Connaissez-vous vraiment les principaux talents qui composent votre équipe? La réponse pourrait être la clé pour propulser votre organisation vers de nouveaux sommets. Dans cette formation interactive centrée sur la découverte des talents, vous apprendrez à identifier vos principaux atouts et à créer une culture dynamique de talents au sein de votre entreprise.
Les bénéfices clés de l’approche
- Optimisation de l’équipe : En identifiant les talents uniques de chaque membre de votre équipe, vous pouvez les assigner aux rôles qui correspondent le mieux à leurs compétences naturelles.
- Productivité et créativité accrues : Lorsque chaque membre de votre équipe est aligné sur ses talents dominants, la productivité et la créativité augmentent de manière significative.
- Engagement renforcé : Les employés se sentent valorisés lorsqu’on reconnaît leurs forces naturelles, ce qui renforce leur engagement et leur fidélité envers l’organisation.
Suite à cette formation, les membres de votre équipe :
- Comprendront mieux leurs zones d’excellences
- Gagneront en confiance et en initiative.
- Communiqueront et collaboreront mieux avec leurs collègues.
- Contribueront davantage à la mission de l’entreprise grâce à leurs talents.
- Seront plus épanouis, motivés et engagés dans leurs rôles.
Principaux éléments de contenu
Qu’est-ce qu’un talent
–Présentation des 34 talents de Gallup
–Exploration des 4 grands domaines de contribution des talents
–Avantages de l’identification, du déploiement et de la promotion des talents
–Développer sa zone d’excellence
La culture des talents dans votre organisation
–Avantages collectifs de l’identification, du déploiement et de la promotion des talents
–Discussion, échanges et réflexion sur le portrait de votre équipe
–Organisation de l’équipe en fonction des talents individuels et collectifs
–Recruter des nouveaux membres en fonction des talents
Prêt à libérer le potentiel de votre équipe?
Contactez-nous pour découvrir comment l’approche axée sur les talents peut révolutionner votre entreprise!
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450 771-4500, poste 238
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