas-minute
Tim Hortons (boul. Laframboise)
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 25 juillet 2022
Poste temps plein

Description du poste

EMPLOYEUR : Restaurants Tim Hortons
ADRESSE ET LIEU DE TRAVAIL : 3455, boulevard Laframboise, Saint-Hyacinthe (QC) J2S 4Z8
TITRE DU POSTE : Équipe de production – Préparateur(trice) de repas-minutes (Cuisinier(ère) de restauration rapide)
NOMBRE DE POSTES OFFERTS : 3
CONDITIONS D’EMPLOI : Postes permanents à temps complet de jour 40 heures par semaine
DISPONIBILITÉ REQUISE : 7 jours sur 7 et sur les 3 quarts de travail (jour, soir et nuit)

FONCTIONS LIÉES AU POSTE :
• Faire la préparation et la finition des soupes, sandwiches, beignes, bagels, autres produits de boulangerie et de pâtisseries de façon courtoise conformément aux normes de production établies par Tim Hortons en respectant les normes de qualité, fraîcheur, propreté et efficacité de Tim Hortons;
• Respecter toutes les normes et lignes directrices opérationnelles sur la préparation des produits et l’utilisation de l’équipement, conformément à la formation reçue et au matériel sur les opérations fourni;
• Veiller à ce que la cuisine et les équipements soient toujours propres.

Exigences

COMPÉTENCES REQUISES :
• Posséder de l’expérience dans le domaine de la restauration (atout);
• Être capable de rester debout pendant de longues périodes;
• Être rapide d’exécution tout en offrant une prestation de qualité (travail sous pression);
• Être à l’aise d’aller dans les congélateurs régulièrement;
• Être capable de soulever des charges d’environ 50 lbs;
• Être motivé(e) et fiable.

SALAIRE OFFERT: 15,00$ de l’heure. Temps supplémentaire rémunéré à taux et demi après 40 heures travaillées par semaine.

AVANTAGES SOCIAUX :
• Régime d’assurance-médicaments;
• REER collectifs.

AUTRES AVANTAGES :
• Formation complète;
• Rabais aux employés sur les produits et café gratuit;
• Programmes de motivation et de reconnaissance;
• Programme de bourses d’études Équipe Tim Hortons;
• Possibilités d’avancement;
• Participation communautaire;

POUR POSTULER :
Courriel : [email protected]
Téléphone : 450 774-8390
En personne : 3455, boulevard Laframboise, Saint-Hyacinthe (QC) J2S 4Z8
Site internet de l’entreprise : www.travaillercheztim.com

Salaire

15,00$ de l’heure$/heure
Postulez sur ce poste
Préparateur(trice) de repas-minute
Tim Hortons (secteur St-Thomas-d'Aquin)
Sainte-Hélène-de-Bagot
Date d’affichage: 25 juillet 2022
Poste temps plein

Description du poste

EMPLOYEUR : Restaurant Tim Hortons
ADRESSE ET LIEU DE TRAVAIL : 3520 Boulevard Laframboise, Saint-Hyacinthe, QC J2R 1J9
TITRE DU POSTE : Préparateur(trice) de repas-minute
LANGUE DE TRAVAIL : Français ou anglais
CONDITIONS D’EMPLOI : Poste permanent à temps complet (40 heures par semaine)
DISPONIBILITÉ REQUISE : 7 jours sur 7 et sur les 3 quarts de travail (jour, soir et nuit)
NOMBRE DE POSTES OFFERTS : 3

FONCTIONS LIÉES AU POSTE :
• Faire la préparation et la finition des produits (soupes, sandwiches, produits de boulangerie et pâtisseries) en respectant les normes de qualité, fraîcheur, propreté et efficacité de Tim Hortons;
• Respecter toutes les normes et lignes directrices opérationnelles sur la préparation des produits et l’utilisation de l’équipement, conformément à la formation reçue et au matériel sur les opérations fourni;
• Veiller à ce que la cuisine, les équipements et son environnement de travail soient toujours propres.

Exigences

COMPÉTENCES REQUISES :
• Posséder de l’expérience dans le domaine de la restauration (atout);
• Être disponible sur tous les quarts de travail (jour, soir et nuit);
• Être capable de rester debout pendant de longues périodes;
• Être rapide d’exécution tout en offrant une prestation de qualité (travail sous pression);
• Être à l’aise d’aller dans les congélateurs régulièrement;
• Être capable de soulever des charges d’environ 50 lbs;
• Être motivé(e) et fiable.

SALAIRE OFFERT: 14,25$ de l’heure. Prime de nuit de 2,00$ de l’heure.

AVANTAGES SOCIAUX :
• Assurances collectives après 1 an de service;
• RVER (Régime volontaire épargne-retraite).

AUTRES AVANTAGES :
• Formation complète;
• Rabais-repas aux employés;
• Programme de bourses d’études Équipe Tim Hortons;
• Possibilités d’avancement;
• Participation communautaire.

POUR POSTULER :
Courriel : [email protected]
Téléphone : (450) 253-4394
En restaurant : 3520 Boulevard Laframboise, Saint-Hyacinthe, QC J2R 1J9
Site internet de l’entreprise : www.travaillercheztim.com

Salaire

14,25$ de l’heure$/heure
Postulez sur ce poste
Assistant aux brassages
Station Agro-Biotech
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 25 juillet 2022
Poste temps plein

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’un(e) aide- brasseur(e) pour assister le maître-brasseur dans ses tâches quotidiennes. Tu auras à brasser de la bière et nos prêts à boire. Tu es passionné (e) par la bière artisanale et les spiritueux ? Tu veux en apprendre plus et travailler avec des gens passionnés? C’Est avec nous que cela se passe!

Ton rôle :

• Préparer la station de travail et les ingrédients nécessaires à la production.
• Assister et collaborer avec le brasseur à toutes les étapes des opérations.
• Alimenter le système de brassage, vérifier les conditions de transformation et ajuster les différents réglages (température, quantité, temps d’ébullition etc…)
• Inspecter le produit fini pour en assurer la qualité et la conformité.
• Embouteiller, empaqueter et entreposer les matières et les différents produits.
• Compléter le registre de production. Noter les produits, quantités, codes
Pourquoi tu veux travailler avec nous :
• Pour faire partie d’une équipe le « fun », soudée et talentueuse où on t’encourage à exprimer tes idées et où on cultive le plaisir de travailler.
• Pour un poste permanent, de jour (13h à 21h) du lundi au vendredi
• Pour un salaire entre 16 et 18$/h (selon ton expérience)
• Pour avoir l’opportunité d’apprendre et d’évoluer vers un poste de brasseur.
• Pour l’ambiance décontractée, les congés et vacances payées, les assurances collectives et le REER
• Parce que chez nous, on a le droit de se tromper, on se « challenge », on se soutient, on se questionne et on réussit toujours encore mieux qu’on avait imaginé!
• Pour partager avec nous les 5 à 7 et nos activités en équipe.
• Pour les rabais employés sur tes produits « chouchous! »

Exigences

Si tu es :

• Être un bon joueur d’équipe
• Une bonne forme physique (certaines charges à soulever)
• Une ouverture à la nouveauté et au changement
• Une facilité à t’adapter et apprendre rapidement
• De l’autonomie et de l’initiative
• Une expérience dans ce type de poste ou dans le secteur alimentaire (un atout)

Salaire

à déterminer$/heure
Postulez sur ce poste
Serveur(euse) au comptoir
Tim Hortons (Sainte-Hélène-de-Bagot)
Sainte-Hélène-de-Bagot
Date d’affichage: 25 juillet 2022
Poste temps plein

Description du poste

EMPLOYEUR : Restaurant Tim Hortons
ADRESSE (LIEU DE TRAVAIL) : 561 rue Principale, Sainte-Hélène-de-Bagot, QC J0H 1M0
DU POSTE : Serveur au comptoir / Serveuse au comptoir
LANGUE DE TRAVAIL : Français
NOMBRE DE POSTES OFFERTS : 3
CONDITIONS D’EMPLOI : Postes à temps complet (40 heures par semaine et plus)
DISPONIBILITÉ REQUISE : 7 jours sur 7 et sur les 3 quarts de travail (jour, soir et nuit)

FONCTIONS LIÉES AU POSTE :
• Prendre les commandes des clients;
• Servir les clients avec courtoisie et amabilité tout en respectant les normes de qualité, fraîcheur, propreté et efficacité de Tim Hortons;
• Effectuer toutes les transactions avec la caisse;
• Veiller à conserver son espace de travail toujours propre.

Exigences

COMPÉTENCES REQUISES :
• Posséder de l’expérience dans le domaine de la restauration (atout de grande valeur);
• Être passionné(e) par le service aux invités;
• Être capable de rester debout pendant de longues périodes;
• Être rapide d’exécution tout en offrant une prestation de qualité (travail sous pression);
• Être motivé(e) et fiable.

SALAIRE OFFERT: 14,25$ de l’heure. Prime de nuit de 2,00$ de l’heure.

AVANTAGES SOCIAUX :
• Assurances collectives après 1 an de service;
• RVER (Régime volontaire épargne-retraite).

AUTRES AVANTAGES :
• Formation complète;
• Rabais-repas aux employés;
• Programme de bourses d’études Équipe Tim Hortons;
• Possibilités d’avancement;
• Participation communautaire.

POUR POSTULER :
Courriel : [email protected]
Téléphone : 450-791-2277
En restaurant : 561 rue Principale, Sainte-Hélène-de-Bagot, QC J0H 1M0
Site internet de l’entreprise : www.travaillercheztim.com

Salaire

14,25$ de l’heure$/heure
Postulez sur ce poste
Préparateur(trice) de repas-minute
Tim Hortons (Sainte-Hélène-de-Bagot)
Sainte-Hélène-de-Bagot
Date d’affichage: 25 juillet 2022
Poste temps plein

Description du poste

EMPLOYEUR : Restaurant Tim Hortons
ADRESSE ET LIEU DE TRAVAIL : 561 rue Principale, Sainte-Hélène-de-Bagot, QC J0H 1M0
TITRE DU POSTE : Préparateur(trice) de repas-minute
LANGUE DE TRAVAIL : Français ou anglais
CONDITIONS D’EMPLOI : Poste permanent à temps complet (40 heures par semaine)
DISPONIBILITÉ REQUISE : 7 jours sur 7 et sur les 3 quarts de travail (jour, soir et nuit)
NOMBRE DE POSTES OFFERTS : 3

FONCTIONS LIÉES AU POSTE :
• Faire la préparation et la finition des produits (soupes, sandwiches, produits de boulangerie et pâtisseries) en respectant les normes de qualité, fraîcheur, propreté et efficacité de Tim Hortons;
• Respecter toutes les normes et lignes directrices opérationnelles sur la préparation des produits et l’utilisation de l’équipement, conformément à la formation reçue et au matériel sur les opérations fourni;
• Veiller à ce que la cuisine, les équipements et son environnement de travail soient toujours propres.

Exigences

COMPÉTENCES REQUISES :
• Posséder de l’expérience dans le domaine de la restauration (atout);
• Être disponible sur tous les quarts de travail (jour, soir et nuit);
• Être capable de rester debout pendant de longues périodes;
• Être rapide d’exécution tout en offrant une prestation de qualité (travail sous pression);
• Être à l’aise d’aller dans les congélateurs régulièrement;
• Être capable de soulever des charges d’environ 50 lbs;
• Être motivé(e) et fiable.

SALAIRE OFFERT: 14,25$ de l’heure. Prime de nuit de 2,00$ de l’heure.

AVANTAGES SOCIAUX :
• Assurances collectives après 1 an de service;
• RVER (Régime volontaire épargne-retraite).

AUTRES AVANTAGES :
• Formation complète;
• Rabais-repas aux employés;
• Programme de bourses d’études Équipe Tim Hortons;
• Possibilités d’avancement;
• Participation communautaire.

POUR POSTULER :
Courriel : [email protected]
Téléphone : 450-791-2277
En restaurant : 561 rue Principale, Sainte-Hélène-de-Bagot, QC J0H 1M0
Site internet de l’entreprise : www.travaillercheztim.com

Salaire

14,25$ de l’heure$/heure
Postulez sur ce poste
Responsable des services éducatifs en art contemporain et actuel
EXPRESSION, Centre d'exposition de Saint-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 21 juillet 2022
Poste temps plein

Description du poste

Sous l’autorité du directeur général et en collaboration avec la coordonnatrice de la programmation :
La personne en poste :
– Élabore et coordonne le programme éducatif et les activités culturelles de médiation du centre;
– Conçoit et anime les visites guidées et les ateliers d’art en lien avec les expositions pour des groupes scolaires ou communautaires et le grand public;
– Accueille les visiteurs et visiteuses et présente les expositions;
– Établit des liens et des partenariats auprès des commissions scolaires, des diverses associations ou de regroupements de la région;
– Assure le bon fonctionnement des expositions et des œuvres;
– Supervise et forme les aides médiateurs et médiatrices;
– Gère le budget, les échéanciers et le plan de communication pour les services éducatifs;
– Collabore à la conception des outils de promotion pour annoncer les activités du centre;
– Effectue toute autre tâche connexe demandée par la direction.

Exigences

Profil recherché et connaissances requises :
– Formation en arts visuels, histoire de l’art, muséologie ou enseignement des arts;
– Expérience en planification et animation d’activités artistiques;
– Très bonne connaissance de l’art contemporain et actuel, capacité à vulgariser des concepts;
– Aisance avec différents types de public, dans une approche éducative et inclusive;
– Maîtrise de la langue française écrite et parlée;
– Connaissance de la langue anglaise un atout;
– Excellentes habiletés en communication (orale, écrite, relations interpersonnelles);
– Connaissance pratique d’outils informatiques, telle la suite Office et Adobe;
– Grande autonomie, sens des responsabilités.

