
La recherche d’emploi peut être un véritable parcours du combattant.
Si vous ne recevez pas de retour d’appel, pas de demande d’entrevue, et que les options semblent se faire rares, sachez que les employeurs ont aujourd’hui une multitude de candidatures à examiner. Pour sortir du lot, il est crucial de se démarquer avant, pendant, et après l’entrevue. Voici quelques conseils pour y parvenir :
Avoir de bons CV
Osez les couleurs, osez l’humour dans le CV, soyez original, mais surtout adaptez-le! Selon le poste ou l’entreprise, modifiez vos tâches et vos qualités pour refléter les besoins de l’entreprise tout en conservant votre personnalité.
Choisissez vos expériences de travail, ajustez les tâches et gardez les formations adaptées aux postes. Toutefois, assurez-vous qu’il n’y ait pas de périodes sans emploi ou de « trou ». Et bien sûr, tout doit être véridique dans votre CV.
Se faire connaître
Allez directement dans les entreprises déposer vos CV et tentez le plus possible de discuter avec la personne responsable des embauches. Si elle n’est pas présente, demandez comment la rejoindre (téléphone, courriel, en personne) et quand elle sera disponible. Pourquoi vous ne devez pas laisser votre CV à le.la réceptionniste? Et bien parce que ce n’est pas il.elle qui embauche. On veut attirer l’attention de la bonne personne. Un visage et une attitude positive sont plus marquants qu’un simple nom sur un beau CV.
Utiliser des exemples concrets
Durant l’entrevue, l’intervieweur n’a comme preuve que votre parole. C’est facile de dire que nous travaillons bien en équipe ou que nous sommes autonomes, mais si ces qualités sont appuyées par des exemples concrets, l’employeur sera plus tenté de vous croire.
Pour cela, utilisez la méthode de Tom Janz (1986) STAR :
Situation (expérience de travail ou personnelle)
Tâches (ce que je devais accomplir)
Action (ce que j’ai fait)
Résultat (impact obtenu)
Un succès à tout coup!
Connaître l’entreprise
Avec Internet, il est facile de trouver de l’information sur l’entreprise. Profitez-en!
Utilisez Internet pour vous renseigner sur l’entreprise, sa mission et ses valeurs. Farfouillez sur leur site Web et dans les journaux. Identifiez les points communs avec vos propres valeurs. Êtes-vous passionné par le service client ou l’écoresponsabilité? Montrez que vous partagez la vision de l’entreprise autant dans votre CV qu’en entrevue.
Redémontrer votre intérêt
Après avoir déposé votre CV, attendez quelques jours et rappelez une fois pour démontrer votre intérêt. Non seulement vous allez vous assurer que l’employeur a bien reçu votre CV, mais également vous aurez une chance de faire bonne impression. Encore une fois, assurez-vous de parler à la bonne personne.
Après l’entrevue, contactez la personne que vous avez rencontrée pour la remercier de vous avoir accordé du temps et réitérez votre intérêt envers le poste. L’intention est de mettre de l’avant votre motivation, mais aussi, que l’employeur se souvienne de vous.
Avec ces stratégies, vous maximiserez vos chances de succès dans un marché de l’emploi de plus en plus compétitif. N’oubliez pas que chaque étape est une occasion de vous présenter sous votre meilleur jour. La persévérance et l’authenticité seront vos alliées dans cette quête.
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Kim Phaneuf
Conseillère en développement professionnel
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