Conditions de travail :
Poste permanent
35 heures par semaine
Du mardi au vendredi (à l’occasion, un jour de fin de semaine)
Tarif horaire : entre 19$ et 21$ (selon l’expérience)
Entrée en fonction : semaine du 13 septembre 2022
Assurances collectives incluses

Salaire

entre 19$ et 21$ /h$/heure
Postulez sur ce poste
Technologue en industrie laitière
Biena
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 21 juillet 2022
Poste temps plein

Description du poste

Biena est une entreprise québécoise œuvrant dans le domaine de la biotechnologie, plus spécifiquement la production et la transformation de ferments lactiques et probiotiques pour le marché mondial. Située dans une usine nouvellement construite de 55 000pi2 à Saint-Hyacinthe, l’organisation est actuellement en grande croissance et emploie près de 70 employés.

Nous sommes à la recherche d’un(e) technologue expérimenté(e) dans le domaine de l’industrie laitière qui saura apporter savoir-faire, énergie, créativité et expertise dans la réalisation de mandats de collaboration avec nos clients.

Description

Sous la supervision de la responsable de la division laitière, le ou la technologue aura pour tâche principale de s’occuper des ventes et du service à la clientèle, ainsi que d’aider au développement de la gamme de ferments lactiques.

Plus spécifiquement, le ou la technologue aura les responsabilités suivantes :

· Vente des ferments lactiques

· Soutien technique relié à l’utilisation des ferments par les clients

· Participation à des événements liés à l’industrie laitière

· Soutien au développement des nouveaux ferments, essais en usine et suivis de production

· Toutes autres tâches connexes reliées au poste.

Exigences

· Baccalauréat ou diplôme en technologie alimentaire, science des aliments, microbiologie alimentaire ou tout autre domaine pertinent lié à la fabrication fromagère ou au produits laitiers fermentés

· 5 ans d’expérience en fromagerie ou travail avec les ferments

· Bonne connaissance des procédés de fabrication pour différents types de fromage et laits fermentés

· Connaissances en microbiologie reliées aux ferments, fromages et produits laitiers

· Bilinguisme (oral et écrit) nécessaire (anglais / français)

· Poste permanent, temps plein, horaire flexible selon les besoins. Poste nécessitant des déplacements régionaux et internationaux (jusqu’à 70% du temps de travail).

Salaire

selon expérience$/heure
Postulez sur ce poste
Technicien(ne) en administration (Formation continue)
Cégep de Saint-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 20 juillet 2022
Contractuel

Description du poste

Remplacement à temps complet

NATURE DU TRAVAIL

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à effectuer divers travaux techniques à caractère administratif. Elle assiste le personnel de soutien et les usagères ou usagers du service concerné. En bureautique, elle coordonne le travail d’une équipe ou accomplit les travaux techniques les plus complexes.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

-Participer à l’élaboration et à l’implantation de normes, de procédures et d’outils de gestion pour l’amélioration de l’approche service client;

-Participer à l’élaboration et à l’implantation de normes, de procédures et d’outils de gestion pour l’amélioration des processus administratifs;

-Collaborer à l’analyse des outils technologiques disponibles et présenter des recommandations afin d’améliorer les processus administratifs;

-Planifier, organiser et évaluer le travail d’une équipe de soutien et s’assurer de la réalisation de toutes les activités selon les échéanciers prévus, entre autres quant aux activités courantes, à l’approche service client et l’amélioration des processus administratifs et initie au travail ce personnel;

-Voit aux relations avec les autres unités administratives et les organismes externes. Elle réalise des tâches administratives complexes, notamment faire les horaires de l’équipe de soutien et des cohortes, participer aux affichages de cours et prendre soin des retours d’affichages.

-Assure le soutien technique dans la rédaction, le traitement linguistique des textes et la présentation des documents.

-Elle utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.

-Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Exigences

SCOLARITÉ

Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) avec champ de spécialisation approprié (bureautique ou administration), ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

PROFIL RECHERCHÉ

– Avoir un souci marqué pour la qualité du service à la clientèle et être capable d’en assurer la mise en oeuvre ;
– Être en mesure d’appliquer les principes d’amélioration continue dans le travail d’une équipe de soutien;
– Avoir l’intérêt et la capacité d’assurer l’implantation de changements technologiques ;
– Être en mesure de mettre en place de nouveaux processus de travail dans une équipe de soutien ;
– Posséder des habiletés pour l’organisation du travail, le respect de multiples délais, le souci du détail, la capacité à gérer son stress sous pression ;
– Être capable de travailler efficacement de façon autonome et en équipe ;
– La connaissance de Word Press constitue un atout.

– L’ensemble des connaissances et compétences requises sera évalué par divers tests et une entrevue, notamment :
– test de français
– test des logiciels de la suite Office de Microsoft dont Excel intermédiaire et Word intermédiaire

Veuillez poser votre candidature sur notre site internet : https://emplois.cegepsth.qc.ca/ avant le 3 août, à 16h.

Salaire

24.21 $ à 32.32 $$/heure
Postulez sur ce poste
Adjoint(e) de direction
Association québécoise des industries de nutrition animale et céréalière (AQINAC)
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 20 juillet 2022
Poste temps plein

Description du poste

Tu as une expérience prouvée pour la maîtrise de la rédaction de procès-verbaux et de correspondances, la recherche d’informations et l’organisation de la logistique des réunions. Tu es méthodique, polyvalent et débrouillard, cet emploi t’intéressera!

Lieu de travail : Saint-Hyacinthe & télétravail
L’AQINAC regroupe plus de 200 entreprises membres, fabricants d’aliments pour animaux et fournisseurs de produits et services, desservant la grande majorité des productions agricoles du Québec. Notre mission? Être le leader dans la défense et la promotion du secteur de la nutrition et de la production animale, et contribuer au développement d’une industrie agroalimentaire moderne et durable.
Nous valorisons également l’entrepreneuriat, le travail en filière et le transfert technologique à travers nos événements tels que les Rendez-vous AQINAC et nos différents comités.
Nous agissons également comme fournisseurs de services administratifs et stratégiques auprès de trois (3) associations agricoles spécialisées dans la commercialisation des grains, les intrants végétaux ou la fourniture de poussins.
Nos avantages :

Outre un environnement de travail convivial et motivant, tu auras également accès à tous ces avantages :

• Une équipe énergique et vive d’esprit qui collabore dans un esprit de camaraderie;
• Conciliation travail et vie personnelle;
• Travail au bureau ou télétravail ;
• Projets intéressants, novateurs et stimulants;
• Salaire compétitif et avantages sociaux concurrentiels;
• Relation directe avec la direction.

Responsabilités qui te seront confiées:
• Réunions de conseils d’administration, d’assemblées générales annuelles et comité : Assembler le matériel, préparer les ordres du jour, prendre des notes détaillées, rédiger les procès-verbaux et coordonner les documents légaux;
• Administration : convoquer et/ou assister à diverses réunions, rédiger/réviser les documents et communications, préparer les données, effectuer toutes tâches administratives pour la direction, mettre à jour les systèmes de classement et archiver les dossiers, amener un soutien lors des événements, etc.;
• Calendrier : Coordonner les horaires avec les individus à l’interne et à l’externe;
• Organisation : Assurer le fonctionnement de toute logistique pour les réunions et un bon suivi au niveau des actions qui doivent être prises à la suite des rencontres.
• Plusieurs autres tâches : il y aura certainement d’autres responsabilités qui s’ajouteront en fonction de tes intérêts et de nos besoins.

Facteurs de réussite pour ce poste :

• Tu possède un minimum de 5 années en tant qu’adjoint(e) de direction.
• Tu excelles dans la gestion des priorités.
• L’organisation et l’autonomie n’ont aucun secret pour toi.
• Tu es une personne rigoureuse et on te complimente souvent pour ton souci du détail.
• Tu as un esprit d’analyse et de synthèse développé.
• Tu es en mesure de conserver des informations hautement confidentielles.
• Tu aimes collaborer en équipe et tu as une aisance relationnelle.
• Tu maîtrises la suite office de manière impéccable.
• Tu connais très bien l’environnement d’office 365 (atout).
• Tu maîtrises le français tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Tu te débrouilles en anglais.

Exigences

Facteurs de réussite pour ce poste :

• Tu possède un minimum de 5 années en tant qu’adjoint(e) de direction.
• Tu excelles dans la gestion des priorités.
• L’organisation et l’autonomie n’ont aucun secret pour toi.
• Tu es une personne rigoureuse et on te complimente souvent pour ton souci du détail.
• Tu as un esprit d’analyse et de synthèse développé.
• Tu es en mesure de conserver des informations hautement confidentielles.
• Tu aimes collaborer en équipe et tu as une aisance relationnelle.
• Tu maîtrises la suite office de manière impéccable.
• Tu connais très bien l’environnement d’office 365 (atout).
• Tu maîtrises le français tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Tu te débrouilles en anglais.

Salaire

À déterminer$/heure
Postulez sur ce poste
Intervenant/animateur en prévention des dépendances 12-17
Satellite, organisme en prévention des dépendances
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 19 juillet 2022
Contractuel

Description du poste

Objectifs visés :
– Sensibiliser les jeunes de 12 à 17 ans, sur les différents enjeux liés à la consommation de substances.
– Promouvoir les saines habitudes de vie chez les jeunes de 12 à 17 ans.

Tâches liées au poste :
– Créer et animer des ateliers de sensibilisation pour des adolescents.
– Participer à la création de capsules de prévention virtuelles.
– Appuyer ou initier des projets de sensibilisation dans les milieux concernés.
– Soutenir les partenariats et la collaboration au sein du milieu.
– Participer et collaborer aux diverses concertations du milieu.
– Contribuer à la réalisation de projets concertés.
– S’impliquer dans la communauté à travers des activités de vie associative.
– Appliquer les meilleures pratiques en matière de prévention.
– Déployer les projets selon l’approche école en santé.
– Rédiger du contenu pour des publications écrites publiées dans les journaux locaux.
– Comptabiliser les statistiques en lien avec les actions de prévention.
– Tenir à jour le site internet et publier du contenu sur nos réseaux sociaux.

Exigences

Compétences recherchées :
– Diplôme d’études collégiales (TTS, TID, TES ou autre)
– Habiletés et aptitudes en animation de groupe
– Maitrise des outils technologiques et des logiciels de bases.
– Posséder des connaissances en lien avec les dépendances.
– Détenir un certificat en toxicomanie et avoir de l’expérience en milieu communautaire sont des atouts.

Aptitudes recherchées et exigences :
– Être à l’aise en animation et avoir de la facilité à s’adapter selon l’auditoire.
– Avoir les aptitudes sociales et de l’intérêt à travailler en équipe.
– Démontrer de l’initiative et de la créativité.
– Démontrer une grande autonomie au travail et avoir de la facilité à communiquer.
– Avoir une bonne capacité d’adaptation et de souplesse.
– Avoir une voiture et un permis de conduire valide.

Salaire

20$/heure
Postulez sur ce poste
Technicien(ne) en administration (Finances)
Cégep de Saint-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 19 juillet 2022
Poste temps plein

Description du poste

NATURE DU TRAVAIL
Poste à temps complet
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à effectuer divers genres de travaux
techniques à caractère administratif notamment dans les domaines reliés à la gestion des ressources financières.
Elle assiste le personnel de soutien et les usagères ou usagers du service concerné.
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
La personne de cette classe d’emploi :
– Effectue divers travaux techniques à caractère administratif auprès de responsables d’unités administratives.
– Participe à l’élaboration de normes, de procédures et d’outils de gestion dont les spécifications lui sont fournies par
du personnel cadre ou professionnel et à leur mise en application.
– Assiste les cadres responsables et l’agente de la gestion financière dans la gestion budgétaire, financière et la
gestion de projets.
– Recueille, analyse et traite des données financières lors de la préparation des états financiers des trimestres et de
la fin d’année dans les deux fonds.
– Recueille, analyse et traite des données financières lors de la préparation du budget annuel et des révisions
budgétaire durant l’année financière dans les deux fonds.
– Effectue des conciliations bancaires.
– Est impliquée dans les démarcations comptables de fin de périodes
– Développe et tient à jour des outils de gestion, notamment des fichiers informatiques, selon les besoins établis par
les personnes responsables.
– Utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux
à réaliser.
– En ressources financières, elle effectue toutes tâches techniques relatives aux écritures comptables, aux transferts
de fonds et à toute production de rapports requis. Elle recueille, analyse et traite des données ou des informations en
vue d’aider à la préparation du budget et à la production des états financiers.
– Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Exigences

QUALIFICATIONS REQUISES
Détenir un diplôme d’études collégiales avec champ de spécialisation approprié, notamment en Techniques
administratives (option finance ou comptabilité), ou détenir un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence
est reconnue par l’autorité compétente.
PROFIL RECHERCHÉ
– Bonne connaissance du cycle comptable complet et de la préparation des budgets annuels;
– Bonne connaissance des étapes et des transactions comptables à la préparation des états financiers des trimestres
et de la fin d’année;
– Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office particulièrement Excel intermédiaire, du logiciel comptable CLARAFinances;
– Capacité de travailler en équipe et de travailler sous pression dans le respect d’échéanciers serrés;
– Organiser son travail de façon à réaliser les tâches demandées en respectant les délais impartis;
– Exécuter les tâches demandées dans le respect des normes, procédures et politiques en vigueur.
L’ensemble des connaissances et attitudes requises sera évalué par divers tests et par une entrevue
:
test de français;
test des logiciels de la suite Office de Microsoft dont Word et Excel intermédiaire;
test de connaissances en comptabilité.

Veuillez poser votre candidature sur notre site internet : https://emplois.cegepsth.qc.ca/, avant le 1er aout, à 16h.

Salaire

24.21 $ à 32.32 $$/heure
Postulez sur ce poste
Représentant(e) des ventes au magasin Cogeco
Services Plus pour Cogeco connexion
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 19 juillet 2022
Poste temps plein

Description du poste

SERVICES PLUS
Est mandaté par
COGECO

*****NOUVEAU: PRIME À L’EMBAUCHE DE 1000$ APRÈS 3 MOIS DE SERVICE*****

Rejoignez notre équipe!

Vous êtes fonceur, dynamique et vous carburez aux défis ? Tirez profit de vos talents et intégrez la grande famille Cogeco !

Vous profiterez des avantages suivants:

Du plaisir : rire en magasin, ça fait partie du quotidien.
Des rabais sur les services Cogeco : profitez, vous aussi, des services hors pair que nous offrons à nos clients. Vous le méritez.
Des concours, des prix et des activités.
Un salaire motivant incluant un programme de commissions: soyons honnêtes – le salaire, c’est important. Nous sommes compétitifs, venez voir.
Le développement de votre carrière : joignez-vous à notre équipe et nous vous offrirons les outils nécessaires pour atteindre vos objectifs de carrière.
Une technologie à la fine pointe : vous êtes passionné de technologie? Nous aussi. Nous vous offrons la possibilité de travailler dans un domaine en constante évolution
Une atmosphère de travail positive et agréable.
Horaire flexible.
Bienvenue aux étudiants(es)

Principales fonctions

Assurer le lien avec tout client actuel ou potentiel qui visite un kiosque.
Optimiser toutes les opportunités pour faire la promotion et la vente des produits et services offerts.
Offrir un service hors pair à la clientèle et avoir une attitude client qui incitera toute personne à choisir Cogeco.
Être attentif et à l’écoute des besoins de la clientèle.
Être proactif et empathique à toutes questions et problèmes soulevés.
Offrir un service professionnel et des réponses adaptées aux besoins du client
Mettre en valeur les avantages indéniables de la télévision, des services Internet et de la Téléphonie de Cogeco.

Exigences

Compétences recherchées

Diplôme d’études secondaires complété;
1 à 2 années d’expérience reliées à l’emploi;
Excellent français parlé et écrit;
Axé sur les résultats et l’atteinte des objectifs fixés;
Excellente technique de négociation et d’influence;
Capacité d’écoute pour identifier et analyser les besoins des clients;
Attitude positive et le goût de travailler en équipe;
Souci du détail.
Rejoignez-nous. Nous avons hâte de vous rencontrer.

Salaire

45000.00 $ par année$/heure
Postulez sur ce poste
Adjoint(e) à la direction de la formation continue (app. interne secrétaire administrative)
Cégep de Saint-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 19 juillet 2022
Poste temps plein

Description du poste

NATURE DU TRAVAIL
Poste à temps complet (app. interne secrétaire administrative)
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à accomplir diverses tâches de
secrétariat, dont les plus complexes, en collaboration avec une ou plusieurs personnes.
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
– Composer des documents, concevoir et rédiger la correspondance courante; effectuer des recherches et préparer
la synthèse des problèmes et questions complexes; tenir à jour les échéanciers et en vérifier le respect.
– Réaliser des tâches liées à la rémunération et accomplir divers travaux et vérifications relatifs à l’application des
conditions d’emploi du personnel de la Formation continue.
– Comptabiliser différentes données dans le cadre de projets avec des ministères.
-Tenir à jour l’agenda de la directrice et organiser les activités liées aux rencontres internes ou externes; dresser le
compte rendu des réunions auxquelles elle assiste et en assurer les suivis. Communiquer les informations relevant
de sa compétence.
– Tenir à jour les données qui influencent les budgets du Service et produire sur demande des rapports selon les
procédures établies.
– Conseiller le personnel sur le langage administratif ainsi que sur la présentation à adopter dans la correspondance
et dans les documents à produire.
– Être le ou la responsable de la gestion documentaire du service.
– Utiliser les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les
travaux à réaliser.
– Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe

Exigences

QUALIFICATIONS REQUISES
Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) avec option appropriée ou un diplôme d’études secondaires
(DES) ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir
quatre (4) années d’expérience pertinente.
PROFIL RECHERCHÉ
– Connaître suffisamment les méthodes et les usages propres à la tenue d’un secrétariat.
– Être capable d’établir une communication accueillante et efficace avec un grand nombre de personnes, rendre un
message clair et donner des informations justes et précises.
– Démontrer une très bonne connaissance de la langue française parlée et écrite.
– Faire preuve de jugement et d’une très grande discrétion.
– Avoir une bonne maîtrise des logiciels sur Microsoft Office particulièrement Outlook, Word TEAMS, DYNAMIC et
Excel intermédiaires.
L’ensemble des connaissances et attitudes requises sera évalué par divers tests notamment :
test de français
test des logiciels de la suite Office de Microsoft dont Word intermédiaire et Excel intermédiaire
mises en situation écrites

Veuillez poser votre candidature sur notre site internet : https://emplois.cegepsth.qc.ca/ avant le 1er aout, à 16h.

Salaire

22.54 $ à 26 $$/heure
Postulez sur ce poste
Analyste (Services à l’enseignement)
Cégep de Saint-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 19 juillet 2022
Poste temps plein

Description du poste

Poste régulier à temps complet

NATURE DU TRAVAIL

Le rôle principal de l’analyste consiste plus spécifiquement à l’analyse, au développement, à la coordination, à l’organisation et au fonctionnement administratif en vue de l’utilisation efficiente des ressources du Cégep.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

La personne occupant ce poste :
-Collabore à l’attribution des charges d’enseignement aux personnes prioritaires selon la convention collective des enseignants (FNEEQ) et les procédures établies au Cégep.

-Apporte son soutien aux coordonnateurs au Service à l’enseignement, notamment en lien avec l’analyse, la planification, la conception des calculs relatifs à la charge enseignante, accomplit divers travaux à caractère administratif.

– Valide les scénarios de tâches reçus et prépare les documents nécessaires à la répartition des charges. Elle tient à jour diverses informations dans le système informatisé.

-Effectue diverses analyses reliés à l’allocation et aux demandes de congé et elle traite toutes les libérations des enseignants en collaboration avec la direction des ressources humaines.

-Traite les demandes de remplacements au niveau du personnel enseignant en collaboration avec les responsables de coordination départementale et le service des ressources humaines, en respect de la procédure de la Direction des études.

-Crée et maintient de bonnes relations avec les responsables départementaux afin que tous soient informés de l’évolution des dossiers en matière de remplacement.
-Peut être appelée à organiser le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou d’opérations techniques dont elle est responsable et à initier au travail ce personnel.
-Utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.

-Évalue les besoins relatifs à son champ d’activité, recueille les renseignements auprès des utilisateurs et identifie les sources potentielles de difficultés.

-Participe à l’élaboration, applique et s’assure du respect des normes et des procédures relatives à son secteur d’activité.

Exigences

QUALIFICATIONS REQUISES

Scolarité
– Diplôme universitaire terminal de premier cycle (baccalauréat) dans un champ de spécialisation approprié, notamment en administration des affaires.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

-Bonne capacité de communication interpersonnelle, très bonne aptitude à transmettre de l’information autant verbale qu’écrite.

-Grande capacité d’analyse.

-Curiosité et sens de l’innovation

-Facilité à travailler en équipe dans un esprit de collaboration.

-Bon sens de l’organisation, rigueur et respect des échéances.

– L’ensemble des connaissances et compétences requises sera évalué par divers tests et une entrevue :
– test de français
– test des logiciels de la suite Office de Microsoft dont Excel et Word intermédiaires.

Veuillez poser votre candidature sur notre site internet à l’adresse suivante : https://emplois.cegepsth.qc.ca/, avant le 7 août, à 16h.

Salaire

48 689 $ à 83 462 $$/heure
Postulez sur ce poste
Technicien(ne) en éducation spécialisée
Cégep de Saint-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 19 juillet 2022
Contractuel

Description du poste

Remplacement à temps complet

NATURE DU TRAVAIL

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste, en collaboration avec l’équipe multidisciplinaire, à appliquer des techniques et méthodes d’éducation spécialisée dans le cadre d’un plan d’intervention ou d’un programme destiné aux étudiantes ou étudiants nécessitant un soutien particulier.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

De concert avec l’étudiante ou l’étudiant, et en collaboration avec l’équipe multidisciplinaire, la personne de cette classe d’emploi :

– Participe à l’élaboration et à la rédaction du plan d’intervention; elle sélectionne et recommande des mesures à prendre pour atteindre les objectifs qui y sont déterminés, élabore son plan d’action et applique ces mesures; elle évalue l’atteinte des objectifs et participe à l’évaluation du plan.

– Soutient l’étudiante ou l’étudiant dans ses apprentissages et dans certaines activités selon ses compétences; elle développe et adapte les outils nécessaires à ses interventions et utilise les techniques de communication adaptées à leurs besoins. Elle peut agir comme intervenant de corridor dans des mandats spécifiques.

– Observe la situation et intervient auprès des étudiantes ou étudiants en réaction avec leur environnement et leur procure une relation d’aide; elle utilise, lors de crise, des techniques d’intervention pouvant favoriser le retour au calme et à l’ordre; elle les accompagne dans leur démarche de modification de comportement; elle apporte son soutien à l’enseignante ou l’enseignant pour favoriser la compréhension des mesures scolaires propice aux apprentissages.

– Consigne ses observations et interventions, tient des dossiers et rédige des rapports.

– Rencontre les étudiantes ou étudiants et le personnel concerné pour les sensibiliser, les conseiller, les informer et leur fournir la documentation et les références pertinentes.

– Peut être appelée à coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes dont elle est responsable et à initier au travail ce personnel.

– Utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.

– Assiste l’étudiant, au besoin, pour tout ce qui a trait à son bien-être, à son hygiène, son intégration et à sa sécurité.

– Aide à manipuler ou manipule le matériel ou les objets nécessaires à la préparation ou au déroulement d’activités pédagogiques ou étudiantes.

– Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Exigences

QUALIFICATIONS REQUISES
Scolarité et expérience

Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en éducation spécialisée ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Connaissances pratiques:

– Être capable d’établir une communication accueillante et efficace, rendre un message clair et donner des informations justes et précises.
– Démontrer une bonne capacité d’organisation du travail.
– Posséder des habiletés de jugement.
– Être capable de gérer des situations problématiques.
– Faire preuve de confidentialité.
– Démontrer une bonne connaissance de la langue française parlée et écrite.
– Être en mesure d’utiliser un micro-ordinateur et les logiciels usuels de la suite Microsoft Office.
– Avoir une connaissance du logiciel Antidote et autres logiciels en lien avec les troubles d’apprentissage.
– L’ensemble des connaissances et attitudes requises sera évalué par divers tests et par une entrevue :
test de français
Mise en situation écrite

Veuillez poser votre candidature sur notre site internet à l’adresse suivante : https://emplois.cegepsth.qc.ca/, avant le 29 juillet, à 16h.

Salaire

24.78 $ à 35.67 $$/heure
Postulez sur ce poste
Technicien(ne) en administration
Cégep de Saint-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 18 juillet 2022
Contractuel

Description du poste

Remplacement à temps complet

NATURE DU TRAVAIL

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à effectuer divers genres de travaux techniques à caractère administratif notamment dans les domaines reliés à l’organisation scolaire. Elle assiste le personnel de soutien et les usagères ou usagers du service concerné.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

La personne de cette classe d’emploi :

-Participe aux opérations techniques liées à l’admission, à l’inscription, au choix de cours, à la confection d’horaires de même qu’à la gestion du dossier de l’étudiante ou de l’étudiant.

-Assure un soutien auprès du personnel professionnel pour ce qui est du cheminement scolaire des étudiants.

-Voit également aux relations avec les autres unités administratives et les organismes externes, produit des statistiques notamment pour la prévision de clientèle. Elle pourrait aussi participer aux calculs relatifs à la charge et à l’allocation du personnel enseignant.

– Est appelée à planifier, organiser et évaluer le travail d’une équipe et s’assurer de la réalisation de toutes les activités selon les échéanciers prévus.

-Réalise des tâches administratives complexes et assure le soutien technique dans la rédaction, le traitement linguistique des textes et la présentation des documents.

-Effectue divers travaux techniques à caractère administratif auprès de responsables d’unités administratives.

-Participe à l’élaboration de normes, de procédures et d’outils de gestion dont les spécifications lui sont fournies par du personnel cadre ou professionnel et à leur mise en application.

– Est appelée à coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou d’opérations techniques dont elle est responsable et à initier au travail ce personnel.

– Utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.

– Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Exigences

QUALIFICATIONS REQUISES

Scolarité
Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en administration avec champ de spécialisation approprié ou un diplôme d’études collégiales (DEC) en bureautique avec champ de spécialisation approprié ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Connaissances pratiques
– Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office particulièrement Excel intermédiaire, du logiciel CLARA;
– Capacité de travailler en équipe et de travailler sous pression dans le respect d’échéanciers serrés;
– Organiser son travail de façon à réaliser les tâches demandées en respectant les délais impartis;
– Exécuter les tâches demandées dans le respect des normes, procédures et politiques en vigueur.

L’ensemble des connaissances et attitudes requises sera évalué par divers tests et par une entrevue.
test de français
test des logiciels de la suite Office de Microsoft notamment Word et Excel intermédiaire.

Veuillez poser votre candidature sur notre site internet à l’adresse suivante : https://emplois.cegepsth.qc.ca/, avant le 29 juillet, à 16h.

Salaire

24.21 $ à 32.32 $$/heure
Postulez sur ce poste
Agent(e) de soutien administratif, Classe I (Clinique d’hygiène dentaire)
Cégep de Saint-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 18 juillet 2022
Poste temps plein

Description du poste

Poste régulier à temps complet

NATURE DU TRAVAIL
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à accomplir un ensemble de travaux administratifs de nature relativement complexe selon des méthodes et procédures établies et des travaux de secrétariat liés au déroulement des activités de la clinique d’hygiène dentaire du Cégep et de la clinique intra-muros.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

La personne de cette classe d’emploi :

-Effectue des opérations comptables de nature relativement complexe et voit au respect des normes et des procédures. Elle peut également effectuer certains achats de valeur peu élevée.

-Accomplit des travaux de vérification et voit au contrôle des paiements.

-Prépare et effectue les dépôts et concilie les comptes.

-Transcrit des textes et reproduit différents tableaux et graphiques.

-Tient à jour des banques de données, l’inventaire des documents requis par les personnes utilisatrices, certains dossiers des personnes qu’elle assiste ainsi que leur agenda.

-Organise les réunions, convoque les personnes participantes et prépare les dossiers nécessaires.

– Reçoit et achemine les appels téléphoniques et fournit des renseignements sur le fonctionnement de la clinique d’hygiène dentaire.

-Fixe les rendez-vous en fonction des besoins pédagogiques et rappelle aux patients leur rendez-vous. Elle dépouille et achemine la correspondance.

– Accueille les personnes, donne les informations relevant de sa compétence et les oriente à l’intérieur de la Clinique d’hygiène dentaire.

– Cherche et recueille des renseignements à inclure dans la correspondance ou dans des rapports.

-Assortit, classe et repère des documents selon les méthodes établies.

– Perçoit les frais dentaires des patients, enregistre des transactions liées aux frais de la Clinique et en vérifie l’exactitude, à ce titre, elle peut agir en qualité de caissière et au besoin, balancer la caisse.

– Utilise les outils technologiques de l’information et des communications , dont le système de gestion des dossiers clients et de réservation mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.

– Assure un soutien administratif de la coordonnatrice au support à l’enseignement.

– Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Exigences

QUALIFICATIONS REQUISES
Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) avec option appropriée ou un diplôme d’études secondaires (DES) ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir une (1) année d’expérience pertinente.

EXIGENCES REQUISES
– Avoir la formation en secrétariat dentaire, à défaut, la personne doit s’engager à faire la
formation lors de son entrée en fonction.
– Connaître l’utilisation d’un système téléphonique.
– Démontrer une bonne connaissance de la langue française parlée et écrite.
– Être capable d’établir une communication accueillante et efficace avec un grand nombre de personnes, rendre un message clair et donner des informations justes et précises.
– Avoir une bonne maîtrise des logiciels sur Windows particulièrement Word intermédiaire et Excel de base.

– L’ensemble des connaissances et attitudes requises sera évalué par divers tests ainsi qu’une entrevue:
test de français
test des logiciels de la suite Microsoft Office dont Word intermédiaire et Excel de base

Veuillez poser votre candidature sur notre site internet à l’adresse suivante : https://emplois.cegepsth.qc.ca/, avant le 29 juillet, à 16h.

Salaire

22.36 $ à 25 $$/heure
Postulez sur ce poste
Agent(e) de support informatique
Ville de Saint-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 15 juillet 2022
Poste temps plein

Description du poste

Sous l’autorité du Directeur des technologies de l’information, le titulaire du poste est responsable de la prise en charge de la clientèle de la Direction, de l’évaluation de leurs besoins ou problèmes et procède à la résolution de leurs problèmes ou les diffèrent à une ressource spécialisée.

Principales fonctions

• Informe, conseille, dépanne et forme les utilisateurs sur l’utilisation des différents logiciels et progiciels utilisés et sur le fonctionnement de base des applications municipales et des équipements informatiques qu’ils utilisent ;

• Assure la prise en charge de la clientèle de la Direction des technologies de l’information et en évaluent leurs besoins ;

• Procède à l’analyse des problématiques et à la résolution des problèmes identifiés au niveau matériel et logiciel de la clientèle de la Direction des technologies de l’information et fait le suivi avec le fournisseur ou toute autre ressource spécialisée, le cas échéant ;

• Procède à l’installation de nouveau logiciel ou périphériques ;

• Assure le service aux utilisateurs en matière de télétravail ;

• S’assure de la gestion de la sécurité informatique au niveau des accès aux différents réseaux, aux progiciels utilisés par les différentes unités administratives et fournisseurs ;

• Documente les interventions auprès des utilisateurs dans le logiciel de requêtes informatiques, les systèmes et les procédures de la Ville; établis la liste des situations problématiques et récursives qui nécessitent une recherche plus approfondie, l’émission d’une directive à l’ensemble des utilisateurs ou la mise en œuvre de programmes de formation permettant de prévenir ou d’éviter les problèmes constatés

• Participe activement à la paramétrisation d’une nouvelle plateforme de requêtes informatiques ;

• Assure l’assistance technique auprès de nos clients externes tels que : Bibliothèque T. A. Saint-Germain, Bibliothèque Sainte-Rosalie, C.A.U.C.A, Corporation de développement commercial de Saint-Hyacinthe, MRC des Maskoutains ;

• Au besoin, assure un support aux différents salariés de la Direction des technologies de l’information ;

• Accomplis toute autre tâche que lui confie son supérieur.

Exigences

• Diplôme d’études professionnelles en soutien informatique ;

• Posséder de l’expérience pertinente dans un domaine relié à l’emploi est un atout.

• Connaissances avancées en techniques et méthodes d’implantation et de maintien de systèmes informatisés.

• Connaissances avancées des ordinateurs, de leurs composantes et de leur fonctionnement.

• Maîtrise des logiciels Windows et Office

• Connaissances des différents mécanismes de sécurité.

• Posséder une bonne connaissance du français parlé et écrit.

• Posséder les qualités et aptitudes suivantes: autonomie, initiative, capacité d’adaptation, approche axée sur le client, capacité de gestion de stress, débrouillardise, dynamisme, disponible, consciencieux, esprit d’équipe, méthodique, discipline et grande capacité d’apprentissage.

Rémunération et heures de travail

La semaine de travail est d’une durée de 34.5 heures se déroulant entre 8 h 30 et 17 h 00 du lundi au jeudi et de 8 h 30 à 13 h le vendredi.

Le salaire annuel prévu à la convention collective en vigueur peut varier de 48 850 $ à 62 632 $ et est accompagné d’une gamme complète d’avantages sociaux.

Postuler dès maintenant

Les personnes intéressées doivent transmettre leur curriculum vitae accompagné d’une copie des diplômes requis, au plus tard le 31 juillet 2022 en mentionnant le numéro de concours 22-241,

par courriel [email protected]
ou par courrier à l’adresse suivante :
Direction des ressources humaines
Ville de Saint-Hyacinthe
700, avenue de l’Hôtel-de-Ville
Saint-Hyacinthe (Québec) J2S 5B2

Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité à l’égard des femmes, des personnes vivant avec un handicap, des minorités visibles, des autochtones et des minorités ethniques. L’usage exclusif du genre masculin se veut essentiellement dans le but d’en faciliter la lecture.

Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Salaire

varier de 48 850 $ à 62 632 $$/heure
Postulez sur ce poste
Agent(e) de soutien administratif, Classe I (Service de la formation continue)
Cégep de Saint-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 15 juillet 2022
Poste temps plein

Description du poste

Poste à temps complet (conditionnel à la période d’essai de 20 jours de travail de la prédécesseure, selon la clause 5-2.04).

NATURE DU TRAVAIL
Le rôle principal et habituel du titulaire de cette classe d’emploi consiste à accomplir un ensemble de travaux administratifs de nature relativement complexe selon des méthodes et procédures établies et des travaux de secrétariat liés au déroulement des activités des activités de la formation continue.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
– Elle peut avoir à réaliser une partie ou l’ensemble des travaux d’un ou de plusieurs secteurs d’activités, notamment celui des programmes créditables (AEC).

– La personne de cette classe d’emploi effectue des opérations comptables de nature relativement complexe et voit au respect des normes et des procédures. Elle peut également effectuer certains achats de valeur peu élevée. Elle accomplit des travaux de vérification et voit au contrôle des paiements. Elle prépare et effectue les dépôts et les encaissements.

– Elle transcrit des textes et reproduit différents tableaux et graphiques. Elle tient à jour des banques de données, l’inventaire des documents requis par les personnes utilisatrices, certains dossiers des personnes qu’elle assiste ainsi que leur agenda. Elle organise les réunions, convoque les personnes participantes et prépare les dossiers nécessaires.

– Elle est appelée à faire de la mise en page de textes variés et d’en faire la correction linguistique.

– Elle accueille les personnes, donne les informations relevant de sa compétence et les oriente à l’intérieur du collège.

– Elle cherche et recueille des renseignements à inclure dans la correspondance ou dans des rapports.

– Elle assortit, classe et repère des documents selon les méthodes établies.

– Elle utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.

– Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Exigences

QUALIFICATIONS REQUISES
– Détenir un diplôme d’études secondaires ou un diplôme d’études professionnelles avec option appropriée ou détenir un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
– Avoir au moins une (1) année d’expérience pertinente.
– L’ensemble des connaissances et attitudes requises sera évalué par divers tests :
– test de français;
– test des logiciels de la suite Microsoft Office, Word intermédiaire et Excel de base.

Veuillez poser votre candidature sur notre site internet à l’adresse : https://emplois.cegepsth.qc.ca/ avant le 7 août, à 16h.

Salaire

22.36 $ à 25 $$/heure
Postulez sur ce poste
Opérateur de Pelle et de Loader
Matrec
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 15 juillet 2022
Poste temps plein

Description du poste

Bienvenue chez Matrec, une division de GFL!
Nous sommes une entreprise dynamique, axée sur la croissance et la sécurité. GFL assure la collecte et le traitement des déchets, du recyclage ainsi que des matières organiques. Nous couvrons l’Amérique du Nord avec plus de 18 000 employés. Nous recherchons un opérateur de pelle et de loader à temps plein énergique et motivé pour soutenir notre entreprise en pleine croissance. Sous l’autorité du Directeur des opérations, le préposé ou la préposée à la balance est responsable de prendre en charge les opérations liées au poste de la balance.
Rôles & responsabilités :
o Conduire et opérer en respectant les règles de santé et sécurité établies par l’entreprise, une pelle mécanique et un chargeur sur roues, mieux connu comme un loader.

o Charger des camions de clients de biomasse, béton, brique concassé et autres matériaux de construction.

o Effectuer la vérification mécanique et remplir les formulaires d’inspection requis.

o S’assurer que les entretiens préventifs des machines conduites soient faits dans les temps requis (changement d’huile, bris, graissage, etc.)

o Le travail devra être fait avec des bonnes pratiques et de bonnes méthodes de travail afin de respecter les règles de santé et sécurité au travail.

Exigences

Ce que nous offrons :
o Salaire concurrentiel;
o Poste permanent de soir
o Programme complet d’assurances collectives ;
o REER collectif avec participation de l’employeur
o Un environnement dynamique et stimulant, fondé sur l’honnêteté, la confiance et le respect ;

GFL Environnement est un employeur offrant l’égalité et encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées. Nous vous remercions de votre intérêt. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Si ce poste vous intéresse, veuillez soumettre votre candidature par courriel à [email protected], ou [email protected] ou par télécopieur au 450-650-0185.

Salaire

À discuter$/heure
Postulez sur ce poste
Journalier
les Entreprises André Leblanc et fils
Saint-Barnabé-Sud
Date d’affichage: 15 juillet 2022
Poste temps plein

Description du poste

Polissage des bassin à lait. Démontage des équipements, nettoyage, peinture, lavage et embouteillage de barils, entretien des bâtiments, gazon, déneigement, lavage etc. Cueillette de pommes à l’automne.

Exigences

Etre en bonne forme physique, Etre débrouillard et honnête.
Formation donnée sur place.

Salaire

14.50$/heure
Postulez sur ce poste
Entretien ménager
Bio Biscuit Inc.
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 13 juillet 2022
Poste temps plein

Description du poste

Chez Bio Biscuit, nous fabriquons de la nourriture, des biscuits et gâteries cuits au four pour chiens et chats. Depuis maintenant 25 ans, notre mission est de contribuer à la santé de vos animaux de compagnie, une bouchée à la fois !

NOUVEAU POSTE !!!!
Nous sommes à la recherche d’un M. Net ou d’une Mme Blancheville pour veiller à la propreté de nos bureaux et entretenir les maisons de nos travailleurs étrangers !

TÂCHES :

– Passer l’aspirateur et laver le plancher
– Nettoyer les aires communes : cuisines, cafétérias, salles de bain et salles à manger (incluant les électroménagers)
– Laver les fenêtres intérieures et extérieures
– Faire l’entretien extérieur des maisons
– Veiller au bon fonctionnement des équipements (air climatisé, échangeur d’air, hôte du four, balayeuse centrale, sortie de sécheuse…)

Exigences

CE QUE NOTRE ENTREPRISE T’OFFRE :

– Un horaire de 40h/semaine, du lundi au vendredi
– Des bons rabais sur nos produits Oven Baked Tradition
– Plusieurs activités d’entreprise
– Un plan d’assurances complet (incluant dentaire)
– Des REER/RPDB

Prêt(e) pour un nouveau défi ?
Envoie-nous ta candidature rapidement !

Salaire

à discuter$/heure
Postulez sur ce poste
Entretien ménager
Bio Biscuit Inc.
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 13 juillet 2022
Poste temps plein

Description du poste

Chez Bio Biscuit, nous fabriquons de la nourriture, des biscuits et gâteries cuits au four pour chiens et chats. Depuis maintenant 25 ans, notre mission est de contribuer à la santé de vos animaux de compagnie, une bouchée à la fois !

NOUVEAU POSTE !!!!
Nous sommes à la recherche d’un M. Net ou d’une Mme Blancheville pour veiller à la propreté de nos bureaux et entretenir les maisons de nos travailleurs étrangers !

TÂCHES :

– Passer l’aspirateur et laver le plancher
– Nettoyer les aires communes : cuisines, cafétérias, salles de bain et salles à manger (incluant les électroménagers)
– Laver les fenêtres intérieures et extérieures
– Faire l’entretien extérieur des maisons
– Veiller au bon fonctionnement des équipements (air climatisé, échangeur d’air, hôte du four, balayeuse centrale, sortie de sécheuse…)

Exigences

CE QUE NOTRE ENTREPRISE T’OFFRE :

– Un horaire de 40h/semaine, du lundi au vendredi
– Des bons rabais sur nos produits Oven Baked Tradition
– Plusieurs activités d’entreprise
– Un plan d’assurances complet (incluant dentaire)
– Des REER/RPDB

Prêt(e) pour un nouveau défi ?
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Salaire

à discuter$/heure
Postulez sur ce poste
Aide général
Bio Biscuit Inc.
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 13 juillet 2022
Poste temps plein

Description du poste

Chez Bio Biscuit, nous fabriquons de la nourriture, des biscuits et gâteries cuits au four pour chiens et chats. Depuis maintenant 25 ans, notre mission est de contribuer à la santé de vos animaux de compagnie, une bouchée à la fois !

NOUVEAU POSTE !!!
Bio Biscuit est à la recherche d’un HOMME À TOUT FAIRE afin d’effectuer divers travaux d’entretien pour notre bâtisse.

TÂCHES

– S’occuper de l’entretien général du bâtiment.
– Effectuer divers travaux (tôlerie, plomberie, peinture, joint etc.)
– Entretien et réparation de tout genre.
– Effectuer des demandes d’achat en liens avec les travaux demandés.
– Remplir les bons de travail.

CE QUE NOTRE ENTREPRISE T’OFFRE

– Un horaire de jour flexible, 40h/semaine
– Des bons rabais sur nos produits OBT
– Plusieurs activités d’entreprise
– Un plan d’assurances complet (incluant dentaire)
– Des REER/RPDB

Exigences

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

– Expérience dans un rôle similaire.
– Capable de travailler en hauteur (échelle, escabeau, nacelle).
– Être une personne manuelle et débrouillarde.
– Connaissance de divers outils pour effectuer les travaux.

Prêt(e) pour un nouveau défi?
Envoie ta candidature rapidement!

Salaire

à discuter$/heure
Postulez sur ce poste
Commis-comptable
Franchise MTY Inc. - Bannière Valentine
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 13 juillet 2022
Poste temps plein

Description du poste

À PROPOS DE NOUS

MTY est un réseau mondial de franchisés qui compte plus de 80 marques et 6 900 emplacements dans le domaine de la restauration. L’équipe de comptabilité canadienne compte plus de 75 employés qui travaillent dans des bureaux situés à travers le Canada, la majorité travaillant dans la région de Montréal et du Grand Toronto. MTY est connue pour son esprit d’entreprise qui s’est construit sur les principes d’excellence, de dévouement et d’innovation. L’un des avantages de travailler ici est que les jours passent vite et que la vie n’est jamais ennuyeuse selon les normes comptables!

QUI ÊTES-VOUS?

Vous êtes un(e) commis-comptable qui aime participer à des tâches différentes pour diverses bannières, vous êtes à la recherche d’un poste qui vous offrira un défi et vous permettra de laisser votre marque chez MTY. Alors joins-toi à notre équipe de St-Hyacinthe.

Les tâches quotidiennes comprennent :

• Commande et facturation
• Comptes payables
• Comptes recevables
• Tâches connexes

Les avantages comprennent :

• Tenue professionnelle décontractée sur le lieu de travail
• Flexibilité du travail à domicile avec des journées de « bureau d’équipe » post-pandémie
• Plan de santé et de soins dentaires standard de l’entreprise dès l’embauche
• Programme d’assistance aux employés avec accès à un large éventail de services allant de la santé mentale au coaching juridique et financier
• Plan de participation aux bénéfices des employés avec des contributions de contrepartie de l’employeur
• Heures d’été
• 3 semaines de vacances dès l’embauche

Exigences

• 2 à 3 ans d’expérience en comptabilité (un atout)
• Bilingue (un atout)
• DEP / AEC en comptabilité
• Souci du détail

Salaire

Selon expérience$/heure
Postulez sur ce poste
Mécanicien(ne) de véhicules lourds
Matrec
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 13 juillet 2022
Poste temps plein

Description du poste

Description du poste :
Le titulaire du poste œuvre dans un atelier mécanique spécialisé dans la réparation de camions lourds. Il accomplit divers travaux de réparations, tels que :
• Mécanique générale;
• Électriques et hydrauliques;
• Freins à air;
• Changements de composantes;
• Complète quotidiennement les comptes rendus du travail fait et à faire;
• Avise son supérieur de la date, l’heure et la durée de la mise hors service de l’équipement et des camions lourds;
• Exécute toutes autres tâches connexes requises par son supérieur immédiat.
Exigences :
• DEP en mécanique;
• Un minimum de quatre (4) années d’expérience dans l’entretien et la réparation des camions lourds;
• Bonnes connaissances en hydraulique, en pneumatique et en électricité;
• La carte P.E.P. (Programme d’Entretien Préventif) et la carte de roue sont des atouts.

Exigences

Conditions de travail :
• Horaire : 15h30 à minuit;
• Salaire selon expérience;
• Assurances collectives.
Si ce poste vous intéresse, veuillez soumettre votre candidature à l’adresse courriel [email protected] ou par télécopieur au 450-650-0185

Salaire

À discuter$/heure
Postulez sur ce poste
Auditeur(trice) de nuit
Groupe Robin
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 12 juillet 2022
Poste temps partiel

Description du poste

Oiseau de nuit minutieux, passionné(e) de service à la clientèle et soucieux(euse) d’offrir aux clients un service unique, ce poste est pour vous !

Vous aurez alors comme principales responsabilités d’accueillir plusieurs types de clientèles, coordonner les réservations et effectuer plusieurs tâches administratives.

𝐌𝐚𝐢𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐜𝐡𝐨𝐢𝐬𝐢𝐫? 💛
•Salaire compétitif
•Assurances collectives
•Télémédecine
•PAE
•Accès au gym de l’hôtel gratuitement
•Programme de remboursement des activités physiques
•Congés mobiles
•Rabais mensuel sur un logement du Groupe Robin
•Rabais dans les hôtels de la bannière IHG

Auditeur(trice) de nuit – Temps partiel

𝐺𝑟𝑜𝑢𝑝𝑒 𝑅𝑜𝑏𝑖𝑛, 𝑐𝑒 𝑠𝑜𝑛𝑡 𝑑𝑒𝑠 𝑟𝑎𝑐𝑖𝑛𝑒𝑠 𝑓𝑜𝑟𝑡𝑒𝑠 𝑝𝑜𝑢𝑟 𝑖𝑛𝑛𝑜𝑣𝑒𝑟 𝑒𝑡 𝑔𝑟𝑎𝑛𝑑𝑖𝑟. 𝐼𝑙 𝑛𝑒 𝑚𝑎𝑛𝑞𝑢𝑒 𝑞𝑢𝑒 𝑣𝑜𝑢𝑠! Posez votre candidature dès maintenant. ⏰

Exigences

L’ Auditeur(trice) de nuit est aussi une personne qui :

A un excellent service à la clientèle
A un sens des responsabilités/souci de la qualité et de l’efficacité
Use de rigueur
Possède 1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire (un atout)
Est autonome, mais qui adore le travail d’équipe
A une connaissance du logiciel OPERA (un atout)
Communique en français et en anglais
Ne craint pas de résoudre des problèmes

Salaire

à discuter$/heure
Postulez sur ce poste
Conseiller vie communautaire
Ville de Saint-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 12 juillet 2022
Poste temps plein

Description du poste

Sous l’autorité du directeur du Service des loisirs, à la Division du développement social, le titulaire du poste est responsable de la coordination se rapportant à la dimension sociale et communautaire sur le territoire de la Ville. Il accompagne et soutient les organismes de loisirs de quartier et du sociocommunautaire. Il assure le rôle de répondant municipal auprès des clientèles jeunesse, adolescente, famille, aînée et immigrante. Il gère le programme d’action bénévole.

Principales fonctions

• Participe à l’élaboration de différentes politiques d’intervention et de développement dans le domaine de la vie communautaire et en assure le suivi ;

• Voit à assurer l’application et le respect des protocoles d’entente intervenant entre la Ville et ses partenaires de quartiers, du sociocommunautaire et des clientèles spécifiques ;

• Agit comme personne-ressource et consultant auprès des organismes de quartiers, du sociocommunautaire et des clientèles spécifiques ;

• Fait le lien avec les autres services municipaux lors d’activités et demandes de services ;

• Vise la concertation des principaux intervenants en matière de services et de programmes du secteur de la vie communautaire ;

• Assure le rôle de représentation de la Ville et/ou d’animation auprès de certaines tables de concertation en développement social sur le territoire ;

• Voit au développement des programmes et services en lien avec les clientèles spécifiques tels que les aînés, la famille, les adolescents, la jeunesse et les immigrants ;

• Assiste l’organisme Fonds d’aide à la pauvreté à titre de personne ressource exécutive ;

• Entretien des relations spécifiques de concertation avec les Corporations de loisirs de quartier ;

• Élabore et coordonne divers programmes de son secteur d’intervention selon les besoins exprimés par les citoyens ;

• Prends charge des différents programmes de l’action bénévole tels que les concours et soirées de reconnaissances, la valorisation de l’action bénévole et l’accompagnement à l’engagement bénévole ;

• Collabore au développement d’infrastructures, d’équipements, d’espaces et de matériel reliés à ses secteurs d’interventions ;

• Assure le suivi au niveau des équipements et du matériel spécialisés ainsi que des horaires de plateaux de son secteur d’intervention en collaboration avec le Régisseur de plateaux du Service ;

• Prépare et assure le contrôle budgétaire de la vie communautaire incluant la gestion des programmes d’aide financière ;

• Assure une veille des subventions dans son domaine d’intervention ;

• Participe à la préparation du plan triennal d’immobilisations ;

• Soutient, dirige et supervise le personnel affecté à son domaine d’intervention ;

• Assure la coordination des informations relatives aux activités et événements de vie communautaire dans les véhicules municipaux d’information ;

• Représente la municipalité sur les plans local, régional et provincial lors d’événements, de colloques, de comités à caractère social et communautaire ;

• Travaille en collaboration avec le personnel du Service à la réalisation de projets relatifs à l’ensemble des objectifs déterminés par la direction ;

• Effectue toute autre tâche à la demande de son superviseur.

Exigences

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en récréologie, animation et recherche culturelle ou dans une discipline pertinente au domaine d’expertise notamment en développement social et communautaire. Toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente pourra être considérée;

• Cumuler au moins trois (3) années d’expérience pertinente à la fonction;

• Démontrer une connaissance du milieu associatif social et communautaire;

• Posséder les aptitudes de « leader mobilisateur » dans un contexte de changement;

• Être organisé, structuré et en mesure de gérer divers dossiers simultanément dans les délais prescrits;

• Démontrer de fortes aptitudes pour les relations interpersonnelles et le travail d’équipe ainsi qu’une excellente capacité d’écoute;

• Arborer de grandes habilités communicationnelles à l’écrit et à l’oral;

• Faire preuve de capacité d’analyse pour la résolution de problèmes, de jugement, d’autonomie, d’un sens des responsabilités et d’initiative;

• Posséder un sens politique et une grande habilité orienter vers l’excellence dans le service à la clientèle;

• Connaissance des logiciels Windows, Word et Excel;

• Permis de conduire de classe 5.

Rémunération

Selon la politique de rémunération des cadres, l’échelle salariale associée à ce poste varie de 71 469 $ à 84 081 $ et est accompagnée d’une gamme complète d’avantages sociaux. Le titulaire du poste peut être appelé à travailler les soirs et les fins de semaine.

Postuler dès maintenant

Les personnes intéressées doivent transmettre leur curriculum vitae accompagné d’une copie des diplômes requis, au plus tard le 5 août 2022 en mentionnant le numéro de concours 22-111,

par courriel [email protected]
ou par courrier à l’adresse suivante :
Direction des ressources humaines
Ville de Saint-Hyacinthe
700, avenue de l’Hôtel-de-Ville
Saint-Hyacinthe (Québec) J2S 5B2

Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité à l’égard des femmes, des personnes vivant avec un handicap, des minorités visibles, des autochtones et des minorités ethniques. L’usage exclusif du genre masculin se veut essentiellement dans le but d’en faciliter la lecture.

Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Salaire

De 71469$ à 84081$$/heure
Postulez sur ce poste
Régisseur Sports et plein air
Ville de Saint-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 11 juillet 2022
Poste temps plein

Description du poste

SOMMAIRE DU POSTE
Sous la responsabilité du chef de division espaces récréatifs, le titulaire du poste est responsable de la coordination du développement du sport sur le territoire de la Ville. Il est responsable de planifier, organiser, diriger et contrôler les activités administratives et opérationnelles du parc Les Salines. De plus, il assure le leadership du développement de la pratique libre, des saines habitudes de vie et de plein air.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
• Participe à l’élaboration de différentes politiques d’intervention et de
développement dans le domaine du sport et du plein air et en assure le
suivi;
• Voit à assurer l’application et le respect des protocoles d’entente
intervenant entre la Ville et ses partenaires dans les domaines du sport
et du plein air;
• Agit comme personne-ressource et consultant auprès des organismes
sportifs et de plein air;
• Fait le lien avec les autres services municipaux lors d’activités et
demandes de services;
• Vise la concertation des principaux intervenants en matière de services et de programmes dans les domaines du sport et du plein air;
• Assure la coordination et la présentation des informations relatives aux activités et événements sportifs et de plein air dans les véhicules
d’information municipaux ;
• Assure le suivi au niveau des équipements et du matériel spécialisés
ainsi que des horaires de plateaux de ses secteurs d’interventions en
collaboration avec le Régisseur de plateaux du Service;
• Assiste l’organisme Saint-Hyacinthe Élite à titre de personne ressource exécutive;
• Gère les opérations administratives reliées aux ressources humaines,
matérielles, financières, communicationnelles et informatiques du parc
Les Salines;
• Exploite la boutique de location d’équipement et développe une
programmation d’activités au parc Les Salines;
• Voit à l’ensemble des opérations liées aux besoins et service à la
clientèle du parc Les Salines;
• Coordonne le développement du parc Les Salines et la préservation
naturelle des lieux en concertation avec les instances et partenaires en
environnement;
• Assure le suivi logistique des installations, de l’entretien des
équipements et de l’immobilisation du parc Les Salines en collaboration avec les autres services municipaux concernés;
• Est à l’affût des nouvelles tendances en matière de pratique libre et de plein air;
• Assure l’application de la gestion du cadre privé de la pratique libre sur le territoire de la Ville;
• Participe à la préparation du PTI et des améliorations en lien avec ses
responsabilités;
• Prépare et assure le contrôle du budget de ses secteurs d’intervention incluant la gestion des programmes d’aide financière;
• Assure une veille des subventions dans ses domaines d’intervention;
• Représente la municipalité sur les plans local, régional et provincial lors d’événements, de colloques, de comités relevant de ses secteurs
d’intervention;
• Accomplit toute autre tâche à la demande de son superviseur.

Exigences

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en récréologie,
éducation physique ou toute autre combinaison de formation et
d’expérience jugée équivalente;
• Cumuler au moins trois (3) années d’expérience pertinente à la fonction;
• Démontrer une connaissance du milieu associatif sportif;
• Posséder les aptitudes de « leader mobilisateur » dans un contexte de changement;
• Être organisé, structuré et en mesure de gérer divers dossiers
simultanément dans les délais prescrits;
• Démontrer de fortes aptitudes pour les relations interpersonnelles et le travail d’équipe ainsi qu’une excellente capacité d’écoute;
• Arborer de grandes habilités communicationnelles à l’écrit et à l’oral;
• Faire preuve de capacité d’analyse pour la résolution de problèmes, de jugement, d’autonomie, d’un sens des responsabilités et d’initiative;
• Posséder un sens politique et une grande habilité orienter vers
l’excellence dans le service à la clientèle;
• Connaissance des logiciels Windows, Word et Excel;
• Permis de conduire valide de classe 5.

Rémunération et heures de travail

Selon la politique de rémunération des cadres, l’échelle salariale associée à ce poste varie de 71 469 $ à 84 081 $ et est accompagnée d’une gamme complète d’avantages sociaux.

À l’occasion le titulaire du poste peut être appelé à travailler les soirs et/ou les fins de semaine.

Les personnes intéressées doivent transmettre leur curriculum vitae accompagné d’une copie des diplômes requis, au plus tard le 5 août 2022 en mentionnant le numéro de concours 22-110,
par courriel [email protected]
ou par courrier à l’adresse suivante :
Direction des ressources humaines
Ville de Saint-Hyacinthe
700, avenue de l’Hôtel-de-Ville
Saint-Hyacinthe (Québec) J2S 5B2

Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité à l’égard des femmes, des personnes vivant avec un handicap, des minorités visibles, des autochtones et des minorités ethniques.

L’usage exclusif du genre masculin se veut essentiellement
dans le but d’en faciliter la lecture.

Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés

Salaire

De 71469$ à 84081$$/heure
Postulez sur ce poste
Opérateur/opératrice au contrôle de procédés-transformation des aliments
Bio Biscuit inc
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 9 juillet 2022
Contractuel

Description du poste

L’entreprise Bio Biscuit est à la recherche d’un opérateur/opératrice pour effectuer les tâches suivantes: Faire divers ajustements sur la chaîne de montage, s’assurer d’avoir les échantillons requis pour le département de la qualité, faire les tests de détection de métal et de poids, exécuter les recettes de production et faire le nettoyage des équipements.

Exigences

Bonne condition physique
1 à 6 mois d’expérience
Contrat du 2022-09-16 au 2024-09-16

Salaire

20.50$/h$/heure
Postulez sur ce poste
Aide-Brasseur ( soir)
Microbrasserie Le Bilboquet
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 9 juillet 2022
Poste temps plein

Description du poste

AIDE BRASSEUR

Nous sommes à la recherche d’un(e) aide- brasseur(e) pour assister le maître-brasseur dans ses tâches quotidiennes. Tu auras à brasser de la bière et nos prêts à boire. Tu es passionné (e) par la bière artisanale et les spiritueux ? Tu veux en apprendre plus et travailler avec des gens passionnés? C’Est avec nous que cela se passe!

Tes journées ressembleraient à :
• Préparer les ingrédients et installer la station de travail en vue de la production et de la mise en service des opérations;
• Fait fonctionner le système de brassage et son alimentation en eau et en grains en collaboration avec le brasseur;
• Vérifie les conditions de transformation prescrites en collaboration avec le brasseur et effectue les réglages pour modifier des variables comme la température de l’eau, l’empâtage, le temps d’ébullition et l’apport des ingrédients;
• Collabore au fonctionnement du système d’embouteillage par le biais de tableaux de commande;
• Vérifier les produits pour déceler les défauts et assurer la conformité des normes établies;
• Transférer les différents liquides pour les empaquetages multiples;
• Nettoyer et assainir les cuves, les barils et autres équipements de la brasserie;
• Compléter le registre de production, les données à y enregistrer et inscrire d’autres données pertinentes en collaboration avec le brasseur;
• Noter les renseignements concernant la production, tels que la quantité, les codes, les dates et les différents types de produits embouteillés ou enfûtés;
• Prendre en charge l’entreposage et l’ordonnancement des matières.

Exigences

Si tu as…
– Une passion pour la bière ou les spiritueux
– Une capacité d’organisation et de collaboration
– Une ouverture à la nouveauté et au changement
– Une facilité à t’adapter rapidement
– De l’autonomie et de l’initiative
– Une expérience dans ce type de poste ou dans le secteur alimentaire
– Ton diplôme d’études secondaire

Communique avec nous et viens rejoindre notre équipe!
[email protected]

Salaire

à déterminer$/heure
Postulez sur ce poste
CONSEILLER TECHNIQUE
JLD-LAGUË
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 6 juillet 2022
Poste temps plein

Description du poste

VOUS ADOREZ :
• Répondre aux demandes d’informations, d’entretien ou de réparations des clients, reçues par téléphone ou au comptoir avec enthousiasme;
• Gérer les demandes d’entretien et de réparations des clients;
• Générer un bon de travail pour l’entretien, la réparation d’équipement ou machinerie des clients ou faisant suite à la vente d’équipement ou de machinerie provenant du département des ventes et assurer le suivi auprès du client, jusqu’à ce qu’il soit facturé ou terminé;
• Déterminer les travaux assujettis à la garantie;
• Informer les clients de façon constante des réparations nécessaires, y compris les estimations de coûts;
• Recommander aux clients l’entretien préventif de l’équipement lorsqu’en cours de réparation;
• Participer à la planification de la cédule de travail du département de service;
• Établir la facturation des bons de travail générés suite à un appel de service;
• Vendre et promouvoir nos services mécaniques aux clients;
• Respecter en tout temps les normes et politiques en matière de santé & sécurité au travail.

NOUS VOUS OFFRONS :
• Une assurance collective après 3 mois d’ancienneté
• Un REER avec une participation de l’employeur après 3 mois d’ancienneté
• Un plan de bonification d’équipe mensuel et annuel
• Un montant annuel pour l’achat de vos bottes de sécurité
• Des vêtements de travail fournis par l’employeur
• Des rabais corporatifs pour nos employés et pour votre famille
• De la formation continue à nos employés offerte par notre formateur technique ainsi que par John Deere

Venez vous joindre à une équipe jeune et dynamique où il vous sera possible d’évoluer à travers nos 16 succursales pour faire carrière au Québec ou en Ontario!
Bienvenue au sein de notre grande famille, JLD-LAGUË

Exigences

VOUS POSSÉDEZ IDÉALEMENT :
• DEP en mécanique ou pièces (atout);
• De l’expérience à titre de conseiller technique dans le commerce de détail (atout);
• Le domaine agricole, commercial ou industriel vous passionne;
• Bilinguisme (français et anglais) pour certaines succursales;
• Communication verbale, écoute active, compréhension du besoin du client, organisation (habilité à coordonner plusieurs demandes simultanées) et une passion certaine pour le service à la clientèle et la vente !

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SPÉCIALISTE PRODUITS
JLD-LAGUË
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 6 juillet 2022
Poste temps plein

Description du poste

VOS RESPONSABILITÉS : • Offrir un support technique sur la machinerie et les équipements agricoles aux représentants des ventes et aux clients; • Former les représentants des ventes ainsi que les employés du service après-vente sur les équipements agricoles (caractéristiques, technologies et agronomie); • Préparer et réaliser les démonstrations d’équipements agricoles directement aux champs avec les clients ainsi que les représentants des ventes; • Participer au démarrage et à l’optimisation des nouveaux équipements vendus ainsi qu’à la formation auprès des clients; • Assurer l’implantation de nouvelles technologies et de nouveaux produits offerts dans tous les concessionnaires.

 

NOUS VOUS OFFRONS :
• Une assurance collective après 3 mois d’ancienneté
• Un REER avec une participation de l’employeur après 3 mois d’ancienneté
• Des vêtements de travail fournis par l’employeur
• Des rabais corporatifs pour nos employés et pour votre famille

Venez-vous joindre à une équipe jeune et dynamique où il vous sera possible d’évoluer à travers nos 16 succursales pour faire carrière au Québec ou en Ontario!  Bienvenue au sein de notre grande famille, JLD-LAGUË!

Exigences

VOUS POSSÉDEZ IDÉALEMENT : • Formation en agriculture, en mécanique agricole, expérience en vente dans un concessionnaire ou toute autre expérience de travail pertinente; • Bilingue (Français et Anglais) • Avoir un esprit d’analyse et capable d’identifier les besoins des nouveaux clients ou clients potentiels; • Possède d’excellentes aptitudes en planification, en relations interpersonnelles ainsi qu’en communication; • Disponible à travailler selon un horaire de travail flexible et à se déplacer dans les succursales ou chez les clients;

Postulez sur ce poste
TECHNICIEN ROUTIER
JLD-LAGUË
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 6 juillet 2022
Poste temps plein

Description du poste

VOUS ADOREZ :
• Évaluer, diagnostiquer et réparer l’équipement ou la machinerie des clients sur la route;
• Effectuer dans les temps requis les réparations et les reconditionnements de la machinerie ou l’équipement désigné par le bon de travail;
• Établir le diagnostic des problèmes, planifier une méthode et une séquence de travail à suivre avant d’entamer les réparations;
• Inscrire sur le bon de travail tout travaux supplémentaires qui devraient être effectués et en informer le clients et chef d’atelier;
• Répondre aux questions techniques de notre clientèle;
• Obtenir le paiement des travaux effectués;
• S’assurer de l’entretien de l’unité mobile afin qu’elle soit propre et en bon état et en gérer l’inventaire de pièces;
• Respecter en tout temps les normes et politiques en matière de santé & sécurité au travail

NOUS VOUS OFFRONS :
• Une assurance collective après 3 mois d’ancienneté;
• Un REER avec une participation de l’employeur après 3 mois d’ancienneté;
• Une unité de service
• Un montant annuel pour l’achat de vos bottes de sécurité;
• Un montant annuel pour l’achat d’outils de travail pour garder votre coffre à jour et en bon état;
• Des vêtements de travail fournis par l’employeur;
• Des rabais corporatifs pour nos employés et pour votre famille;
• De la formation continue à nos employés offerte par notre formateur technique ainsi que par John Deere
Venez vous joindre à une équipe jeune et dynamique où il vous sera possible d’évoluer à travers nos 16 succursales pour faire carrière au Québec ou en Ontario!
Bienvenue au sein de notre grande famille, JLD-LAGUË!

Exigences

VOUS POSSÉDEZ IDÉALEMENT :
• DEP en mécanique (engins de chantier, agricole, machinerie lourde ou connexe);
• Cinq années d’expérience et + à titre de technicien d’atelier ou routier ;
• Le domaine agricole, commercial ou industriel vous passionne;
• Dextérité manuelle, habileté à diagnostiquer un problème mécanique, autonome, débrouillard, rapidité d’exécution et rigueur et une passion certaine pour le service à la clientèle !

Postulez sur ce poste
TECHNICIEN D’ATELIER
JLD-LAGUË
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 6 juillet 2022
Poste temps plein

Description du poste

VOUS ADOREZ :
• Évaluer, diagnostiquer et réparer l’équipement ou la machinerie des clients;
• Reconditionner l’équipement usagé pour la revente par le concessionnaire;
• Effectuer dans les temps requis les réparations et les reconditionnements de la machinerie ou l’équipement désigné par le bon de travail;
• Établir le diagnostic des problèmes, planifier une méthode et une séquence de travail à suivre avant d’entamer les réparations;
• Inscrire sur le bon de travail tout travaux supplémentaires qui devraient être effectués et en informer le chef d’atelier ou le gérant;
• Préparer l’équipement neuf pour la livraison au client;
• Répondre aux questions techniques de notre clientèle;
• Respecter en tout temps les normes et politiques en matière de santé & sécurité au travail.

NOUS VOUS OFFRONS :
• Une assurance collective après 3 mois d’ancienneté
• Un REER avec une participation de l’employeur après 3 mois d’ancienneté
• Allocation pour coffre d’outils – option de location avec possibilité d’achat
• Un montant annuel pour l’achat de vos bottes de sécurité
• Un montant annuel pour l’achat d’outils de travail pour garder votre coffre à jour et en bon état;
• Des vêtements de travail fournis par l’employeur
• Des rabais corporatifs pour nos employés et pour votre famille
• De la formation continue à nos employés offerte par notre formateur technique ainsi que par John Deere

Venez vous joindre à une équipe jeune et dynamique où il vous sera possible d’évoluer à travers nos 16 succursales pour faire carrière au Québec ou en Ontario! Bienvenue au sein de notre grande famille, JLD-LAGUË!

Exigences

VOUS POSSÉDEZ IDÉALEMENT :
• DEP en mécanique (engins de chantier, agricole, machinerie lourde ou connexe);
• De l’expérience à titre de technicien d’atelier;
• Le domaine agricole, commercial ou industriel vous passionne;
• Dextérité manuelle, habileté à diagnostiquer un problème mécanique, autonome, débrouillard, rapidité d’exécution et rigueur!

Postulez sur ce poste
Agent(e) de soutien administratif, Classe I (Reconnaissance des acquis et des compétences)
Cégep de Saint-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 6 juillet 2022
Poste temps plein

Description du poste

Poste régulier à temps complet

NATURE DU TRAVAIL

Le rôle principal et habituel du ou de la titulaire consiste à accomplir un ensemble de travaux administratifs selon des méthodes et procédures établies et des travaux de secrétariat liés au déroulement des activités de son secteur.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
– Réaliser une partie ou l’ensemble des travaux d’un secteur d’activités, notamment de la reconnaissance des acquis et des compétences (BRAC), du Centre de diagnostic des compétences (CDC), des programmes créditables (AEC) et du service de formation en ligne (Mon eCampus).

– Accueillir les personnes, donner les informations relevant de sa compétence, les accompagner dans l’utilisation des sites d’achat en ligne et des plateformes de formation en ligne.

– Responsable de la mise en page de textes variés et en faire la correction linguistique.

– Transcrire des textes et reproduire différents tableaux et graphiques. Tenir à jour des banques de données, l’inventaire des documents requis par les personnes utilisatrices, certains dossiers des personnes qu’elle assiste ainsi que leur agenda. Organiser des réunions, convoquer les personnes participantes et prépare les dossiers nécessaires.

– Effectuer des opérations comptables de nature relativement complexe et voit au respect des normes et des procédures. Elle peut également effectuer certains achats de valeur peu élevée. Elle accomplit des travaux de vérification et voit au contrôle des paiements. Elle prépare et effectue les dépôts et les encaissements.

– Effectuer la mise à jour d’information dans divers formats comme les infolettres, les réseaux sociaux, les sites web, les sites d’achat en ligne et les plateformes de formation en ligne ;

– Cherche et recueille des renseignements à inclure dans la correspondance ou dans des rapports.

– Assortit, classe et repère des documents selon les méthodes établies.

– Initier au travail les nouvelles personnes.

– Utiliser les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser, notamment Facebook.

– Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Horaire de travail
Lundi au vendredi 8h-16h, dont une journée de 12h à 20h

Exigences

SCOLARITÉ ET EXPÉRIENCE

– Détenir un diplôme d’études secondaires ou un diplôme d’études professionnelles avec option appropriée ou détenir un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

– Avoir au moins une (1) année d’expérience pertinente.

QUALIFICATIONS REQUISES

– Souci du détail et sens de la minutie.

– Souci d’offrir un service à la clientèle selon les normes de qualité de son secteur.

– Habile avec l’utilisation des nouvelles technologies de l’information et des communications, entre autres, les réseaux sociaux, les sites web, les sites d’achat en ligne et les plateforme de formation en ligne.

– L’ensemble des connaissances et attitudes requises sera évalué par divers tests :
– test de français;
– test des logiciels de la suite Microsoft Office: Word intermédiaire et Excel de base.

Veuillez poser votre candidature sur notre site internet à l’adresse suivante : https://emplois.cegepsth.qc.ca/, avant le 31 juillet, à 16h.

Salaire

22.36 $ à 25 $$/heure
Postulez sur ce poste
Conseiller(ère) en développement des affaires en formation (conseiller.ère pédagogique)
Cégep de Saint-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 6 juillet 2022
Poste temps plein

Description du poste

Poste régulier à temps complet

NATURE DU TRAVAIL

L’emploi de conseillère ou conseiller en développement des affaires en formation comporte des fonctions de démarchage, de vente, de conseil, de consultation et d’encadrement qui s’exercent relativement aux dimensions suivantes :

– le démarchage, le développement d’une nouvelle clientèle auprès d’entreprises et d’organismes susceptibles d’avoir des besoins en formation et des services-conseils;
– la réalisation d’objectifs de ventes individuels contribuant aux objectifs d’affaires de l’équipe de Synor et de la Formation Continue;
– l’évaluation des besoins de formation des entreprises et organismes;
– le développement et le maintien des relations avec les entreprises et organismes clients;
– l’élaboration de projets de formation sur mesure pour les entreprises clientes;
– l’élaboration de stratégies de fidélisation des entreprises clientes;
– l’organisation et la mise en oeuvre de projets de formation;
– l’encadrement des personnes-ressources quant à l’élaboration des formations;
– la conception de publicités en lien avec les secteurs d’activités aux entreprises;
– la préparation de soumissions à des appels de propositions pour la mise en oeuvre de conception de matériel pour des cours spécifiques, conception pédagogique, médium de diffusion;
– le maintien des relations avec les entreprises et organismes clients;
– la promotion, l’implantation, la coordination, le développement et l’évaluation de plans et d’activités de formation et de consultation sur mesure en entreprise;
– la recherche et la sélection de consultants et de formateurs pour les activités de son secteur.

Exigences

QUALIFICATIONS REQUISES

– Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi.
– Excellente communication verbale et écrite de la langue française.
– Connaissance et expérience de démarchage auprès d’entreprises et organismes.
– Expérience en vente-conseil.
– Capacité de travailler avec des objectifs à atteindre et des indicateurs de performance.
– Connaissance des outils d’enseignement à distance serait un atout.
– Connaissance des stratégies de promotion sur les médias sociaux.
– Expérience dans la consultation sur mesure en entreprise.
– Connaissance des entreprises et organismes de la grande région maskoutaine.
– Connaissances spécifiques en développement organisationnel et en gestion des ressources humaines.
– Très grande capacité d’adaptation.
– Persévérance.
– Capacité d’agir aisément dans un contexte opérationnel rapide.

L’ensemble des connaissances et compétences requises seront évaluées par divers tests de mise en situation, un test de français ainsi que par une entrevue.

Veuillez poser votre candidature sur notre site internet à l’adresse suivante : https://emplois.cegepsth.qc.ca/ avant le 31 juillet, à 16h.

Salaire

50 150 $ à 92 027 $$/heure
Postulez sur ce poste
Préposé(e) aux bénéficiaires
Groupe Robin
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 6 juillet 2022
Poste temps plein

Description du poste

𝗢𝗙𝗙𝗥𝗘 𝗗’𝗘𝗠𝗣𝗟𝗢𝗜: PRÉPOSÉ(E) AUX BÉNÉFICIAIRES📣
8/15 de soir
Vous êtes préposé(e) aux bénéficiaires et songez à changer d’environnement ? Prendre soin des gens et les accompagner au quotidien pour leur rendre la vie plus douce fait partie de vous?
𝐌𝐚𝐢𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐜𝐡𝐨𝐢𝐬𝐢𝐫? 💛
💛Rabais employé sur de délicieux repas au travail;
💛Programme de référencement : prime de 500 à 750$;
💛Prime bi-annuelle;
💛Programme de remboursement des activités physiques;
💛Rabais mensuel sur le prix d’un logement Groupe Robin;
💛Multitude de rabais chez nos commerçants participants;
💛Congés Mobiles;
💛Assurances collectives et Télémédecine;
💛Accès au gym de la résidence (excepté en temps de Covid);
https://www.grouperobin.com/…/preposee-aux…/
𝐺𝑟𝑜𝑢𝑝𝑒 𝑅𝑜𝑏𝑖𝑛, 𝑐𝑒 𝑠𝑜𝑛𝑡 𝑑𝑒𝑠 𝑟𝑎𝑐𝑖𝑛𝑒𝑠 𝑓𝑜𝑟𝑡𝑒𝑠 𝑝𝑜𝑢𝑟 𝑖𝑛𝑛𝑜𝑣𝑒𝑟 𝑒𝑡 𝑔𝑟𝑎𝑛𝑑𝑖𝑟. 𝐼𝑙 𝑛𝑒 𝑚𝑎𝑛𝑞𝑢𝑒 𝑞𝑢𝑒 𝑣𝑜𝑢𝑠! Posez votre candidature dès maintenant. ⏰

Exigences

A sa loi 90 (obligatoire)
Détient un DEP en soins d’assistance (ou encours d’obtention) ou AEP en assistance à la personne en résidences privées pour aînés (ou en cours d’obtention)
Les formations RCR et PDSB sont à jour

Salaire

à discuter$/heure
Postulez sur ce poste
Préposé(e) aux bénéficiaires
Groupe Robin
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 6 juillet 2022
Poste temps plein

Description du poste

𝗢𝗙𝗙𝗥𝗘 𝗗’𝗘𝗠𝗣𝗟𝗢𝗜: PRÉPOSÉ(E) AUX BÉNÉFICIAIRES📣
8/15 de nuit
Vous êtes préposé(e) aux bénéficiaires et songez à changer d’environnement ? Prendre soin des gens et les accompagner au quotidien pour leur rendre la vie plus douce fait partie de vous?
𝐌𝐚𝐢𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐜𝐡𝐨𝐢𝐬𝐢𝐫? 💛
💛Rabais employé sur de délicieux repas au travail;
💛Programme de référencement : prime de 500 à 750$;
💛Prime bi-annuelle;
💛Programme de remboursement des activités physiques;
💛Rabais mensuel sur le prix d’un logement Groupe Robin;
💛Multitude de rabais chez nos commerçants participants;
💛Congés Mobiles;
💛Assurances collectives et Télémédecine;
💛Accès au gym de la résidence (excepté en temps de Covid);
https://www.grouperobin.com/…/preposee-aux…/
𝐺𝑟𝑜𝑢𝑝𝑒 𝑅𝑜𝑏𝑖𝑛, 𝑐𝑒 𝑠𝑜𝑛𝑡 𝑑𝑒𝑠 𝑟𝑎𝑐𝑖𝑛𝑒𝑠 𝑓𝑜𝑟𝑡𝑒𝑠 𝑝𝑜𝑢𝑟 𝑖𝑛𝑛𝑜𝑣𝑒𝑟 𝑒𝑡 𝑔𝑟𝑎𝑛𝑑𝑖𝑟. 𝐼𝑙 𝑛𝑒 𝑚𝑎𝑛𝑞𝑢𝑒 𝑞𝑢𝑒 𝑣𝑜𝑢𝑠! Posez votre candidature dès maintenant. ⏰

Exigences

A sa loi 90 (obligatoire)
Détient un DEP en soins d’assistance (ou encours d’obtention) ou AEP en assistance à la personne en résidences privées pour aînés (ou en cours d’obtention)
Les formations RCR et PDSB sont à jour

Salaire

à discuter$/heure
Postulez sur ce poste
Infirmier(ère) auxiliaire
Groupe Robin
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 6 juillet 2022
Poste temps partiel

Description du poste

📣EMPLOI : INFIRMIER(ÈRE) AUXILIAIRE📣
Poste temps partiel
2/15 de jour
Pratiquez votre passion au cœur même d’une maison de soins en perte d’autonomie et perte cognitive bienveillante.
💛Rabais employé sur de délicieux repas au travail;
💛Programme de référencement : prime de 500 à 750$;
💛Prime bi-annuelle;
💛Programme de remboursement des activités physiques;
💛Rabais mensuel sur le prix d’un logement Groupe Robin;
💛Multitude de rabais chez nos commerçants participants;
💛Congés Mobiles;
💛Assurances collectives et Télémédecine;
💛Accès au gym de la résidence (excepté en temps de Covid);
Pour postuler :

Infirmier(ère) auxiliaire – Maison Célestine – 2/15 (Jour)


𝐺𝑟𝑜𝑢𝑝𝑒 𝑅𝑜𝑏𝑖𝑛, 𝑐𝑒 𝑠𝑜𝑛𝑡 𝑑𝑒𝑠 𝑟𝑎𝑐𝑖𝑛𝑒𝑠 𝑓𝑜𝑟𝑡𝑒𝑠 𝑝𝑜𝑢𝑟 𝑖𝑛𝑛𝑜𝑣𝑒𝑟 𝑒𝑡 𝑔𝑟𝑎𝑛𝑑𝑖𝑟. 𝐼𝑙 𝑛𝑒 𝑚𝑎𝑛𝑞𝑢𝑒 𝑞𝑢𝑒 𝑣𝑜𝑢𝑠! Posez votre candidature dès maintenant. ⏰

Exigences

Détient un DEP en soins de santé
Est membre en règle de l’OIIAQ RCR et PDSB à jour

Salaire

à discuter$/heure
Postulez sur ce poste
Technicien de laboratoire
Biena
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 6 juillet 2022
Poste temps plein

Description du poste

Biena Inc est une entreprise québécoise œuvrant dans le domaine de la biotechnologie, plus spécifiquement la production et la transformation de ferments lactiques et probiotiques pour le marché mondial. Située dans une usine nouvellement construite de 55 000pi2 à Saint-Hyacinthe, l’organisation est actuellement en grande croissance et emploie près de 85 employés.

Description

Au sein du département de Recherche et développement, le titulaire du poste devra effectuer des analyses quantitatives et qualitatives, des essais selon des procédures standards, conduire des expériences dans des conditions définies pour vérifier/rejeter divers types d’hypothèses en utilisant des méthodes scientifiques affinées et rédiger des rapports, tout selon le projet de recherche concerné.

Voici un résumé des défis :

· Préparer des milieux de culture et des solutions;

· Réaliser les analyses physiques, chimiques, biochimiques et microbiologiques;

· Réaliser des mesures de pH, densité optique, titration et coloration;

· Nettoyer, décontaminer et stériliser le matériel utilisé;

· Effectuer l’entretien, la maintenance et calibration des équipements de laboratoires;

· Tenir à jour les registres ou tout autre document pertinent;

· Toute autre tâche connexe

Exigences

DEC ou BAC en technologie alimentaire, technique de laboratoire, microbiologie ou tout autre domaine pertinent. D’expérience dans la fermentation ou lyophilisation à l’échelle de laboratoire sera un atout;

· Minimum d’un an d’expérience pertinentes en domaine pharmaceutique ou agroalimentaire;

· Bonne capacité d’analyse et de synthèse;

· Autonome, débrouillard et minutieux;

· Sens de l’observation et bon esprit d’équipe

Salaire

selon expérience$/heure
Postulez sur ce poste
Opérateur de production (fermentation) de nuit
Biena
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 6 juillet 2022
Poste temps plein

Description du poste

Tu es débrouillard, tu aimes les défis et tu es un oiseau de nuit, nous avons le poste parfait pour toi!

Voici ce qu’on t’offre :

· La possibilité d’être formé dans un domaine d’expertise à la fine pointe de la technologie.

· Un salaire plus intéressant (prime de nuit);

· Une équipe soudée, sentiment d’appartenance;

· Un temps complet, stable, horaires non-rotatives;

· Un poste polyvalent, tâches diversifiées;

· Conciliation la vie de famille avec le travail;

· Plus de temps libre pour faire d’autres activités pendant la journée;
· Un environnement propre et sécuritaire et température agréable;
· Moins de trafic la nuit.
Saisis ta chance dès maintenant!
Biena Inc. (www.biena.com), fondée en 1996, est une entreprise de biotechnologie dont les installations de production de 55 000 pi2 nouvellement construites à Saint-Hyacinthe, au Québec, servent à produire des cultures probiotiques et des ferments lactiques destinés aux pharmacies et aux industries laitières et fromagères pour le marché mondial. L’entreprise est actuellement en pleine croissance et emploie près de 85 personnes à temps plein. Biena offre un environnement de travail stable et sécuritaire et propose à ses employés une formation continue, des salaires compétitifs et des avantages sociaux et médicaux.
Description
En tant que membre de l’équipe de production, vous effectuerez la production de cellules en suivant les procédures et lignes directrices de production de grade alimentaire et pharmaceutique. Vous recevrez une formation intensive sur le terrain concernant les procédures BPF et la production aseptique. Vos tâches seront les suivantes :

· Peser les ingrédients, préparer les solutions, prélever des échantillons selon les recettes des formules;

· Utiliser les équipements conformément à la formation, aux procédures et aux directives;

· Nettoyer et désinfecter les équipements et les surfaces;

· Remplir les registres de production ou tout autres documents requis;

· Participer à la formation sur la qualité et la production;

· Assister votre superviseur dans la formation des nouveaux collègues et dans d’autres tâches

Exigences

DEP ou équivalent (une formation en sciences sera un atout)

· Expérience préalable dans des usines alimentaires ou pharmaceutiques est un atout;

· Fiable, ponctuel, rigoureux dans le respect des procédures, motivé, multitâches;

· Capacité à travailler en équipe, attitude positive et bonne communication;

· Suivre assidûment les directives, les procédures et les normes de qualité ;

· Bonne forme physique

Salaire

selon expérience$/heure
Postulez sur ce poste
Agent(e) de soutien administratif, Classe I (Reconnaissance des acquis et des compétences)
Cégep de Saint-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 6 juillet 2022
Contractuel

Description du poste

Besoin occasionnel (possibilité de prolongation)

NATURE DU TRAVAIL

Le rôle principal et habituel du ou de la titulaire consiste à accomplir un ensemble de travaux administratifs selon des méthodes et procédures établies et des travaux de secrétariat liés au déroulement des activités de son secteur.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

– Réaliser une partie ou l’ensemble des travaux d’un secteur d’activités, notamment de la reconnaissance des acquis et des compétences (BRAC), du Centre de diagnostic des compétences (CDC), des programmes créditables (AEC) et du service de formation en ligne (Mon eCampus).

– Accueillir les personnes, donner les informations relevant de sa compétence, les accompagner dans l’utilisation des sites d’achat en ligne et des plateformes de formation en ligne.

– Responsable de la mise en page de textes variés et en faire la correction linguistique.

– Transcrire des textes et reproduire différents tableaux et graphiques. Tenir à jour des banques de données, l’inventaire des documents requis par les personnes utilisatrices, certains dossiers des personnes qu’elle assiste ainsi que leur agenda. Organiser des réunions, convoquer les personnes participantes et prépare les dossiers nécessaires.

– Effectuer des opérations comptables de nature relativement complexe et voit au respect des normes et des procédures. Elle peut également effectuer certains achats de valeur peu élevée. Elle accomplit des travaux de vérification et voit au contrôle des paiements. Elle prépare et effectue les dépôts et les encaissements.

– Effectuer la mise à jour d’information dans divers formats comme les infolettres, les réseaux sociaux, les sites web, les sites d’achat en ligne et les plateformes de formation en ligne ;

– Cherche et recueille des renseignements à inclure dans la correspondance ou dans des rapports.

– Assortit, classe et repère des documents selon les méthodes établies.

– Initier au travail les nouvelles personnes.

– Utiliser les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser, notamment Facebook.

– Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Horaire de travail
Lundi au vendredi 8h-16h

Entrée en fonction prévue
Août 2022

Exigences

QUALIFICATIONS REQUISES

– Souci du détail et sens de la minutie.

– Souci d’offrir un service à la clientèle selon les normes de qualité de son secteur.

– Habile avec l’utilisation des nouvelles technologies de l’information et des communications, entre autres, les réseaux sociaux, les sites web, les sites d’achat en ligne et les plateforme de formation en ligne.

– L’ensemble des connaissances et attitudes requises sera évalué par divers tests :
– test de français;
– test des logiciels de la suite Microsoft Office: Word intermédiaire et Excel de base

Veuillez poser votre candidature sur notre site internet à l’adresse suivante : https://emplois.cegepsth.qc.ca/ avant le 31 juillet, à 16h.

Salaire

22.36 $ à 25 $$/heure
Postulez sur ce poste
Technicien génie civil
Ville de Saint-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 6 juillet 2022
Poste temps plein

Description du poste

Sous l’autorité de l’ingénieur de projets, le titulaire du poste est responsable de la cueillette, de l’analyse de données et calculs afférents ainsi que de l’exécution de relevés techniques. Il conçoit des plans d’aménagement des infrastructures municipales et propose les alternatives et solutions aux problèmes rencontrés. Il inspecte différents travaux et chantiers réalisés par la Ville, par les entrepreneurs, par les compagnies d’utilités publiques ou autres afin d’assurer le respect des normes, réglementation et exigences des plans et devis. Il rédige les notes de chantier, les rapports et avis en fonction des événements se produisant. Il procède à l’analyse des différents dossiers en lien avec les infrastructures municipales et propose des solutions aux problèmes identifiés. Au besoin donne le support technique nécessaire à la réalisation des travaux effectués en régie par les équipes de cols bleus.

Principales fonctions

• Prépare les dossiers techniques devant servir de base à la cueillette de données sur le terrain;

• Effectue ou fait exécuter des relevés d’arpentage sur le terrain à l’aide d’une station totale ou de tout autre équipement d’arpentage;

• Procède à l’analyse des données recueillies, dessine des plans ou croquis lorsque requis et s’assure de l’exactitude des données et des plans effectués à partir desdites données;

• Assure la mise à jour des cartes, des plans et devis, et prépare au besoin, conformément aux normes établies, les dessins, les plans et devis pour certains travaux. Procède à l’implantation de certains travaux et voit à assurer la fiabilité des implantations;

• Inspecte différentes immobilisations municipales, bâtiments et chantiers réalisés par la Ville, par des entrepreneurs, par des compagnies d’utilités publiques, afin d’assurer le respect des normes, de la réglementation et des exigences des plans et devis;

• Procède à l’élaboration de rapports d’analyse, de note de chantier et en assure le suivi;

• Prépare ou effectue la mise à jour de plans d’aménagement d’infrastructures, de projets ou de plans directeurs reliés aux infrastructures. Effectue la cueillette et la saisie des données pertinentes, procède au calcul de quantité ou de capacité afférents ainsi qu’aux estimations de coûts. Propose des alternatives ainsi que des solutions aux divers problèmes rencontrés et rédige les rapports requis le cas échéant;

• Participe à l’élaboration finale de certains projets et valide la conformité de plans et devis en regard des normes établies;

• Assure le classement de documents de référence;

• Assure la mise à jour dans le système SIGIM des infrastructures municipales;

• Au besoin, donne le support technique requis aux équipes d’employés cols bleus;

• Effectue du travail général de bureau incluant la reproduction de plans et documents divers;

• Effectue toute autre tâche que lui confie son supérieur.

Exigences

• Détenir un diplôme d’études collégiales (D.E.C.) en génie civil ou l’équivalent reconnu par le Ministère de l’Éducation du Québec;

• Avoir un minimum de deux (2) années d’expérience pertinente dans un domaine relié à l’emploi, idéalement dans un milieu municipal;

• Détenir une formation en santé et sécurité générale sur les chantiers de construction;

• Posséder des aptitudes et habilités à l’égard de standard élevé en matière de service à la clientèle;

• Connaissance du logiciel Autocad;

• Connaissance des logiciels de la suite Office (Excel, Word, Access et MS Project);

• Savoir lire et interpréter des plans et schémas complexes;

• Posséder les qualités et aptitudes suivantes : maîtrise de soi, entregent, sens de la communication et de l’organisation, autonomie et dynamisme, capacité de travailler sous pression et habileté dans la résolution de situations conflictuelles;

• Être détenteur d’un permis de conduire valide de classe 5.

Heures de travail

La semaine de travail est d’une durée de 37,5 heures du lundi au vendredi. Le salaire annuel prévu à la convention collective en vigueur varie de 57 080 $ à 73 180 $ et est accompagnée d’une gamme complète d’avantages sociaux.

Les personnes intéressées doivent transmettre leur curriculum vitae accompagné d’une copie des diplômes requis, au plus tard le 10 juillet 2022 en mentionnant le numéro de concours 22-240,

par courriel [email protected]
ou par courrier à l’adresse suivante :
Direction des ressources humaines
Ville de Saint-Hyacinthe
700, avenue de l’Hôtel-de-Ville
Saint-Hyacinthe (Québec) J2S 5B2

Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité à l’égard des femmes, des personnes vivant avec un handicap, des minorités visibles, des autochtones et des minorités ethniques. L’usage exclusif du genre masculin se veut essentiellement dans le but d’en faciliter la lecture.

Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Salaire

De 57080$ à 73180$$/heure
Postulez sur ce poste
Apprenti(e) Gestionnaire – Ventes et opérations
Fastenal Canada
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 4 juillet 2022
Poste temps partiel

Description du poste

Travailler chez Fastenal se compare à gérer sa propre entreprise. Tu manques d’expérience? Ne t’en fais pas, nous formons tous nos employés par l’entremise de notre école de gestion Fastenal. Notre système de promotions à l’interne t’ouvrira de belles opportunités de carrière tel que représentant(e), gestionnaire de comptes, directeur(trice) de succursales et plusieurs autres!

Tes principales responsabilités :

· Réception de la marchandise et préparation de commandes;

· Livraisons et remplissage de distributrices industrielles;

· Mise à niveau des inventaires;

· Implantation de systèmes de gestion d’inventaire chez nos clients;

· Travailler à l’amélioration continue des systèmes en place.

Faire partie de notre équipe c’est

· Avoir un pouvoir décisionnel;

· Mettre à l’œuvre ta créativité;

· Optimiser les processus internes et externes;

· Desservir des clients d’envergure.

Exigences

· Avoir un permis de conduire valide;

· Être en mesure de manipuler des paquets pesant généralement de 15 à 50 lb, mais pouvant peser jusqu’à 75 lb;

· Bon esprit d’équipe;

· Être orienté vers l’action et les résultats;

· Être à l’aise avec les systèmes informatiques;

· Être en mesure d’effectuer plusieurs tâches à la fois dans un environnement où tout se passe rapidement.

Salaire

17$/heure
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Technicien.ne en loisirs
Collège Saint-Maurice
Saint-Hyacinthe
Date d’affichage: 4 juillet 2022
Poste temps plein

Description du poste

Nature du travail
Sous l’autorité de la direction des services aux élèves, le ou la technicien(ne) en loisirs voit à organiser les activités sociales et culturelles de tout ordre à l’intention de groupes en particulier, en tenant compte de leurs aspirations et des politiques établies, soit comme complément d’activités à certains programmes scolaires, soit le plus souvent comme loisirs.

Attributions caractéristiques
Le ou la technicien(ne) en loisirs participe à l’élaboration et à la mise en application de programmes d’activités socioculturelles et sportives telles que : la musique, le théâtre, le cinéma, certaines conférences, les arts plastiques, les expositions, les sorties récréatives et de plein air ainsi que les journées d’activités spéciales ou thématiques (fête d’Halloween, de Noël et autres).

Il ou elle participe au choix d’activités et à l’offre d’activités parascolaires; il ou elle élabore l’horaire du programme et en assure le fonctionnement; il ou elle explique la nature, l’objectif et les règlements des activités et note les situations anormales, les corrige ou en fait rapport à la direction, selon les directives établies. Il ou elle doit également veiller à respecter le budget dédié aux activités de la vie étudiante.

Il ou elle se sert des techniques d’animation afin d’aider les groupes à s’organiser et à se donner des activités de loisirs.

Il ou elle coordonne les élections scolaires pour la mise en place des différents comités de la vie étudiante; anime les différents comités étudiants; collabore à l’organisation du bal et des soirées reconnaissance et apporte son soutien à la personne responsable du comité de l’album des finissants.

Exigences

Qualifications requises
• Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques d’intervention en loisir.
• Dynamisme et capacité d’innovation souhaités
• Bonne maîtrise du français oral et écrit exigée
• Bonne maîtrise des logiciels tels qu’Excel, Google Form, etc.

Salaire

Même traitement que le secteur public$/heure
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